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<h2>Du willst mehr erreichen? Wir geben dir die Chance dazu!</h2> Du willst mit uns große Brötchen backen? Dann komm zu Aramaz Digital – dem Marktführer für Mitarbeitergewinnung und -entwicklung im Lebensmittelhandwerk und Mittelstand. Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen und helfen Betrieben dabei, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und passende Talente durch datenbasiertes Marketing zu gewinnen. Dafür brauchen wir Menschen wie dich – engagiert, motiviert und mit Lust auf Wachstum. Deine Rolle im Vertrieb bei Aramaz Digital: Als&nbsp;Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für potenzielle Kunden. Du erkennst, was unsere Interessenten bewegt, und entwickelst Angebote, die genau zu ihren Herausforderungen passen. Du schlägst die Brücke zwischen den Bedürfnissen des Lebensmittel-Mittelstands und den digitalen Lösungen, die wir bieten – und leistest damit einen zentralen Beitrag zu unserem Erfolg. Profitiere von unseren Benefits: <ul><li>Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.</li><li>Top-Versorgung im Büro: Dich erwarten ein moderner Kaffeevollautomat mit vielfältiger Auswahl sowie hochwertige Teesorten – für den perfekten Start in den Tag und ein Lunch-Paket von Meyer Menü (flexibles Bestellsystem für dein individuelles Mittagessen)</li><li>Zukunftssicherheit: Digitalisierung ist unsere DNA – und als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven.</li><li>Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz in unserem modernen Büro nahe der Bielefelder Innenstadt ist mit hochwertigem Mobiliar (Cassina, USM) ausgestattet.</li><li>Stabilität &amp; Entwicklung: Bei entsprechender Leistung streben wir eine unbefristete Anstellung an. Klare Ziele und transparente Prozesse geben dir Orientierung.</li><li>Gesundheit im Fokus: Du erhältst einen exklusiven Premium-Fitnessvertrag bei einem Fitness-Studio deiner Wahl sowie Zugang zu unserem Healthcare-Benefit-System mit über 300 Leistungen in Kooperation mit der AXA Versicherung.</li><li>Teamkultur &amp; Wertschätzung: Bei uns findest du eine leistungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der persönliches Wachstum gefördert wird.</li><li>Attraktive Vergütung: Neben einem fairen Gehalt erwarten dich vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Karrierechancen – ob als Spezialist:in oder Führungskraft.</li><li>Technik &amp; Ergonomie: Dein Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Tischen, Herman Miller-Stühlen und moderner Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.) ausgestattet.</li></ul> Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital:<ol><li>Telefonische Akquise: Du nimmst aktiv Kontakt zu potenziellen Neukunden auf und weckst Interesse für unsere digitalen Lösungen im Recruiting.</li><li>Bedarfsanalyse: Du hörst genau hin, erkennst die Herausforderungen im Lebensmittel-Mittelstand und entwickelst daraus passgenaue Angebote.</li><li>Lead-Management: Du begleitest neue Kontakte vom Erstgespräch bis zum Termin mit unserem Beratungsteam – und sorgst für einen reibungslosen Übergang.</li><li>CRM-Arbeit: Du pflegst deine Gespräche und Fortschritte im System und behältst dabei stets den Überblick über deine Zielkunden.</li><li>Vertrieb mit Herz und Verstand: Du baust langfristige Beziehungen auf – mit Gespür für Menschen und dem Blick fürs Wesentliche.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Marketing und Beratung zusammen und bringst eigene Ideen ein, wie wir unsere Akquise weiter verbessern können.</li><li>Entwicklung: Du bleibst neugierig, entwickelst dich im Vertrieb weiter und nutzt Schulungen und Feedback, um immer besser zu werden.</li></ol> Deine Rolle als&nbsp;Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bei Aramaz Digital: Als&nbsp;Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)&nbsp;bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Neukunden. Du erkennst, wo Betriebe im Lebensmittel-Mittelstand Unterstützung brauchen – und zeigst auf, wie unsere digitalen Lösungen genau dort ansetzen. Mit deinem Gespür für Menschen, deinem Kommunikationstalent und deinem Einsatz sorgst du dafür, dass aus ersten Gesprächen langfristige Partnerschaften entstehen. Das bringst du idealerweise mit: <ul><li>Menschenkenntnis: Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es bei der Auswahl wirklich ankommt.</li><li>Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch.</li><li>Kommunikationsstärke: Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich wie mündlich.</li><li>Disziplin: Du bist diszipliniert und holst jeden Tag das Beste aus dir heraus.&nbsp;</li></ul>#104561246<h3>Qualifikationen</h3> Hintergrund: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung – egal ob im kaufmännischen Bereich, im Handwerk oder in der Dienstleistungsbranche. Entscheidend ist, dass du Lust auf Vertrieb hast und gern mit Menschen kommunizierst.Quereinstieg: Du brauchst keine Vertriebserfahrung – wenn du motiviert bist, Neues zu lernen, unterstützen wir dich intensiv beim Einstieg.Stärken: Du arbeitest eigenständig, gehst offen auf andere zu und hast ein gutes Gespür für Menschen und Situationen.Kommunikationstalent: Du telefonierst gerne, kannst gut zuhören und weißt, wie man andere für eine Idee begeistert.Motivation: Du willst dich entwickeln, etwas bewegen und gemeinsam mit uns wachsen. Nehme deinen Erfolg JETZT selbst in die Hand&nbsp;– wir freuen uns auf dich!

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Für den Bereich QC &amp; Ref Lab suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis 30.09.2027 einen Quality Control Expert (x|w|m) für die Sartorius Xell GmbH. In dieser Position sind Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen dem QC-Laborteam und der Produktion sowie dem Qualitätssicherungs-Team (QA). Das Team freut sich darauf, mit Ihnen die Zukunft zu gestalten. Der Job ist in Vollzeit zu besetzen und erfolgt vor Ort in Schloss Holte-Stukenbrock (bei Bielefeld). <ul> <li> Koordinieren Sie die Arbeit im QC-Labor und führen Sie die Überprüfung von Produkten und Rohstoffen auf Übereinstimmung mit den geltenden Anforderungen und Freigabespezifikationen durch </li> <li> Dokumentieren Sie die QC-Ergebnisse und überprüfen Sie diese anhand der geltenden Richtlinien (z. B. EP, USP, ISO) </li> <li> Verantworten Sie die Qualifizierung, Validierung, (präventive) Wartung und Kalibrierung von QC-Ausrüstung / Methoden </li> <li> Erstellen und überprüfen Sie die SOPs </li> <li> Untersuchen Sie Abweichungen von der Spezifikation (OOS), führen Sie Ursachenanalysen und Risikobewertungen durch und arbeiten Sie aktiv an deren Behebung </li> <li> Beraten Sie bei internen und externen Audits </li> <li> Übernehmen Sie Interne Schulungen und Coachings zu Qualitätskontrollsystemen </li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über ein Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle bringen Sie mit, idealerweise in der Pharma- oder Biotech-Branche </li> <li> Kenntnisse der Anforderungen und relevanten Industriestandardpraktiken und Qualitätsnormen (z. B. EP, USP, ISO) können Sie vorweisen </li> <li> Ihre Arbeitsweise ist effizient und organisiert. Sie haben die Fähigkeit mehrere Prozesse und Prioritäten effektiv zu verwalten und realistische Arbeitsabläufe zu entwickeln </li> <li> Analytisches Denken, Lösungsorientierung und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus </li> <li> Gute MS Office Kenntnisse setzen wir voraus </li> <li> Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab </li> </ul> Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das im DAX und TecDAX notiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen: <ul> <li> Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot </li> <li> Von Anfang an mitgestalten: UmfassendesOnboarding inklusive Online-Plattform – schon vor dem Einstieg, Workshops, „Buddy“ als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner </li> <li> Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk </li> </ul>

Quality Control Expert (x|w|m) – On-site

<h2>Du kennst den Recruiting-Markt – wir haben die passende Mission.</h2> Du bist Recruiter*in oder Talent Manager*in&nbsp;mit Leidenschaft und hast mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Bei Aramaz Digital helfen wir Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel dabei, die passenden Talente zu finden – digital, effizient und mit Gespür für Menschen. Als Recruiter &amp; Talent Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting-Team und trägst direkt zum Wachstum unserer Kunden und unseres Unternehmens bei. Deine Rolle im Recruiting bei Aramaz Digital: Als Talentfinder bist du unser erster Ansprechpartner für potenzielle Kandidaten. Du verstehst, was Talente antreibt, und findest Wege, ihre Stärken mit den Bedürfnissen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zu verbinden. Mit deinem Gespür für Menschen und deinem Engagement bist du die Schlüsselperson, die Kandidaten und Arbeitgeber erfolgreich zusammenbringt. Profitiere von unseren Benefits: <ul><li>Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.</li><li>Top-Versorgung im Büro: Dich erwarten ein moderner Kaffeevollautomat mit vielfältiger Auswahl sowie hochwertige Teesorten – für den perfekten Start in den Tag und ein Lunch-Paket von&nbsp;Meyer Menü (flexibles Bestellsystem für dein individuelles Mittagessen)</li><li>Zukunftssicherheit: Digitalisierung ist unsere DNA – und als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven.</li><li>Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz in unserem modernen Büro nahe der Bielefelder Innenstadt ist mit hochwertigem Mobiliar (Cassina, USM) ausgestattet.</li><li>Stabilität &amp; Entwicklung: Bei entsprechender Leistung streben wir eine unbefristete Anstellung an. Klare Ziele und transparente Prozesse geben dir Orientierung.</li><li>Gesundheit im Fokus: Du erhältst einen exklusiven Premium-Fitnessvertrag bei einem Fitness-Studio deiner Wahl&nbsp;sowie Zugang zu unserem Healthcare-Benefit-System mit über 300 Leistungen in Kooperation mit der AXA Versicherung.</li><li>Teamkultur &amp; Wertschätzung: Bei uns findest du eine leistungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der persönliches Wachstum gefördert wird.</li><li>Attraktive Vergütung: Neben einem fairen Gehalt erwarten dich vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Karrierechancen – ob als Spezialist:in oder Führungskraft.</li><li>Technik &amp; Ergonomie: Dein Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Tischen, Herman Miller-Stühlen und moderner Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.) ausgestattet.</li></ul> Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital: 1. Active Sourcing: Du identifizierst qualifizierte Talente über Plattformen wie Indeed, StepStone und LinkedIn – für unsere Kunden.&nbsp;2. Ganzheitliches Recruiting: Du steuerst den gesamten Auswahlprozess – von der Stellenausschreibung über die Interviews bis hin zur erfolgreichen Besetzung und hast stets den Überblick.&nbsp;3.&nbsp;Profiling: Du erstellst präzise Kandidatenprofile und gibst unseren Kunden eine fundierte Entscheidungsgrundlage.4. Kommunikation auf Augenhöhe: Du führst strukturierte, gute Interviews und weißt, wie man Talente überzeugt.5.&nbsp;Prozesse: Du gestaltest Candidate Journeys aktiv mit und bringst deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.6. Datenpflege: Du pflegst unseren Talentpool und hältst alle Informationen strukturiert und aktuell.&nbsp;7. Beratung: Du stellst sicher, dass unsere Kunden während der gesamten Zusammenarbeit rundum zufrieden sind und erkennst dabei gezielt Potenziale für passende Zusatzangebote. Deine Rolle als Recruiter &amp; Talent Manager (m/w/d)&nbsp;bei Aramaz Digital:Als Recruiter &amp; Talent Manager (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Kandidaten. Du erkennst, was Menschen bewegt, und bringst ihre Stärken gezielt mit den Anforderungen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zusammen. Mit deinem Gespür für Talente und deinem Engagement sorgst du dafür, dass die richtigen Menschen zueinanderfinden. Das bringst du idealerweise mit:<ul><li>Erfahrung: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting – idealerweise mit Fokus auf KMU.</li><li>Menschenkenntnis: Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es bei der Auswahl wirklich ankommt.</li><li>Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch.</li><li>Kommunikationsstärke: Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich wie mündlich.</li><li>Tool-Kompetenz: Du fühlst dich in digitalen Recruiting-Tools, CRM-Systemen und Plattformen zu Hause.</li></ul>Job ID #104561246<h3>Qualifikationen </h3>Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als<ul><li>Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)</li><li>Personalreferent (m/w/d)</li><li>Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</li><li>Industriekaufmann (m/w/d)</li><li>Consultant (m/w/d)</li></ul> Studium: Alternativ bringst du ein abgeschlossenes Studium mit, z. B. in<ul><li>Personalmanagement</li><li>Human Resources Management</li><li>Wirtschaftswissenschaften </li></ul> Erfahrung: Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung oder im HR-Umfeld – idealerweise mit Bezug zum Mittelstand. Stärken:&nbsp;Du arbeitest strukturiert, kommunizierst sicher auf allen Ebenen und verstehst es, Menschen zu begeistern und zu gewinnen. Leidenschaft: Personalgewinnung ist für dich mehr als ein Job – du brennst dafür, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dein nächster Karriereschritt wartet – wir freuen uns auf dich!

Recruiter & Talent Manager (m/w/d)

Every surface a plasmatreat(ed) surface! Unter diesem Motto entwickelt unser Unternehmen hocheffiziente Plasmaanlagen für die Oberflächentechnologie in den verschiedensten Industrien - weltweit! Für unsere Software-Konstruktion suchen wir aktuell einen zusätzlichen Teamplayer, der mit neuen Ideen und Elan unser bestehendes Team von 5 Mitarbeitern unterstützt. Als Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt SPS/Automatisierungstechnik planen, programmieren und optimieren Sie die Steuerungssoftware für unsere Plasmaanlagen. Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen/innen arbeiten Sie an der Weiterentwicklung unserer Software, der Optimierung unserer Anlagen und somit am gemeinsamen Erfolg der Konstruktionsabteilung. <ul> <li> Sie entwickeln die Steuerungssoftware für unsere Plasmaanlagen unter Verwendung von CoDeSys oder TwinCAT</li> <li>Sie pflegen und entwickeln Plasmatreat-spezifische SPS-Module in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie die Konstruktion und Elektronik-Entwicklung</li> <li>Sie binden verschiedene Peripheriegeräte in bestehende Automatisierungssysteme ein und integrieren sie dementsprechend</li> <li>Sie konzipieren moderne HMI-Oberflächen zur Bedienung und Visualisierung unserer Plasmaanlagen und setzen diese um</li> <li>Sie programmieren Industrieroboter – insbesondere KUKA – und nehmen komplexe Automatisierungssysteme in Betrieb</li> <li>Sie nutzen industrielle Kommunikationsprotokolle und Bussysteme (z.?B. EtherCAT, CANopen, Profinet, OPC UA) und binden sie ein</li> <li>Sie führen Programm- und Systemtests inklusive Fehleranalyse und Troubleshooting direkt an der Anlage durch</li> <li>Sie übernehmen Aufgaben im 3rd-Level-Support für Kunden und interne Schnittstellen</li> <li>Sie entwickeln standardisierte Softwarestrukturen und Frameworks weiter </li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor of Engineering mit Schwerpunkt Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker/Meister mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik absolviert</li> <li>Sie bringen eine 2-3 jährige Berufserfahrung in der SPS-Softwareentwicklung mit</li> <li>Der Umgangg mit der TwinCat oder CoDeSys ist Ihnen vertraut </li> <li>Sie haben Spaß daran, Ihre Ideen in innovativen Aufgabenstellungen einzubringen</li> <li>Sie können sich sehr gut in ein Team integrieren und fördern den Teamgedanken</li> <li>Sie suchen nach einer spannenden Herausforderung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen</li> <li>Sie bringen eine eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gelegentliche Reisebereitschaft mit </li> <li>Ihre guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab </li> </ul> <ul> <li>Bei uns arbeiten sie in einem innovativen Familienunternehmen mit einer offenen Kultur und flachen Hierarchien.</li> <li>Sie benötigen Flexibilität? Mit unseren Gleitzeitmodellen können Sie Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren</li> <li>die vollständige Inbetriebnahme unserer Anlagen findet in Steinhagen statt, sodass kaum Reisetätigkeiten nötig sind</li> <li>Wir bieten Ihnen ein optimales Arbeitsumfeld mit modernen Anlagen und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit.</li> <li>Wir kümmern uns um die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden: Durch eine betriebliche Krankenversicherungs- und Altersvorsorgeleistungen, kostenfreie Kalt- und Heißgetränke und spannende Firmenevents bleiben keine Wünsche mehr offen.</li> <li>Unser subventioniertes Firmenrestaurant bietet ein abwechslungsreiches Mittagsangebot.</li> <li>Ein Mitglied von Plasmatreat zu sein bedeutet, nachhaltige und umweltfreundliche Produkte zu entwickeln und herzustellen, welche einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft leisten und gleichzeitig ein echtes Teammitglied zu sein </li> </ul>

Softwareentwickler (m/w/d) SPS/Automatisierungstechnik

Every surface a plasmatreat(ed) surface! Unter dieser Vision designed unsere Konstruktionsabteilung Plasmaanlagen für die Oberflächentechnik von A bis Z. Die Gruppen Elektrokonstruktion, Mechanische Konstruktion und Softwareprogrammierung arbeiten Hand in Hand daran, dass jeder Prozessschritt zum fertigen System passt und auf den Kundenwunsch ausgelegt ist. Als Teammitglied der Elektrokonstruktion setzen sie sich aktiv dafür ein, dass die Entwicklung und Konstruktion der Anlagekonzepte den geplanten Erfolg erzielt. Daher haben Sie vielfältige Schnittstellen mit den anderen Abteilungen: Mit der Forschung und Entwicklung stimmen Sie neue Anlagen ab, mit den Gruppen der Konstruktion erstellen Sie das Gesamtbild der Anlagen und mit der Fertigung erarbeiten Sie im Leistungserstellungsprozess die innovativen Problemlösungen. Sie möchten gemeinsam mit uns Erfolge feiern? Dann sind Sie als Elektrokonstrukteur (m/w/d) bei uns genau richtig! <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der termin- und bedarfsgerechten Projektabwicklung hinsichtlich der elektrischen Konstuktion</li> <li>Sie erstelen Stromlaufpläne mit EPLAN, Fertigungsunterlagen und technische Dokumentationen gemäß der Maschinenrichtlinien</li> <li>Sie legen die Schaltschränke für Sondermaschinen elektrisch aus und ermitteln die erforderliche Kühlleistung</li> <li>Sie definieren Lastenhefte für Neu- und Weiterentwicklungen</li> <li>Sie übernehmen das Änderungsmanagement und die technischen Dokumentationen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen abgeschlossenen Techniker oder ein Studium mit relevanter Berufserfahrung</li> <li>Sie können umfassende Kenntnisse in der Elektrokonstruktion vorweisen und kennen die einschlägigen Elektrovorschriften</li> <li>Neben einer sehr guten Auffassungsgabe überzeugen Sie durch analytisches Denkvermögen und eine sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sie haben sehr gute Englischkenntnisse, die Sie gekonnt in der Praxis einsetzen können</li> <li>Ihre Mischung aus Selbstständigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen einer Fünf-Tage-Woche</li> <li>Ein modernes Firmenrestaurant mit abwechslungsreichem Mittagsangebot</li> <li>Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke</li> <li>Vielfältige und spannende Firmen-Events und Teambuildingmaßnahmen</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge</li> <li>Ein spannendes Arbeitsumfeld an unserem modernen Standort mit neugebautem Technologiezentrum</li> <li>Flache Hierarchien und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Plasmatreat steht für: Mit sozialem Engagement, nachhaltigen und umweltfreundlichen Produkten einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft leisten </li> </ul>

Elektrokonstrukteur (m/w/d)

<h2>Du kennst den Recruiting-Markt – wir haben die passende Mission.</h2> Du bist Recruiter*in mit Leidenschaft und hast mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Bei Aramaz Digital helfen wir Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel dabei, die passenden Talente zu finden – digital, effizient und mit Gespür für Menschen. Als Recruiter (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting-Team und trägst direkt zum Wachstum unserer Kunden und unseres Unternehmens bei. Deine Rolle im Recruiting bei Aramaz Digital: Als Recruiter bist du unser erster Ansprechpartner für potenzielle Kandidaten. Du verstehst, was Talente antreibt, und findest Wege, ihre Stärken mit den Bedürfnissen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zu verbinden. Mit deinem Gespür für Menschen und deinem Engagement bist du die Schlüsselperson, die Kandidaten und Arbeitgeber erfolgreich zusammenbringt. Profitiere von unseren Benefits: <ul><li>Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.</li><li>Top-Versorgung im Büro: Dich erwarten ein moderner Kaffeevollautomat mit vielfältiger Auswahl sowie hochwertige Teesorten – für den perfekten Start in den Tag und ein Lunch-Paket von&nbsp;Meyer Menü (flexibles Bestellsystem für dein individuelles Mittagessen)</li><li>Zukunftssicherheit: Digitalisierung ist unsere DNA – und als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven.</li><li>Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz in unserem modernen Büro nahe der Bielefelder Innenstadt ist mit hochwertigem Mobiliar (Cassina, USM) ausgestattet.</li><li>Stabilität &amp; Entwicklung: Bei entsprechender Leistung streben wir eine unbefristete Anstellung an. Klare Ziele und transparente Prozesse geben dir Orientierung.</li><li>Gesundheit im Fokus: Du erhältst einen exklusiven Premium-Fitnessvertrag bei einem Fitness-Studio deiner Wahl&nbsp;sowie Zugang zu unserem Healthcare-Benefit-System mit über 300 Leistungen in Kooperation mit der AXA Versicherung.</li><li>Teamkultur &amp; Wertschätzung: Bei uns findest du eine leistungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der persönliches Wachstum gefördert wird.</li><li>Attraktive Vergütung: Neben einem fairen Gehalt erwarten dich vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Karrierechancen – ob als Spezialist:in oder Führungskraft.</li><li>Technik &amp; Ergonomie: Dein Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Tischen, Herman Miller-Stühlen und moderner Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.) ausgestattet.</li></ul> Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital: 1. Active Sourcing: Du identifizierst qualifizierte Talente über Plattformen wie Indeed, StepStone und LinkedIn – für unsere Kunden.&nbsp;2. Ganzheitliches Recruiting: Du steuerst den gesamten Auswahlprozess – von der Stellenausschreibung über die Interviews bis hin zur erfolgreichen Besetzung und hast stets den Überblick.&nbsp;3.&nbsp;Profiling: Du erstellst präzise Kandidatenprofile und gibst unseren Kunden eine fundierte Entscheidungsgrundlage.4. Kommunikation auf Augenhöhe: Du führst strukturierte, gute Interviews und weißt, wie man Talente überzeugt.5.&nbsp;Prozesse: Du gestaltest Candidate Journeys aktiv mit und bringst deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.6. Datenpflege: Du pflegst unseren Talentpool und hältst alle Informationen strukturiert und aktuell.&nbsp;7. Beratung: Du stellst sicher, dass unsere Kunden während der gesamten Zusammenarbeit rundum zufrieden sind und erkennst dabei gezielt Potenziale für passende Zusatzangebote. Deine Rolle als Recruiter (m/w/d)&nbsp;bei Aramaz Digital:Als Recruiter &amp; Talent Manager (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Kandidaten. Du erkennst, was Menschen bewegt, und bringst ihre Stärken gezielt mit den Anforderungen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zusammen. Mit deinem Gespür für Talente und deinem Engagement sorgst du dafür, dass die richtigen Menschen zueinanderfinden. Das bringst du idealerweise mit:<ul><li>Erfahrung: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting – idealerweise mit Fokus auf KMU.</li><li>Menschenkenntnis: Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es bei der Auswahl wirklich ankommt.</li><li>Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch.</li><li>Kommunikationsstärke: Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich wie mündlich.</li><li>Tool-Kompetenz: Du fühlst dich in digitalen Recruiting-Tools, CRM-Systemen und Plattformen zu Hause.</li></ul>Job ID #104561246<h3>Qualifikationen </h3>Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als<ul><li>Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)</li><li>Personalreferent (m/w/d)</li><li>Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</li><li>Industriekaufmann (m/w/d)</li><li>Consultant (m/w/d)</li></ul> Studium: Alternativ bringst du ein abgeschlossenes Studium mit, z. B. in<ul><li>Personalmanagement</li><li>Human Resources Management</li><li>Wirtschaftswissenschaften </li></ul> Erfahrung: Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung oder im HR-Umfeld – idealerweise mit Bezug zum Mittelstand. Stärken:&nbsp;Du arbeitest strukturiert, kommunizierst sicher auf allen Ebenen und verstehst es, Menschen zu begeistern und zu gewinnen. Leidenschaft: Personalgewinnung ist für dich mehr als ein Job – du brennst dafür, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dein nächster Karriereschritt wartet – wir freuen uns auf dich!

Recruiter (m/w/d)

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Senior IT Projektmanager:in (m/w/d). Ihre Aufgaben: <ul> <li>Projektleitung für IT-(Teil-)Projekte mit dem Schwerpunkt Infrastruktur &amp; Plattformdienste</li> <li>Fachliche Führung von klassischen und agilen Projektteams im internationalen Umfeld</li> <li>Sicherstellung von Projekttransparenz durch Reporting, Dokumentation und Einhaltung von Compliance- und Qualitätsstandards</li> <li>Mitgestaltung und Aufbau effizienter Betriebsprozesse, sowie Planung der Übergabe in den Regelbetrieb</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit PMO, ITSM und IT-Architekten sowie Fachbereichen und Dienstleistern</li> <li>Aktives Stakeholdermanagement und Kommunikation auf verschiedenen Ebenen</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im IT- Projektmanagement, idealerweise im Bereich IT Infrastruktur</li> <li>Zertifizierung in Prince 2, IPMA, Scrum sowie ITIL (Service Transition / Operation)</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und ein sicheres Auftreten in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Dies wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse in den Bereichen Netze, Workplace, Server, DataCenter, Security, Microsoft</li> <li>Erfahrung mit Automatisierungslösungen (bspw. Terraform, Ansible oder MS Power Plattform)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Jira / Confluence </li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen </li> <li>Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken</li> <li>Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer</li> <li>Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl</li> <li>Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation</li> <li>Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum</li> <li>Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen</li> <li>Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung</li> <li>Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen</li> </ul>

Senior IT Projektmanager:in (m/w/d)

Plasmatreat ist weltweit führend in der Entwicklung und Herstellung von atmosphärischen Plasmasystemen zur Oberflächenbehandlung. Unsere Plasma-Technologien kommen in unterschiedlichsten Industrien zum Einsatz – von der Automobil- und Elektronikbranche über die Medizintechnik bis hin zur Verpackungsindustrie. Wir stehen für Innovationskraft, höchste Qualitätsstandards und kundenspezifische Lösungen, die neue Maßstäbe in der Vorbehandlung von Materialien setzen. Mit unseren internationalen Standorten und einem starken Netzwerk an Partnern treiben wir täglich neue Entwicklungen voran – immer mit dem Ziel, Prozesse effizienter, nachhaltiger und zuverlässiger zu gestalten. Werden Sie Teil eines hochmotivierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Plasmatechnologie. <ul> <li>Unterstützung der Niederlassung bei Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li>Erstellung von Reportings, Statistiken und Auswertungen</li> <li>Durchführung von Intercompany-Abstimmungen</li> <li>Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Steuer- und Wirtschaftsberatern sowie Finanzämtern</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Abschlüssen nach HGB, inkl. der Integration neuer Gesellschaften in den Konsolidierungskreis </li> <li>Mitwirkung an der Erstellung von Verrechnungspreis-Dokumenten </li> <li>Unterstützung bei steuerlichen Betriebsprüfungen </li> <li>Mitarbeiter bei der Einführung einer neuen Konsolidierungssoftware </li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Finanzen oder Steuern sowie eine Weiterbildung als gepr. Bilanzbuchhalter/in.</li> <li>Neben Ihrer Aus- und Weiterbildung bringen Sie schon mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.</li> <li>Sie haben einschlägige Erfahrung in der Konzernrechnungslegung und sind zudem bilanzsicher. </li> <li>Sie möchten sich mit ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise in ein Team einbringen, um gemeinsam die optimale Umsetzung der Aufgaben zu gewährleisten.</li> <li>Ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse runden ihr Profil ab. </li> </ul> <ul> <li>Bei uns arbeiten sie in einem innovativen Familienunternehmen mit einer offenen Kultur und flachen Hierarchien.</li> <li>Sie benötigen Flexibilität? Mit unseren Gleitzeitmodellen können Sie Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren.</li> <li>Wir bieten Ihnen ein optimales Arbeitsumfeld mit modernen Anlagen und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit.</li> <li>Wir kümmern uns um die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden: Durch eine betriebliche Krankenversicherungs- und Altersvorsorgeleistungen, kostenfreie Kalt- und Heißgetränke und spannende Firmenevents bleiben keine Wünsche mehr offen.</li> <li>Unser subventioniertes Firmenrestaurant bietet ein abwechslungsreiches Mittagsangebot.</li> <li>Ein Mitglied von Plasmatreat zu sein bedeutet, nachhaltige und umweltfreundliche Produkte zu entwickeln und herzustellen, welche einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft leisten und gleichzeitig ein echtes Teammitglied zu sein. </li> </ul>

Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)

Für den Bereich Liquid Production suchen wir drei Production Operator (x|w|m) für die Sartorius Xell GmbH. In dieser Position produzieren Sie Flüssigmedien für Zellkulturen, die bei Gentherapien und Impfstoffen zum Einsatz kommen. Das Team freut sich darauf, mit Ihnen die Zukunft zu gestalten. Der Job ist in Vollzeit zu besetzen und erfolgt vor Ort in Schloss Holte-Stukenbrock (bei Bielefeld). <ul> <li> Übernehmen Sie das Abwiegen von Rohstoffen, sowie das Filtrieren und Abfüllen der Flüssigmedien </li> <li> Führen Sie eigenständig alle Produktionsvorgänge im Reinraum in der geforderten Qualität und unter Einhaltung sowie Kontrolle der Leistungsanforderungen durch </li> <li> Führen Sie analytische Messungen zur Prozesskontrolle durch </li> <li> Stellen Sie die vollständige und sorgfältige Dokumentation sicher </li> <li> Arbeiten Sie in enger Abstimmung mit dem Team, um die verschiedenen Prozessschritte gemeinsam zu koordinieren </li> <li> Stellen Sie ein steriles Arbeitsumfeld sicher </li> </ul> <ul> <li> Sie haben eine Ausbildung im Bereich Biologie (BTA), Chemie (Chemikant, CTA), Pharma (PTA), Lebensmitteltechnik oder vergleichbar absolviert </li> <li> Erste Berufserfahrung im Laborumfeld oder der Produktion (Pharma, Lebensmittel, Biotechnologie) ist wünschenswert </li> <li> Sie zeichnen Sich durch ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit aus </li> <li> Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten zählt zu Ihren Stärken </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. Englischkenntnisse sind wünschenswert </li> </ul> Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das im DAX und TecDAX notiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen: <ul> <li>Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Talent-Gespräche, LinkedIn Learning, internes Seminar-Angebot</li> <li>Von Anfang an mitgestalten: UmfassendesOnboarding inklusive Online-Plattform – schon vor dem Einstieg, Workshops, „Buddy“ als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner </li> <li>Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk </li> </ul>

Production Operator (x|w|m) für die Flüssigproduktion – On-site

B2B-Industrieunternehmen Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten – ein erfolgreiches und gesundes, familiengeführtes, mittelständisches Industrieunternehmen im B2B-Bereich – in unbefristeter Festanstellung einen Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (g*) Ansprechen möchten wir Bewerber, welche engagiert und motiviert dazu beitragen möchten, dem hohen Anspruch des Unternehmens an Qualität und Effizienz täglich zu entsprechen und auszubauen. Das Unternehmen hat seinen attraktiven Sitz in Melle, also gut pendelbar aus den Räumen Osnabrück, Herford oder Bielefeld. Ihr Aufgabenfeld Planung, Organisation, Steuerung und Koordination der Produktionsprozesse, um einen reibungslosen Fertigungsablauf sicherzustellen Erstellung von Arbeitsplänen, Zeitplänen und Fertigungsaufträgen auf der Grundlage von technischen Zeichnungen und Stücklisten Koordination der Materialbeschaffung und Materialverfügbarkeit Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Einkauf, Fertigung und Montage, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen, Stücklisten und anderen relevanten Dokumenten Beratung der Konstruktion, um fertigungsgerechte Produkte zu entwickeln. Pflege und Aktualisierung von Materialstammdaten im ERP-System Ihr Profil Technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker etc.) oder vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium, Techniker, Meister Kaufmännisches Grundlagenwissen Kenntnisse in der Fertigungs- und Montagetechnik (Refa-Kenntnisse von Vorteil) Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (Kenntnisse in Infor von Vorteil) Sicheres Beherrschen von MS-Office Anwendungen Kenntnisse in Pro.File und CAD-Programmen (SolidWorks etc.) von Vorteil CAD-/CAM-Kenntnisse wünschenswert (idealerweise in der DMG-Mori-Umgebung) Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse und Wort und Schrift Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Geboten werden Sicherheit eines kerngesunden, mittelständischen Unternehmens mit moderner technischer Ausstattung Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre Viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement Ein attraktives Grundgehalt plus Mitarbeiterprämie Betriebliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiterevents *g = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an <a href="mailto:post@dirkkremer.de" target="_blank">post@dirkkremer.de</a>. Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung <a href="http://www.wellfair.ngo" target="_blank">www.wellfair.ngo</a> und PRIMAKLIMA e.V. <a href="http://www.primaklima.org" target="_blank">www.primaklima.org</a>. D. Kremer Consulting Postfach 1307 • D-33793 Steinhagen <a href="http://www.dirkkremer.de" target="_blank">www.dirkkremer.de</a>

75 Ingenieure und technische Berufe Jobs in Bielefeld, Deutschland