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Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Referent Einkauf Landwirtschaft (m/w/d) <ul> <li>Entwicklung und Steuerung von Projekten im Bereich Einkauf mit landwirtschaftlichem Fokus – von der Idee bis zur Umsetzung</li> <li>Planung und Begleitung von Fortbildungen und Informationsveranstaltungen</li> <li>Fachliche Betreuung unserer Qualitätsprogramme für höhere Haltungsformen</li> <li>Analyse und Bewertung neuer Branchenstandards und Kriterienkataloge im Hinblick auf ihre Auswirkungen auf unsere Arbeit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur fachlichen Abstimmung und Bewertung geplanter Maßnahmen</li> <li>Fundierte Aufbereitung von Präsentationen und Terminen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Agrarwirtschaft, Agrarwissenschaften, Landwirtschaft, Tierwirtschaft oder vergleichbar</li> <li>Alternativ: Abschluss als staatlich geprüfter Agrarbetriebswirt (m/w/d)</li> <li>Interesse an landwirtschaftlichen Themen und an der Weiterentwicklung von Tierhaltungsstandards</li> <li>Berufseinsteiger:innen sind ausdrücklich willkommen – wir unterstützen Sie beim Einstieg</li> <li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Schweineproduktion</li> <li>Grundkenntnisse in der Rindermast von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten – auch in stressigen Situationen</li> </ul> <ul> <li>Tarifgebundene Vergütung</li> <li>Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)</li> <li>Gesundheitsmanagement, wie z.B. Hansefit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Junior Referent Einkauf Landwirtschaft (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als Mitarbeiter:in in der Stabsstelle mit Schwerpunkt Aufnahmemanagement im LWL-Wohnverbund Dortmund Dortmund | Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der LWL-Wohnverbund Dortmund ist eine Einrichtung im Gesundheitsunternehmen LWL-PsychiatrieVerbund und betreut rund 220 Menschen mit einer geistigen, psychischen oder mehrfachen Beeinträchtigung oder einer Suchterkrankung in unterschiedlichen Wohn- und Betreuungsangeboten der Eingliederungshilfe. Die Wohnangebote sind an fünf gemeindeintegrierten Standorten in Dortmund und Schwerte etabliert. Als moderne Einrichtung der Behindertenhilfe setzt der LWL-Wohnverbund Dortmund die Leitlinien einer zeitgemäßen Behindertenpolitik um. Dazu gehören insbesondere die Inklusionsziele der Behindertenrechtskonvention. Der Aufbau weiterer dezentraler Wohn- und Betreuungsangebote wird das zukünftige Leistungsprofil der Einrichtung prägen. <ul> <li>schwerpunktmäßig zuständig für das Aufnahmemanagement der verschiedenen Wohn- und Teilhabeangebote </li> <li>Annahme und Prüfung von Aufnahmefragen, die Pflege und Verwaltung von Wartelisten, die Kontaktaufnahme zu den Interessent:innen, die Begleitung von Besichtigungsterminen sowie die Unterstützung und Koordinierung im Zuge des Aufnahmeprozesses</li> <li>Kontakt mit leistungsberechtigten Personen</li> <li>Koordination des Aufnahmemanagements in Rücksprache mit den Teamleitungen der Wohn- und Teilhabeangebote sowie der zuständigen Fachbereichsleitungen </li> <li>Mitwirkung an der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung des LWL-Wohnverbunds</li> <li>Unterstützung bei der Fachbereihcs- und Einrichtungsleitungen bei fachlich-konzeptionellen und organisatorischen Angelegenheiten </li> <li>Übernahme von Teilaufgaben im Zusammenhang von Qualitätsmanagement und-entwicklung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Gesundheitswesen, Sozialwesen, Pflegewissenschaft oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>erste Berufserfahrungen in einem der o. g. Bereiche </li> <li>konzeptionelles, prozessanalytisches Denken</li> <li>selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li>ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Programmen und Offenheit für andere EDV-Programme </li> <li>hohe soziale und kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Stabs- und Leitungsteam des LWL-Wohnverbundes Dortmund</li> </ul> <ul> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach TVöD bis EG S12 (je nach persönlichen Voraussetzungen) sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung</li> <li>ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt</li> <li>die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.</li> <li>betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern</li> <li>eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 19,50 Stunden </li> <li>die Stelle ist unbefristet zu besetzen</li> </ul>

Mitarbeiter:in in der Stabsstelle mit Schwerpunkt Aufnahmemanagement

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landes­hauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die rund 9.300 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für inter­nationale Spitzen­leistungen in Kranken­versorgung, Forschung und Lehre, sowie für inno­vative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven inter­diszi­plinären Zusammen­arbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Die Medizinische Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist ein Spitzenzentrum der forschenden Medizin. Ihre Projekte und Verbünde in Grundlagen- und klinischer Forschung werden u. a. von der Deutschen Forschungsgemeinschaft, den Landes- und Bundesministerien und der EU gefördert. Die Medizinische Fakultät sucht für die Abteilung Forschungs-IT ab sofort eine / einen Fachinformatiker*in (m/w/d) Im Rahmen der campusweiten Einführung der Software CENTRAXX etablieren Sie ETL-Strecken zwischen verschiedenen Softwaresystemen. Sie arbeiten dabei eng mit Kliniken und Instituten zusammen und unterstützen bei der Selektion der zu übertragenden Daten. Zudem entwickeln Sie Workflows und Reports. Zusätzlich helfen Sie bei der Systemadministration wichtiger Windows- und Linux-Systeme und arbeiten an der Entwicklung eines Forschungs-Netzwerkes mit. Dabei arbeiten Sie in einem engagierten Team mit Menschen zusammen, die sich voll und ganz dem medizinischen Fortschritt verschrieben haben. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in, IT-Systemadministrator/-in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im abgefragten Tätigkeitsbereich</li> <li>Sehr gute Kenntnisse über Linux, VM und Containervirtualisierung</li> <li>Ein Plus sind Kenntnisse von Schnittstellenstandards wie (HL7, FHIR, XML, DICOM) und Terminologien (LOINC, SNOMED CT)</li> <li>Sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab</li> </ul> Was bringen Sie zusätzlich mit? <ul> <li>Begeisterungsfähigkeit für neue Aufgaben</li> <li>Selbstständige Lösungsfindung bei komplexen Frage- und Problemstellungen</li> <li>Freundliche und situationsgerechte Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Aufgeschlossenheit für technische Entwicklungen, Neugier und Spaß an neuen Herausforderungen</li> </ul> <ul> <li>38,5 Wochenarbeitsstunden</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach EG 12 TV-L</li> <li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Kindertagestätte</li> <li>Personalunterkünfte</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 12 unter Anrechnung aller Vorzeiten.

Fachinformatiker*in Forschungs-IT (m/w/d)

Deutschland steht im Kontext der Energiewende vor einer Transformation mit einem Investitionsbedarf in Milliardenhöhe in eine neue klimaneutrale Energieversorgung. Auch die Stadtwerke Solingen arbeiten kontinuierlich an der Energiewende und haben Geschäftsmodelle in den Produktfeldern E-Mobilität, Photovoltaik und Wärmeversorgung etabliert. Die kontinuierliche Analyse und Bewertung von Markttrends, Umsatz- sowie Kosteneffekten und dafür wegweisende Erfolgsfaktoren hat uns davon überzeugt, dass im Ausbau der drei genannten Produktfelder in den nächsten Jahren bei Privatkunden (Immobilienbesitzer), Wohnungswirtschaft, Gewerbe und Stadt weitreichendes Wachstumspotenzial zu erwarten ist. Die Abteilung Energieabrechnung spielt eine zentrale Rolle bei der Stadtwerke Solingen GmbH. Wir sorgen für eine präzise, transparente und effiziente Abrechnung der Energieverbräuche unserer Privat- und Geschäftskunden. Mit einem hohen Maß an Fachkompetenz, modernen Systemen und digitalisierten Prozessen stellen wir sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Daten korrekt erfasst, verarbeitet und bereitgestellt werden. In unserem Shared Service erwartet dich eine spannende Aufgabe als Spezialist*in Energieabrechnung SAP IS-U (w/m/d) <ul> <li>Verantwortung für Abrechnungsprozesse und Projektvertretung: Du begleitest alle Abrechnungsprozesse in den Marktrollen Lieferant, Netzbetreiber und Messstellenbetreiber, unterstützt Projekte im eigenen Fachbereich und vertrittst in übergreifenden Projekten die Interessen und Erfordernisse der Energieabrechnung.</li> <li>Fachliche*r Ansprechpartner*in &amp; Schnittstelle: Du bist zentrale*r Ansprechpartner*in für SAP IS-U im Fachbereich und trägst zur kontinuierlichen Wissenserweiterungbei. Als Schnittstelle zum IT-Dienstleister und internen Fachbereichen koordinierst du die Bearbeitung neuer Anforderungen und Fehler im Kernabrechnungssystem.</li> <li>Umsetzung neuer Anforderungen: Du begleitest neue Anforderungen an die Energieabrechnung von der Aufnahme bis zur erfolgreichen Implementierung durch unseren IT-Dienstleister. Dabei koordinierst du die Abstimmung mit allen Beteiligten, steuerst Testabläufe und sorgst durch Freigaben und Qualitätskontrollen für eine reibungslose Umsetzung.</li> <li>Prozessoptimierung &amp; Qualitätssicherung: Du analysierst Arbeitsabläufe in der Energieabrechnung und unterstützt aktiv deren Weiterentwicklung sowie Qualitätssicherung.</li> <li>Reporting &amp; Analysen: Du erstellst eigenständig Berichte, Auswertungen und Analysen in SAP IS-U und Business Warehouse zur Steuerung und Transparenz der Energieabrechnung.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium (im Bereich Wirtschaft oder IT) oder verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine zusätzliche zertifizierte Weiterbildung (z. B. IHK- Energiefachwirt*in, IT-Fachwirt*in (w/m/d) oder Ähnliches).</li> <li>Idealerweise verfügst du über ganzheitliche Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozess- und Wertschöpfungskette, insbesondere zur Regulatorik und zu gesetzlichen Vorgaben der genannten Marktrollen sowie fundierte Kenntnisse in der Einspeiseabrechnung.</li> <li>Du hast bereits relevante Berufserfahrung in der Energiewirtschaft gesammelt, bist sicher im Umgang mit MS-Office und verfügst idealerweise über Kenntnisse in SAP IS-U, SAP BW oder einem anderen System der Energiewirtschaft.</li> <li>Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein sehr hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise.</li> </ul> <ul> <li>​​​​​​Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.</li> <li>Attraktive Vergütung: Du erhältsteine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.</li> <li>Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.</li> <li>Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.</li> <li>Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern deinen Arbeitsweg.</li> <li>Kantine: In unserer unternehmenseigenen Kantine kannst du täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche genießen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein psychisches und körperliches Wohlbefinden.</li> <li>Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.</li> <li>Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.</li> </ul>

Spezialist*in Energieabrechnung SAP IS-U (w/m/d)

Bereichern Sie unser Team als Ergotherapeut:in für die Zentrale Ergotherapie am Standort Dortmund Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | | zum 01.09.2025 Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie/Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. Die LWL-Klinik Dortmund ist zuständig für die psychiatrische Versorgung in einem Großteil der Stadt Dortmund sowie im Kreis Unna. <ul> <li>ergotherapeutische Gruppenbehandlung in der Akutversorgung, Allgemeinpsychiatrie, Rehabilitation und tagesklinische Versorgung</li> <li>Entwicklung und Durchführung individueller Therapieangebote zur Förderung kognitiver, emotionaler und sozialer Fähigkeiten</li> <li>Anwendung spezieller Methoden aus dem Resilienztraining, Natur- und Achtsamkeitstraining sowie der tiergestützten Kommunikation </li> <li>Förderung alltagspraktischer Fähigkeiten und sozialer Teilhabe der Patient:innen</li> <li>Durchführung ergotherapeutischer Diagnostik, idealerweise unter Anwendung anerkannter Testverfahren wie MELBA, HAMET, COPM oder vergleichbarer Assessments </li> <li>Anleitung und Betreuung von Praktikanten im Bereich Ergotherapie, mit der Möglichkeit, deren fachliche Entwicklung aktiv zu fördern</li> <li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Ärzten, Psychologen, Pflegekräften und Sozialarbeitern</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Durchführung der stationären, ambulanten, dezentralen und zentralen Behandlungsprogramme </li> <li>Dokumentation und Evaluierung der Therapieverläufe mittels Nexus/Kis</li> </ul> <ul> <li>eine einschlägige und staatlich anerkannte Ausbildung/Studium im Bereich der Ergotherapie mit Zusatzqualifikationen oder praktischen Erfahrung in einem der folgenden Bereiche: Resilienztraining zur Förderung der psychischen Stabilität von Patienten, Natur- und Achtsamkeitstraining (z. B. Waldbaden, Meditation, achtsamkeitsbasierte Interventionen), tiergestützte Therapie, Gartentherapie, HLT und Entspannungstechniken sowie Bewegungsangeboten mit dem Schwerpunkt zur Förderung von Mobilität, Koordination und körperlicher Aktivität</li> <li>Kenntnisse in ergotherapeutischer Diagnostik, bevorzugt mit Testverfahren wie MELBA, HAMET, COPM oder vergleichbare Assessments </li> <li>pädagogische Fähigkeiten und Freude an der Betreuung und Anleitung von Praktikanten - Erfahrung in der Praktikantenarbeit ist wünschenswert </li> <li>eine/n fachlich kompetente/n, teamfähige/n, eigenverantwortliche/n und engagierte/n Kollegin/Kollege </li> <li>verantwortungsbewusste, patientenorientierte, wertschätzende und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung in der Behandlung psychisch erkrankter Menschen, wünschenswert sind Erfahrungen der stationären ergotherapeutischen Versorgung von Patient:innen mit Suchterkrankungen, der Gerontopsychiatrie und akuten Erkrankungen</li> <li>Führerschein Klasse B </li> <li>Freude an der Arbeit, ein gutes Organisations- und Ressourcenmanagement</li> <li>Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> <li>Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung ergotherapeutischer Angebote</li> </ul> <ul> <li>ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum für Ihre therapeutischen Ansätze </li> <li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem integrativen Team</li> <li>strukturierte Einarbeitung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung, insbesondere im Bereich psychiatrischer Therapien </li> <li>eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre bei geregelten Arbeitszeiten - keine Wochenenddienste</li> <li>regelmäßige Teamsupervision</li> <li>Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>eine Vergütung bis EG 9a TVöD-K</li> <li>die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes" sowie eine zusätzliche Betriebliche Altersversorgung</li> <li>ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden</li> <li>die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar</li> </ul>

Ergotherapeut:in für die Zentrale Ergotherapie

Als mittelständisches Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitern ist die KLOSTERMANN-Group als Komplettanbieter mit eigener Produktion und umfangreichem Dienstleistungsangebot in folgenden Geschäftsbereichen tätig: Licht- und Werbetechnik - Gestaltung, Produktion, Montage von Werbeanlagen und Wegeleitsystemen Elektromobilität/Photovoltaik - Planung und Errichtung von Ladeinfrastruktur-Projekten inkl. der Inbetriebnahme Stahl-/ Glaskonstruktionen - Konstruktion und Produktion von Stahlüberdachungen und Wetterschutzeinrichtungen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicemonteur für elektrische Anlagen und E-Mobility (w/m/d) <ul> <li>Installation der Ladeinfrastruktur für E-Mobility</li> <li>Instandhaltung, Wartung und Störungsbeseitigung von elektronischen Anlagen</li> <li>Reparatur und Wartung der Beleuchtung von Werbetransparenten</li> <li>Das Anbringen und Anschließen von elektrischen Anlagen</li> <li>Führen von Transportern evtl. auch incl. Hubarbeitsbühnen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Elektroberuf z.B. Elektroinstallateur</li> <li>Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung</li> <li>Erfahrung als Servicetechniker im mobilen Einsatz</li> <li>Kundenserviceerfahrung und Kundenorientierung</li> <li>Sicherer Umgang mit mobilen Kommunikationsmitteln</li> <li>Führerschein Klasse BE ist Voraussetzung</li> <li>Reisebereitschaft und Mobilität werden vorausgesetzt</li> </ul> <ul> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Sonderzahlungen</li> <li>Jobrad/ MasterCard</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Firmenevents</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Servicemonteur für elektrische Anlagen und E-Mobility (w/m/d)

Was wir Ihnen bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li><li>Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.</li><li>Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.</li></ul> Was Sie bei uns bewegen <ul><li>Sie sind federführend verantwortlich für die Bearbeitung des Korrektur- und Abweichungsmanagements. Dabei nutzen Sie definierte Problemlösungsmethoden im Zusammenhang mit internen und externen Office Assessments und Witnessaudits.</li><li>Sie begleiten Office Assessments sowie Witnessaudits und führen internationale interne Office Assessments gemäß jährlichem Plan durch.</li><li>Sie überwachen Fristen und Maßnahmen und kommunizieren mit Fachleitungen, dem VDA-QMC, Akkreditierungsgesellschaften, Regionalbüros, QM-Manager:innen und Automotive Representatives.</li></ul> Was Sie ausmacht <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Sie haben einschlägige Berufserfahrung in der Automobilindustrie bzw. Qualitätsmanagement.</li><li>Idealerweise sind Sie First/Second Party-Auditor:in nach IATF 16949 und haben Erfahrung als interne:r Auditor:in.</li><li>Sie besitzen Kenntnisse und Berufserfahrung in den Zertifizierungsgebieten IATF 16949, VDA 6.x oder KBA.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, sind teamorientiert und überzeugen durch Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.</li><li>Gute Englisch- und SAP-Kenntnisse sowie die Bereitschaft zu einem hohen Anteil an Außendienst- und Reisetätigkeiten runden Ihr Qualifikationsprofil ab.</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: <a href="https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/" target="_blank">https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/</a> Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben! JobID: BUC00135 Bewerbungsschluss: keiner Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! Über die Gesellschaft Diese Stelle ist bundesweit ausgeschrieben für TÜV NORD CERT GmbH.

Corrective Action Manager:in Automotive

Du bezeichnest dich selbst als Antreiber und Impulsgeber, bringst ein umfassendes Verständnis für strukturiertes Vertriebsmanagement mit und hast Lust, unser Neukundenakquise-Geschäft in Ländern der DACH-Region auszubauen? Dann gehe den nächsten Schritt mit Packiro und werde Teil unseres Teams! Wir suchen einen Senior Enterprise Account Executive (m/w/d) um unseren Enterprise Sales voran zu treiben. Diese Position ist im Großraum Köln/Bonn, Deutschland, angesiedelt, mit regelmäßigen Reisetätigkeiten in der DACH-Region. Die Verpackungsindustrie steht vor einem Wandel: Endverbraucher und Händler fordern seit Jahren nachhaltige Verpackungslösungen. Ab 2030 werden recycelbare Verpackungen in der EU gesetzlich vorgeschrieben. Packiro hat die passenden Lösungen für diese Anforderungen, und als Team Lead sorgst du dafür, dass wir nicht nur unsere Bestandskunden optimal betreuen, sondern auch neue Partner für langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit gewinnen. Als Senior Enterprise Account Executive DACH (m/w/d) gibst du Unternehmen vom Start-Up bis zum Großkonzern die Möglichkeit eigene Produkte individuell, einfach und flexibel zu verpacken. Wir machen es den Kunden so leicht &amp; digital wie möglich und setzen hierbei auf E-Commerce und modernste Systeme (CRM, Automatisierung, 3D-Modelle). Zu deinen zukünftigen Kunden gehören Kaffeeröster, CBD-Händler und große Player in der Lebensmittelindustrie. Du findest in Supermärkten, Boutiquen und Cafés Produktverpackungen, die durch deine Projekte realisiert wurden. Trag entscheidend zum Wachstum von Packiro bei, akquiriere potenzielle Kunden und entwickle diese kontinuierlich zu Key Accounts weiter. Bring deine Erfahrung in ein dynamisches Team ein, übernimm direkt Verantwortung und gestalte deinen individuellen Vertriebsansatz! Als Teil der Siegwerk-Gruppe baust du dabei auf ein stabiles Fundament eines globalen Players mit 190 Jahren Verpackungs-Know-How. <ul> <li>Du verantwortest einen Großteil unseres Enterprise Sales in der DACH-Region (Deal Größe 40.000€ - 150.000€) </li> <li>Du identifizierst aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten und akquirierst eigenständig Kunden, um ein solides Portfolio an Key Accounts aufzubauen. Deine Akquise-Strategie (Outbound) basiert auf einer Mischung aus Kaltakquise, Netzwerkveranstaltungen, Messen und weiteren kreativen Leadgenerierungsmethoden.</li> <li>Du bist verantwortlich für den gesamten Prozess – von der Lead-Generierung bis hin zur Pflege deiner Pipeline. Hierbei agierst du eigenverantwortlich und nutzt gezielt unterschiedliche Ansätze, um potenzielle Kunden zu gewinnen und langfristige Beziehungen zu etablieren.</li> <li>Deine Vertriebsziele hast du fest im Blick und steuerst deinen Erfolg selbstständig. Mit Hilfe unseres CRM-Tools (Salesforce) managst du deine Pipeline, Forecasts und KPIs transparent und zielorientiert, um sicherzustellen, dass du deine Ziele erreichst.</li> <li>Du entdeckst neue Umsatzpotenziale und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter – sei es durch Up-Selling oder Cross-Selling. Dein Ziel: Langfristige Partnerschaften aufbauen und den Wert für beide Seiten maximieren.</li> <li>Dein Verständnis der FMCG-Branche (mit einem Fokus auf Nahrungsergänzungsmittel, Kaffee, Tiernahrung und Food-Produkte) macht dich zu einem kompetenten Ansprechpartner für unsere Kunden und gibt dir die Basis, um deren Bedürfnisse optimal zu verstehen und zu erfüllen. </li> </ul> <ul> <li>Du besitzt eine ausgeprägte "Huntermentalität" mit nachweisbaren Erfolgen in der Akquise neuer Kunden und dem Abschluss komplexer Geschäfte. Leidenschaft für die Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten ist ein Muss</li> <li>Du bringst mindestens 6-7 Jahre Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte mit und hast einen wirtschaftswissenschaftlichen Hintergrund, gestützt durch ein abgeschlossenes Studium.</li> <li>Deine souveräne und überzeugende Kommunikation ist eine deiner großen Stärken. Du fühlst dich bei Kundenbesuchen wohl, trittst selbstbewusst auf und bist bereit, bis zu 30% deiner Arbeitszeit in der DACH-Region zu reisen, um dein Portfolio weiter auszubauen.</li> <li>Du bist routiniert im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce</li> <li>Deine Fähigkeit, Forecasts und Pipelines akkurat zu managen, ermöglicht es dir, stets den Überblick über deine Ziele und Fortschritte zu behalten.</li> <li>Mit deinen ausgezeichneten Projektmanagement-Skills steuerst du auch komplexe Kundenprojekte sicher und effizient, sorgst für klare Strukturen und reibungslose Abläufe. Du beherrschst Microsoft Office – besonders Excel und PowerPoint – auf hohem Niveau.</li> <li>Du kommunizierst fließend auf Deutsch (Muttersprachler-Niveau) und Englisch (mindestens C1, da unsere Unternehmenssprache), was dir ermöglicht, sowohl mit Kunden als auch mit KollegInnen und anderen Stakeholdern sicher und professionell zu interagieren. Weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.</li> <li>Du brennst für nachhaltige Themen und findest es spannend, an der Transformation der Verpackungsindustrie aktiv mitzuwirken.</li> <li>Keine tiefere Expertise von Verpackungen? Kein Problem! Wir suchen Vertriebstalente und führen dich Schritt für Schritt an das Thema Verpackung heran. </li> </ul> <ul> <li>Attraktives und leistungsbezogenes Gehaltspaket </li> <li>Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung </li> <li>Strukturierter Onboarding- und Entwicklungsplan</li> <li>Bis zu vier Workations pro Jahr an deinem Lieblingsort (Europäische Zeitzone) </li> <li>Modernes Equipment: Laptop (Apple oder Lenovo X1), iPhone 13, Salesforce, etc.</li> <li>Gesundheitsfördernde Angebote: Einmal wöchentliche Sportaktivitätauf Firmenkosten und Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Rabatte und Vergünstigungen bei vielen Marken und Anbietern durch Corporate Benefits</li> <li>Gemeinsame Aktionen mit der Caritas und der Krake e.V. sowie 5 Tage bezahlte Freistellung für soziales Engagement </li> </ul> Bei Packiro gestalten wir die Zukunft nachhaltiger Verpackungen – innovativ, mutig und gemeinsam. Unsere Werte treiben uns an: Nachhaltigkeit leben (LIVE IT), Neues schaffen (BUILD IT), Verantwortung übernehmen (OWN IT), gemeinsam wachsen (MASTER IT) und Zusammenhalt zeigen (SHOW IT). Wir fordern den Status quo heraus, gestalten aktiv mit und fördern eine Kultur des Miteinanders, Lernens und persönlichen Wachstums.

Senior Enterprise Account Executive DACH (m/w/d)

Hi, wir sind Spring. Wachse mit uns. Bei Spring geht es uns darum, unseren Mitarbeitern ein Umfeld zu bieten, in dem sie respektiert und wertgeschätzt werden. Als Gegenleistung für Dein Engagement und Deine positive Arbeitseinstellung bieten wir Dir einen sicheren und teamorientierten Arbeitsplatz. Wir glauben daran, dass man Dinge gemeinsam besser machen kann. Wir lieben es, das Komplexe einfach zu machen, und genau wie unsere Pakete sind wir ständig in Bewegung. Vor allem aber helfen wir unseren Kunden mit Leidenschaft dabei, ihr Geschäft auszubauen. Bei all unseren Aktivitäten betrachten wir DICH als unser wertvollstes Gut. Bist Du aufgeschlossen für Veränderungen und fühlst Dich in einem internationalen, dynamischen Umfeld wohl, in dem Mensch, Umwelt und Leistung an erster Stelle stehen? Dann ist Spring genau das Richtige für Dich! Unsere DNA? Als 100%ige Tochter der niederländischen PostNL bieten wir zuverlässige Versandlösungen für Unternehmen verschiedenster Branchen weltweit. Seit über 35 Jahren gestalten wir den deutschen Logistikmarkt mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung in unserer Commercial-Abteilung für unseren Standort in Pulheim bei Köln. Als Pricing Specialist (m/w/d) in Vollzeit bist Du Teil unseres dreiköpfigen Teams und verantwortest das dynamische Pricing für unsere Bereiche E-Commerce und Mail. Du analysierst Daten zur Profitabilität und Produktentwicklung, entwickelst margenkonforme, wettbewerbsfähige Lösungen und unterstützt bei kundenspezifischen Anfragen. Du bringst ein gutes Zahlenverständnis, analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Pricing und in der Datenanalyse mit – ergänzt durch Kreativität, Innovationsfreude und Teamgeist. <ul> <li>Erstellen präziser Preisvorschläge</li> <li>Entwicklung und Analyse von Preisstrategien sowie Ableitung von Maßnahmen</li> <li>Begleitung großer Preisanpassungen und individueller Kundenlösungen</li> <li>Sicherstellung optimaler Preisgestaltung hinsichtlich Kosten und Marge</li> <li>Pflege eines Angebots-/Preissystems mit automatisierter Informationsverarbeitung</li> <li>Kontrolle von Margen je Segment, Soll-Ist-Vergleich und Systemkonsistenz</li> <li>Vorbereitung administrativer Aufgaben für die Finanzabteilung &amp; die Abrechnung</li> <li>Unterstützung der Vertriebs-Teams bei Kundenanfragen innerhalb vorgegebener Fristen</li> <li>Prüfung operativer Umsetzbarkeit von Kundenanforderungen</li> <li>Sicherstellung der Verfügbarkeit und Kommunikation aktueller Preis-, Markt- und Wettbewerbsinformationen für den Vertrieb</li> <li>Schulung des Vertriebs zu Preisthemen</li> <li>Stetige Marktbeobachtung und Identifikation von Chancen</li> <li>Prozessoptimierungsvorschläge an die Leitung der Commercial- &amp; Finance-Abteilung</li> <li>Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen</li> </ul> <ul> <li>Möglichst abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik, Datenanalyse oder Supply Chain bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder abgeschlossene kaufmännische bzw. vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im internationalen Logistikgeschäft</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit allen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li> <li>Erfahrung mit Business Intelligence-Tools</li> <li>Datenaffinität</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li> <li>Hohe Kompetenz im Verständnis von Zahlen</li> <li>Kostenbewusstsein und wirtschaftliches Urteilsvermögen</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude</li> <li>Ergebnisorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Engagement und Leistungsbereitschaft</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft, neue Anforderungen schnell umzusetzen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Professionalität und Integrität</li> </ul> <ul> <li>Internationales Flair durch die Zugehörigkeit zum PostNL Konzern und vielfältige Kontakte zu den ausländischen Kollegen</li> <li>Flache Hierarchien, familiärer Umgang, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen</li> <li>Selbstbestimmtes Arbeiten und viel Freiraum für Selbständigkeit</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung on-the-job und durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Attraktives Fixgehalt</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsgeld</li> <li>Betriebliche Altersversorgung in Form einer Direktversicherung mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Working from Home an 3-4 Tagen in der Woche</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr plus Sonderurlaubstage</li> <li>Jobrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Vielfältige Firmenevents, wie z.B. Sommerfeste, Jahresauftaktveranstaltungen, After-Work-Grillen und internationale Fußballturniere</li> <li>Ein umfangreiches Onboarding in allen Abteilungen zum Kennenlernen der Kollegen, unserer Kultur sowie Zeit zum Ankommen</li> <li>Kostenlose Parkplätze sowie Kaffee- und Wasserbereitstellung</li> <li>Bereitstellung eines leistungsfähigen Laptops sowie einer modernen IT-Infrastruktur</li> </ul> Alle diese Voraussetzungen und Benefits bieten wir Dir bei Spring!

Pricing Specialist (m/w/d)

Wir sind ein führendes mittelständisches Unternehmen für hochwertige kältetechnische Komponenten für den industriellen Einsatz unter Verwendung natürlicher, nachhaltiger Kältemittel. Diese Komponenten entwickeln und produzieren wir an unserem Standort in Aachen. Mit unserem Portfolio sind wir international vertreten. Unsere Produkte profitieren von unserem fundierten Fachwissen, das auf unserer mehr als 125-jährigen Erfahrung und unseren Wurzeln im industriellen Kälteanlagenbau basiert. Durch unser ganzheitliches Verständnis des Kälteprozesses schaffen wir zuverlässige und passgenaue Lösungen für den jeweiligen Anwendungsfall. Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen und beschäftigen rund 120 Mitarbeitende. In unserer Abteilung Vertrieb besetzen wir baldmöglichst die Stelle Produktmanager (w/m/d) industrielle Kältetechnik Die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Sicherstellung des geforderten Produktangebots und der geforderten Produkteigenschaften zur Steigerung des Markterfolgs des Unternehmens im Rahmen der Unternehmensstrategie. Marktforschung <ul> <li> laufende Marktbeobachtung: Zusammenstellung absatzrelevanter Informationen zu den relevanten Märkten (z. B. Kundenbedürfnisse, Wettbewerbssituation, Marktentwicklung)</li> <li> Rahmenbedingungen für die relevanten Märkte wie z. B. wirtschaftliche und gesellschaftliche Entwicklung, politisches Umfeld, Gesetzgebung und technische Entwicklung beobachten</li> <li> aus den Ergebnissen der laufenden Beobachtung der Märkte und Rahmenbedingungen gegenwärtige und (mögliche) künftige Bedarfe ableiten, beschreiben und aktualisieren, Marktchancen und -risiken identifizieren</li> <li> Zielgruppenanalyse: Bestimmung der potenziellen Kunden und Bildung von Kundengruppen nach absatzrelevanten Gesichtspunkten wie z. B. unterschiedliche technische und wirtschaftliche Bedürfnisse und Versorgungswege</li> </ul> Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien <ul> <li> Bedarfe und Chancen zur Optimierung des Produktangebots und der Produktpositionierung aus der Marktforschung und Wettbewerbsanalyse ableiten</li> <li> Bedarfe und Chancen konkretisieren, insbesondere Einsatzbereiche, Funktionsumfang, Leistungsspektrum, Produktvarianten definieren, und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung (ROI) erstellen</li> <li> Lastenhefte erstellen</li> <li> Entwickeln, Abstimmen, Steuern und Überwachen unternehmensweiter Roadmaps zur Optimierung des Produktangebots</li> <li> Controlling und Steuerung der Strategien und der zugehörigen Maßnahmen</li> </ul> Markteinführung und Marketing (in Kooperation mit Marketing) <ul> <li> Zielgruppenorientierte Festlegung der Produktpositionierung: relevante Produkteigenschaften festlegen, Werbebotschaften formulieren, Preise gestalten, Vertriebskanäle festlegen</li> <li> Erstellen und Dokumentation von Kunden- und Messepräsentationen, sowie Pressemitteilungen. Produktbegleitende Informationen definieren.</li> <li> Planung der laufenden Produktpräsentation (Medien, Inhalte), Begleitung der Umsetzung</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen im Bereich Maschinenbau, Kältetechnik, Versorgungstechnik</li> <li> Sicherer Umgang mit Produktentwicklungsprozessen von der Konzeptphase bis zur Markteinführung</li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Kälte- und Klimatechnik, idealerweise praktische Erfahrung im Produktmanagement technischer Systeme</li> <li> Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise</li> <li> Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen</li> <li> Leidenschaft für das Fachgebiet</li> <li> Kooperative und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li> Wirtschaftliches Denken, Erfahrung mit Business Cases und Lebenszykluskalkulation</li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li> Reisebereitschaft im In- und Ausland</li> </ul> Ich arbeite in einem erfolgreichen, familiär geprägten Unternehmen. Ich erfülle verantwor-tungsvolle Aufgaben, kann mitgestalten und meine Ideen und Erfahrungen einbringen. Ich bewege mich in einem angenehmen Arbeitsumfeld, in dem jede/r Beschäftigte auch als Person zählt. Ich habe flexible Arbeitszeiten. Aufgrund der Tarifbindung (Metall NRW) pro-fitiere ich von verlässlichen und immer aktuellen Arbeitsbedingungen. Mein Job, mein Lifestyle – welche Benefits erwarten mich? Work-Life-Balance, die wirklich zählt: Ich genieße eine 35-Stunden-Woche und 30 Tage Jahresurlaub – mehr Zeit für das, was mir noch wichtig ist. Fair bezahlt und mehr: Ich freue mich auf Entgelt und Sonderzahlungen nach dem Metall NRW Tarif – weil meine Arbeit wertgeschätzt wird. Fit und voller Energie: Mit der Fitnessstudio-Mitgliedschaft bleibe ich in Bewegung – und unterstütze meinen Lifestyle. Parkplatz? Check! Kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort – kein Stress, kein Suchen. Flexibel und mobil: mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Teamspirit, der verbindet: Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Events, die Spaß machen und zusammenschweißen. Meine Zukunft: Übernahme von Kosten für Weiterbildungen und Fortbildungen, die mich weiterbringen – individuell und nach meinem Bedarf.

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