field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul>
<li>Ein Miteinander, das von Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung geprägt ist.</li>
<li>Große Gestaltungsfreiräume und Zusammenarbeit über verschiedene Bereiche hinweg.</li>
<li>Individuell zugeschnittene Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote.</li>
<li>Einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einer modernen Arbeitsumgebung.</li>
<li>Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Sozialleistungen und ein vielfältiges Gesundheits- und Sportangebot</li>
</ul> <ul>
<li>Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken und Systemen nach Stücklisten, Schaltplänen und Zeichnungen (EPLAN )</li>
<li>Mitwirken beim Bau von Prototypen</li>
<li>Anfallende Arbeiten eigenständig erledigen z.B. Drucken von BMK</li>
<li>Fehlererkennung und Behebung</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung im Schaltschrankbau sind von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit Schaltplänen und technischen Zeichnungen (EPLAN)</li>
<li>Selbstständige, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
</ul>

Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) im Schaltschrankbau

Die Handwerkskammer Dortmund bietet Ihnen im Rahmen einer Tätigkeit als   Ausbilder*in   im Fachbereich Zimmerer   interessante berufliche Perspektiven.   Wir sind Dienstleister für kleine und mittelständische Unternehmen des Handwerks in der Region und suchen Sie als Unterstützung für unseren Fachbereich in    Soest   .   Das erwartet Sie bei uns:      Ihre Einstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die Probezeit beträgt sechs Monate      Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Jahresbrutto bis EG 10 TV-L, eine bezuschusste Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub plus betriebsfrei am 24. und 31. Dezember      Eine gute Work-Life-Balance mit einem modernen Arbeitsplatz und grundsätzlich flexibler Arbeitszeitregelung (mobiles Arbeiten)      Ein Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Aktionen, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Fahrradleasing sowie regelmäßige Weiterbildungsangebote und Mitarbeiterrabatte.     Ihr Aufgabenbereich umfasst u. a. folgende Schwerpunkttätigkeiten:      Durchführung des Unterrichts im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung      Ggfs. Durchführung von Unterricht in der Meistervorbereitung sowie in der Fort- und Weiterbildung      Netzwerksaufbau zur Entwicklung neuer Lehrgangskonzepte und Mitwirkung bei der Erstellung von neuen Schulungskonzepten und –angeboten.      Unterstützung im Beschaffungs- und Bestellwesen sowie der Lehrgangsverwaltung für den Fachbereich      Als Ausbilder*in bringen Sie neue Impulse ein und tragen somit aktiv zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei     Sie bringen mit:      Sie sind Meister*in im Zimmerer-Handwerk oder haben einen vergleichbaren Abschluss mit Berufserfahrung      Freude an der Herausforderung, Ausbilder*in im Rahmen der überbetrieblichen Unterweisung von jungen Erwachsenen zu sein      Kenntnisse in der Anwendung von branchenüblicher CAD-Software (u.a. SEMA, S&amp;S)      Ein hohes Maß an Flexibilität und Mobilität (Führerschein Klasse B) im Rahmen verschiedener Einsatzorte im gesamten Kammerbezirk      Teambereitschaft sowie Belastbarkeit und Verbindlichkeit im Umgang mit Teilnehmenden      Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und offen für die Nutzung weiterer IT-Programme     Neugierig geworden? Dann reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte ausschließlich online bis zum 31.05.2025 unter    <a href="http://www.hwk-do.de/karriere" target="_blank">www.hwk-do.de/karriere</a>   ein.   Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingereicht werden, finden im Bewerbungsverfahren keine Berücksichtigung.   Handwerkskammer Dortmund   Personalabteilung – Frau Schubert   Telefon: 0231 5493-126

Ausbilder*in im Fachbereich Zimmerer

Architekt/in bzw. Ingenieur/in (w/m/d) für den Bereich Hochbau     in Vollzeit oder Teilzeit      Über uns      Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR.      Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.      Sie übernehmen eigenverantwortlich folgende Aufgaben          Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben / Bauherrenvertretung         Koordinierung von externen Projektbeteiligten         Vor- und Ausführungsplanung (Lph nach HOAI)         VOB sichere Ausschreibung und Objektüberwachung (Bauleitung)         Budgetplanung und Budgetkontrolle der durchzuführenden Maßnahmen         Unterstützung in der baulichen Instandhaltung des vorhandenen Anlagen- und Objektbestandes         Qualifikationsprofil          abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) der Architektur, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder         absolvierte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener technischer Verwaltungsdienst)         einschlägige Kenntnisse des Baurechtes oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen         Selbstständige, engagierte, flexible und verantwortungsvolle Arbeitsweise – auch im Team         Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden         Wünschenswert          Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Vergaberecht         Gute Kenntnisse einer CAD-Anwendung (Allplan)         Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen         Wir bieten          ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 48.300 € bis 71.700 € (Entgeltgruppe 11 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie         bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis erfolgt die Vergütung nach Besoldungsgruppe A 12 des Landesbesoldungsgesetzes NRW (LBesG NRW)         eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster         Corporate Benefits – Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken         Cafeteria im Rathaus         32 Urlaubstage inklusive Heiligabend und Silvester         Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit         Mobiles Kinderzimmer         betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin         eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement         Jobrad         Mitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Team)         schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen         aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings         Wissenswertes      Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39,00 bzw. 41,00 Stunden pro Woche. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.      Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über den „Bewerben-Button" bis zum 21.04.2025 unter Angabe der Chiffre: 5.1-652.07.      Für weitere Informationen steht Herr Garvin Bunnenberg (02372 551-150) gerne zur Verfügung.      Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.      Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.      Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.   Architekt/in bzw. Ingenieur/in (w/m/d) für den Bereich Hochbau in Vollzeit oder Teilzeit

Architekt/in bzw. Ingenieur/in (w/m/d) für den Bereich Hochbau Vollzeit / Teilzeit

Seit dem Jahr 1900 bietet die HEICO-Gruppe zuverlässige und qualitativ hochwertige Lösungen im Bereich der Befestigungstechnik an. Mit seinen über 430 Mitarbeitern stellt das Unternehmen ein breites Portfolio an Produkten her, welche unter anderem durch unsere weltweiten Unternehmensstandorte vertrieben werden.   Unser globaler Kundenservice und die unternehmenseigenen Prüfeinrichtungen bieten unseren Kunden ein Höchstmaß an technischer Beratung sowie individuellen Testmöglichkeiten.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n      Werksstudent/in Prüflabor (m/w/d)     Standort Ense-Höingen   Aufgabenschwerpunkt:      Prüfungen von Schraubenverbindungen und deren Komponenten      Bedienung von Prüfständen      Auswertung von Prüfergebnissen      Härteprüfungen      Vorbereitung von metallografi schen Schliffen      Verwaltung und Organisation von Prüfteilen     Dein Profil:      Technisches Verständnis      Ingenieursstudiengang wünschenswert      Strukturierte Arbeitsweise mit besonderer Anforderung an die Genauigkeit      Hohe Beobachtungs- und Auffassungsgabe     Unser Angebot:      Traditionsreiches, leistungsstarkes Familienunternehmen      Abwechslungsreicher und spannender Aufgabenbereich      Junger Kollegenkreis      Attraktive Vergütung     Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.   Bitte sende uns deine Bewerbung vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format (max. 5 MB). Du hast noch Fragen? Wir stehen dir gerne zur Verfügung.   HEICO Befestigungstechnik GmbH   z. Hd. Herrn Keggenhoff   Oesterweg 21   D-59469 Ense-Höingen   Tel.: +49 (0) 29 38/ 805-0   Fax: +49 (0) 29 38/ 805-198   <a href="mailto:markus.keggenhoff@heico-group.com" target="_blank">markus.keggenhoff@heico-group.com</a>   <a href="http://www.heico-group.com" target="_blank">www.heico-group.com</a>   WWW.HEICO-GROUP.COM

Werksstudent/in Prüflabor (m/w/d)

<ul>
                            <li>Verantwortung für die Qualitätssicherung entlang der gesamten Wertschöpfungskette in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Produktentwicklung, Einkauf, Vertrieb, Produktion und Logistik</li>
                            <li>Erstellen, Überwachen und Analysieren von Kennzahlen und Berichten im Bereich QS sowie Einleiten von Verbesserungsmaßnahmen</li>
                            <li>Reklamationsbearbeitung und Maßnahmenmanagement</li>
                            <li>Führung und Entwicklung des QS-Teams</li>
                            <li>Vorbereitung und Durchführung externer Audits in enger Zusammenarbeit mit dem QMB</li>
                            <li>Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung</li>
                        </ul>

Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)

<ul><li>Beseitigen von Störungen an technischen Anlagen, insbesondere im Bereich der Lagertechnik (z. B. Regalbediengeräte, Fördertechnik und Fahrerlose Transportsysteme)</li><li>Durchführen von Wartungs-, Instandhaltungs- und Optimierungsarbeiten</li><li>Installieren und Modernisieren von elektrischen Bauteilen und Produktionsanlagen</li><li>Programmieren, Konfigurieren und Prüfen von Anlagen-Systemen sowie Überprüfen der Anlagensicherheit</li></ul>

6 Ingenieure und technische Berufe Jobs in Arnsberg, Deutschland