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Unser Unternehmen, ein Single Family Office, betreut eine große Unternehmerfamilie ausgesprochen diskret und vertrauensvoll in den verschiedensten Belangen und Fragestellungen. Wir bauen unser 45-köpfiges Team weiter auf und unsere technische Immobilien-Kompetenz weiter aus. Zur Verstärkung unseres Projektmanagement-Teams, das technischer Ansprechpartner für ca. 4.000 Einheiten ist, suchen wir für den Standort Düsseldorf einen Technischen Projektmanager Immobilien (m/w/d) <ul> <li>Sie übernehmen als Teil unseres Projektteams die technische Verantwortung für verschiedene Projekt-, CAPEX- und energetische Maßnahmen in unserem Wohnimmobilien-Portfolio.</li> <li>Gemeinsam mit unserem kaufmännischen Asset Management identifizieren Sie den Instandhaltungs- und Modernisierungsbedarf sowie weitere Entwicklungspotentiale in unserem Wohnungsbestand.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Projektsteuerung, die Umsetzung und Koordination von Sanierungs- und Ausbaumaßnahmen als Bauherrenvertreter.</li> <li>Auch die Begleitung von Neubaumaßnahmen fällt in Ihren Arbeitsbereich.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen ebenso die Erstellung von Maßnahmenplänen, Budgetplanungen und Kostenkontrolle, die Beauftragung und Überwachung der Leistungsphasen 1-9 der HOAI und die Klärung der Genehmigungsfähigkeit von Bauanträgen. Sie überwachen die Baustellen und führen die Zwischen- und Endabnahmen durch.</li> <li>Sie führen Vertragsverhandlungen inklusive des Nachtragsmanagements und stellen die Umsetzung der Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben zur Erreichung der Projektziele sicher.</li> <li>Die Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Nachunternehmer fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die Teilnahme an Baubesprechungen, die fortlaufende Projektdokumentation für das interne sowie externe Reporting und die Sicherstellung der Einhaltung von technischen sowie gesetzlichen Vorschriften und Normen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Ihre relevante Berufserfahrung in der Realisierung / Begleitung von Wohnbauprojekten / Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der HOAI und der VOB, Sie beherrschen den Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, CAD-Kenntnisse sind wünschenswert.</li> <li>Eine selbständige, strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise gehören ebenso zu Ihrem Profil wie Durchsetzungsvermögen gepaart mit unternehmerischem sowie lösungsorientiertem Denken und Handeln.</li> <li>Zudem überzeugen Sie durch Ihre Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie punkten als Teamplayer durch Einsatzbereitschaft und Engagement.</li> </ul> <ul> <li>Sie managen anspruchsvolle Immobilien in einem engagierten und professionellen Team.</li> <li>Ihr Aufgabenspektrum ist breit gefächert und damit abwechslungsreich.</li> <li>Wir bieten Ihnen ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit Ausblick auf den Rhein und regelmäßigen Teamevents.</li> <li>Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und stetige Weiterbildung komplettieren unser Angebot.</li> </ul>

Technischer Projektmanager Immobilien (m/w/d)

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. <h4>Aufgaben:</h4> <ul> <li>Neu-Strukturierung und Leitung einer Abteilung mit rund 45 Mitarbeitenden (6 Standorte deutschlandweit) sowie aktive Mitgestaltung des unternehmensweiten Change-Prozesses 2026</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Beratungsstrategien und Projekten in den Bereichen Facility Management (u.a. Betreiberpflichtencheck, Dienstleistungssteuerung, CAFM-Beratung etc.), Projektmanagement (z. B. Inbetriebnahme- und Gewährleistungsmanagement, technische Projektsteuerung, TDDs) und Elektrotechnik</li> <li>Verantwortung für operative Projektsteuerung, Qualitätssicherung und Ergebnis inklusive Koordination interner und externer Schnittstellen</li> <li>Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams mit Fokus auf Innovation und Digitalisierung</li> <li>Repräsentation der TÜV SÜD Advimo auf Managementebene: Beratung, Kundenbeziehungsmanagement und zentrale Schnittstelle zu Führungsebenen</li> <li>Steuerung aller vertrieblichen Aktivitäten inklusive persönlicher Mitwirkung im Vertriebsprozess und strategischer Weiterentwicklung des Gesamtbereichs</li> </ul> <h4>Qualifikationen:</h4> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Projektsteuerung, FM-Beratung, Haustechnik oder ähnlichen Bereichen</li> <li>Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke</li> <li>Unternehmerisches Denken, hohe Kundenorientierung und Vertriebserfahrung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Was wir bieten Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen. : Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten" target="_blank">https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten</a> Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren. Zielgruppe: Immobilien &amp; Gebäudetechnik Land / Region: Deutschland Standort: Berlin, Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Vollzeit / Unbefristet Gesellschaft: TÜV SÜD Advimo GmbH Organisationseinheit: ADV-OPS Anf.-Kennung: 1926 Laufzeit in Monaten (bei befristetem Vertrag):

Abteilungsleitung Real Estate Consulting & Projektmanagement (w/m/d)

Wir sind Evernest – das Immobilienunternehmen, das Technologie und persönliche Beratung auf höchstem Niveau vereint. Mit digitalen Tools, maßgeschneiderten Marketingstrategien und tiefem lokalen Marktverständnis machen wir den Kauf und Verkauf von Immobilien effizienter und erfolgreicher. Als (Senior) Talent Acquisition Manager* bei Evernest bist Du der erste Kontaktpunkt für potenzielle Immobilienmakler und die, die es noch werden wollen. Du bist maßgeblich verantwortlich für die Gestaltung der Candidate-Experience und baust Dir als Talentscout ein nachhaltiges Kontaktnetzwerk auf. Als Vertriebs-hungriger Recruiter* trägst Du entscheidend zum Unternehmenswachstum bei und prägst so die Erfolgsgeschichte von Evernest! <ul> <li>Talentscout – Gezielte Identifikation und Auswahl aussichtsreicher Kandidaten für die Rolle als Immobilienmakler.</li> <li>Relationship Manager – Schneller und persönlicher Kontakt, der eine professionelle und verbindliche Atmosphäre schafft, um eine positive und nachhaltige Candidate Journey zu gewährleisten.</li> </ul> <ul> <li>Kommunikationstalent – Durchführung von telefonischen und digitalen Interviews, die nicht nur fachliche Fähigkeiten überprüfen, sondern auch soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit herausfiltern.</li> </ul> <ul> <li>Networker – Aktive Ansprache und Begeisterung potenzieller Top-Kandidaten sowie motivierter Quereinsteiger über Social Media, um das Bild von Evernest und dessen Vision zu stärken.</li> </ul> <ul> <li>Markenbotschafter – Einsatz von Charisma und Überzeugungsfähigkeit, um durch eine inspirierende und enthusiastische Präsentation die Bewerber für die Mission und Werte von Evernest zu begeistern. </li> </ul> <ul> <li>Dein Knowledge –Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung, oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung.</li> <li>Deine Personality – Du bist charismatisch, vertrieblicher Recruiter aus Leidenschaft und pflegst Beziehungen zu Kandidaten spielend. Du hast idealerweise bereits im wettbewerbsstarken Umfeld rekrutiert oder sogar Erfahrung im Recruiting/ Sourcing von Freelancern.</li> </ul> <ul> <li>Teamplayer – Als Teil einer charakterstarken Crew aus Networkern, Salesprofis und Talentscouts supporten und stärken wir einander und feiern Erfolge gemeinsam!</li> </ul> <ul> <li>Challenge-Manager – Du behältst in unerwarteten Situationen die Ruhe, priorisierst mit Bedacht und behältst dabei stets die Interessen der Kandidaten im Blick.</li> </ul> <ul> <li>Organisationstalent – Deine Fähigkeit, Aufgaben mit Präzision und Systematik zu organisieren, macht Dich zu einer wichtigen Stütze in einem dynamischen Arbeitsumfeld. </li> </ul> <ul> <li>New Work – Unsere modernen Büroflächen bieten einen inspirierenden Ort für Austausch und Kreativität.</li> </ul> <ul> <li>On Fire – Wir sind ständig in Bewegung, offen für Neues und bereit, die Extrameile zu gehen.</li> </ul> <ul> <li>Professionelles Onboarding – Wir sorgen dafür, dass Du von Anfang an bestens integriert wirst und alle notwendigen Werkzeuge erhältst, um erfolgreich durchzustarten.</li> </ul> <ul> <li>Benefits – Firmen-Macbook &amp; iPhone auch zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub, bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club und attraktive Vergütungsmodelle.</li> </ul> <ul> <li>Teamspirit – Regelmäßige Teamevents, Afterworks und eine offene Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Innovation fördert.</li> </ul>

(Senior) Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Two Sixty Investment bündelt Immobilien-Assets (Bestand/Entwicklung) und Beteiligungen an Energieprojekten (u. a. PV/BESS-SPVs). Wir arbeiten mit klaren Prozessen, hoher Datendisziplin und modernen Tools (DATEV, ERP/DMS, BI-Reporting). Für die Professionalisierung und Skalierung der Finance-Organisation suchen wir einen Steuerberater mit Verantwortung für HGB-Jahresabschlüsse, Finanzcontrolling und die Leitung der Finanzbuchhaltung. (Optional: Bestellung als Syndikus-Steuerberater möglich/gewünscht.) <ul> <li>Jahres-/Monatsabschlüsse (HGB) für Holding, Objekt- und Energie-SPVs; Konsolidierung; Vorbereitung/Begleitung von Prüfungen (StB/WP/Banken)</li> <li>Leitung Finanzbuchhaltung: Führung und Weiterentwicklung Fibu (Debitoren/Kreditoren/Hauptbuch/Anlagen), Prozess- und Qualitätsverantwortung (GoBD/IKS)</li> <li>Steuern &amp; Compliance: USt (inkl. §13b, Grundstücks-/Werklieferungen), Ertragsteuern, E-Bilanzen, Fristen- und Bescheidsmonitoring; Schnittstelle zu externen Beratern</li> <li>Finanzcontrolling: Budget, Forecast, Liquiditäts- und Cashflow-Planung; KPI-Set (Marge, Capex/Opex, Working Capital, DSO/Skontoquote); Abweichungsanalysen und Maßnahmen</li> <li>SPV-/Transaktionssupport: Strukturierung und kaufmännische Begleitung von An-/Verkäufen, Finanzierungen, Sicherheitenpaketen; Anlagenbuchhaltung (Immobilien, BESS/PV)</li> <li>Prozesse &amp; Systeme: Weiterentwicklung DATEV, ERP-/BI-Reports; Automatisierung Workflows, Stammdaten-/Kontenplan-Governance, Dokumentation Richtlinien (Accounting Manual, Tax Guidelines)</li> <li>Reporting an Management/Banken/Investoren: Standardisierte Berichte, Covenant-Monitoring, Mittelverwendungs- und Baufortschrittsreports (bei Projekt-SPVs)</li> </ul> <ul> <li>Steuerberaterexamen; 6–10+ Jahre Erfahrung im Industrie/Family-Office/Immobilien- oder Energieumfeld bzw. in WP/StB mit entsprechenden Mandaten</li> <li>Sehr sicher in HGB, USt, Ertragsteuern, Anlagenbuchhaltung; Konsolidierungs-Know-how</li> <li>Führungserfahrung in der Finanzbuchhaltung; ausgeprägte Prozess- und Qualitätsorientierung (GoBD, IKS)</li> <li>Routine mit DATEV, MS 365 (insb. Excel), ERP-/BI-Systemen; hohe Digital- und Automatisierungsaffinität</li> <li>Strukturierte, terminsichere Arbeitsweise; adressatengerechte Kommunikation (Deutsch sehr gut, Englisch gut)</li> </ul> Erfolgskriterien (KPIs) <ul> <li>Termintreue und Qualität der Monats-/Jahresabschlüsse; Zero-Defect in Prüfungen</li> <li>Forecast-Genauigkeit, Liquiditätsreichweite, Einhaltung von Covenants und Fristen</li> <li>DSO/Skontoquote, Durchlaufzeiten in Freigaben/Zahlungen; Stabilität GoBD-konformer Belegfluss</li> <li>Go-Live und Nutzung von ERP/BI-Automatisierungen; Team-Weiterentwicklung und Wissensaufbau</li> </ul> <ul> <li>Schlüsselrolle mit echter Gestaltungsverantwortung im professionellen Family-Office-Umfeld</li> <li>Kurze Entscheidungswege, moderne Tools, hoher Qualitätsanspruch</li> <li>Attraktives Vergütungspaket, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Optional: Syndikus-Steuerberater-Bestellung und entsprechende Unterstützung im Verfahren</li> </ul>

Leiter Finanzbuchhaltung /Steuerberater (m/w/d)

DANIEL KÄMMERLING KG Immobilienkompetenz seit 123 Jahren Die DANIEL KÄMMERLING KG ist eine inhabergeführte, mittelständische Firma zu deren Kerngeschäft die Verwaltung von Wohn- und Geschäftshäusern im Großraum Rhein/Ruhr gehört, die Vermietung von gewerblichen Räumen und das Vermitteln von Einfamilien- sowie Wohn- und Geschäftshäusern als Makler. Die hierbei betreuten Kunden sind sowohl im gesamten Bundesgebiet als auch im europäischen Ausland beheimatet. Immobilienkaufmann / Kfm. Immobilienverwalter / Objektbetreuer (m/w/d) Ihre Aufgaben Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als Immobilienverwalter/Immobilienkaufmann für unsere Abteilung Grundbesitzverwaltung. Ihr Aufgabengebiet beinhaltet: die eigenverantwortliche Betreuung eines Teilbestandes der von uns verwalteten Wohn- und Geschäftshäuser die Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Handwerkern und Behörden Mietanpassungen, Neukalkulation von Mieten, Koordination des Neuvermietungsprozesses die Erstellung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen die regelmäßige Durchführung von Objektbegehungen und -kontrollen Beauftragung und Überwachung von kleineren Instandhaltungsmaßnahmen sowie anschließende Rechnungskontrolle Ihr Profil Was wir erwarten: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare adäquate Berufserfahrung. Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS-Office und haben idealerweise bereits Erfahrungen mit Domus 4000 gesammelt. Sie nehmen gerne Herausforderungen an, übernehmen Verantwortung und arbeiten eigenständig und engagiert im Innen- sowie Außendienst. Ihr kompetenter Umgang mit Zahlen und das sichere Auftreten gegenüber Mietern und Auftraggebern runden Ihr Profil ab. Wir bieten Was wir bieten: Bei der DANIEL KÄMMERLING KG erwartet Sie eine unbefristete Anstellung mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben innerhalb eines erfolgreichen und expandierenden Unternehmens. Ein attraktives Gehalt, die vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie die Zusammenarbeit mit einem kompetenten und freundlichen Team komplettieren die ausgeschriebene Position und bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Abschließend möchten wir anmerken, dass wir keine Verwaltung nach Wohnungseigentumsgesetz (WEG) ausüben. Weitere Informationen Daniel Kämmerling 1902 KG Worringer Str. 70 40211 Düsseldorf Bewerbungen gerne per Mail an: <a href="mailto:f.tuemmler@daniel-kaemmerling.de" target="_blank">f.tuemmler@daniel-kaemmerling.de</a> Kontakt <a href="mailto:f.tuemmler@daniel-kaemmerling.de" target="_blank">f.tuemmler@daniel-kaemmerling.de</a> Einsatzort Düsseldorf Daniel Kämmerling KG Worringerstrasse 70 40211 Düsseldorf <a href="http://www.daniel-kaemmerling.de" target="_blank">www.daniel-kaemmerling.de</a>

Immobilienkaufmann / Kfm. Immobilienverwalter / Objektbetreuer (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Two Sixty Investment ist ein dynamisch wachsendes Family Office mit Schwerpunkt auf Immobilieninvestments und Erneuerbaren Energien. Wir entwickeln, restrukturieren und halten Immobilien mit dem Ziel einer nachhaltigen, langfristigen Wertschöpfung. Dabei verbinden wir architektonische Qualität mit ökonomischer Effizienz und ESG-orientierter Bestandspolitik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Architekten (m/w/d) mit Bauvorlageberechtigung, der die Planung, Sanierung und Nachverdichtung unseres stetig wachsenden Bestands aktiv gestaltet und die bauliche Entwicklung langfristig mitverantwortet. <ul> <li> Projektentwicklung im Bestand: Identifikation und Konzeption wirtschaftlicher Nachverdichtungs- und Umnutzungsmaßnahmen innerhalb des Portfolios </li> <li> Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung für Sanierungen, Aufstockungen und Erweiterungen unter Berücksichtigung von Flächeneffizienz, Wirtschaftlichkeit und Energieeffizienz </li> <li> Kalkulation und Wirtschaftlichkeitsbewertung von Bau- und Entwicklungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung </li> <li> Erstellung von Machbarkeitsstudien, Flächen- und Nutzungskonzepten und Projektbudgets </li> <li> Abstimmung mit Behörden, Fachplanern und Gutachtern zur Erlangung von Baugenehmigungen und Fördermitteln </li> <li> Integration energetischer Maßnahmen (z. B. Dämmung, Anlagentechnik, PV-Integration, Speicherlösungen) in wirtschaftliche Gesamtkonzepte </li> <li> Unterstützung bei Ausschreibungen, Vergaben und Kostensteuerung in der Bauausführung </li> <li> Laufende Bewertung und Optimierung der Gebäudeperformance im Hinblick auf Energieverbrauch, Vermietbarkeit und langfristige Wertentwicklung </li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, Bauvorlageberechtigung in NRW (zwingend erforderlich) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Projekt- und Objektentwicklung, idealerweise im Bereich Bestand, Nachverdichtung oder Sanierung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in HOAI, Bauordnung NRW, technischer Gebäudeausrüstung und Wirtschaftlichkeitsberechnung </li> <li> Starkes Verständnis für die Verzahnung von Architektur, Energieeffizienz und Rendite </li> <li> Sicherer Umgang mit CAD (ArchiCAD/AutoCAD), MS Office und Kosten-/Projekttools (z. B. Orca, Excel-Kalkulation) </li> <li> Unternehmerisches Denken, präzise Arbeitsweise, Fähigkeit zur Bewertung komplexer Entwicklungsentscheidungen </li> <li> Kommunikationsstärke im Umgang mit Behörden, Fachplanern und Investoren </li> </ul> <ul> <li> Gestaltungsspielraum in einem unternehmerisch geprägten Umfeld mit langfristiger Perspektive </li> <li> Anspruchsvolle Projekte mit hohem gestalterischem und wirtschaftlichem Anspruch </li> <li> Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und flache Entscheidungswege </li> <li> Attraktives Vergütungspaket und moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Düsseldorf </li> </ul>

Architekt (m/w/d)- Bauvorlageberechtigt

<h3>Ausbildungsintegriertes Studium (Ausbildungsstart 2026)</h3>Wenn Du als leistungsstarker Abiturient parallel zu Deiner Berufsausbildung studieren möchtest, ist dies im Rahmen eines ausbildungsintegrierten Studiums möglich. Durch die Kombination aus beruflicher Praxis und theoretischer Bildung (2 Tage Student / 3 Tage Azubi) besitzt Du nach 4 Jahren eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau und einen international anerkannten Abschluss zum Bachelor of Arts. Und wie läuft das ab? Die Vorlesungen finden parallel zur betrieblichen Ausbildung an der Hochschule Niederrhein statt. Dein Vorteil: Das, was Du in den Vorlesungen lernst, kannst Du unmittelbar in der Sparkasse Neuss einsetzen. So verbindest Du auf ideale Weise Geldverdienen mit Studium und Karrierevorbereitungen. Wir freuen uns auf Dich. <h4>Inhalt der Ausbildung</h4>Die Ausbildung als Bankkauffrau/Bankkaufmann findet parallel in der Sparkasse Neuss und in der Hochschule Niederrhein in Mönchengladbach statt. Du verbringst zwei Tage in der Hochschule und drei Tage in der Filiale. Um dich bestmöglich auf die Zwischen- und Abschlussprüfung vorzubereiten, erhältst du einen gezielt auf das duale Studium ausgerichteten Prüfungsvorbereitungskurs. Nach 2,5 Jahren hast du deinen Abschluss als Bankkauffrau/Bankkaufmann in der Tasche und nach weiteren 1,5 Jahren deinen Bachelor of Arts in BWL. <h4>Anforderungen</h4>Klar, für die Ausbildung als Bank­kauffrau/Bank­kaufmann musst du einiges mitbringen. Vor allem solltest du <ul><li>die allgemeine Hochschulreife (Abitur) haben,</li><li>ein Bewerbunszeugnis mit einem Notendurchschnitt von 2,5 oder besser,</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen haben,</li><li>freundlich und sicher auftreten,</li><li>kommunikativ und leistungs­bereit sein,</li><li>Teamwork schätzen,</li><li>gern selbst­ständig und eigen­verantwortlich arbeiten.</li></ul>Wenn du dich zusätzlich für Wirtschafts- und Finanz­themen interessierst – umso besser. <h4>Das erwartet dich:</h4><ul><li>gesamte Ausbildungsdauer 4 Jahre / 8 Semester</li><li>eine spannende, vielseitige Ausbildungszeit</li><li>Studiengang BWL mit Vertiefung Banking und Finance</li><li>umfangreiche Praxiserfahrung</li><li>interessante Aufgaben und täglich neue Herausforderungen</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>Du absolvierst die reguläre Ausbildungszeit zum/zur Bankkaufmann/-frau in Verbindung mit einem Studium an der Hochschule Niederrhein zum Bachelor auf Arts. Dabei übernehmen wir die Regelstudienkosten. <h4>Ausbildungsvergütung</h4><ol><li>Ausbildungsjahr 1.124,20 Euro</li><li>Ausbildungsjahr 1.170,02 Euro</li><li>Ausbildungsjahr 1.233,59 Euro</li></ol>(inkl. vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkosten) (Stand: 08/2018) <h4>Karriere­perspektiven</h4>Wer was von Geld versteht, hat immer gute Karten, ganz gleich, ob beruflich oder privat. Die Ausbildung bei der Sparkasse ist anspruchs­voll und bietet jede Menge Möglichkeiten für deine Karriere. Ob Privat- und Firmen­kunden­geschäft, Immobilien oder Anlage­beratung – bei deiner Sparkasse lernst du die wichtigsten Finanz­bereiche kennen und wirst fit für deinen neuen Job. Später kannst du dich über Seminare und Studien­gänge an den Sparkassen-Akademien oder der Hochschule der Sparkassen-Finanzgruppe weiterbilden – los geht’s. Du möchtest einen Einblick in die Ausbildung bei der Sparkasse Neuss erhalten? Dann folge unseren Auszubildenden auf Instagram:&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/jungesparkasseneuss/" target="_blank">@jungesparkasseneuss</a>

Ausbildungsintegriertes Studium in BWL (B.A.) mit Vertiefung Banking and Finance (m/w/d)

<h3>Bankkaufmann/-frau (Ausbildungsstart 2026)</h3>Du denkst die Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau ist eintönig? Du glaubst wir stehen nur am Schalter, zahlen Geld aus und füllen Überweisungen aus? Dann bist Du falsch informiert, denn auf die Auszubildenden der Sparkasse Neuss warten interessante Aufgaben. Die praktische Ausbildung erfolgt überwiegend in unseren Filialen. Das Zugehen auf Kunden, der persönliche Kontakt und Umgang, sowie die kompetente Beratung über die gesamte Palette von Finanzprodukten und Bankdienstleistungen, macht die Tätigkeit eines Bankers so vielseitig. Du bietest Geld- und Vermögensanlagen an, bearbeitest Kredite und Baufinanzierungen. Dabei richtest Du die Beratung an den Wünschen und Zielen der Kunden aus und legst damit den Grundstein für eine langfristige, bedarfsorientierte und ganzheitliche Begleitung in allen Lebenssituationen. Dabei erhältst Du Unterstützung von den Kollegen vor Ort, durch internen Unterricht und Trainings sowie der Berufsschule. Starte Deine Karriere bei der Sparkasse Neuss. 　 Wir freuen uns auf Dich. <h4>Inhalt der Ausbildung</h4>Die Ausbildung als Bankkauffrau/Bankkaufmann findet parallel in der Sparkasse Neuss und dem Berufskolleg Weingartstraße in Neuss statt. Das Berufskolleg besuchst du im Rahmen deines mehrwöchigen Blockunterrichts und wirst in dieser Zeit von der Sparkasse freigestellt. Du lernst während deiner Ausbildung verschiedene Filialen kennen und hast zudem die Möglichkeit, in verschiedene Abteilungen – wie z. B. unser Mediales Kundencenter – reinzuschnuppern. <h4>Anforderungen</h4>Klar, für die Ausbildung als Bank­kauffrau/Bank­kaufmann musst du einiges mitbringen. Vor allem solltest du <ul><li>Spaß am Umgang mit Menschen haben, </li><li>freundlich und sicher auftreten, </li><li>kommunikativ und leistungs­bereit sein, </li><li>Teamwork schätzen, </li><li>gern selbst­ständig und eigen­verantwortlich arbeiten. </li></ul>Wenn du dich zusätzlich für Wirtschafts- und Finanz­themen interessierst – umso besser. <h4>Das erwartet dich:</h4><ul><li>Ausbildungsdauer: 2,5 Jahre </li><li>eine spannende, vielseitige Ausbildungszeit </li><li>umfangreiche Praxiserfahrung </li><li>interessante Aufgaben und täglich neue Herausforderungen </li><li>30 Tage Urlaubein umfangreiches Weiterbildungssystem: </li><li>Duales Studium, Sparkassenfachwirt-/betriebswirt, Bachelor of Arts (B.A.) </li></ul><h4>Ausbildungsvergütung</h4><ol><li>Ausbildungsjahr 1.093,20 Euro</li><li>Ausbildungsjahr 1.139,02 Euro</li><li>Ausbildungsjahr 1.202,59 Euro</li></ol>(zzgl. vermögenswirksame Leistungen und Mobilitätszuschuss) (Stand: 04/2021) <h4>Karriere­perspektiven</h4>Wer was von Geld versteht, hat immer gute Karten, ganz gleich, ob beruflich oder privat. Die Ausbildung bei der Sparkasse ist anspruchs­voll und bietet jede Menge Möglichkeiten für deine Karriere. Ob Privat- und Firmen­kunden­geschäft, Immobilien oder Anlage­beratung – bei deiner Sparkasse lernst du die wichtigsten Finanz­bereiche kennen und wirst fit für deinen neuen Job. Später kannst du dich über Seminare und Studien­gänge an den Sparkassen-Akademien oder der Hochschule für Finanz­wirtschaft &amp; Management weiterbilden – los geht’s. Du möchtest einen Einblick in die Ausbildung bei der Sparkasse Neuss erhalten? Dann folge unseren Auszubildenden auf Instagram: <a href="https://www.instagram.com/jungesparkasseneuss/" target="_blank">@jungesparkasseneuss</a>

Ausbildung Bankkaufmann/-frau (m/w/d)

Kfm. Property Manager (m/w/d) Als Familienunternehmen sind wir seit mehr als zwei Jahrzehnten erfolgreich in der Vermietung und Verwaltung der eigenen gewerblichen Immobilien im Raum Neuss tätig. Uns zeichnet die Nähe zum Mieter ebenso aus wie der Zusammenhalt in unserem kleinen Team, was zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung benötigt. Wir suchen daher einen weiteren erfahrenen Kaufmännischen Property Manager – Gewerbeimmobilien (m/w/d) in unbefristeter Vollzeit- oder auch in Teilzeitanstellung Was wir erwarten Sie sind der Ansprechpartner für unsere 250 Mieter in allen Fragen rund um die kfm. Objektbetreuung Sie haben ein Auge auf die „critical dates“ im Mietportfolio und identifizieren rechtzeitig Verbesserungs- und Anpassungspotentiale Sie stellen die jährliche Betriebskostenabrechnung sicher Bei der Neuvermietung und der Rückgabe von Flächen führen Sie Übergaben und Abnahmen durch. Sie koordinieren und überwachen die Einsätze unserer externen Dienstleister Und schließlich haben Sie die Zahlen im Griff und managen die Mieteinnahmen ebenso wie die Eingangsrechnungen Wen wir suchen Sie besitzen eine abgeschlossene immobilienbezogene Ausbildung oder ein entsprechendes Studium Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung und gute Kenntnisse des gewerblichen Mietvertragsrechts Idealerweise kennen Sie die bei uns eingesetzten Software „iX-Haus“ Sie sind ein Teamplayer und besitzen ein sicheres und sympathisches Auftreten, gepaart mit einer eigenverantwortliche Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten Ein flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einen nach Ihren Bedürfnissen eingerichteten Arbeitsplatz Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose Getränke/Kaffee, ein Diensthandy und einen kostenlosen Pkw-Stellplatz Einen lokalen „Footprint“, wodurch Ihre Immobilien und Mieter in greifbarer Nähe sind und keine anonymen Stammdaten bleiben. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen nebst Gehaltsvorstellung. Klicken Sie dazu einfach auf den Bewerbungslink. Wir sichern Ihnen eine zügige und vertrauliche Bearbeitung zu. Oder sind Sie sich noch nicht sicher? Treten Sie mit uns in Kontakt und werden Sie Ihre Fragen los unter: <a href="mailto:karriere@rheinrealneuss.de" target="_blank">karriere@rheinrealneuss.de</a> RheinRealNeuss GmbH | Im Taubental 15 | 41468 Neuss | <a href="http://www.rheinrealneuss.com" target="_blank">www.rheinrealneuss.com</a>

Kfm. Property Manager (m/w/d)

Technischer Immobilienverwalter (m/w/d)   Erkrath   Vollzeit   bfw   374-3525-1010 (Agentur: 10001-1001764136-S)   Verstärken Sie unser Team in der Hauptverwaltung in Erkrath!   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Technischen Immobilienverwalter (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo.). Bei uns übernehmen Sie die technische und organisatorische Objektbetreuung inklusive Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Behörden, Handwerken und Dienstleistern für unsere deutschlandweit rund 180 angemieteten Immobilien.   Ihre Aufgabenschwerpunkte   Technische Aufgaben      Abnahme größerer technischer Maßnahmen      Überwachen und bewerten des Gebäudezustands und der haustechnischen Anlagen      Organisation und Abnahmen von Modernisierungsmaßnahmen      Koordination von Instandhaltungs- und Reparatur-Arbeiten inkl. Beauftragung von Handwerkern und Dienstleistern     Organisatorische Aufgaben      Objektbegehungen und -kontrollen vor Ort      Kommunikation mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern      Unterstützung in Anmietung und Abmietung      Vertragsmanagement (z.B. Versicherungen, Wartungsverträge)     Ihr Qualifikationsprofil      Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft (z.B. Immobilienkaufmann/frau), mit technischer Zusatzqualifikation (z.B. Immobilien-Fachwirt) oder entsprechendes Studium im Bauwesen oder vergleichbares      Berufserfahrung in allen technischen Bereichen der Objektverwaltung      Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft      Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise zusätzlich SAP-Kenntnisse      Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise      Kommunikationstalent sowie sicheres und kundenorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten).   Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 374-3525-1010 (Agentur: 10001-1001764136-S).   Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.   Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.   Ihre Vorteile bei uns      Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt      Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum      Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag      30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei      Zusätzlicher freier „Tag für mich“      20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung      Individuelle Mitarbeiterentwicklung      Flexible Arbeitszeiten und -konten      Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr     (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)   Unser Unternehmen   Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.

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