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Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.700 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 550 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 200 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten. Zur Unterstützung für die Abteilung Sales Excellence&nbsp;suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine oder einen<h1>Experte Sales Strategy &amp; Enablement (m/w/d)</h1>Dein Aufgabenbereich:<ul><li>Vertriebsstrategie mit Wirkung: kontinuierliche Weiterentwicklung der übergreifenden Sales-Strategie sowie Konzeption und Implementierung segmentbezogener Strategien und konkreter Go-To-Market-Pläne.&nbsp;</li><li>Vertriebsentwicklung &amp; Enablement: Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation und -methoden, um Fokus, Effektivität und strategische Ausrichtung im Vertrieb nachhaltig zu stärken.&nbsp;</li><li>Steuerung von Vertriebsinitiativen: Konzeption und Umsetzung strategischer Programme zur Stärkung von Kundenbindung und Marktdurchdringung – in enger Zusammenarbeit mit Sales Leads und dem Marketing-Team.&nbsp;</li><li>Zahlen, Daten, Wirkung: Weiterentwicklung von Methoden und Systematiken zur datenbasierten Optimierung vertrieblicher Aktivitäten – inklusive Definition relevanter KPIs, Etablierung einer Pipeline-Management-Systematik und Förderung datengetriebener Entscheidungsprozesse&nbsp;</li><li>Sales-Kommunikation gestalten: Koordination und inhaltliche Steuerung zentraler Vertriebsbotschaften – gemeinsam mit internen Stakeholdern und globalen Partnern.&nbsp;</li><li>Insights bündeln &amp; Empfehlungen ableiten: Verknüpfung von Markt-, Kunden- und internen Insights mit Vertriebserkenntnissen zur Ableitung fundierter Analysen und Erstellung strategischer Empfehlungen.&nbsp;</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>Erfahrung, die zählt: Mehrjährige Erfahrung in der Vertriebsstrategie, Vertriebsentwicklung, strategischen B2B-Steuerung oder in der Strategieberatung mit Fokus auf Sales, Marketing oder Go-to-Market.&nbsp;</li><li>Analytischer Scharfsinn: Fähigkeit, komplexe Daten aus unterschiedlichen Quellen zu interpretieren und daraus klare, priorisierte Handlungsempfehlungen abzuleiten.&nbsp;</li><li>Umsetzungsstärke &amp; Ownership: Hohe Umsetzungsstärke und Eigeninitiative, mit Freude daran, strategische Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben.&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten und überzeugende Präsentationen auf Deutsch und Englisch – intern wie extern.&nbsp;</li><li>Tool-Affinität: Sicherer Umgang mit CRM- und Reporting-Tools wie Salesforce, Power BI oder QlikSense sowie die Fähigkeit, diese zur Vertriebssteuerung einzusetzen&nbsp;</li><li>Mobilität &amp; Flexibilität: Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen, insbesondere zu Standorten, Sales-Teams oder zentralen strategischen Meetings.&nbsp;</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents, kostenfreie Parkplätze</li><li>Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Work Life Balance:&nbsp;Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub</li><li>Well-Being:&nbsp;Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub</li><li>Sicherheit:&nbsp;sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientierten, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Social Responsibility:&nbsp;Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron</li></ul>Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Dich!Carglass GmbH Personalabteilung Godorfer Hauptstr. 175 50997 Köln

Experte Sales Strategy & Enablement (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Abteilung "Digital Processes" (DP) verantwortet die Konzeption, das Design und die Weiterentwicklung eines harmonisierten interoperablen IT-Management Framework im IT-System der Bundeswehr und der BWI. Das Team "Concepts" arbeitet gemeinsam mit der BWI und für den Kunden Bundeswehr an der Analyse und Konzeption von IT-Service Management Prozessen unter der Berücksichtigung von Prozessen des IT-Managements sowie deren Tool-Unterstützung. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Konzeption, (Weiter-)Entwicklung und Kommunikation von Prozessen zum IT-Service Management </li> <li> Selbständige Durchführung von komplexen Fachaufgaben zur Unterstützung der Leitung im Kontext des IT-Service Managements </li> <li> Ableitung von Anforderungen und Begleitung der (Weiter-)Entwicklung von IT-Unterstützungen für das IT-Service Management </li> <li> Erstellung von Beiträgen zu Architekturen </li> <li> Fachliche Abstimmung mit relevanten Stakeholdern </li> <li> Praxisorientierte Analyse von Wertschöpfungsketten und Geschäftslogiken im IT-SM </li> <li> Sicherstellung des Wissensaufbaus und -transfers innerhalb der Abteilung und der gesamten BWI und Bundeswehr </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Organisations- oder Betriebswirtschaft, eines MINT-Faches oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung bzw. fünf Jahre nach einer Ausbildung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in Prozessmanagementmethodiken, Prozessmodellierung sowie im IT-Service Management nach ITIL V3/ ITIL 4 </li> <li> Kenntnisse in Modellierungsanwendungen für Geschäftsprozesse, idealerweise SPARX EA, ARIS gewünscht </li> <li> Kenntnisse im Themengebiet Federated Mission Networking und ADMBw gewünscht </li> <li> Erfahrungen in Geschäftsarchitekturen sind wünschenswert </li> <li> Erste Erfahrungen in der Mitarbeit in cross-functional Teams </li> <li> Sehr gute konzeptionellen Fähigkeiten gepaart mit strategischem Denken sowie einer strukturierten, selbstständigen und ziel- und ergebnisorientierten Arbeitsweise </li> <li> Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Kunden- und Qualitätsorientierung </li> <li> Deutschlandweite Reisebereitschaft (ca. 20%)​ und verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen </li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> </ul>

Senior Consultant Process Management (m/w/d)

<h3>Technischer Systemplaner (m/w/d) Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (VAT) 2026</h3> Zusammen mit unseren klassischen Aufgaben im Bereich der Versorgung der Bevölkerung mit Strom, Gas und Wasser sowie der Umsetzung der Energiewende sind wir ein eigenständiges Planungsbüro im Bereich der Technischen Gebäudeausstattung (TGA). Zusammen mit den Fachplanern HLS/Elektro arbeiten die Technischen Systemplaner an der Planung und Umsetzung von anspruchsvollen Aufträgen im privaten und kommunalen Umfeld (z.B. Neubau und Sanierung von Schulen, Kindergärten, Rathäusern etc.) Da wir weiter wachsen, suchen wir dich ab 01.08.2026 als Technischen Systemplaner im Bereich der Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (VAT): <h5>Ausbildungsinhalte</h5><ul><li>Du bist an Planungs-, Entwicklungs- und Umsetzungsphasen von Anlagen aus dem Bereich der Gebäudetechnik beteiligt </li><li>Nach entsprechenden Vorgaben fertigst du mit CAD-Systemen Zeichnungen und Modelle an </li><li>Zahlen- und Datenangaben setzt du in Tabellen, zeichnerische Darstellungen und Diagramme um </li><li>Du berechnest z.B. Heiz- oder Kühllasten und führst Dimensionierungen durch </li><li>Später koordinierst du mit den Fachplanern die Montage und die Zusammenarbeit der Gewerke untereinander </li><li>Du erstellst Projektdokumentationen </li></ul><h5>Voraussetzungen</h5><ul><li>mindestens Fachoberschulreife/Hauptschule Typ 10B, ggfs. mit zusätzlichem Abschluss einer technischen Berufsfachschule </li><li>Leistungsbereitschaft </li><li>Teamfähigkeit </li><li>Logisches Denkvermögen </li><li>Hohe Sorgfalt, Genauigkeit in der Arbeitsausführung </li><li>Eigenständiges und konzentriertes Arbeiten </li><li>Freude an räumlich-mathematischen Zusammenhängen </li></ul><h5>Eckdaten</h5><ul><li>Ausbildungsstart: 1. August </li><li>Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre </li><li>Berufsschule: BK 10 Köln-Porz </li><li>Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr (AJ): 1.368,26 € / 2. AJ: 1.418,20 €/ 3. AJ: 1.464,02 € (jeweils brutto pro Monat) + Zusatzleistungen (Vermögensbildung (VWL) mit 40 Euro pro Monat, betriebliche Altersvorsorge, 90% Sonderzahlung im November, jährliche Leistungsprämie etc.) </li><li>Eine Übernahme nach Ausbildungsende wird angestrebt (immer abhängig vom Personalbedarf und den gezeigten Leistungen während der Ausbildung)</li></ul><h6>Jetzt nur noch bewerben.</h6>

Ausbildung zum Technischen Systemplaner (m/w/d) Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (VAT)

Gestalte mit uns die Energiezukunft. Die Stromkontor Gruppe betreibt moderne Gewerbe- und Industrie-Arealnetze sowie Netze der allgemeinen Versorgung in ganz Deutschland – smart, nachhaltig, zukunftsorientiert. Von Planung über Aufbau bis Betrieb: Bei uns gestaltest du die Infrastruktur von morgen. Technik trifft Organisation, Teamgeist trifft Gestaltungsspielraum. Technische Assistenz – Service &amp; Projekte (m/w/d) Standort: Bergisch Gladbach · Anstellung: Vollzeit · Start: ab sofort <ul> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung im organisatorischen und administrativen Tagesgeschäft</li> <li>Erstellung, Aufbereitung und revisionssichere Ablage von Projektunterlagen für Netzaus- und -umbauten</li> <li>Mitwirkung an Leistungsbeschreibungen sowie Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungen</li> <li>Überwachung von Leistungserbringung und Fristen sowie Dokumentation von Mängeln und Gewährleistungsfällen</li> <li>Prüfung von Eingangsrechnungen, Zuordnung zu Projekten und Sicherstellung der Nachverfolgung</li> <li>Pflege von Statistiken und Kennzahlen sowie Zuarbeit bei Entscheidungsvorlagen</li> <li>Analyse von Effizienzpotenzialen und aktive Mitwirkung bei Prozessoptimierungen</li> <li>Koordination von Schnittstellen zwischen Technik, Abrechnung, Buchhaltung und externen Partnern</li> <li>Unterstützung bei Fördermittelprozessen von Antragstellung bis Abrechnung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Erfahrung im technischen oder baunahen Umfeld (z. B. Handwerk, Ingenieurbüro, Bauwirtschaft)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz oder Projektunterstützung in vergleichbarem Umfeld</li> <li>Grundverständnis technischer Zusammenhänge in Energie- oder Bauprojekten</li> <li>Erfahrung im Projektcontrolling oder in der Fördermittelabwicklung von Vorteil</li> <li>Praxis im Umgang mit Dokumentations- oder Vergabeplattformen wünschenswert</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office sowie hohe Affinität für digitale Tools und IT-Systeme</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und fließendes Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsstarken Unternehmen mit echtem Potenzial</li> <li>Flache Hierarchien und ein Team, das zusammenhält</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office nach Absprache und 32 Urlaubstage</li> <li>Fort- &amp; Weiterbildungen, damit du vorausbleibst</li> <li>Attraktive Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Gratis-Getränke, kostenloser Parkplatz, JobRad, Präventionskurse, Mitarbeiterrabatte, Team-Events u. a.</li> <li>Extra: Freiwillige Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage möglich</li> </ul>

Technische Assistenz – Service & Projekte (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Liegenschaften (m/w/d) im Aus- und Fortbildungszentrum (AFZ) am Standort Bonn EG 10 TVöD (Bund) – befristet für 5 Jahre Kenn-Nr.: THW 2025-292 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann ggf. eine befristete Abordnung bis zur Besoldungsgruppe A 10 BBesO erfolgen. <ul> <li>Steuern und Koordinieren der Zentralaufgaben des Liegenschaftsmanagements für die drei Ausbildungszentren des AFZ an den Standorten Brandenburg/Havel, Hoya und Neuhausen a. d. F.</li> <li>Entwickeln von Lösungen für Liegenschaftsangelegenheiten für unsere Ausbildungszentren</li> <li>Begleiten und Koordinieren von z. B. Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Bewirtschaften von Haushaltsmitteln im Liegenschaftskontext</li> <li>Berücksichtigen aller erforderlichen Anforderungen für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz in den Liegenschaften und Steuerung der Umsetzung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule, z. B. aus den Bereichen Bau‑​/Immobilienwirtschaft, Verwaltung oder Betriebswirtschaft</li> <li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbaren mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben</li> <li>Ausgeprägte Bereitschaft zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit den internen und externen Akteurinnen und Akteuren des Liegenschaftsmanagements des Bundes (Bundesimmobilien, Bauverwaltungen etc.)</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie ziel- und adressatenorientierte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Bereitschaft zu gut planbaren, regelmäßigen Dienstreisen, z. B. an unsere Standorte</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul>

290 Ingenieure und technische Berufe Jobs in 50321 Brühl, Deutschland