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Die ASM Steuerungstechnik GmbH mit Sitz in Bad Wünnenberg-Haaren ist kompetenter Partner für zuverlässige Antriebs- und Steuerungstechnik für Bühnen-, Theater- und Studioanwendungen. Unser Produktportfolio umfasst Punkt-, Prospekt- und Beleuchtungszüge sowie Steuerung. Entwicklung und Produktion erfolgen an unserem Unternehmenssitz in Deutschland, von wo aus wir Kunden weltweit beliefern. Zahlreiche Patente und Spezialisierungen auf Systemlösungen in der Bühnentechnik spiegeln unsere Philosophie wider: Qualität – Made in Germany. <ul> <li>Bestehende Kundenbeziehungen pflegen: System Integratoren, Planungsbüros und Endkunden</li> <li>Neue Geschäftsmöglichkeiten in der DACH- Region entwickeln</li> <li>Technische Kundenberatung und Projektbetreuung</li> <li>Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Vertriebskonzepte</li> <li>Marktanalysen und Identifikation neuer Zielmärkte</li> <li>Betreuung und Ausbau unseres Partnernetzwerks</li> <li>Teilnahme an Messen und Veranstaltungen (national &amp; international)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Technik, Produktion und Marketing</li> <li>Kombination aus Innen- und Außendienst (nach Absprache)</li> </ul> Fachliche Qualifikation <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen Bereich, z.B. Theater- und Veranstaltungstechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung im technischen Vertrieb und im B2B-Bereich, idealerweise in der Bühnenmaschinerie oder Veranstaltungs-/Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrung in Projektabwicklung und Angebotsbearbeitung</li> <li>Gute Kenntnisse der DACH-Märkte, sowie ein bestehendes Branchennetzwerk sind von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, ERP- oder CRM-Systemen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil</li> </ul> Persönliche Kompetenz: <ul> <li>Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute kommunikations-, Vertriebs-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Technische Interesse und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu erklären</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region</li> <li>Führerschein (PKW)</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein motiviertes Team in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Möglichkeit zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens</li> <li>Unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung sowie ggf. Dienstwagenregelung</li> <li>Internationale Projekte und spannende Kundenkontakte</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Zusatzleistungen wie Teamevents, Fahrrad-Leasing, WellPass</li> </ul>

Technischer Vertriebsmitarbeiter DACH-Region (m/w/d)

Fachkräfte für den Pflege- und Erziehungsdienst für unseren Abrufpool im LWL-Klinikum (m/w/d) Marsberg | Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Das LWL-Klinikum ist ein modernes, gemeindenah arbeitendes regionales Fachklinikum. Es besteht aus der LWL-Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und der LWL-Klinik für Kinder und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik. Zukunftsorientiert arbeiten wir in unseren interprofessionellen Teams unter der Devise „Gemeinsam zum Ziel Gesundheit“. Für die Dienstplanoptimierung des Pflege- und Erziehungsdienstes möchten wir mit Fachkräften im Pflege- und Erziehungsdienst, die über zeitliche Kapazitäten verfügen, einen "Abrufpool" aufbauen. Damit sollen auf den Stationen die Besetzung der Schichtdienste verbessert, Ausfälle kompensiert und die Teams bei Arbeitsspitzen entlastet werden. Das Angebot richtet sich an alle Pflegefachkräfte, die nicht Beschäftigte des LWLs sind und aus verschiedenen Gründen nicht in herkömmlichen Standardarbeitszeitmodellen arbeiten können bzw. wollen. Sie haben Zeit, sind motiviert und möchten sich etwas hinzuverdienen? Ihr Platz im Abrufpool wartet - Arbeiten, wann es passt! <ul> <li>Bedarfsorientierte Pflege: Freude an qualitativer Betreuung und Pflege von Menschen mit psychischen Störungsbildern</li> <li>Qualitätssicherung: Interesse an der Mitarbeit bei Maßnahmen zur Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität</li> <li>Förderung der Zusammenarbeit: Aktive Mitwirkung und Stärkung einer multiprofessionellen Teamkultur</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen; Erzieher:innen oder Heilerziehungspfleger:innen</li> <li>Freude an der Arbeit: Motivation sich in das Arbeitsfeld einzubringen und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Arbeit</li> <li>Stärken: Sie arbeiten gerne im multiprofessionellen Team, reagieren flexibel auf neue Herausforderungen und bewahren auch in stressigen Situationen stets einen kühlen Kopf</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten: Arbeiten zu Ihren Wunschzeiten, max. 70 Tage/Jahr</li> <li>Einarbeitung &amp; Zusammenhalt: Strukturiertes Konzept, Unterstützung durch Praxisanleitung und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD inkl. attraktiver Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Corporate Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, Corporate Benefit Programm, Mitarbeitendenfeste und vieles mehr</li> </ul>

Fachkräfte für den Pflege- und Erziehungsdienst für unseren Abrufpool im LWL-Klinikum (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Berufskraftfahrer:in (w/m/d) für die WB Westfalen Bus GmbH am Standort Meschede. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Soest. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <ul><li>Du lernst das Führen von Bussen und erwirbst den Führerschein Klasse D</li><li>Fahrzeugtechnik der verschiedenen Busmodelle </li><li>Du erfährst, wie du Busse wartest, Störungen erkennst und behebst</li><li>Kundenberatung zu Verkehrsverbindungen und Tarifen </li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li><li>Auch in herausfordernden Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Service- und Sicherheitsorientierung sind dir wichtig</li><li>Du bist flexibel und zuverlässig</li><li>Es ist von Vorteil, wenn du den Führerschein Klasse B besitzt und mindestens 17 Jahre alt bist</li></ul> <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Wir bieten dir eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung mit festen Ansprechpartner:innen, welche dich auf deinem Weg begleiten.</li><li>32592078</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Berufskraftfahrer:in 2026

Bei der Stadt Büren (21.800 Einwohner) im Kreis Paderborn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leiter*in (m/w/d) der Abteilung „Zentrale Dienste“ neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Wir suchen eine motivierte und agile Persönlichkeit, um die Leitungsposition der Abteilung „Zentrale Dienste“ zu besetzen. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem vielfältigen Aufgabenbereich mit Personalkompetenz und Teamführung einzubringen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gemäß TVÖD bis zur EG 14. Als Abteilungsleiter*in übernehmen Sie die Verantwortung, strategische Ausrichtung und Entwicklung für die Abteilung „Zentrale Dienste“. Insbesondere das Personalressourcenmanagement und die digitale Ausrichtung einer zukunftsfähigen Verwaltung stehen im Vordergrund der Organisation- und Optimierungsentwicklung bei der Stadt Büren. Die Leitung für die Abteilung „Zentrale Dienste“ beinhaltet die Verantwortung für das gesamte Personal der Stadt Büren (Personalleitung) und die folgenden Sachgebiete: <ul> <li>Bürgermeistersekretariat / Ratsarbeit</li> <li>Personal / Organisation</li> <li>Zentrale Dienste / Arbeitssicherheit / Datenschutz / Archiv</li> <li>EDV / Digitalisierung</li> <li>Kindertageseinrichtungen</li> <li>Schule / OGS / VHS / Jugendarbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder ein Abschluss als Diplom-Verwaltungsbetriebswirt</li> <li>Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten, idealerweise in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse in den gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen</li> <li>Entschluss- und Überzeugungskraft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein und Führungsqualitäten</li> <li>Kenntnisse im strategischen und konzeptionellen Arbeiten sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Digitale Kompetenzen zur zukunftsorientierten Ausrichtung der Kommunalverwaltung</li> <li>Kommunikation- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Führungsposition an zentraler Stelle in der Kommunalverwaltung</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 14</li> <li>Ein respektvolles, offenes Miteinander in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems</li> <li>Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, die Stelle ist grundsätzlich teilbar</li> <li>Beiträge zu einer zusätzlichen Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Bikeleasing</li> <li>Angebot zur Nutzung eines Jobtickets</li> </ul>

Leiter*in (m/w/d) der Abteilung „Zentrale Dienste“

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie programmieren nach Vorgabe für Step 7, WIN CC flexible sowie Siemens TIA Portal und&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;vorhandene Steuerungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie nehmen Programmoptimierungen, Änderungen und Anpassungen vor·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie unterstützen bei der Schaltschrankplanung und Elektrodokumentation·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie binden bestehende SPS-Steuerungen auf den OPC-Server für alle Standorte ein·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie unterstützen bei der Roboterprogrammierung ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie führen komplexe Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektronischen&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Steuerungssystemen nach Wartungsplänen und Anweisungen durch den Vorgesetzten&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;durch·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie leisten einen Service für alle Standorte im In- und Ausland

5 Ingenieure und technische Berufe Jobs in 59929 Brilon, Deutschland