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Unbefristeter Arbeitsvertrag – zum frühestmöglichen Zeitpunkt Standort: Deutschland – Giershagen Die WEPA Gruppe ist ein zukunftsorientiertes europäisches Familienunternehmen, das sich auf die Herstellung und den Vertrieb nachhaltiger Hygienepapiere (Toilettenpapier, Handtücher, Taschentücher und Servietten) spezialisiert hat. Mit 4.000 Mitarbeitenden und 14 Standorten in Europa bietet WEPA innovative Hygienelösungen, die täglich zum Wohlbefinden von Millionen Menschen beitragen. Wir suchen einen Spezialisten mit fundierter Erfahrung im Bereich Elektrotechnik zur Unterstützung der Projektmanager, die konzernweit Großprojekte abwickeln. Der Arbeitsplatz befindet sich an unserem Produktionsstandort in Giershagen. In direkter Berichtslinie an den Head of Project Management sind Sie verantwortlich für die Planung und Steuerung des Bereichs Elektrotechnik/Energieversorgung innerhalb verschiedener groß angelegter Industrieprojekte – von der Machbarkeitsstudie bis zur Umsetzung und Inbetriebnahme (Projektvolumen zwischen 1 und 20 Millionen Euro, z. B. in den Bereichen Produktion, Kapazitätserweiterung, Biomasse, Elektrifizierung etc.). Dabei folgen Sie dem Excellence-Programm für Projekte (Budget, Termine, Leistungen, Sicherheit). <ul> <li>Einbringen von technischer Expertise im Bereich Elektrik-Engineering</li> <li>Erstellen der Spezifikation, Anbieter- und Konzeptvergleich</li> <li>Erstellen des Projektantrags und Unterstützung der Kosten Nutzen Rechnung</li> <li>Erstellen des Pflichtenhefts mit Garantievereinbarungen für Einkauf und Technik</li> <li>Koordinierung des Projektes. Überwachung der Qualität, Termine, Budget, und Leistungen</li> <li>Durchführung von Garantieläufen und Abnahmen, sowie Abarbeitung von Mängeln und Garantieansprüchen unter Einhaltung der sicherheitsrelevanten Vorschriften</li> <li>Erstellen der „As Built“ Dokumentation und der Instandhaltungsplanung zur Übergabe an die Fachabteilungen</li> <li>Erarbeiten und Austauschen von Best Practices im Projektmanagement Netzwerk</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Technikerausbildung oder Studium der Elektrotechnik mit entsprechender Projekterfahrung</li> <li>Erfahrung und Know-How: <ul> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich von Nieder- und Mittelspannungsanlagen</li> <li>Kenntnisse Steuerungstechnik und Automatisierungstechnik von Vorteil</li> <li>Kenntnisse EDV- gestützter Instandhaltungsmanagementsysteme</li> <li>Kenntnis von elektrischen und branchenspezifischer Normen und Richtlinien</li> </ul> </li> <li>Arbeitsweise: Selbstständige Arbeitsweise, lösungsorientiertes und systematisches Denken</li> <li>Persönlichkeit: Teamgeist, interner Kundenfokus, Neugier und sehr gute Kommunikationsfähigkeit sind entscheidende Erfolgsfaktoren für diese Aufgabe</li> <li>Sonstiges: Erforderlich sind sehr gute Englischkenntnisse, ebenso wie die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zu anderen Werken und Lieferanten. Ein sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket (Word, PowerPoint, Excel) wird vorausgesetzt. </li> </ul> <ul> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.</li> <li>WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.</li> <li>Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.</li> <li>Health &amp; Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.</li> </ul> Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Projektmanager Elektrotechnik (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams! Hitachi Energy ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das sich der Lösung einiger der größten globalen Heraus­forderungen unserer Zeit verschrieben hat, indem es eine nachhaltige Energie­zukunft für alle voran­treibt. Wir sind in der Lage, dieses große Versprechen einzulösen, weil wir großartige Mitarbeiter haben, die jeden Tag auf der ganzen Welt innovativ zusammen­arbeiten. Als Arbeitgeber sind wir in 90 Ländern mit 45.000 Mitarbeitern tätig, die sich im Rahmen unserer Diversity-360-Vision dafür einsetzen, dass sie sich wohlfühlen und damit grossartige Arbeit leisten können. Ort: Brilon, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Job Typ: Vollzeit Stellen-ID: R0060301 <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs­strategien speziell für Trocken- und Öltransformatoren</li> <li>Identifikation und Akquisition neuer Kunden im Bereich Transformatoren sowie Pflege und Ausbau bestehender Kunden­beziehungen</li> <li>Technische Beratung und Unterstützung der Kunden bei der Auswahl, Anwendung und Installation von Transformatoren</li> <li>Erstellung und Verhandlung von maßgeschneiderten Angeboten und Verträgen für Transformatoren­lösungen</li> <li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbs­analysen zur Identifikation von Trends und Geschäfts­möglich­keiten im Transformatoren­markt</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Support, der Produkt­entwicklung und anderen Abteilungen zur Sicher­stellung der Kunden­zufrieden­heit und zur Weiter­entwicklung des Transformatoren­portfolios</li> <li>Teilnahme an Fachmessen, Konferenzen und anderen Branchen­veranstaltungen zur Netzwerk­bildung und Marktpräsenz im Bereich Transformatoren</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro­technik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt auf Transformatoren</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Transformatoren oder verwandten technischen Produkten</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Produkte, Anwendungen und Marktanforderungen von Trocken- und Öltransformatoren</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungs­fähigkeiten, insbesondere im technischen Umfeld</li> <li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation.</li> <li>Reisebereit­schaft und Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem wachsenden Arbeits- und Marktumfeld</li> <li>Attraktives Gehalt nach dem IG Metall-Tarifvertrag, 30 Urlaubstage, Sonder­zahlungen, Zusatz­leistungen, Urlaubs- und Weihnachts­geld</li> <li>Enge Betreuung während der Einarbeitungs­zeit</li> <li>Altersvorsorge­wirksame Leistungen &amp; arbeitgeber­finanzierte betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Kinderferien­haus und Kinder­betreuungs­zuschuss</li> <li>Nutzung von vielen Fitness­studios in ganz Deutschland mit über 7.500 Partnern für Ihren Workout mit unserem EGYM Wellpass</li> <li>Zahlreiche spannende Karriere- und Weiter­bildungs­möglich­keiten innerhalb von Hitachi Energy</li> </ul>

B&P Sales Engineer Distribution Dry and Oil Transformers (w/m/d)

Das Studierendenwerk Paderborn versorgt als sozialer Wegbegleiter die fast 25.000 Studierenden an den Hochschulstandorten Paderborn, Hamm und Lippstadt. Mit unseren vielfältigen Dienstleistungen unterstützen wir Studierende in allen Lebenslagen – von der Wohnraumvermittlung über die Mensa bis hin zur sozialen Beratung. Unsere Arbeit basiert gemäß unserem Leitbild auf den Werten „sozial, offen, zuverlässig“. Diese Leitwerte prägen nicht nur unsere Interaktionen mit den Studierenden, sondern auch das Miteinander in unseren Abteilungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft des STW! In dem Bereich Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Gebäudemanagement (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche). <ul> <li>In dieser verantwortungsvollen Rolle leiten Sie das Abteilungsteam und tragen als Führungskraft zum Erfolg des STW und einem positiven Arbeitsklima bei.</li> <li>Sie erarbeiten Strategien und konzipieren Optimierungsprozesse, um unsere Arbeitsabläufe und Gebäude wirtschaftlicher, energieeffizienter und nachhaltiger zu gestalten.</li> <li>Sie tragen Verantwortung für unsere Liegenschaften.</li> <li>Sie fungieren als zuverlässige Ansprechperson für unsere externen Stellen (bspw. Fachingenieure, Bau- und Versorgungsdienstlerister).</li> <li>Sie koordinieren und überwachen Neubau-, Umbau- und Sanierungsarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes (Bachelor-)Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Gebäudemanagement ist von Vorteil.</li> <li>Führungsstärke, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Ideenreichtum und Leidenschaft zur Umsetzung von Optimierungsprozessen, insbesondere in Energieversorgung und Digitalisierung.</li> <li>Wünschenswert sind technische Kenntnisse in energieeffizienten und nachhaltigen Gebäudekonzepten.</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> <li>Die Möglichkeit, aktiv die Entwicklung unseres Studierendenwerks mitzugestalten.</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft Studierendenwerke NRW zur Anwendung des TVöD (VKA) bis Entgeltgruppe 12.</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Jahresurlaub (bei 5-Tage-Woche).</li> <li>Jahressonderzahlung und die Option auf vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell.</li> <li>Kostenlose Parkplätze u. v. m </li> </ul>

Leitung Gebäudemanagement (m/w/d)

<ul>
<li>Ein abwechslungsreiches, eigenes Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung</li>
<li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Eine erfolgsabhängige Vergütungskomponente, die sich am Unternehmensergebnis orientiert</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung</li>
<li>Fahrradleasing mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten inklusive mobilem Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelung</li>
<li>Teilzeittätigkeit mit 30 Wochenstunden oder ggf. Vollzeittätigkeit</li>
</ul>
 
<ul>
<li>Selbstständige Erstellung und Pflege von Spezifikationen</li>
<li>Erstellung und Organisation QS-relevanter Unterlagen von Kunden / Lieferanten</li>
<li>Optimierung der QS-Prozesse und Weiterentwicklung des QM-Systems &nbsp;</li>
<li>Durchführung von Warenprüfungen</li>
<li>Bearbeitung von Kundenreklamationen</li>
</ul>
 
<ul>
<li>Abgeschlossene naturwissenschaftliche Berufsausbildung im Bereich Labor / Biologie / Lebensmitteltechnik oder vergleichbar</li>
<li>Fachkenntnisse im Lebensmittelbereich – idealerweise Obst und Gemüse, Bereiche Tiefkühl und / oder Konserven</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, Engagement und Teamfähigkeit</li>
<li>Selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise</li>
</ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung

Pflegefachkraft für das LWL-Pflegezentrum Marsberg (m/w/d) Marsberg | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der Umgang mit gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern gehört zu unserem Alltag und wird durch unsere gemeinsame Kultur geprägt – basierend auf klaren Haltungen, Strategien und Regeln. Zusammen meistern wir auch anspruchsvolle Situationen und unterstützen uns gegenseitig. Die Altenpflege ist eine spannende und anspruchsvolle Disziplin, die Mut, Engagement und fundiertes Fachwissen erfordert. Bei uns findest du nicht nur Herausforderungen, sondern auch Raum für kreative Gestaltung und Eigeninitiative. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft (Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in) - gerne mit gerontopsychiatrischer Zusatzqualifikation! <ul> <li>Bedarfsorientierte Pflege: Freude an qualitativer Betreuung und Pflege von Menschen mit psychischen Veränderungen sowie Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch eine aktive Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Motivation: Individuelle und aktivierende Betreuung der Bewohner:innen</li> <li>Teamarbeit: Abstimmung von Arbeitsinhalten und Abläufen im Team mit Blick auf die Bewohner:innen</li> <li>Dokumentation: EDV-gestützte Pflegeplanung und Dokumentation</li> <li>Qualitätssicherung: Interesse an der Mitarbeit bei Maßnahmen zur Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, idealerweise mit einer gerontopsychiatrischen Zusatzqualifikation</li> <li>Erfahrung: Idealerweise Praxis in der Altenpflege und/oder der Gerontopsychiatrie und die Fähigkeit, Menschen mit psychischen Erkrankungen empathisch zu begleiten</li> <li>Fachkenntnisse: Wünschenswert sind Kenntnisse in der entbürokratisierten Dokumentation</li> <li>Stärken: Du arbeitest gerne im multiprofessionellen Team, reagierst flexibel auf neue Herausforderungen und bewahrst auch in stressigen Situationen stets einen kühlen Kopf</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftender Job: Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem du wirklich etwas bewirken kannst mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD inkl. attraktiver Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Familienfreundlichkeit: Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z.B. eine Ferienbetreuung für Kinder und flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Dein Start bei uns: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Möglichkeit zum Dienstradleasing, Corporate-Benefit-Programm, Mitarbeitendenfeste und vieles mehr</li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) für das LWL-Pflegezentrum

Du denkst in API-Flows statt in Silos? Du willst Integrationen bauen, die nicht nur funktionieren, sondern skalieren? Dann suchen wir Dich für die technische Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Field Service SaaS-Plattform bei anspruchsvollen B2B-Kunden. <ul> <li>Du entwickelst und wartest skalierbare Integrationen zwischen unserer Lösung und den Systemen unserer Kunden (ERP/CRM).</li> <li>Du setzt funktionale Datenmappings in robuste API-Flows um, u.a. mit Node.js und TypeScript.</li> <li>Du integrierst Systeme wie SAP, Salesforce, Dynamics, Business Central oder Odoo über APIs, Webhooks oder iPaaS.</li> <li>Du stellst die Integrität, Performance und Skalierbarkeit von Datenflüssen sicher.</li> <li>Du arbeitest eng mit Business Analysts, Produktmanagement und Entwicklung zusammen.</li> <li>Du entwickelst dich mittelfristig in eine hybride Rolle mit Prozessdesign- und Architekturverantwortung.</li> </ul> Must-Haves <ul> <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Backend-Integration / Systemvernetzung</li> <li>Tiefe Kenntnisse in Node.js und TypeScript sowie in der Umsetzung von REST-APIs</li> <li>Erfahrung mit gängigen Authentifizierungsverfahren (OAuth2, SAML)</li> <li>Du kennst die Herausforderungen von ERP-/CRM-Integration aus der Praxis</li> <li>Erfahrung mit Git, CI/CD-Pipelines, Monitoring &amp; Logging</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (eine Sprache fließend, die andere mind. B2)</li> </ul> Das wäre ein Bonus <ul> <li>Erfahrung mit Salesforce / Force.com-Plattform</li> <li>Kenntnisse in Messaging / Queues (Kafka, RabbitMQ) oder iPaaS-Tools (SAP Integration Suite, Mulesoft, Boomi)</li> <li>Prozessmodellierung (z. B. BPMN), Architekturverständnis, API-Governance</li> </ul> <ul> <li>Technischer Gestaltungsspielraum: Du arbeitest mit Produkt, Dev &amp; Consulting auf Augenhöhe</li> <li>Komplexe Integrationen mit Business-Relevanz – keine Demo-Welten</li> <li>Remote-First: Flexible Arbeit, moderne Infrastruktur, internationales Team</li> <li>Weiterbildung: Architektur, API-Standards, branchenspezifische Schulungen</li> <li>Echte Teamkultur: Kollegial, offen, pragmatisch – kein Politikspiel</li> </ul> ...und noch vieles mehr.

Senior Integration Engineer & Consultant (m|w|d)

Leitung Qualitätsmanagement Kunststofftechnik (m/w/d) Mit Perspektive zur Gesamtleitung Qualitätswesen Qualitätsmanagement neu denken – als integrativer Gestalter bei HEWI Unser Auftraggeber, die HEWI Heinrich Wilke GmbH in Bad Arolsen, steht für innovative Lösungen und hochwertige Produkte in den Bereichen Sanitär und Beschläge sowie technische Präzisionskunststoffkomponenten im OEM-Bereich. Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir exklusiv eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit für eine einmalige Gestaltungsaufgabe. Sie starten mit der Verantwortung für die prozesskritische Kunststofftechnik mit OEM-Kunden und übernehmen die strategische und operative Professionalisierung und gestalten den Wandel zu mehr Zusammenarbeit und mehr digitalen Prozessen. Das Besondere: Sie gestalten nicht nur, Sie wachsen mit Ihrer Aufgabe zu der strategischen Gesamtleitung. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die disziplinarische Leitung des QM/QS-Teams im Bereich Kunststofftechnik mit ca. 15–20 Mitarbeitenden. Sie analysieren bestehende Qualitätsprozesse, verschlanken eine Kultur der „Überregulierung“, optimieren und entwickeln neue Qualitätsprozesse und etablieren ein modernes, KPI-basiertes Reporting (z. B. NQE, PPM-Raten). Sie gestalten aktiv einen Kulturwandel hin zu einer präventiven Qualitätsphilosophie und fördern die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation. Sie sind Treiber der Integration und Weiterentwicklung zu einer zukunftsfähigen, prozessorientierten QM-Organisation. Mittelfristig übernehmen Sie die Gesamtleitung des Qualitätswesens bei HEWI, gestalten das integrierte Managementsystem (IMS) aktiv weiter und unterstützen die Erschließung neuer Geschäftsfelder im OEM-Bereich (z. B. E-Mobilität, Möbelindustrie). Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium (Ingenieurwesen, Kunststofftechnik, Produktionstechnik o. ä.) oder eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung. Mehrjährige Führungserfahrung im Qualitätsmanagement eines produzierenden mittelständischen Unternehmens, idealerweise in der Kunststoffverarbeitung oder Sie kommen von einem Automotive-Zulieferer. Sie sind ein analytischer Pragmatiker (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität, der datenbasierte Entscheidungen trifft, aber auch im Werk bei der Ursachenanalyse selbst mit anpackt. Nachweisliche Erfolge in der Restrukturierung von QM-Systemen und Teams, idealerweise mit fundierten Kenntnissen der gängigen Qualitätsmethoden und Normen (wie 8D, FMEA, SPC) und der ISO 9001. Erfahrung in prozessualer Integration und im Aufbau eines datenbasierten Qualitätsmanagements. Als integrative Führungspersönlichkeit überzeugen Sie mit Fachkompetenz und hoher Empathie, nicht durch Hierarchie, und besitzen das diplomatische Geschick für ein historisch gewachsenes Umfeld. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten Ihnen: Eine strategisch entscheidende Gestaltungsaufgabe mit hohem Freiheitsgrad und kurzen Entscheidungswegen in direkter Berichtslinie an die Bereichsleitung. Ein klares Bekenntnis der Unternehmensführung zur Reorganisation und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und eine klare Entwicklungsperspektive zur Gesamtleitung. Weiterbildung, eine gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Eine wertschätzende und bodenständige Unternehmenskultur in einem renommierten zukunftssicheren Markenunternehmen mit den Vorteilen des Mittelstandes. Kontakt: Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie uns gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworten wir gerne Ihre Fragen. Ansonsten freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. Kennziffer: FQ636-STA Frank Quathamer, Personalberater - 0163 709 19 14 Christina Nielsen, Research Consultant - 0176 343 056 85 E-Mail: <a href="mailto:cv@capera.de" target="_blank">cv@capera.de</a> Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Braunschweig • Göttingen Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Frankfurt/Main • Mannheim

Leitung Qualitätsmanagement Kunststofftechnik (m/w/d) - Markenhersteller in Bad Arolsen bietet Top-Gestaltungsaufgabe

Als inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Entscheidungsebenen bieten wir Versicherungsunternehmen, wie auch Hausverwaltungen und Privathaushalten nicht nur einen Full-Service von schadenmindernden Sofortmaßnahmen bis zur Wiederherstellung bei Schadenereignissen, sondern auch die Ausführung von Renovierungs- und Modernisierungsmaßnahmen an. Seit 2016 sind wir auch verstärkt im Bereich der Renovierung und Modernisierung von Objekten der Wohnungswirtschaft tätig. Die Abwicklung erfolgt über eigene Projektleiter sowie durch eigene Mitarbeiter für die Sanierung und Renovierung. Zur Verstärkung unseres Teams in Paderborn suchen wir Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) für die Brand- und Wasserschadensanierung Wir bieten: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine leistungsgerechte Vergütung Mitarbeit in einem hochmotivierten Team abwechslungsreiches Tätigungsfeld angenehmes Arbeitsumfeld die Möglichkeit sich einzubringen und eigene Ideen umzusetzen flache Hierarchien geregelte Arbeitszeiten Was wir erwarten Erfahrungen in der Baubranche oder Sachbearbeitung Schadensabwicklung bei Versicherern oder Tätigkeit im Sachverständigenbüro, Hausverwaltung oder ähnliches sind zwingend erforderlich Teamfähigkeit abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung Belastbarkeit Organisationstalent Dienstleistungsmentalität Bereitschaft zu Überstunden, wenn es das Arbeitsaufkommen verlangt Ihre Aufgaben Unterstützung der Projektleitung bei der erfolgreichen Abwicklung von Bauvorhaben, hauptsächlich Schadensanierungen, unter Erreichung einer hohen Kundenzufriedenheit Erfassung und Pflege von Kundendaten telefonische Kundenbetreuung Terminabstimmung sowie deren Nachhaltung mit Subunternehmern &amp; Kunden Angebote für Bauvorhaben prüfen, anpassen, aktualisieren oder ggf. selbst erstellen Vorbereitung und Durchführung der Rechnungslegung Wir haben Ihr Interesse geweckt? Keine Lust auf Konzernstrukturen? Durch Schlanke Prozesse, in einem dynamischen Team können Sie wirklich etwas bewirken. Effizient statt ausufernd: Meetings halten wir kurz und zielgerichtet – wir setzen lieber auf Taten. Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre persönlichen und fachlichen Stärken weiterzuentwickeln. Teamspirit: Wir arbeiten auf Augenhöhe, wir motivieren uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@risatec.de" target="_blank">bewerbung@risatec.de</a>. Sie möchten sich vorab informieren? Dann rufen Sie uns an: 05251-54 65 515. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! risatec GmbH Holsteiner Weg 63 33102 Paderborn 05251-54655-0 05251-54655-15 info(at)risatec.de

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Brand- und Wasserschadensanierung

Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. <ul> <li>Unterstützung im Projektmanagement im Bereich Bau von Umspannwerken</li> <li>Mitgestaltung von Projektunterlagen wie Reportings, Angebote, Nachträge etc.</li> <li>Mitwirken bei der Kundenkommunikation in Verbindung mit den Projekten</li> <li>Unterstützung der Schnittstelle zwischen Projektmanagement und interner Technik, sowie anderen externen Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Immatrikuliert als Student*in (m/w/d) im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftswissenschaften, Energiewirtschaft oder vergleichbarer Studiengang</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kund*innen und internen Schnittstellen</li> <li>Teamorientiertes Arbeiten durch die enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams bei der Umsetzung von Vertriebsprojekten</li> <li>Interesse Themen bezüglich der Energiewende und digitalen Energielösungen</li> </ul> <ul> <li>Möglichkeit der Übernahme in ein Vollzeitverhältnis nach Studienabschluss</li> </ul>

Werkstudent*in Projektmanagement Umspannwerke (m/w/d)

Leitung Qualitätssicherung&nbsp;- Lebensmittelbranche (m/w/d) Das wird Ihnen geboten • Attraktives Gehalt (bis zu 50.000€ p.a.) • Betrieblichen Altersvorsorge • 30 Tage Urlaub • Familienfreundliche Arbeitszeiten • Corporate Benefits, vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten&nbsp; Ihre Aufgaben • Mitarbeiterverantwortung&nbsp; • Erstellung von Deklarationen, Lebensmittelkennzeichnungen &amp; Spezifikationen • Qualittskontrolle&nbsp; • Kommunikation mit externen Dienstleistern und Behörden Das sollten Sie mitbringen • Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie, Ökotrophologie oder eine ähnliche Qualifikation • Jahrelange Berufserfahrung in der Qualitätssicherung&nbsp; • Fundierte Kenntnisse im Bereich Lebensmittelrecht und dem HACCP-Konzept • Einen freundlichen und professionellen Umgang mit Kunden und Behörden Ihr neuer Arbeitsort Als Leitung&nbsp;Qualitätssicherung&nbsp;(QS) Sie bei einem modernen und marktführenden Lebensmittelproduzenten beschäftigt. Machen Sie sich bereit, Ihre Talente in einem ordentlichen, dynamischen Unternehmen einzusetzen, das auf Nachhaltigkeit und Qualität setzt. Eine inspirierende Umgebung erwartet Sie, in der Sie Ihre Leidenschaft für Qualität und Kreativität entfalten können. Relevant für:&nbsp; QS / Qualitätssicherung / QM / Qualitätsmanagement / Lebensmitteltechnologe / Ökotrophologe / Qualitätsmanager&nbsp; Klingt spannend? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Klicken Sie auf "jetzt bewerben", um sich direkt auf die Stelle zu bewerben. Für weitere Informationen bezüglich dieser Vakanz oder bei weiteren Fragen erreichen Sie mich unter ​0211/1716050. Sind Sie selbst (momentan) nicht an dieser Vakanz interessiert, kennen aber den richtigen Kandidaten? Dann teilen Sie gerne die Stellenausschreibung und wir werden Sie angemessen dafür belohnen. Ich freue mich auf ein nettes Gespräch mit Ihnen! Ansprechpartner Laila Ali T: 0211/1716050 E: l.ali(at)bluetec-production(dot)com Web: <a href="http://www.bluetec-production.com" target="_blank">www.bluetec-production.com</a>

38 Ingenieure und technische Berufe Jobs in 33181 Bad Wünnenberg, Deutschland