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Mit über 100 Mitarbeitenden am Standort Espelkamp sind wir als Teil des japanischen Astemo Konzerns Partner aller namhaften Automobilhersteller. Seit über 45 Jahren entwickeln und vertreiben wir in Espelkamp Ersatzteile für den internationalen Automotive Aftermarket. Dabei haben wir uns den Charakter eines mittelständischen Unternehmens und flache Hierarchien bewahrt. Wir sind ein engagiertes Team, das respektvoll und auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Unsere Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt unseres Erfolgs. Gestalten Sie die Zukunft mit und werden Sie Teil unseres Teams am Standort Espelkamp als Marketing Director (m/w/d) Automotive Aftermarket EMEA. Als Regional Marketing Director (m/w/d) spielen Sie und Ihr Team, das derzeit aus 10 Professionals besteht, eine Schlüsselrolle bei der Förderung unseres profitablen Wachstums in der EMEA-Region, indem Sie unsere Preisstrategie, Trade-Marketing-Initiativen und das digitale Marketing gestalten und gleichzeitig das Produktmanagement verantworten. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie entwickeln und realisieren regionale Marketingstrategien mit einem starken Fokus auf Preisgestaltung, Trade Marketing und der Entwicklung digitaler Kanäle</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb definieren und verwalten Sie Preisstrategien für alle Produktlinien und -kanäle</li> <li>Sie konzipieren und implementieren Trade-Marketing-Programme, um die Sichtbarkeit der Marke zu stärken und den Umsatz bei Vertriebspartnern, einschließlich ITGs, zu steigern</li> <li>Sie unterstützen das Vertriebsteam mit gezielten Kampagnen, Werbemitteln und aussagekräftigen Marktinformationen</li> <li>Sie leiten die digitalen Marketingaktivitäten, einschließlich SEO, Social Media, E-Commerce und Content Engagement</li> <li>Die Planung und Durchführung von Kampagnen, Events und Promotionsaktionen zur Stärkung der Markenpräsenz und der Kundenbindung fällt in Ihren Verantwortungsbereich</li> <li>Sie behalten den Überblick über das Produktmanagement und koordinieren die Einführung neuer Produkte mit globalen Teams</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss in Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich</li> <li>Sie haben mehr als 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Marketing im Automotive Aftermarket</li> <li>Sie verbinden eine ausgeprägte analytische Denkweise mit einem tiefen Verständnis von Marktdynamiken</li> <li>Fachkenntnisse in den Bereichen Preisgestaltung, Trade Marketing und digitale Marketingstrategien gehören zu Ihren Kernkompetenzen</li> <li>Sie verfügen über fundierte Führungserfahrung und die Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten und zu entwickeln</li> <li>Sie sind grundlegend mit der Gestaltung von E-Commerce-Strategien und dem Einsatz von digitalen Marketing-Tools vertraut</li> <li>Dank Ihrer hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten können Sie team- und regionenübergreifend Kontakte knüpfen</li> <li>Ihr Englisch ist verhandlungssicher, weitere Sprachen sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives Gehalts- und Bonusmodell sowie eine moderne Ausstattung</li> <li>Einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Gutes Gesundheitsmanagement und Verständnis für familiäre Belange</li> <li>Eine erfolgsorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen und -aktivitäten, teilweise für die ganze Familie</li> </ul> Warum Astemo Aftermarket? Bei Astemo leben wir gegenseitigen Respekt, übernehmen Verantwortung und arbeiten kreativ und lösungsorientiert an unseren Aufgaben. Unsere Mitarbeitenden profitieren von spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld und sind stolz darauf, Teil eines innovativen und kooperativen Teams zu sein. Vielfalt und Inklusion sind für uns zentrale Werte – sie schaffen ein integratives Arbeitsumfeld und fördern unterschiedliche Perspektiven. Wir glauben, dass uns dies die Kraft gibt, großartige Innovationen voranzutreiben, um neue Werte für Menschen, Fahrzeuge und die Gesellschaft zu schaffen. So können wir unser volles Potenzial entfalten, um in allem was wir tun weltweit führend zu sein.

Marketing Director (m/w/d) Automotive Aftermarket EMEA

Sherwin-Williams ist das größte Farben- und Lackunternehmen der Welt. Mit einem Umsatz von 18 Milliarden Dollar, mehr als 4.100 Geschäften und 140 Produktions- und Vertriebszentren weltweit. Unsere 60.000 Mitarbeiter rund um den Globus sind vielfältig, innovativ und leidenschaftlich. Mit einer Vielzahl von lohnenden und herausfordernden Möglichkeiten ist Sherwin-Williams ein großartiger Ort, um eine Karriere zu starten und auszubauen. Finden Sie Ihre und kommen Sie noch heute zu uns. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem engagierten Laborleiter (m/w/d) für unserem Standort in Kirchlengern. <ul> <li>Entwicklung und Optimierung von Lackformulierungen, insbesondere säure- und strahlenhärtende Systeme</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung von Möbelfolienbeschichtungen</li> <li>Planung, Durchführung und Auswertung von Laborversuchen</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Laborteams</li> <li>Technische Kundenberatung und Unterstützung bei Produktanwendungen</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktion, Qualitätssicherung und Vertrieb</li> <li>Dokumentation und Präsentation von Ergebnissen in deutscher und englischer Sprache </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Lacklaborant:in, Chemielaborant:in oder ein Studium der Chemie bzw. Lacktechnik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lackentwicklung, idealerweise mit Fokus auf säure- und strahlenhärtende Systeme</li> <li>Erfahrung im Bereich Möbelfolien und deren Beschichtungstechnologien</li> <li>Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kundenorientiertes Denken und sicheres Auftreten</li> <li>Reisebereitschaft (Kundenbetreuung und Teilnahme an Fachmessen oder technischen Meetings)</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit in einem wachsenden Unternehmen einen Fußabdruck zu hinterlassen </li> <li>Internationales Arbeitsumfeld und gleichzeitig familiäres Arbeitsklima </li> <li>Eine fundierte vielfältige Berufsausbildung </li> <li>Spannende Aufgaben </li> </ul>

Laborleiter (m/w/d)

steute Technologies GmbH &amp; Co. KG: Mit über 400 Mitarbeitern entwickeln und fertigen wir hochwertige Schaltgeräte und Sensoren für anspruchsvolle Aufgaben in der Industrie und Medizintechnik. In diesem Markt gehören wir weltweit zu den Innovationsführern – zum Beispiel mit WirelessSchaltgeräten und Funknetzwerken für IoT-Anwendungen. Die Einsatzgebiete reichen von der Bohrinsel bis hin zum OP. Wir sind ideenreich und neugierig, suchen immer neue Wege, den Markt von unseren Produkten zu begeistern und freuen uns über ein kontinuierliches Wachstum unseres Geschäftes. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Mechanische Bearbeitung <ul> <li>Lesen von technischen Unterlagen, Zeichnungen und Arbeitsplänen</li> <li>Selbstständiges Einrichten und Bedienen von CNC-Maschinen und konventionellen Maschinen</li> <li>Messen von gefertigten Produkten nach Prüfplan</li> <li>Zusätzliche Stoffe und Materialien auftragsbezogen auswählen, bereitstellen und zuführen</li> <li>Durchführung von Qualitätsprüfungen in der laufenden Produktion</li> <li>Dokumentation im Rahmen des Qualitätsmanagements</li> <li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene gewerbliche/technische Ausbildung im Metallbereich</li> <li>Gutes technisches Verständnis sowie Kenntnisse von Produktionsprozessen</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li> <li>Kenntnisse in SAP und Excel sind wünschenswert</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, eine betriebliche Altersvorsorge, sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung.</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Bike-Leasing: Möglichkeit zum JobRad-Leasing, um nachhaltig und gesund zur Arbeit zu kommen.</li> <li>Gesundheitsförderung: Unterstützung der Gesundheit durch diverse Angebote, durch die Kooperation mit Sportnavi.</li> <li>Betriebsgastronomie: Eine betriebseigene Kantine mit einer Auswahl an gesunden und vergünstigten Mahlzeiten für die tägliche Verpflegung.</li> <li>Firmenevents: Regelmäßige Firmen- und Teamevents zur Förderung und Stärkung des Zusammenhalts.</li> <li>Mitarbeitervorteile: Zahlreiche Vergünstigungen und Rabatte bei namhaften Herstellern und Marken durch Corporate Benefits.</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung  Mechanische Bearbeitung

<h2>Schnapp Dir Deine WILLKOMMENSPRÄMIE!</h2>Du gehst mit Herz &amp; Leidenschaft deiner Tätigkeit in der Pflege nach? Du bist verantwortungs- und liebevoll bei der Pflege und beim Umgang mit den Patienten? Dann ist die Suche nach deinem neuen Arbeitgeber beendet! Komm ins inCare Team Bielefeld und lass uns das Leben der Patienten ein Stück weit besser machen!<h2>Wir bieten Dir als Heilerziehungspfleger:</h2><ul><li> Bis zu 1500 Euro Willkommensprämie </li><li> einen attraktiven Stundenlohn ab 22 Euro</li><li> unbefristeter Arbeitsvertrag plus 30 Tage Urlaub</li><li> Zuschuss zu den Fahrtkosten oder kostenloses Deutschlandticket</li><li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie bis zu 600 Euro</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Heilerziehungspfleger:</h2><ul><li> Unterstützung und Begleitung von Menschen mit Behinderung</li><li> Durchführung individueller Förderungsmaßnahmen</li><li> Dokumentation der Entwicklung der Bewohner</li></ul><h2>Du überzeugst durch:</h2><ul><li> abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbare Qualifikation </li><li> Erfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig </li><li> Flexibilität und Bereitschaft in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten</li></ul><h2>Wir heißen dich bei uns Herzlich Willkommen!</h2>Nicht nur als Bewerber, sondern auch als Mitarbeiter kannst du gerne auf eine Tasse Kaffee oder leckerem Tee vorbeikommen, um dich über deine Einsätze oder auch privates auszutauschen. Unsere Tür steht dir offen!<h2>Na, Lust auf eine neue Herausforderung?</h2>Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Die Freizeiteinrichtungen Stadtwerke Herford GmbH ist ein professioneller und zuverlässiger Betreiber von Anlagen für Freizeitaktivitäten. Das Freizeitbad H2O mit einer herausragenden Saunalandschaft und einem exquisiten Wellnessbereich, die vier Freibäder sowie die Eissporthalle bieten ein umfangreiches Sport-, Fitness- und Wellnessangebot und sorgen mit dieser Anzahl an unterschiedlichsten Betrieben zu einem hohen Freizeitwert und guter Lebensqualität in der Region. Leitung Refugium (m/w/d) Im Mittelpunkt unseres H2O Refugium steht nicht nur das Wohl unserer Gäste, sondern auch das unserer Mitarbeitenden. In Ihrer Rolle als Leitung des Refugiums führen Sie Ihr Team mit Herz, Verlässlichkeit, Vertrauen und einem offenen Blick für das Miteinander. Sie übernehmen die Personalführung und begleiten Ihre Kolleg:innen auf ihrem beruflichen Weg. Dabei fördern Sie individuelle Stärken, erkennen Entwicklungspotenziale und gestalten Dienstpläne so, dass sie fair und transparent sind. Ein respektvoller, wertschätzender Umgang ist dabei für Sie selbstverständlich und prägt die Atmosphäre im gesamten Spa-Bereich. Mit Kreativität und Gespür entwickeln Sie unser Spa-Angebot weiter, koordinieren Produkt- und Warenbestellungen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Ordnung, Qualität, Sicherheit und Hygiene haben Sie dabei stets im Blick, Sie sind achtsam und verantwortungsbewusst. Neben der Organisation sind Sie auch aktiv im Geschehen: Sie führen selbst Anwendungen durch, beraten unsere Gäste mit Herzlichkeit und Kompetenz, geben Produktempfehlungen und nehmen sich Zeit für persönliche Gespräche. Auch in schwierigen Situationen wie z.B. bei Reklamationen, bleiben Sie ruhig, lösungsorientiert und empathisch. Sie bringen frische Ideen mit und entwickeln gemeinsam mit dem Team das H2O Refugium weiter. <ul> <li>Personalführung</li> <li>Personalentwicklung</li> <li>Dienstplan-Erstellung</li> <li>Planung &amp; Entwicklung des Spa Angebotes</li> <li>Koordination von Waren- und Produktbestellungen</li> <li>Koordination und Optimierung der Arbeitsabläufe</li> <li>Kontrolle von Ordnung, Sicherheit, Qualität und Hygiene</li> <li>Durchführung von Anwendungen sowie Produktverkauf</li> <li>Kundenberatung und Terminvergabe</li> <li>Bearbeitung von Reklamationen</li> <li>Marktanalyse</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Wellness-, Kosmetik- oder Gesundheitsbereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Spa-/Wellness-/Kosmetikbereich</li> <li>Ausgeprägte Führungsqualitäten, Organisationstalent und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Sicheres, souveränes Auftreten und ein hohes Maß an Empathie</li> <li>Betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung mit Buchungs- und Abrechnungssystemen – vorzugsweise TAC und HKS</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement</li> <li>Spaß am Umgang mit Gästen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit Microsoft Word, Teams, Excel sowie dem Zeiterfassungssystem Zeus X</li> </ul> <ul> <li>Entlohnung nach Haustarif + Behandlungsprovision</li> <li>bezahlte Mehrarbeitsstunden</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeiten in einem freundlichen, hilfsbereiten Team</li> <li>moderner Arbeitsplatz auf dem neuesten technischen Stand</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul>

Leitung Refugium Spa & Wellness (m/w/d)

Über Ev. Johanneswerk gGmbHIm Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.300 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.Was erwartet Sie?<ul>
	<li>Sie erstellen an einem unserer Standorte&nbsp;bedarfsorientierte Pflegepläne für Bewohner:innen</li>
	<li>Sie pflegen und betreuen in Bezugspflege</li>
	<li>Sie erstellen zuverlässig Pflegedokumentation und nutzen unser Qualitätsmanagement</li>
	<li>Sie begleiten Bewohner:innen beim Aufbau sozialer Beziehungen und&nbsp;gestalten den Wohnbereich aktiv mit</li>
</ul>Was sollten Sie mitbringen?<ul>
	<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, z.B. Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li>
	<li>Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Pflege mit</li>
	<li>Sie haben Wissen über EDV-gestützte Pflegedokumentation oder sind bereit, sich dort einzuarbeiten</li>
</ul>Was bieten wir Ihnen?<ul>
	<li>JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun -&nbsp;und für die Umwelt</li>
	<li>Urlaub: 31&nbsp;Tage</li>
	<li>Audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren</li>
	<li>Jahressonderzahlung: sogenanntes „13. Gehalt“</li>
	<li>Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren</li>
	<li>Ca. 3.800 Euro&nbsp;brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD 
	(bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung)</li>
</ul>

Pflegefachkraft - Pflegedokumentation / Betreuung (m/w/d)

Über Ev. Johanneswerk gGmbHIm Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.300 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.Was erwartet Sie?<ul>
	<li>Sie erstellen an einem unserer Standorte&nbsp;bedarfsorientierte Pflegepläne für Bewohner:innen</li>
	<li>Sie pflegen und betreuen in Bezugspflege</li>
	<li>Sie erstellen zuverlässig Pflegedokumentation und nutzen unser Qualitätsmanagement</li>
	<li>Sie begleiten Bewohner:innen beim Aufbau sozialer Beziehungen und&nbsp;gestalten den Wohnbereich aktiv mit</li>
</ul>Was sollten Sie mitbringen?<ul>
	<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, z.B. Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li>
	<li>Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Pflege mit</li>
	<li>Sie haben Wissen über EDV-gestützte Pflegedokumentation oder sind bereit, sich dort einzuarbeiten</li>
</ul>Was bieten wir Ihnen?<ul>
	<li>JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun – und für die Umwelt</li>
	<li>Audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren</li>
	<li>Urlaub: 31&nbsp;Tage</li>
	<li>Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"</li>
	<li>Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren</li>
	<li>Ca. 3.800 Euro&nbsp;brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD 
	(bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung)</li>
</ul>

Pflegefachkraft - Altenhilfe / Pflegedokumentation / Betreuung (m/w/d)

Über Ev. Johanneswerk gGmbHIm Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.300 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.Was erwartet Sie?<ul>
	<li>Sie erstellen an einem unserer Standorte&nbsp;bedarfsorientierte Pflegepläne für Bewohner:innen</li>
	<li>Sie pflegen und betreuen in Bezugspflege</li>
	<li>Sie erstellen zuverlässig Pflegedokumentation und nutzen unser Qualitätsmanagement</li>
	<li>Sie begleiten Bewohner:innen beim Aufbau sozialer Beziehungen und&nbsp;gestalten den Wohnbereich aktiv mit</li>
</ul>Was sollten Sie mitbringen?<ul>
	<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, z.B. Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li>
	<li>Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Pflege mit</li>
	<li>Sie haben Wissen über EDV-gestützte Pflegedokumentation oder sind bereit, sich dort einzuarbeiten</li>
</ul>Was bieten wir Ihnen?<ul>
	<li>JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt</li>
	<li>Audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren</li>
	<li>Urlaub: 31&nbsp;Tage</li>
	<li>Jahressonderzahlung: sogenanntes „13. Gehalt“</li>
	<li>Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren</li>
	<li>Ca. 3.800 Euro&nbsp;brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD 
	(bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung)</li>
</ul>

Über Ev. Johanneswerk gGmbHIm Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.300 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.Was erwartet Sie?<ul>
	<li>Sie erstellen an einem unserer Standorte&nbsp;bedarfsorientierte Pflegepläne für Bewohner:innen</li>
	<li>Sie pflegen und betreuen in Bezugspflege</li>
	<li>Sie erstellen zuverlässig Pflegedokumentation und nutzen unser Qualitätsmanagement</li>
	<li>Sie begleiten Bewohner:innen beim Aufbau sozialer Beziehungen und&nbsp;gestalten den Wohnbereich aktiv mit</li>
</ul>Was sollten Sie mitbringen?<ul>
	<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, z.B. Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li>
	<li>Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Pflege mit</li>
	<li>Sie haben Wissen über EDV-gestützte Pflegedokumentation oder sind bereit, sich dort einzuarbeiten</li>
</ul>Was bieten wir Ihnen?<ul>
	<li>JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun – und für die Umwelt</li>
	<li>Audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren</li>
	<li>Urlaub: 31&nbsp;Tage</li>
	<li>Jahressonderzahlung: sogenanntes „13. Gehalt“</li>
	<li>Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren</li>
	<li>Ca. 3.800 Euro&nbsp;brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD 
	(bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung)</li>
</ul>

<h2>Für einen Zulieferer der Automobilindustrie suchen wir Produktionshelfer (gn)</h2>Du konntest bereits Erfahrung im Metallbereich sammeln? Dann melde dich gerne kurzfristig per WhatsApp bei uns!<h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li> eine langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Option auf eine Übernahme durch den Kunden</li><li> tariflich geregelte Arbeitsbedingungen nach iGZ/DGB-Tarifvertrag</li><li> eine Vergütung Deiner Qualifikation und Berufserfahrung entsprechend (hier zum Start 16,70 €)</li><li> Weihnachts- und Urlaubsgeld (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit)</li><li> Mitarbeiterempfehlung mit einer Prämie von bis zu 500 €</li></ul><h2>Das sind Deine Tätigkeiten:</h2><ul><li> Montage von Baugruppen inklusive Qualitätssicherung</li><li> Fehlerhafte Produkte nachbearbeiten</li><li> Bearbeitung von Metallteilen in der Lackierung</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li> Metallerfahrung</li><li> 3-Schichtbereitschaft</li><li> Montageerfahrung</li><li> PKW und Führerschein von Vorteil</li></ul><h2>Piening GmbH - Great Place To Work - Certified</h2>Wenn du dich angesprochen fühlst und eine neue Herausforderung suchst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und deinen Lebenslauf. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen!

65 Ingenieure und technische Berufe Jobs in Bad Oeynhausen, Deutschland