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Gestalter? Werden Sie ein wichtiger Teil (m/w/d) des Trommsdorff-Teams! WIR - Das Unternehmen Trommsdorff: Seit 225 Jahren engagieren wir uns für dieses Ziel. Die Einbindung in die börsennotierte Dermapharm Unternehmensgruppe öffnet uns neue Wege. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel, Bilanzierte Diäten und Medizinprodukte zur Behandlung von Erkrankungen des Herz-Kreislaufsystems, des peripheren Nervensystems und der Atemwege. WIR - Die Unternehmensgruppe Dermapharm: Die börsennotierte Dermapharm Gruppe ist ein wachstumsstarker Hersteller von Markenarzneimitteln für ausgewählte Märkte. Das Sortiment von Arzneimitteln, Medizinprodukten und Nahrungsergänzungsmitteln ist auf ausgewählte Therapiegebiete spezialisiert, in denen Dermapharm vor allem in Deutschland eine führende Marktposition besetzt. Die 1991 gegründete Gesellschaft hat ihren Sitz in Grünwald bei München und ihren Hauptproduktionsstandort in Brehna bei Leipzig. Zur Unternehmensgruppe zählen u.a. die Firmen Allergopharma GmbH &amp; Co. KG, mibe GmbH Arzneimittel, Hübner Naturarzneimittel GmbH und Trommsdorff GmbH sowie die Arkopharma-Gruppe in Frankreich. Mit unserem Produktportfolio decken wir wichtige Gesundheitsmärkte ab; von verschreibungspflichtigen Originalen und Generikaprodukten, über apothekenpflichtige Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel, bis hin zu Medizinprodukten. Zu unseren bekannten Gesundheitsmarken zählen u.a. Dekristol®, Keltican® forte, Tromcardin® complex und Ketozolin®. Für die weitere zukunftssichere Gestaltung unserer Unternehmensgruppe suchen wir eine Marketing Assistenz (m/w/d). <ul> <li>Unterstützung der Produktmanager: innen, z.B. bei der Entwicklung und Erstellung von Marketingmaterialien und Mitarbeiterschulungen</li> <li>Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse</li> <li>Projektkoordination zielgerichteter Werbekampagnen (Media, PR, Online- und Direktmarketing) in enger Zusammenarbeit und Absprache mit der Produktmanager:in</li> <li>Veranstaltungsmanagement mit Vor- und Nachbereitung der Kundenveranstaltungen</li> <li>Kommunikation mit Kunden (Apotheken, Ärzte, Endverbrauchern und dem Außendienst)</li> <li>Erstellung von Bestellanforderungen, Rechnungsprüfung, Budgetverwaltung und Controlling des Marketing- und Musterbudgets</li> <li>Regelmäßige Aktualisierung von Absatzdaten auf Produktebene für Reports und Meeting (Plan vs. Ist) zur Abstimmung mit der Produktmanager:in</li> <li>Steuerung von Agenturen zur Erstellung von Print- und Online Medien</li> <li>Start und eigenverantwortliche Begleitung von SOP gesteuerten Freigabeumläufen für alle Werbe- und Serviceartikel</li> <li> Betreuung von Websites</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder im Marketing sind wünschenswert</li> <li>Besonders ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative</li> <li>Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel</li> <li>Sichere Deutsch-Kenntnisse</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität in Erfolgswegen, Arbeitszeit (37,5 h Woche) und persönlicher Weiterentwicklung</li> <li>Kurze Entscheidungswege und Raum für Mitgestaltung in fokussierten Teams</li> <li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung des Tarifvertrages der chemischen Industrie</li> <li>Umfassende Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage)</li> <li> Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten Team</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Kostenlose Parkplätze und E-Mobilität</li> <li>Corporate Benefits vieler namhaften Anbieter</li> </ul>

Marketing Assistenz (m/w/d)

Die KOHL automobile GmbH ist eine familiengeführte, mittelständische Autohausgruppe mit Stammsitz in Aachen, etwa 450 Mitarbeitern und Filialen in Laurensberg, Heinsberg und Bergheim. Wir vertreiben die PKW-Marken BMW, MINI, Land Rover, Opel, Alfa Romeo und Leapmotor, die Motorrad-Marken BMW, Harley-Davidson und Aprilia, die Roller-Marke Vespa und unsere Tuningmarke AC Schnitzer. Wir suchen Auszubildende zum Automobilkaufmann (m/w/d) Laurensberg Beginn: August 2026 <ul> <li>Du lernst in einem 4-monatigen Wechsel die verschiedenen Fachbereiche im Service, Teilevertrieb und der Disposition sowie Verkaufsunterstützung kennen</li> <li>Du unterstützt die Mitarbeiter bei den verschiedenen kaufmännischen Tätigkeiten</li> <li>Du disponierst Neu- und Gebrauchtfahrzeuge</li> <li>Du bietest Finanzdienstleistungen an</li> <li>Du verwaltest die Serviceersatzfahrzeuge</li> <li>Du dokumentierst und archivierst Werkstattvorgänge</li> <li>Du pflegst Kundendaten</li> <li>Du steuerst Werkstatttermine ein und bereitest Werkstattaufträge vor</li> <li>Du bestellst Ersatzteile für Kundenfahrzeuge</li> <li>Du unterstützt die Mitarbeiter in der Logistik</li> <li>Du unterstützt das Marketing bei Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Interesse an kaufmännischen Themen</li> <li>Fachhochschulreife oder Abitur</li> <li>Kommunikationsfähigkeit mit Freude am Kundenkontakt</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Gutes Zahlenverständnis</li> <li>Spaß an Autos</li> </ul> <ul> <li>eine umfassende 3-jährige kaufmännische Ausbildung mit Einblicken in den Service, Teilevertrieb und Verkauf</li> <li>interne Schulungen</li> <li>moderne Arbeitsplatzumgebung</li> <li>einen Mitarbeiterparkplatz</li> <li>eine Kantine</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Azubi-Events</li> <li>Betriebsfeiern</li> <li>eine Rückmeldung bei Onlinebewerbungen innerhalb von drei Werktagen</li> <li>hohe Übernahmechancen mit unbefristetem Arbeitsvertrag nach der Ausbildung und Übernahmegarantie bei Abschluss mit den Noten sehr gut und gut</li> </ul>

Auszubildende zum Automobilkaufmann (m/w/d) Laurensberg

Wir sind Pioniere der Elektromobilität und mit mehr als zehn Jahren Erfahrung einer der Marktführer in Deutschland und Europa. Über unsere Produkte ladenetz.de und ladebusiness haben wir einen einzigartigen Kooperationsverbund mit über 250 kommunalen Energieversorgern und mehr als 210 Gewerbetreibenden aus diversen Branchen etabliert. Durch die Gründung der international ausgerichteten Roamingplattform e-clearing.net zählen wir auch im Bereich des Roamings zu den Marktführern in Deutschland und Europa. Auch weiterhin hat die SMART/LAB Innovationsgesellschaft mbh sehr ambitionierte Wachstumsziele, um die rasanten Veränderungen im Bereich der Elektromobilität adäquat zu unterstützen. Als Impulsgeber der E-mobilität suchen wir für die Weiterent wicklung unserer Mission kontinuierlich engagierte Kolleginnen und Kollegen, die nicht nur auf der Suche nach einem Job sind, sondern die Zukunft der Mobilität aktiv gestalten möchten! / Strategische Entwicklung unseres B2B-Portfolios und Identifi zierung von Expansionspotenzialen / Entwicklung von Multiplikatoren (Value Added Service Partner) und Zuschnitt geeigneter Lösungsporfolios / Netzwerkpflege mit zentralen Ansprechpersonen / Analyse des Marktes und potenzieller Partner / Beobachtung von Trends in der Elektromobilität, regulatorischen Rahmenbedingungen und Wettbewerbern / Entwicklung eines strategischen Sales-Plans, inkl. Account Profilen und Business Cases in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb / Technische und wirtschaftliche Beratung der B2B Prospekte zu Produkten, Schnittstellen und Integrationsmöglichkeiten, Ausschreibungsverfahren, Installation, Kooperationspartner / enge Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsteams / Abgeschlossenes Studium mit technischem oder wirtschaftlichem Hintergrund / Verständnis des Elektromobilitätsmarktes mit breitem Netzwerk in der Branche (Fokus DACH) / Verständnis für Geschäftsmodelle in der Elektromobilität (z. B. CPO, EMP, Partner-Sales) / Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich wie z.B. Softwareentwicklung, Abrechnungslösungen, IoT, Energiewirtschaft / Erfahrung in Business Development, Saas-Vertrieb und/ oder Partner Management / Kundenorientierung / Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe und Empathie / Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick / Fähigkeit zu analytischem und bereichsübergreifendem Denken / intrinsische Motivation und proaktive Arbeitsweise / Mobiles Arbeiten im Hybridmodell / Familienfreundliche Flexibilität der Arbeitszeiten / Interne Events / Ein wertschätzendes Klima / Zielgerichtete Schulungen zur Weiterentwicklung / Benefi tsportal (Essensgutscheine, steuerfreier Sachbezug etc.) / Workation (bis zu 20 Tage im EU Ausland) / Kostenloses Parken / Zugang zur hausinternen Kantine

Sales Solution Manager Elektromobilität (m/w/d)

Am FIR an der RWTH Aachen gestalten wir die digitale Transformation der Industrie – in einem einzigartigen, innovativen Umfeld am RWTH Aachen Campus an der Schnittstelle zwischen anwendungsorientierter Forschung und Industrieberatung. Unser Alumni-Netzwerk aus hunderten Ehemaligen bekleidet heute Schlüsselpositionen in Industrie und Wissenschaft. Um dieses Potenzial künftig noch gezielter zu nutzen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Rolle als Alumni-Relations-Manager*in (m/w/d) in Vollzeit. <ul> <li>Aufbau und aktive Betreuung einer Alumni- Community durch persönliche Ansprache</li> <li>Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Alumni-Strategie </li> <li>Aktive Identifikation neuer Geschäfts-möglichkeiten in Abstimmung mit dem Führungsteam</li> <li>Planung und Durchführung von Alumni-Events, Netzwerktreffen und Reunions</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Kommunikation oder Wirtschafts-/ Ingenieurwissenschaften idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Proaktive Persönlichkeit mit Eigeninitiative beim Aufbau von Beziehungen</li> <li>Vertrauensbildende Fähigkeiten und diplomatisches Geschick</li> <li>Strategisches Denken und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Intensiven Austausch mit spannenden Persönlichkeiten in Schlüsselpositionen der Industrie</li> <li>Spannendes, dynamisches Umfeld mit hohem Innovationsgrad</li> <li>Große Offenheit für kreative Ideen und Impulse mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Kurze Entscheidungswege, digitale Arbeitsweise</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit</li> </ul>

Alumni-Relations-Managerin (m/w/d) in Vollzeit

Willst du mit uns die Welt retten? Wir entwickeln Lasertechnik für grüne Technologien: Effizientere Solarzellen, emissionsarme Luftfahrt durch den Haifischhaut-Effekt oder geräuscharme Reifen für Elektrofahrzeuge – die Lösungen für morgen erfordern unser Engagement heute. Als Spezialist für die laserbasierte Oberflächentechnik liefert die 4JET Gruppe komplexe Maschinen an unsere globale Kundenbasis. Wir wachsen in allen Geschäftsbereichen und suchen daher Verstärkung für unser Team von Ingenieurinnen und Ingenieuren, technischen und kaufmännischen Fachkräften. Derzeit suchen wir für unseren Standort in Alsdorf bei Aachen eine/n: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst/Aftersales (m/w/d) im High-Tech Maschinenbau <ul> <li>Aufnahme, Qualifizierung und Bearbeitung von Kundenanfragen und Leads</li> <li>Angebotserstellung für Maschinen, Ersatzteile und Dienstleistungen</li> <li>Klärung technischer Anfragen von Kunden als Schnittstelle zu den Fachabteilungen</li> <li>Betreuung bestehender Kunden im After-Sales-Prozess</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Service, Außendienst, Produktmanagement und Anwendungstechnik</li> <li>Pflege des CRM Systems</li> <li>Koordination von Sampling-Anfragen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbares Studium</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Bereitschaft, sich komplexe Inhalte selbstständig anzueignen</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise Dynamics NAV), CRM-Tools und CAD-Viewern</li> <li>Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder Aftersales, idealerweise im Maschinenbau</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten gegenüber anspruchsvollen Kunden</li> <li>Hohes Maß an Serviceorientierung und Problemlösungskompetenz</li> <li>Begeisterung für High-End-Technologie und die Fähigkeit, eine Verbindung zu unseren Produkten und Lösungen aufzubauen</li> </ul> <ul> <li>Ein angenehmes, kollegiales und wertschätzendes Klima</li> <li>30 bis 60 Tage Urlaub und Freizeitausgleich</li> <li>Familienfreundliche Flexibilität der Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Job Car und Business Bike Leasing</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement</li> <li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag</li> </ul>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst/Aftersales (m/w/d) im High-Tech Maschinenbau

Der SkF Rhein-Erft-Kreis e.V. ist ein moderner, christlicher Fachverband mit 80 Mitarbeiter*innen. Wir setzen uns für ein selbstbestimmtes Leben von Frauen, Familien und Hilfebedürftigen ein. Unser Ziel ist ein von Wertschätzung, gegenseitiger Achtung und Respekt geprägtes Miteinander. Bei uns sind alle Menschen unabhängig ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht willkommen.&nbsp; <ul>
<li>Aufsuchende Arbeit bei Familien in psychosozial belasteten Lebenssituationen</li>
<li>Förderung beim Aufbau einer guten Eltern-Kind Beziehung und der körperlichen und emotionalen Entwicklung des Kindes</li>
<li>Begleitung zu Ämtern, Medizinischen Diensten, Schulen und Kitas</li>
<li>Leitung von regelmäßigen Eltern-Kind-Treffs im Familienbüro</li>
<li>Hilfe bei Sozialrechtlichen Fragen</li>
<li>Durchführung von Sprechstunden im Quartier</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog*in,&nbsp;Sozialarbeiter*in&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit im häuslichen Umfeld der Familien</li>
<li>Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und interkulturelle Kompetenz</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Akzeptanz und Wertschätzung von Familien mit vielfältigen Lebensentwürfen</li>
<li>Vorkenntnisse im Sozialrecht wünschenswert</li>
<li>Einsatz des eigenen PKWs mit Erstattung der Fahrtkosten</li>
<li>Akzeptanz des christlichen Leitbildes unseres Verbandes</li>
</ul>

Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss für das Familienbüro

<ul> 
 <li>Internationalität – Als ameri­ka­nisches Unternehmen leben wir eine globale Zusammen­arbeit innerhalb inter­natio­naler Strukturen</li> 
 <li>Philanthropie – Wir legen Wert auf eine wert­schätzende und freund­liche Arbeits­um­gebung sowie flache Hierarchien</li> 
 <li>Marktgerechte Vergütung – Wir bieten eine attrak­tive, markt­ge­rechte Ver­gütung, ein­schließlich betrieb­licher Sozial­leistungen, und Ein­kaufs­vor­teile</li> 
 <li>Soziales Engagement – Durch diverse von Mit­arbeitenden orga­ni­sierte Aktionen unter­stützen wir lokale Hilfs­orga­ni­sa­tionen</li> 
 <li>Mitarbeitervielfalt – Wir bei West schätzen das breite Spektrum unserer Mit­arbeitenden, das unser Unter­nehmen ausmacht</li> 
 <li>Sicherheit – Arbeits­sicher­heit steht bei uns an erster Stelle; wir bieten sichere Arbeits­plätze in einer zukunfts­fähigen Branche</li> 
 <li>Entwicklungs­möglich­keiten – Unsere Mit­arbeitenden profi­tieren von einem umfang­reichen Schulungs­angebot sowie einer steten und gezielten Mit­arbeiter­ent­wicklung</li> 
 <li>Familien­freund­liche Unter­nehmens­kultur – Wir legen Wert auf eine Ver­ein­bar­keit von Privat­leben und Beruf; flexible Arbeits­zeiten sind für uns selbst­ver­ständlich</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Finale Freigabe von Chargen und Sicherstellung der vereinbarten Kundenspezifikationen</li> 
 <li>Bearbeitung, Überwachung und Verwaltung der Chargen im Quarantänestatus inkl. Terminüberwachungen sowie des Sperrbestandes</li> 
 <li>Durchführung von Buchungen im SAP-System (Freigabe, Sperrung, Nacharbeiten, Retouren)</li> 
 <li>Veranlassen von Nacharbeiten von Chargen</li> 
 <li>Handhabung von Analysezertifikaten</li> 
 <li>Nachverfolgung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen aus Reklamationen, Audits, Prozessabweichungen und Out-of-Order-Specifications</li> 
 <li>Erstellung von Prioritätslisten für die Labore</li> 
 <li>Verfolgung von Batches und Losen im Rahmen von Abweichungen und Out-of-Order-Specifications sowie Musterverwaltung</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung</li> 
 <li>Gute SAP-&nbsp;und&nbsp;EDV-Kenntnisse</li> 
 <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Exakte und sorgfältige Arbeitsweise</li> 
 <li>Ein sehr hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> 
 <li>Gutes Kommunikationsverhalten</li> 
</ul>

Sachbearbeiter für die Qualitätssicherung / Finale Freigabe (m/w/d)

<ul> 
 <li>Internationalität – Als ameri­ka­nisches Unternehmen leben wir eine globale Zusammen­arbeit innerhalb inter­natio­naler Strukturen</li> 
 <li>Philanthropie – Wir legen Wert auf eine wert­schätzende und freund­liche Arbeits­um­gebung sowie flache Hierarchien</li> 
 <li>Marktgerechte Vergütung – Wir bieten eine attrak­tive, markt­ge­rechte Ver­gütung, ein­schließlich betrieb­licher Sozial­leistungen, und Ein­kaufs­vor­teile</li> 
 <li>Soziales Engagement – Durch diverse von Mit­arbeitenden orga­ni­sierte Aktionen unter­stützen wir lokale Hilfs­orga­ni­sa­tionen</li> 
 <li>Mitarbeitervielfalt – Wir bei West schätzen das breite Spektrum unserer Mit­arbeitenden, das unser Unter­nehmen ausmacht</li> 
 <li>Sicherheit – Arbeits­sicher­heit steht bei uns an erster Stelle; wir bieten sichere Arbeits­plätze in einer zukunfts­fähigen Branche</li> 
 <li>Entwicklungs­möglich­keiten – Unsere Mit­arbeitenden profi­tieren von einem umfang­reichen Schulungs­angebot sowie einer steten und gezielten Mit­arbeiter­ent­wicklung</li> 
 <li>Familien­freund­liche Unter­nehmens­kultur – Wir legen Wert auf eine Ver­ein­bar­keit von Privat­leben und Beruf; flexible Arbeits­zeiten sind für uns selbst­ver­ständlich</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Durchführung von Reparaturen und Wartungsinspektionen</li> 
 <li>Inbetriebnahme, Instandhaltung und Optimierung von Werkzeugen sowie Maschinen und Anlagen</li> 
 <li>Einrichtung von Werkzeugen, Produktionsmaschinen und Automaten</li> 
 <li>Meldung und Behebung von Prozessstörungen</li> 
 <li>Erstellung, Einbau und Anpassung von Ersatz- und Neuteilen</li> 
 <li>Optimierung von Prozessen</li> 
 <li>Planung, Überwachung und Durchführung von Projekten, Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li> 
 <li>Durchführung von Versuchsserien zur Verbesserung der Produktqualität</li> 
 <li>Mitarbeit in und Unterstützung von Lean-Projekten</li> 
 <li>Einhaltung der DIN-, ISO- und GMP-Richtlinien</li> 
 <li>Sicherstellung der Sauberkeit an der Maschine und im Umfeld</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder Werkzeugmechaniker&nbsp;(m/w/d)</li> 
 <li>Kenntnisse verschiedener Fertigungsverfahren, z.&nbsp;B. Drehen und Fräsen</li> 
 <li>Grundkenntnisse im Bereich Pneumatik</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie</li> 
 <li>Teamfähigkeit und gute kommunikative Eigenschaften</li> 
 <li>Hohes Qualitätsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise</li> 
 <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> 
 <li>Gute Englischkenntnisse wünschenswert</li> 
 <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit im Mehrschichtsystem</li> 
</ul>

Industriemechaniker (m/w/d)

Die EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung &amp; Co. KG betreibt im Verbund mit ihren rund 500 selbständigen Kaufleuten in Nordrhein-Westfalen und angrenzenden Regionen von Niedersachsen sowie Rheinland-Pfalz über 1.000 Lebensmittel- und Getränkemärkte. Die vier wichtigsten Vertriebslinien der EDEKA Rhein-Ruhr bilden die Markttypen EDEKA, E-Center, Marktkauf sowie der Getränkefachhandel trinkgut.
In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität und Frische sowie regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeiter, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite stehen. <ul>
<li>Kundenberatung: Mit Ihrer offenen Art beraten Sie unsere Kunden kompetent an unseren Frischetheken für Fleisch, Wurst, Käse</li>
<li>Engagement: Unseren Kunden stehen Sie mit Rat, Zubereitungstipps und Rezeptideen zur Seite, denn das macht den Einkauf an unserem Herzstück – unseren Frischetheken – aus</li>
<li>Kreativität: Um das Einkaufen für alle Sinne erlebbar zu machen, gestalten Sie mit Kreativität und dem gewissen Extra die Frischetheken und Kostproben</li>
<li>Durchblick bewahren: Auch in stressigen Zeiten behalten Sie stets den Überblick und bleiben gewohnt freundlich</li>
<li>Qualität:… und das alles natürlich unter Beachtung der rechtlichen Hygienevorschriften und unseren internen Qualitätsstandards</li>
</ul> <ul>
<li>Quereinstieg: Bewerbungen von Quereinsteigern, z.B. aus der Hotellerie und Gastronomie sind herzlich willkommen!</li>
<li>Beratung: Die Freude am Umgang mit Lebensmitteln und der Beratung stehen bei Ihnen im Vordergrund</li>
<li>Kundenorientiert: Sie verstehen es Kunden zu begeistern und genießen das Arbeiten im direkten Kundenkontakt</li>
<li>Teamgeist: Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude und Sie sind zeitlich flexibel einsetzbar</li>
<li>Flexibilität: Sie sind, innerhalb einer 5 Tage Woche, Montags bis Samstag zwischen 07:00 bis 21:00 Uhr einsetzbar&nbsp;</li>
</ul>

Verkäufer / Quereinsteiger (m/w/d) für unsere Frischetheken / Servicetheken

<ul>
<li>Teamleitung:&nbsp;Sie übernehmen die Leitung des Teams und sorgen für eine positive sowie motivierende Arbeitsatmosphäre.</li>
<li>Konzeption und Durchführung:&nbsp;Sie entwickeln und gestalten freizeitpädagogische sowie unterrichtsergänzende Angebote.</li>
<li>Alltagspädagogik:&nbsp;Sie begleiten die Schüler*innen während der Freizeitaktivitäten, beim Mittagessen und in der Lernzeit.</li>
<li>Kollegiale Zusammenarbeit:&nbsp;Sie arbeiten eng mit allen Akteur*innen im Ganztagsbereich zusammen, um gemeinsam das Beste für die Kinder zu erreichen.</li>
<li>Kommunikation: Sie übernehmen wichtige kommunikative Aufgaben wie die partizipative Elternarbeit, die Zusammenarbeit mit Lehrkräften sowie die Teilnahme an Teambesprechungen und Konferenzen.</li>
</ul>

543 Jobs in 52459 Inden, Deutschland