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<h2>Bundeswehr, deutschlandweit</h2>
<p>   Akademiker*in (m/w/d) als Offizier*in               Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr, BESCHÄFTIGUNGSORT: Bundesweit PRÜFORT: Köln                 Gehalt vertraulich                Gewünschte Expertisen       Offizier Seiteneinstieg Bachelor Master Diplom Bundeswehr         Akademikerin /Akademiker (m/w/d) als Offizier/-in       geplantes Einstellungsdatum: 01.07.2023 Ende der Bewerbungsfrist: 31.03.2023 Arbeitszeit: Vollzeit ID: SE-OFR-2023_01-E Unternehmen  Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. BESCHÄFTIGUNGSORT:  Bundesweit  PRÜFORT:  Köln          Stellenbeschreibung       Mit Ihren Qualifikationen aus dem Studium (Bachelor oder Master oder vergleichbaren Diplomabschluss) können Sie mit höherem Dienstgrad eingestellt werden.  Sie werden, abhängig von Ihrer Qualifikation und dem fachlichen Bedarf, entweder als Seiteneinsteigerin/Seiteneinsteiger mit höherem Dienstgrad als Offizier/Stabsoffizier (m/w/d) oder als Oberfähnrich (m/w/d) in die Bundeswehr eingestellt.  Im Fokus stehen derzeit die Studienabschlüsse aus den Bereichen MINT, insbesondere technische Studienabschlüsse sowie darüber hinaus wirtschaftswissenschaftliche Studiengänge.  Für Ihren individuellen Karriereweg stehen Ihnen verschiedene Bereiche der Bundeswehr offen.  Als Seiteneinsteigerin/Seiteneinsteiger mit höherem Dienstgrad als Offizier/-in /Stabsoffizier/-in (m/w/d) werden Sie zunächst entsprechend Ihrer fachlichen Qualifikation eingesetzt und anschließend zu einer Führungskraft mit hoher Verantwortung für ihr unterstelltes Personal entwickelt.  Liegt kein spezifischer fachlicher Bedarf bezüglich Ihrer Qualifikation vor, besteht alternativ die Möglichkeit des Einstiegs als Offizieranwärterin oder Offizieranwärter mit dem höheren Dienstgrad Oberfähnrich (m/w/d) einhergehend mit der Ausbildung zur Offizierin oder zum Offizier (m/w/d). Dort werden Sie in den Bereichen Menschenführung, Ausbildung und Erziehung besonders qualifiziert. WAS FÜR SIE ZÄHLT  Sie werden als Soldatin bzw. Soldat (m/w/d) auf Zeit für mindestens 3 Jahre als Seiteneinsteigende oder 13 Jahre als Oberfähnrich eingestellt. Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und von einem umfangreichen Aus- und Fortbildungsbildungsangebot. Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz  (BBesG).  Sie erhalten während Ihrer Dienstzeit unentgeltlich truppenärztliche Versorgung.          QUALIFIKATIONSERFORDERNISSE       WAS FÜR UNS ZÄHLT Sie verfügen über einen in Deutschland anerkannten Hochschulabschluss. Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft. Sie sind bereit, für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten. Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Sie sind grundsätzlich bereit, an Auslandseinsätzen der Bundeswehr teilzunehmen.          ERGÄNZENDE INFORMATIONEN       Bemerkungen Bei dem genannten âgeplanten Einstellungsdatumâ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens (z.B. Kündigungsfristen) ggf. ändern kann. Dahingehend erfolgt die Einstellung bei Seiteneinsteigende ganzjährig und bedarfsorientiert.  Eine Einstellung im höchsten Anwärterdienstgrad Oberfähnrich (m/w/d) ist hingegen regelmäßig zum 01.07.2023 vorgesehen. Einladungen zu möglichen Assessmentverfahren und Einstellungsmöglichkeiten richten sich nach den jeweiligen Kapazitäten sowie Bedarfen. Das Einstellungsdatum ist hierdurch bedingt nicht feststehend.  Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.  Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.          Ansprechstelle       BEWERBUNG &amp; KONTAKT Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als gedruckte PDF  bis spätestens 31.03.2023 unter <a href="https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de" target="_blank">https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de</a> in Ihr Bewerbungsprofil (Bewerbungsportal Bundeswehr) hoch und betätigen den Button "Karriere starten" unten rechts.. Ihre Bewerbung umfasst: Aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben Tabellarischer Lebenslauf (Fach)Abiturzeugnis Bachelorzeugnis und -urkunde bzw. Diplomzeugnis und -urkunde (FH) ggf. Masterzeugnis und -urkunde bzw. Diplomzeugnis und -urkunde (universitär) ggf. Nachweis über die gesammelten ECTS-Punkte Arbeits- und Dienstzeugnisse Weitere Qualifikationsnachweise  Zusätzlich erforderlich: Bewerbungsbogen (einschließlich Anlagen) Diese Formulare finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung unter  "Bewerbungsformular" hinterlegt. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:   Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr  Assessmentcenter für Führungskräfte (ACFüKrBw)  Referat 1 - Seiteneinsteiger  E-Mail: ac-bewerbung-seiteneinsteiger(at)bundeswehr.org   Tel.: +49 (0) 2203 105 2815 / 2820  Sofern Sie die Möglichkeit zur Beratung durch Ihre regionale Karriereberatung wahrnehmen möchten, können Sie im Bewerbungsportal - unmittelbar vor dem Absenden der Bewerbung - diese Option auswählen. Um ein unmittelbares Bewerbungsmanagement sicherzustellen, kann es dennoch vorkommen, dass sich noch vor der Karriereberatung das für das Auswahlverfahren (Assessment) zuständige ACFüKrBw bei Ihnen meldet.   Direkt auf diese Stelle bewerben   </p>


Akademiker*in (m/w/d) als Offizier*in

<h2>Bergische Universität Wuppertal, Wuppertal</h2>
<p>   Die Bergische Universität Wuppertal ist eine moderne, dynamische und forschungsorientierte Campusuniversität mit interdisziplinär ausgerichteten Profillinien in Forschung und Lehre. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 24.000 Forschende, Lehrende und Studierende den Herausforderungen in den Bereichen Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt. In der Fakultät für Maschinenbau und  Sicherheitstechnik,         am Lehrstuhl für Werkstoffe für die Additive  Fertigung,  ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für  bis zu 3 Jahren (vorbehaltlich der endgültigen Projektbewilligung), eine Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in einem Luftfahrtforschungsprojekt  mit 75 % bzw. 100 % (bei Postdocs) der tariflichen  Arbeitszeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie  auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären) zu besetzen. Stellenwert: E  13 TV-L        Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen: Wir erwarten ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der  Materialwissenschaft, des Maschinenbaus oder der Physik. Ebenfalls  vorausgesetzt werden: sehr gute Kenntnisse in der Werkstoffkunde von Metallen und gutes  physikalisches Grundverständnis Begeisterung für die Arbeit in der Forschung und geschickter Umgang mit  komplexen Anlagen und Geräten Verfolgung eines wissenschaftliches Qualifikationsziels hohe Selbstständigkeit, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Selbstorganisationsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunkationsstärke sehr gute englische Sprachkenntnisse (mündlich und schriftlich) sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen  Wünschenswert sind darüber hinaus: praktische Vorerfahrungen in der additiven Fertigung von Metallen                 Erfahrungen in der Antragsstellung bei nationalen und internationalen  Fördergebern                 erste eigene Veröffentlichungen wissenschaftlicher Arbeiten                 Programmierkenntnisse (Python)                 deutsche Sprachkenntnisse                 vorangegangene Promotion im Fachbereich                 Aufgaben und Anforderungen: Der*die neue Mitarbeiter*in wird eingestellt, um  ein Luftfahrtforschungsprojekt im Bereich der additiven Fertigung von  metallischen Hochtemperaturwerkstoffen unter Anwendung des Verfahrens Electron  Beam Melting selbstständig zu bearbeiten. Dies beinhaltet die Mitbetreuung der betreffenden  Anlage, Aufgaben der Projektorganisation, regelmäßige Teilnahme an  Projekttreffen, Austausch mit den Partnern und Erstellung von Berichten. Weitere  Aufgaben beinhalten: Dokumentation, Veröffentlichung und Präsentation von wissenschaftlichen  Forschungsergebnissen projektungebundene interne und externe Kooperation und Kommunikation  im Bereich der additiven Fertigung motivierte Mitarbeit bei der Anbahnung neuer Projekte und  Antragsstellung kreative Entwicklung und Verfolgung neuer Forschungsansätze im Bereich  der Werkstoffentwicklung Übernahme kleinerer organisatorischer Aufgaben am Lehrstuhl      Der*die Mitarbeiter*in wird durch das ihn*sie  umgebende, international und interdisziplinär aufgestellte Team darin unterstützt,  eigene Forschungsinteressen in vielfältige Richtungen zu verfolgen und sich  maßgeblich in die weitere Entwicklung des Lehrstuhls einzubringen.           Wir bitten daher um das Beifügen eines kurzen  Anschreibens bei der Bewerbung, aus dem hervorgeht, welche thematischen  Schwerpunkte die*den Kandidatin*Kandidaten besonders interessieren und welche  gegebenenfalls auch fachfremden Vorerfahrungen bereits vorliegen. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im  Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung der  folgenden wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung besetzt werden  kann: Erwerb von Berufserfahrungen bei der Durchführung des BMWK-Projektes »DiveDeEP«. Die Laufzeit des  Arbeitsvertrages wird der angestrebten wissenschaftlichen Qualifizierung  angemessen gestaltet.        Kennziffer: 22745 Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des  erfolgreichen Studienabschlusses und/oder der erfolgreichen Promotion, Arbeitszeugnisse,  ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur  möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal:  <a href="https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a> . Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht  berücksichtigt werden!  Ansprechpartner für das Anschreiben ist Herr Prof. Dr. Bilal Gökce.  Bewerbungen von Menschen jeglichen  Geschlechts sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des  Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der  Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen  mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu  werden, bleiben unberührt. Bewerbungsfrist: 28.02.2023   </p>


Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in einem Luftfahrtforschungsprojekt (m/w/d)

<h2>Stadtwerke Jülich GmbH, Jülich</h2>
<p>   Vertrieb Privat- und Gewerbekunden (m/w/d)   Befristet, Vollzeit · Stadtwerke Jülich    Willkommen bei den Stadtwerken in Jülich!         Achtung, wir wachsen! Inspirieren und begleiten Sie uns auf dem interessanten dynamischen Weg des Wandels in eine erfolgreiche lebenswerte Zukunft. Für derzeit ca. 35.000 Einwohner im wachsenden Mittelzentrum Jülich stellen wir die Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung ebenso sicher wie das Angebot von Glasfaser-/TV-Produkten sowie diversen Energiedienstleistungen. Sowohl technisch im Bau von Netzen als auch vertrieblich sind wir in den dynamischen Themenfeldern aktiv. Mit nunmehr rund 100 Kolleginnen und Kollegen - Tendenz steigend - sind wir somit der integrierte Infrastruktur-Dienstleister in Jülich. Wir befinden uns zu 100 % im Besitz der Stadt.        Unser Angebot an Sie          Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem jungen, motivierten Team  Ein hohes Maß an Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten  Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens  Eine leistungsgerechte Vergütung und entsprechend gute Sozialleistungen  Ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Urban Sports Club)  Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits  Firmenfahrrad über Bike Leasing         Ihre wesentlichen Herausforderungen:          Für unsere Kunden sind Sie erster Ansprechpartner zu sämtlichen Themen  Sie bearbeiten sämtliche Anliegen (z.B. An-, Ab- und Umzugsmeldungen, Lieferantenwechselprozesse, Klärung von Sonderfällen)  fallabschließend und setzen diese systemseitig um  Sie treiben Prozessoptimierungen aktiv voran  Durch ihr kunden- und serviceorientiertes Handeln sichern Sie die hohe Kundenzufriedenheit  Sie akquirieren Neukunden in verschiedenen Zielgruppen und in einem definierten Vertriebsgebiet   Sie gestalten Kundenveranstaltungen mit und nehmen aktiv daran teil         Ihre Persönlichkeit &amp; Qualifikation          Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung  Sie sind zuverlässig, arbeiten eigenverantwortlich und haben eine ausgeprägte Belastbarkeit   Sie haben mehrjährige Erfahrung in der direkten Kundenbetreuung,  idealerweise in der Energiewirtschaft  Sie suchen und etablieren digitale Lösungen  Sie sind ein vertriebsorientierter Mensch und haben den festen Willen zum vertrieblichen Erfolg         Haben Sie Fragen?         Sie sind interessiert an dieser Aufgabe und möchten sich der verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Herausforderung stellen? Dann laden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung auf unserer Karriereseite hoch. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter: 02461/625-223 zur Verfügung.        Über uns  Mit aller Energie für Jülich. Werden Sie Teil der Stadtwerke Jülich          Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter der Stadtwerke Jülich stellen Sie gemeinsam mit 100 Kollegen/innen die Versorgung der Stadt Jülich mit Strom, Gas, Wärme und Wasser sicher. Zudem bauen die Stadtwerke bereits seit vielen Jahren zur Versorgung der Jülicher Haushalte und Gewerbekunden eine Breitbandinfrastruktur auf. Es warten spannende Projekte und vielseitige Teams auf Sie, denn die SWJ, die Stadtwerke Jülich GmbH, leistet nicht nur einen wesentlichen Beitrag zur Daseinsvorsorge, sondern betreibt auch die öffentlichen Bäder der Stadt. Daraus ergeben sich unterschiedliche Tätigkeitsfelder, die Sie mit Ihren Fähigkeiten bereichern und die Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten bieten.        Auf in die Zukunft! Mit den Stadtwerken Jülich         Werden Sie Mitglied eines motivierten Teams, das regional mit einem unkomplizierten und zufriedenstellenden Service Energie, Wärme und Wasser bereitstellt und darüber hinaus die Stadtentwicklung aktiv vorantreibt. Wir fördern erneuerbare Energien und verwenden modernste Technologien, um diese zu nutzen. Außerdem integrieren wir die Elektromobilität in die Infrastruktur der Stadt und bringen die Bürger näher zusammen, indem wir leistungsfähige Datenleitungen aus Glasfaser bereitstellen. Mit umweltfreundlichen Energiequellen, sauberer Mobilität und schnellen Netzwerken ist Jülich bereit für die technologiegeprägte Zukunft. Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter tragen Sie zur Zukunft Jülichs bei.        Tradition mit Perspektiven         Eine starke Tradition befestigt den Weg in die Zukunft. Bei den Stadtwerken Jülich schöpfen Sie aus 100 Jahren Erfahrung in der Gas-, Wasser- und Stromversorgung eines städtischen Unternehmens, das sich ebenso wie eine gute Führungskraft seiner Wurzeln bewusst ist. Mit uns stellen Sie nicht nur eine lückenlose Versorgung sicher, sondern übernehmen auch soziale Verantwortung. Wir unterstützen lokale ökologische Projekte, Sport- und Kulturvereine und bringen unseren Kunden den sorgsamen Umgang mit natürlichen Ressourcen nahe. Stellen Sie sich gemeinsam mit einem Team aus qualifizierten und motivierten Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern den Herausforderungen der Zeit und profitieren Sie von der Sicherheit und den Perspektiven eines zu 100 % städtischen Unternehmens.            Jetzt bewerben   </p>


Vertrieb (m/w/d) Privat- und Gewerbekunden

<h2>Amprion GmbH, Dortmund</h2>
<p>   Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von Niedersachsen bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem .  WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS Customer-Relationship-Manager (m/w/d)  AM STANDORT  Dortmund  | FUNKTIONSBEREICH:  Elektrotechnik  | BESCHÄFTIGUNGSGRAD:  Vollzeit   | VERTRAGSART:  befristet  | STELLENNUMMER:  2686  Die Stelle ist bis zum 31.12.2024 befristet zu besetzen. IHRE AUFGABEN:  Als Customer-Relationship-Manager*in arbeiten Sie selbstständig im Team für die erfolgreiche Betreuung der im Übertragungsnetz angeschlossenen Kunden entsprechend den strategischen und operativen Zielen des Netzkundenmanagements. Zu Ihren Aufgaben zählen im Einzelnen: Verhandlung und Abschluss von Netz- und Systemdienstleistungsverträgen Umsetzung der vertraglichen Regelungen zur Abrechnung und Bilanzierung selbstständige Planung und Prognose von Erlösen Begleitung des Prozesses der Erstellung von Anschlussangeboten bei neuen Netzanschlüssen bis zu deren Inbetriebnahme einschließlich aller technischen, wirtschaftlichen und juristischen Regelungen Unterstützung übergreifender Projektgruppen bei der Analyse, Ausarbeitung und Umsetzung von neuen energiewirtschaftlichen Konzepten  WAS WIR ERWARTEN:  (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Elektrotechnik/Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen Erfahrung im Energiemarkt sowie im Projektmanagement fundierte Erfahrungen im Umgang mit Kunden Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick analytisches Denkvermögen und kundenorientierte Lösungsfindung sicherer Umgang mit den gängigen Systemen der Datenverarbeitung sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  WAS WIR BIETEN:    Sozialberatung Kantine Amprion-Rente Weihnachtsgeld flexibles Arbeiten betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterentwicklung kostenlose Stellplätze  SIE SIND INTERESSIERT?  Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zeitnah über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. ANSPRECHPARTNER*IN:  Dr.  Meike Wenzel  +49-231-5849-12791 MEHR INFORMATIONEN ZU AMPRION UND AKTUELLEN STELLEN AUF:  <a href="http://www.amprion.net/karriere" target="_blank">www.amprion.net/karriere</a>  Customer-Relationship-Manager (m/w/d)    Jetzt bewerben »   </p>


Customer-Relationship-Manager (m/w/d)

<h2>Amprion GmbH, Dortmund</h2>
<p>   Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von Niedersachsen bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem .  WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS Jurist für nationales und internationales Energierecht (m/w/d)  AM STANDORT  Dortmund  | FUNKTIONSBEREICH:  Recht/ Investor Relations/ Compliance  | BESCHÄFTIGUNGSGRAD:  Vollzeit   | VERTRAGSART:  befristet  | STELLENNUMMER:  4243  Die Stelle ist bis zum 31.10.2025 befristet zu besetzen. IHRE AUFGABEN:  Bearbeitung von auftretenden Rechtsfragen im nationalen und internationalen Energierecht Beratung der Fachabteilungen einschl. der Betreuung ggf. zu führender gerichtlicher Verfahren  Vertragserstellung und- verhandlung mit externen Partner*innen Rechtliche Begleitung der operativen Umsetzung nationaler Gesetze und Verordnungen zum Energierecht sowie ggf. europäischer Verordnungen und Richtlinien Vertretung des Unternehmens ggü. Behörden und in zugehörigen Arbeitsgruppen mit weiteren Übertragungsnetzbetreibern oder auf Verbandsebene   WAS WIR ERWARTEN:  Volljurist (m/w/d) mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten durch Schwerpunkt im Studium/ Ausbildung oder erste Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei oder als Unternehmensjurist*in wünschenswert strukturierte, analytische sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge sicheres und verbindliches Auftreten sowie Kommunikationsgeschick verhandlungssichere Englischkenntnisse EDV- Kenntnisse im Bereich der üblichen Office-Anwendungen eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise und große Affinität zur Arbeit im Team  WAS WIR BIETEN:    Sozialberatung Kantine Amprion-Rente Weihnachtsgeld flexibles Arbeiten betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterentwicklung kostenlose Stellplätze  SIE SIND INTERESSIERT?  Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zeitnah über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. ANSPRECHPARTNER*IN:  Johanna Nögel +49-231-5849-13492 MEHR INFORMATIONEN ZU AMPRION UND AKTUELLEN STELLEN AUF:  <a href="http://www.amprion.net/karriere" target="_blank">www.amprion.net/karriere</a>  Jurist für nationales und internationales Energierecht (m/w/d)    Jetzt bewerben »   </p>


Jurist für nationales und internationales Energierecht (m/w/d)

<h2>FernUniversität in Hagen, Hagen</h2>
<p>   BEWERBEN SIE SICH JETZT!  Kennziffer 1000 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Juniorprofessur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Energiewirtschaft ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)  Vollzeit (39,83 Wochenstunden) befristet (längstens 3 Jahre) in der Entgeltgruppe 13 TV-L   Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.  Ihre Aufgaben: An der Juniorprofessur für Energiewirtschaft in Hagen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktuelle energiewirtschaftliche Fragestellungen im Rahmen von interdisziplinären und praxisorientierten Forschungsprojekten zu untersuchen und so die Zukunft eines nachhaltigen Energiesystems mitzugestalten. Schwerpunktmäßig befassen Sie sich mit der Analyse und Modellierung von Energiemärkten und Politikinstrumenten. Hierzu entwickeln Sie Fundamentalmodelle mit Fokus auf deutsche und europäische Elektrizitätsmärkte und Investitionsentscheidungen in erneuerbare Energien. Dabei nutzen Sie insb. Methoden der linearen und gemischt-ganzzahligen Optimierung. Sie beteiligen sich bei der Durchführung von Fernstudienkursen und Präsenzveranstaltungen (Seminare). Zudem werden Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten im Gebiet der Energiewirtschaft von Ihnen unterstützend betreut.   Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau, vorzugsweise in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsmathematik. Erwartet wird ein ausgeprägtes Interesse an anwendungsorientierter Forschung und aktuellen energiewirtschaftlichen Fragestellungen mit besonderem Fokus auf Elektrizitätsmärkte und Investitionsentscheidungen in erneuerbare Energien. Sie haben Interesse an interdisziplinärer Arbeit und der Entwicklung mathematischer Modelle sowie deren Umsetzung in Computertools. Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen mit Methoden der linearen Optimierung gesammelt. Kenntnisse in GAMS, MATLAB, Python, Julia, SQL oder anderen entsprechenden Softwarewerkzeugen sind ebenfalls wünschenswert.   Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit einer Vertragslaufzeit von bis zu 3 Jahren. Die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel. Eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt. Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt. Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z. B. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab.   Auskunft erteilt:                   Herr Jun.-Prof. Dr. Michael Bucksteeg E-Mail:  <a href="mailto:michael.bucksteeg@fernuni-hagen.de" target="_blank">michael.bucksteeg@fernuni-hagen.de</a>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung  bis zum 06.02.2023  über unser  Bewerbungsportal .  Chancengleichheit ist Teil unserer Personalpolitik: Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Anteil an Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen, und fordern daher besonders qualifizierte Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung auf. Diese werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber willkommen.  FernUniversität in Hagen Dezernat 3.3 Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen    Zum Bewerbungsformular  FernUniversität in Hagen Dezernat 3.3 Personalentwicklung Universitätsstraße 47 58097 Hagen   </p>


Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Juniorprofessur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Energiewirtschaft

<h2>Erzbistum Köln Generalvikariat, Köln</h2>
<p>   Sie engagieren sich im Klimaschutz und möchten mit Ihrer Expertise Verantwortung für die Schöpfung  übernehmen?   Das Generalvikariat mit seinen Stabs- und Hauptabteilungen und weiteren Dienststellen ist die zentrale  Verwaltung des Erzbistums Köln. Für unsere Hauptabteilung Entwicklung Pastorale Einheiten, Abteilung  Schöpfungsverantwortung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n          PV-Referentin/PV-Referenten (m/w/d)   mit einem Beschäftigungsumfang von 50 bis 100 %. Die Stelle ist befristet bis zum 31. Dezember 2027.     Mit unserem neuen Projekt Sonnenstrom wollen wir die  Vision Schöpfungsverantwortung 2030  des Erzbistums  Köln zunächst im Gebäudebereich voran bringen. In verschiedenen Teams koordinieren wir viele Aktivitäten  dieser ambitionierten nachhaltigen Transformation in unserer Organisation mit ca. 500 Kirchengemeinden und  ca. 4.200 Gebäuden.           Ihre Aufgaben Analyse und Auswahl von Gebäuden zur Installation von Photovoltaik-Anlagen   Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Photovoltaik-Anlagen   Betreuung der Kirchengemeinden und erzbischöflichen Gebäude im EBK bei der Planung und Installation von  Photovoltaik-Anlagen unter konzeptionellen, bautechnischen, qualitätssichernden und finanziellen  Aspekten   Simulation und Visualisierung von PV Anlagen in spezieller PV-Software   Entwicklung und Steuerung von Prozessen zur Umsetzung einer flächendeckenden Installation von  Photovoltaik-Anlagen   Unterstützung bei der Erreichung eines klimaneutralen Gebäudebestands im EBK    Ihr Profil abgeschlossenes wissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium (Master/Diplom) der Erneuerbaren Energien,  Ingenieurwesen mit Vertiefung Energietechnik, Energiemanagement, Energiewirtschaft oder gleichwertige  Qualifikation   Kenntnisse und Erfahrungen mit Photovoltaik-Anlagen in Bezug auf       die Beurteilung von Entwürfen und Planungen       steuerrechtliche Implikationen       auf relevante Normen und Gesetze         sehr gute EDV-Kenntnisse   Kreativität, Entscheidungskompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit   Nachhaltigkeits- und kostenbewusstes Denken und Handeln sowie den Antrieb, die sozial-ökologische  Transformation voran zu bringen   Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche    Wir bieten Ihnen eine familienbewusste Personalpolitik zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit   gleitende Arbeitszeiten bei 39 Stunden/Woche (Vollzeit) oder weniger Stunden, des Weiteren die Möglichkeit  zur Arbeit im Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten   30 Tage Erholungsurlaub sowie Teilnahmeangebot an vielfältigen Exerzitien   Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der   Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung  (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13)    die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching   ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen   eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangeboten   teambildende Veranstaltungen   Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und zur Pflege von Angehörigen   Fahrradleasing, Job-Ticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hauptbahnhofs    Wir bieten Ihnen in unserem Team leben wir eine schöpfungsfreundliche Denk- und Arbeitsweise, in der Ökologie und soziale  Gerechtigkeit im Vordergrund stehen    wir bauen Brücken zwischen Vision und praktischer Realisierbarkeit    wir sind experimentierfreudig, lernend und fehlerfreundlich und den Menschen zugewandt    mehr zu uns und unserer sinnstiftenden Arbeit siehe  <a href="http://www.klima-kirche.de/team" target="_blank">www.klima-kirche.de/team</a>        Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern  besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.  Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.     Für Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Christian Weingarten unter der Rufnummer 0221 1642 1181 oder Frau Maria  Moura unter der Rufnummer 0221 1642 1182 gerne zur Verfügung.     Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien senden Sie bitte  bis zum  21. Februar 2023  unter Angabe der  Kennziffer 21120-08-23  an   <a href="http://www.erzbistum-koeln.de" target="_blank">www.erzbistum-koeln.de</a>   </p>


PV-Referentin/PV-Referent (m/w/d)

<h2>Universitätsklinikum Münster, Münster</h2>
<p>   Das  Universitätsklinikum Münster  ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.  Wir suchen für den  Geschäftsbereich Zentrale Dienstleistungen im Team Umweltschutz und Entsorgungsmanagement  zum 01.04.2023 zunächst befristet auf zwei Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung Sie!  Klimaschutzmanager (gn*)   Vollzeitbeschäftigt   Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L  Kennziffer: 5668 - *gn=geschlechtsneutral  Als bedeutendes Unternehmen des Gesundheitswesens fühlt sich das UKM dem Schutz der Umwelt in besonderem Maße verpflichtet. Dazu sollen in einem integrierten Klimaschutzkonzept Ziele und Maßnahmen festgelegt und deren Umsetzung dauerhaft in der Unternehmenskultur verankert werden.  Ihr Aufgabenbereich:  Erarbeitung, Abstimmung und Umsetzung eines Klimaschutzkonzeptes Bestandsaufnahme und Bilanzierung Potenzialanalyse zur Einsparung von Treibhausgasen und Definition entsprechender Ziele Erarbeitung konkreter Maßnahmen und Strategien zur Erreichung der Minderungsziele Projektsteuerung, Koordination und Beratung der handelnden Akteure Erarbeitung einer Verstetigungsstrategie sowie eines Controlling-Konzeptes zur Wirksamkeitskontrolle Laufende Sondierung der Fördermittelangebote und Entwicklung zur Fördermittelakquise Aufbau von Kooperations- und Netzwerkstrukturen Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich Unternehmenskommunikation  Wir freuen uns auf:  Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Umwelt-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Erweiterte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Klimaschutz, Energiemanagement, erneuerbare Energien und Projektmanagement Selbstständiges und konzeptionelles Arbeiten und sachgerechtes Aufarbeiten von Informationen zu Entscheidungsgrundlagen Kommunikationsvermögen und Freude an der Entwicklung eigener Ideen Mit einem kooperativen Arbeitsstil überzeugen Sie sowohl im Team als auch in der interdisziplinären Zusammenarbeit Gute EDV-Kenntnisse und sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen  Wir bieten Ihnen  einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in der Stadt Münster mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der mit einem kostengünstigen Jobticket genutzt werden kann.  Bei Rückfragen wenden Sie sich gern an die Umweltbeauftragte des UKM,  Frau Silvia Hermes , T 0251 83-53257.  Wir freuen uns auf Ihre  Bewerbung über unser Karriereportal !  Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.  Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das  Universitätsklinikum Münster  ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.   Universitätsklinikum Münster  Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster .  <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>   </p>


Klimaschutzmanager (m/w/d)

<h2>Fraunhofer-Institut für Produktionstechnologie IPT, Aachen</h2>
<p>   Jetzt bewerben » Ort:  Aachen | Vollzeit, Teilzeit, Homeoffice  Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Produktionstechnologien für nachhaltige Energiespeicher aus FVK  Die Fraunhofer-Gesellschaft ( <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a> ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.  Am Fraunhofer-Institut für Produktionstechnologie IPT in Aachen arbeiten wir mit mehr als 480 Mitarbeitenden täglich daran, dass Produktionsprozesse, -systeme und Produkte nachhaltiger werden. In unseren Forschungs- und Industrieprojekten im Bereich der Faserverbund- und Lasersystemtechnik setzen wir deshalb einen besonderen Fokus auf die Entwicklung klima- und ressourcenschonender Produktionssysteme zur Verarbeitung von endlosfaserverstärkten, thermoplastischen Kunststofftapes für unterschiedlichste Anwendungen, unter anderem in der Automobilindustrie, der Luftfahrt, der Sport- und Freizeitindustrie, der Wasserstoffwirtschaft und der Batteriefertigung. Sie möchten dabei sein, wenn die Zukunft entsteht? Willkommen im Team! Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen arbeiten Sie an neuen Fertigungsverfahren zur Herstellung der nächsten Generation von nachhaltigen Energiespeichersystemen aus FVK-Materialien. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum technologischen Wandel und zur Bewältigung aktueller gesellschaftlicher und industrieller Herausforderungen in Deutschland, wie der Energie- und Wärmewende sowie der Digitalisierung der Fertigung. Was Sie bei uns tun  Im Team entwickeln Sie neue Produktionstechnologien zur Herstellung nachhaltiger Energiespeichersysteme aus Faserverbundkunststoffen (FVK), wie z. B. recycelbare Drucktankanwendungen für Wasserstoff Sie unterstützen uns bei der Digitalisierung der Fertigungsprozesse und bei der Generierung des Digitalen Zwillings verschiedener Bauteile Sie erarbeiten Prozessstrategien zur optimierten Verarbeitung von thermoplastischen Bandhalbzeugen und leiten neue systemtechnische Ansätze ab Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen akquirieren, koordinieren und bearbeiten Sie nationale und internationale Industrie- und Forschungsprojekte Sie präsentieren Ihre Forschungsergebnisse bei Auftraggebern sowie auf internationalen Konferenzen und Fachtagungen  Was Sie mitbringen  Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Automatisierungstechnik, Materialwissenschaften, Werkstoffwissenschaften oder in einer verwandten Fachrichtung Sie begeistern sich für die angewandte Forschung im Bereich der nachhaltigen Produktion und haben den Wunsch, in diesem Themenfeld zu promovieren Idealerweise bringen Sie erste Kenntnisse in der Programmierung mit Erste Erfahrung in der Prozess- und Systemtechnik zur Herstellung von Faserverbundkunststoffbauteilen sind von Vorteil, aber kein Muss Sie besitzen analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative, gute Kommunikationsfähigkeit und haben Spaß an interdisziplinärer Projekt- und Teamarbeit Sie möchten verantwortungsvolle Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten übernehmen sowie mit uns persönlich und fachlich wachsen Sehr gutes Deutsch- und Englisch in Wort und Schrift  Was Sie erwarten können  Verantwortungsvolle Aufgaben in hochinnovativen Forschungs- und Entwicklungsprojekten Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen Ein hochmoderner Maschinenpark, ausgestattet mit Edge-Cloud-Systemen und einer 5G-Infrastruktur Exzellente fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen Weiterbildungsprogrammen Gelegenheit zur Promotion an der RWTH Aachen in einem selbst entwickelten Thema Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, Homeoffice sowie unterschiedliche Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf Ein weites Netzwerk in Industrie und Forschung sowie attraktive Karriereperspektiven In unserem Institut ist Diversity ein wichtiges strategisches Ziel: Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein, beginnend mit einem Diversity-Training für alle Mitarbeitenden  Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Es besteht die Möglichkeit zur Verlängerung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne: Dr.-Ing. Dipl.-Wirt.Ing. Henning Janssen Abteilungsleiter Faserverbund- und Lasersystemtechnik Telefon: +49 241 8904-261  Fraunhofer-Institut für Produktionstechnologie IPT <a href="http://www.ipt.fraunhofer.de" target="_blank">www.ipt.fraunhofer.de</a>  Kennziffer: 62377   </p>


Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Produktionstechnologien für nachhaltige Energiespeicher aus FVK

<h2>ADAC e.V., Köln linksrheinisch</h2>
<p>   KfZ-Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (m|w|d)     Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Nehmen Sie eine besondere Position ein! Als Repräsentant des größten Automobilclubs Europas steigen Sie in Ihr Fahrzeug und genießen Sie die Vorteile einer mobilen Werkstatt, die technisch stets auf dem neuesten Stand ist.   Ihre Aufgaben  Durch Ihr umfassendes Kfz-Wissen bieten Sie in Not geratenen Verkehrsteilnehmern professionelle und verlässliche Hilfe am Pannenort. Neben einer ersten Fehlerdiagnose beheben Sie die technischen Defekte an Kraftfahrzeugen und Fahrrädern, geben den Verkehrsteilnehmern sachkundige Auskunft und informieren über notwendige Folgemaßnahmen.  In enger Zusammenarbeit mit der Disposition und unseren externen Partnern stellen Sie den reibungslosen Ablauf der Pannenhilfe sicher. Sie beraten die Havaristen hinsichtlich der vorhandenen Mitgliedschaft, informieren über zusätzliche Leistungen und gewinnen als Repräsentant des ADAC neue Mitglieder.   Ihr Profil  Als fachliche Voraussetzung bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker / Kfz-Elektriker (m/w/d) mit, gern mit Zusatzqualifikation als Meister oder Techniker (m/w/d). Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alt: Klasse 3) ist zwingend erforderlich. Mehrjährige Berufserfahrung im Kfz-Handwerk ist wünschenswert, doch geben wir dank unserer erfahrenen Kollegen (m/w/d) auch engagierten Berufsstartern die Möglichkeit des Einstiegs. Eine serviceorientierte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise sowie ein freundliches Auftreten sind für den Einsatz in der Straßenwacht unerlässlich. Wenn Sie gerne hinzulernen, moderne IT-Systeme anwenden und die Bereitschaft für Schicht-/Wochenendarbeit mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.   Wir bieten  Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Vergütung Weiterbildung Gesundheitsangebote Mitarbeiterrabatte   Unser Kontakt     Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 11064. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass die Stelle auf 2 Jahre befristet ist mit Option auf unbefristete Übernahme.    Jetzt bewerben!   </p>


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