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<ul><li>Wo? Hannover, Darmstadt, Bonn oder Aachen</li><li>Wann? 01.10.2026</li><li>Wie lange? 3 Jahre</li></ul> Starte dein Duales Studium bei der Deutschen Post AG, Geschäftsfeld Fuhrparkmanagement in Hannover, Darmstadt, Bonn oder Aachen und der DHBW Mannheim zumBachelor of Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen - ElektrotechnikDu studierst Elektrotechnik in Mannheim. Wir haben einen Studienplatz für dich reserviert. Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich im 3-jährigen Studium vierteljährlich ab. Alle Informationen zum Studium findest du unter <a href="https://www.mannheim.dhbw.de/dual-studieren/bachelor/technik/elektrotechnik" target="_blank">https://www.mannheim.dhbw.de/dual-studieren/bachelor/technik/elektrotechnik</a>.Das Duale Studium Wirtschaftsingenieurwesen - Elektrotechnik in der PraxisIm Studiengang Elektrotechnik werden die vielfältigen Erkenntnisse aus den Vorlesungen in unterschiedlich gearteten Studierendenprojekten und -arbeiten vertieft. Der Praxisbezug sorgt nicht nur für Spaß, sondern für zahlreiche Aha-Effekte, die im Gedächtnis bleiben. Du erhältst umfangreiche Einblicke in die Aufgaben- und Verantwortungsbereiche der verschiedenen Abteilungen einer Niederlassung und arbeitest dort von Anfang an mit. Du bringst eigene Ideen ein, um Prozesse zu optimieren und entwickelst Kennzahlen, um die Produktivität einzelner Bereiche anzuzeigen. Für die pünktliche Belieferung unsere Zustellstützpunkte, Paketzentren und Briefzentren wird ein abgestimmtes Fuhrparkmanagement benötigt. Hier unterstützt du bei der Koordination und den Verhandlungen mit Logistikdienstleistern.Dein AusbildungsbetriebDas Geschäftsfeld Fuhrparkmanagement ist als zentraler Dienstleister des Konzerns DHL Group in Deutschland mit einem Betreuungsumfang von ca. 52.000 Nutzfahrzeugen und ca. 9000 PKW tätig. Als Teil des weltweit führenden Logistikunternehmens spielen wir für das Kerngeschäft des Konzerns eine bedeutende Rolle, indem wir unseren Businesspartnern die benötigte Mobilität zur Verfügung stellen. Von den Standorten Aachen, Bonn, Darmstadt, Hannover, Koblenz und Nürnberg sorgen wir dafür, dass die unterschiedlichen Unternehmensbereiche des Konzerns mit den optimalen Fahrzeugen für die jeweiligen Geschäftszwecke ausgestattet sind.Deine Vorteile beim Dualen Studium<ul><li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.680,96- Euro monatlich (auch in der Theoriephase) und attraktive Sozialleistungen</li><li>27 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr</li><li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für die besten Studierenden</li><li>Für die Leistungsstärksten optional: Praxisphase im Ausland</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und beste Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.</li></ul> Wir passen gut zusammen, wenn du …<ul><li>ein gutes (Fach-)Abitur hast oder bis Studienbeginn erlangst (Hinweis für Bewerber/-innen mit Fachhochschulreife: Eine Zulassungsbedingung zum Studium an der Dualen Hochschule ist der Nachweis deiner Studierfähigkeit, die mittels eines Tests überprüft wird. Die Testtermine und weitere Hinweise findest du unter <a href="http://www.dhbw.de" target="_blank">www.dhbw.de</a>. Bitte füge deiner Bewerbung die Anmeldebestätigung bei.)</li><li>gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch vorweisen kannst</li><li>gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau) mitbringst</li><li>neugierig auf wirtschaftliche und logistische Zusammenhänge bist</li><li>Lust auf anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung hast</li></ul> Starte mit uns dein Duales Studium als Bachelor of EngineeringWir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu bitte auf den Button 'Jetzt Bewerben'.Du hast Fragen zum Dualen Studium? Wir antworten dir gerne über unserer Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).Das ist uns wichtigBei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen. Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an <a href="mailto:handicap_naund@dhl.com" target="_blank">handicap_naund@dhl.com</a>. Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#DualesStudium #DualesStudiumIngenieur #ausbildungfpm

Duales Studium: Bachelor of Engineering Wirtschaftsingenieurwesen - Elektrotechnik in 2026

Die Mannstaedt GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n MA mechanische Anlagentechnik / Instandhaltung (w/d/m) Troisdorf | 01.01.2026 | Vollzeit Wer wir sind Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Als Teil der GMH Gruppe ist die Mannstaedt GmbH am Standort Troisdorf im Raum Köln/Bonn weltweit führend in der Herstellung von warmgewalzten Spezialprofilen aus Stahl. Wir verstehen uns als Lösungsanbieter, sind für Kunden erster Ansprechpartner, wenn es um maßgeschneiderte Spezialprofile für anspruchsvolle Bauteile und Fertigprodukte geht und beliefern zentrale internationale Branchen - von der Automobil- bis zur Bauindustrie. Was wir vorhaben Fachgerechte Durchführung von planmäßigen und störungsbedingten Instandhaltungsarbeiten an unseren Maschinen und Anlagen Wartungsarbeiten nach Plan inklusive entsprechender Dokumentation Fehler- und Schadensdiagnose inklusive Festlegung des Reparaturumfangs Demontage &amp; Remontage von Baugruppen nach Zeichnungen (z.B. schrumpfen von Kupplungen oder Lagern) Dokumentation und Rückmeldung der Tätigkeiten unter Anwendung von Office und SAP Wen wir suchen Ausbildung z.B. zum Anlagenmechaniker (Fachrichtung Anlagenbau oder Instandhaltung, Werkzeugmechaniker, Land- oder Bau-maschinenmechaniker bzw. -mechatroniker, Mechatroniker mit Affinität zur Mechanik, Industriemechaniker (w/d/m) Idealerweise adäquate Berufserfahrung Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick Gutes Verständnis von technischen Zusammenhängen Handwerkliches Geschick und Freude an wechselnden Herausforderungen Spaß am Arbeiten als Team in mehrschichtiger Arbeitsweise Was uns als Arbeitgeber auszeichnet Einen Arbeitsplatz mit Zukunft – bei uns zählen Verlässlichkeit und Beständigkeit. Direkte Kommunikation, klare Ansagen und flache Hierarchien – wir packen gemeinsam an. Eine strukturierte Einarbeitung, bei der Sie Schritt für Schritt begleitet werden – hier wird niemand ins kalte Wasser geworfen. Was wir bieten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Gewinnbeteiligung Jobrad Kantine Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Wandeln von Vergütung in freie Tage Weihnachtsgeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Besuchen Sie uns auf unserer Homepage <a href="http://www.mannstaedt.de" target="_blank">www.mannstaedt.de</a> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal. Mannstaedt GmbH Mendener Str. 51, 53840 Troisdorf Stefanie Bracht HR Business Partner Tel: +49 2241-84-2034 <a href="http://www.mannstaedt.de" target="_blank">www.mannstaedt.de</a>

Mitarbeiter mechanische Anlagentechnik / Instandhaltung (w/d/m)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Im „Competence Center IT-Security“ (CCITS) verantwortet der Bereich Privileged Access Management den zentralen Service für den Schutz und die Verwaltung privilegierter Konten (Privileged Access Management und Password Management) für alle Kunden und die BWI. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Senior Cyber Security Architect (m/w/d) mit Schwerpunkt auf PAM. In dieser Rolle gestalten Sie die technische Architektur und Weiterentwicklung des Services maßgeblich mit. Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung und Integration sicherer, effizienter Kontrollmechanismen für die Verwaltung von privilegierten Konten in komplexen IT-Umgebungen. Durch Ihre Expertise leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Reduzierung von Angriffsflächen und zur Stärkung der Sicherheitsarchitektur über die gesamte Infrastruktur hinweg. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Service Management, der IT-Strategie und den operativen Einheiten zusammen. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Technische Betreuung, Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Services Privileged Access Management (PAM) gemäß der festgelegten Serviceanforderungen</li> <li>Beratung, Analyse und Implementierung von PAM Systemen und Services in Abstimmung mit Stützservices und Lieferanten</li> <li>Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Service PAM</li> <li>Erarbeitung technischer Lösungen und Design-Entscheidungen während der Entwicklung und Verbesserung des Services</li> <li>Verantwortung für die Überführung von Lösungen in die Produktion, einschließlich der Erstellung technischer Dokumentation in enger Abstimmung mit den Betriebseinheiten</li> <li>Analyse und Bewertung neuer Technologien sowie Trends im Bereich Privileged Access Management und deren Integration in die bestehende IT-Sicherheitsarchitektur</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Best Practices während der Serviceentwicklung und Implementierung</li> <li>Beratung des Servicemanagements bzgl. der Weiterentwicklung des Service PAM</li> <li>Fachliche Unterstützung bei Vergabeprozessen, insbesondere durch technisches Know-how</li> <li>Koordination von Test- und Implementierungsphasen neuer Lösungen in Abstimmung mit den Stakeholdern und dem Betrieb</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit starkem IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Service Design in komplexen IT-Umgebungen, idealerweise im Behörden- und Bundeswehr Umfeld</li> <li>Mehrjährige Erfahrung und gute Kenntnisse in der Spezifikation, Konzeption, Entwicklung und Modellierung von IT-Architekturen</li> <li>Fundiertes technisches Wissen in komplexen IT-Enterprise Umgebungen im Bereich PAM, AD oder IAM</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung von BSI-Grundschutz, NIST-Cyber Security Framework oder ISO 27001 oder vergleichbaren Standards</li> <li>Tiefgehendes Verständnis von IT-Sicherheitsarchitekuren (cloud und legacy)</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von Architekturmethodiken</li> <li>Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Lernbereitschaft und einem guten technischen Verständnis</li> <li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 20%)​</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior Cyber Security Architect - Privileged Access Management (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. In der Kinderherzchirurgie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: B. Sc. Physician Assistant / Chirurgisch-Technischer Assistent (m/w/d) Die Stelle ist befristet bis zum 31.10.2027 zu besetzen. Das UKB stellt einen Standort der Maximalversorgung für Kinder mit angeborenem Herzfehler dar. Die Abteilung verfügt über 31 Planbetten. In der Abteilung werden pro Jahr etwa 450 Kinder mit angeborenem Herzfehler operativ versorgt, ca. 300 davon unter Einsatz der Herz-Lungen-Maschine. Das Patientengut umfasst alle Patienten mit angeborenem Herzfehler vom Neugeborenen- bis ins Erwachsenenalter. <ul> <li>Chirurgische Assistenz bei Herzoperationen</li> <li>Durchführung von ärztlich delegierbaren Aufgaben auf der Station</li> <li>Mitwirkung bei komplexen Behandlungen</li> <li>Administrative Aufgaben im Routinebetrieb, z. B. Dokumentation und Versendung von Probenmaterial</li> <li>Unterstützung im Bereich Qualitätssicherung</li> <li>Unterstützung bei der Dokumentation von Untersuchungen und Befunden</li> <li>Teilnahme am Rufdienst</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium zum Physician Assistant oder abgeschlossene Ausbildung zum Chirurgisch-Technischen Assistenten (m/w/d)</li> <li>Sie bringen Lernbereitschaft und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zur konstruktiven Teamarbeit mit</li> <li>Sie sind bereit, die Abteilung konzeptionell mit- und weiterzuentwickeln</li> <li>Ihre selbstständige Arbeitsweise orientiert sich an aktuellen Leitlinien und Konzepten</li> <li>Sie haben Freude an interprofessioneller und interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Sie sind aufgeschlossen gegenüber Innovationen in Medizin und Organisation</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

B. Sc. Physician Assistant / Chirurgisch-Technischer Assistent (m/w/d) in der Kinderherzchirurgie

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. In der Customer Solution Unit „GeoInfo, Analytics &amp; Simulation“ (CS GIAS) stellen wir der Bundeswehr die benötigte IT zur Erfassung, Georeferenzierung, Analyse, Zusammenführung und Nutzung von Geo-Daten zur Verfügung, damit sie eine Informationsdominanz und eine überlegene Entscheidungsgeschwindigkeit erreichen kann. Unser Fokus liegt dabei im IT-Management und -Betrieb. Wir erstellen keine Geo-Produkte. Als Executive Architect verantworten Sie strategische und technologische Weiterentwicklungen im Geschäftsfeld GeoInfo. In dieser Rolle gestalten und steuern Sie die technische Architektur und Weiterentwicklung von IT- Lösungen maßgeblich mit. Dazu beraten und unterstützen Sie als IT-Architekt die Angebotsvorgänge, die anhängenden Umsetzungsprojekte und den Betrieb der Lösungen. Sie arbeiten mit internen und externen Wissensträgern, Anwendern und Herstellern zu den Anforderungen des Geoinformationsdienstes der Bundeswehr (GeoInfoDBw) zusammen. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Verantwortung für die IT-Bebauungsplanung in dem Bereich GeoInfo</li> <li>Aufnahme der Anforderungen mit dem Kunden Bundeswehr und Ableitung der fachlichen und nicht fachlichen Anforderungen sowie die Überführung dieser in ein Lösungsdesign</li> <li>Verantwortung technischer Konzepte und Testszenarien zu ganzheitlichen IT-Lösungen</li> <li>Koordination der BWI-Services, Portfolio Management und Enterprise Lead Architekten der BWI hinsichtlich erforderlicher (Weiter-)Entwicklung von Servicearchitekturen</li> <li>Verantwortung und Koordination technischer Leistungsbeschreibungen, Erarbeitung von Architekturdesigns und Unterstützung der Projektkalkulationen</li> <li>Sicherstellung der Integration neuer Lösungen in bestehende Systemlandschaften</li> <li>Fachliche Führung eines interdisziplinären, serviceübergreifenden Teams und Mitarbeit in Arbeitsgruppen mit der Bundeswehr</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit starkem IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Service Design in komplexen IT-Umgebungen, idealerweise im Behörden- und Bundeswehr Umfeld</li> <li>Tiefgehendes Verständnis von IT-Sicherheitsarchitekturen (Cloud- und Legacy-Umgebungen)</li> <li>Erfahrungen mit GIS-Systemen und den entsprechenden Produkten der Fa. ESRI sind wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit Architekturframeworks wie z.B. TOGAF und NAF und Erfahrung in der Anwendung von Architektur-Methodiken</li> <li>Erfahrungen im Requirements Engineering nach IREB sind wünschenswert</li> <li>Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Lernbereitschaft und einem guten technischen Verständnis</li> <li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Nationale und internationale Reisebereitschaft​</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Executive Architect für das Geschäftsfeld GeoInfo (m/w/d)

Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in rund 40 Studien­gängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an? Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat Facility Management, Bauen und Sicherheit am Campus Sankt Augustin eine:n Brandschutzbeauftragte:n (d/m/w) Sie <ul> <li>beraten und unterstützen die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg zu Fragen des organisatorischen Brandschutzes.</li> <li>wirken bei baulichen, technischen und organisatorischen Maßnahmen den Brandschutz betreffend mit.</li> <li>schulen die Brandschutzhelfer und unterstützen die Führungskräfte bei der regelmäßigen Unterweisung der Beschäftigten im Brandschutz.</li> <li>führen Brandschutzbegehungen durch und überwachen die Mängelbeseitigung.</li> <li>unterstützen die Hochschule bei Gesprächen und Begehungen der Brandschutzbehörden und Feuerwehren.</li> </ul> Sie <ul> <li>verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Studium in einem technischen Bereich oder vergleichbar.</li> <li>haben die Zusatzqualifikation als Brandschutzbeauftragte:r gemäß DGUV Information 205-003, vfdb 12-19/01 und VdS 3111.</li> <li>konnten bereits Erfahrungen als Brandschutzbeauftragte:r sammeln.</li> <li>zeichnen sich aus durch selbstständiges, lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten und überzeugen durch Ihre Präsentationsfähigkeiten.</li> <li>bringen sich durch Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit konstruktiv ins Team Betriebssicherheit ein.</li> </ul> Wir als Arbeitgeberin <ul> <li>bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld in Teilzeit mit 19 Stunden und 55 Minuten wöchentlich, vergütet (je nach Qualifikation) nach Entgeltgruppe 11 TV-L und unbefristet. </li> <li>ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.</li> <li>gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen. </li> <li>setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.</li> <li>leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.</li> </ul> Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Frauen sind aus­drück­lich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevor­zugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwer­behinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.

Brandschutzbeauftragte:n (d/m/w)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Die Abteilung Linux&amp;Container ist dem Bereich Central Operations zugeordnet und verantwortlich für die Planung der einzusetzenden Linux IT-Infrastruktur, Installation und Wartung des Betriebsystems Linux, sowie auf dieser Plattform eingesetzten bzw. einzusetzenden systemnahen SW-Komponenten.​​ <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>​Administration von SUSE Linux Enterprise Server und Red Hat Enterprise Linux Server auf x86_64-, sowie IBM Power-Hardware nach ITIL-Prozessen</li> <li>Incident Management (2nd Level Support) und Problem Management (3rd Level Support) der betreuten Systeme</li> <li>Durchführung von Sicherheitsscans und entsprechender Umsetzung diverser Sicherheitsparameter</li> <li>Patchmanagement und Verwalten von Servern mit SUSE Manager Server und Red Hat Satellite</li> <li>Aufbau, Installation und Systemwartung virtueller und physikalischer Linux-Servern, inklusive HighAvailability-Cluster</li> <li>Change, Release und Configuration Management</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen</li> <li>Mitarbeit in kleineren bis mittelgroßen Projekten</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Min. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Linux-Administration (SuSE Linux Enterprise Server und RedHat Enterprise Linux Server) im Rechenzentrumsumfeld</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Konzeptionierung, dem Aufbau, sowie Betrieb von Linux-HighAvailability-Systemen (Corosync/Pacemaker) auf IBM-Power (vorzugsweise in Verbindung mit SAP-HANA)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Bash-Skripting sowie in den Programmiersprachen, z.B. sed, awk, python</li> <li>ITIL-Zertifizierung von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Projektmitarbeit</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone zur Verfügung</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und Entspannung</li> <li>Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen</li> </ul>

Senior Linux Engineer (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Abteilung Trust Center Services ist Teil des Competence Centers IT-Security (CCITS CSS PKI). Die Abteilung hat die Verantwortung zur vollumfänglichen Erbringung, Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung der zugeordneten Services. Die Abteilung Trustcenter Services verantwortet dabei die Themen CA-Systeme und Kartenproduktionsinfrastruktur sowie Chipkarten-Systeme. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Automatisierung der Installation von PKI Services (CA, CRDP, OCSP, Zertifikatsverwaltungssysteme)</li> <li>Fehleranalyse und Entwicklung von Patches bei installierten PKI-Services</li> <li>Administration und Betrieb von PKI-Services</li> <li>Erstellung, Durchführung und Dokumentation von Testfällen</li> <li>Erstellung und Pflege von Dokumentation (z.B. SIR, Betriebshandbücher, Testfälle)</li> <li>Teilnahme an Jour Fix Meeting und fachliche Beratung zu PKI-Sachverhalten</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium und 2 Jahre Berufserfahrung oder ein verlgeichbarer Werdegang</li> <li>Erfahrung mit MS AD, ADCS, Parametrisierung und Automatisierung und weiteren CA-Produkten (EJBCA, Nexus CM und OCSP)</li> <li>Erfahrung mit MS DSC, MS Web Server und OCSP Responder</li> <li>Erfahrung mit Bw und NATO Sicherheitsanforderungen und Projekterfahrung in eingestuften Umgebungen</li> <li>Abgeschlossenes MINT Studium</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse und gutes Englisch</li> <li>Bereitschaft zu mehrwöchigen Dienstreisen im In- und Ausland​</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Cyber Security Experte PKI Trust Center Services (m/w/d)

<h2>Techniker im Bereich Blitzschutz (m/w/d) Quereinsteiger </h2>Einsatzort:BonnArt(en) der Anstellung:VollzeitArbeitszeit:40 Stunden pro Woche<h2>Über KPS-Gruppe</h2>Die ABT Blitzschutztechnik GmbH ist Teil der bundesweit tätigen KPS Gruppe, einem der marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Als regionaler Partner für professionelle Blitzschutzlösungen stellt die ABT Blitzschutztechnik die Sicherheit von Menschen und Gebäuden sicher. Unsere Experten übernehmen die Prüfung, Reparatur und Montage von Blitzschutzanlagen und schützen somit Menschenleben und Vermögenswerte.&nbsp;<h2>Deine Aufgaben – Bei uns stehen Deine Fähigkeiten im Fokus</h2><ul><li>Du installierst Blitzschutz- und Erdungsanlagen im Außenbereich und auf Dächern</li><li>Dabei verlegst Du Leitungen, die für den Aufbau der Blitzschutzsysteme notwendig sind</li><li>Unsere Blitzschutztechniker zählen auf Deine Unterstützung beim Einbau unserer Systeme&nbsp;</li></ul><h2> Dein Profil – Das zeichnet Dich aus</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder handwerkliches Geschick</li><li>Deine körperliche Fitness und Höhentauglichkeit sowie Deine Freude am handwerklichen Arbeiten sind die optimale Voraussetzung für Deine Aufgabe</li><li>Du hast einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist höhentauglich</li></ul><h2>Das kannst Du bei der ABT erwarten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Jahresgehalt zwischen 30.000 – 36.000 €</li><li>Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kontakt:Telefon Recruiting-Team: +49 6201 8460-121 &nbsp; E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp;Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl. &nbsp; Kündigungsfrist, Lebenslauf und Zeugnissen) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp;Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich und Bezeichnungen von Personen richten sich an alle Geschlechter. Aufgrund der besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Bezeichnung. Benefits <h2>Das kannst Du bei der ABT erwarten</h2> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Jahresgehalt zwischen 30.000 – 36.000 €</li> <li>Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug</li> </ul>

Techniker im Bereich Blitzschutz (M/W/D) Quereinsteiger

<ul><li>Wo? Hannover, Darmstadt, Bonn oder Aachen</li><li>Wann? 01.10.2026</li><li>Wie lange? 3 Jahre</li></ul> Starte dein Duales Studium bei der Deutschen Post AG, Geschäftsfeld Fuhrparkmanagement in Hannover, Darmstadt, Bonn oder Aachen und der DHBW Mannheim zumBachelor of Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen - Digitale TransformationDu studierst Wirtschaftsingenieurwesen – Digitale Transformation in Mannheim. Wir haben einen Studienplatz für dich reserviert. Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich im 3-jährigen Studium vierteljährlich ab. Alle Informationen zum Studium findest du unter <a href="http://www.dhbw-mannheim.de/" target="_blank">http://www.dhbw-mannheim.de/</a>.Das Duale Studium Wirtschaftsingenieurwesen - Digitale Transformation in der PraxisDigitalisierung, Technologiefortschritt, alternative und umweltfreundliche Antriebssysteme, Energieeffizienz und Elektromobilität sind nur einige Themenfelder, mit denen wir uns verstärkt befassen. Wir tun alles, um unseren Unternehmensbereichen maßgeschneiderte Mobilitätslösungen zu optimalen Konditionen bereit zu stellen. Du kannst dein theoretisch erworbenes Wissen in spannenden Projekten in unterschiedlichen Arbeitsgebieten einbringen und so aktiv dazu beitragen, die Mobilität in unserem Konzern nachhaltig und effizient sicher zu stellen.Dein AusbildungsbetriebDas Geschäftsfeld Fuhrparkmanagement ist als zentraler Dienstleister des Konzerns DHL Group in Deutschland mit einem Betreuungsumfang von ca. 52.000 Nutzfahrzeugen und ca. 9000 PKW tätig. Als Teil des weltweit führenden Logistikunternehmens spielen wir für das Kerngeschäft des Konzerns eine bedeutende Rolle, indem wir unseren Businesspartnern die benötigte Mobilität zur Verfügung stellen. Von den Standorten Aachen, Bonn, Darmstadt, Hannover, Koblenz und Nürnberg sorgen wir dafür, dass die unterschiedlichen Unternehmensbereiche des Konzerns mit den optimalen Fahrzeugen für die jeweiligen Geschäftszwecke ausgestattet sind.Deine Vorteile beim Dualen Studium<ul><li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.680,96- Euro monatlich (auch in der Theoriephase) und attraktive Sozialleistungen</li><li>27 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr</li><li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für die besten Studierenden</li><li>Für die Leistungsstärksten optional: Praxisphase im Ausland</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und beste Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.</li></ul> Wir passen gut zusammen, wenn du …<ul><li>ein gutes (Fach-)Abitur hast oder bis Studienbeginn erlangst (Hinweis für Bewerber/-innen mit Fachhochschulreife: Eine Zulassungsbedingung zum Studium an der Dualen Hochschule ist der Nachweis deiner Studierfähigkeit, die mittels eines Tests überprüft wird. Die Testtermine und weitere Hinweise findest du unter <a href="http://www.dhbw.de" target="_blank">www.dhbw.de</a>. Bitte füge deiner Bewerbung die Anmeldebestätigung bei.)</li><li>gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch vorweisen kannst</li><li>gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau) mitbringst</li><li>neugierig auf wirtschaftliche und logistische Zusammenhänge bist</li><li>Lust auf anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung hast</li></ul> Starte mit uns dein Duales Studium als Bachelor of EngineeringWir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Klicke dazu bitte auf den Button 'Jetzt Bewerben'.Du hast Fragen zum Dualen Studium? Wir antworten dir gerne über unserer Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).Das ist uns wichtigBei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen. Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an <a href="mailto:handicap_naund@dhl.com" target="_blank">handicap_naund@dhl.com</a>. Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#DualesStudium #DualesStudiumIngenieur #ausbildungfpm

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