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Unbefristeter Arbeitsvertrag – zum frühestmöglichen Zeitpunkt Standort: Deutschland – Giershagen Die WEPA Gruppe ist ein zukunftsorientiertes europäisches Familienunternehmen, das sich auf die Herstellung und den Vertrieb nachhaltiger Hygienepapiere (Toilettenpapier, Handtücher, Taschentücher und Servietten) spezialisiert hat. Mit 4.000 Mitarbeitenden und 14 Standorten in Europa bietet WEPA innovative Hygienelösungen, die täglich zum Wohlbefinden von Millionen Menschen beitragen. Wir suchen einen Spezialisten mit fundierter Erfahrung im Bereich Elektrotechnik zur Unterstützung der Projektmanager, die konzernweit Großprojekte abwickeln. Der Arbeitsplatz befindet sich an unserem Produktionsstandort in Giershagen. In direkter Berichtslinie an den Head of Project Management sind Sie verantwortlich für die Planung und Steuerung des Bereichs Elektrotechnik/Energieversorgung innerhalb verschiedener groß angelegter Industrieprojekte – von der Machbarkeitsstudie bis zur Umsetzung und Inbetriebnahme (Projektvolumen zwischen 1 und 20 Millionen Euro, z. B. in den Bereichen Produktion, Kapazitätserweiterung, Biomasse, Elektrifizierung etc.). Dabei folgen Sie dem Excellence-Programm für Projekte (Budget, Termine, Leistungen, Sicherheit). <ul> <li>Einbringen von technischer Expertise im Bereich Elektrik-Engineering</li> <li>Erstellen der Spezifikation, Anbieter- und Konzeptvergleich</li> <li>Erstellen des Projektantrags und Unterstützung der Kosten Nutzen Rechnung</li> <li>Erstellen des Pflichtenhefts mit Garantievereinbarungen für Einkauf und Technik</li> <li>Koordinierung des Projektes. Überwachung der Qualität, Termine, Budget, und Leistungen</li> <li>Durchführung von Garantieläufen und Abnahmen, sowie Abarbeitung von Mängeln und Garantieansprüchen unter Einhaltung der sicherheitsrelevanten Vorschriften</li> <li>Erstellen der „As Built“ Dokumentation und der Instandhaltungsplanung zur Übergabe an die Fachabteilungen</li> <li>Erarbeiten und Austauschen von Best Practices im Projektmanagement Netzwerk</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Technikerausbildung oder Studium der Elektrotechnik mit entsprechender Projekterfahrung</li> <li>Erfahrung und Know-How: <ul> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich von Nieder- und Mittelspannungsanlagen</li> <li>Kenntnisse Steuerungstechnik und Automatisierungstechnik von Vorteil</li> <li>Kenntnisse EDV- gestützter Instandhaltungsmanagementsysteme</li> <li>Kenntnis von elektrischen und branchenspezifischer Normen und Richtlinien</li> </ul> </li> <li>Arbeitsweise: Selbstständige Arbeitsweise, lösungsorientiertes und systematisches Denken</li> <li>Persönlichkeit: Teamgeist, interner Kundenfokus, Neugier und sehr gute Kommunikationsfähigkeit sind entscheidende Erfolgsfaktoren für diese Aufgabe</li> <li>Sonstiges: Erforderlich sind sehr gute Englischkenntnisse, ebenso wie die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zu anderen Werken und Lieferanten. Ein sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket (Word, PowerPoint, Excel) wird vorausgesetzt. </li> </ul> <ul> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.</li> <li>WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.</li> <li>Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.</li> <li>Health &amp; Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.</li> </ul> Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Projektmanager Elektrotechnik (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams! Hitachi Energy ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das sich der Lösung einiger der größten globalen Heraus­forderungen unserer Zeit verschrieben hat, indem es eine nachhaltige Energie­zukunft für alle voran­treibt. Wir sind in der Lage, dieses große Versprechen einzulösen, weil wir großartige Mitarbeiter haben, die jeden Tag auf der ganzen Welt innovativ zusammen­arbeiten. Als Arbeitgeber sind wir in 90 Ländern mit 45.000 Mitarbeitern tätig, die sich im Rahmen unserer Diversity-360-Vision dafür einsetzen, dass sie sich wohlfühlen und damit grossartige Arbeit leisten können. Ort: Brilon, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Job Typ: Vollzeit Stellen-ID: R0060301 <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs­strategien speziell für Trocken- und Öltransformatoren</li> <li>Identifikation und Akquisition neuer Kunden im Bereich Transformatoren sowie Pflege und Ausbau bestehender Kunden­beziehungen</li> <li>Technische Beratung und Unterstützung der Kunden bei der Auswahl, Anwendung und Installation von Transformatoren</li> <li>Erstellung und Verhandlung von maßgeschneiderten Angeboten und Verträgen für Transformatoren­lösungen</li> <li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbs­analysen zur Identifikation von Trends und Geschäfts­möglich­keiten im Transformatoren­markt</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Support, der Produkt­entwicklung und anderen Abteilungen zur Sicher­stellung der Kunden­zufrieden­heit und zur Weiter­entwicklung des Transformatoren­portfolios</li> <li>Teilnahme an Fachmessen, Konferenzen und anderen Branchen­veranstaltungen zur Netzwerk­bildung und Marktpräsenz im Bereich Transformatoren</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro­technik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt auf Transformatoren</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Transformatoren oder verwandten technischen Produkten</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Produkte, Anwendungen und Marktanforderungen von Trocken- und Öltransformatoren</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungs­fähigkeiten, insbesondere im technischen Umfeld</li> <li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation.</li> <li>Reisebereit­schaft und Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem wachsenden Arbeits- und Marktumfeld</li> <li>Attraktives Gehalt nach dem IG Metall-Tarifvertrag, 30 Urlaubstage, Sonder­zahlungen, Zusatz­leistungen, Urlaubs- und Weihnachts­geld</li> <li>Enge Betreuung während der Einarbeitungs­zeit</li> <li>Altersvorsorge­wirksame Leistungen &amp; arbeitgeber­finanzierte betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Kinderferien­haus und Kinder­betreuungs­zuschuss</li> <li>Nutzung von vielen Fitness­studios in ganz Deutschland mit über 7.500 Partnern für Ihren Workout mit unserem EGYM Wellpass</li> <li>Zahlreiche spannende Karriere- und Weiter­bildungs­möglich­keiten innerhalb von Hitachi Energy</li> </ul>

B&P Sales Engineer Distribution Dry and Oil Transformers (w/m/d)

Pflegefachkraft für das LWL-Pflegezentrum Marsberg (m/w/d) Marsberg | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der Umgang mit gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern gehört zu unserem Alltag und wird durch unsere gemeinsame Kultur geprägt – basierend auf klaren Haltungen, Strategien und Regeln. Zusammen meistern wir auch anspruchsvolle Situationen und unterstützen uns gegenseitig. Die Altenpflege ist eine spannende und anspruchsvolle Disziplin, die Mut, Engagement und fundiertes Fachwissen erfordert. Bei uns findest du nicht nur Herausforderungen, sondern auch Raum für kreative Gestaltung und Eigeninitiative. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft (Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in) - gerne mit gerontopsychiatrischer Zusatzqualifikation! <ul> <li>Bedarfsorientierte Pflege: Freude an qualitativer Betreuung und Pflege von Menschen mit psychischen Veränderungen sowie Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch eine aktive Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Motivation: Individuelle und aktivierende Betreuung der Bewohner:innen</li> <li>Teamarbeit: Abstimmung von Arbeitsinhalten und Abläufen im Team mit Blick auf die Bewohner:innen</li> <li>Dokumentation: EDV-gestützte Pflegeplanung und Dokumentation</li> <li>Qualitätssicherung: Interesse an der Mitarbeit bei Maßnahmen zur Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, idealerweise mit einer gerontopsychiatrischen Zusatzqualifikation</li> <li>Erfahrung: Idealerweise Praxis in der Altenpflege und/oder der Gerontopsychiatrie und die Fähigkeit, Menschen mit psychischen Erkrankungen empathisch zu begleiten</li> <li>Fachkenntnisse: Wünschenswert sind Kenntnisse in der entbürokratisierten Dokumentation</li> <li>Stärken: Du arbeitest gerne im multiprofessionellen Team, reagierst flexibel auf neue Herausforderungen und bewahrst auch in stressigen Situationen stets einen kühlen Kopf</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftender Job: Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem du wirklich etwas bewirken kannst mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD inkl. attraktiver Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Familienfreundlichkeit: Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z.B. eine Ferienbetreuung für Kinder und flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Dein Start bei uns: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Möglichkeit zum Dienstradleasing, Corporate-Benefit-Programm, Mitarbeitendenfeste und vieles mehr</li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) für das LWL-Pflegezentrum

Gestalten Sie die Zukunft der Kirchenverwaltung – als Verwaltungsleitung (m/w/d) in Medebach - Hallenberg! Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Als Verwaltungsleitung sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Seelsorge und Verwaltung. Mit Ihrem umfassenden kaufmännischen Fachwissen entlasten Sie die leitenden Pfarrer von administrativen Aufgaben und schaffen Freiräume für ihre seelsorgliche Arbeit. <ul> <li>Leitung &amp; Repräsentation der Kirchenverwaltung in den Seelsorgeeinheiten</li> <li>Führung der nicht-pastoralen Mitarbeitenden und enge Zusammenarbeit mit den leitenden Pfarrern</li> <li>Haushalts- und Rechnungswesen sowie Verwaltung der Liegenschaften in Kooperation mit den Kirchenvorständen</li> <li>Beratung &amp; Unterstützung ehrenamtlicher Gremien sowie Förderung des ehrenamtlichen Engagements</li> <li>Netzwerkarbeit mit dem Pastoralteam und enge Abstimmung mit anderen Verwaltungsleitungen</li> <li>Kommunikation &amp; Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Gemeindeverbände</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, öffentlicher Verwaltung, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatl. gepr. Betriebswirt/in oder Verwaltungsfachwirt/in)</li> <li>Interesse am Gemeindeleben &amp; pastoraler Entwicklung</li> <li>Gute Kommunikations- &amp; Organisationsfähigkeit</li> <li>Führungskompetenz &amp; Erfahrung im Veränderungsmanagement</li> <li>Führerschein Klasse B &amp; Reisebereitschaft zwischen den Pfarreien und dem Gemeindeverband Mitte im Erzbistum Paderborn</li> <li>Identifikation mit den Werten &amp; Zielen der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 (EG 11) KAVO, inklusive Weihnachtszuwendung &amp; Leistungsentgelt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) für eine sichere Zukunft</li> <li>Flexibles Arbeiten durch ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten</li> <li>31 Tage Jahresurlaub (30 Tage + 1 Brauchtumstag) sowie frei an Heiligabend &amp; Silvester</li> <li>Strukturierte Einarbeitung &amp; regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zusätzliche Benefits, wie EGYM-Wellpass, Bike-Leasing &amp; Corporate Benefits</li> <li>Ein vielseitiges &amp; sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum </li> </ul>

Verwaltungsleitung (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als Leitender Oberarzt / Leitende Oberärztin (m/w/d) für die Psychiatrie Warstein | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Die LWL-Kliniken Warstein und Lippstadt sind gemeinsam für die psychiatrische Versorgung des Kreises Soest und der angrenzenden Gemeinden zuständig. Neben (teil-)stationären sowie rehabilitativen Angeboten und einem breiten Spektrum ambulanter Versorgungsangebote gehören auch aufsuchende Therapien (z.B. StäB) zu unserem Portfolio. In der LWL-Klinik Warstein werden Menschen mit Suchterkrankungen, akuten psychischen Störungen, insbesondere mit schizophrenen Psychosen, affektiven Störungen wie Depression und Manie, Anpassungsstörungen, Angst- oder Zwangserkrankungen, somatoformen Störungen oder Persönlichkeitsstörungen behandelt. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine ganzheitliche, patientenorientierte Behandlung und fördern die individuelle Genesung durch moderne Therapieansätze. <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines unserer medizinischen Zentren in der LWL-Klinik Warstein und vertreten dabei auch die Chefärztin/den Chefarzt</li> <li>Als leitende:r Oberärzt:in tragen Sie die Verantwortung für die diagnostische und medizinische Erstversorgung – in enger, kollegialer Abstimmung mit anderen Zentren sowie mit niedergelassenen Ärzt:innen</li> <li>Sie begleiten und unterstützen Assistenzärzt:innen durch strukturierte Anleitung und Supervision und gestalten regelmäßige Einzelgespräche, Visiten, Team- und Fallbesprechungen</li> <li>Mit Ihrem Fachwissen treiben Sie die Weiterentwicklung innovativer psychiatrischer Behandlungskonzepte aktiv voran.</li> <li>Die Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit liegt Ihnen am Herzen – Sie schaffen Raum für den Austausch zwischen verschiedenen Berufsgruppen</li> <li>Sie engagieren sich in der Forschung und Lehre innerhalb der Klinik und bringen eigene Impulse in wissenschaftliche Projekte ein</li> <li>Qualitätsmanagement ist für Sie mehr als Routine – Sie bringen sich aktiv in Verbesserungsprozesse ein und entwickeln unsere Behandlungsstandards kontinuierlich weiter</li> </ul> <ul> <li>Anerkennung als Facharzt:ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Mitarbeiter- und Patientenorientierung sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Wissenschaftliche Kompetenzen belegt durch eine abgeschlossene Promotion oder Publikationen in Fachzeitschriften</li> <li>Klinische Spezialkompetenzen bei sehr guten allgemeinen psychiatrischen und psychotherapeutischen Kenntnissen</li> <li>Freude an der Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten sowie an der interdisziplinären Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Verfügbarkeit des gesamten Spektrums psychiatrischer Behandlungsmöglichkeiten und Versorgungsangebote</li> <li>Vielfältigste interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Hervorragende LWL-interne Karriereoptionen bis hin zu Chefärzt:innen-Positionen</li> <li>Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und ein breites Angebot an Corporate Benefits</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie bei der Suche nach Angeboten für die Kinderbetreuung</li> </ul>

Leitender Oberarzt / Leitende Oberärztin (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie

Bei der Stadt Büren (21.800 Einwohner) im Kreis Paderborn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Verkehrsingenieur*in / Mobilitätsmanager*in (m/w/d) für das Sachgebiet Mobilität / Ökologie / Klimaschutz In der Fachabteilung V (Infrastruktur) neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stadtverwaltung Büren ist ein modernes, publikumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit über 270 Beschäftigten und bietet interessante Aufgabenfelder mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. <ul> <li>Bearbeitung von verkehrlichen Planungen (Leistungsphasen 1- 9 der HOAI)</li> <li>Ausschreibung, Vergabe und Betreuung von Ingenieurleistungen an externe Büros gemäß HOAI (Leistungsphasen 1-5)</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abwicklung von Projekt- und Baumaßnahmen aus dem Sachgebiet</li> <li>Vorstellung von Verkehrsplanungen und operativen Konzepten in politischen Gremien und der Öffentlichkeit</li> <li>Budgetverantwortung für das Sachgebiet Mobilität/Ökologie/Klimaschutz</li> <li>Mitwirken an integrierten Mobilitätskonzepten für das gesamte Stadtgebiet</li> <li>Betreuung der Umsetzung der E-Mobilität-Projekte sowie Entwicklung neuer Standards</li> <li>Bearbeitung von Querschnittsthemen zum schulischen Mobilitätsmanagement</li> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Nahverkehrsplans sowie Koordinierung von Aufgaben und Belangen des Öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV)</li> <li>Ansprechperson für die Mitgliedschaft im Zukunftsnetz Mobilität NRW sowie interkommunale Zusammenarbeit zwischen mobilitätsrelevanten Akteuren</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Aktionsveranstaltungen, z. B. Europäische Mobilitätswoche, Stadtradeln</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor oder FH-Diplom) im Studiengang Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Verkehrswesen oder Raum- bzw. Stadtplanung, einer vergleichbaren Studienrichtung im Sinne des Aufgabenbereichs</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Verkehrsplanung und Anwendung der technischen Regelwerke</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Beteiligten</li> <li>Kompetentes, freundliches, sicheres und überzeugendes Auftreten</li> <li>Organisationstalent, Eigeninitiative, Selbständigkeit und Flexibilität</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen und vertrauensvollen Zusammenarbeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse: Gängige Microsoft-Office-Produkte, idealerweise Erfahrung im Umgang mit AVA- und CAD-/GIS-Anwendungen</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 11</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Beiträge zu einer zusätzlichen Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, die Stelle ist bei durchgehender Besetzung grundsätzlich teilbar.</li> <li>Angebot zur Nutzung eines Jobtickets</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Bikeleasing</li> </ul>

Verkehrsingenieur*in / Mobilitätsmanager*in (m/w/d)

<ul>
<li>Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer&nbsp;hauseigenen HOPPECKE Academy</li>
<li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li>
<li>Gesundheits- und Sportprogramm&nbsp;</li>
<li>EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag)</li>
<li>Leasingbike</li>
<li>Familienfreundliches Unternehmen</li>
<li>Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung</li>
<li>Hauseigener&nbsp;Ladepark&nbsp;für Elektro-Fahrzeuge</li>
<li>Gute und leistungsgerechte Entlohnung (tarifliche Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li>
</ul>
 
<ul>
<li>Sie übernehmen die elektrische Wartung und Reparatur unserer Produktionsanlagen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.</li>
<li>Sie unterstützen bei spannenden Projekten, z. B. bei der Implementierung neuer Technologien oder Prozessverbesserungen.</li>
<li>Sie stehen im Rahmen der Rufbereitschaft als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung und sorgen dafür, dass Probleme schnell und effizient gelöst werden.</li>
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<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker, (Industrie-) Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung.</li>
<li>SPS-Kenntnisse sind wünschenswert und helfen Ihnen bei der effizienten Fehleranalyse und Steuerung unserer Anlagen.</li>
<li>Sie gehen sicher mit Schaltplänen und technischen Dokumentationen um und behalten dabei stets den Überblick.</li>
<li>Mechanisches Grundwissen ist erforderlich und unterstützt Sie bei der ganzheitlichen Instandhaltung.</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität – insbesondere im Hinblick auf die Arbeitszeiten (2-Schicht-Betrieb mit wechselnder Rufbereitschaft) – gehören zu Ihren Stärken und prägen Ihre Arbeitsweise.</li>
</ul>

7 Ingenieure und technische Berufe Jobs in 59929 Brilon, Deutschland