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<h3>Du hast Interesse an einer neuen beruflichen Herausforderung?</h3> Du hast Lust den nächsten Schritt zu machen und möchtest die zukünftigen Themen der Infrastrukturplanung aktiv mitgestalten?  Als erfahrener Teamleiter (m|w|d) übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für unsere Kolleg*innen im Bereich Infrastrukturplanung in NRW von Anfang bis Ende, behältst dabei den Blick für das große Ganze. In Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung entwickelst und baust du unser regionales Team weiter aus. <h3>WORAUF DU DICH FREUEN KANNST</h3> <ul><li>Attraktive Vergütung und umfangreicher Sozialleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 06:00 und 22:00 Uhr</li><li>Verantwortungsvolle Führungsrolle mit strategischem Gestaltungsspielraum</li><li>Abwechslungsreiche Projekte im Bereich Infrastrukturplanung</li><li>Offenes, kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li></ul> <h3>DEINE AUFGABEN</h3> <ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung des Infrastruktur-Teams in NRW</li><li>Strategischer Ausbau und Weiterentwicklung des Teams</li><li>Akquisition und Betreuung von Infrastrukturprojekten</li><li>Wirtschaftliches Controlling und Personaleinsatzplanung</li><li>Kontinuierliche Entwicklung des Fachgebiets zusammen mit der Geschäftsleitung</li></ul> <h3>WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR</h3> <ul><li>Fundierte Erfahrung in der Planung von Infrastruktursystemen, wie Trassenplanung, gewerbliche und urbane Erschließungsmaßnahmen oder andere Bereiche der Infrastrukturplanung </li><li>Nachweisbare Erfolge in der Projekt- oder Teamleitung</li><li>Unternehmerisches Denken und Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Motivation, dein Team fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li></ul>#BEKampagne #Karriere #BornErmel #Ingenieurbüro #TopCompany #Energiewende #Zukunft #Nachhaltigkeit #Engineering #Infrastruktur #Teamleitung #Essen #Nextstep

Planungsingenieur als Team Lead Infrastrukturplanung (m|w|d)

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmög­lich­keiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheits­wesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attrak­tive Arbeitsplätze bietet. Für das duale Studium Pflege (B.Sc.) mit integriertem Ausbildungsabschluss Pflegefachkraft der St. Elisabeth Gruppe in Kooperation mit der Hochschule Bochum suchen wir zum 1. September 2026 Studierende für das Pflegestudium „Pflege“ (B.Sc.) inklusive Ausbildungsabschluss - Start 2026 Pflegefachkräfte betreuen und versorgen Menschen jeden Alters in ver­schie­denen Lebenssituationen. Sie übernehmen verantwortungsvoll die Planung, Durchführung und Bewertung von Pflegeprozessen und stehen den Patienten bei der Bewältigung ihrer Erkrankungen zur Seite. Dabei arbeiten sie eng mit Fachkräften aus unterschiedlichen Bereichen zusammen. Nach dem erfolg­reichen Abschluss erhalten Absolventen eine Doppelqualifikation: den akade­mischen Bachelorabschluss sowie den staatlich anerkannten Ausbildungsab­schluss als Pflegefachkraft. Dadurch eröffnen sich neben der direkten Patientenpflege auch Perspektiven in Projekten, im Qualitätsmanagement oder in der Entwicklung von Expertenstandards. Auch eine eigenständige Betreuung von Patienten mit Diabetes oder Wunden sowie von Demenz­patienten sind nach dem Studium möglich. Zum dualen Studium und zum Ausbildungsabschluss Die St. Elisabeth Gruppe bietet in Kooperation mit der Hochschule Bochum – Technik, Wirtschaft, Gesundheit das duale Studium Pflege (B.Sc.) an. In acht Semestern verbindet das Studium theoretische Inhalte an der Hochschule mit praktischen Einsätzen in den Einrichtungen der St. Elisabeth Gruppe. Das Studium umfasst sowohl die klassischen Ausbildungsinhalte als auch die Bachelorarbeit und heilkundliche Tätigkeiten in den Bereichen Diabetes, Wundversorgung und Demenz. In das Studium integriert ist der Ausbildungs­abschluss Pflegefachfrau / -mann. <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Interesse an der Versorgung und Betreuung von Menschen in unter­schiedlichen Lebenssituationen</li> <li>Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li> </ul> <ul> <li>Eine Doppelqualifikation mit dem Erwerb des Bachelorabschlusses (B.Sc.) sowie der Qualifikation als Pflegefachkraft</li> <li>Praxiseinblicke in verschiedene pflegerische Fachbereiche und Versor­gungs­settings sowie enge Betreuung durch qualifizierte Fachkräfte</li> <li>Möglichkeit zur Spezialisierung und Weiterentwicklung nach dem Studium z. B. zum Experten für verschiedene Versorgungsbereiche oder zur Lehr­kraft</li> <li>Nach dem Studium: u. a. Weiterentwicklung der Pflegeprozesse oder die Übernahme und eigenständige Durchführung therapeutischer Maßnah­men bei Diabetes, der Wundversorgung und von Demenzerkranken nach ärztlicher Diagnose</li> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li> </ul>

Studierende für das Pflegestudium "Pflege" (B.Sc.) inklusive Ausbildungsabschluss - Start 2026

Im Vehicle Engineering treiben wir mit Innovationsgeist und über 50 Jahren Expertise die Produktentwicklung für die Automobilbranche voran. Für eine erfolgreiche Entwicklung in der Zukunft setzen wir auf Ihr Know-how. <ul> <li> Durchführung von Fehlerdiagnosen und Instandsetzungen an Fahrzeugen der exklusiven Presse- und Marketingflotte </li> <li> Codierung, Parametrierung und Software-Updates an Steuergeräten von Vorserienfahrzeugen </li> <li> Diagnose und Reparatur von Hochvolt-Komponenten (HV) in modernen E-Fahrzeugen </li> <li> Qualitätssicherung durch Fahrzeugabnahmen und technische Prüfungen </li> <li> Vorbereitung und technischer Support bei hochkarätigen Events wie dem „Goldenen Lenkrad“ </li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Handwerk, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Fahrzeugtechnik, insbesondere HV-Systeme, Klimaanlagen und moderne Fahrzeugsysteme </li> <li> Erste Erfahrung mit Bussystemen und Bordnetzen im Automotive-Bereich sind wünschenswert </li> <li> Leidenschaft für Premiumfahrzeuge – vom Oldtimer bis zum neuesten E-Modell </li> <li> Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> </ul> Weiterentwicklung Hybrides Arbeiten* Ticket Plus Karte Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge

Kfz-Mechatroniker* für Event- und Marketingflotte

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Unsere Tochtergesellschaft STRABAG BMTI ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Instandhaltung &amp; Service: Durchführung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Gleisbaumaschinen und Zweiwegefahrzeugen – stets nach ECM-Vorgaben und Herstellerrichtlinien</li> <li>Technische Prüfungen:Eigenständige Durchführung, Bewertung und Dokumentation sicherheitsrelevanter Prüfungen gemäß DB-Regelwerk und gesetzlichen Vorschriften</li> <li>Diagnose &amp; Reparatur:Systematische Fehlersuche an hydraulischen, elektrischen und mechanischen Komponenten sowie professionelle Störungsbehebung</li> <li>Komponentenwechsel &amp; Umbauten: Austausch, Einstellung und Optimierung von Bauteilen und Systemen, inklusive kleinerer mechanischer und elektrischer Umbauarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Technische Ausbildung, z. B. Land- und Baumaschinenmechatronik, Kfz-Mechatronik oder vergleichbar</li> <li>Know-how: Erfahrung in Hydraulik, Motorentechnik und Elektro/Elektronik; Diagnosesysteme wünschenswert</li> <li>Bahnkenntnisse: Vorteilhaft, aber nicht erforderlich</li> <li>Arbeitsweise: Qualitätsbewusst, strukturiert und vorschriftenorientiert</li> <li>Mobilität &amp; Einsatz: Führerschein Klasse B. Dein Einsatz ist so geplant, dass Du in der Regel abends zu Hause bist; Übernachtungen nur in Ausnahmefällen</li> </ul> Bei uns gestaltest Du nachhaltiges Bauen und bringst mit smarter Maschinentechnik echte Innovationen aufs nächste Level. Gemeinsam im Team bauen wir die Zukunft, digital, kreativ und mit Power! Wir fördern Deine Skills mit individuellen Weiterbildungen und stehen für Respekt und ehrlichen Teamspirit. Gesundheit und Wohlfühlen sind bei uns kein Nebenthema, sondern Programm, mit coolen Benefits, fairer Bezahlung und richtig guten Events. <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Freitag (halber Arbeitstag)</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Company Bike</li> </ul>

Servicetechniker:in Zweiwegetechnik (m/w/d)

KiKxxl gehört mit 3.333 Mitarbeiter*innen an 6 Standorten in Deutschland zu den führenden Call Center Dienstleistern am Markt. Für zahlreiche, namhafte Auftraggeber unterschiedlichster Branchen und Bereiche übernehmen wir die service- und vertriebsorientierte Kundenbetreuung. Bei KiKxxl arbeitest Du in einem Team aus 36 Nationen mit unterschiedlichen Weltanschauungen. Du startest mit einer ausführlichen, bezahlten Schulung in Deinen neuen Job und begeisterst unsere Kunden im Bestandskunden-Vertrieb mit Deiner Persönlichkeit und Deinen Produkten. <ul> <li> Du führst beratende und informative Verkaufsgespräche </li> <li> Als Customer Service Agent analysierst Du den Kunden-Bedarf und informierst zu passenden Produkten </li> <li> Du sorgst für hohe Kundenzufriedenheit durch Sicherstellung hoher Qualitätsansprüche im Kundenkontakt </li> </ul> <ul> <li> Du bist kommunikativ, kannst Kund*innen begeistern, bist nicht auf den Mund gefallen </li> <li> Du bist souverän und schlagfertig im Umgang mit Menschen und hast eine gute sprachliche Ausdruckweise im Kundenkontakt auf Deutsch </li> <li> Du hast Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC </li> <li> Für Home Office Arbeit: hohe Eigenverantwortung und Eigenmotivation </li> <li> Du bist ambitionierter Quereinsteiger / ambitionierte Quereinsteigerin (auch ohne Ausbildung / ungelernt) oder du hast eine Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation, Rechtsanwalts- und Notar- Gehilfe (m/w/d), Versicherungskaufmann (m/w/d), Automobilkaufmann (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Kaufmann oder Kauffrau, Sachbearbeiter (m/w/d), Büro Angestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen oder handwerklichen Bereich, ideal für Berufsanfänger </li> </ul> Was hast Du davon? Du profitierst beim „Besten Arbeitgeber 2025“ von attraktiven Bonus- und Prämienmodellen, Deine Verdienstmöglichkeiten liegen (erfolgsabhängig) zwischen 2.250,- Euro und 3.400,- Euro/Monat (Basisvergütung + nach oben hin offene Provision). Du bekommst attraktive Benefits und Du entwickelst Dich in einem wachstumsstarken, inhabergeführten Unternehmen das auch während der Corona Krise einen sicheren Job bietet. Wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Dir als. <h1> Dein Gehalt </h1> Deine Verdienstmöglichkeiten liegen (erfolgsabhängig) zwischen 2.250,- Euro und 3.400,- Euro/Monat (Basisvergütung + nach oben hin offene Provision) <ul> <li> Details zum Bonus bei KiKxxl unter <a href="http://www.kikxxl.de/gehalt" target="_blank">www.kikxxl.de/gehalt</a> </li> </ul> <h1> Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen </h1> <ul> <li> Ein tolles Arbeitsklima in einem Top-Team #DieBestenKollegenDerStadt </li> <li> Perspektiven im Kundenservice und Führungskräfte-Entwicklung auch für Quereinsteiger*innen </li> <li> Die Möglichkeit auf Hybrid remote/im Büro nach 3 Monaten Einarbeitungszeit im Team </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit und Teilzeit </li> <li> Einen verantwortungsvollen Umgang mit Kolleg*innen und Ressourcen in einem inhabergeführten Unternehmen </li> </ul> <h1> Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen </h1> Als Mitarbeiter*in im Customer Service profitierst Du von attraktiven Benefits, wie <ul> <li> Essenszuschuss </li> <li> Hansefit - Zuschüsse für Fitness &amp; Freizeit </li> <li> Job-Rad </li> <li> Jobticket </li> <li> Incentive Programme und Team Events </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm </li> </ul> KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.

Telefonischer Kundenberater (m/w/d) Outbound

Wir suchen Dich im Bereich Photovoltaik und Wohnungsmodernisierung für unsere Bestände. <ul> <li> Modernisierung von Wohnungen </li> <li> Wohnungsinstallation (z.B. Leitungsverlegung und Montagearbeiten im Bereich Wohnungsmodernisierung) </li> <li> Sicherheitsprüfung (Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen, um sicherzustellen, dass alle elektrischen Anlagen sicher und effizient arbeiten) </li> <li> Überprüfung der bestehenden elektrischen Anlagen </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Gewerk </li> <li> Gerne auch engagierte Berufsanfänger </li> <li> Erfahrung im Bereich Wohnungsmodernisierung oder Photovoltaik </li> <li> Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten </li> <li> Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Willkommensprämie - zwei Bruttogehälter extra. Dies gilt für Bewerbungen in den Bereichen Bereich Elektro, Sanitär-, Heizung und Klimatechnik, Fenstermontage/Fensterbau und Fliese/ Mosaik. Die erste Auszahlung erfolgt bei Start, die zweite nach der Probezeit. Details gibt es im Bewerbungsgespräch. (Aktion gültig: 17.11.2025 - 28.02.2026). <ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung </li> <li> Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonto </li> <li> Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitskleidung, Firmenhandy) </li> <li> Eigenes Monteurfahrzeug </li> <li> Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Jährliche Prämienzahlung, Aktienpaket, Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter </li> <li> Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen) </li> <li> Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen </li> </ul> Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Elektroniker Instandhaltung in Gelsenkirchen + 2 Gehälter Willkommensprämie (m/w/d)

Erfahrungen in der technischen Prozesssteuerung und im Projektmanagement sind vorhanden. Die eigene Expertise soll gezielt eingesetzt werden, um die strategische Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Handwerkerorganisation aktiv mitzugestalten. In der neuen Abteilung VTS-Entwicklung für den technischen Service wird Verantwortung übernommen und gemeinsam mit dem Team werden richtungsweisende Projekte vorangetrieben. <ul> <li> Verantwortung für bereichsübergreifende Schlüsselprojekte im technischen Service, Einbringung umfangreicher Erfahrung in die strategische Planung und Umsetzung </li> <li> Führung und Steuerung komplexer Initiativen zu Digitalisierung, KI und Prozessinnovation – von der Konzeptphase bis zur nachhaltigen Implementierung </li> <li> Übernahme von Projekten und übergreifenden Tätigkeiten wie Reporting, Budget und PMO-Aufgaben für die Leitung </li> <li> Analyse und Optimierung bestehender Prozesse im Team, Gestaltung zukunftsfähiger Strukturen und Förderung der digitalen Transformation der Organisation </li> <li> Zentrale Ansprechperson für Fachbereiche, Führungskräfte und externe Partner, aktives Management der Projektkommunikation und Stakeholder-Management auf allen Ebenen </li> <li> Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Top-Management, direkte Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Technikwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise in einem technisch geprägten oder immobiliennahen Umfeld </li> <li> Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten auf Management-Ebene </li> <li> Tiefes Verständnis für komplexe Geschäftsprozesse und Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zur aktiven Weiterentwicklung von Projekten und Netzwerk </li> <li> Teamfähigkeit und kollegiale Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li> Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für erfahrene Fach- und Führungskräfte </li> <li> Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Optionen und moderner Arbeitsplatztechnologie </li> <li> Individuelles Onboarding mit Mentoring, Coaching und starkem internen Netzwerk </li> <li> Attraktive Gesundheits- und Wellbeing-Angebote </li> <li> Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar undE-Ladesäulen sowiekostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung </li> <li> Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Europas führendem Wohnungsunternehmen </li> <li> Raum für Eigenverantwortung, Gestaltung und Innovation </li> <li> Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Networking- und Teamevents </li> </ul> Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Projektmanager für den Bereich Entwicklung technischer Service - Bochum (m/w/d)

Stellen-ID: 019671 Unser Geschäftsbereich ''Industrial Services'' ist spezialisiert auf die professionelle Betreuung von deutschlandweit rund 12.800 Industrieanlagen. Die Schwerpunkte des Leistungsspektrums liegen in den Bereichen technische und infrastrukturelle Industrie-Dienstleistungen sowie Service, Montage und Engineering.

Mechatroniker (w/m/d) in Herne

Kfz-Mechatroniker* für Event- und Marketingflotte Im Vehicle Engineering treiben wir mit Innovationsgeist und über 50 Jahren Expertise die Produktentwicklung für die Automobilbranche voran. Für eine erfolgreiche Entwicklung in der Zukunft setzen wir auf Ihr Know-how. Daran werden Sie wachsen:
<ul>
<li>Durchführung von Fehlerdiagnosen und Instandsetzungen an Fahrzeugen der exklusiven Presse- und Marketingflotte</li>
<li>Codierung, Parametrierung und Software-Updates an Steuergeräten von Vorserienfahrzeugen</li>
<li>Diagnose und Reparatur von Hochvolt-Komponenten (HV) in modernen E-Fahrzeugen</li>
<li>Qualitätssicherung durch Fahrzeugabnahmen und technische Prüfungen</li>
<li>Vorbereitung und technischer Support bei hochkarätigen Events wie dem „Goldenen Lenkrad“</li>
</ul>
 Damit bringen Sie uns voran:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Handwerk, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Fahrzeugtechnik, insbesondere HV-Systeme, Klimaanlagen und moderne Fahrzeugsysteme</li>
<li>Erste Erfahrung mit Bussystemen und Bordnetzen im Automotive-Bereich sind wünschenswert</li>
<li>Leidenschaft für Premiumfahrzeuge – vom Oldtimer bis zum neuesten E-Modell</li>
<li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li>
</ul><h4>
 Deine Benefits:
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 Weiterentwicklung
 
 
 
 
 
 Hybrides Arbeiten*
 
 
 
 
 
 Ticket Plus Karte
 
 
 
 
 
 Gesundheitsmanagement
 
 
 
 
 
 Flexible Arbeitszeiten
 
 
 
 
 
 Betriebliche Altersvorsorge

<h2>Wer wir sind und wen wir suchen:</h2> Wir bei Ergea Deutschland gestalten die Zukunft der radioonkologischen Versorgung und sind Teil eines starken, europäischen Netzwerks, das medizinische Exzellenz mit innovativem Denken verbindet, um Patienten bestmöglich – menschlich, modern, verlässlich – zu versorgen. Über unser familiengeführtes, ärztegeleitetes RadioOnkologieNetzwerk betreiben wir bundesweit Praxen für ambulante Krebstherapie. Derzeit gehören hierzu ein Krankenhaus, 28 Strahlentherapie-Praxen, zwei internistisch-onkologische Schwerpunktpraxen, eine chirurgische Praxis sowie drei radiologische Praxen. Ferner ergänzt der diagnostische Bereich der Nuklearmedizin das derzeitige Leistungsspektrum. Was alle gemeinsam haben: Modern ausgestattete Räumlichkeiten, Hochpräzisionstechnologie und Fachkompetenz. Unser Netzwerk wächst, ebenso unser Team und daher suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizinischen Technologen (m/w/d) für Radiologie MTR/MTRA – mit stabiler Basis und flexiblem Einsatzort für unseren Unternehmensverbund. <h2>Dein Aufgabenbereich ist vielfältig und umfasst:</h2> <ul> <li>Organisation und Behandlung von Tumor - und Schmerzpatienten</li> <li>Durchführung von CTs (Firma Philips) als Grundlage für die Bestrahlungsplanung sowie die eigentliche Bestrahlung am Linearbeschleuniger (Firma Varian)</li> <li>Leistungserfassung, Qualitätskontrollen sowie Managen eines reibungslosen Ablaufs im Behandlungsbereich</li> <li>Mitwirken beim internen und externen elektronischen Qualitätsmanagement und stetige Verbesserung der medizinischen Versorgung</li> </ul><h2>Bereichere unser Team mit:</h2> <ul> <li>Einer abgeschlossenen Berufsausbildung als MTR/MTRA</li> <li>Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Einem hohen Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Freude an der Arbeit</li> <li>Einem starken Verantwortungsbewusstsein und einer patientenorientierten Arbeitsweise</li> </ul><h2>Wir bieten dir:</h2> Eine außergewöhnlich spannende Rolle <ul> <li>Vielfalt und Abwechslung: Du arbeitest in verschiedenen Praxen, was den Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich macht.</li> <li>Flexibilität: Du hast eine feste Basis, hast von dieser aus aber immer wieder die Chance, verschiedene andere Standorte kennenzulernen.</li> <li>Weiterentwicklung: Durch den Einsatz in unterschiedlichen Teams und Einrichtungen sammelst du vielfältige Erfahrungen und kannst deine Fähigkeiten stetig ausbauen.</li> <li>Netzwerk und Teamgeist: Du bist Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.</li> <li>Karrierechancen: Die ortsungebundene Funktion bietet dir die Möglichkeit, dich beruflich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.</li> <li>Unbeschwertheit: Du brauchst nur eine Basis, um die Unterkünfte an den anderen Einsatzorten kümmern wir uns.</li> </ul> Für uns dabei selbstverständlich <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Attraktive und leistungsbezogene Vergütung</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Steuerfreie Sachbezugskarte „PrimeCard“ (600 € Gehaltsplus/Jahr) und Corporate Benefits (zahlreiche Rabatt-Optionen)</li> <li>Förderung von Mitgliedschaften (z.B. Sportverein/Fitness)</li> <li>Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit einer Bonuszahlung im Erfolgsfall</li> </ul>

844 Ingenieure und technische Berufe Jobs in Kreisfreie Stadt Bottrop, Bottrop, Deutschland