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Campus Bielefeld Mitarbeiter*in Projekt FlexKom, Vollzeit (100 %) | ab 01.10.2025 befristet bis 30.09.2029 | bis E 13 TV-L Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh. Im Rahmen des Projektes FlexKom: flexibel, kompetent, begleitet – neue Wege wagen besetzt die HSBI - vorbehaltlich der Mittelbewilligung - eine Position als Mitarbeiter*in im Bereich Gestaltung flexibler Lernwege &amp; Lernbegleitung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Im Rahmen dieses Projektes ist an der HSBI ab 01.10.2025 folgende Position in Vollzeit (100 %), befristet bis zum 30.09.2029 zu vergeben: Mitarbeiter*in im Bereich Gestaltung flexibler Lernwege &amp; Lernbegleitung (m/w/d) Das Projekt FlexKom: flexibel, kompetent, begleitet – neue Wege wagen zielt darauf, an der HSBI inno­vative Konzepte für flexible Curricula und studentische Lernbegleitung zu entwickeln, zu erproben, zu evaluieren sowie nachhaltig zu verankern. <ul> <li>Konzeption und Umsetzung flexibler Lernweggestaltung und -begleitung verknüpft mit Curriculumsentwicklung</li> <li>Entwicklung eines adaptiven Vorschlagssystems und einer digitalen Lernlandkarte</li> <li>Rekrutierung, Ausbildung und Einsatz studentischer Mitarbeitender als FlexKom-Scouts</li> <li>Einbindung von Learning Analytics und einem generativen KI-Chatbot</li> <li>Coaching und Qualifizierungsmaßnahmen für Lehrende zur Gestaltung flexibler Lernwege und Lernbegleitung</li> <li>Management der Schnittstellen zu anderen Projektmaßnahmen, insbesondere zu Maßnahmen der Curriculumsentwicklung</li> <li>Mitwirkung bei der Evaluation der Projektmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss)</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in der inhaltlichen Konzeption, der didaktischen Analyse und der technischen Umsetzung adaptiver Lehr-Lernwege</li> <li>hervorragende Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Tools, Plattformen, Learning- Management- und Prüfungssystemen</li> <li>analytisches Denkvermögen und Reflexionsfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Vorbereitung und Umsetzung von Workshops, Moderationserfahrung</li> <li>sehr gute analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>engagierte, eigenständige, zielorientierte und proaktive Arbeitsweise</li> <li>hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Servicebereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>eine klare und überzeugende Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li> <li>sehr gute Softwarekenntnisse (Office)</li> </ul> DARÜBER FREUEN WIR UNS <ul> <li>Erfahrungen in der Projektarbeit in Studium und Lehre</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit den Lernplattformen ILIAS und Moodle</li> <li>Kompetenzen und Erfahrungen in der mediendidaktisch und -technisch ausgerichteten E-Learning- und Multimedia-Konzeption und -Beratung sowie in der Erstellung bedarfs- und zielgruppen­gerechter Lernmedien</li> <li>gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (in Absprache mit dem/der Vorgesetzten)</li> <li>Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen</li> <li>Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen</li> <li>umfangreiche IT-Infrastruktur</li> <li>Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung</li> <li>Möglichkeit zur Kinderbetreuung auch in den Abendstunden und am Wochenende</li> <li>Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume</li> <li>gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV</li> <li>umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u. a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen</li> <li>interdisziplinäre Teamarbeit mit den 6 Fachbereichen im Rahmen hochschulweiter Projekte</li> <li>Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li> </ul>

Mitarbeiter*in im Bereich Gestaltung flexibler Lernwege & Lernbegleitung (m/w/d)

Campus Bielefeld Mitarbeiter*in Projekt FlexKom, Vollzeit (100 %) | ab 01.10.2025 befristet bis 30.09.2029 | bis E 13 TV-L Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh. Im Rahmen des Projektes FlexKom: flexibel, kompetent, begleitet – neue Wege wagen besetzt die HSBI - vorbehaltlich der Mittelbewilligung - eine Position als Mitarbeiter*in im Bereich Projektkoordination. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Im Rahmen dieses Projektes ist an der HSBI ab 01.10.2025 folgende Position in Vollzeit (100 %), befristet bis zum 30.09.2029 zu vergeben: Mitarbeiter*in im Bereich Projektkoordination (m/w/d) Das Projekt FlexKom: flexibel, kompetent, begleitet – neue Wege wagen zielt darauf, an der HSBI inno­vative Konzepte für flexible Curricula und studentische Lernbegleitung zu entwickeln, zu erproben, zu evaluieren sowie nachhaltig zu verankern. <ul> <li>Projektkoordination, Projektmanagement in Abstimmung mit Projektleitung und Projektbeteiligten</li> <li>Stakeholdermanagement innerhalb und außerhalb der Hochschule</li> <li>Koordination der Arbeitspakete und Maßnahmen sowie der projektbezogenen hochschulweiten Workshops</li> <li>Konzeption, Reflexion, Umsetzung, Analyse und Steuerung der damit verbundenen Iterationsprozesse</li> <li>Finanzabwicklung mit dem Drittmittelgeber in Abstimmung mit der Projektleitung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, Transfertätigkeit und Projektkommunikation</li> <li>Konzeption, Planung, Durchführung, Dokumentation und Abschluss des hochschulweiten Projekts; Monitoring des Projektfortschritts und Risikomanagement</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Universität) oder vergleichbarer Abschluss)</li> <li>Vermittlungsfähigkeit zwischen den Verantwortlichen der verschiedenen Aufgabenbereiche der Hochschule</li> <li>analytisches und strukturiertes Vorgehen</li> <li>hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>eigenständige und proaktive Arbeitsweise</li> <li>konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement an Hochschulen</li> <li>Erfahrungen in der Projektarbeit in Studium und Lehre</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit zu logischem Denken</li> <li>sehr gute Präsentationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung im Bereich des Finanzcontrollings und der Personalentwicklung</li> <li>eine klare und überzeugende Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li> </ul> DARÜBER FREUEN WIR UNS <ul> <li>gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (in Absprache mit dem/der Vorgesetzten)</li> <li>Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen</li> <li>Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen</li> <li>umfangreiche IT-Infrastruktur</li> <li>Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung</li> <li>Möglichkeit zur Kinderbetreuung auch in den Abendstunden und am Wochenende</li> <li>Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume</li> <li>gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV</li> <li>umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u. a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen</li> <li>interdisziplinäre Teamarbeit mit den 6 Fachbereichen im Rahmen hochschulweiter Projekte Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li> </ul>

Mitarbeiter*in im Bereich Projektkoordination (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung für Strahlentherapie suchen wir ab sofort eine engagierte und zuverlässige Medizinisch-technische Radiologieassistenz (MTR) (m/w/d) in Vollzeit! Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 13.000 stationäre und 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben. Die Klinik für Strahlentherapie unter der Leitung von Herrn Prof. Dr. Oliver Micke verfügt über einen Linearbeschleuniger neuester Bauart der Firma Elekta mit 6 und 10 MV Photonen und 6 bis 15 MeV Elektronen, Multi-Leaf-Collimator, IMRT, V-MAT, Portal-Imaging, Cone-Beam-CT,C-RAD Gating-System,3-D-Bestrahlungsplanung, Afterloading Gammamed iX und 300 KV Röntgentherapie. <ul> <li>Sie übernehmen die Bestrahlung ambulanter und stationärer Patientinnen und Patienten mittels neuestem Linearbeschleuniger und modernster Bestrahlungstechniken.</li> <li>Sie führen CT-gesteuerte Simulationen durch und fertigen die notwendigen Lagerungshilfen an.</li> <li>Sie wirken bei der Betreuung der Patientinnen und Patienten mit.</li> <li>Die Mitwirkung bei der Terminvergabe und die Koordination der Behandlungen runden Ihren Aufgabenbereich ab.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind ein Teamplayer und verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als MTR (ehemals MTRA) mit der Fachrichtung Strahlentherapie.</li> <li>Idealerweise können Sie bereits Berufserfahrungen im Bereich der Radiologie / Strahlentherapie aufweisen, aber auch Berufsanfänger sind herzlich willkommen.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement zeichnen Sie aus.</li> <li>Ein freundliches und den Patientinnen und Patienten zugewandtes Auftreten rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem engagierten und interdisziplinären Team.</li> <li>Arbeiten mit innovativer Technik auf dem neuesten Stand.</li> <li>Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung.</li> <li>Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).</li> <li>Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.</li> <li>Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> <li>Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot.</li> <li>Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad).</li> <li>Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket.</li> <li>Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.</li> <li>Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.</li> </ul>

Medizinischer Technologe für Radiologie / MTR (m/w/d) für unsere Strahlentherapie

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Mitarbeitenden Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als Projektmanager (m/w/d) After-Sales / Realisierung im Maschinen- und Anlagenbau In dieser Funktion übernehmen Sie die übergreifende Verantwortung für die erfolgreiche Abwicklung komplexer Projekte im Maschinen- und Anlagenbau. Ihr Ziel ist es, Projekte zur vollsten Zufriedenheit unserer Kunden und unter Einhaltung wirtschaftlicher Zielvorgaben umzusetzen: <ul> <li>Ganzheitliche Projektverantwortung inkl. Planung, Umsetzung &amp; Controlling</li> <li>Koordination und Kommunikation mit allen internen und externen Projektbeteiligten (inkl. Kunden, Subunternehmer, Partnervertretungen)</li> <li>Risikomanagement: Identifikation und Bewertung von Projektrisiken, Planung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen</li> <li>Konfliktlösung und Steuerung konzeptioneller Änderungen sowie Priorisierung von Aufgaben innerhalb des Projektteams</li> <li>Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Projektabwicklung sowie regelmäßiges Reporting an unsere Geschäftsführung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement oder vergleichbarer Tätigkeit – idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz in Verbindung mit einem starken Organisationstalent sowie Lösungsorientierung</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft für gelegentliche Kundentermine oder Projektabstimmungen </li> </ul> <ul> <li>Verantwortung und Wirkung: Ganzheitliche Projektverantwortung mit direktem Einfluss auf Kundenzufriedenheit und Unternehmenserfolg</li> <li>Technische Exzellenz &amp; Vielfalt: Anspruchsvolle Projekte mit technischer Tiefe im internationalen Maschinen- und Anlagenbau</li> <li>Starkes Team &amp; offene Kultur: Kollegiales, interdisziplinäres Projektumfeld mit hoher Eigenverantwortung mit dem Fokus auf Zusammenarbeit und Lösungsorientierung</li> <li>Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen.</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen und Ihre Weiterentwicklung zu fördern.</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, anteiliges mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.</li> </ul>

Projektmanager (m/w/d) After-Sales / Realisierung im Maschinen- und Anlagenbau

Die Altmann GmbH Bauteile für Meß- und Regeltechnik beschäftigt sich seit der Gründung im Jahr 1963 mit der Entwicklung, Konstruktion und Fertigung von Potentiometern sowie Sensoren der Weg-, Winkel- und Positionserfassung für industrielle Anwendungen. Wir bieten Produkte in höchster Präzision, abgerundet durch ein adäquates und umfassendes Serviceangebot: Vom ersten Entwurf bis zum Serienprodukt stehen wir mit unserer langjährigen Erfahrung zur Verfügung. Zur Unterstützung unseres qualifizierten Teams suchen wir zum 01.09.2025 oder später eine/-n: Mitarbeitende/-n für unsere Produktionsplanung und unser Qualitätsmanagement (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit ab 30,00 Stunden/Woche <ul> <li>Gestaltung und Realisierung einer effizienten Produktionsplanung mithilfe unseres ERP-Systems</li> <li>Planung und Steuerung der Produktionsaufträge unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Lieferterminen und Materialverfügbarkeit</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung der Planungsprozesse hinsichtlich Effizienz und Termintreue</li> <li>Abstimmung und Prozessentwicklung mit den Abteilungen Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Konstruktion und Vertrieb</li> <li>Erstellung und Pflege von Planungsunterlagen, Kennzahlen und Reports</li> <li>Betreuung unseres Qualitätsmanagements (Vorbereitung und Durchführung der internen und externen Audits)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit tiefgreifendem technischem Verständnis</li> <li>Alternativ: Techniker, Meister oder Bachelor</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung / Produktionsplanung und im Umgang mit ERP-Systemen (Erfahrung mit proALPHA wünschenswert)</li> <li>Ausbildung zum/zur Qualitätsbeauftragten ISO 9001 oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich entsprechend weiterzubilden</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, Word und Outlook</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Intensivschulungen in unser ERP-System</li> <li>Umfassende Einarbeitung in bestehende Produktionsprozesse</li> <li>Nach der Schulungsphase: ein spannender Arbeitsplatz mit Gestaltungmöglichkeit</li> <li>Flache Hierarchiestruktur mit offener Unternehmenskultur</li> <li>Flexible Arbeitszeit bei einer 4,5 Tage-Woche mit der Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten</li> <li>Vorteile eines ausgezeichneten familienfreundlichen Unternehmens (sh. unsere Homepage)</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen (BGM)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Kranken-Zusatzversicherung</li> <li>Job-Bike</li> <li>Tankgutschein ab einem Arbeitsweg von 20 km</li> <li>Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket (bei ausschließlicher Nutzung von ÖPNV)</li> <li>Kostenfreie Parkplätze, kostenfreie Getränke (kalt/warm)</li> </ul>

Mitarbeitende/-n für unsere Produktionsplanung und unser Qualitätsmanagement

<h2>BÄCKER (m/w/d) - Backwarenherstellung</h2> Das wird Ihnen geboten • Attraktives&nbsp;Gehalt (bis zu 50.000 € p.a.) • Weihnachts- und Urlaubsgeld&nbsp; • Moderne Anlagen&nbsp; • Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;und&nbsp;Entwicklungsperspektiven • Ein sicherer Arbeitsplatz Ihre Aufgaben • Bedienung und Überwachung von Maschinen in der Backwarenherstellung&nbsp; • Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs • Durchführen vn Qualitätskontrollen&nbsp; • Behebung kleinerer Störungen an den Maschinen&nbsp; Das sollten Sie mitbringen •&nbsp;Abgeschlossene&nbsp;Ausbildung als Bäcker (m/w/d) oder vergleichbares •&nbsp;Erfahrung in der Bedienung von Produktionsmaschinen, idealerweise in der Lebensmittelbranche von Vorteil aber kein muss&nbsp; • Technisches Verständnis und Geschik •&nbsp;Teamfähigkeit,&nbsp;Zuverlässigkeit&nbsp;und&nbsp;Flexibilität •&nbsp;Bereitschaft&nbsp;zur&nbsp;Arbeit&nbsp;in&nbsp;Schichten&nbsp; &nbsp; Ihr neuer Arbeitsort Als Bäcker / Bäckermeister (m/w/d) arbeiten Sie in einer großen industriellen&nbsp;Bäckerei. Ihr neuer Arbeitgeber zeichnet sich durch kontinuierliche Entwicklung seiner Mitarbeiter aus, deren berufliches Fortkommen im Vordergrund steht. Durch interne und externe Schulungen werden Sie weitergebildet. Als Bäcker / Bäckermeister&nbsp;(m/w/d) werden Sie Teil eines familiären und offenen Arbeitsumfeld. Klingt spannend? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Ihr Interesse ist geweckt und Sie möchten mehr darüber erfahren? Dann kontaktieren Sie mich gerne unter der E-Mail-Adresse&nbsp;s.imir(at)bluetec-production(dot)com&nbsp;oder rufen Sie mich einfach an unter der +49211 13067670 und gerne beantworte ich alle Ihre Fragen. Sie können mir Ihre Bewerbung auch initiativ an die o. g. E-Mail-Adresse zukommen lassen. Ansprechpartner Sefkan Imir T: 0211/13067680 E: s.imir(at)bluetec-production(dot)com Web: <a href="http://www.bluetec-production.com" target="_blank">www.bluetec-production.com</a>

BÄCKER (m/w/d) - Backwarenherstellung

<h2>Werde Zahlenprofi mit Überblick!</h2>Für unseren Kunden, einem Dienstleistungsunternehmen aus Bielefeld, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer direkten Personalvermittlung einen Finanzbuchhalter (m/w/d). Du hast ein Händchen für Zahlen und behältst auch in stressigen Zeiten den Überblick? Suchst du eine Aufgabe, bei der du Verantwortung übernimmst und gleichzeitig Prozesse aktiv mitgestaltest? Dann bist du bei unserem Kunden genau richtig!<h2>Deine Aufgaben – hier gestaltest du mit:</h2><ul><li> Du betreust selbstständig die laufende Buchhaltung der Gesellschaften und sorgst für korrekte Zahlen </li><li> Rechnungen prüfen, Zahlungen koordinieren und den Überblick über Ein- und Ausgänge behalten </li><li> Monatsabschlüsse eigenständig vorbereiten und an der Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB mitwirken </li><li> Eng mit Kollegen zusammenarbeiten, um Prozesse effizienter zu gestalten </li><li> Ideen einbringen, wie unsere Buchhaltung noch strukturierter und digitaler werden kann</li></ul><h2>Dein Profil – das macht dich erfolgreich:</h2><ul><li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mit Erfahrung in der Buchhaltung </li><li> Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) ist von Vorteil, aber kein Muss </li><li> Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit DATEV </li><li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li> Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Teamgeist und Verantwortungsbereitschaft runden dein Profil ab</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen – Benefits unseres Kunden:</h2><ul><li> Offene Duz-Kultur, in der Entwicklung und Fehler willkommen sind </li><li> Freiraum für deine persönliche Weiterentwicklung durch Coaching und Trainings </li><li> Kurze Entscheidungswege und eine dynamische Arbeitsatmosphäre </li><li> Teamevents, Rabatte auf Firmenprodukte, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Parkplatz, Zuschüsse für Fitnessstudio oder Jobrad </li><li> Frische Vitamine und ausreichend Getränke für einen energiegeladenen Arbeitstag</li></ul>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres engagierten Ärztinnenteams suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) für unsere Schwerpunktpraxis für Tropen­medizin in Voll- oder Teilzeit! Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 13.000 stationäre und 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben. Für unser ärztliches Team in der Schwerpunktpraxis für Tropenmedizin (MVZ am Franziskus Hospital) in Bielefeld suchen wir ab sofort bis spätestens 1. November 2025 einen Kollegen (m/w/d) mit Engagement für die Tropen-, Reise- und Migrantenmedizin. Wir sind ein Team mit drei Ärztinnen (Tropenmedizin, Infektiologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Arbeitsmedizin) und beschäftigen uns vor allem mit präventiver Reisemedizin, mit Rückkehrermedizin und besonderen Erkrankungen bei in Deutschland lebenden Migranten und Flüchtlingen sowie mit Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der mittelständischen Industrie, die im Ausland tätig sind, im Rahmen von Untersuchungen nach der ArbMedVV. Die Praxis nimmt an wissenschaftlichen Studien zu Impf- und Migrantinnen- und Migrantenthemen teil. <ul> <li>Eigenverantwortliche medizinische Betreuung unserer Patienten.</li> <li>Durchführung tropen- und reisemedizinischer Beratungen und Impfungen.</li> <li>Mitwirkung an diagnostischen und therapeutischen Konzepten.</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Praxis-Team.</li> </ul> <ul> <li>Wir suchen: Einen Kollegen (m/w/d) möglichst mit Facharztanerkennung für Allgemeinmedizin, Arbeitsmedizin oder Innere Medizin und reise- / tropenmedizinischer Erfahrung.</li> <li>Wünschenswert wäre optimalerweise die Zusatzbezeichnung Tropenmedizin oder der Diplomkurs Tropen­medizin bzw. DTM§H, Auslandserfahrung und Sprachkenntnisse (z. B. Englisch, Französisch, Spanisch, Arabisch, Farsi).</li> <li>Offenheit gegenüber wissenschaftlichen Fragestellungen.</li> <li>Eine Bewerbung ohne bereits erfolgte Facharztanerkennung ist ebenfalls möglich.</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochspezialisierten Umfeld mit Patientinnen und Patienten aus aller Welt.</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team.</li> <li>Eine Unternehmenskultur, die von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.</li> <li>Vergütung nach AVR Caritas (mit Entgelttabelle analog TV-Ärzte / VKA) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung / KZVK).</li> <li>Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes.</li> <li>Qualifizierte und vielfältige, vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.</li> <li>Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> <li>Eine Dienstplan- und Urlaubsgestaltung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche.</li> <li>Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad).</li> <li>Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.</li> <li>Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.</li> <li>Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten sowie großem Freizeit- und Kulturangebot und hervorragender Verkehrsanbindung.</li> <li>Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket.</li> </ul>

Facharzt (m/w/d) für unsere Schwerpunktpraxis für Tropenmedizin

Campus Bielefeld Mitarbeiter*in Projekt FlexKom Teilzeit (50 %) | ab 01.10.2025 befristet bis 30.09.2029 bis E 13 TV-L Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh. Im Rahmen des Projektes FlexKom: flexibel, kompetent, begleitet – neue Wege wagen besetzt die HSBI - vorbehaltlich der Mittelbewilligung - eine Position als Mitarbeiter*in im Bereich Curriculums- und Studiengangsentwicklung. Im Rahmen dieses Projektes ist an der HSBI ab 01.10.2025 folgende Position in Teilzeit (50 %) befristet bis zum 30.09.2029 zu vergeben: Mitarbeiter*in im Bereich Curriculums- und Studiengangsentwicklung (m/w/d) Das Projekt FlexKom: flexibel, kompetent, begleitet – neue Wege wagen zielt darauf, an der HSBI inno­vative Konzepte für flexible Curricula und studentische Lernbegleitung zu entwickeln, zu erproben, zu evaluieren sowie nachhaltig zu verankern. <ul> <li>Beratung, Unterstützung und Impulsgebung der Fachbereiche bei der Studiengangsentwicklung durch Pilotierung sowie Erprobung und Implementierung flexibler Curricula</li> <li>Konzeptionelle Einbindung und nachhaltige Verankerung der Maßnahmen zur Curriculums­ent­wick­lung in das QM-System in Studium und Lehre</li> <li>Koordination und Umsetzung von Workshops und Arbeitsgruppen (Vor-/Nachbereitung, Moderation) in Abstimmung mit den Projektbeteiligten</li> <li>Entwicklung eines bausteinartigen Konzepts (Recherche, Analyse, Transfer) für flexible Curriculums­entwicklung an der HSBI mit Blick auf Studiengänge, Module, Weiterbildungsangebote sowie Microcredentials</li> <li>Mitwirkung bei der Evaluation der Projektmaßnahmen</li> <li>Management der Schnittstellen zu anderen Projektmaßnahmen, insbesondere zu Maßnahmen der studentischen Lernbegleitung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Universität) oder vergleichbarer Abschluss)</li> <li>sehr gute Kenntnisse des Qualitätsmanagements in Studium und Lehre</li> <li>Erfahrungen im Bereich Studiengangs- und Curriculumsentwicklung</li> <li>gute Kenntnisse von Akkreditierungsvorgaben</li> <li>analytisches Denkvermögen und Reflexionsfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Vorbereitung und Umsetzung von Workshops, Moderationserfahrung</li> <li>sehr gute konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>engagierte, eigenständige, zielorientierte und proaktive Arbeitsweise</li> <li>hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Servicebereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>eine klare und überzeugende Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li> <li>sehr gute Softwarekenntnisse (Office)</li> </ul> DARÜBER FREUEN WIR UNS <ul> <li>Erfahrungen mit der Akkreditierung von Studiengängen</li> <li>Erfahrungen in der Projektarbeit in Studium und Lehre</li> <li>Erfahrungen in ähnlichen Projekten und einschlägige Publikationen</li> <li>Hochschuldidaktische Kenntnisse</li> <li>gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (in Absprache mit dem/der Vorgesetzten)</li> <li>Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen</li> <li>Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen</li> <li>umfangreiche IT-Infrastruktur</li> <li>Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung</li> <li>Möglichkeit zur Kinderbetreuung auch in den Abendstunden und am Wochenende</li> <li>Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume</li> <li>gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV</li> <li>umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u. a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen</li> <li>interdisziplinäre Teamarbeit mit den 6 Fachbereichen im Rahmen hochschulweiter Projekte</li> <li>Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li> </ul>

Mitarbeiter*in im Bereich Curriculums- und Studiengangsentwicklung (m/w/d), 50 %

In unseren spezialisierten ambulanten Pflegeeinrichtungen, den WZ – WundZentren, behandeln wir ganzheitlich Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden. Gemeinsam im therapeutischen Team werden für jeden Patienten individuelle Therapiepläne entwickelt und umgesetzt. Die Therapieplanung und Behandlung der Wunden findet dabei ambulant im WZ – WundZentrum und ergänzt durch Hausbesuche statt. <ul> <li>Arbeitsort: WZ-WundZentrum Bielefeld</li> <li>Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit (mind. 20h-40h) im Zeitrahmen von Mo-Fr von 08:00-17:00 Uhr (keine Schichtarbeit), gelegentliche kurze Einsätze (für ca. 1-3h) am Feiertag, selten am Wochenende können anfallen </li> <li>Vergütung: Anlehnung TVöD-P - P8, je nach relevanter Berufserfahrung zwischen 3.600€-4.366€ monatlich, eine zusätzliche jährliche Sonderzahlung i.H.v. 84,74% von einem Bruttomonatsgehalt</li> </ul> <ul> <li>Nach Deiner umfassenden Einarbeitung und externer Weiterbildung, behandelst Du eigenständig Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden</li> <li>Im Rahmen der Wundtherapie übernimmst Du als spezialisierte Pflegefachkraft die ausführliche Anamnese, individuelle Therapieplanung, Edukation und Evaluation</li> <li>Zusätzlich übernimmst und verantwortest Du die Koordination notwendiger Maßnahmen mit anderen externen Experten im Sinne eines Casemanagements</li> <li>Freue Dich auf die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch im therapeutischen Team, mit erfahrenen Kollegen, Ärzten und anderen Spezialisten </li> </ul> <ul> <li>Deine Ausbildung alsPflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) hast Du abgeschlossen</li> <li>Auch wenn Du noch keine Wundweiterbildung (z.B. Wundexperte) abgeschlossen hast, brennst Du für die Wundbehandlung und konntest bereits erste Erfahrung darin sammeln</li> <li>Du möchtest Dich umfassend im Wundmanagement weiterbilden und bist bereit die Weiterbildung zum WM®-WundManager (84 UE) bereits während Deiner Einarbeitung bei uns zu absolvieren</li> <li>Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse und bist es gewohnt digital zu arbeiten </li> </ul> <ul> <li>Weiterbildung Wunde: Finanzierung Weiterbildung WM® - WundManager </li> <li>Einarbeitung: Inklusive persönlichem/r Mentor/in und umfassenden Einarbeitungsplan</li> <li>Work-Live-Balance: Geregelte Kernarbeitszeiten (Zeitrahmen 08:00-17:00 Uhr), optional individuelle Teilzeitmodelle nach Absprache</li> <li>Arbeitszeiterfassung: Arbeitszeitkontound Flexibilität durch regelmäßige Freizeitausgleiche</li> <li>Urlaub: 30 Tage, bei freier Urlaubsplanung im Team</li> <li>Entwicklung: Jährliches persönliches Budget für externe Weiterbildungen, sowie breite Auswahl an internen Weiterbildungsangeboten</li> <li>Deine weiteren Benefits: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobilität: Bezuschussung des Deutschlandtickets für den ÖPNV</li> <li>Weiterbildungsgutschrift: Bei bereits abgeschlossener und selbst finanzierter Wundweiterbildung erhältst Du bis zu 3.000€</li> </ul>

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