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Der öffentliche Gesundheitsdienst – eine Alternative zu Krankenhaus oder PraxisDer Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Gesundheit im Ressort Infektionsschutz, Infektions- und Ortshygiene eine unbefristete Vollzeitstelle als<h1>Ärztin/ Arzt (m/w/d) im Infektionsschutz</h1><h2>(EG 14 bzw. 15 TVöD/ A 14 LBesG NRW)</h2>zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann. Der Einsatz ist in Recklinghausen vorgesehen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie begleiten vorgelegte Ermittlungen bei meldepflichtigen Erkrankungen und ordnen erforderliche Maßnahmen zur Unterbrechung von Infektionswegen sowie zur Verhinderung der Weiterverbreitung von Infektionskrankheiten an</li><li>Sie führen routinemäßige infektiologische sowie anlassbezogene Überwachungen und Begehungen von Einrichtungen des Gesundheitswesens durch</li><li>Sie nehmen ärztliche Tätigkeiten in der Tuberkulosefürsorge wahr</li><li>Sie beraten betroffene Bürger*innen, Institutionen, Gemeinschaftseinrichtungen und Behörden in infektiologischen Angelegenheiten</li><li>Sie verfassen Gutachten und hygienische Stellungnahmen in Baugenehmigungsverfahren</li><li>Sie beteiligen sich bei der Bearbeitung infektiologischer Krisensituationen</li><li>Sie beteiligen sich an Projekten u.a. zur Gesundheitsaufklärung, Gesundheitsbildung und Prävention von Infektionserkrankungen</li><li>Sie führen epidemiologische Datenauswertungen durch und nehmen an Prävalenzerhebungen teil</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Medizin mit deutscher Approbation nachweisen können,</li><li>über die Fahrerlaubnis der Klasse B verfügen und die Bereitschaft mitbringen, den privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen und</li><li>gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau C1) mitbringen.</li></ul>Von Vorteil ist eine mehrjährige Tätigkeit im öffentlichen Gesundheitsdienst, eine abgeschlossene Facharztweiterbildung z.B. „Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Öffentliches Gesundheitswesen“ sowie Erfahrungen in der BegutachtungUnsere Erwartungen<ul><li>Sie verfügen über Engagement für fachspezifische und fachübergreifende Themenbereiche und arbeiten gerne sowohl im Team, als auch eigenständig</li><li>Sie sind interessiert an bevölkerungsmedizinischen Fragestellungen</li><li>Sie verstehen die Arbeit im Infektionsschutz als Dienstleistung für die Bürgerinnen und Bürger</li><li>Sie können sicher mit der gängigen Standard PC Software umgehen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Ein Jahresbruttoentgelt als Facharzt/ Fachärztin bis ca. 100.000,-- €</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung (auch in Führungspositionen), ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung möglich</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze in Recklinghausen</li><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit einer Zulagenzahlung</li><li>Eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen möglich</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Mattukat - Personalangelegenheiten 
Tel.: 02361 53 4334, E-Mail: <a href="mailto:g.mattukat@kreis-re.de" target="_blank">g.mattukat@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Lorsch – Ressortleitung Infektionsschutz, Infektions- und Ortshygiene 
Tel.: 02361 53 4136, E-Mail: <a href="mailto:m.lorsch@kreis-re.de" target="_blank">m.lorsch@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:10.12.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Ärztin/ Arzt (m/w/d) im Infektionsschutz

Immobilienberater - Gewerbeimmobilien (m/w/d) Als Tochter der Volksbank in Ostwestfalen haben wir bei der Geno Immobilien GmbH einiges zu bieten! Immobilien sind weit mehr als ein Dach über dem Kopf – als „dritte Haut“ des Menschen stillt Wohnraum das Bedürfnis nach Schutz, Rückzug und persönlicher Entfaltung. Doch nicht nur zuhause verbringen wir wertvolle Lebenszeit: Auch unser Arbeitsplatz prägt unseren Alltag, unser Wohlbefinden und unseren Erfolg. Gerade Gewerbeimmobilien bieten Unternehmen Raum für Produktivität, Innovation und Begegnung. Sie schaffen die Grundlage für wirtschaftliches Wachstum – und damit auch für die Zukunft unserer Region. Wenn Sie diese Bedeutung von Gewerbeimmobilien begeistert und Sie Ihr Wissen, Ihre Erfahrung und Ihre Leidenschaft in einem kompetenten und engagierten Team einsetzen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir sind die Immobilienexperten der Volksbank in Ostwestfalen und unterstützen unsere Kunden umfassend bei allen Immobilienthemen: Als 100%ige Tochter der Volksbank in Ostwestfalen arbeiten wir eng mit den Vertriebsbereichen der Bank zusammen und finden gemeinsam passgenaue Lösungen auf alle Fragestellungen rund um die Immobilie. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der regionalen Immobilienwelt als Immobilienberater (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns: Sie akquirieren Büro-, Betriebs- und Gastronomieimmobilien sowie Praxen. Sie vermitteln zwischen Eigentümer:innen und Interessent:innen. Sie erstellen professionelle Vermarktungskonzepte und aussagekräftige Exposés. Sie übernehmen die professionelle Marktwertermittlung der gewerblichen Immobilien. Sie führen qualifizierte Besichtigungstermine durch. Sie verantworten Preisverhandlungen bis zum Vertragsabschluss. Das zeichnet Sie aus: Sie haben Ihr immobilienwirtschaftliches Studium (Immobilienwirtschaft, Real Estate Management) abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Berufserfahrung in der Vermittlung von Gewerbeimmobilien mit. Sie verfügen über sehr gutes technisches und juristisches Verständnis im Kontext von Gewerbeimmobilien sowie Fachwissen im Immobilienbereich. Sie zeigen ausgeprägte Vertriebskompetenz und Verhandlungsgeschick. Sie treten zuverlässig, verbindlich und seriös auf. Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich. Sie pflegen das bestehende Netzwerk zu beheimateten Unternehmen, zur Wirtschaftsförderung sowie der Volksbank in Ostwestfalen eG und bauen dieses aktiv aus. Sie bringen Leidenschaft für das Immobiliengeschäft mit und beraten verantwortungsvoll. Wir bieten Ihnen: Sie haben Interesse, die Immobilienwelt in der Region weiterzuentwickeln? Sie möchten die Ziele und Wünsche unserer Firmenkunden:innen begleiten und eine langfristige, vertrauensvolle Geschäftsverbindung schaffen? Dann freuen Sie sich auf: Ausgewogene Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen JobRad-Leasing und Job-Ticket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive, am Erfolg orientierte Verdienstmöglichkeiten Interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Kontakt Marcus Scharpenberg 05241 23488-12 <a href="mailto:marcus.scharpenberg@geno-24.de" target="_blank">marcus.scharpenberg@geno-24.de</a> Tanja Pausch 0521 544 7764 <a href="mailto:tanja.pausch@volksbankinostwestfalen.de" target="_blank">tanja.pausch@volksbankinostwestfalen.de</a> Standort Gütersloh GENO Immobilien GmbH Friedrich-Ebert-Str. 60 33330 Gütersloh <a href="http://www.geno-24.de" target="_blank">www.geno-24.de</a>

Immobilienberater - Gewerbeimmobilien (m/w/d)

Gemeinsam. Sicher. Mobil.Die Autobahn GmbH des Bundes zählt seit 2021 mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands. Unser Aufgabenspektrum ist dabei so vielfältig wie herausfordernd: von der regelmäßigen Prüfung, Wartung und Erneuerung tausender Brücken, hunderter Tunnel und zahlreicher Nebenanlagen bis hin zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes.Zudem sind wir für die administrative Betreuung jedes Autobahnkilometers verantwortlich - von der Finanzierung, Planung und Beschaffung bis hin zu Personal- und Rechtsangelegenheiten, unterstützt durch modernste Informationstechnologie. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer. Die Autobahn - die zentrale Lebensader für Mobilität und Wirtschaft in Deutschland.&nbsp;Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! <h3>Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d) in Niederlangen (AM Lathen)</h3> Bewirb dich zum Ausbildungsstart am 01.08.2026.Worum geht´s in dem Ausbildungsberuf?Die Ausbildung von Straßenwärterinnen und Straßenwärter ist vielseitig und abwechslungsreich. Du kontrollierst beispielsweise die Fahrbahnen, Schutzplanken und Brücken auf Schäden, reparierst und asphaltierst.Zudem kümmerst du dich um die Grünpflege und sorgst im Winter für eine freie Fahrt auf unseren Autobahnen.Autobahn ohne Führerschein? Nicht mit uns! Deshalb bekommst du von uns während deiner Ausbildung einen Führerschein der Klassen B (Pkw), C und CE (Lkw mit Anhänger) spendiert.Das wünschen wir uns von dir:<ul><li>Lern-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Mindestens Hauptschulabschluss bzw. Berufsbildungsreife</li><li>Mindestens befriedigende Noten in Deutsch, Mathematik und Physik/ Technik oder Naturwissenschaften</li><li>Führungszeugnis ohne Einträge</li><li>Körperliche Belastbarkeit zum Führen von Fahrzeugen und für die körperliche Arbeit im Freien zu jeder Jahreszeit</li></ul>Das bekommst du von uns:<ul><li>Du bist vom ersten Tag Teil des Teams. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder stehen dir partnerschaftlich zur Seite, weshalb wir dir die Übernahme auch garantieren (gem. <a href="https://www.autobahn.de/storage/user_upload/qbank/Autobahn_GmbH_Haustarifwerk.pdf" target="_blank">TV-Nachwuchskräfte Autobahn</a>).</li><li>Du bekommst eine gute Ausbildungsvergütung nach unserem Haustarifvertrag 1. Jahr: 1.293,26 Euro / 2. Jahr: 1.343,20 Euro / 3. Jahr: 1.389,02 Euro eine Jahressonderzahlung sowie eine Abschlussprämie.</li><li>Du bekommst 30 + 1 Tage Jahresurlaub und eine bezahlte Freistellung für die Prüfungsvorbereitung.</li><li>Wir zahlen dir die Führerscheine der Klassen B (Pkw), C und CE (Lkw mit Anhänger) nach der Probezeit.</li><li>Alle Lern- und Ausbildungsmittel zahlen wir dir auch.</li><li>Du bekommst von uns außerdem deine schicke orange Arbeitskleidung und wir kümmern uns sogar um den kostenfreien Wäscheservice für dich.</li></ul>Noch mehr Infos?<ul><li>Die Praxis lernst du auf der Autobahnmeisterei Lathen.</li><li>Die Theorie lernst du in der Berufsschule Cadenberge sowie im überbetrieblichen Ausbildungszentrum der Deula Westerstede, wo du auch gut auf deine Prüfungen und den Abschluss deiner Ausbildung vorbereitet wirst.</li><li>Die Ausbildung schließt mit einer IHK-Prüfung ab.</li></ul>Du findest, die Ausbildung passt zu dir und kannst dir die Autobahn GmbH als deine zukünftige Arbeitgeberin vorstellen? Dann freuen wir uns, wenn du dich online per Bewerbungsformular bewirbst.Kontakt:Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:Beatrix Weber | Telefonnummer: +49 152 03428205 | E-Mail: <a href="mailto:Beatrix.Weber@autobahn.de" target="_blank">Beatrix.Weber@autobahn.de</a>&nbsp;​Das erwartet Sie bei uns:Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche&nbsp;Perspektiven.Familie &amp; Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.Sicherheit.&nbsp; Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.Gemeinsam Großes bewegen:Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d) in Niederlangen (AM Lathen)

<h2>Wer sind wir?</h2>
Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ. <h2>Jobbeschreibung</h2>
<ul>
<li>
Sicht- und Funktionsüberprüfung: Regelmäßige Kontrollen der technischen Anlagen zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs</li>
<li>
Koordination von Störmeldungen: Eigenständige Priorisierung und Nachverfolgung von Störmeldungen bis zur vollständigen Behebung</li>
<li>
Kleinstreparaturen: Behebung kleinerer technischer Probleme und Wartungsarbeiten.</li>
<li>
Kundendienst mit digitaler und mobiler Auftragsabwicklung: Effiziente Bearbeitung von Kundenanfragen und Aufträgen über mobile Endgeräte</li>
<li>
Überwachung der Ordnung und Sauberkeit: Sicherstellung eines gepflegten Erscheinungsbildes in den betreuten Objekten</li>
</ul> <h2>Stellenanforderungen</h2>
<ul>
<li>Erste berufliche Erfahrungen im technischen Bereich, idealerweise in Heizungs- und Sanitärtechnik, Kältetechnik oder Gebäudetechnik</li>
<li>Bereitschaft und Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Technik sowie die Fähigkeit zur Bedienung moderner Gebäudetechnik
</li>
<li>
Kommunikationsstärke und Kundenorientierung: Sicheres, freundliches Auftreten und die Fähigkeit, technische Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln</li>
</ul> <h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>
Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und renommierten Kunden</li>
<li>
Moderne Ausstattung: Hochwertige Berufsbekleidung, professionelles Werkzeug (regelmäßige Überprüfung) und moderne Arbeitsmittel (Tablets, modernes Handy) Weiterbildungsmöglichkeiten: Maßgeschneiderte Schulungen und Weiterbildungen mit voller Kostenübernahme</li>
<li>
Einsatzplanung mit Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse: Wir planen Deine Einsätze sozialverträglich und standortnah, um die Pendelzeiten zu minimieren. Bei Bedarf bieten wir individuelle Lösungen für flexible Arbeitszeiten – abgestimmt auf Ihre persönlichen Anforderungen</li>
<li>
Teamkultur: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem offenen Austausch, regelmäßigen Team-Events und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Unsere Mitarbeitenden schätzen das familiäre Miteinander und die Unterstützung bei neuen Herausforderungen</li>
</ul>

Technischer Hausmeister (w/m/d)

Haustechniker (w/m/d) Gebäudeservice

<h2>Wer sind wir?</h2>
Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ. <h2>Jobbeschreibung</h2>
<ul>
<li>
Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Sanitäranlagen und Installationen</li>
<li>
Installationen und Anpassungen: Installation und Inbetriebnahme von Sanitärsystemen in Neu- und Bestandsbauten</li>
<li>
Fehlersuche und Behebung: Identifizierung und Behebung von Problemen, um die Wasserversorgung zu gewährleisten</li>
<li>
Dokumentation: Digitale Erfassung und Nachverfolgbarkeit aller ausgeführten Tätigkeiten</li>
<li>
Materialmanagement: Sicherstellung der Verfügbarkeit und Beschaffung von erforderlichem Material</li>
<li>
Übernahme von Bereitschaftsdiensten: Betreuung unserer Kunden auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li>
<li>
Technische Überwachung: Bedienung und Überwachung von Fachbereich-Anlagen sowie Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards</li>
</ul> <h2>Stellenanforderungen</h2>
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten technischen Bereich wie Fachbereich, (Heizungs- und Sanitärtechnik, Kältetechnik oder Gebäudetechnik)</li>
<li>
Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Fahrten zwischen verschiedenen Einsatzorten</li>
<li>
Technisches Verständnis und Lernbereitschaft für neue Technologien und Schulungen</li>
<li>
Kommunikationsstärke und Kundenorientierung: Sicheres, freundliches Auftreten sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte klar zu vermitteln</li>
</ul> <h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>
Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und renommierten Kunden</li>
<li>
Moderne Ausstattung: Hochwertige Berufsbekleidung, professionelles Werkzeug (regelmäßige Überprüfung) und moderne Arbeitsmittel (Tablets, modernes Handy) Weiterbildungsmöglichkeiten: Maßgeschneiderte Schulungen und Weiterbildungen mit voller Kostenübernahme</li>
<li>
Einsatzplanung mit Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse: Wir planen Deine Einsätze sozialverträglich und standortnah, um die Pendelzeiten zu minimieren. Bei Bedarf bieten wir individuelle Lösungen für flexible Arbeitszeiten – abgestimmt auf Ihre persönlichen Anforderungen</li>
<li>
Teamkultur: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem offenen Austausch, regelmäßigen Team-Events und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Unsere Mitarbeitenden schätzen das familiäre Miteinander und die Unterstützung bei neuen Herausforderungen</li>
</ul>

Servicetechniker (w/m/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

<h2>Wer sind wir?</h2>
Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ. <h2>Jobbeschreibung</h2>
<ul>
<li>
Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen: Eigenständige Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Komponenten in Gebäuden</li>
<li>
Installation und Inbetriebnahme: Aufbau und Inbetriebnahme elektrischer Systeme und Geräte, inklusive Prüfung der Funktionalität</li>
<li>
Störungsbehebung: Fehleranalyse und Behebung von Störungen an elektrischen Anlagen Dokumentation: Digitale Erfassung und Nachverfolgbarkeit aller ausgeführten Tätigkeiten</li>
<li>
Materialmanagement: Sicherstellung der Verfügbarkeit und Beschaffung von erforderlichem Material</li>
<li>
Übernahme von Bereitschaftsdiensten: Betreuung unserer Kunden auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li>
<li>
Technische Überwachung: Bedienung und Überwachung von Fachbereich-Anlagen sowie Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards</li>
</ul> <h2>Stellenanforderungen</h2>
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten technischen Bereich, z. B. im Fachbereich Heizungs- und Sanitärtechnik, Kältetechnik, Gebäudetechnik oder in einem elektrotechnischen Beruf wie Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker.
</li>
<li>
Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Fahrten zwischen verschiedenen Einsatzorten</li>
<li>
Technisches Verständnis und Lernbereitschaft für neue Technologien und Schulungen.</li>
<li>
Kommunikationsstärke und Kundenorientierung: Sicheres, freundliches Auftreten sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte klar zu vermitteln.</li>
</ul> <h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>
Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und renommierten Kunden</li>
<li>
Moderne Ausstattung: Hochwertige Berufsbekleidung, professionelles Werkzeug (regelmäßige Überprüfung) und moderne Arbeitsmittel (Tablets, modernes Handy) Weiterbildungsmöglichkeiten: Maßgeschneiderte Schulungen und Weiterbildungen mit voller Kostenübernahme</li>
<li>
Einsatzplanung mit Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse: Wir planen Deine Einsätze sozialverträglich und standortnah, um die Pendelzeiten zu minimieren. Bei Bedarf bieten wir individuelle Lösungen für flexible Arbeitszeiten – abgestimmt auf Ihre persönlichen Anforderungen</li>
<li>
Teamkultur: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem offenen Austausch, regelmäßigen Team-Events und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Unsere Mitarbeitenden schätzen das familiäre Miteinander und die Unterstützung bei neuen Herausforderungen</li>
</ul>

Servicetechniker (w/m/d) Elektro

Die Direktion Dortmund sucht zum 1. August 2026 am Arbeitsort Dortmund: 1 Auszubildende / Auszubildenden zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d) (Die duale Ausbildung dauert drei Jahre und richtet sich u. a. nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes TVAöD, Kennung: DOFMAusbildungDo2026, Stellen-ID 1385574) © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (w/m/d) erwerben, verkaufen, vermieten und verwalten Sie Immobilien, seien es Grundstücke, Häuser oder Wohnungen. Sie betreuen und beraten Ihre Kunden in Fragen rund um die Immobilie. Ihre Arbeitsbereiche sind z.B. in Wohnungsbauunternehmen, bei Immobilienentwicklern und Immobilienmaklern, in Immobilienabteilungen von Banken und Versicherungen sowie in der öffentlichen Verwaltung zu finden. Als vertiefende Wahlqualifikationen bietet die Direktion Dortmund die Bereiche Gebäudemanagement und Maklergeschäfte an. Kurzum – mit dieser Ausbildung werden Sie Fachfrau/Fachmann (w/m/d) für Immobilien. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien Vermittlung sowie Verkauf von zu Wohn- und Gewerbezwecken genutzten Immobilien sowie die Erstellung und Auswertung von Exposés Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen, Wohnungsbesichtigungen und Wohnungseigentümerversammlungen Abwicklung von Vertragsangelegenheiten, z. B. bei Miet- oder Pachtverträgen Erstellen und Prüfen von Betriebskostenabrechnungen oder sonstigen Rechnungen sowie das Überwachen des Zahlungsverkehrs Datenpflege sowie -sicherung Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten Umfangreiche PC-Kenntnisse, insbesondere SAP-Module sowie Microsoft Office Was erwarten wir? Qualifikation: Eine gute Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife Mindestens befriedigende Noten in Deutsch und Mathematik Weiteres: Interesse an immobilienspezifischer, kaufmännischer, beratender sowie kundenorientierter Tätigkeit Kenntnisse im IT-Bereich (Microsoft-Office-Produkte) Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie eine gute Auffassungsgabe Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Menschen sowie ein freundliches Auftreten Spaß an kundenorientiertem Handeln und Organisationsfreude Bereitschaft, die Ausbildung zeitweise ggf. auch an anderen Standorten der Direktion Dortmund sowie in anderen Unternehmen durchzuführen Was bieten wir? Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Begrenzte kostenfreie Parkmöglichkeiten Arbeitgeberin-Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID1385574. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Thiel unter der Telefonnummer +49 221 880498-302 oder der Mobilnummer +49 172 3867541 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Linneweber unter der Telefonnummer +49 231 8402-2260. Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. Hinweise: Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist ein Zwischenzeugnis beizufügen. Die duale Ausbildung dauert 3 Jahre und endet mit der Abschlussprüfung bei der Industrie- und Handelskammer. Den praktischen Teil der Ausbildung führen Sie im Ausbildungsbetrieb im Wechsel hauptsächlich am Standort Dortmund sowie im Rahmen von Praktika in anderen Betrieben durch. Zudem werden Sie die theoretische Ausbildung am Berufskolleg Königstraße in Gelsenkirchen absolvieren. <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

1 Auszubildende / Auszubildender zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d)

Die Direktion Dortmund sucht zum 1. August 2026 am Arbeitsort Bielefeld: 1 Auszubildende / Auszubildenden zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d) (Die duale Ausbildung dauert drei Jahre und richtet sich u. a. nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes TVAöD, Kennung: DOFMAusbildungBi2026, Stellen-ID 1385663) © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (w/m/d) erwerben, verkaufen, vermieten und verwalten Sie Immobilien, seien es Grundstücke, Häuser oder Wohnungen. Sie betreuen und beraten Ihre Kunden in Fragen rund um die Immobilie. Ihre Arbeitsbereiche sind z.B. in Wohnungsbauunternehmen, bei Immobilienentwicklern und Immobilienmaklern, in Immobilienabteilungen von Banken und Versicherungen sowie in der öffentlichen Verwaltung zu finden. Als vertiefende Wahlqualifikationen bietet die Direktion Dortmund die Bereiche Gebäudemanagement und Maklergeschäfte an. Kurzum – mit dieser Ausbildung werden Sie Fachfrau/Fachmann (w/m/d) für Immobilien. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien Vermittlung sowie Verkauf von zu Wohn- und Gewerbezwecken genutzten Immobilien sowie die Erstellung und Auswertung von Exposés Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen, Wohnungsbesichtigungen und Wohnungseigentümerversammlungen Abwicklung von Vertragsangelegenheiten, z. B. bei Miet- oder Pachtverträgen Erstellen und Prüfen von Betriebskostenabrechnungen oder sonstigen Rechnungen sowie das Überwachen des Zahlungsverkehrs Datenpflege sowie -sicherung Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten Umfangreiche PC-Kenntnisse, insbesondere SAP-Module sowie Microsoft Office Was erwarten wir? Qualifikation: Eine gute Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife Mindestens befriedigende Noten in Deutsch und Mathematik Weiteres: Interesse an immobilienspezifischer, kaufmännischer, beratender sowie kundenorientierter Tätigkeit Kenntnisse im IT-Bereich (Microsoft-Office-Produkte) Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie eine gute Auffassungsgabe Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Menschen sowie ein freundliches Auftreten Spaß an kundenorientiertem Handeln und Organisationsfreude Bereitschaft, die Ausbildung zeitweise ggf. auch an anderen Standorten der Direktion Dortmund sowie in anderen Unternehmen durchzuführen Was bieten wir? Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Arbeitgeberin-Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID1385663. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Thiel unter der Telefonnummer +49 221 880498-302 oder der Mobilnummer +49 172 3867541 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Niermann unter der Telefonnummer +49 521 5256-223. Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. Hinweise: Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist ein Zwischenzeugnis beizufügen. Die duale Ausbildung dauert 3 Jahre und endet mit der Abschlussprüfung bei der Industrie- und Handelskammer. Den praktischen Teil der Ausbildung führen Sie im Ausbildungsbetrieb im Wechsel hauptsächlich am Standort Bielefeld sowie im Rahmen von Praktika in anderen Betrieben durch. Zudem werden Sie die theoretische Ausbildung am Rudolf-Rempel-Berufskolleg in Bielefeld absolvieren. <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausmeister (m/w/d) für die Mieter- und Objektbetreuung mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet. Werden auch Sie Teil unseres Teams als Hausmeister (m/w/d) für die Mieter- und Objektbetreuung in Korbach | Vollzeit | Unbefristet WAS SIE ERWARTET: Betreuung von ca. 466 Wohneinheiten in Korbach Bindeglied zwischen Mieterinnen und Mietern vor Ort und Fachabteilungen im Unternehmen sowie aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von Quartiersentwicklungszielen Umfassende Mieterbetreuung inkl. Abhalten von Mietersprechstunden sowie Durchführen von Wohnungsbesichtigungen mit Mietinteressentinnen und Mietinteressenten, Wohnungsvorabnahmen, -endabnahmen und -übergaben, bei Bedarf Begleitung von Zwangsräumungen Schadensbegutachtung sowie Fremdfirmenbeauftragung, -überwachung und Leistungsabnahme Sicherstellung des einwandfreien Gesamtzustandes der Wohnanlagen sowie Durchführung der Verkehrssicherungspflichten und Mitwirkung bei der Sicherstellung Enge Zusammenarbeit mit den kaufmännischen und technischen Immobilienmanagern - insbesondere im Rahmen der Quartiersarbeit - sowie Mitarbeit bei der Erstellung der jährlichen Instandhaltungs- und Modernisierungsplanung Unterstützung bei projektbezogenen Themen in anderen GWH Beständen der Region WAS SIE MITBRINGEN: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder gewerblichen Bereich zur Beurteilung und Beauftragung ausführender Gewerke Gute IT-Kenntnisse in Microsoft Office, vorzugsweise erste SAP-Erfahrungen Versiert im Umgang mit mobilen Endgeräten, z.B. Tablet Koordinationsgeschick, selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten Spaß und Interesse an gutem Kundenservice, der Zusammenarbeit im Team sowie die Bereitschaft zur Mitwirkung bei Projekten Eigener PKW für Dienstfahrten in die verschiedenen Wohnanlagen WAS WIR IHNEN BIETEN: Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009. Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu. Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings. Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat. Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW. Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen. Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Lukas Schaak per Email unter <a href="mailto:lschaak@gwh.de" target="_blank">lschaak@gwh.de</a> zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.gwh.de/datenschutz" target="_blank">www.gwh.de/datenschutz</a>. Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert. GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.gwh.de" target="_blank">www.gwh.de</a> Werden auch Sie Teil unseres Teams als Hausmeister (m/w/d) für die Mieter- und Objektbetreuung in Korbach | Vollzeit | Unbefristet Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hausmeister (m/w/d) für die Mieter- und Objektbetreuung mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.

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