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Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 58 - Integration - 1,5 befristete Stellen (58,5 Stunden) als<h1>Mitarbeiterin (m/w/d) für den Bereich Sprachmittlerinnen Pool</h1><h2>(S 11b TVöD-SuE)</h2>in Voll- oder Teilzeit als Elternzeit- und Krankheitsvertretung zu besetzen.Das Kommunale Integrationszentrum - KI - des Kreises Recklinghausen ist eine Fachstelle für interkulturelle Arbeit. Die vorrangige Aufgabe des KI ist die kreisweite Vernetzung, Beratung, Qualifizierung und Unterstützung von Einrichtungen des Regelsystems im Hinblick auf die Integration von zugewanderten Menschen. Das KI befasst sich dabei mit den Themenschwerpunkten Integration durch Bildung, Integration als kommunale Querschnittaufgabe sowie Stärkung des Ehrenamts und arbeitet eng mit allen Akteuren entlang der Integrationskette sowie den kreisangehörigen Kommunen zusammen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie vermitteln ehrenamtliche Sprachmittlerinnen und wickeln die Vermittlungen finanztechnisch ab. Darüber hinaus beraten Sie Institutionen und Träger, die eine Sprachmittlung beantragen möchten sowie Personen, die ehrenamtlich als Sprachmittlerinnen tätig werden möchten.</li><li>Sie planen Grundlagenschulungen sowie Fortbildungen für die Sprachmittler*innen und führen diese durch.</li><li>Sie führen Bestands- und Bedarfsanalysen integrationsrelevanter Daten durch, werten diese aus und dokumentieren die Arbeitsergebnisse.</li><li>Sie konzeptionieren verschiedene Möglichkeiten der öffentlichkeitswirksamen Außendarstellung des Sprachmittler*innen-Pool und partizipieren in der Öffentlichkeitsarbeit.</li><li>Sie wirken an Veranstaltungen, Fortbildungen, Fachgesprächen oder Konferenzen zu aktuellen integrationsspezifischen Themen mit.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit und die staatliche Anerkennung verfügen</li></ul>oder<ul><li>über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Erziehungswissenschaften, der Sozialwissenschaft oder der Politikwissenschaft verfügen.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie besitzen Koordinierungs- und Netzwerkerfahrung.</li><li>Sie haben bereits erste Erfahrung in der Arbeit mit Migrant*innen und Neuzugewanderten.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, gelegentlich am Wochenende oder in den Abendstunden zu arbeiten.</li><li>Sie nehmen an projektbezogenen Fortbildungen teil.</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz NRW zu nutzen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Reglinski, PersonalserviceTel.: 02361/ 53 2133,E-Mail: <a href="mailto:l.reglinski@kreis-re.de" target="_blank">l.reglinski@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Karahan, Fachdienstleitung Integration,Tel.: 02361/ 53 4047,E-Mail: <a href="mailto:n.karahan@kreis-re.de" target="_blank">n.karahan@kreis-re.de</a>Herr Walter, Ressortleitung Kommunales IntegrationszentrumTel.: 02361/ 53 3393,E-Mail: <a href="mailto:l.walter@kreis-re.de" target="_blank">l.walter@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist: 15.01.2026Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Sprachmittler*innen Pool

Die Sparkasse Leverkusen ist eine attraktive Arbeitgeberin in der Region Leverkusen mit rund 500 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 4,5 Mrd. Euro. Rund 146.000 Kundinnen und Kunden profitieren von unserer umfassenden, kompetenten und individuellen Beratung. Als lokal verwurzelte Sparkasse übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung – durch Spenden und Sponsoring - für die Menschen und die Stadt. Wir suchen dich als: Referent:in Abwicklung in der Rechtsabteilung (m/w/d) – VZ/TZ Du suchst eine Aufgabe, bei der es auf Dein Fachwissen, Dein Gespür für Lösungen und Deine Entscheidungsstärke ankommt – und bei der kein Fall wie der andere ist? Dann bist Du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben im Überblick: <ul> <li>Prüfung &amp; Kundenbetreuung: Du prüfst an die Rechtsabteilung abgegebene Kreditengagements und betreust Kund:innen mit dem Ziel der Rückführung der Verbindlichkeiten.</li> <li>Abwicklung komplexer Fälle: Du entwickelst und setzt Abwicklungsstrategien in komplexen Fällen um (z. B. Insolvenz, Spezialimmobilien, Förderdarlehen).</li> <li>Bewertung &amp; Verwertung von Sicherheiten: Du bewertest und verwertest Sicherheiten wie Grundpfandrechte, Bürgschaften oder Globalzessionen.</li> <li>Kündigung &amp; Vollstreckung: Du führst Kündigungs-, Vollstreckungs- und Insolvenzverfahren eigenständig durch.</li> <li>Systemadministration: Du übernimmst perspektivisch die Administration unserer Sparkasseneigenen Programme und erstellst Auswertungen.</li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (wie z.B. Immobilien- oder Versicherungskaufmann/-frau) </li> <li>Du bringst Kenntnisse im Kredit- und Darlehensrecht sowie Grundbuch-, Insolvenz- und Gesellschaftsrecht mit</li> <li>Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und triffst klare Entscheidungen</li> <li>Du hast Freude an der Kombination aus Kundenkontakt und der Bearbeitung komplexer Fälle </li> </ul> Unser Angebot an Dich: <ul> <li>Eine Anstellung bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung </li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option zum mobilen Arbeiten</li> <li>32 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, einen Teil des Gehaltes in weitere zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln</li> <li>Ein attraktiver Standort mit optimaler Verkehrsanbindung und bezuschusstem Deutschlandticket oder Zuschuss zu einem Tiefgaragenstellplatz</li> <li>Eine attraktive und transparente Vergütung nach dem TVöD-S Entgeltgruppe 9c, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen</li> <li>Zahlreiche weitere Zusatzleistungen: u.a. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement u.v.m. </li> </ul> Bitte lade deine Bewerbung direkt online über unsere Homepage <a href="http://www.sparkasse-lev.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-lev.de/karriere</a> hoch. Du hast Interesse, weißt aber noch nicht, ob die neue Aufgabe wirklich etwas für dich ist? Wir unterstützen dich gerne bei deiner Entscheidung! Sprich uns gerne an: Sabine Volk Abteilungsleiterin Recht &amp; Kreditconsulting Tel. 0214 355 3640 Celine Ritterbach Personalreferentin Tel. 0214 355 2678 Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechtes geeignet. Die Sparkasse Leverkusen fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.

Referent:in Abwicklung in der Rechtsabteilung (m/w/d) – VZ/TZ

Die Neusser Bauverein GmbH ist ein kommunales Wohnungsunternehmen mit einem Bestand von über 7.500 Wohneinheiten und einer Bilanzsumme von rund € 600 Mio. Zu den Hauptaufgaben zählt neben der Bestandsbewirtschaftung die Realisierung von Stadtentwicklungs- und Bauträgermaßnahmen. Im Unternehmenskonzern beschäftigen wir aktuell rund 115 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter für den Bereich Betriebs- und Heizkosten (m/w/d) <ul> <li>Erstellung der jährlichen Betriebskostenabrechnungen</li> <li>Kontierung des Belegwesens im Bereich Betriebskosten</li> <li>Ansprechpartner für Ämter, Behörden und Dienstleister</li> <li>Vorbereitung von Ausschreibungen</li> <li>Analyse und Optimierung von Betriebskosten</li> <li>Erfassung, Pflege und Überprüfung von objekt- und mieterbezogenen Stammdaten im Bereich Betriebskosten</li> <li>Einspruchsbearbeitung von Betriebskostenabrechnungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder erfolgreiches Studium im Bereich Immobilien</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Betriebs- oder Heizkostenabrechnung</li> <li>Überdurchschnittliche Branchenkompetenz</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit wohnungswirtschaftlicher Software</li> <li>Selbstverständlicher Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li> <li>Sicheres und positives Auftreten gegenüber unseren Kunden und Mitarbeitern</li> <li>Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes, abwechselungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem familienfreundlichen Unternehmen der Wohnungswirtschaft</li> <li>Eine qualifizierte Einarbeitung sowie Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>Einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weitere betriebliche Sozialleistungen, bspw. Bike-Leasing</li> </ul>

Mitarbeiter für den Bereich Betriebs- und Heizkosten (m/w/d)

Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öff­entlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 110 kaufmännischen, technischen und gewerblichen Mitarbeitern, als Teil des Stadtkonzerns Essen, Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. Im Ressort Projektmanagement/Projektsteuerung ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position zu besetzen: Projektleiter (m/w/d) Feuer- und Rettungswachen Sie gestalten den Neubau und die Weiterentwicklung von Standorten der Berufs- und freiwilligen Feuerwehr – von der Hauptwache 1 bis hin zu neuen, dezentralen Einrichtungen und gestalten so aktiv Infrastrukturprojekte der Stadt Essen mit. In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Steuerung komplexer Bauprojekte – von der ersten Idee bis zur Schlüsselübergabe. <ul> <li>Strategische Projektverantwortung: Sie übernehmen die gesamthafte Leitung und Koordination komplexer Hochbauprojekte, planen, steuern und kontrollieren Termine, Kosten und Qualitäten und behalten stets den Überblick über Budgets, Fristen und Projektziele</li> <li>Bauherrenvertretung und Kommunikation: Sie koordinieren alle Projektbeteiligten, stimmen sich eng mit internen und externen Stakeholdern ab und verantworten die Bedarfsplanung, Bestandsanalysen sowie Standortanalysen und Testentwürfe</li> <li>Machbarkeit im Fokus: Sie bewerten Machbarkeitsstudien und leiten daraus umsetzbare Maßnahmen ab</li> <li>Vergabe &amp; Verträge: Sie führen öffentliche Vergabeverfahren durch, begleiten die Angebotsauswertung und verantworten Vertragsverhandlungen und -gestaltungen</li> <li>Controlling und Dokumentation: Sie übernehmen das Berichtswesen, prüfen Planungs- und Bauleistungen und sorgen für eine transparente, strukturierte Projektdokumentation</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation und Fachwissen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Stadt-/Raumplanung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Hochbau oder Projektmanagement</li> <li>Erfahrung in der Praxis: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung bzw. im Projektmanagement komplexer Hochbauprojekte mit – idealerweise im Bereich öffentlicher oder sicherheitsrelevanter Infrastruktur (z. B. Feuerwehr, Rettungsdienste)</li> <li>Kenntnisse der relevanten Vorschriften: Sie bewegen sich sicher im Rahmen der einschlägigen Gesetze und Verordnungen wie VOB, VgV, HOAI und AHO</li> <li>Struktur und Überblick: Sie überzeugen durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denken und ein sicheres Gespür für Prioritäten</li> <li>Digital und mobil: Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office, Kenntnisse in AVA-Tools sind ein Plus; ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice</li> <li>Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote</li> <li>Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen</li> <li>Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> </ul> Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.

Projektleiter (m/w/d) Feuer- und Rettungswachen

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) bietet zum 01.09.2026 in der Niederlassung Duisburg die Möglichkeit an, ein<h1>Duales Studium Technisches Facilitymanagement</h1>an der Westfälischen Hochschule in Gelsenkirchen zu belegen.Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Kostenübernahme: Übernahme der Studiengebühren und Zahlung einer attraktiven Studienbeihilfe sowie Reisekostenerstattung für die Präsenzzeit.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studienabschluss in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li></ul> <ul><li>8 Semester Studienzeit und Abwechslung zwischen Theorie- und Praxisphasen</li><li>Sie unterstützen bei der technischen Bewirtschaftung unserer Immobilien</li><li>Sie erhalten spannende Einblicke bei der Optimierung des Zusammenspiels von Grundstücken, Gebäuden, technischen Anlagen und infrastrukturellen Einrichtungen</li></ul><ul><li>erfahrene Mentorinnen/Mentoren, die Ihnen fachlich und überfachlich zur Seite stehen</li><li>ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst</li><li>unbefristete Übernahme bei entsprechend guter Leistung</li></ul> Sie haben Ihr (Fach‑)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als HochschulzugangsberechtigungWeitere Anforderungen:<ul><li>Interesse für technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer wie Mathematik und Physik</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li></ul><h2> </h2><ul><li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul> Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca.1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Studienjahr bei rund 1.400 €.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Duales Studium Technisches Facilitymanagement

<h3>Ausbildung zum Gerüstbauer für 2026 (m/w/d)</h3> Gerüstbau BLOCK ist Teil der CGM-Gruppe, dem spezialisierten Gerüstbaudienstleister für Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber. Wir errichten leistungsstarke Systemgerüste für Fassaden, Dächer und komplexe Bauwerke, schaffen sichere Höhenzugänge auch unter extremen Bedingungen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Projekte <h5>Deine Aufgaben</h5>Das ist Deine Ausbildung:<ul><li>Unsere Profis zeigen Dir, wie man Gerüste für verschiedenste Zwecke in der Industrie plant, zeichnet und das benötigte Material ermittelt </li><li>Der Auf- und Abbau von sicheren Gerüsten wird bei uns immer im Team erledigt </li><li>Du lernst zudem, wie man Gerüstbauteile transportiert, lagert und pflegt </li><li>Da Sicherheit für uns immer an erster Stelle steht, achten wir aufeinander und nutzen immer unsere Sicherheitsausrüstung </li><li>Dein Berufsschulunterricht erfolgt in Blockform </li></ul><h5>Dein Profil</h5>Die Ausbildung passt gut zu Dir, wenn:<ul><li>Du mindestens einen Hauptschulabschluss mitbringst </li><li>Du Interesse an Mathematik und Technik hast </li><li>Du gerne mit anpackst </li><li>Dir große Höhen nichts ausmachen und Du gerne im Freien arbeiten möchtest </li><li>Du gerne mit anderen Menschen zusammen etwas schaffen möchtest </li><li>Du Dich in deutscher Sprache ausdrücken kannst </li></ul><h5>Fakten</h5>Gut zu wissen<ul><li>Die Regelausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und kann bei guten Leistungen gerne verkürzt werden </li><li>Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.125 €; 2. Lehrjahr 1.300 €; 3. Lehrjahr 1.550 €) </li><li>Werkzeuge und Top-Sicherheitsausstattung werden natürlich von uns gestellt und die Arbeitskleidung wird zudem durch uns kostenfrei gereinigt, die Fahrtkosten zur Berufsschule und der Blockausbildung werden Dir erstattet </li><li>Bei guten Leistungen in der Ausbildung steht einer unbefristeten Übernahme nichts im Wege! </li><li>Du möchtest Dich nach Deiner Ausbildung noch weiterbilden – mit uns kein Problem – wir unterstützen Dich gerne </li><li>Zusätzlich bieten wir Dir auch eine Menge Vergünstigungen (Corporate Benefits) bei vielen namhaften Firmen und Marken</li></ul><h6>Du hast noch Fragen? <a href="mailto:ausbildung-rms@remondis.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">Wir helfen Dir weiter</a></h6>

Ausbildung zum Gerüstbauer (m/w/d)

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Für unsere Niederlassung in Dortmund suchen wir engagierte und motivierte Mitarbeitende für die Realisierung von Hallen, Büro- und Wohngebäuden – werden auch Sie Teil unseres Teams im TMM Forum auf dem Gelände Phoenix West. Erfahrener Bauleiter im schlüsselfertigen Hochbau (m/w/d) <ul> <li>Bauleitung von Projekten des schlüsselfertigen gewerblichen und industriellen Hochbaus, wahlweise für den Neubau oder Bauen im Bestand</li> <li>Steuerung der Projekte hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten unter Anwendung der GOLDBECK-Systeme und -Prozesse</li> <li>Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmer­leistungen</li> <li>Koordination der GOLDBECK-Montageeinheiten und der Nachunternehmer</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieur­wesens, der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Ausbildung mit Weiterbildung als Techniker / Meister (m/w/d)</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der Bauleitung schlüssel­fertiger Bauvorhaben</li> <li>Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikations­stärke</li> <li>Motivation und Freude am selbstständigen Handeln</li> </ul> Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: <ul> <li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit </li> <li>Familie &amp; Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung </li> <li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote </li> <li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen </li> </ul> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Erfahrener Bauleiter im schlüsselfertigen Hochbau (m/w/d)

Ihre Karrierechance bei der SIM GmbH Die SIM GmbH ist eine 100%-ige Tochter der Stadt-Sparkasse Solingen und berät rund um Bau- und Immobilienprojekte – von der Entwicklung über den Erwerb und Verkauf bis hin zur Projektsteuerung sowie Bauherren- und Nutzervertretung. Wir bieten zudem umfassende Immobilienverwaltung sowie Energie- und Fördermittelberatung, inklusive individueller Sanierungsfahrpläne, Fördermittelbeantragung und energetischer Baubegleitung. Als junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien verbinden wir die Flexibilität eines Start-ups mit der Sicherheit der Sparkassenorganisation. Unser Team Immobilienverwaltung betreut vollumfänglich, kaufmännisch wie technisch, sowohl die unternehmenseigenen Immobilien als auch Liegenschaften der Stadt-Sparkasse Solingen und deren zugehörigen Stiftungen. Dabei handelt es sich ebenso um Wohn- wie auch um Gewerbeeinheiten in Eigenverwaltung und in WEG-Verwaltung. Für dieses Team suchen wir nun eine erfahrene und lösungsorientierte Persönlichkeit (m/w/d) für die Teamleitung, die unsere Liegenschaften hinsichtlich Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltige Betreuung weiter nach vorne bringt. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Führung &amp; Organisation <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von kfm. und techn. Immobilienverwaltern</li> <li>Planung, Steuerung und Kontrolle der Arbeitsabläufe innerhalb der Immobilienverwaltung</li> <li>Förderung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li> <li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Feedbackrunden</li> </ul> </li> <li>Operative Immobilienverwaltung <ul> <li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Verwaltung von Wohn- und/oder Gewerbeimmobilien</li> <li>Steuerung und Kontrolle von Miet-, WEG- und Objektverwaltungsprozessen</li> <li>Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li> <li>Kontrolle von Budgets, Wirtschaftsplänen und Jahresabrechnungen</li> <li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung, Nebenkostenabrechnungen sowie eines professionellen Forderungs- und Vertragsmanagements</li> </ul> </li> <li>Recht &amp; Qualitätssicherung <ul> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben (z. B. WEG, Mietrecht, Betriebskostenverordnung)</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung komplexer rechtlicher und fachlicher Fragestellungen</li> <li>Qualitätssicherung der Verwaltungsleistungen und kontinuierliche Prozessoptimierung</li> </ul> </li> <li>Kommunikation &amp; Schnittstellenmanagement <ul> <li>Hauptansprechpartner für Eigentümer, Beiräte, Mieter, Dienstleister und externe Partner</li> <li>Vorbereitung und Leitung von Eigentümerversammlungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie angrenzenden Fachabteilungen</li> </ul> </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich (z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/in, Immobilienökonom/in oder vergleichbar)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung (Miet- und/oder WEG-Verwaltung)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Miet-, WEG- und Vertragsrecht</li> <li>Sicheres und professionelles Auftreten</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung oder nachweisbare Führungskompetenz</li> <li>ausgeprägtes Unternehmerisches, wirtschaftliches und technisches Denken</li> <li>Entscheidungs- und Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen gepaart mit sozialer Kompetenz</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Projekt-Ownership-Mentalität / Hands-on-Mentalität</li> <li>Strukturierte, pragmatische, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Freude an Verantwortung, ganzheitlicher Immobilienverwaltung und kreativer Lösungsfindung</li> <li>Sicherer Umgang und vertiefte Kenntnisse mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Erfahrung mit Immobilienverwaltungs- und Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, Domus oder vergleichbar) von Vorteil</li> <li>Affinität zu digitalen Prozessen und modernen Arbeitsmethoden</li> </ul> Was Ihnen wichtig ist – und uns auch: <ul> <li>Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Ein engagiertes, dynamisches Team, das Sie unterstützt und willkommen heißt.</li> <li>Sinnstiftende Aufgaben in spannenden Immobilien- und Bauprojekten.</li> <li>Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und 32 Urlaubstagen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Moderne Büroräume in der neu gebauten Hauptstelle der Stadt-Sparkasse Solingen – zentral gelegen, mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Vergünstigte Konditionen bei der Stadt-Sparkasse Solingen sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Teamleitung Immobilienverwaltung (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Gerüstbauer für 2026 (m/w/d)</h3> XERVON ist Teil der REMONDIS Maintenance &amp; Services Unternehmensgruppe und eines der führenden international operierenden Unternehmen für technische Industriedienstleistungen und steht seinen Kunden mit den Sparten Gerüstbau und Isolierung sowie über Schwestergesellschaften mit Spezialleistungen wie Oberflächentechnik und Instandhaltung zur Verfügung. <h5>Deine Aufgaben</h5>Das ist Deine Ausbildung:<ul><li>Unsere Profis zeigen Dir, wie man Gerüste für verschiedenste Zwecke in der Industrie plant, zeichnet und das benötigte Material ermittelt </li><li>Der Auf- und Abbau von sicheren Gerüsten wird bei uns immer im Team erledigt </li><li>Du lernst zudem, wie man Gerüstbauteile transportiert, lagert und pflegt </li><li>Da Sicherheit für uns immer an erster Stelle steht, achten wir aufeinander und nutzen immer unsere Sicherheitsausrüstung </li><li>Dein Berufsschulunterricht erfolgt in Blockform </li><li>Der Standort befindet sich im Duisburger Norden </li></ul><h5>Dein Profil</h5>Die Ausbildung passt gut zu Dir, wenn:<ul><li>Du mindestens einen Hauptschulabschluss mitbringst </li><li>Du Interesse an Mathematik und Technik hast </li><li>Du gerne mit anpackst </li><li>Dir große Höhen nichts ausmachen und Du gerne im Freien arbeiten möchtest </li><li>Du gerne mit anderen Menschen zusammen etwas schaffen möchtest </li><li>Du Dich in deutscher Sprache ausdrücken kannst </li></ul><h5>Fakten</h5>Gut zu wissen<ul><li>Die Regelausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und kann bei guten Leistungen gerne verkürzt werden </li><li>Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.030,00 €; 2. Lehrjahr 1.250,00 €; 3. Lehrjahr 1.471,00 €) </li><li>Werkzeuge und Top-Sicherheitsausstattung werden natürlich von uns gestellt, die Arbeitskleidung wird zudem durch uns kostenfrei gereinigt und die Fahrtkosten zur Berufsschule und der Blockausbildung werden Dir erstattet </li><li>Bei guten Leistungen in der Ausbildung steht einer unbefristeten Übernahme nichts im Wege! </li><li>Du möchtest Dich nach Deiner Ausbildung noch weiterbilden – mit uns kein Problem – wir unterstützen Dich gerne </li><li>Zusätzlich bieten wir Dir auch eine Menge Vergünstigungen (Corporate Benefits) bei vielen namhaften Firmen und Marken</li></ul><h6>Du hast noch Fragen? <a href="mailto:ausbildung-rms@remondis.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">Wir helfen Dir weiter</a></h6>

388 Immobilienmakler Jobs