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<ul> 
 <li>Internationalität – Als ameri­ka­nisches Unternehmen leben wir eine globale Zusammen­arbeit innerhalb inter­natio­naler Strukturen</li> 
 <li>Philanthropie – Wir legen Wert auf eine wert­schätzende und freund­liche Arbeits­um­gebung sowie flache Hierarchien</li> 
 <li>Marktgerechte Vergütung – Wir bieten eine attrak­tive, markt­ge­rechte Ver­gütung, ein­schließlich betrieb­licher Sozial­leistungen, und Ein­kaufs­vor­teile</li> 
 <li>Soziales Engagement – Durch diverse von Mit­arbeitenden orga­ni­sierte Aktionen unter­stützen wir lokale Hilfs­orga­ni­sa­tionen</li> 
 <li>Mitarbeitervielfalt – Wir bei West schätzen das breite Spektrum unserer Mit­arbeitenden, das unser Unter­nehmen ausmacht</li> 
 <li>Sicherheit – Arbeits­sicher­heit steht bei uns an erster Stelle; wir bieten sichere Arbeits­plätze in einer zukunfts­fähigen Branche</li> 
 <li>Entwicklungs­möglich­keiten – Unsere Mit­arbeitenden profi­tieren von einem umfang­reichen Schulungs­angebot sowie einer steten und gezielten Mit­arbeiter­ent­wicklung</li> 
 <li>Familien­freund­liche Unter­nehmens­kultur – Wir legen Wert auf eine Ver­ein­bar­keit von Privat­leben und Beruf; flexible Arbeits­zeiten sind für uns selbst­ver­ständlich</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Finale Freigabe von Chargen und Sicherstellung der vereinbarten Kundenspezifikationen</li> 
 <li>Bearbeitung, Überwachung und Verwaltung der Chargen im Quarantänestatus inkl. Terminüberwachungen sowie des Sperrbestandes</li> 
 <li>Durchführung von Buchungen im SAP-System (Freigabe, Sperrung, Nacharbeiten, Retouren)</li> 
 <li>Veranlassen von Nacharbeiten von Chargen</li> 
 <li>Handhabung von Analysezertifikaten</li> 
 <li>Nachverfolgung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen aus Reklamationen, Audits, Prozessabweichungen und Out-of-Order-Specifications</li> 
 <li>Erstellung von Prioritätslisten für die Labore</li> 
 <li>Verfolgung von Batches und Losen im Rahmen von Abweichungen und Out-of-Order-Specifications sowie Musterverwaltung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung</li> 
 <li>Gute SAP-&nbsp;und&nbsp;EDV-Kenntnisse</li> 
 <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Exakte und sorgfältige Arbeitsweise</li> 
 <li>Ein sehr hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> 
 <li>Gutes Kommunikationsverhalten</li> 
</ul>

Sachbearbeiter für die Qualitätssicherung / Finale Freigabe (m/w/d)

<ul>
 <li>
 Entstörungs- und Installationstätigkeiten bei unserer Kundschaft vor Ort (bevorzugt FTTx)</li>
<li>
 Konfiguration des Equipments bei unseren Kundinnen und Kunden vor Ort</li>
<li>
 Wartungsarbeiten an Technikstandorten</li>
<li>
 Entstörung und Installation unserer technischen Komponenten an unseren Technikstandorten</li>
<li>
 Fehlersuche in unserem Glasfasernetz mit dementsprechenden Messequipment</li>
<li>
 Teilnahme an unserer Rufbereitschaftsregelung</li>
 </ul>

Servicetechniker für Geschäftskunden Entstörung (m/w/d)

<ul> 
 <li>Ein Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs­spielräumen und hoher Eigen­ver­ant­wortung</li> 
 <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem angenehmen und wert­schätzenden Arbeits­klima</li> 
 <li>Ein attraktives Vergütungs­paket (u.&nbsp;a. 13. Monats­gehalt, Bonus, Urlaubs­geld)</li> 
 <li>Betriebliche Alters­vor­sorge und Gesund­heits­kampagnen</li> 
 <li>Verpflegungs- und Kinder­be­treuungs­zuschuss</li> 
 <li>Individuell abgestimmte Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> 
 <li>Viele&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.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#723344f7893942b94a5ccd6de4483b68hv5lWvj4nh" target="_blank">Benefits</a>&nbsp;(u.&nbsp;a. Gesund­heits­vor­sorge, moderne Büro- und IT-Aus­stattung, Kantine, Betriebs­sport, JobRad, Firmen­events)</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie stellen die Betriebs­bereitschaft aller dem Betriebs­bereich zugeordneten Anlagen sicher und führen eigenständig Wartungs-, Inspektions- und Instand­setzungs­arbeiten durch.</li> 
 <li>Sie beaufsichtigen die Arbeiten von Fremd­firmen, übernehmen deren Abnahme und sorgen für die Einhaltung interner sowie externer Vorgaben und technischer Regel­werke.</li> 
 <li>Sie beachten konsequent die Grundsätze des Arbeits-, Brand-, Explosions- und Umwelt­schutzes und setzen entsprechende Maßnahmen im täglichen Betrieb um.</li> 
 <li>Sie wirken aktiv beim Bestell­wesen mit, insbesondere bei der Beschaffung von Ersatz- und Verschleiß­teilen sowie Betriebs- und Hilfs­stoffen.</li> 
 <li>Sie übernehmen regelmäßig Bereitschafts­dienste und gewährleisten so die kontinuierliche Einsatz­fähigkeit der Anlagen auch außerhalb der Regel­arbeitszeiten.</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Elektro- oder Metallbau mit Fach­arbeiter­prüfung und bringen fundierte Kenntnisse in der Mechanik mit; Berufs­erfahrung im genannten Tätigkeits­feld ist wünschenswert.</li> 
 <li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse der einschlägigen Regel­werke für gastechnische Anlagen sowie über Erfahrungen im Betrieb von Anlagen mit Fernwirk- und Automatisierungs­technik.</li> 
 <li>Sie bringen technisches Verständnis für Leitungs­ortung sowie Kenntnisse in der Gaswarn- und Gasspür­technik mit.</li> 
 <li>Sie kennen die grundlegenden Anforderungen des Arbeits-, Brand-, Explosions- und Umwelt­schutzes und wenden diese sicher im Arbeits­alltag an.</li> 
 <li>Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS&nbsp;Office), sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift, eine erhöhte Reise­bereitschaft sowie einen Führer­schein der Klasse B&nbsp;/ BE; eine Anhänger­fahrerlaubnis ist von Vorteil.</li> 
</ul>

Facharbeiter für Stationspipeline (m/w/d)

Die KOHL automobile GmbH ist eine familiengeführte, mittelständische Autohausgruppe mit Stammsitz in Aachen, etwa 450 Mitarbeitern und Filialen in Laurensberg, Heinsberg und Bergheim. Wir vertreiben die PKW-Marken BMW, MINI, Land Rover, Opel, Alfa Romeo und Leapmotor, die Motorrad-Marken BMW, Harley-Davidson und Aprilia, die Roller-Marke Vespa und unsere Tuningmarke AC Schnitzer. Wir suchen Auszubildende zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Fachrichtung System- und Hochvolttechnik bei Opel KOHL Beginn: August 2026 <ul> <li>Diagnosearbeiten am Fahrzeug (Problemanalyse)</li> <li>Demontieren, Instandsetzung und Montieren von Bauteilen</li> <li>Um- und Nachrüstungen (Soft- und Hardware)</li> <li>Codierung und Programmierung von Steuergeräten</li> <li>Bedienung von Fahrzeugen und Systemen</li> <li>Planung und Vorbereitung von Arbeitsabläufen</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Reparaturen</li> <li>Kontrolle und Bewertung von Arbeitsergebnissen</li> <li>Vorbereitung gesetzlicher Untersuchungen</li> <li>Informationsbeschaffung für die Durchführung der Reparaturen</li> <li>Kommunikation mit dem Kunden und dem Hersteller</li> </ul> Das Aufgabengebiet des Kfz-Mechatroniker Fachrichtung System- und Hochvolttechnik umfasst zusätzlich die folgenden Tätigkeiten: <ul> <li>Beurteilung von Gefährdungen an Hybrid- und Elektrofahrzeugen</li> <li>Fahrzeugtechnische Systeme nach Herstellervorgaben außer Betrieb setzen bzw. in Betrieb nehmen</li> <li>Risiken analysieren und Schutzmaßnahmen ableiten</li> <li>Messung und Funktionsprüfungen an unter Spannung stehenden Hochvoltkomponenten</li> <li>Vernetzte Antriebs-, Komfort- und Sicherheitssysteme diagnostizieren und instandsetzen</li> <li>Instandsetzung von Navigationssystemen, Assistenzsystemen, Telefon-und Multimediasystemen</li> </ul> <ul> <li>Begeisterung für Autos und Fahrzeugtechnik</li> <li>Realschulabschluss oder Fachoberschulreife</li> <li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine umfassende dreieinhalbjährige Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker mit internen Schulungen</li> <li>moderne Arbeitsplätze - Arbeitsplatzausstattung mit neuester Technologie</li> <li>einen Mitarbeiterparkplatz</li> <li>eine Kantine</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebsfeiern</li> <li>eine Rückmeldung bei Onlinebewerbungen innerhalb von drei Werktagen</li> <li>hohe Übernahmechancen mit unbefristetem Arbeitsvertrag nach der Ausbildung und Übernahmegarantie bei Abschluss mit den Noten sehr gut und gut</li> <li>Probearbeiten möglich</li> </ul>

Auszubildende zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Fachrichtung System- und Hochvolttechnik Opel KOHL

Wir, die JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH, übernehmen täglich die wichtige Aufgabe des kerntechnischen Rückbaus und der sicheren Entsorgung radioaktiver Abfälle und Reststoffe. Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld? Dann verstärken Sie unsere kompetenten Teams bei der Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgabe. DER RÜCKBAU KERNTECHNISCHER EINRICHTUNGEN IST EINE ZUKUNFTSAUFGABE FÜR GENERATIONEN. HELFEN SIE DABEI MIT UND WERDEN TEIL UNSERES TEAMS! PERSONALCONTROLLER (M/W/D) VERWALTUNG | PERSONALWESEN <ul> <li>Sie werden das Personalbudget und die Personalkosten der JEN überwachen</li> <li>Sie werden bei der strategischen Personalplanung mitwirken und diese begleiten</li> <li>Sie werden den Stellenplan der JEN in SAP erstellen und aktualisieren und werden gleichzeitig dessen Entwicklung überwachen</li> <li>Sie werden Mitarbeiterstatistiken, Ad-hoc-Analysen, Abweichungsanalysen, Berichte, usw. erstellen, insbesondere für die Zuwendungsgeber der JEN</li> <li>Sie werden die Personalleitung, die Geschäftsführung und die Führungskräfte der JEN mittels und auf Basis verlässlicher und aussagekräftiger Personalsteuerungskennzahlen beraten</li> <li>Sie werden bei der Konzeptionierung und Implementierung eines Personalcontrollings in der JEN sowie an Personalcontrollingprozessen und eines Personalcontrollingsystems mitwirken</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Betriebs- oder Verwaltungswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwirtschaft/-controlling oder vergleichbar alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit erfolgreich absolvierter Weiterbildung zum Betriebswirt (IHK) (m/w/d) oder zum Personalfachkaufmann (IHK) (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen</li> <li>Gründliche Anwenderkenntnisse in SAP HR/HCM, insbesondere im Org.-Management</li> <li>Gründliche und umfassende Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Access)</li> <li>Idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalcontrolling, vorzugsweise im öffentlichen Dienst</li> <li>Idealerweise gründliche und umfassende Kenntnisse im Tarif- und Haushaltsrecht sowie in Fragen der Stellenplanbewirtschaftung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit einem Datawarehouse</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung gemäß JEN Haustarifvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bezuschusst vom Arbeitgeber (VBL)</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft, wir sind Zuwendungsempfänger der öffentlichen Hand</li> <li>Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Regelmäßige Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, jährliche Leistungsprämie etc.)</li> <li>Naturnahes Arbeitsumfeld</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell für eine passende Work-Life-Balance (Führung flexibler Arbeitszeitkonten)</li> <li>Jährlich bis zu 35 Tage Erholungsurlaub plus Brückentagsregelung</li> </ul>

Personalcontroller (m/w/d)

Die KOHL automobile GmbH ist eine familiengeführte, mittelständische Autohausgruppe mit Stammsitz in Aachen, etwa 450 Mitarbeitern und Filialen in Laurensberg, Heinsberg und Bergheim. Wir vertreiben die PKW-Marken BMW, MINI, Land Rover, Opel, Alfa Romeo und Leapmotor, die Motorrad-Marken BMW, Harley-Davidson und Aprilia, die Roller-Marke Vespa und unsere Tuningmarke AC Schnitzer. Wir suchen Auszubildende zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Fachrichtung System- und Hochvolttechnik in Laurensberg Beginn: August 2026 <ul> <li>Diagnosearbeiten am Fahrzeug (Problemanalyse)</li> <li>Demontieren, Instandsetzung und Montieren von Bauteilen</li> <li>Um- und Nachrüstungen (Soft- und Hardware)</li> <li>Codierung und Programmierung von Steuergeräten</li> <li>Bedienung von Fahrzeugen und Systemen</li> <li>Planung und Vorbereitung von Arbeitsabläufen</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Reparaturen</li> <li>Kontrolle und Bewertung von Arbeitsergebnissen</li> <li>Vorbereitung gesetzlicher Untersuchungen</li> <li>Informationsbeschaffung für die Durchführung der Reparaturen</li> <li>Kommunikation mit dem Kunden und dem Hersteller</li> </ul> Das Aufgabengebiet des Kfz-Mechatroniker Fachrichtung System- und Hochvolttechnik umfasst zusätzlich die folgenden Tätigkeiten: <ul> <li>Beurteilung von Gefährdungen an Hybrid- und Elektrofahrzeugen</li> <li>Fahrzeugtechnische Systeme nach Herstellervorgaben außer Betrieb setzen bzw. in Betrieb nehmen</li> <li>Risiken analysieren und Schutzmaßnahmen ableiten</li> <li>Messung und Funktionsprüfungen an unter Spannung stehenden Hochvoltkomponenten</li> <li>Vernetzte Antriebs-, Komfort- und Sicherheitssysteme diagnostizieren und instandsetzen</li> <li>Instandsetzung von Navigationssystemen, Assistenzsystemen, Telefon-und Multimediasystemen</li> </ul> <ul> <li>Begeisterung für Autos und Fahrzeugtechnik</li> <li>Realschulabschluss oder Fachoberschulreife</li> <li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine umfassende dreieinhalbjährige Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker mit internen Schulungen</li> <li>moderne Arbeitsplätze - Arbeitsplatzausstattung mit neuester Technologie</li> <li>einen Mitarbeiterparkplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebsfeiern</li> <li>eine Rückmeldung bei Onlinebewerbungen innerhalb von drei Werktagen</li> <li>hohe Übernahmechancen mit unbefristetem Arbeitsvertrag nach der Ausbildung und Übernahmegarantie bei Abschluss mit den Noten sehr gut und gut</li> <li>Probearbeiten möglich</li> </ul>

Auszubildende zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Fachrichtung System- und Hochvolttechnik Laurensberg

Komplexe Technik verständlich machen – das ist die Mission unserer Technischen Dokumentation. Unsere hochpräzisen Bildverarbeitungssysteme erfordern klare und präzise Anleitungen, die unseren Kunden den bestmöglichen Nutzen bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen technischen Redakteur (all genders), der mit technischem Verständnis und kreativer Aufbereitung überzeugt. Die Gestaltung, die Erstellung von Grafiken und Inhalten sowie der Austausch mit unseren Fachabteilungen machen diese Aufgabe besonders abwechslungsreich. Spannende Entwicklungsmöglichkeiten, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und eine angenehme Teamatmosphäre sorgen für optimale Rahmenbedingungen. <ul> <li>Erstellung und Aktualisierung von Betriebsanleitungen, Onlinehilfen und Schulungsunterlagen für Bildverarbeitungssysteme im Redaktionssystem CosimaGo!</li> <li>Entwicklung von technischen Illustrationen mit SolidWorks Composer und Adobe Illustrator</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus u.a. Konstruktion, Automatisierung, Softwareentwicklung und Customer Service, um technische Inhalte präzise und benutzerfreundlich aufzubereiten</li> <li>Übersetzungen ins Englische, Post-Editing maschineller Übersetzungen und Terminologiepflege mit memoQ &amp; Qterm sowie Übersetzungsmanagement mit externen Dienstleistern</li> <li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der redaktionellen Prozessen und Ziele</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder (Fach-) Hochschulausbildung als Technischer Redakteur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung in einer redaktionellen Tätigkeit, vorzugsweise im Bereich (Sonder-) Maschinenbau</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von Redaktionssystemen (Cosima Go!), CAD-Tools (SolidWorks Composer) und CAT-Tools (memoQ &amp; Qterm)</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denken, starkes Informationsmanagement und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Hightech-Unternehmen</li> <li>Großer Handlungsspielraum und Freiräume zur Mitgestaltung</li> <li>Familiäre Atmosphäre und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Duzkultur</li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine interne Lernplattform</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen- und Massageangebot</li> <li>Regelmäßige Unternehmensevents und Get-Together</li> <li>Dienstradleasing und Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li> </ul>

Technischer Redakteur im Sondermaschinenbau (all genders)

Die KOHL automobile GmbH ist eine familiengeführte, mittelständische Autohausgruppe mit Stammsitz in Aachen, etwa 450 Mitarbeitern und Filialen in Laurensberg, Heinsberg und Bergheim. Wir vertreiben die PKW-Marken BMW, MINI, Land Rover, Opel, Alfa Romeo und Leapmotor, die Motorrad-Marken BMW, Harley-Davidson und Aprilia, die Roller-Marke Vespa und unsere Tuningmarke AC Schnitzer. Wir suchen Auszubildende zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Fachrichtung System- und Hochvolttechnik in Aachen Beginn: August 2026 <ul> <li>Diagnosearbeiten am Fahrzeug (Problemanalyse)</li> <li>Demontieren, Instandsetzung und Montieren von Bauteilen</li> <li>Um- und Nachrüstungen (Soft- und Hardware)</li> <li>Codierung und Programmierung von Steuergeräten</li> <li>Bedienung von Fahrzeugen und Systemen</li> <li>Planung und Vorbereitung von Arbeitsabläufen</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Reparaturen</li> <li>Kontrolle und Bewertung von Arbeitsergebnissen</li> <li>Vorbereitung gesetzlicher Untersuchungen</li> <li>Informationsbeschaffung für die Durchführung der Reparaturen</li> <li>Kommunikation mit dem Kunden und dem Hersteller</li> </ul> Das Aufgabengebiet des Kfz-Mechatroniker Fachrichtung System- und Hochvolttechnik umfasst zusätzlich die folgenden Tätigkeiten: <ul> <li>Beurteilung von Gefährdungen an Hybrid- und Elektrofahrzeugen</li> <li>Fahrzeugtechnische Systeme nach Herstellervorgaben außer Betrieb setzen bzw. in Betrieb nehmen</li> <li>Risiken analysieren und Schutzmaßnahmen ableiten</li> <li>Messung und Funktionsprüfungen an unter Spannung stehenden Hochvoltkomponenten</li> <li>Vernetzte Antriebs-, Komfort- und Sicherheitssysteme diagnostizieren und instandsetzen</li> <li>Instandsetzung von Navigationssystemen, Assistenzsystemen, Telefon-und Multimediasystemen</li> </ul> <ul> <li>Begeisterung für Autos und Fahrzeugtechnik</li> <li>Realschulabschluss oder Fachoberschulreife</li> <li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine umfassende dreieinhalbjährige Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker mit internen Schulungen</li> <li>moderne Arbeitsplätze - Arbeitsplatzausstattung mit neuester Technologie</li> <li>einen Mitarbeiterparkplatz</li> <li>eine Kantine</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebsfeiern</li> <li>eine Rückmeldung bei Onlinebewerbungen innerhalb von drei Werktagen</li> <li>hohe Übernahmechancen mit unbefristetem Arbeitsvertrag nach der Ausbildung und Übernahmegarantie bei Abschluss mit den Noten sehr gut und gut</li> <li>Probearbeiten möglich</li> </ul>

Auszubildende zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Fachrichtung System- und Hochvolttechnik Aachen

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 61 am Dienstort Düren eine Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet „Wasserwirtschaft in der Braunkohle“ (Besoldungsgruppe A 11 - 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 - 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Die Abteilung 6 – Bergbau und Energie in NRW ist an ihren Standorten Dortmund und Düren landesweit zuständig für die Genehmigung und Überwachung von Bergbauvorhaben. Das Aufgabenspektrum der Wasserwirtschaft im Bergbau umfasst Zulassungen nach dem Bundesberggesetz sowie Erlaubnisse und Genehmigungen nach dem Wasserhaushaltsgesetz, wenn ein bergrechtlicher Betriebsplan die Benutzung eines Gewässers vorsieht. Darüber hinaus werden die technische Aufsicht über die bergbaulichen Betriebe des Bohrwesens und der Wasserwirtschaft ausgeübt sowie Arbeitsunfälle untersucht. Ein weiteres Aufgabenelement liegt in der Mitwirkung bei wasserwirtschaftlichen Monitoringverfahren. Das wasserwirtschaftliche und wasserrechtliche Aufgabenspektrum des Dezernats 61 umfasst den Braunkohlenbergbau während der Gewinnungsphase sowie die Herstellung von Restseen einschließlich der zugehörigen Bereitstellung von Wasser. Zu den Aufgaben gehören insbesondere die Durchführung wasserrechtlicher Verwaltungsverfahren und Beratung von Vorhabenträgern zur Antragstellung, die Wahrnehmung der Gewässeraufsicht durch Dokumentationskontrolle und Betriebsbefahrungen sowie Mitwirkung in Arbeitskreisen oder anderen Gremien mit Bezug zur Wasserwirtschaft oder Geothermie und Energiespeicherung. Dazu ist ein enger Kontakt mit den Landesministerien, den örtlich zuständigen Bezirksregierungen sowie den Kreisen, Städten und Gemeinden erforderlich. Die Untersuchung und Aufarbeitung von Arbeitsunfällen gehören zu den vielfältigen Aufgaben des Sachgebietes. <ul> <li>selbstständige Bearbeitung von Genehmigungs- und Zulassungsverfahren für wasserwirtschaftliche Anlagen, wie beispielsweise kommende Tagebauseeverfahren und Verfahren zur Verlegung von Rheinwassertransport­leitungen,</li> <li>eigenverantwortliche umfassende Prüfung von Antragsunterlagen und Koordinierung behördlicher Beteiligungsverfahren,</li> <li>eigenverantwortliche Auswertung von Stellungnahmen und selbstständiges führen von Verhandlungen mit allen Beteiligten in diesen Verfahren,</li> <li>selbstständiges Erstellen von Zulassungen, Erlaubnissen oder Genehmigungen sowie die Erarbeitung der Nebenbestimmungen und Begründungen.</li> </ul> Die Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmen. Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzung verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Bergbau, Rohstoffingenieurwesen, Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung, (Hydro-)Geologie, Angewandte Geowissenschaften, Bauingenieurwesen mit Vertiefung Wasserwirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt).</li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus: <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung und medienübergreifende Kenntnisse in der Umwelttechnik und im Umwelt­recht, vor allem in der Wasserwirtschaft,</li> <li>Kenntnisse der Rohstoffwirtschaft und Erfahrungen im Bergbau oder mit dem Bergbau,</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in unterschiedliche umweltbezogene Aufgaben und Fragestellungen des fachlichen Verwaltungsvollzugs mit fachlichen und z. T. auch verwaltungsrechtlichen Schwerpunkten,</li> </ul> <ul> <li>sicherer Umgang mit MS Office-Produkten,</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Die Wahrnehmung der vorgenannten Aufgaben erfordert neben einer hohen Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Kooperations- und Verantwortungsbereitschaft sowie</li> <li>die Fähigkeit Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift gut und überzeugend darstellen und vertreten zu können,</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, bürgerfreundliches Auftreten,</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und</li> <li>die Bereitschaft zur Fortbildung.</li> <li>Die Tätigkeit ist mit Außendienst – gelegentlich auch unter schwierigen (Gelände-)Bedingungen – in allen Jahreszeiten verbunden (abseits von befestigten Wegen, bspw. auf forst- oder landwirtschaftlichen Flächen). Hierfür wird ein Nachweis über die arbeitsmedizinische Einsatztauglichkeit im Bergbau unter- und übertage (B01, B02 und B03) benötigt, der nach dem Auswahlverfahren durch eine arbeitsmedizinische Untersuchung erbracht werden muss.</li> <li>Die Tätigkeiten im Außendienst können je nach Einsatzbereich auch verbunden sein mit Arbeiten mit Absturzgefahr. Hierzu bedarf es der Bereitschaft an der arbeitsmedizinischen Eignungsuntersuchung G41 teilzunehmen.</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft der Abteilung 6 beim Vorliegen der Voraussetzungen.</li> <li>Erforderlich ist der Führerschein Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX).</li> </ul> <ul> <li>Spannende Themen! *1</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichsten Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Arbeiten im Rheinland, am Übergang zur Eifel! Düren als Dienstort.</li> </ul>

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet "Wasserwirtschaft in der Braunkohle"

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 61 am Dienstort Dortmund oder Düren eine Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet “Immissionsschutz im Bergbau“ (Besoldungsgruppe A 10 – A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 – 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Die Abteilung 6 – Bergbau und Energie in NRW ist an ihren Standorten Dortmund und Düren landesweit zuständig für die Genehmigung und Überwachung von Bergbauvorhaben. Das Aufgabenspektrum des Sachgebiets Immissionsschutz im Dezernat 61 umfasst im Wesentlichen die Genehmigung und die Überwachung von nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz (BImSchG) genehmigungsbedürftigen Anlagen. Bei der Genehmigung werden Anforderungen an die Errichtung, die Beschaffenheit und den Betrieb der geplanten Anlagen, oder deren Änderungen, festgelegt. Im Rahmen der Überwachung wird überprüft, ob rechtliche Vorgaben eingehalten werden. Weiterhin gehört die Durchführung von medienübergreifenden Umweltinspektionen sowie die Prüfung immissionsschutzrechtlicher Belange in bergrechtlichen Genehmigungsverfahren zu den Aufgaben im Sachgebiet. <ul> <li>Genehmigungs- und Überwachungsaufgaben: Sie sind zuständig als Technische Sachbearbeitung für die Genehmigung und Überwachung von genehmigungsbedürftigen Anlagen gemäß dem Bundes-Immissions­schutz­gesetz (BImSchG) sowie für europarechtlich relevante Anlagen gemäß der Industrieemissionsrichtlinie 2010/75/EU in der Bergbauindustrie.</li> <li>Bearbeitung von Genehmigungsverfahren: Sie übernehmen die selbstständige Bearbeitung von Genehmigungsverfahren und Anzeigen nach dem BIm-SchG, einschließlich der Antragsberatung, sowohl mit als auch ohne Öffentlichkeitsbeteiligung.</li> <li>Durchführung von Umweltinspektionen: Sie führen medienübergreifende Umweltinspektionen durch, um die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sicherzustellen.</li> <li>Stellungnahmen zu Immissionsschutzbelangen: Sie erstellen Stellungnahmen zu den immissionsschutzrechtlichen Belangen in bergrechtlichen Genehmigungsverfahren.</li> <li>Erlass von Ordnungsverfügungen und Bußgeldverfahren: Sie sind verantwortlich für den Erlass von Ordnungsverfügungen und die Bearbeitung von Bußgeld- und Strafverfahren, um rechtliche Vorgaben durchzusetzen.</li> <li>Dienstreisen: Sie sind nicht ausschließlich am Büroplatz anzufinden und erledigen Ihre Aufgaben sowohl im Innen- als auch im Außendienst.</li> </ul> Bewerbende müssen über folgende Voraussetzung verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Bergbau, Rohstoffingenieurwesen, Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung, Maschinenbau, Technischer Umweltschutz, Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder in einem ver- gleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt) in der</li> <ul> <li>Umweltverwaltung, Fachrichtung Umwelttechnik oder</li> <li>Bergverwaltung, Fachrichtung Bergbau oder</li> <li>Staatlichen Arbeitsschutzverwaltung.</li> </ul> </ul> Wünschenswert wäre darüber hinaus: <ul> <li>Erfahrungen in der Genehmigung und Überwachung von immissionsschutzrechtlich genehmigungs­bedürftigen Anlagen,</li> <li>Grundkenntnisse im Verwaltungs-, Immissionsschutz- und Bergrecht,</li> <li>Kenntnisse in der Rohstoffwirtschaft,</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in unterschiedliche Aufgaben und Fragestellungen des fachlichen Verwaltungsvollzugs mit fachlichen und z. T. auch verwaltungsrechtlichen Schwerpunkten,</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office-Produkten</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Die Wahrnehmung der vorgenannten Aufgaben erfordert neben einer hohen Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Kooperations- und Verantwortungsbereitschaft,</li> <li>sowie die Fähigkeit Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift gut und überzeugend darstellen und vertreten zu können.</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, bürgerfreundliches Auftreten,</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit,</li> <li>die Bereitschaft zur Fortbildung</li> <li>Erforderlich ist der Führerschein Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX).</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Außendienst – gelegentlich auch unter schwierigen (Gelände-)Bedingungen – in allen Jahreszeiten verbunden. <ul> <li>Spannende Themen! Sie lernen unterschiedliche Betriebe aus dem Bergbau kennen und bekommen vertiefte Einblicke in deren Technologien und Betriebsweisen.</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeit­modelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Arbeiten inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr! Dortmund als Dienstort.</li> <li>Arbeiten im Rheinland, am Übergang zur Eifel! Düren als Dienstort.</li> </ul>

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