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<h3>Ausbildung zum Gerüstbauer für 2026 (m/w/d)</h3><br>XERVON ist Teil der REMONDIS Maintenance &amp; Services Unternehmensgruppe und eines der führenden international operierenden Unternehmen für technische Industriedienstleistungen und steht seinen Kunden mit den Sparten Gerüstbau und Isolierung sowie über Schwestergesellschaften mit Spezialleistungen wie Oberflächentechnik und Instandhaltung zur Verfügung.<br><br><h5>Deine Aufgaben</h5><p>Das ist Deine Ausbildung:</p><ul><li>Unsere Profis zeigen Dir, wie man Gerüste für verschiedenste Zwecke in der Industrie plant, zeichnet und das benötigte Material ermittelt<br></li><li>Der Auf- und Abbau von sicheren Gerüsten wird bei uns immer im Team erledigt<br></li><li>Du lernst zudem, wie man Gerüstbauteile transportiert, lagert und pflegt<br></li><li>Da Sicherheit für uns immer an erster Stelle steht, achten wir aufeinander und nutzen immer unsere Sicherheitsausrüstung<br></li><li>Dein Berufsschulunterricht erfolgt in Blockform<br></li><li>Der Standort befindet sich im Duisburger Süden<br><br></li></ul><h5>Dein Profil</h5><p>Die Ausbildung passt gut zu Dir, wenn:</p><ul><li>Du mindestens einen Hauptschulabschluss mitbringst<br></li><li>Du Interesse an Mathematik und Technik hast<br></li><li>Du gerne mit anpackst<br></li><li>Dir große Höhen nichts ausmachen und Du gerne im Freien arbeiten möchtest<br></li><li>Du gerne mit anderen Menschen zusammen etwas schaffen möchtest<br></li><li>Du Dich in deutscher Sprache ausdrücken kannst<br><br></li></ul><h5>Fakten</h5><p>Gut zu wissen</p><ul><li>Die Regelausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und kann bei guten Leistungen gerne verkürzt werden<br></li><li>Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.030,00 €; 2. Lehrjahr 1.250,00 €; 3. Lehrjahr 1.471,00 €)<br></li><li>Werkzeuge und Top-Sicherheitsausstattung werden natürlich von uns gestellt und die Arbeitskleidung wird zudem durch uns kostenfrei gereinigt, die Fahrtkosten zur Berufsschule und der Blockausbildung werden Dir erstattet<br></li><li>Bei guten Leistungen in der Ausbildung steht einer unbefristeten Übernahme nichts im Wege!<br></li><li>Du möchtest Dich nach Deiner Ausbildung noch weiterbilden – mit uns kein Problem – wir unterstützen Dich gerne<br></li><li>Zusätzlich bieten wir Dir auch eine Menge Vergünstigungen (Corporate Benefits) bei vielen namhaften Firmen und Marken</li></ul><h6>Du hast noch Fragen? <a href="mailto:ausbildung-rms@remondis.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">Wir helfen Dir weiter</a></h6>

Ausbildung zum Gerüstbauer (m/w/d)

Die STADT BECKUM sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (w/m/d) mit 19,5 Wochenstunden in unbefristeter Anstellung für das Aufgabengebiet   Sachbearbeitung im Sachgebiet Wohnbauförderung (EG 9c TVöD)   im Fachdienst Soziale Dienste.   Wer sind wir?   Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock.   Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich.   Was sind Ihre Aufgaben?   Aufgaben nach dem Gesetz zur Förderung und Nutzung von Wohnraum für das Land Nordrhein-Westfalen (WFNG NRW) u. a.      Beratung von Wohnungssuchenden, Mietern und Eigentümern      Entscheidung über die Erteilung oder Ablehnung von Wohnberechtigungsscheinen (WBS)      Ausübung von Benennungs- und Besetzungsrechten      Bestands- und Besetzungskontrollen des geförderten Wohnraums (inklusive Einhaltung der Kostenmiete und genehmigter Miethöhen)      Erteilung von Freistellungen      Einkommensermittlung und Löschungsbewilligungen      Wohnungsvermittlung/Wohnungstausch (öffentlich geförderter Wohnungen)      Aufstellung des Mietspiegels      Betreuung der IT-Fachverfahren für das Wohnungswesen     Was setzen wir voraus?      abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (früher: Angestellten-Lehrgang II) oder die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang I mit der Bereitschaft, zeitnah den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren      sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS Office insbesondere Word, Excel und Outlook)      Führerschein für PKW      Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein      selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise     Was bieten wir Ihnen?      eine Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden im Tarifbeschäftigtenverhältnis      Eingruppierung bei entsprechender persönlicher Voraussetzung in Entgeltgruppe 9 c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA)      ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches und krisensicheres Tätigkeitsfeld      sachgebietsbezogene und an Ihrem individuellen Bedarf orientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      lösungsorientierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, auch im Kontakt mit der Leitungsebene, regelmäßige Mitarbeitergespräche      Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)      betriebliche Altersvorsorge      gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf      Angebote im Gesundheitsmanagement (Rückenkurse, Betriebssport)     Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Sie haben noch Fragen?   Martin May-Neitemann, <a href="mailto:may-neitemann@beckum.de" target="_blank">may-neitemann@beckum.de</a> – 02521 29-5001   BEWERBUNGSSCHLUSS: 19. Januar 2026   Bitte bewerben Sie sich online über INTERAMT.   Kontakt: Frau Lösch, <a href="mailto:loesch@beckum.de" target="_blank">loesch@beckum.de</a> – 02521 29-1101   Stadt Beckum • Postfach 18 63 • 59248 Beckum

Sachbearbeitung im Sachgebiet Wohnbauförderung (m/w/d)

Die Kölner Sportstätten GmbH sucht Verstärkung   Wir betreiben und vermarkten sechs große Sportstätten in Köln. Mit 34 Mitarbeitern sorgen wir dafür, dass jährlich mehr als 1.300.000 Menschen begeisternde Veranstaltungen erleben.   Für das Team Gebäudemanagement suchen wir in Teil- oder Vollzeit schnellstmöglich einen   Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice Gebäudemanagement   Ihre Aufgabenschwerpunkte:      Kenntnisse des Vergaberechts      Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungen      Kaufmännische Verwaltung von Angeboten, Lieferscheinen und Rechnungen      Korrespondenz mit Geschäftspartnern, Dienstleistern und Lieferanten      Planung und Koordination von Terminen      Vorbereitung von Besprechungen und Verfassen von Besprechungsprotokollen      Projektassistenz     Ideale Voraussetzungen:      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      Versierter Umgang mit den MS-Office-Tools      Anwendererfahrung im Umgang mit FM-Software      Freundliches und souveränes Auftreten      Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit, Flexibilität sowie selbständige Arbeitsweise     Freuen Sie sich auf:      einen attraktiven Arbeitsplatz bei einer 100%igen Tochter der Stadt Köln      eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenspektrum      die Integration in professionelle Strukturen in einem kleinen und funktionierenden Team      eine Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse der Stadt Köln      einen Zuschuss zum Deutschlandticket      Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads      Fortbildungsmöglichkeiten      einen wertschätzenden Führungsstil und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten      flexible Arbeitszeiten und die Option zum mobilen Arbeiten     Das klingt wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Ihre Ansprechpartnerin: Anke Trautmann   Telefon: +49 221 71616 115   E-Mail:    <a href="mailto:trautmann@koelnersportstaetten.de" target="_blank">trautmann@koelnersportstaetten.de</a>       Mehr über die Kölner Sportstätten GmbH auf    <a href="http://www.koelnersportstaetten.de" target="_blank">www.koelnersportstaetten.de</a>   und über das RheinEnergieSTADION auf    <a href="http://www.rheinenergiestadion.de" target="_blank">www.rheinenergiestadion.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice Gebäudemanagement

Immobilienberater (m/w/d)   Kreissparkasse Euskirchen   Du bist eine verantwortungsvolle und kommunikative Persönlichkeit und liebst Teamwork? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt weitere Immobilienberater (m/w/d) für unser S-ImmobilienCenter.   Wir bei der Kreissparkasse Euskirchen sind stolz darauf, nah an den Menschen und fest in der Region verankert zu sein, in der wir auch gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Unser Erfolgsgarant sind unsere Mitarbeitenden - sie arbeiten mit Herz und Engagement. Teamwork wird bei uns großgeschrieben.   Das kannst Du bewegen:      Du berätst aktiv Baufinanzierungen für Privatkunden      Du bist aktiv im Vertrieb von sparkasseneigenen Produkten, Verbundprodukten und Produkten von Kooperationspartnern      Du betreust fest zugeordnete Kreditvermittler      Du betrachtest risikoorientiert Kapitaldienstfähigkeiten      Du erstellst strukturierte Finanzierungsangebote      Du berätst im Bestandskundengeschäft (z. B. Prolongationen, Sicherheitenfreigaben, Ratenaussetzungen)      Du wirkst frühzeitig bei auffälligen Kreditengagements mit     Das bringst Du mit:      Du bist Bankkaufmann/Bankkauffrau, gerne ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Sparkassenbetriebswirt/-in oder einen vergleichbaren Abschluss      Du kannst auf mehrjährige kreditspezifische Berufserfahrung zurückblicken, vorzugsweise im Bereich Wohnungsbaufinanzierungen      Du übst bereits über einen mehrjährigen Zeitraum verantwortungsvoll deine Kreditkompetenzen aus      Du denkst und handelst im Sinne unserer Vertriebsprozesse.      Eine kunden- und vertriebsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus      Du bist digitalen Themen gegenüber affin und bringst eine entsprechende Veränderungsbereitschaft mit      Ausgeprägte Sozialkompetenz, kommunikative Fähigkeiten und sicheres, sowie souveränes Auftreten runden Dein Profil ab     Das wartet auf Dich:      Eine unbefristete Anstellung bei einem Top-Arbeitgeber der Region      Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz mit familienfreundlichen, flexiblen Arbeitszeiten      Ein verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit interessanten Weiterentwicklungsperspektiven und Gestaltungsspielräumen      Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung      Ein positives und kollegiales Arbeits- und Führungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen      Eine leistungsorientierte Vergütung nach Maßstäben des TVöD-S, betriebliche Krankenversicherung, Zuschüsse zur betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes und viele weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern     Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal (<a href="http://www.kreissparkasse-euskirchen.de" target="_blank">www.kreissparkasse-euskirchen.de</a>) bis zum 18. Januar 2026.   Gerne informieren wir Dich vorab.   Ansprechpartnerin: Anke Titz, Abteilung Personal, Telefon 02251/17-5141.   Ansprechpartnerin:   Kreissparkasse Euskirchen   Anke Titz   Abteilung Personal   Von-Siemens-Straße 8   53879 Euskirchen   Nordrhein-Westfalen   E-Mail: <a href="mailto:anke.titz@ksk-eu.de" target="_blank">anke.titz@ksk-eu.de</a>   Telefon 02251/17-5141   Online-Bewerbung   Digitale Unterlagen einsenden   Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

Immobilienberater (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen  Ampega mit Sitz in Köln ist einer der führenden Asset Manager Deutschlands und Teil der Talanx-Gruppe. Seit fast 60 Jahren steht das Unternehmen mit heute 480 Mitarbeitenden für professionelle Anlage- und Vermögensverwaltung – für den Konzern, für institutionelle und für private Anleger. Das direkte Immobiliengeschäft ist integraler Bestandteil des Erfolgs und umfasst ein hochwertiges Portfolio aus Gewerbeimmobilien in deutschen Top-Städten sowie Wohnimmobilien in etablierten Lagen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das genannte Portfolio eine authentische und engagierte Führungskraft als   Leitung Kaufmännisches Property Management   Aufgabenbereiche   Aufgabenschwerpunkte.   Mit direkter Berichtslinie an den Head of Direct Real Estate und einem 13-köpfigen Team verantworten Sie die operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung Ihres Bereichs. Sie stellen die kaufmännische Objektbetreuung mit effizienten, hochwertigen Prozessen sicher und haben die Unternehmens- und Ertragsziele kontinuierlich im Blick. Das Mietvertragsmanagement obliegt Ihnen ebenso wie die Steuerung externer FM-Dienstleister:innen und Lieferant:innen. Sie begleiten Investment-, Vermietungs- und Portfoliostrategien und zahlen mit regelmäßigen Reportings auf die Unternehmenssteuerung und -planung ein. Als Führungskraft treiben Sie Change-, Digitalisierungs- und Nachhaltigkeitsinitiativen gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen voran.   Anforderungsprofil   Qualifikationen.   Auf Basis Ihrer immobilienwirtschaftlichen Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder einem abgeschlossenen Studium verfügen Sie über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im kaufmännischen Property oder Asset Management, idealerweise im Gewerbeimmobilienbereich. Die Bandbreite der kaufmännischen Immobilienverwaltung ist Ihnen vertraut und Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementsystemen, bestenfalls SAP-RE/FX. Persönlich zeichnen Sie sich durch Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein aus, bringen Belastbarkeit, Entscheidungsstärke und einen vorausschauenden Arbeitsansatz mit. Ihre Schnittstellen und die zugehörigen Prozesse entwickeln Sie gerne weiter und überzeugen durch Professionalität, hohe soziale Kompetenz sowie Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen. Als Führungskraft agieren Sie klar, motivierend und authentisch. So fördern Sie ein gleichermaßen kooperatives wie leistungs- und zielorientiertes Miteinander.   Bewerbung &amp; Kontakt   Ansprechpartner:innen   Maria Panten+49 (0) 221 20506 <a href="mailto:193maria.panten@ifp-online.de" target="_blank">193maria.panten@ifp-online.de</a>   Frederic Stein   + 49 (0) 221 20506 138   Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 61.044 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.   Adresse und Webseite   Disch-Haus – Brückenstraße 21, 50667 Köln   ifp-online.de

Leitung Kaufmännisches Property Management

Fachkraft Immobilienverwaltung und Vertragsmanagement (w/m/d)   Gestalten Sie mit uns den Weg in eine moderne Verwaltung im Evangelischen Kreiskirchenamt Münsterland/Tecklenburger Land, der gemeinsamen Verwaltung der drei evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg. Mit derzeit 72 Mitarbeitenden begleiten wir unsere Kirchenkreise, Gemeinden und Einrichtungen in allen Verwaltungsfragen – verlässlich, modern und serviceorientiert.   Werden Sie Teil unseres Teams in der Bau- und Liegenschaftsabteilung und unterstützen Sie uns auf dem Weg zur Klimaneutralität. Wir verwalten und entwickeln die bebauten und unbebauten Grundstücke kirchlicher Körperschaften im Bereich der drei Kirchenkreise und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Erreichung unseres Ziels: bis 2040 klimaneutral zu werden.   Um den kommenden Herausforderungen erfolgreich zu begegnen, suchen wir Sie als:   Fachkraft Immobilienverwaltung und Vertragsmanagement (w/m/d)   Ihr Beitrag bei uns:      Sie übernehmen die Ausschreibung und Vergabe von Sammelverträgen.      Sie verantworten die Wohnungsverwaltung inklusive Nebenkostenabrechnung.      Sie erstellen Miet- und Erbbaurechtsverträge und verwalten bestehende Erbbaurechte.      Sie kontrollieren und pflegen Dauerbuchungen und erledigen allgemeine Verwaltungstätigkeiten.     Was Sie auszeichnet:      Sie verfügen über eine Ausbildung als Immobilienkaufmann/-kauffrau, als Verwaltungsfachangestellte/r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbar.      Sie bringen kaufmännisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit.      Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office-365-Produkten und sind bereit, sich in unsere Liegenschaftssoftware einzuarbeiten.      Sie haben Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team und mit unseren externen Ansprechpersonen.      Die Identifikation mit den Werten der Evangelischen Kirche rundet Ihr Profil ab.     Das können Sie von uns erwarten      Sie erhalten eine sichere Perspektive: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in Vollzeit – Teilzeit ist ab 32 Wochenstunden möglich.      Wir honorieren Ihre Expertise: Ihre Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 BAT- KF, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.      Sie profitieren von Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und nutzen Sie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.      Wir unterstützen Ihre Mobilität: Kostenlose Parkplätze, Jobrad-Leasing und ein Jobticket erleichtern Ihnen den Weg zu uns.     Kontakt   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.01.2026 per E-Mail (PDF-Datei) an:   <a href="mailto:ml-tl.bewerbungen@ekvw.de" target="_blank">ml-tl.bewerbungen@ekvw.de</a>   Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Sven Stampe, Fachbereichsleiter Bau / Liegenschaften / Zentrale Dienste, Telefon: 0251/59370-100 oder E-Mail: <a href="mailto:sven.stampe@ekvw.de" target="_blank">sven.stampe@ekvw.de</a>, gern zur Verfügung.   Verband der Evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg   Von-Esmarch-Straße 7   48 149 Münster

Fachkraft Immobilienverwaltung und Vertragsmanagement (w/m/d)

<p>Wer sind wir? Als eines der führenden Immobilienunternehmen in Europa, steht Covivio für 20 Jahre Wachstum und Leistung. Ob Wohnungen, Bürogebäude oder Hotels: Covivio entdeckt nicht nur Räume neu, sondern auch Karrieren. Wir verbinden Wohnen, Arbeiten und Leben miteinander und entwickeln zeitgemäße Konzepte des Zusammenlebens. </p>   <p>Werde Teil des Covivio Teams. Bei uns kannst du durch Verantwortung und Gemeinschaft wachsen - wir freuen uns auf dich! #JoinUs </p>   <p>Unsere IT-Abteilung, bestehend aus den Bereichen SAP-Anwendungssupport und Systembetrieb, arbeitet von den Standorten Oberhausen und Berlin aus. Gemeinsam mit deinem Team, gewährleistest du die Handlungsfähigkeit der Covivians (alternativ: Kolleg:innen) und steuerst spannende, teils länderübergreifende Projekte, durch die du dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln kannst. </p>   <p>In den vielseitigen Aufgaben ist nicht nur Selbstständigkeit und analytisches Denken gefragt, sondern auch eine breitgefächerte Sichtweise auf die Prozesse unseres europäisch ausgerichteten Unternehmens. Bringe nicht nur dein Fachwissen aktiv ein, sondern gestalte auch die IT-Landschaft von morgen in spannender Projektarbeit mit. </p>  <p>Für unseren Standort in Oberhausen  suchen wir einen erfahrenen <strong>SAPler (m/w/d) für das Modul REFX </strong>für die Covivio Immobilien GmbH und die damit verbundenen Gesellschaften.</p><br><ul> <li>Durchführung spannender IT-Projekte im Bereich Real Estate</li> <li>Anforderungsmanagement, Konzeptionierung und Implementierung neuer SAP-Prozesse für unsere Immobiliengeschäfte und den damit verbundenen Geschäftsvorgängen</li> <li>Aktive Mitgestaltung der SAP-System-Migrationen in S4 oder nach Bedarf auch Individualisierung mittels ABAP, FIORI etc.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen (aus Frankreich und Italien) und externen Kolleg:innen (u.a. PMOs und Key Usern)</li> <li>Optimierung und Entwicklung der bestehenden SAP-Systemlandschaften im Bereich REFX</li> </ul><br><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem ähnlichen Studiengang</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem der SAP-ERP Bereiche (REFX) sowie idealerweise Erfahrungen in SAP S/4 HANA und FIORI</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Controlling und den SAP-Modulen REFX</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten​​​</li> <li>Breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen​ über die Covivio Academy ​​</li> <li>24. und 31. Dezember frei – bezahlt und ohne Anrechnung auf Urlaubsanspruch​​</li> <li>Möglichkeit zum Abschluss kostengünstiger Mitarbeiterversicherungen ​​</li> <li>Mitarbeiterkantine vor Ort​​</li> <li>Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern​​</li> <li>Kostenlose Parkplätze ​</li> <li>Bezuschussung Deutschlandticket​</li> <li>Teilnahme an gemeinsamen Sport- und Firmenevents​​</li> <li>Liebevolles Kinderbetreuungsangebot in der Ferienzeit ​​</li> <li>Socovivio: Die Möglichkeit, an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für ein soziales Projekt tätig zu werden</li> </ul><br>

SAP REFX Professional Consultant (m/w/d)

Die Versorgungskasse für Pfarrer und Kirchenbeamte ist der zuverlässige Partner für die Evangelische Kirche im Rheinland, die Evangelische Kirche von Westfalen und die Lippische Landeskirche. Wir kümmern uns um die Beihilfen für Angestellte, Versorgungsempfängerinnen und -empfänger sowie aktive Pfarrerinnen, Pfarrer, Kirchenbeamtinnen und Kirchenbeamte. Darüber hinaus liegt die Alterssicherung unserer aktuell rund 5.000 Versorgungsempfängerinnen und -empfänger bei uns in guten Händen.   Wir steuern im Rahmen unserer Kapitalanlage ein großes Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien im gesamten Bundesgebiet. Für die Betreuung und Entwicklung eines Ihnen anvertrauten Immobilienportfolios suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine teamfähige und dynamische Persönlichkeit als   Technischer Objektmanager (m/w/d)      Dortmund      unbefristet      Vollzeit     Ihre Aufgaben:      Planung, Ausschreibung und Vergabe sowie Durchführung und Koordination von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen      Strukturierte Erfassung und regelmäßige Datenpflege sowie Dokumentation des technischen Gebäudezustandes      Sicherstellung des störungsfreien Betriebes der Immobilien und Wahrnehmung der Betreiberpflichten      Prüfungs- und Wartungsmanagement      Mitwirkung bei der Aufstellung, Durchführung und Abrechnung des jährlichen Reparatur- und Wertverbesserungsprogramms      Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Objektmanagement     Das bringen Sie mit:      Erfolgreich abgeschlossenes Architektur- / Bauingenieurstudium oder abgeschlossene Ausbildung als staatl. geprüfter Bautechniker      Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Wohnungswirtschaft      Erfahrung mit ERP-Systemen wie z.B. iX-Haus, Wodis oder vergleichbar      Hohes kaufmännisches Verständnis      Sicherheit im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern      Hohe Eigeninitiative und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise      Führerschein KlasseB     Wir bieten Ihnen:      Schnelle Übernahme von Verantwortung in einem sympathischen Team mit kurzen Entscheidungswegen      Attraktives Vergütungspaket (Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket)      Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum Homeoffice)      Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten      Gemeinsame Veranstaltungen (z. B. Gesundheitsvorsorge, Betriebssport, Team-Events und mehr)     Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung.   Wir freuen uns bis zum 17.01.2026 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser kurzes Online-Bewerbungsformular.   Fachliche Fragenbeantwortet Ihnen gerne Herr Franz, Telefon (0231.9578-332).   Informieren Sie sich auch gerne im Internet unter: <a href="http://www.vkpb-dortmund.de" target="_blank">www.vkpb-dortmund.de</a>.

Technischer Objektmanager (m/w/d)

Die Internationale Verständigung und die Stärkung der demokratischen Zivilgesellschaft ist unser Auftrag. Das Gustav-Stresemann-Institut ist anerkannter Träger der politischen Bildung Unser Institut liegt mitten im Internationalen Zentrum der Bundesstadt Bonn. Umgeben von nationalen, europäischen und internationalen Einrichtungen bietet das GSI Raum zum Nachdenken und Reden über das Zusammenleben in Deutschland, über europäische Fragen und zur internationalen Zusammenarbeit. Das GSI verfügt über ein eigenes Tagungszentrum mit angeschlossenem Hotel und eigener Gastronomie.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir wegen Stellenwechsels zum    nächstmöglichen Zeitpunkt   eine   Leitung des Gebäude- und Flächenmanagements / Haustechnik   (m/w/d).   Ihre Aufgaben:      Planung des Personaleinsatzes und die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen (ggf. in Abstimmung mit anderen Abteilungen oder dem/der Vorgesetzten)      Kontrolle der Mitarbeiter*innen nach Auftrag und Fachgebiet im Gebäude und Flächenmanagement      Arbeitszuweisung/Einteilung der in diesem Bereich beschäftigten Mitarbeiter      Bauplanung und -koordination      Führen der Mitarbeitergespräche im Ressort      Unterweisung von Auszubildenden und Mitarbeitern im Brandschutz und in der Arbeitssicherheit      Verwaltungsaufgaben für den gesamten Bereich einschließlich Verhandlungen mit Behörden      Überprüfung der gesetzlichen Vorgaben in den verschiedenen Gewerken      Angebotseinziehung und Überwachung von Fremdfirmen bei größeren Reparaturaufträgen und Wartungen, Angebotsvergabe und Rechnungskontrolle      Einkauf von technischem Verbrauchsmaterial und Geräten      Wartung, Instandsetzung und -haltung sowie Reparaturen aller technischen Anlagen (insbesondere Heizung, Lüftungs- und Sanitäranlagen)      Verwaltung und technische Betreuung der Hausschließanlage (Salto-Chip-System), des Alarmsystems und der Aufzüge      Mängelbeseitigung im Tagungs-, Verwaltungs- und Hotelbereich      Übernahme von Hausnotdiensten am Wochenende und in den Nachtstunden     Ihr Profil:      Sie besitzen die fachliche Qualifikation und Erfahrung in der Breite des Aufgabengebietes      Sie verfügen über Fachwissen im Gebäude- und Flächenmanagement sowie in der Haustechnik      Sie unterstützen die gemeinnützige Arbeit des GSI durch Ihre Qualifikationen und gestalten eine zukunftsorientierte Unternehmenskommunikation mit      Sie haben die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeit      Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und teamorientiert     Wir bieten Ihnen:      Einen interessanten, abwechslungsreichen und zukunftssicheren unbefristeten Arbeitsplatz      Die Möglichkeit, eigene Ideen und Erfahrungen ein zubringen      Eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den NGG-Tarif sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem Jahr Zugehörigkeit      Sehr gutes Betriebsklima mit vielen langjährigen Mitarbeitern      Eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Team      Eine tägliche Verköstigung im Gästebereich am Büffet zum vergünstigten Mitarbeitendenpreis auf Wunsch      Vergünstigungen auf Übernachtungspreise sowie F&amp;B-Leistungen im GSI      Bezuschusstes Deutschlandticket für Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln      Jobradangebot nach einjähriger Zugehörigkeit      Weitere interessante Vergünstigungen durch Kooperation des GSI mit anderen namhaften Unternehmen     Haben Sie Interesse?   Dann bewerben Sie sich und nennen uns Ihre Gehaltsvorstellung und das mögliche Eintrittsdatum über unser Bewerbungsformular.   Gustav-Stresemann-Institut e.V.   Personalbüro   Langer Grabenweg 68   53175 Bonn   Mail: <a href="mailto:bewerbungen@gsi-bonn.de" target="_blank">bewerbungen@gsi-bonn.de</a>   Mehr Informationen über das GSI finden Sie unter: <a href="http://www.gsi-bonn.de" target="_blank">www.gsi-bonn.de</a>

Leitung für Gebäude- und Flächenmanagement/Haustechnik (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen  Die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH ist ein sozial-christlich ausgerichtetes Wohnungsunternehmen mit über 200 Mitarbeitenden. Die Bewirtschaftung von fast 26.000 Wohnungen bildet das Kerngeschäft, darüber hinaus ist man im Wohnungs- und Städtebau sowie der Baubetreuung tätig. Im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie steht das Schaffen von attraktivem, nachhaltigem und preiswertem Wohnraum für breite Bevölkerungsschichten.   Leitung zentrale kaufmännische Bewirtschaftung   Aufgabenbereiche   Aufgabenschwerpunkte.   In dieser bereichsübergreifenden Position verantworten Sie die zentrale kaufmännische Bewirtschaftung inklusive Betriebskostenabrechnung, Forderungsmanagement, Mietenkalkulation, Versicherungswesen sowie Koordination der Hausmeisterservices mit in Summe rund 25 Mitarbeitenden. In direkter Berichtslinie an die Bereichsleitung Wohnungswirtschaft sorgen Sie für eine kontinuierliche Optimierung interner Prozesse und Strukturen und die weitere Standardisierung des Reportings.   Anforderungsprofil   Qualifikationen.   Basierend auf Ihrem immobilienwirtschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Studium bzw. einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft gesammelt, idealerweise in leitender Position, und dabei fundierte Kenntnisse der relevanten kaufmännischen Bewirtschaftungsprozesse gesammelt. Durch Ihre Lösungs- und Zukunftsorientierung und Ihr Gespür für die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und Strukturen tragen Sie aktiv zur effizienten Weiterentwicklung der Organisation bei. Weiter überzeugen Sie durch Empathie, Serviceorientierung und diplomatisches Geschick. Als Führungskraft agieren Sie verlässlich, vertrauenswürdig, motivierend und geben klare Orientierung.   Leistungen &amp; Benefits   Bewerbung &amp; Kontakt   Ansprechpartner:innen   Annika Decker+49 (0) 221 20506 <a href="mailto:53Annika.decker@ifp-online.de" target="_blank">53Annika.decker@ifp-online.de</a>   Frederic Stein   + 49 (0) 221 20506 138   Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.997 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.   Adresse und Webseite   Disch-Haus – Brückenstraße 21, 50667 Köln   ifp-online.de

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