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<p><strong>WOWIPORT </strong>war vor vielen Jahren noch der cloudbasierte Paradiesvogel im ERP-Universum der Wohnungswirtschaft, mittlerweile ziehen unsere Wettbewerber nach.</p> <p><strong>Was zeigt uns das? </strong>Wir treiben durch unsere Ideen, durch die Menschen, denen wir eine kreative Perspektive geben, die digitale Transformation der Wohnungswirtschaft voran. Deshalb wurden wir 2022 &amp; 2024 zum <strong>Cloud-ERP-System des Jahres</strong> ausgezeichnet. </p> <p>Du hast deinen Bachelor (fast) in der Tasche und startest gerade in deinen Master? Du hast schon in <strong>Projekten mitgearbeitet</strong>, liebst Struktur genauso wie neue Ideen und willst nicht nur „mitlaufen“, sondern <strong>wirklich mitgestalten</strong>? Als Werkstudent Projektmanagement &amp; Business Development (m/w/d) bist du ein fester Teil des Teams. Du arbeitest <strong>eng mit unseren Führungskräften</strong> zusammen und übernimmst von Anfang an Verantwortung.</p> <p>Du arbeitest flexibel aus unseren Offices in Berlin oder Leipzig oder <strong>100% remote innerhalb Deutschlands</strong>. Deine Arbeitszeit beträgt bei uns <strong>16–20 Stunden pro Woche</strong>.</p> <h3>Was dich bei uns erwartet:</h3> <ul> <li>Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften zusammen und unterstützt sie im <strong>operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen Themen</strong> im Projektmanagement und Business Development.</li> <li>Du übernimmst Verantwortung in Projekten und erstellst <strong>Reports, Analysen</strong> und <strong>Präsentationen</strong>, die als echte Entscheidungsgrundlage dienen.</li> <li>Du <strong>organisierst</strong>, koordinierst und <strong>verfolgst Projekte</strong> zuverlässig nach und sorgst dafür, dass Aufgaben und Timelines eingehalten werden.</li> <li>Du <strong>optimierst Prozesse</strong>, Workflows und Strukturen und bringst deine Ideen zur <strong>Effizienzsteigerung </strong>aktiv ein.</li> <li>Du arbeitest mit <strong>modernen Projektmanagement-Tools</strong> wie Asana und nutzt Excel intensiv für datengetriebene Auswertungen.</li> </ul> <h3>Was du mitbringen solltest:</h3> <ul> <li>Du hast deinen <strong>Bachelor abgeschlossen</strong> oder stehst kurz davor und bist aktuell im Masterstudium eingeschrieben, idealerweise mit einer <strong>Verfügbarkeit von etwa zwei Jahren</strong>.</li> <li>Du bringst <strong>mindestens zwei relevante Praktika oder Werkstudententätigkeiten</strong> mit und hast bereits in Projekten gearbeitet.</li> <li>Du verfügst über <strong>sehr gute Excel-Kenntnisse</strong> und hast erste Erfahrungen mit Projektmanagement-Tools wie Asana gesammelt.</li> <li>Du arbeitest <strong>eigenständig</strong>, strukturiert und hands-on und brauchst kein Micromanagement.</li> <li>Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, <strong>Dinge aktiv voranzutreiben</strong> und kommunizierst sicher auf Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.</li> </ul> <h3>Das bekommst Du von uns:</h3> <ul> <li><strong>Quality Time</strong>: Vertrauensarbeitszeit, remote work, workation, Sabbaticals und die flexible Planung deiner 30 Urlaubstage plus die Option auf 20 weitere Flexiurlaubstage.</li> <li><strong>Feelgood</strong>: After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum und weitere Sportangebote (wellhub), Tischtennis, Kids-Office, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst, Siebträgermaschine uvm.</li> <li><strong>Mobilität</strong>: Du möchtest mit deinem eigenen (E-)Bike zum nächsten Termin? Hypoport unterstützt dich bei der Finanzierung deines HypoBikes. Falls es doch die öffentlichen Verkehrsmittel sein sollen, bezuschussen wir dein Deutschlandticket.</li> <li><strong>Hardware wie für dich gemacht</strong>: Du hast die Wahl - bei uns darfst du über deine Hardware mitbestimmen.</li> <li><strong>Selbstorganisation</strong>: Bei uns gibt es kein Micro-Management - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.</li> <li><strong>Teamplay</strong>: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.</li> <li><strong>Employee Benefits</strong>: Profitiere von Mitarbeiter:innen-Rabatten, der betrieblichen Altersvorsorge, hol dir Unterstützung bei unserer externen Mitarbeiter:innen-Beratung und bring deinen Hund mit ins Office und noch vieles mehr….</li> </ul>

Werkstudent Projektmanagement & Business Development (m/w/d)

Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!    <h3>Dein neuer Job </h3> <p>In dieser Position bist du Ansprechpartner*in für kommunale Kunden im öffentlichen Sektor. Du begleitest Städte, Gemeinden und kommunale Einrichtungen bei der Weiterentwicklung ihrer IT-Infrastrukturen und platzierst passgenaue Lösungen.</p><ul><li>Du entwickelst Vertriebsansätze für den kommunalen Markt und setzt diese eigenständig um</li><li>Du positionierst unser IT-Produkt- und Dienstleistungsportfolio (Datacenter, Networking, Security, Cloud) bei öffentlichen Auftraggebern</li><li>Du koordinierst Kundentermine, Präsentationen und Entscheidungsprozesse bis hin zu Vertragsverhandlungen</li><li>Du steuerst komplexe Ausschreibungs- und Angebotsprozesse, insbesondere infrastrukturnahe Rahmenverträge</li><li>Du arbeitest eng mit Presales, Service Management und Engineering zusammen und führst Angebote fachlich zum Abschluss</li><li>Du baust ein belastbares Netzwerk im kommunalen Umfeld auf und entwickelst dieses kontinuierlich weiter</li></ul>     <h3>Das bist du? </h3> <ul><li>Mehrjährige Erfahrung (mind. 2 Jahre) im IT-Vertrieb oder strategischen Geschäftsausbau im Umfeld öffentlicher Auftraggeber</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Vergabeprozessen, Ausschreibungsportalen und der Angebotssteuerung für Städte und Kommunen</li><li>Technisches Grundverständnis und Begeisterung für Datacenter-, Netzwerk- und Security-Lösungen</li><li>Erfahrung in der strategischen Kundenentwicklung sowie im Management komplexer Angebotssituationen</li><li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen</li><li>Ausgeprägte Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen</li></ul>      <h3>Das kannst du von uns erwarten </h3> <ul> <strong>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität:</strong> <ul> <li>Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit.</li> <li>Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr.</li> <li>Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich.</li> </ul> <strong>Fitness &amp; Gesundheit:</strong> <ul> <li>Subventioniertes Training bei Urban Sports Club und/oder bei EGYM-Wellpass.</li> <li>Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse.</li> </ul> <strong>Fortbildung &amp; Zertifizierungen:</strong> <ul> <li>Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben.</li> <li>Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE Testcenter möglich.</li> </ul> <strong>Firmenwagen &amp; Mobilität:</strong> <ul> <li>Firmenwagen oder Elektrofahrzeuge für Kundentermine.</li> <li>Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder.</li> </ul> <strong>Sicherheit &amp; Vorsorge:</strong> <ul> <li>Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau.</li> </ul> <strong>Rabatte &amp; Goodies:</strong> <ul> <li>Vorteile bei über 1.500 Anbietern.</li> </ul> <strong>Familienfreundlich:</strong> <ul> <li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung.</li> </ul></ul>     <h3>Dafür stehen wir</h3> <ul><p>Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit:</p> <strong>#Unsere Vielfalt. Unsere Stärke.</strong><ul><li>Vielfalt ist kein Add-on, sondern Teil unserer Identität. </li></ul> <strong>#nahdran</strong><ul><li>Nähe schafft Vertrauen. </li></ul> <strong>#machen</strong><ul><li>Wir übernehmen Verantwortung und packen an. </li></ul> <strong>#Tech mit Herz</strong><ul><li>Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben.</li></ul> <strong>#zusammenwachsen</strong><ul><li>Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander.</li></ul>  <p>Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. </p> <h5>#bepartofnetgo– denn unser Herz brennt für IT &amp; Software!</h5> </ul>

Sales Consultant (m/w/d) Public Sector – Städte & Kommunen (IT)

<h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3> <p></p><p>Die LVR-Klinik in Viersen sucht qualifizierte Fachärzt*innen in der Psychiatrie sowie motivierte Assistenzärzt*innen (m/w/d) zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer psychiatrischen Versorgungsstrukturen. Als integraler Bestandteil des Klinikverbundes des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) setzen wir auf sehr gute Patientenversorgung und bieten Ihnen die Chance, Ihr Fachwissen in einem vielseitigen Team einzubringen und weiterzuentwickeln.  #TeamLVRViersen </p> <p><strong>Ihre Aufgaben als Facharzt*ärztin (m/w/d):</strong> </p> <ul> <li>Übernahme fachärztlicher Verantwortung</li> <li>Entwicklung klinikeigener Behandlungskonzepte und –methoden</li> <li>Teilnahme an Konferenzen, Besprechungen und Projekten</li> <li>Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung zum Oberarzt /zur Oberärztin</li> </ul> <p><strong>Ihre Aufgaben als Assistenzarzt*ärztin (m/w/d): </strong></p> <ul> <li>Mitarbeit in der stationären und teilstationären Behandlung unter Oberarztsupervision</li> <li>Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst</li> <li>Mitwirkung an Fortbildungsveranstaltungen und Fallkonferenzen</li> <li>Beteiligung an Konzept- und Projektarbeit</li> </ul>   <h3>Das bieten wir Ihnen</h3> <ul> <li>  <h5><strong>31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</strong></h5>  Nutzen Sie 31 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.  </li> <li>  <h5><strong>LVR-Flex-Time</strong></h5>  Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. </li> <li>  <h5><strong>Kantine</strong></h5>  Unter der Woche von 08:00 bis 17:00 Uhr sowie am Wochenende von 11:30 bis 17:00 Uhr steht Ihnen die Cafeteria im Haus 12 zur Verfügung, wo Sie aus einer Vielzahl von Gerichten und Speisen wählen können. </li> <li>  <h5><strong>Sicherer Arbeitsplatz</strong></h5>  Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li>  <h5><strong>Betriebliche Gesundheitsförderung</strong></h5>  Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. </li> <li>  <h5><strong>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</strong></h5>  Je nach Position und Standort ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Ihnen mehr Flexibilität im Alltag. Wir beraten Sie gerne individuell in unterschiedlichen Lebensphasen.  </li> </ul> <p>31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; LVR-Flex-Time; Kantine; Sicherer Arbeitsplatz; Betriebliche Gesundheitsförderung; Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</p>   <h3>Das bringen Sie mit</h3> <p><strong>Erforderlich</strong><br> </p><ul> <li>Anerkennung als Facharzt*ärztin (m/w/d) im Bereich der Psychiatrie und Psychotherapie bzw. Psychosomatik</li> <li>Assistenzarzt*ärztin in fortgeschrittener Weiterbildung </li> </ul> <br>   <h3>Worauf es uns noch ankommt</h3> <p></p><ul> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams und mit allen internen und externen Kooperationspartner*innen</li> <li>Soziale und interkulturelle Kompetenz</li> </ul>   <h3>Wer wir sind</h3> <p></p><p>Die <strong>LVR Klinik Viersen </strong>ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns <strong>arbeiten </strong>Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der <strong>Vielfalt</strong>, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam <strong>entfalten </strong>wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite<strong>: </strong>karriere-vie-lvr.de  </p> <p>Der <strong>erwachsenenpsychiatrische Bereich</strong> <strong>der LVR-Klinik Viersen</strong> gliedert sich in sechs Abteilungen. Die Abteilung „Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie“ behandelt Patientinnen und Patienten im Alter von 18 bis 64 Jahren und deckt das komplette allgemeinpsychiatrische Behandlungsspektrum ab. Im Bereich der „Gerontopsychiatrie und Psychotherapie“ werden Patientinnen und Patienten ab dem 59. Lebensjahr behandelt. Mit einem tiefenpsychologisch orientierten multimodalen Therapiekonzept arbeitet unsere Abteilung für „Psychosomatische Medizin und Psychotherapie“ und bildet das gesamte Spektrum der Psychosomatik ab. Suchterkrankungen werden im Fachbereich „Abhängigkeitserkrankung und Psychotherapie“ behandelt. Dazu finden Sie bei uns den Fachbereich der „Forensischen Psychiatrie“ der sich in zwei Abteilungen unterteilt. Hier werden derzeit 160 psychisch kranke Straftäter auf der Grundlage des § 63 StGB im Maßregelvollzug behandelt. Die LVR-Klinik Viersen verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis „Psychiatrie und Psychotherapie“ einschließlich des neurologischen Jahres. Eine Besonderheit stellt die Weiterbildungsbefugnis im Schwerpunkt „Forensische Psychiatrie“ dar. Unserer Weiterbildungen sind durch<br>den DGPPN zertifiziert. </p> <p>Der <strong>Landschaftsverband Rheinland (LVR)</strong> arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. </p>    <h3>Qualität ist unser Maßstab</h3> <p></p><p>Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p>               <h3>Chancengleichheit beim LVR</h3> <p></p><p>Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p> <p>Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p> <p>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Initiativbewerbung Facharzt/-ärztin oder Assistenzarzt/-ärztin in Weiterbildung (m/w/d) Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (Erwachsene)

<p><strong>Was Du bei uns bewegst</strong></p>  <h3> Eigenverantwortlich Arbeiten –</h3> <ul> <li>Deine Expertise macht Dich zum gefragten Mitglied in den metallographischen und werkstoffmechanischen Laboren. Du nimmst Aufträge eigenverantwortlich an und entscheidest selbständig, mit welchen Methoden die Aufgabenstellung am sinnvollsten gelöst werden kann. Als Experte (m/w/d) entwickelst Du die vorhandenen Analysen weiter. Du bearbeitest gemeinsam im Team Reklamationen und Schadensfälle, dabei arbeitest Du eng mit weiteren Laboren zusammen. </li> </ul> <h3> Ergebnisse selbst erzeugen –</h3> <ul> <li>In unserem metallographischen Labor erzeugst Du deine Ergebnisse selbst, von der Präparation der Proben bis zur Durchführung metallographischer Untersuchungen am Licht- und Elektronenmikroskop. Dabei wertest Du eigenverantwortlich die Mikrostruktur mittels quantitativer Bildanalyse aus. Nach der Interpretation der Ergebnisse rundet ein Laborbericht Deine Arbeit ab. Du unterstützt auch bei der mechanischen und physikalischen Werkstoffcharakterisierung.</li> </ul> <h3> Nur im Team erfolgreich –</h3> <ul> <li>dieser Devise folgend, bist Du Teil des Forschungsteams für die Werkstoff-Entwicklung und bringst Deine Erfahrungen und Erkenntnisse direkt in Entwicklungsprojekte mit ein. Du diskutierst Deine Ergebnisse im Team und stellst somit sicher, dass unsere Produkte immer „State of the Art“ sind.</li> </ul>  <p><strong>Was Dich auszeichnet </strong></p>  <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als technischer Assistent (m/w/d) für Metallographie und Werkstoffkunde, alternativ auch ein abgeschlossenes Studium im Bereich Metallographie, Werkstoffcharakterisierung, Werkstofftechnik oder vergleichbar.</li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit lichtmikroskopischen Analysemethoden und idealerweise über Erfahrung mit Aluminium-Werkstoffen, sowie mit elektronenoptischen Geräten und bei der mechanischen Werkstoff-Charakterisierung.</li> <li>Grundlegende Kenntnisse in der Auftragsbearbeitung und Fehleranalysen sind von Vorteil.</li> <li>Neben Deiner selbstständigen, qualitäts- und ergebnisorientierten Arbeitsweise bist Du kommunikativ und hoch motiviert.</li> <li>Die Zusammenarbeit im Team ist Dir wichtig.</li> <li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über Kenntnisse in allen gängigen MS Office Programmen.</li> </ul> <p>Bitte beachte, dass es sich um eine Besetzung in Teilzeit handelt (max. 28 Std.).</p>   <h3>Was wir bieten</h3> <ul> <li>Attraktives Vergütungspaket</li> <li>Exzellente Weiterbildungsangebote</li> <li>Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur</li> <li>Sport - &amp; Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Kantine</li> <li>Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg</li> <li>Jobrad</li> </ul> <p>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.</p>

Experte für Werkstoffcharakterisierung (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3>   <p></p><p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p></p><p>​Das Team 2 der Abteilung Automation &amp; Engineering innerhalb der PoD2 ist verantwortlich für die Bereitstellung und den Betrieb einer System Management-Infrastruktur. Das Team setzt hierbei hochautomatisiert die service- und organisationsspezifischen Systems Management- und Security Compliance-Prozesse unter der Berücksichtigung des gesamten Lifecycles um.</p> <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li> Implementierung und Weiterentwicklung von zentralen Logmanagement-Lösungen in komplexen, verteilten IT-Umgebungen </li> <li> Installation und Konfiguration von IBM QRadar (Distributed Deployments, Event Collector, Logquellen-Anbindung) </li> <li> Anbindung und technische Umsetzung unterschiedlichster Logquellen und Syslog-Agenten (z. B. NXLog, Syslog-NG, RSyslog, WinCollect, Fluentd/Fluent Bit, Cribl, OpenTelemetry) </li> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung von Windows Event Forwarding / Collection (WEF/WEC) inkl. PowerShell-basierter Automatisierung </li> <li> Analyse, Fehlerbehebung und Optimierung von Log- und Eventdaten zur technischen Qualitätssicherung </li> <li> Technische Mitarbeit in agilen Teams (Scrum) sowie Abstimmung mit angrenzenden Engineering- und Security-Einheiten </li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Informatikbezug oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 5 Jahren relevanter Berufserfahrung </li> <li> Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich von Logmanagement-Systemen, idealerweise mit IBM QRadar </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Logquellen-Management </li> <li> Fundierte Erfahrung mit Syslog-Agenten und Log-Forwarding-Technologien (z. B. NXLog, Syslog-NG, RSyslog, WinCollect, Fluentd/Fluent Bit, Cribl, OpenTelemetry) </li> <li> Sicherer Umgang mit Linux-Systemen sowie sehr gute Kenntnisse in Windows Event Forwarding (WEF/WEC) </li> <li> Ausgeprägte Skripting- und Automatisierungskenntnisse (z. B. PowerShell, Python, Bash, Ansible) zur technischen Umsetzung und Analyse </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li> Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar </li> <li> Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen </li> <li> Über unsere Benefit-App stehen Dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung </li> </ul>

Senior System Engineer/ IT Architect- zentrales Log Management (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p></p><p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p></p><p>​Der Bereich CIO verantwortet die strategische Ausrichtung, das Business Partner Management, das Enterprise Architektur Management und Solution bzw. Service Management für die Corporate IT der BWI. </p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Übernahme der unternehmensweiten Enterprise Architecture Planung im Bereich Informationsmanagement &amp; Künstliche Intelligenz</li> <li>Erhebung, Bewertung und Mangement von Stakeholderanforderungen aus allen Unternehmensbereichen</li> <li>Erstellung von Zielbildern in ihrem Wirkbereich zur strategischen Entwicklung der CIO-Organsation</li> <li>Gestaltung und Ausplanung von Umsetzungsroadmaps auf Architektur- und Unternehmensebene</li> <li>Optimierung der Bestandsarchitektur sowie deren strategische Weiterentwicklung durch den Einsatz neuer Produkte und Lösungen</li> <li>Zielgruppengerechte Kommunkiation des Themenkomplex Informationen, Daten und KI auf allen Ebenen</li> <li>Interdiszipläre Zusammenarbeit über die Themenfelder Informationen und KI hinaus</li> <li>Mitarbeit in einem agilen Team sowie die Orientierung nach Value</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> ​Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer MINT Studiengänge alternativ eine äquivalente abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li> Mind. sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in den Aufgaben als IT Enterprise- oder Solution-Architekt bzw. Projektleiter </li> <li> Belastbare Erfahrung in der Umsetzung von strategischen Maßnahmen </li> <li> Sicherer Umgang mit gängigen Enterprise Architecture Tools (SparX, LeanIX, Alfabet, ...) </li> <li> Erfahrung in der Anforderungserhebung sowie deren Management </li> <li> Erfahrung in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit C-Level Management </li> <li> Erste Erfahrungen in der agilen Arbeit und in cross-funktionalen Teams </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme der Ownership für die verantworteten Themen </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Executive Enterprise Architect Information & AI im Bereich CIO (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p></p><p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p></p><p>​Der Bereich Customer Solution ERP Customer Applikation Management CBC 4 Development stellt mit Ihrem Anwendungsentwicklerpool die SAP- und Programmier-services der Kundenfachanwendungen in einer komplexen SAP-Gesamtlösung sicher. In den kommenden Jahren stehen schwerpunktmäßig Transition von Projekten in den Support und die Entwicklung zukunftsorientierter SAP-Anwendungen auf Basis S4/HANA, SAP UIS/FIORI, ABAP, ABAP 00 und SAP Cloud im Fokus. Mit Software Engineering nach State of the Art werden wir wesentlich die digitale Transformation und Souveränität der BWI und ihrer Kunden unterstützen.</p> <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li> Entwicklung, Integration und Test von kundenspezifischen SAP Anwendungen </li> <li> Technische Neuentwicklung von Systemen, Werkzeugen, Programmen, - Programmbausteinen, Reports, Klassen und Formularen </li> <li> Wartung, Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung vorhandener Programme und Systeme im Rahmen von lncident, Problem und Change Management </li> <li> Analyse von Prozessanforderungen in Zusammenarbeit mit dem Modulbetreuer sowie der Fachabteilung </li> <li> Erarbeitung von Umsetzungskonzepten </li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li> ​Erfolgreich abgeschlossenes IT-bezogenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 4 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit ABAP/ABAP-OO </li> <li> Technische Kenntnisse in den SAP Modulen IS-H med, MM, SD und TM </li> <li> Fundierte Kenntnisse im SAP Formularwesen (SAPscript / Smartforms / SAPlnteractive Forms) </li> <li> Erste Erfahrung in der Entwicklung von FIORI Anwendungen von Vorteil </li> <li> Analytisches Denken, Teamfähigkeit sowie Lernbereitscht </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> </ul>

Senior SAP ABAP Entwickler (m/w/d)

<p> Das <strong>Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung</strong> (BBR) sucht für die Referate BA II 1 „Internationale Organisationen“ und BA II 4 „Adenauerallee Süd“ in Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt zwei</p> <p><strong>Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) </strong><br>Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik (RLT, Heizung, Sanitär, Gebäudeautomation) </p> <p>Knr. S_09-26</p> <p><strong>Ver­gütung</strong><br> E 12 TVöD</p> <p><strong>Beschäftigungs­art</strong><br> unbefristet</p> <p><strong>Wochen­stunden</strong><br> 39 h / Teilzeit möglich</p> <p><strong>Arbeits­ort</strong><br> Bonn</p> <p><strong>Bewerbungs­frist</strong><br> 22.02.2026</p> <p>Das BBR ist eine Bundesoberbehörde im Geschäfts­bereich des Bundes­ministeriums für Wohnen, Stadt­entwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Haupt­aufgaben liegen in der Durch­führung von Baumaßnahmen des Bundes, insbe­sondere für die Verfassungs­rgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kultur­bauten der Stiftung Preußischer Kulturbesitz in Berlin. </p> <p>Das Referat BA II 1 übernimmt im Auftrag der Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) das Projekt­management von Bau­maßnahmen für die Vereinten Nationen (UN) in Bonn. Der Neubau für das Europäische Zentrum für mittel­fristige Wetter­vorhersage (EZMW) und die bau­fachliche Betreuung des Haus Carstanjen sind weitere aktuelle Auf­gaben des Referats.</p> <p> Nähere Informationen erhalten Sie unter BA II 1.</p> <p>Das Referat BA II 4 ist zuständig für Bauaufgaben an historisch bedeut­samen und denkmalgeschützten Bundes­bauten im Bereich der Adenauerallee Süd. Die Kernbereiche der Arbeiten umfassen Instand­setzungen, Restaurie­rungen und Sanierungen ein­schließlich Brandschutz- und Energie­sparmaßnahmen und technischer Moderni­sie­rungen.</p> <p>Nähere Informationen erhalten Sie unter BA II 4.</p><br><ul>   <li>Übernahme der Projektsachbearbeitung, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei einfachen Baumaßnahmen und Bauprojekten (Neu-, Um- und Erweiterungsbauten) im Fachbereich</li>   <li>Prüfen und Bewerten der Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen</li>   <li>baufachliche Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Bedarfs­trägern, Prüf- und Sachverständigen, Planern, Gutachtern, Sonderfachleuten und den genehmigenden Stellen und die Anfertigung baufachlicher Unterlagen</li>   <li>Erstellen der Leistungsbilder und Verträge bzw. Nachträge für die einzuschaltenden freiberuflich Tätigen und bau­ausfüh­renden Firmen</li>   <li>Überprüfen der Angebote, Überwachung der vertrags­mäßigen Leistungen und Kontrolle der Rechnungen in fach­technischer Hinsicht im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitäts­vorgaben</li>   <li>Vorbereiten der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle des Gewerkes Elektro­tech­nik, auf Basis umfang­reicher Qualitäts- und Ausführungs­nachweise (Gebäude­dokumentation) der frei­schaffenden Ingenieurbüros</li>   <li>Verfassen regelmäßiger Berichte zur Information der Leitungs­ebenen und baufachlicher Stellungnahmen</li>  </ul><br><p><strong>Vorausgesetzt wird:</strong></p>  <ul>   <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss</li>  </ul> <p><strong>Worauf es uns noch ankommt:</strong></p>  <ul>   <li>Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungsrecht; weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, VHB) werden berufsbegleitend vermittelt</li>   <li>die Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammenarbeit</li>   <li>selbstständiges Arbeiten sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Engagement und Durch­setzungs­vermögen bei der Wahrnehmung dieser Aufgaben</li>   <li>langjährige Berufserfahrungen (mind. drei Jahre) </li>   <li>umfassende Fachkenntnisse und einschlägige Berufserfahrungen in der Planung und Ausführung gestalterisch anspruchs­voller und technisch komplexer Bauaufgaben im Bestand und laufenden Betrieb</li>   <li>Kenntnisse in den technischen Richtlinien (z. B. VDI, AMEV-Richtlinien, Arbeitsstättenrichtlinien), der MLAR, M‑LüAR und im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VHB, RBBau, VgV)</li>   <li>Projektmanagementkenntnisse mit Bauprojekten der öffentlichen Hand</li>  </ul><br><p>Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter<strong>oeffentlicher-dienst.info</strong>. </p> <p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. </p> <p> In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätz­liche befristete Fach­kräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. </p> <p> Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraus­setzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufs­erfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt auto­matisch eine Höher­gruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. </p> <p>Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienst­posten während der Erprobungszeit von maximal <em>sechs Monaten</em> zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD. </p> <strong> <p>Wir stehen für:</p> </strong> <p>Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeit­geber gewährleisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Viel­falt unter unseren Mit­arbeitenden. Hier­für wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.<br> <br>Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unter­repräsentanz vorliegt.</p> <p>Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt.</p> <p>Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. </p> <p>Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund.</p><br>

Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik (RLT, Heizung, Sanitär, Gebäudeautomation)

Studentische Hilfskraft (w/m/d) Datenpflege &amp; Qualitätsmanagement   Ihre Aufgabe:      Bearbeitung von Daten (Texte und Adressen)      Datenpflege, -recherche und -kontrolle      Arbeitsort ist unsere Zentrale in Köln     Ihr Profil:      Bereitschaft 8 bis 12 Stunden in der Woche zu arbeiten      Erfahrung in den Windows-Programmen: Outlook, Word, Excel und mit dem Internet-Explorer      sicher in der deutschen Rechtschreibung      sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise     Wir bieten:      abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten      Einblick in den Bereich Wissens- und Qualitätsmanagement      sehr gutes Arbeitsklima      flexible Arbeitszeiten     Über uns:   Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a>   unter Angabe Ihres frühstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung mit der Kennziffer StudWQM_012026   Kontakt: Frau Maria Montalvo Jahrbeck und Frau Katharina Ohligschläger, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>

Studentische Hilfskraft (w/m/d) Datenpflege & Qualitätsmanagement

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.<br>Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer Trainingscenter bist du der erste Kontakt für Kunden unserer Filiale:<br> <br> <ul><li>Du bist der erste Kontakt im Bereich Reifen- und Autoservice, berätst und baust vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf</li> <li>Du  übernimmst die Betreuung von der Auftragsannahme bis zur Übergabe des Fahrzeugs und stellst sicher, dass alles rund läuft</li> <li>Du sorgst für reibungslose Abläufe bei der Warenannahme und -disposition</li> <li>Darüber hinaus gehören natürlich auch administrative Aufgaben zu deinem Tätigkeitsfeld wie z.B. die Umsetzung zentralseitiger Marketingmaßnahmen oder die Nutzung verschiedener Online-Plattformen</li> <li>Du bist ein Teamplayer und unterstützt die Filialleitung bei der Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden</li></ul><br><ul><li>Du wirst in Kürze deine Ausbildung abschließen bzw. hast bereits eine kaufmännische (z.B. Kaufmann/-frau Büromanagement, Groß- und Außenhandel) oder gewerbliche (z.B. Kfz, Fahrzeugtechnik) Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Du besitzt eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie verkäuferisches Geschick</li> <li>Deine Stärken liegen in der Kommunikation und Organisation, und du bringst Interesse an der Kfz-Branche mit</li> <li>Du besitzt sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li></ul><br><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung</li> <li>Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit</li> <li>Erhalte maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice</li> <li>Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen</li></ul> <br> <b>Das ist nix für jeden. Bist du bereit für eine spannende Karriere bei Vergölst? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.<br> Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.</b><br>

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