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Die Ordensgemeinschaft der Armen-Schwestern vom hl. Franziskus wurde 1845 durch die selige Franziska Schervier gegründet. Der Auftrag unserer Gemeinschaft gilt insbesondere der Sorge für die Armen und für die Menschlichkeit. Zum 1. Januar 2026 suchen wir einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Non-Profit für unsere Generalverwaltung, in einem Teilzeitumfang von 30 Stunden / Woche (75%), unbefristet. Als Bilanzbuchhalter tragen Sie die Verantwortung für die fachgerechte Abwicklung von Buchhaltung, Controlling und kaufmännischen Prozessen. In enger Zusammenarbeit mit der Generalökonomin stellen Sie einen reibungslosen Informationsfluss zur Generaloberin und zum Generalrat sicher und unterstützen so die effiziente Steuerung des kaufmännischen Bereichs. <ul> <li>Durchführung und Organisation der Finanzbuchhaltung, inkl. Erstellung von Arbeitsdateien, Inventur, Budgets, Planzahlen und prüffertigen Jahresabschlüssen</li> <li>Erstellung von Monatsberichten, Bilanzanalysen, Prognosen und Statistiken</li> <li>Controlling: Überwachung der Wirtschaftlichkeit, Zahlungsfähigkeit und Finanzanlagen, inkl. Richtlinien für Geldanlagen</li> <li>Planung und Disposition: Bereitstellung von Zahlenmaterial für Entscheidungen und Investitionsplanung</li> <li>Steuerliche Aufgaben: Umsatzsteuervoranmeldungen, jährliche Steuererklärungen</li> <li>Bearbeitung von Lohnangelegenheiten der Mitarbeiter sowie Lohn- und Rentenangelegenheiten der Ordensschwestern</li> <li>Zahlungsverkehr und Kassenführung und im 4-Augen-Prinzip</li> <li>Unterstützung der Generalökonomin in operativen, konzeptionellen und planerischen Aufgaben</li> <li>Optimierung finanzwirtschaftlicher Prozesse und Schriftverkehr</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bilanzbuchhalter-Weiterbildung und Kenntnissen im Gemeinnützigkeitsrecht</li> <li>Erfahrung in der verantwortungsvollen Verwaltung von Wertpapier- und Geldanlagen im kirchlichen Kontext</li> <li>Sicher im Umgang mit MS Office und Buchhaltungssoftware</li> <li>Verantwortungsbewusst, strukturiert, belastbar und teamfähig</li> <li>Wertschätzender Umgang mit Menschen, christliche Werteorientierung</li> </ul> <ul> <li>ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und wertgeschätzt werden</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach den Richtlinien des AVR-Caritas</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche</li> <li>berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Non-Profit

Key Account Manager Dental/Biomaterialien (m/w/d) Wir verschreiben uns aus Tradition einem Pioniergeist, der die Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Sie engagieren sich für das, was Geistlich zu Spitzenleistungen treibt: die Leidenschaft an Regeneration und Gelenkserhalt. Daraus entstehen innovative Medizinprodukte und chirurgische Techniken, die Knochen, Knorpel sowie Weichgewebe wiederherstellen. Unser motiviertes Team freut sich auf Sie und die gemeinsame Arbeit in einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld mit internationalem Flair. Es warten interessante Herausforderungen auf dem Weg zur Verwirklichung unserer Vision. Dazu suchen wir Sie ab sofort als Key Account Manager (m/w/d) für die Region Aachen, Niederrhein, Münsterland unbefristet, remote, Vollzeit Ihre Aufgaben: Aufbau bzw. Vertiefung der Kundenbindung in Ihrer Region Ansprechpartner für Kunden und Meinungsbildner bei produktbezogenen Fragestellungen Erarbeitung neuer Praxis- und Therapiekonzepte Identifizierung und Gewinnung adäquater Referenten und Organisation von Veranstaltungen Erkennen und analysieren von Marktentwicklungen und Kundenbedürfnissen Erschließen neuer Kundengruppen Ihre Qualifikationen: Ausbildung und/oder Berufserfahrung im zahnmedizinischen Bereich Mehrjährige Verkaufserfahrung in der Dental-Branche, möglichst mit Kenntnissen des Netzwerkes und der KOL Wohnort in o.g. Region Neigung zum wissenschaftlichen Verkauf mit biologischem Grundverständnis Reisebereitschaft und Bereitschaft zu Wochenenddiensten (überwiegend Messe- und Kongressteilnahmen) Benefits: Attraktives Gehaltspaket Dienstwagen Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice betriebliche Krankenzusatzversicherung Altersvorsorge Jobrad Heiligabend/Silvester frei Zusätzlicher Urlaubstag ab 50 J. Kontakt: Bei Fragen steht Ihnen Frau Kerstin Berger gerne zur Verfügung, Tel. +49 7221 4053 740 oder E-Mail <a href="mailto:karriere@geistlich.de" target="_blank">karriere@geistlich.de</a>. Vollständige Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung (bevorzugt bitte per E-Mail) an Kontakt Frau Kerstin Berger E-Mail: <a href="mailto:karriere@geistlich.de" target="_blank">karriere@geistlich.de</a> Telefon: +49 7221 4053 740 Einsatzort Baden-Baden Geistlich Biomaterials Vertriebsgesellschaft mbH Im Rollfeld 46 76532 Baden-Baden <a href="http://www.geistlich.com" target="_blank">www.geistlich.com</a>

Key Account Manager Dental/Biomaterialien (m/w/d)

Gestalte die Energiewende mit! Unser Kunde, die meteoviva GmbH mit Sitz in Aachen und Niederlassungen in den Niederlanden, der Schweiz und den USA, ist der Hidden Champion in der Dekarbonisierung von Gebäuden. Mit über 20 Jahren Erfahrung und fundierter Technologiekompetenz tragen die Smart-Data-Lösungen dazu bei, Gebäude effizienter, klimafreundlicher und zukunftsfähiger zu machen. Mit derzeit etwa 80 Mitarbeitern entwickelt, produziert und vertreibt meteoviva Lösungen, die den Kunden helfen, CO2 einzusparen und dadurch ihren Fußabdruck zu verringern. Gleichzeitig erzielen die Kunden durch meteoviva erhebliche Einsparungen bei den Energiekosten. Die Zielgruppe sind gewerbliche Immobilienbesitzer (bevorzugt große Portfolio-Verwalter), die über eine große Anzahl von Objekten verfügen und/oder verwalten. Zum weiteren Ausbau seiner Marktposition sucht unser Kunde einen oder mehrere Senior Sales Manager / Sales Manager (all genders) Vollzeit Aachen Das Angebot: Bei meteoviva bist du nicht nur Teil eines Teams, sondern ein Mitgestalter der Zukunft einer nachhaltigen Energiewende Unser Kunde legt Wert auf ein herausragendes Arbeitsumfeld mit gutem Arbeitsklima und gelebter Wertschätzung und bietet Raum für persönliches und berufliches Wachstum Mobiles Arbeiten oder Opendesk in den modernen Räumlichkeiten im Zentrum Aachens Betriebliche Altersvorsorge, jährliche Bonuszahlung, 30 Tage Urlaub, individuelle Mobilitätslösung (Firmenfahrzeug oder Bahncard) Die Aufgabe: Identifikation und Gewinnung von neuen Kunden im B2B sowie ausgewählte Key-Accounts, insbesondere Nutzer von Großimmobilien, Immobilienfonds, Facility Management und Planungsbüros Betreuung und Pflege bereits bestehender Kundenbeziehungen Marktanalysen – Recherchen zu Markt- und Wettbewerbsanalysen, gezielter Einsatz von vorhandenen Vertriebs- und Marketinginstrumenten Eigenständige Erstellung von Angeboten für unsere Smart Data Lösungen sowie Verhandlung von Verträgen Teilnahme an ausgewählten Kongressen und Messen etc. Die Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. ein Studium mit Bezug zu Technik, Energie oder Wirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise in der Gebäudeautomation / Energiemanagement Gutes technologisches Verständnis für digitale Wertschöpfungsketten Gespür für die Identifikation von Branchentrends und die Entwicklung von weiteren innovativen Services Lust auf eine offene Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Hause mit starker Ausrichtung an den Kundenbedürfnissen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Möchtest Du weitere Details erfahren? Unser Berater, Rolf Elshoff, steht Dir für einen ersten telefonischen Austausch zur Verfügung (+49 (0) 2156 9159 737). Solltest Du keine Fragen haben, freuen wir uns auch auf Deine Nachricht und eine Kurzvorstellung via Mail an: <a href="mailto:bewerbung@elshoff-beratung.de" target="_blank">bewerbung@elshoff-beratung.de</a> Hinweise zu den Datenschutzbestimmungen findest Du hier: <a href="https://elshoff-beratung.de/index.php/impressum" target="_blank">https://elshoff-beratung.de/index.php/impressum</a>

Senior Sales Manager / Sales Manager (all genders)

Interne und externe Stellenausschreibung Wir sind Partner der Ortskirchen in Afrika, Asien und Ozeanien und Vermittler finanzieller Hilfen der deutschen Katholiken. Wir sind Fachstelle für internationale kirchliche Zusammenarbeit. Um jährlich rund 1250 Projekte unserer Partner in Afrika, Asien und Ozeanien unterstützen zu können, brauchen wir die Hilfe der Spenderinnen und Spender in Deutschland. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Volontär*in PR (w/m/d) (Beschäftigungsumfang 100 %) für unsere Stabsstelle Presse &amp; Kommunikation Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Dienstsitz ist die missio-Zentrale in Aachen. Zu Ihren Aufgaben gehören: Mitarbeit bei der Pressearbeit mit Journalistinnen und Journalisten sowie der Organisation und Durchführung von Presseveranstaltungen Mitarbeit bei der Erstellung von Inhalten, Redaktion und Auswertung der Pressearbeit sowie der Online- und Social-Media-Kommunikation von missio Redaktion Newsletter, interne Kommunikation Mitglied in der abteilungsübergreifenden Social-Media-Redaktion von missio Umsetzung eigener kreativen Ideen in der Pressearbeit Wir erwarten: Hochschulabschluss Erfahrungen als freie/r Mitarbeiter*in bei journalistisch ausgerichteten Medien oder Pressestellen oder Ähnliches Affinität zu Social-Media Sehr gute Englischkenntnisse Die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten von missio Die Stelle beinhaltet die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses Wir bieten Ihnen: Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfangreiche Einarbeitung Eine Stelle gemäß der Grundordnung des kirchlichen Dienstes und der kirchlichen Arbeitszeit- und Vergütungsordnung (KAVO-NW) sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, das Angebot eines Job-Tickets oder vergünstigtes Deutschlandticket, Bike-Leasing, familienfreundliche Personalpolitik und Ferienbetreuung (Sommer) Bewerbungen erbitten wir unter Angabe der Nummer VAK-000202 bis zum 15.11.2025 ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei an: <a href="mailto:bewerbungen@missio-hilft.de" target="_blank">bewerbungen@missio-hilft.de</a> Auskünfte erteilt: Herr Seibel Tel.: 02417507-286 Über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen freuen wir uns besonders. missio - Internationales Katholisches Missionswerk e.V., Aachen

Volontär*in PR (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Bautechniker/-in (m/w/d) (PA-Nr.: 44/25) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Rohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Zulieferer innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO?-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ? ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit mehr als 1000 Mitarbeitende an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO?-armer Energie. Als Mitarbeitender bei ETC arbeiten Sie jederzeit an spannenden und herausfordernden Aufgaben in internationalen Projekten. Durch regelmäßige Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten stellen wir nicht nur sicher, dass das Unternehmen vorangetrieben wird, sondern auch, dass sich unsere Mitarbeitenden persönlich weiterentwickeln. Wertschätzung und ein vertrauensvoller Umgang miteinander sind uns sehr wichtig und spiegeln sich in der langen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden wieder. Werden Sie Teil unseres Unternehmens und lassen Sie uns gemeinsam wachsen! WAS SIND IHRE AUFGABEN? Konzeption, Leitung und Durchführung einzelner Arbeitspakete von Neubau-, Umbau-, ?Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Steuerung aller Projektbeteiligten, wie externe Planer und Dienstleister über alle Leistungsphasen mit ?dem Fokus auf Erreichung der Qualitäts-, Termin- und Kostenziele Unterstützung der Projektleitung von größeren Neubau-, Umbau-, Modernisierungs- und ?Instandsetzungsprojekten gewerkeübergreifender Natur (Heizungs-, Klima-, Raumluft- und ?Kältetechnik sowie Gas-, Wasser-, Wärmeversorgung und -verteilung) in Zusammenarbeit mit den ?gewerkeverantwortlichen Fachbereichen Erarbeitung von technisch, wirtschaftlich und ökologisch optimalen baulichen Lösungen ? Vorbereitung und Mitwirkung bei der Ausschreibung von Bauleistungen Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation sowie regelmäßige Aktualisierung aller ?bautechnischen Bestandszeichnungen in Zusammenarbeit mit einem Bauzeichner WAS SIE MITBRINGEN Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker Fachrichtung Bautechnik Einschlägige Berufserfahrungen in der Leitung von Bauprojekten Mehrjährige praktische Berufserfahrung mit Kenntnissen im Ausschreibungs- und ?Abrechnungsverfahren Sicherer Umgang mit VOB, einschlägigen Normen und Verordnungen Hohe Eigenmotivation, ergebnisorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Tools ? Engagement, Teamgeist sowie selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Eltern-Kind-Büro Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Hunde geduldet Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Bautechniker/-in (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Masterand im Bereich Automatisierung von Prozessen (m/w/d) (PA-Nr.: 37/25)? ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO?-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO?-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Analyse und Dokumentation des bestehenden manuellen Prozesses Identifikation von Schwachstellen und Automatisierungspotenzialen Recherche und Bewertung geeigneter Automatisierungslösungen und ?technologien Abstimmung fachlicher und technischer Anforderungen mit relevanten Schnittstellen (z.?B. IT, ?Produktion, Engineering)? Entwicklung und Bewertung von Umsetzungsszenarien hinsichtlich Nutzen, Aufwand und Risiken Ziel der Arbeit:? Erstellung einer fundierten Machbarkeitsstudie zur Automatisierung eines aktuell manuell ?durchgeführten ?Prozesses Entwicklung eines Zielbilds zur konkreten Ausgestaltung der Automatisierung Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen als Entscheidungsgrundlage für die weitere Umsetzung WAS SIE MITBRINGEN Studium im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, ?Mechatronik, ?Elektrotechnik oder Prozesstechnik Interesse an technischen Prozessen und Automatisierungsthemen Grundverständnis für Produktions- oder technische Abläufe ? erworben durch Studium oder ?praktische Erfahrungen Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint WAS WIR BIETEN Gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte Betriebsarzt Kantine Barrierefreiheit Mitarbeiterevents Brückentagsregelung Kostenlose Getränke Parkplatz Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Flexible Arbeitszeiten Hunde geduldet Gesundheitsmaßnahmen Sport- und Fitnessangebote Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Masterand im Bereich Automatisierung von Prozessen (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Bauingenieur Schwerpunkt Stahlbau (m/w/d)? (PA-Nr.: 55/24)? ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO?-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO?-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Entwicklung des Stahlbau Designs in Zusammenarbeit mit den Verrohrungsplanern Koordination der Designarbeiten mit externen Stahlbau- und Erdbebenspezialisten Erstellung und Prüfung von statischen Berechnungen und Designdokumenten Optimierung der Stahlbau Design Konzepte sowie Erstellung von Spezifikationen ? Bewertung von Designanfragen aus der Fertigung und der Baustelle WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen ? Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Stahlbaudesign Kenntnisse von EU und US Normen (EC; ANSI/AISC; AWS)? Strukturierte, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation und Kundenorientierung Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in die EU und USA Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools ? ? WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Mobile Arbeit Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Stefanie Hark Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Bauingenieur Schwerpunkt Stahlbau (m/w/d)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Die LVR-Klinik Düren ist eine moderne Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie. Unser Angebot umfasst Abteilungen für Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie und forensische Psychiatrie. Die Klinik steht für Qualität und innovative Weiterentwicklung ihrer Leistungen, ist Ausbildungsbetrieb und betreibt Schulen für Ergotherapie sowie Gesundheits- und Krankenpflege. Mit über 1.300 Mitarbeitenden nehmen wir die Verantwortung für die psychiatrische Versorgung eines Bevölkerungsraums von 660.000 Einwohnern wahr. Die LVR-Klinik Düren liegt in überaus verkehrsgünstiger Lage: ca. 30 Zugminuten von Köln, ca. 32 Zugminuten von Aachen und 7 Autominuten von der A4, so erreichen Sie uns schnell und einfach. Der erwachsenen-psychiatrische Bereich der LVR-Klinik Düren gliedert sich in folgende Abteilungen: Die drei Abteilungen „Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie“ behandelt Patient:innen im Alter von 18 bis 64 Jahren und decken das komplette allgemeinpsychiatrische Behandlungsspektrum ab. Suchterkrankungen werden im Fachbereich „Abhängigkeitserkrankungen und Psychotherapie“ behandelt. In der Abteilung für Gerontopsychiatrie werden Patient:innen ab dem 65. Lebensjahr behandelt. Auf allen Stationen ist uns ein psychotherapeutisch orientiertes, multimodales Therapiekonzept wichtig. Wir arbeiten und bilden aus in den Bereichen Verhaltenstherapie, Tiefenpsychologie, Systemische Therapie, DBT und Schematherapie. In unseren beiden Forensischen Abteilungen werden psychisch kranke Straftäter im Rahmen des Maßregelvollzugs behandelt. Die LVR-Klinik Düren verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis „Psychiatrie und Psychotherapie“ sowie „Psychosomatische Medizin und Psychotherapie“ einschließlich des Neurologischen Jahres. Zusatztitel wie „Psychosomatische Grundversorgung“, „Forensische Psychiatrie“ sowie „Gerontopsychiatrie, Gerontopsychotherapie und Gerontopsychosomatik“ können im Rahmen der klinischen Tätigkeit im Haus erworben werden. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Düren und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter <a href="http://www.klinik-dueren.lvr.de" target="_blank">www.klinik-dueren.lvr.de</a> beziehungsweise <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. <ul> <li>Standort: Düren</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Klinik Düren</li> <li>Vergütung: E13 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Teilzeit 19,25 Stunden/Woche</li> <li>befristet für 2 Jahre</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 10.11.2025</li> </ul> Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Für das Projekt „LVR-Forum Psychiatrie“ Das Projekt LVR-Forum Psychiatrie widmet sich der Geschichte und Gegenwart der Psychiatrie im Rheinland und soll diese durch Ausstellungen, Veranstaltungen sowie analoge und digitale Angebote sichtbar und erlebbar machen. Ziel ist es, historische Orte zu erschließen, Begegnungsräume zu schaffen und die Psychiatriegeschichte wie auch ihre Gegenwart in ihrer gesellschaftlichen Bedeutung erfahrbar zu machen – digital, in Ausstellungen und vor Ort an den LVR-Klinikstandorten. Über die „Route der Psychiatriegeschichte“ sollen Wegpunkte der rheinischen Psychiatriegeschichte durch analoge und digitale Formate miteinander verknüpft werden. Im Mittelpunkt stehen die Entwicklung dieser Route sowie die Einrichtung von Ausstellungs- und Begegnungsstätten, insbesondere in Haus 5 der LVR-Klinik Düren. <ul> <li>Mitarbeit bei der Umsetzung von Teilprojekten des „Forums Psychiatrie“</li> <li>Wissenschaftliche und museale Aufarbeitung der Psychiatriegeschichte im Rheinland</li> <li>Mitarbeit an der „Route der Psychiatriegeschichte“ an Klinikstandorten und weiteren Erinnerungsorten</li> <li>Sichtung, Katalogisierung und Erschließung von Archivmaterial, Objekten, Bild-, Ton- und Schriftmedien</li> <li>Erstellung von Ausstellungstexten sowie Beiträgen für Publikationen und audiovisuelle Medien</li> <li>Pflege und Betreuung der Projekt-Website und Social-Media-Präsenzen, Verfassen von Pressetexten und Informationsmaterial</li> <li>Mitarbeit an der Konzeption und Durchführung von Sonderausstellungen sowie museumspädagogischen Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Universitätsdiplom) in Kulturwissenschaften, Geschichtswissenschaften, Museologie oder vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der wissenschaftlichen Recherche und Aufbereitung historischer Themen</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Ausstellungstexten oder redaktioneller Arbeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Kenntnisse der historischen Kulturlandschaft des Rheinlands, insbesondere im Hinblick auf die Psychiatriegeschichte. Grundsätzliche Aufgeschlossenheit für Geschichte, psychiatrische und künstlerische Themen</li> <li>Kenntnisse und Praxis redaktioneller Tätigkeiten sowie Erfahrungen in der Erstellung von werbenden und fachlichen Texten (Publikationen im Print- und Online-Bereich)</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrungen in der Betreuung von Social-Media-Plattformen und in der Arbeit mit Content-Management-Systemen</li> <li>Erfahrungen im Museums- oder Ausstellungsbereich, insbesondere im Bereich Zeitgeschichte oder Medizingeschichte</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Eigeninitiative, Fähigkeit und Bereitschaft zur selbständigen Arbeit und zur Aneignung notwendiger Kenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>Teilzeit Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</li> <li>Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li> </ul>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Psychiatriegeschichte & Ausstellungskonzeption

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du bist der erste Ansprechpartner für den Kunden vor Ort und am Telefon.</li> <li>Du unterstützt den Kunden technisch sowie inhaltlich bei der Klärung von Fragen zum Zahlungsverkehr, zum Konto-Service und zum Online-Banking.</li> <li>Weiterhin entlastest du unsere Berater bei telefonischen Terminvereinbarungen.</li> <li>Du übernimmst administrative und organisatorische Themen in der Filiale.</li> <li>Es erwartet dich eine attraktive Vergütung, bei einer Tätigkeit von mind. 15 Stunden pro Woche.</li> </ul> <ul> <li>Du bist immatrikulierter Studierender (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs.</li> <li>Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im Finanzsektor sammeln.</li> <li>Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt sowie Lösungsorientierung aus.</li> <li>Zudem bist du konfliktfähig, kommunikationsstark und arbeitest gerne in einem Team.</li> <li>Du kannst es dir zeitlich einrichten, an mindestens zwei Nachmittagen pro Woche die Filiale zu unterstützen.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Werkstudent Finanzierungsberatung (m/w/d)

p&nbsp;/pp&nbsp;/pp&nbsp;/ppMache als strongSupervisor (m/w/x)/strong deinen nächsten Karriereschritt und entwickle dich mit steiler Lernkurve fachlich sowie persönlich weiter. Nutze an unserem Standort in strongDüren/strong die Chance, deinen eigenen Verantwortungsbereich aktiv mitzugestalten. Die Stelle ist vorab für ein Jahr befristet zu besetzen, bietet jedoch eine langfristige Perspektive./ppAre you on it?/pp&nbsp;/ph2strongDeine Herausforderungen/strong/h2pbr•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Du verantwortest die fachliche Führung der operativen Mitarbeiter inkl. der Ressourcenplanung (Mitarbeitereinsatz) sowie die Organisation des Mitarbeiteraustausches mit anderen Bereichenbr•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Du unterstützt im Coaching der Mitarbeiter und bist beteiligt an der Mitarbeiterplanungbr•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Als Supervisor (m/w/x) bist du für die Steuerung, Koordination und Umsetzung der Prozesse sowie für die Planung des Tagesgeschäftes verantwortlichbr•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Kompetent deckst du Optimierungspotenziale auf, leitest Korrekturmaßnahmen ein und führst Erfolgskontrollen durchbr•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Du stellst die Einhaltung der SLAs sowie der Qualitätsziele sicher, überwachst Arbeitsabläufe mittels SAP und erstellst Auswertungen von Reports/pp&nbsp;/ph2strongDein Profil/strong/h2pbr•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Mehrere Jahre Berufserfahrung im Logistikbereich sowie Erfahrung in der fachlichen Mitarbeiterführungbr•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Gute MS Office- sowie fundierte SAP-Kenntnissebr•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Sorgfältiger und verantwortlicher Umgang mit Qualitätsproduktenbr&nbsp;/ph2strongWir bieten/strong/h2p&nbsp;/pulliEin vielseitiges Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum/liliFlache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur/liliArvatoCare: Wir bieten Dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das Du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst./liliWeihnachtsgeld und VWL/lili30 Urlaubstage/liliPersönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, intern wie extern/li/ulp style=text-align:justify&nbsp;/pp style=text-align:justify&nbsp;/pp style=text-align:justify&nbsp;/p

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