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<h3>Duales Studium Virtuelle Produktentwicklung (B. Sc.) (m/w/d)</h3> Sind Sie von der Digitalisierung begeistert? Dann tauchen Sie ein in die Welt der Gestaltung, Auslegung und Analyse von mechanischen Bauteilen in Form von 3D-Modellen am Computer. Unser Bachelorstudiengang für Virtuelle Produktentwicklung vermittelt Ihnen das notwendige Fachwissen. Bei uns lernen Sie, kreative Lösungen aus ingenieurstechnischer Perspektive zu finden, sich effizient in neue Themen einzuarbeiten und zukunftsweisende Lösungen in interdisziplinären Teams zu realisieren. <h4>Studienaufbau und Inhalte</h4> 1. Semester <ul><li>Mathematik A </li><li>Statik </li><li>Werkstoffkunde </li><li>Fertigungstechnik </li><li>Maschinenelemente A </li><li>Lernmethoden und Sozialkompetenz </li></ul>2. Semester <ul><li>Mathematik B </li><li>Festigkeitslehre </li><li>Werkstoffe und ihre Anwendungen </li><li>Messtechnik </li><li>Maschinenelemente B </li><li>Maschinen-Praktikum Teil 1 </li><li>Informatik im Maschinenbau 1</li></ul>3. Semester <ul><li>Dynamik </li><li>Thermo- und Fluiddynamik </li><li>Maschinen-Praktikum Teil 2 </li><li>CAD </li><li>Informatik im Maschinenbau 2 </li><li>Ein Wahlpflichtmodul aus dem Wahlpflichtmodulkatalog </li></ul>4. Semester <ul><li>Vertiefung CAD </li><li>Finite Elemente Methode </li><li>KI in Maschinenbau und Mechatronik </li><li>Projekt- und Kostenmanagement </li><li>Zwei Wahlpflichtmodule aus dem Wahlpflichtmodulkatalog</li></ul>5. Semester <ul><li>Maschinendynamik </li><li>Vertiefung FEM </li><li>Vier Wahlpflichtmodule aus dem Wahlpflichtkatalog oder der Studienrichtung Didaktik </li></ul>6. Semester <ul><li>Studienarbeit </li><li>Bachelorarbeit Maschinenbau </li><li>Kolloquium Maschinenbau </li></ul><h4>Berufsbilder</h4>Mit Ihrem Bachelorabschluss Virtuelle Produktentwicklung stehen Ihnen die Türen offen für das Entwerfen, Entwickeln und Konstruieren mechanischer Komponenten und Systeme in vielfältigen Zusammenhängen. So sind Sie für zahlreiche interessante Berufe qualifiziert. Zum Beispiel können Sie bei Start-Ups, in mittelständischen Betrieben oder in Industrieunternehmen in der Entwicklung und Konstruktion innovativer Produkte tätig sein oder als beratende Ingenieurin bzw. Ingenieur in Ingenieurbüros arbeiten. <h4>Studieren am Innovation Campus Lemgo</h4>Am Innovation Campus in Lemgo studieren Sie an einem der spannendsten Technik-Locations in NRW. Hier finden sich modernste Labor- und Lehrräume sowie Science-to-Business-Factories. Etwa das Centrum Industrial IT, in dem Unternehmen aus ganz OWL ihre Dependancen haben. Oder die Smart Factory OWL, in der Daten- und KI-Management gezeigt werden. In der europaweit einzigartigen Future Food Factory OWl passiert ähnliches, bezogen auf Nahrungsmittelproduktion. New Work und Transfer begegnen sich im InnovationSPIN. Hier zeigen TH OWL, Kreisverwaltung und Handwerk ein transparentes Miteinander und einen Geist, der Neues entstehen lässt. Neben dem Fraunhofer IOSB-INA beheimatet der Campus auch zwei Berufskollegs sowie den Handball-Bundesligisten TBV Lemgo-Lippe. Und das beste: auf dem Campus gibt es auch Studierendenwohnheime mit kurzen Wegen zur Hochschule und in die Stadt. <a href="https://www.th-owl.de/studium/angebote/studiengaenge/detail/virtuelle-produktentwicklung/?mtm_campaign=studienstart2025&amp;mtm_medium=web&amp;mtm_source=aubiplus&amp;mtm_content=bavirtuelleproduktentwicklung" target="_blank">Weitere Informationen zum Studiengang.</a>

Duales Studium Virtuelle Produktentwicklung (B. Sc.) (m/w/d)

Die Leben und Wohnen gGmbH gehört zu den großen Trägern der Behindertenhilfe im Rhein-Kreis Neuss und bietet dem Personenkreis der Menschen mit geistiger Behinderung ein breites Spektrum an Beratungs- und Unterstützungsangeboten. Wir, zusammen, mittendrin – jeden Tag. Dieses Motto ist für die Leben und Wohnen gGmbH mehr als ein gut klingender Leitspruch. Keiner wird zurückgelassen, jeder wird nach seinen individuellen Bedürfnissen betreut. Seit über 60 Jahren wird die Leben und Wohnen gGmbH als Ausgründung der Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V. ihren Ansprüchen gerecht. Mit der Unterstützung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steht das Unternehmen etwa 550 Menschen mit Beeinträchtigung im Rhein-Kreis Neuss zur Seite und ermöglicht Teilhabe in allen Bereichen. In unseren Wohnhäusern sowie im Betreuten Wohnen leben rund 300 Klient*innen, in unserem Kinder- und Jugendbereich fördern und betreuen wir etwa 250 Kinder. Für die gruppenbezogene Betreuung in der KiTa Blumenwiese suchen wir ab sofort Erzieher*innen, Heilpädagog*innen, Sozialpädagog*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Kindheitspädagog*innen, Kinder-Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen und Kinderpfleger*innen (w/m/d) in Teil- oder Vollzeitanstellung! <ul> <li>Mitwirkung bei der Bildung, Erziehung, Förderung und Betreuung der Kinder unter 3 und über 3 Jahren</li> <li>Reflexion und Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem der o.g. Berufe</li> <li>Wertschätzende Einstellung zu Menschen mit Beeinträchtigung</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein liebevoller Umgang mit Kindern</li> <li>Freude und Spaß am Umgang mit Kindern</li> <li>Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Beteiligung an der konzeptionellen Entwicklung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bezahlung nach TVöD (SuE / VKA)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (RZVK)</li> <li>Optional: Vermögenswirksame Leistungen / Entgeltumwandlung / zusätzliche Krankenversicherung</li> <li>Möglichkeit eines Job-Fahrrads (Leasingmodell)</li> </ul>

Gruppenbetreuung (w/m/d) in der KiTa Blumenwiese

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Das LVR-Archivberatungs- und Fortbildungszentrum (LVR-AFZ) bietet den nichtstaatlichen Archiven im Rheinland umfangreiche Serviceleistungen an. Zudem ist die Dienststelle mit dem LVR-Kulturzentrum Abtei Brauweiler auch ein Ort der Kulturpflege, der Begegnung und des Austausches. Das Spektrum der Unterstützungsleistungen im Bereich des Archivwesens reicht von der Fachberatung und Hilfeleistung vor Ort über die Erteilung von schriftlichen und telefonischen Auskünften und die Erstellung von Gutachten bis hin zur finanziellen Förderung. Das LVR-Kulturzentrum bietet seinen Gästen in einer historischen Klosteranlage durch Ausstellungen zur Geschichte des Ortes, Kulturveranstaltungen, Abtei-Shop und Abteipark mit Klostergarten eine besondere Atmosphäre mit hoher Aufenthaltsqualität. In der weitläufigen Anlage finden jährlich eine Vielzahl von Veranstaltungen statt, darunter Konzerte, Lesungen, wissenschaftliche Vorträge und Ausstellungen. Im Jahr 2024 blickt die Abtei Brauweiler auf eine 1000-jährige Geschichte zurück. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Allgemeine Informationen über das LVR-Archivberatungs- und Fortbildungszentrum finden Sie unter <a href="http://www.afz.lvr.de" target="_blank">www.afz.lvr.de</a> und speziell zum LVR-Kulturzentrum Abtei Brauweiler unter <a href="http://www.abteibrauweiler.lvr.de" target="_blank">www.abteibrauweiler.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn! Koordinatorin / Koordinator (m/w/d) für die Veranstaltungsvorbereitung <ul> <li>Standort: Pulheim</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Archivberatungs- und Fortbildungszentrum</li> <li>Vergütung: E8 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: 01.01.2026</li> <li>Bewerbungsfrist: 09.11.2025</li> </ul> Für unser engagiertes Team im Veranstaltungsmanagement suchen wir eine*n Koordinator*in für die Veranstaltungsvorbereitung, die/der mit Einsatzfreude und Blick fürs Detail dafür sorgt, dass unsere Veranstaltungen reibungslos und professionell ablaufen. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie sowohl operative als auch koordinierende Aufgaben rund um unsere Veranstaltungsformate. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören: <ul> <li>Technische Betreuung unserer Veranstaltungen inklusive Auf- und Abbau (z. B. Raumbestuhlung, Veranstaltungstechnik)</li> <li>Operative Vertretung der Teamleitung bei deren Abwesenheit</li> <li>Wahrnehmung der Aufgaben nach § 39 SBauVO NRW im Veranstaltungsbetrieb</li> <li>Koordination und Qualitätskontrolle der internen sowie externen Reinigungsleistungen</li> <li>Beauftragung und Steuerung von Fremdfirmen (inkl. Einholung von Angeboten) für Reinigungsdienstleistungen</li> <li>Erstellung und laufende Aktualisierung von: <ul> <li>Betriebsanweisungen</li> <li>Sicherheitsdatenblättern</li> <li>Gefahrstoffkatastern</li> <li>Gefährdungsbeurteilungen</li> <li>Substitutionsprüfungen für Reinigungsmittel</li> </ul> </li> <li>Organisation und Überwachung der Lagerhaltung von Reinigungsmitteln und Getränken für den Veranstaltungsbetrieb</li> <li>Durchführung und Betreuung von Veranstaltungen – in den Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> Das bringen Sie mit Eine berufliche Weiterbildung als Meister*in für Veranstaltungstechnik / Bachelor Professional für Veranstaltungstechnik Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Veranstaltungs- oder Theaterbereich und kennen die Abläufe rund um technische und organisatorische Veranstaltungsprozesse. </li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Personalverantwortung übernommen und bringen Führungskompetenz sowie ein gutes Gespür für Teamdynamik mit.</li> <li>Sie verfügen über eine bereits abgeschlossene Ausbildung als Ersthelfer*in, Evakuierungshelferin oder Aufzugswärter*in – oder Sie bringen die Bereitschaft mit, diese Qualifikationen im Rahmen Ihrer Tätigkeit bei uns zu erwerben.</li> <li>Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie aus.</li> <li>Der Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich – und auch Kenntnisse in AutoCAD liegen vor.</li> <li>Sie behalten auch in intensiven Phasen den Überblick, setzen Prioritäten sinnvoll und sorgen mit Weitblick sowie einem ausgeprägten Sinn für praktische Abläufe dafür, dass Veranstaltungen reibungslos vorbereitet und durchgeführt werden.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und tragen durch Ihre kooperative und kommunikative Art zum gemeinsamen Erfolg bei.</li> <li>Sie zeigen Eigeninitiative, wodurch Sie proaktiv Lösungen finden und zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen beitragen.</li> <li>Auch unter Zeitdruck verlieren Sie Ihre Zielorientierung nicht aus dem Blick und handeln stets lösungsorientiert.</li> <li>Die Arbeit zu Veranstaltungszeiten – also auch am Abend, an Wochenenden oder an Feiertagen – stellt für Sie kein Hindernis dar, sondern gehört für Sie selbstverständlich zum Berufsbild dazu.</li> </ul> <ul> <li>Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.</li> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>Personalverantwortung Wir vertrauen Ihnen und legen die Verantwortung über Personalentscheidungen für Ihre Mitarbeiter*innen in Ihre Hände. </li> <li>Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... <ul> <li>... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</li> <li>... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</li> <li>... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</li> </ul>

Koordinatorin / Koordinator (m/w/d) für die Veranstaltungsvorbereitung

Die bilstein group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich des freien Ersatzteilmarktes für PKW und NKW-Modelle mit einem Sortiment von über 75.000 Teilen. Durch unser Netzwerk von 22 internationalen Tochtergesellschaften und Präsenzen in mehr als 70 Ländern zählen wir zu den maßgeblichen Akteuren auf globaler Ebene in diesem Marktsegment. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter, welche sich auf unsere nationalen Standorte in Ennepetal, Wuppertal, Köln, Gelsenkirchen und Durmersheim sowie unsere 22 internationalen Standorte verteilen, erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von über 1,1 Milliarden Euro. Du übernimmst in einem agilen Team spannende Aufgaben sowohl im Tages- als auch Projektgeschäft. Du stimmst dich mit den einzelnen Fachbereichen bezüglich neuer Systemanpassungen ab, agierst als Spezialist und übernimmst anschließend eigenständig die Einführung und Umsetzung von den benutzerspezifischen Anforderungen im Bereich SAP TM oder SAP EWM. Werde auch du Teil des Teams und starte als Prozess- und Anwendungsspezialist (m/w/d)! <ul> <li>Einführung, Betreuung und Optimierung der SAP EWM Applikationslandschaft inklusive Customizing</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem IT Business Process Owner des End-To-End-Prozesses</li> <li>Beratung von Endanwendern und IT-Teams in Bezug auf SAP-Funktionalität und -Praktiken</li> <li>Unterstützung in (teils internationalen) Projekten</li> <li>Überwachung und Optimierung der Performance von SAP-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Informatik, Logistik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Unterstützung von SAP ERP Anwendungen, insbesondere in den Modulen SAP EWM</li> <li>Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer 38,5-Stunden-Woche, Flexibilität in der Arbeitsgestaltung durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Attraktives Gehaltspaket, inklusive Mitarbeiterkapitalbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge und ansprechenden Mitarbeiterrabatten</li> <li>Sicheres und krisenfestes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten und expandierenden Unternehmen</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, inklusive höhenverstellbarer Schreibtische</li> <li>Starker Teamspirit, flache Hierarchien, Open-Door-Policy und offene Kommunikation</li> <li>Mobilitätsflexibilität: Attraktives Bike-Leasing-Angebot für Fahrradliebhaber und Zuschuss zum Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Rabatt auf das gesamte Produktsortiment für Ersatzteile</li> <li>Vielfältige Vergünstigungen bei über 1.000 Kooperationspartnern in den Bereichen Lifestyle, Mode, Travel und mehr</li> </ul>

Prozess- und Anwendungsspezialist / Inhouse Berater / Inhouse Consultant (m/w/d) SAP EWM

Mit über 200 Mitarbeiter:innen vernetzen und versorgen wir die rund 110.000 Bürger der Städte Meerbusch und Willich. Die zuverlässige Lieferung von Energie und Wasser für unsere Region sind dabei die Basis. Heute sind die Stadtwerke Willich und Meerbusch ein ganzheitlicher Energiedienstleister. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und Digitalisierung sind unsere aktuellen Themen. Unsere Vision: Mehr als das Selbstverständliche tun. Miteinander Energiezukunft gestalten. Dort, wo wir leben. Innovation und Weiterentwicklung sind feste Bestandteile unserer Organisation und helfen uns, die richtigen Antworten auf die Fragen der Zukunft zu finden. An der Zufriedenheit unserer Kund:innen arbeiten wir Tag für Tag. Für sie denken wir Energie weiter und schaffen individuelle Lösungen. Mitarbeiter Produktmanagement und -entwicklung (m/w/d) <ul> <li>Innovative Produktentwicklung: Sie begleiten die Entwicklung und Modifikation von Commodity Produkten (Strom, Gas, Wasser, Wärme) über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.</li> <li>Kundenfokus: Sie identifizieren Kundenbedarfe und entwickeln neue Produkte, die sowohl technisch als auch wirtschaftlich überzeugen – von der Idee bis zur Marktreife.</li> <li>Produktmanagement: Sie managen standardisierte Produkte und analysieren das bestehende Portfolio unter Berücksichtigung aktueller Markttrends.</li> <li>Preis- und Vertragsmodelle: Sie kalkulieren Preise, entwickeln und pflegen Vertragsmodelle (AGB-Management) für unsere Standardprodukte.</li> <li>Marktbeobachtung: Sie beobachten energiewirtschaftliche sowie energierechtliche Entwicklungen und bereiten die Informationen auf.</li> <li>Management-Support: Sie erstellen, präsentieren und stimmen diese mit dem Management und weiteren Stakeholdern ab.</li> <li>Vertriebsunterstützung: Bei der Entwicklung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Vertriebsaktionen unterstützen Sie den Fachbereich.</li> <li>Digitalisierung: Sie tragen zur weiteren Digitalisierung des Vertriebs und zur Optimierung der damit verbundenen Prozesse bei.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium: Bachelor-Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Berufserfahrung bevorzugt mit Fachrichtung Energiewirtschaft oder Energietechnik.</li> <li>Erfahrung: Erfahrung im Preis- und Produktmanagement, idealerweise in der Energiewirtschaft.</li> <li>MS Excel-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in MS Excel, idealerweise auch Erfahrung mit lima und/oder epilot.</li> <li>Arbeitsweise: Selbstständige Arbeitsweise mit starkem konzeptionellen und analytischen Verständnis.</li> <li>Innovationsfreude: Innovationsfreude und starke Affinität zu Zahlen</li> <li>Soft Skills: Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem teamorientierten Umfeld.</li> <li>Wir vergüten nach dem TV-V und bieten neben dem 13. Monatsgehalt und einer Leistungsprämie noch weitere Sozialleistungen.</li> <li>Wir zahlen für Sie Beiträge in eine ergänzende Altersvorsorge (Betriebsrente).</li> <li>Wir haben flexible Arbeitszeiten und bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens – die Ausstattung mit Laptop und Smartphone übernehmen selbstverständlich wir.</li> <li>Wir bieten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.</li> <li>Wir fördern über regelmäßige interne und externe Schulungen Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung.</li> </ul>

Mitarbeiter Produktmanagement und -entwicklung (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Die Abteilung „International, Mission &amp; Training“ (IM&amp;T) steht als Wissensträger nah an der Bundeswehr und unterstützt Übungen und Einsätze auf taktischer und operativer Ebene. Neben Beratung, Entwicklung und Unterstützung für individuelle IT-Lösungsansätze konkreter militärischer Vorhaben bieten wir der Bundeswehr Expertise im Bereich einsatznaher IT. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Selbstständige Anleitung von IT-Fachpersonal der Bundeswehr bei Unterstützungsleistungen im IT-Trainingscenter der Bundeswehr in Lohheide und auch vor Ort an den Dienst-, Übungs- und Einsatzorten der Bundeswehr</li> <li>Planung sowie Umsetzung von IT-Unterstützung der Bundeswehr vor Ort in Übungen, einsatzgleichen Verpflichtungen und Einsätzen im In- und Ausland</li> <li>Selbstständige Installation und Konfiguration von komplexen Serversystemen nach Vorgabe</li> <li>Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Architektur- und Produktverantwortlichen zur Berücksichtigung praktischer Aspekte</li> <li>Erstellung und Pflegen von Dokumentationen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld</li> <li>Etwa 5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise samt Zertifizierung im Bereich Server oder Storage</li> <li>Erfahrung mit taktischen Kommunikationssystemen der Bundeswehr und militärischen Aufgabenstrukturen, Kenntnisse über Architekturvorgaben der BWI, Bundeswehr (ADMBw) und NATO (NAF) sowie Erfahrungen in Bundeswehr- oder NATO-Projekten von Vorteil</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an direktem Kundenkontakt</li> <li>Bundesweite Reisebereitschaft für meist einwöchige Dienstreisen, Führerschein der Klasse B</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Senior IT System Engineer - Server / Storage (m/w/d)

GEA Farm Technologies ist ein weltweit agierendes Unternehmen im Bereich der Landtechnik, das sich auf die Entwicklung und Herstellung innovativer Lösungen für Milchviehbetriebe spezialisiert. Mit einem breiten Spektrum an Produkten und Dienstleistungen bietet GEA Farm Technologies modernste Technologien und Systeme zur Optimierung von Milchproduktion, Tiergesundheit und Betriebsmanagement. Für unseren Standort in Bönen (Großraum Dortmund/ Hamm) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) zur Unterstützung für unser Team im Einkauf. <ul> <li>Unterstützung bei der Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie des Einkaufs</li> <li>Unterstützung bei der Pflege von Lieferantenstammdaten</li> <li>Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Einkauf </li> <li>Erstellen von Anfragen und Nachverfolgung von Angeboten</li> <li>Erstellen von Bestellungen/Mengenkontrakten </li> <li>Selbstständige Nachverfolgung von Bestelldokumenten</li> <li>Unterstützung beim Aufbau einer Warengruppenorganisation </li> <li>Dokumentation von Einkaufsprozessen (Einkaufshandbuch) </li> <li>Mitarbeit bei der System- und Preispflege in SAP</li> </ul> <ul> <li>Student (w/m/d) aus dem Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich des Einkaufs durch bspw. Praktika wünschenswert</li> <li>SAP Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Interesse an bereichsübergreifender internationaler Zusammenarbeit von Vorteil</li> <li>Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Gute MS Office Anwendungskenntnisse</li> <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Die Chance auf eine berufliche und persönliche Weiterentwicklung in einem internationalen Konzern</li> </ul>

Werkstudent im Einkauf (m/w/d)

Bei Varian, einem Unternehmen von Siemens Healthineers, bringen wir die weltweit besten Talente zusammen, um unsere Vision eine Welt ohne Angst vor Krebs zu verwirklichen. Gemeinsam arbeiten wir mit Leidenschaft an der Entwicklung und Bereitstellung benutzerfreundlicher und effizienter Onkologie-Lösungen. Wir sind Teil einer unglaublichen Gemeinschaft von Wissenschaftlern, Klinikern, Entwicklern, Forschern, Fachleuten und qualifizierten Spezialisten, die die Grenzen des Machbaren verschieben, um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Wenn Sie Teil dieser wichtigen Aufgabe sein wollen, möchten wir von Ihnen hören. Du suchst nicht einfach nur einen Werkstudentenjob, sondern eine Aufgabe mit Sinn? Bei Varian arbeiten wir jeden Tag mit einer klaren Vision: „Eine Welt ohne Angst vor Krebs“. Damit wir dieses Ziel erreichen können, brauchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen möchten. In unserem HR-Team erwarten dich spannende Aufgaben, die dir sowohl operative Abläufe als auch strategische Fragestellungen näherbringen – und dir die Möglichkeit geben, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. <ul> <li>HR-Praxis hautnah: Du unterstützt unser HR-Team in der täglichen Personalarbeit und erhältst so einen umfassenden Einblick in alle Bereiche moderner HR-Arbeit.</li> <li>People Experience: Du wirkst bei On- und Offboarding mit, aktualisierst Personaldokumente und hilfst, unsere Abläufe zu verbessern.</li> <li>Projekte &amp; Eigenverantwortung: Du begleitest internationale und lokale HR-Projekte und übernimmst eigene kleinere Themen.</li> </ul> <ul> <li>Eingeschriebener Student (w/m/d) an einer deutschen Universität/FH/TU im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem ähnlichen Schwerpunkt.</li> <li>Erste Erfahrung in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeit mit einem kaufmännischem Schwerpunkt (Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil).</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Sinnvolle Tätigkeit: Arbeite in einem Unternehmen, das einen echten Unterschied macht – unsere Vision ist eine Welt ohne Angst vor Krebs.</li> <li>Praxis &amp; Einblicke: Lerne die HR-Arbeit von A bis Z kennen – vom operativen Tagesgeschäft bis zu internationalen Projekten.</li> <li>Gestaltungsspielraum: Bringe deine eigenen Ideen ein und setze eigene kleine Projekte eigenverantwortlich um.</li> <li>Flexibilität: Plane deine Arbeitszeit flexibel – ideal kombinierbar mit dem Studium (16–20h/Woche, bis zu 40h in den Semesterferien).</li> <li>Hybrides Arbeiten: Arbeite teilweise von Zuhause, teilweise im Team vor Ort.</li> <li>Persönliche Entwicklung: Profitiere von einem internationalen Umfeld, offener Feedbackkultur und Möglichkeiten zum Networking.</li> <li>Teamspirit: Werde Teil eines motivierten HR-Teams, das Wert auf Zusammenarbeit, Humor und gegenseitige Unterstützung legt.</li> </ul>

Werkstudent (w/m/d) Human Resources im Bereich Medizintechnik

Sie suchen eine neue Herausforderung in der Lohn- und / oder Finanzbuchhaltung oder beides? Bei uns haben Sie die Wahl! Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von spannenden Mandaten, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Wer wir sind: Die Märkische Revision ist eine der führenden, unabhängigen Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften im Ruhrgebiet. Mit über 50 Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten sowie rund 180 engagierten Kolleginnen und Kollegen an unseren Standorten in Essen, Bochum und Münster begleiten wir seit mehr als 50 Jahren mittelständische Unternehmen, börsennotierte Gesellschaften, die öffentliche Hand und Start-ups. Wir legen großen Wert auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander. <ul> <li> Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen </li> <li> Erstellung von Finanzbuchhaltungen für unsere Mandanten </li> <li> Beratung und Betreuung unserer Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerbereich </li> <li> Korrespondenz mit Mandanten, Behörden und Sozialversicherungsträgern </li> </ul> <ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter (m/w/d) </li> <li> (Erste) Berufserfahrung in der Lohn- und / oder Finanzbuchhaltung ist von Vorteil </li> <li> Kenntnisse in DATEV und den gängigen MS-Office-Programmen sind wünschenswert </li> <li> Sie arbeiten sorgfältig, zuverlässig und sind teamorientiert </li> <li> Ein freundliches und professionelles Auftreten im Umgang mit Mandanten rundet Ihr Profil ab </li> </ul> <ul> <li> Individuelle Entwicklung: Sie entscheiden, ob Ihr Schwerpunkt in der Lohnbuchhaltung, Finanzbuchhaltung oder beidem liegt – wir unterstützen Sie dabei! </li> <li> Strukturierte Einarbeitung: Unser Mentorenprogramm, ein durchdachter Einarbeitungsplan und regelmäßige Feedbackgespräche sorgen für einen gelungenen Start. </li> <li> Attraktive Vergütung &amp; Benefits: Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, zahlreiche Mitarbeiterrabatte, Sachbezugskarte sowie eine moderne Büroausstattung mit kostenlosen Getränken und Obst. </li> <li> Flexibilität: Dank flexibler Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten können Sie Ihren Berufsalltag individuell gestalten. </li> <li> Kurze Entscheidungswege: Als inhabergeführte Kanzlei ermöglichen wir Ihnen eine direkte Kommunikation und schnelle Prozesse. </li> </ul>

Lohnbuchhalter und / oder Finanzbuchhalter (m/w/d)

Mit Herz und Haltung: Führen Sie Bochums soziales Engagement in die Zukunft! Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstatten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung. Wir suchen im Dezernat V Jugend, Soziales, Arbeit und Gesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leitung (w/m/d) des Amtes für Soziales Die Position wird für Beamtinnen und Beamte nach Besoldungsgruppe A 16 LBesG bzw. für Tarifbeschäftigte entsprechend außertariflich vergütet. <ul> <li>Sie steuern maßgeblich die Sicherstellung und Entwicklung der sozialen Infrastruktur in Bochum und führen das Amt unter Berücksichtigung der politischen, rechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen.</li> <li>Sie leiten das Amt für Soziales mit seinen derzeit 330 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Budgetverantwortung für mehr als 300 Mio. Euro.</li> <li>Sie sind zuständig für die strategische Weiterentwicklung des Amtes mit seinen Abteilungen und vertreten das Amt nach innen und nach außen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise in den Fachrichtungen Soziales, Verwaltung, Public Administration, Politikwissenschaften, Ökonomie oder Rechtswissenschaften und verfügen über mindestens dreijährige Berufs- und Führungserfahrung im kommunalen Sektor sowie in einer Führungseinheit vergleichbarer Größe im sozialen Bereich.</li> <li>Sie können sich auch mit einem Fachhochschul- oder Bachelorabschluss der genannten Fachrichtungen bewerben, wenn Sie durch Ihre langjährige - idealerweise mind. zehnjährige - einschlägige Berufserfahrung die einem wissenschaftlichen Hochschulstudium entsprechenden Fähigkeiten und Kenntnisse erworben haben und zudem mindestens drei Jahre Führungserfahrung im oben beschriebenen Bereich vorweisen können.</li> <li>Als Beamtin oder Beamter müssen Sie neben dem o. g. erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium die Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt erfüllen oder bereits in der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt ernannt sein.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht sowie über Erfahrung in der verantwortungsvollen Steuerung umfangreicher Budgets.</li> <li>Mit Ihrem betriebswirtschaftlichen Know-how bewerten Sie die Mittelverwendung wirkungsorientiert und gestalten Verwaltungsprozesse effizient und zukunftsorientiert.</li> <li>Sie führen das Amt für Soziales innovativ, zielorientiert und wertschätzend und entwickeln es im Einklang mit fachlichen und wirtschaftlichen Anforderungen kontinuierlich weiter.</li> </ul> Sie sind eine engagierte, empathische und erfahrene Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz. Mit Fingerspitzengefühl, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gelingt es Ihnen, unterschiedliche Gruppen auf Augenhöhe zusammenzubringen und konstruktive Lösungen zu entwickeln. Strategisches, konzeptionelles und praktisches Denken prägen Ihr Handeln ebenso wie Entscheidungskompetenz, Flexibilität und Organisationstalent. Sie verfügen über eine ausgeprägte Affinität zu sozialen Themen und pflegen eine offene, kooperative Zusammenarbeit mit Sozialpartnerinnen, Wohlfahrtsverbänden und Trägerinnen sozialer Dienste. Als motivierende Netzwerkerin bzw. Netzwerker gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team moderne, aktivitätenbasierte und non-territoriale Arbeitswelten im neuen Bürogebäude. Die Stadt Bochum bietet Ihnen attraktive Rahmenbedingungen. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus stehen Ihnen ein Jobrad bzw. Dienstrad sowie Fahrradparkplätze in der Tiefgarage zur Verfügung. Tarifbeschäftigte erhalten zusätzlich ein Jobticket. Ergänzt wird das Angebot durch zahlreiche Rabatte im Rahmen von Corporate Benefits sowie ein Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen. Die Stadt Bochum gestaltet Ihre Zukunft mit Plan! Die Stadt Bochum ist eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit.

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