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Die Bischof Gebäudemanagement GmbH befasst sich deutschlandweit mit der kaufmännischen, technischen und infrastrukturellen Verwaltung von Immobilien. Unser Team besteht aus hochmotivierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die auf eine jahrzehntelange Erfahrung in diesen Bereichen zurückgreifen können. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter (m/w/d) – Schwerpunkt Mieten- und Objektbuchhaltung Vollzeit/Teilzeit <ul> <li>Durchführung der laufenden Objekt- und Mietenbuchhaltung</li> <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabrechnungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresberichten</li> <li>Kommunikation und Abstimmung mit Mietern, internen Bereichen und Dritten</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Betriebskostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbeimmobilien</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gerne bereits erste Berufserfahrung in der Objekt- und Mietenbuchhaltung</li> <li>Sie bringen ausgeprägte Zahlenaffinität sowie umfassendes buchhalterisches Denken mit</li> <li>Sie sind gut organisiert, kommunikativ, teamfähig, sowie service- und kundenorientiert</li> <li>Sie sind überdurchschnittlich engagiert und können sich schnell in neue Themenstellungen einarbeiten</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse</li> </ul> einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Team und freuen uns über Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Buchhalter (m/w/d) – Schwerpunkt Mieten- und Objektbuchhaltung Vollzeit/Teilzeit

Stater erweitert seine Dienstleistungen in Deutschland und verstärkt das Team an unserem Standort in Düsseldorf. Wir suchen einen erfahrener Kreditsachbearbeiter im Bereich der Immobilienfinanzierung. Dich erwartet ein professionelles und internationales Arbeitsumfeld, in dem Kundenorientierung und Qualität im Mittelpunkt stehen – mit langfristiger Perspektive. Als Teil unseres Teams unterstützt Du uns gewissenhaft bei der Eigenständigen Bearbeitung von Kreditanträgen Analyse und Bewertung von Kosten- und Finanzierungsplänen Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse und Bonitätsprüfung Prüfung von Objektunterlagen und Kreditsicherheiten Erteilung der Kreditentscheidung Bitte beachten. <ul> <li>Du verfügst über mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in der Bearbeitung von privaten Immobilien- oder Hypothekendarlehen.</li> <li>Du kennst die Prozesse, arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und qualitätsbewusst. „First Time Right“ ist Dein Arbeitsprinzip. </li> <li>Idealerweise hast Du zuvor bei einer Bank, Sparkasse, Bausparkasse oder einem Hypothekendienstleister gearbeitet.</li> </ul> Was bringst Du noch mit: <ul> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eine abgeschlossene Bankausbildung oder idealerweise eine weiterführende Qualifikation, wie z.B. Bankfachwirt Praktische Erfahrung im qualifizierten Kreditgeschäft</li> <li>Umfassende Markt- und Branchenkenntnisse im Finanzdienstleistungssektor</li> <li>Kenntnisse aus dem Plattformgeschäft (z.B. Interhyp, EUROPACE) sind ein Plus</li> <li>Offen für Prozessveränderungen Proaktive Haltung zu Prozessverbesserungen </li> </ul>

Erfahrener Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Neugeschäft Baufinanzierung

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landes­hauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die rund 9.300 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für inter­nationale Spitzen­leistungen in Kranken­versorgung, Forschung und Lehre, sowie für inno­vative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven inter­diszi­plinären Zusammen­arbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für das Dezernat 04.4.5 Zentrale Dokumentation suchen wir ab sofort eine / einen Technische*n Systemplaner*in TGA Elektro / MSR (m/w/d) <ul> <li>Erstellen von Entwurfs-, Ausführungs- und Revisionsplänen von versorgungstechnischen Anlagen in den Bereichen der Elektrotechnik sowie Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) mit gängiger CAD-Software</li> <li>Anfertigen von schematischen und perspektivischen Unterlagen (2D / 3D) zur Dokumentation und Kollisionsprüfung</li> <li>Einhaltung und Umsetzung aller gültigen Rechtsvorschriften und relevanten Vorschriften in o. g. Bereichen</li> <li>Durchführen von technischen Berechnungen</li> <li>Verwalten von unterschiedlichen Zeichnungsversionen zu einem Projekt, Datensicherung in einem Datenmanagementsystem</li> <li>Diese Aufgaben sind überwiegend selbstständig und eigenverantwortlich umzusetzen, u. a. mit dem Ziel, sichere und funktionierende Immobilien zu betreiben</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als technische/-r Systemplaner/-in oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen in den Bereichen der Elektrotechnik sowie Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR)</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung sowie fundiertes und anwendungsbezogenes Fachwissen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger CAD-Software (Auto-CAD und WS-CAD)</li> <li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von Standard-EDV-Programmen (u. a. MS Office), Kenntnisse mit SAP wünschenswert</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>38,5 Wochenarbeitsstunden</li> <li>Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept</li> <li>Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Kindertagesstätte</li> <li>Personalunterkünfte</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in der Entgeltgruppe 10 unter Anrechnung aller Vorzeiten.

Technische*r Systemplaner*in TGA Elektro / MSR (m/w/d)

Die ALPHA MESS Bergisch-Land GmbH mit Sitz in Wuppertal ist ein Dienst­leistungs­unter­nehmen auf dem Gebiet der Wärme-, Heiz- und Neben­kosten­abrechnungen. Unsere Kunden sind die Wohnungs- und Immobilien­wirtschaft, insbesondere Haus­verwaltungen, Wohnungs­baugesell- und -genossen­schaften sowie private Eigentümer von Mehr­familien­häusern. Mit insgesamt 10 Mitarbeiter*innen verwalten wir über 1.000 Liegen­schaften im Großraum Wuppertal und Bergisches-Land. Im Bereich Innendienst möchten wir uns verstärken und suchen eine(n) Sachbearbeiter(in) (m/w/d) im Innendienst Vollzeit, 40 h/Woche <ul> <li>den Materialeinkauf von Mess­geräten wie Heiz­kosten­verteiler, Rauch­warn­melder, Wasser- und Wärme­zähler</li> <li>die Eingangs­kontrolle sowie Prüfung von Liefer­scheinen und Rechnungen</li> <li>die Erstellung von Arbeits­aufträgen für eigene und externe Monteure</li> <li>die Erstellung von Angeboten und Verträgen für Neu- und Bestands­kunden</li> <li>die Erstellung von Rechnungen und deren Buchungen</li> <li>die mündliche und schriftliche Kommunikation mit Kunden und Geschäfts­partnern</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>erste Berufserfahrung, idealerweise aus einem Unternehmen der Wohnungs­wirtschaft, Haus­verwaltung oder Mess­dienst­unternehmen</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten</li> <li>eigenverantwortliche Arbeits­weise</li> <li>hohe Kommunikations­bereit­schaft</li> <li>hohe Service­orientierung sowie wirtschaftliches Denken und Handeln</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn Sie Teamfähigkeit und Organisations­stärke mitbringen, flexibel und belast­bar sind und gegen­über unseren Kunden und Geschäfts­partnern einen freundlichen und sicheren Auftritt haben. Nach Ihrer Einarbeitung arbeiten Sie selbstständig innerhalb Ihres Aufgaben­bereiches. Ihr Einsatzort ist Wuppertal. <ul> <li>einen sicheren Arbeits­platz in einer Branche mit sehr guten Zukunfts­aussichten</li> <li>abwechslungs­reiche Arbeit in einem kleinen Team</li> <li>gute Einarbeitung und regel­mäßige Weiter­bildung</li> <li>faire Bezahlung und eine 40-Stunden-Woche mit Zeiterfassung</li> </ul>

Sachbearbeiter(in) (m/w/d) im Innendienst im Bereich Wärme-, Heiz- und Nebenkostenabrechnung

Wir sind Evernest – das Immobilienunternehmen, das Technologie und persönliche Beratung auf höchstem Niveau vereint. Mit digitalen Tools, maßgeschneiderten Marketingstrategien und tiefem lokalen Marktverständnis machen wir den Kauf und Verkauf von Immobilien effizienter und erfolgreicher. Als selbständiger Immobilienmakler* bei Evernest hebst du deine Vertriebserfolge auf ein neues Level. Als professioneller Berater in Deutschlands attraktivsten Metropolen gehst du individuell auf Kundenbedürfnisse ein und bietest Kunden von der Akquise bis zum Vertragsabschluss ein herausragendes Erlebnis. <ul> <li>Top Verdienst – Wir bieten dir eine attraktive und ungedeckelte Provision. Dein Einkommen ist an deinen Erfolg gekoppelt, sodass deine Möglichkeiten bei uns unbegrenzt sind.</li> <li> Premium Brand – Unsere Marke ist nicht nur deine einmalige Visitenkarte, sondern auch eine angesehene Brand der Branche. Profitiere von einer hohen Bekanntheit sowie einem hochwertigen, professionellen und zugleich modernen Image. </li> <li> Erstklassiges Marketing – Individuelle Kommunikation ermöglicht es dir, dich in deiner Nachbarschaft perfekt in Szene zu setzen und neue Kunden zu gewinnen. Von Social Media Contents über Flyer bis zu deiner persönlichen Kampagne erwarten dich umfangreiche Marketingtools. </li> <li> All-in-One Maklersoftware – Unsere einzigartige Plattform unterstützt dich bei der Akquise oder dem Objektmarketing mit einem Klick: Ob aus dem Office oder unterwegs. Deine Vorteile: Weniger Aufwand und ein schnellerer Verkauf. </li> <li>360°- Experten-Support – Gemeinsam sind wir stark. Bei uns kannst du jederzeit auf ein Expertenteam zurückgreifen, das dich bei allen Fragen jederzeit unterstützt und dich noch besser macht. Dazu gehören u.a. Profis aus den Bereichen Marketing, Datenschutz oder Vertrieb.</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung – Du bringst eine tiefe Leidenschaft für die Immobilienbranche mit, sei es als erfahrener Makler, Immobilienkaufmann oder als vertriebsstarker Quereinsteiger aus dem Bereich: Versicherung, Bank, Finanzdienstleistungen oder Sales und hast den nötigen Biss und Engagement. </li> <li> Leistungsorientiert – Du strebst stets nach Höchstleistungen und bist nicht bereit, dich mit dem Durchschnitt zufriedenzugeben. Du siehst jede Herausforderung als Chance, dich weiterzuentwickeln und deine Ziele zu erreichen. </li> <li> Eigeninitiative – Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess, von der Akquise bis zum Abschluss. Mit deiner professionellen und individuellen Kundenberatung baust du nicht nur zufriedene Kundenbeziehungen auf, sondern erweiterst auch kontinuierlich dein Netzwerk. </li> <li> Sympathieträger – Dank deiner ausgeprägten Menschenkenntnis erkennst du schnell die Anliegen deiner Kunden und bist in der Lage, für jedes Themengebiet passende Lösungen anzubieten. </li> <li>Digital zu Hause – Du bist vertraut mit digitalen Tools und Technologien und nutzt diese geschickt, um effizienter und effektiver zu arbeiten.</li> </ul> <ul> <li>New Work – Unsere modernen Büroflächen in bester Citylage bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Ort für Austausch und Kreativität. Hier findest du alles, was du brauchst, um immer dein Bestes zu geben.</li> <li> Teamwork – Bei uns steht der Zusammenhalt im Vordergrund. Wir pushen einander zu Höchstleistungen, feiern gemeinsame Erfolge und meistern Herausforderungen im Team. </li> <li> On Fire – Wir sind ständig in Bewegung, offen für Neues und bereit, die Extrameile zu gehen. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und geben jedem die Möglichkeit, sich einzubringen, kreative Ideen zu entwickeln und Veränderungen zu ermöglichen. </li> <li> Professionelles Onboarding – Wir legen großen Wert darauf, dass du von Anfang an bestens in unser Team integriert wirst und alle notwendigen Werkzeuge an die Hand bekommst, um erfolgreich durchzustarten. Herzlich willkommen! </li> <li>More Benefits – Doch das ist noch nicht alles. Wir bieten regelmäßige Team-Events bis hin zu individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten – bei Evernest setzen wir alles daran, dass du dich voll und ganz entfalten kannst.</li> </ul>

Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d) auf selbstständiger Basis

Hast Du, was es braucht, um die Zukunft neu zu denken? Du gibst Dich nicht mit der erstbesten, sondern nur mit der bestmöglichen Lösung für nachhaltigen Ressourcengebrauch zufrieden? Dann nutze bei Techem Deine Chance, wirklich was zu bewegen. Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service. Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als: Squad Lead (m/w/d) – Core Systems Development in Voll- oder Teilzeit, R-103269 Standort: Bielefeld IT Im Tribe Service Delivery entwickeln und betreiben wir das wichtigste Kernsystem von Techem. Es bildet das Fundament unserer Wertschöpfung und ist ein zentraler Teil unseres Erfolgs. Als Squad Lead (m/w/d) – Core Systems Development übernimmst Du eine Schlüsselrolle: Du führst ein bestehendes Team mit 12 Entwickler*innen, übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Kernsystems und gestaltest aktiv die Transformation zu modernen, Cloud-fähigen Architekturen. Dabei kombinierst Du Deine Erfahrung als Führungskraft mit solidem technischem Verständnis und wirst zur Brücke zwischen Standorten, Teams und Stakeholdern. <ul> <li>Führen &amp; Entwickeln: Du leitest ein cross-funktionales Squad aus internen und externen Software Engineers, dabei förderst Du Coaching, Motivation und Wachstum.</li> <li>Zentrale Plattform transformieren: Du begleitest den schrittweisen Übergang von klassischen Technologien hin zu modernen Paradigmen wie Microservices, Container-Technologien und Cloud-Plattformen (Azure).</li> <li>Stabilität &amp; Innovation ausbalancieren: Du stellst sicher, dass das Kernsystem stabil weiterläuft, während Du gleichzeitig die technologische Erneuerung aktiv vorantreibst.</li> <li>Brücken bauen: Du koordinierst Abstimmungen zwischen unseren Standorten (Deutschland und Europa) und arbeitest eng mit Architekt*innen, Tribe Leads, Product Management sowie Business- und IT-Teams zusammen.</li> <li>Mehrwert liefern: Du stellst planbare, qualitativ hochwertige Releases sicher, die echten Mehrwert für unser Kerngeschäft schaffen.</li> <li>Change treiben: Du treibst Veränderungen voran, förderst agile Arbeitsweisen, unterstützt den Übergang zu skalierbaren Frameworks und etablierst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.</li> </ul> Unser Team: <ul> <li>Wir sind ein starkes Team und ergänzen uns in unseren Fähigkeiten</li> <li>Wir haben eine Sache gemeinsam: Lust auf die neuen, digitalen Services für unsere Kunden</li> <li>Wir sind keine reinen Developer*innen, sondern wissen was, sich hinter Anforderungen verbirgt, können auch fachlich beraten und stehen voll und ganz hinter unseren Applikationen</li> <li>Bei uns zählt der Mensch mehr als die Position oder das Hierarchie-Level</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium oder aber vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsteams in komplexen Unternehmensumfeldern.</li> <li>Fähigkeit, Menschen zu inspirieren, Teams weiterzuentwickeln und eine Kultur der Zusammenarbeit zu fördern.</li> <li>Solides technisches Verständnis: Du kannst mit Architekt*innen und Entwickler*innen auf Augenhöhe sprechen.</li> <li>Vertrautheit mit klassischen Enterprise-Technologien sowie Interesse und Kompetenz im Umgang mit modernen Ansätzen (Microservices, Container, Cloud).</li> <li>Ausgeprägtes Gespür dafür, strategische Entscheidungen mit operativer Nähe zu verbinden.</li> <li>Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban, skalierte Ansätze), ergänzt durch ein Verständnis für klassische Entwicklungsmethoden.</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.</li> <li>Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland: ca. alle zwei Wochen</li> </ul> Willkommen im Team: Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy" Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie (z. B. Kinderbetreuung, Pflege, mentale Gesundheit mit „heycare“), diskrete Sozialberatung über „PER|SPECTIVE“, kostenlose Online-Nachhilfe mit „ubiMaster“, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" Programm Gestaltung der Energiewende: digitales und dynamisches Umfeld, bei dem die IT im Mittelpunkt steht, agile Arbeitsweise und cross-funktionale Teams, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voran zu treiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien, ein Werteverständnis geprägt von Offenheit, Ehrlichkeit, Klarheit und Verbindlichkeit Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!

Squad Lead (m/w/d) – Core Systems Development in Voll- oder Teilzeit

Ingenieur*in (m/w/d) im Sachgebiet Liegenschaftsvermessungen, geodätischer Raumbezug und geometrische Festlegungen beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster Mach Köln – präziser! Sie haben Lust auf Veränderung, eine Leidenschaft für präzise Arbeit und interessieren sich für alle vermessungstechnischen Facetten? Wirken Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region! Gestalten Sie im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster die Zukunft der Liegenschaftsvermessungen mit. Die Stelle als Ingenieur*in (m/w/d) ist in der Vermessungsabteilung im Bereich Liegenschaftsvermessungen, geodätischer Raumbezug und geometrische Festlegungen zu besetzen. Ihre zukünftigen Aufgaben: Sie… führen umfangreiche und schwierige hoheitliche Katastervermessungen mit modernen Messtechniken inklusive Auswertung im Innen- und Außendienst durch werten die Außendienstergebnisse aus und verarbeiten sie in CAD-Software, QGIS, Zeichenprogrammen, KAVDI, Ausgleichungsprogrammen sowie weiterer Vermessungssoftware führen Grenzverhandlungen mit Beteiligten durch beraten unsere Kund*innen fachlich kompetent stimmen Ihre Arbeiten eigenständig mit den städtischen Fachbereichen, den geometrischen Festsetzungen sowie mit den Bürger*innen ab berücksichtigen Entwicklungen in der Datenverarbeitung und deren Anforderungen an den Datenaustausch, die Datenformate sowie die Datenschnittstellen integrieren neue Vermessungs- und Auswertetechniken in den Alltagseinsatz Ihr Profil: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Geodäsie oder Vermessung mit. Zusätzlich ist die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) notwendig. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie... haben umfangreiche Außendiensterfahrung als verantwortliche*r Messtruppleiter*in im Bereich schwieriger und spezieller Vermessungen inklusive Kenntnisse der einzuhaltenden Sicherheitsvorschriften haben Erfahrung im Bereich von Grenzverhandlungen mit Beteiligten kennen die gesetzlichen Vorschriften im Bereich der hoheitlichen Vermessungsaufgaben inklusive der Umlegungsvermessung haben vertiefte Erfahrungen mit den Programmen Geograf, KAVDI kombiniert mit Ausgleichungsprogrammen sind erfahren im Einsatz moderner Messmethoden und -geräte haben Kenntnisse über die Anforderungen zur Übernahme in das Liegenschaftskataster, insbesondere des automatisierten Liegenschafts- und Katasterinformationssystems (ALKIS) besitzen vertiefte Erfahrung in der Datenverarbeitung mit den Programmen Leica Infinity, Köln-GIS, NAS und ALKIS Auskunftskomponente, QGIS und GEORG verfügen über Leistungsbereitschaft, Ergebnisorientierung und Arbeitsqualität weisen eine zielführende Auffassungsgabe sowie Innovationsfähigkeit und Eigeninitiative bei der Nutzung neuer Mess- und Auswertetechniken auf sind team- und serviceorientiert und verfügen über Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsfähigkeit insbesondere bei der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Bürger*innen verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung sind bereit, den städtischen Führerschein zu erlangen Freuen Sie sich auf… einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 41 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) regelmäßige Tariferhöhungen, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 12 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen). Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a> Ihre Bewerbung: Werden Sie Kölnmacher*in! Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal bis spätestens 09. November 2025. <a href="https://career5.successfactors.eu/?career?career_ns=?job_application&amp;navBarLevel=?JOB_MGMT&amp;subNavBarLevel=?JOB_" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/?career?career_ns=?job_application&amp;na…</a> APPLIED&amp;fbja_action=?fbja_viewApp&amp;company=?kdndachverP2&amp;lang=?de_DE&amp;?career_job_req_id=852 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158 Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Herr Dr. Siemes, Telefon 0221 221-24243 und Frau Esser, 0221 221-23014 Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ingenieur*in (m/w/d) im Sachgebiet Liegenschaftsvermessungen, geodätischer Raumbezug und geometrische Festlegungen beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster Vollzeit / Teilzeit

Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster Mach Köln – präziser! Sie haben Lust auf Veränderung und wollen in Köln etwas bewegen? Wirken Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region! Gestalten Sie im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster die Zukunft des Katasters und der Geobasisdaten mit. Die Stelle als Ingenieur*in (m/w/d) ist in der Vermessungsabteilung im Bereich der Katasterübernahme zu besetzen. Ihre zukünftigen Aufgaben: Sie… prüfen und übernehmen schwierige Vermessungsschriften, die durch öffentlich bestellte Vermessungsingenieur*innen oder andere amtliche Vermessungsstellen zur Übernahme in das Liegenschaftskataster eingereicht werden führen die Daten des amtlichen Liegenschaftskatasterinformationssystems (ALKIS) mit dem 3A Editor fort unterstützen bei der Ausbildung von Vermessungstechniker*innen und Geomatiker*innen Ihr Profil: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtungen Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorweisen. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie… verfügen über gute fachliche Kenntnisse und Erfahrungen im Liegenschaftskataster sowie im Bereich ALKIS inklusive dessen Datenstruktur verfügen über fundiertes Fachwissen der einschlägigen Rechtsvorschriften des amtlichen Liegenschaftskatasters und des Grundbuchs verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung besitzen Kenntnisse im Bereich Ausgleichungsrechnung legen Wert auf eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise und zuverlässige Ergebnisse bringen Verhandlungsgeschick und Serviceorientierung mit, insbesondere in der Kommunikation mit Bürger*innen, sowie den Vermessungsstellen und deren Mitarbeiter*innen Freuen Sie sich auf… einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) regelmäßige Tariferhöhungen, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen. Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a> Ihre Bewerbung: Werden Sie Kölnmacher*in! Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal bis spätestens 08. November 2025. <a href="https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navBarLevel=JOB_MGMT&amp;subNavBarLevel=JOB_" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navB…</a> APPLIED&amp;fbja_action=fbja_viewApp&amp;company=kdndachverP2&amp;lang=de_DE&amp;career_job_req_id=836 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Schallenberg, Telefon 0221 221-26624 oder Herr Wilke, Telefon 0221 221-33062 Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster - Vollzeit / Teilzeit

DANIEL KÄMMERLING KG Immobilienkompetenz seit 123 Jahren Die DANIEL KÄMMERLING KG ist eine inhabergeführte, mittelständische Firma zu deren Kerngeschäft die Verwaltung von Wohn- und Geschäftshäusern im Großraum Rhein/Ruhr gehört, die Vermietung von gewerblichen Räumen und das Vermitteln von Einfamilien- sowie Wohn- und Geschäftshäusern als Makler. Die hierbei betreuten Kunden sind sowohl im gesamten Bundesgebiet als auch im europäischen Ausland beheimatet. Immobilienkaufmann / Kfm. Immobilienverwalter / Objektbetreuer (m/w/d) Ihre Aufgaben Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als Immobilienverwalter/Immobilienkaufmann für unsere Abteilung Grundbesitzverwaltung. Ihr Aufgabengebiet beinhaltet: die eigenverantwortliche Betreuung eines Teilbestandes der von uns verwalteten Wohn- und Geschäftshäuser die Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Handwerkern und Behörden Mietanpassungen, Neukalkulation von Mieten, Koordination des Neuvermietungsprozesses die Erstellung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen die regelmäßige Durchführung von Objektbegehungen und -kontrollen Beauftragung und Überwachung von kleineren Instandhaltungsmaßnahmen sowie anschließende Rechnungskontrolle Ihr Profil Was wir erwarten: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare adäquate Berufserfahrung. Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS-Office und haben idealerweise bereits Erfahrungen mit Domus 4000 gesammelt. Sie nehmen gerne Herausforderungen an, übernehmen Verantwortung und arbeiten eigenständig und engagiert im Innen- sowie Außendienst. Ihr kompetenter Umgang mit Zahlen und das sichere Auftreten gegenüber Mietern und Auftraggebern runden Ihr Profil ab. Wir bieten Was wir bieten: Bei der DANIEL KÄMMERLING KG erwartet Sie eine unbefristete Anstellung mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben innerhalb eines erfolgreichen und expandierenden Unternehmens. Ein attraktives Gehalt, die vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie die Zusammenarbeit mit einem kompetenten und freundlichen Team komplettieren die ausgeschriebene Position und bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Abschließend möchten wir anmerken, dass wir keine Verwaltung nach Wohnungseigentumsgesetz (WEG) ausüben. Weitere Informationen Daniel Kämmerling 1902 KG Worringer Str. 70 40211 Düsseldorf Bewerbungen gerne per Mail an: <a href="mailto:f.tuemmler@daniel-kaemmerling.de" target="_blank">f.tuemmler@daniel-kaemmerling.de</a> Kontakt <a href="mailto:f.tuemmler@daniel-kaemmerling.de" target="_blank">f.tuemmler@daniel-kaemmerling.de</a> Einsatzort Düsseldorf Daniel Kämmerling KG Worringerstrasse 70 40211 Düsseldorf <a href="http://www.daniel-kaemmerling.de" target="_blank">www.daniel-kaemmerling.de</a>

Immobilienkaufmann / Kfm. Immobilienverwalter / Objektbetreuer (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Sachbearbeiter/in im Bereich der Grundstücksverwaltung (w/m/d) Schauenburg Teilzeit Bei der Gemeinde Schauenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer Sachbearbeiter/in im Bereich der Grundstücksverwaltung (w/m/d) im Fachbereich Finanzen in Teilzeit mit 30 Wochenstunden neu zu besetzen. Die Stelle ist gemäß § 14 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes für die Dauer von zwei Jahren befristet. Eine unbefristete Übernahme wird angestrebt. Zu Ihren Aufgaben gehören: Verwaltung der gemeindeeigenen Grundstücke Baulandumlegungsverfahren, Mitarbeit bei der Grundstückssicherung bei der Entwicklung von Bau- und Gewerbegebieten Grundstückskaufverträge und Verwaltung von Rechten und Dienstbarkeiten an Grundstücken aller Art, Erbbaurechtsverträge, Sonderpachtverträge Verzichtserklärungen, Schätzungen, Hausnummernvergabe, Bodenrichtwertauskünfte, Eigentümerauskünfte Führung und Überwachung der Digitalisierung der Grundstücksakten Budgetverantwortung und buchhalterische Kontierung in den vorgenannten Bereichen Vertretung Friedhofsverwaltung Wir erwarten: Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten Entsprechende berufliche und fachliche Qualifikationen Aktuelle EDV – Kenntnisse Bereitschaft zum Einsatz im Außendienst Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Weiterbildung Kundenorientiertes Verhalten Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement Wie wir Sie begrüßen und fördern: Mit persönlichen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Zusatzversorgung, Leistungsentgelt) Mit einem krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine verantwortungs- und anspruchsvolle selbständige Tätigkeit Ein modernes Arbeitsumfeld mit moderner EDV-Ausstattung Ein aufgeschlossenes, fachlich kompetentes, engagiertes und freundliches Team Leistungsgerechte Vergütung, entsprechend der Qualifikation nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten von Zuhause Tariflich 30 Tage Erholungsurlaub je Kalenderjahr, Freistellung am 24.12. und 31.12. Wahrung der Arbeitssicherheitsvorgaben und Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Kostenfreies Parken, sehr gute Anbindung an den ÖPNV und eine eBike-Ladestation Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Grundstückmanagements und fundierte Kenntnisse in den erforderlichen Rechtsgebieten. Die weiteren Bestimmungen sowie die Eingruppierung ergeben sich aus dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Abhängig von der Berufserfahrung und der bereits erworbenen Kenntnisse ist aufgrund der Tätigkeitsmerkmale eine Eingruppierung nach erfolgreicher Einarbeitung bis zur Entgeltgruppe 8 des TVöD möglich. Schwerbehinderte Bewerber/innen im Sinne des SGB IX erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerberin / der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 23. Oktober 2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Schauenburg Korbacher Straße 300 34270 Schauenburg richten. Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung einen frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gemäß den Datenschutzrichtlinien vernichtet Gerne können Sie Ihre Bewerbung elektronisch an <a href="mailto:personalamt@gemeinde-schauenburg.de" target="_blank">personalamt@gemeinde-schauenburg.de</a> schicken (bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei senden). Für weitere Informationen steht Ihnen unser Personalamt (05601/9325-140) gerne zur Verfügung. Kontakt <a href="mailto:personalamt@gemeinde-schauenburg.de" target="_blank">personalamt@gemeinde-schauenburg.de</a> 05601/9325-140 Standort Schauenburg Gemeinde Schauenburg Korbacher Straße 300 34270 Schauenburg <a href="http://www.gemeinde-schauenburg.de" target="_blank">www.gemeinde-schauenburg.de</a>

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