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steht seit 2012 für eine kostenfreie, produkt- und anbieterneutrale Energieberatung. Wir bieten ein umfassendes Informationsangebot zum energieeffizienten Bauen und Sanieren und zu erneuerbaren Energien. Vor knapp zwei Jahren wurden wir mit vier Projekten aus dem Bonner Klimaplan betraut. Seitdem sind wir kontinuierlich gewachsen und haben bereits viel auf die Beine gestellt, unter anderem den Start unserer Beratungen in zwei Quartiersbüros BEA nebenan. Und wir bauen unsere Angebote weiter aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir neue Kolleg*innen, die mit uns die Bonner*innen dabei unterstützen, ihre Häuser klimafreundlich und zukunftstauglich zu machen. WIR SUCHEN KONKRET JEMANDEN FÜR DIE: Entwicklung und Umsetzung von stadtweit einsatzbaren Energieberatungs-Angeboten mit Quartiersbezug (m/w/d) mit technischem Beratungs-Know How und Herzblut für die Klimawende Hauptaufgabe dieser Person wird der Aufbau, die Organisation und Umsetzung von Energieberatungs-Angeboten mit Quartiersbezug sein, die unser bisheriges Angebot in den Stadtvierteln flankieren. Sie soll neue Formate, wie die Energiekarawane erproben und durchführen und mit den BEA-Beratungsstrukturen verknüpfen. Dabei wird sie sich eng mit den Quartierbüros und anderen Stakeholdern abstimmen. Sie wird die Ansprache neuer Zielgruppen in den Blick nehmen. Die Planung und Durchführung von Fachveranstaltungen sind ebenso Teil des Aufgabenportfolios. <ul> <li>Fachkompetenz auf „Experten“Niveau, entweder basierend auf einem (Fach-)Hochschul-Studium mit technischem Schwerpunkt (Ingenieurwesen, Architektur, o. ä.) oder einer soliden Handwerkslaufbahn (Bau-, Ausbau- oder anlagentechnisches Gewerbe oder Schornsteinfegerhandwerk) mit mehrjähriger Berufserfahrung,</li> <li>Abschluss der Ausbildung zum*r zertifizierten Gebäudeenergieberater*in,</li> <li>Erfahrung in der Gebäudeenergieberatung für Wohngebäude,</li> <li>Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Umsetzungsorientierung.</li> </ul> Wir wünschen uns für diese Aufgaben eine*n viel seitige*n Energieberater*in mit Stärken im Bereich Planung und Organisation. Als echter Teamplayer mit dem Fokus auf das Machbare versteht es die/der neue Kolleg*in, Menschen mit ins Boot zu holen und gemeinsam mit anderen etwas auf den Weg zu bringen. Die Stelle ist unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (19,6 – 39 Std./ Woche) zu besetzen. Die Vergütung – hier nach E 12 – lehnt sich an den TVÖD VKA an. Wir bieten 6 Wochen Urlaub im Jahr und einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Unsere Büros liegen mitten in der Bonner City, der Arbeitsort wird Bonn-weit sein. Gelegentliche Einsätze auf Abend- oder Wochenendveranstaltungen sind erforderlich. Einzelne Home office-Tage sind in Absprache möglich. UNSER TEAM zeichnet aus, dass wir sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten und dabei unsere Ziele und deren Umsetzung gut im Blick behalten. Freundlichkeit und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir teilen unser Wissen, unterstützen und vertreten einander gern und pflegen eine offene, verbindliche Kommunikation. Fehlertoleranz und Gelassenheit wollen wir bewahren. Selbst bei den anstehenden großen Aufgaben und aufkommendem Zeitdruck geben wir auf uns selbst und aufeinander acht. Lust dabei zu sein?

Mitarbeiter für Entwicklung und Umsetzung von stadtweit einsatzbaren Energieberatungs-Angeboten mit Quartiersbezug (m/w/d)

Der German Doctors e.V. ist eine gemeinnützige private Hilfsorganisation, die ehren amtlich arbeitende Ärztinnen und Ärzte in Länder des Globalen Südens (zurzeit Indien, Bangladesch, Philippinen, Kenia, Sierra Leone, Uganda) und in Griechenland sowie in der Seenotrettung auf dem Mittelmeer zur Versorgung von Geflüchteten entsendet. Die Organisation besteht seit 1983, das Jahresbudget liegt bei ca. 10 Mio. €. Unsere Hilfe setzt konkret bei den grundlegenden Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten an.Erkrankungen gleich welcher Art treffen vulnerable Bevölkerungsgruppen besonders hart. In unseren Projekten setzen wir uns für ein Leben in Würde ein, indem wir uns um die Gesundheitsversorgung, ausreichende Ernährung und die Ausbildung benachteiligter Menschen kümmern. Wir arbeiten basismedizinisch und engagieren uns für die Prävention und Gesundheitsförderung. Für unsere Geschäftsstelle in Bonn suchen wir zum 01.03.2026 oder früher Verstärkung im Bereich Großspenden-Fundraising (m/w/d) mit Fokus auf Privatpersonen und Erbschaftsmarketing mit Fokus auf Privatpersonen und Erbschaftsmarketingzunachst befristet auf zwei Jahre in Teilzeit (30 Std./Woche)Die Projektarbeit des Vereins wird aus allgemeinen Spenden, Drittmitteln institutioneller Geldgeber und aus zugewiesenen Bußgeldern finanziert.Großspenden aus dem privaten Sektor und Erbschaften spielen hierbei eine tragende Rolle. Zu den Hauptaufgaben des/der Stelleninhaber/in gehört daher neben der Betreuung bestehender Großspender /innen die Analyse bestehender und Identifizierung neuer Großspendenpotentiale in den Segmenten Privatpersonen und Stiftungen von Privatpersonen. Außerdem soll sie die Entwicklung von maßgeschneiderten Angeboten für diese Zielgruppen voranzutreiben. <ul><li>Individuelle Spendenbitten auf Grundlage von Informationen von den jeweiligen Projektreferent/innen schriftlich verfassen.</li><li>Entsprechend den mit den Großspender/innen vorab vereinbarten Vorgaben über Verwendung der Spenden berichten.</li><li>Persönlichen Kontakt zu den Großspender/innen aufbauen und pflegen.</li><li>In der Datenbank des Vereins potenzielle Großspender/innen und Legatgeber/innen identifizieren und proaktiv ansprechen. Darüber hinaus Akquise- und Bindungsstrategien zur Gewinnung neuer Großspender/innen und Legatgeber/innen erarbeiten und diese eigenverantwortlich um setzen.</li><li>Das Ansprache- und Betreuungskonzept (Erst- und Folgedank) für Großspender/innen und Legatgeber/innen datenbasiert weiter entwickeln. Dazu gehören ggfs. Donor Journeys sowie Kampagnen- und Eventkonzepte für die genannten Zielgruppen.</li><li>Legatgeber betreuen.</li><li>Den Aufbau eines aktiven Erbschaftsmarketings vorantreiben und Veranstaltungen im Erbschaftsmarketing organisieren, durchführen und nachbearbeiten.</li><li>Das Jahresbudget für den Bereich vorbereiten und dessen Einhaltung monitoren.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fundraising, im Key Account Management, Marketing oder Vertrieb</li><li>Strategische Denkweise sowie die Fähigkeit zur Entwicklung schlüssiger Konzepte</li><li>Erfahrungen in der Betreuung anspruchsvoller Zielgruppen</li><li>Empathisches, freundliches sowie sicheres repräsentatives Auftreten</li><li>Eine hohe Überzeugungskraft</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Erfahrung mit Datenbanken und CRM-Systemen</li><li>Erfahrung in der Umsetzung von Fundraising-Maßnahmen</li><li>Gutes Zeit- und Selbstmanagement</li><li>Flexibilität inkl. der Bereitschaft, an Wochenenden zu arbeiten</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul> <ul><li>Arbeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima</li><li>Ein faires Arbeitsentgelt im Rahmen eines transparenten Gehaltsgefüges</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum</li><li>Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Die Möglichkeit ein rabattiertes Deutschlandticket als Jobticket zu beziehen</li><li>Einen zentral gelegenen und mit öffentlichen Verkehrsmittel gut erreichbaren Arbeitsplatz direkt am Bahnhof in Bonn -Bad Godesberg</li><li>Die Möglichkeit ein JobRad zu leasen</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul>

Großspenden-Fundraising (m/w/d) mit Fokus auf Privatpersonen und Erbschaftsmarketing

Quarzwerke ist ein Familienunternehmen mit 140 Jahren Erfahrung in der Gewinnung, Aufbereitung und Veredelung von Industriemineralien. Mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 35 Standorten in Deutschland, Mitteleuropa und Asien fördern wir nicht nur Rohstoffe wie Quarz, Kaolin und Feldspat, sondern finden mit unseren Produktentwicklungen auch immer die passende Lösung für unsere Kunden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Frechen einen <h1>Leiter Arbeitssicherheit (m/w/d)</h1> <ul> <li>Entwicklung einer übergreifenden Arbeitsschutzstrategie und Etablierung einer wirkungsvollen und nachhaltigen Unternehmenskultur für Gesundheits- und Arbeitsschutz für die gesamte Quarzwerke Gruppe in einem strukturierten Change-Management-Prozess</li> <li>Benchmarking von Arbeitsschutz-Performance und Best Practice-Modellen mit Unternehmen bzw. Branchen mit hohen Reifegraden im Arbeitsschutz und deren gruppenweite Einführung</li> <li>Definition von arbeitschutzrelevanten Zielvorgaben und Betreuung der operativen Einheiten bei deren Erreichung</li> <li>Durchführung von Arbeitssicherheits-Audits und Unfall-Untersuchungen/-Analysen</li> <li>Weiterentwicklung des Arbeitssicherheits-Teams (national und international)</li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Fach- und Aufsichtsgremien sowie mit den Mitbestimmungsgremien</li> <li>Mitgestaltung der Nachhaltigkeitsstrategie</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und eine Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft</li> <li>Erste Führungserfahrung und Erfahrung in der Umsetzung von Change-Projekten</li> <li>Verbindliches, professionelles Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Analytisches Denkvermögen, unternehmerisches Handeln sowie Entscheidungsfreude</li> <li>Hohe Umsetzungsorientierung und Leistungsbereitschaft</li> <li>Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Branchenübliche Vergütung in Abhängigkeit von der Berufsausbildung und Berufserfahrung</li> <li>Zusätzlich jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie jährliche Leistungssonderzahlung</li> <li>Rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung inkl. Arbeitgeberzuschuss von 613,55 € brutto jährlich</li> <li>30 Tage Urlaub plus 5-7 Tage Vorarbeitstage</li> <li>37,5 Stunden/Woche in Vollzeit</li> <li>Mitarbeiterparkplätze und Ladesäulen für E-Fahrzeuge zu günstigen Konditionen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebskantine mit abwechslungsreichen Gerichten zu vergünstigten Preisen</li> </ul>

Leiter Arbeitssicherheit (m/w/d)

Du begleitest Kinder nicht nur durch den Tag – du gibst ihnen Sicherheit, Orientierung und Vertrauen fürs Leben. Wenn du deine pädagogische Arbeit mit Herz, Haltung und Überzeugung lebst und dir ein Umfeld wünschst, in dem Qualität, Wertschätzung und Zeit für Kinder wirklich zählen, dann bist du bei uns genau richtig. Du arbeitest in modernen Kindertagesstätten, die Teil eines international aufgestellten Kita-Netzwerks sind. Hier steht nicht der schnelle Betrieb im Vordergrund, sondern echte pädagogische Qualität. Kinder sollen sich sicher fühlen, neugierig sein dürfen und ihren eigenen Weg entdecken. Dafür braucht es Fachkräfte wie dich – Menschen mit Empathie, Fachwissen und dem Wunsch, Kinder liebevoll und professionell zu begleiten. Die pädagogische Arbeit basiert auf klaren Werten: Vertrauen. Respekt. Empathie. Sie prägen den Alltag in den Gruppen ebenso wie die Zusammenarbeit im Team.<h3>Erzieher (m/w/d) in Bonn min. 19,00 Euro/Stunde</h3>Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung. Referenz-Nummer: a0tbI00000UWmJdQAL <ul> <li>Du schaffst einen Ort, an dem Kinder sich angenommen und geborgen fühlen</li> <li>Du begleitest Kinder in ihrer Entwicklung und stärkst ihre individuellen Fähigkeiten</li> <li>Du gestaltest Bildungsangebote, die neugierig machen und Freude wecken</li> <li>Du arbeitest partnerschaftlich mit Kolleginnen, Kollegen und Eltern zusammen</li> <li>Du beobachtest, dokumentierst und entwickelst pädagogische Qualität aktiv mit</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/in.</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ein echtes pädagogisches Selbstverständnis</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist</li> <li>Offenheit für neue Orte, Teams und pädagogische Impulse</li> <li>Eine strukturierte, reflektierte Arbeitsweise.</li></ul> <ul> <li>Attraktive Bezahlung: mindestens 19€ pro Stunde</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag</li> <li>Wunschdienstplan &amp; flexible Urlaubsplanung</li> <li>Individuelle Einsatzdauer: von wenigen Wochen bis hin zu mehreren Monaten – ganz nach deinem Wunsch</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage</li> <li>Kostenfreie Unterkunft: wir organisieren deine Reise</li> <li>Übernahme der Reisekosten: An- und Abreise gehen auf uns</li> <li>Zusätzliche Verpflegungspauschale steuerfrei</li> <li>Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive</li> <li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien</li> <li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei starken Marken</li> <li>Interessante Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen durch ein festes Weiterbildungsbudget</li> <li>Fester Kontakt: eine verlässliche Ansprechperson bei Fragen oder Problemen</li></ul>

Erzieher (m/w/d) in Bonn min. 19,00 Euro/Stunde

Du willst Technik, die Sinn ergibt? Dann komm in unser Team! Als Servicetechniker Heizsysteme (m/w/d) bei der Energie und Wasser GmbH übernimmst Du Verantwortung: Du hältst Heizungsanlagen am Laufen, optimierst Technik, betreust mobile Systeme und bist zur Stelle, wenn es darauf ankommt. Kein Tag ist wie der andere – und genau das macht den Job aus. Wenn Du gerne selbstständig arbeitest, technisches Know-how mitbringst und Lust hast, die Energiewende mitzugestalten, dann bist Du bei uns genau richtig. <ul> <li>Bestandsanlagen betreuen: Koordination von Wartungen, Instandsetzungen und Notdiensteinsätzen. Bei Störungen bist Du erste Ansprechperson vor Ort und führst kleinere Reparaturen selbst durch.</li> <li>Anlagen optimieren: Analyse bestehender Heizungsanlagen und Optimierung in hydraulischer und regelungstechnischer Hinsicht in enger Zusammenarbeit mit TGA-Planern.</li> <li>Mobile Heizzentralen und Wasseraufbereitung: Betreuung mobiler Heizzentralen sowie Sicherstellung einer reibungslosen Wasseraufbereitung.</li> <li>Material- und Rechnungsmanagement: Sicherstellung der rechtzeitigen Verfügbarkeit von Werkzeugen und Materialien sowie Prüfung von Rechnungen.</li> <li>Zählerablesung: Ablesen, Dokumentation und sorgfältige Erfassung der Verbrauchswerte.</li> </ul> <ul> <li>Technische Ausbildung: Geselle (m/w/d) oder Meister/Techniker (m/w/d) im Bereich Sanitär, Heizung, Klima, z. B. Anlagenmechaniker/in SHK oder Heizungsbauer.</li> <li>Berufserfahrung: Idealerweise mindestens zwei Jahre Erfahrung im Großanlagenbereich oder Kenntnisse in MSR-Technik und Hydraulik.</li> <li>IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen und Offenheit für digitale Systeme.</li> <li>Arbeitsweise und Kommunikation: Selbstständig, zuverlässig und kommunikativ im Umgang mit Kolleginnen, Kollegen und Kunden.</li> <li>Mobilität: Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Einsätzen vor Ort.</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>(Frei-)Zeit: Geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.</li> <li>Teamwork: Herzliche Atmosphäre und kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierenden Umfeld.</li> <li>Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- und Familientickets, vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten sowie attraktive Leasingangebote für Fahrräder und E-Bikes.</li> <li>Karriere-Boost: Gezielte Weiterbildungsangebote und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten.</li> </ul> Gestalte mit uns die Versorgung von morgen! Als Energieversorger für Bonn und die Region tragen die Stadtwerke Bonn eine besondere Verantwortung. Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Zukunftsinvestitionen sind zentrale Eckpfeiler, um das Ziel der Klimaneutralität bis 2035 zu erreichen. Dabei verbinden wir über 140 Jahre Erfahrung mit Innovationsfreude und Zukunftsdenken. Die Eingruppierung erfolgt nach einem der besten Tarifverträge im öffentlichen Dienst (TV-V) gemäß den tarifvertraglichen Bestimmungen.

Servicetechniker Heizsysteme (m/w/d)

Wir sind ein Familienunternehmen in Bonn und schon seit über 120 Jahren als zuverlässiger Energiepartner bekannt. Was uns wichtig ist? Persönliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit! Auf dem Weg zum regenerativen Unternehmen suchen wir Unterstützung für die Weiterentwicklung passgenauer Energie-Lösungen – klimafreundlich und zukunftsweisend. Bei uns dreht sich alles um klassische Strom- und Wärme-Produkte, Kraft- und Schmierstoffe, nachhaltige Alternativen bei Wärme, Mobilität und Ökostrom, smarte Energielösungen wie PV- und Speicher, Dienstleistungen rund um Gebäude-Effizienz und seit über 15 Jahren um Klimaschutz. Gehst du mit uns – immer weiter? <ul> <li>Als Projektleitung entwickelst und realisierst du Energie-Contracting-Projekte – von der Idee bis zur Inbetriebnahme</li> <li>Du koordinierst die Ausschreibungen und Vergaben von Bauleistungen und stellst vertragliche Ansprüche sicher</li> <li>Du bewertest technische Konzepte und findest gemeinsam mit dem Team die besten Lösungen</li> <li>Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden, Partnern und internen Fachbereichen</li> <li>Du übernimmst die Durchführung und den Aufbau des Risikomanagements und Projektcontrollings</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Contracting</li> <li>Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise im Energie- oder Bauumfeld</li> <li>Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Vorgaben strukturiert umzusetzen</li> <li>Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und bringst die nötige Flexibilität bei engen Fristen mit</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Dein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und deine Belastbarkeit runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Die Möglichkeit, den Weg hin zu einem regenerativen Unternehmen mitzugestalten </li> <li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen </li> <li>Unser professionelles Onboarding für deinen erfolgreichen Einstieg</li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. durch externe Seminare und Coachings) </li> <li>Ganz gleich ob Office oder mobiles Arbeiten – dein moderner Arbeitsplatz samt optimaler Ausstattung ist garantiert</li> <li>Für uns selbstverständlich: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, Gesundheitsmanagement, Familienservices, Mitarbeiterrabatte u.v.m. </li> <li>Für den Fall, dass du joggend oder mit dem Fahrrad zur Arbeit kommst – wir haben Fahrradkeller und Duschräume. Du brauchst noch ein (E-) Bike? Wir leasen dir eins!</li> </ul>

Projektentwickler und -realisierer (w/m/d) Energie-Contracting

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>Customer Solution Manager Personalprozesse (m/w/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit in BonnDie Abteilung ERP PRO Personalwesen ist verantwortlich für die Beratung, Umsetzung und Betreung von Vorhaben und Projekte in der BWI,für den Hauptprozess des Personalwesens der Bundeswehr. Dabei übernehmen wir Aufgaben entlang des gesamten Applikationslebenszyklus. Von der Neu - und Weiterentwicklung fachlicher Forderungen und Weiterentwicklung von bestehenden IT Lösungen in Zusammenarbeit mit div. Services bis zu Entwicklung von IT Solutions. Ziel ist es, die gesamte Bandbreite der personalrelevanten Aufgaben für unsere Soldat*Innen mit modernen IT Lösungen zu unterstützen. <ul> <li>Unterstützung der fachlichen Teamleitung und Customer Solution Managers i. R. von Anforderungsanalysen, Aufwandsschätzungen, Konzeption betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie Implementierung von Geschäftsprozessen mit dem Schwerpunkt Personalwesen/Personalmanagement der Bundeswehr</li> <li>Unterstützung und Vertretung des Customer Solution Manager im Themenfeld und in Kundengremien</li> <li>Fachliche und methodische Beratung bei der Konzeption und Realisierung von Massnahmen in der Digitalisierung des Personalwesen der Bundeswehr</li> <li>Durchführungs- und Ergebnisverantwortung für die fachlich zugeordneten Aufträge inkl. Steuerung der Vorhaben und Projekte sowie Sicherstellung eines übergreifenden Reportings</li> <li>Enge Kunden- und Nutzerinteraktion und Beratung der wesentlichen Stakeholder</li> <li>Durchführung von Anforderungsanlysen, Workshops und aufbereiten der permanenten Fortbildung über Digitalisierungsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li> Studium der Wirtschaftsinfomrmatik, Personalwirtschaft oder vergleichbarer Werdegang </li> <li> Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen als HR Berater mit IT Projekten </li> <li> Gute Kenntnisse der Agilen Vorgehensmethoden und Erfahrung in der Anwendung und Nutzung </li> <li> Hohe Ergebnis- uind Kundenorientierung, analytisches Denken, Entscheidungs- und Umsetzungskraft, Organisationsfähigkeit sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der marktüblichen HR Systeme und damit verbundenen HR Prozessen </li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> </ul>

Customer Solution Manager Personalprozesse (m/w/d)

Tag für Tag, rund um die Uhr sorgen wir gemeinsam mit unseren Franchisepartnern als führender Anbieter von Gastronomie, Einzelhandel, Hotellerie, Kraftstoff und Schnellladeinfrastruktur auf den Autobahnen in Deutschland für das Wohlergehen von rund 500 Millionen Reisenden jährlich. Damit wir am Puls der Mobilität bleiben, arbeiten mehr als 12.000 Mitarbeitende vor Ort an unseren Standorten sowie in der Bonner Zentrale Hand in Hand. Werde Teil im #TeamTank&amp;Rast und gestalte die Mobilität von morgen. <h2>Duales Studium Wirtschaftsinformatik – Business Information Systems ab 01.08.2026</h2> <h2>Standort: Bonn mit mobilem Arbeiten </h2> <ul> <li>Konzeption, Betrieb und Administration komplexer IT-Systeme wie Informations-, Infrastruktur-, Netzwerk- und Speicherlösungen sowie Modellierung von Geschäftsprozessen</li> <li>Erlernen von Projektmanagement Methoden zur Mitarbeit in abwechslungsreichen Projekten</li> <li>Einsatz in verschiedenen IT-Abteilungen wie Customer Services, Network &amp; Security Services uvm.</li> <li>Staatlich und international anerkanntes Tagesstudium (Bachelor of Science - 7 Semester) in Kooperation mit der FOM Hochschule in Bonn oder Köln</li> <li>Hier findest Du weitere Informationen zum Dualen Studium</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Fachhochschul- oder Allgemeine Hochschulreife mit guten Noten in den Fächern Mathematik, Informatik oder Wirtschaft</li> <li>Gute englische Sprachkenntnisse, mind. Level B2, da einige Studienfächer in Englisch unterrichtet werden</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an IT-Projektmanagement, Digitalisierung, Daten-, Informations- und Sicherheitsmanagement</li> <li>Zahlenverständnis und gute Rechtschreibkenntnisse</li> <li>Spaß an neuen Aufgaben und Lust auf Deine fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Interesse an gelegentlichen Dienstreisen zu unseren Raststätten</li> <li>Aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen und Nachweisen über Praktika</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Ausbildung mit Theorie und Praxis in verschiedenen Abteilungen</li> <li>Starke Ausbildungscommunity aus 30 Azubis, Dualis und Ausbildern</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Feedbackgespräche, Trainings, Lehrmittel-Budget &amp; Co.</li> <li>Attraktives Gehalt und modernes IT-Equipment mit Laptop und Smartphone</li> <li>Übernahme aller Studien- und Prüfungsgebühren</li> <li>18 Tage Jahresurlaub (bei 3 Arbeitstagen/ Woche) und mobiles Arbeiten ab dem 2. Lehrjahr</li> <li>ÖPNV-Ticket, Tankgutschein oder kostenfreies E-Laden, Tiefgarage und Parkplätze</li> <li>Kostenfreie Kaffeebar, Softgetränke, frisches Obst und eine ermäßigte Kantine</li> <li>Urban Sports Club, Azubi- &amp; Firmenevents und viele weitere BENEFITS </li> </ul>

Duales Studium Wirtschaftsinformatik – Business Information Systems ab 01.08.2026

Aufgaben Qualitätsbeauftragte:r in der Pflege (w/m/d): alles im Griff! Bei Korian kümmern sich Mitarbeiter:innen auf höchstem Niveau um pflegebedürftige Menschen. Mit diesem Stellenangebot für eine:n Qualitätsbeauftragte:n in der Pflege (w/m/d) suchen wir nach Menschen, die Standards für eine Branche setzen wollen. Deine Aufgaben als Qualitätsbeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) Nur durch interne und externe Qualitätssicherung in der Pflege stellen wir sicher, dass wir höchste Standards einhalten. Als Qualitätsbeauftragte:r (w/m/d) bist Du insbesondere für interne Abläufe verantwortlich. Ein paar Beispiele für interne Qualitätssicherung in der Pflege und damit aus Deinen Aufgaben: Begleitung von in- und externen Audits Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit Anforderungen Das bringst Du für den Job als Qualitätsbeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) mit Hast Du Lust, bei Korian dafür zu sorgen, dass wir auch weiterhin nur das Beste für die uns anvertrauten Menschen erreichen? Bei der Qualitätssicherung in der Pflege setzt Du unsere Werte in die Tat um. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (w/m/d) erforderlich Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Benefits Das bieten wir Dir in der Qualitätssicherung in der Pflege (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Qualitätsbeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis.

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