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DANIEL KÄMMERLING KG Immobilienkompetenz seit 123 Jahren Die DANIEL KÄMMERLING KG ist eine inhabergeführte, mittelständische Firma zu deren Kerngeschäft die Verwaltung von Wohn- und Geschäftshäusern im Großraum Rhein/Ruhr gehört, die Vermietung von gewerblichen Räumen und das Vermitteln von Einfamilien- sowie Wohn- und Geschäftshäusern als Makler. Die hierbei betreuten Kunden sind sowohl im gesamten Bundesgebiet als auch im europäischen Ausland beheimatet. Immobilienkaufmann / Kfm. Immobilienverwalter / Objektbetreuer (m/w/d) Ihre Aufgaben Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als Immobilienverwalter/Immobilienkaufmann für unsere Abteilung Grundbesitzverwaltung. Ihr Aufgabengebiet beinhaltet: die eigenverantwortliche Betreuung eines Teilbestandes der von uns verwalteten Wohn- und Geschäftshäuser die Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Handwerkern und Behörden Mietanpassungen, Neukalkulation von Mieten, Koordination des Neuvermietungsprozesses die Erstellung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen die regelmäßige Durchführung von Objektbegehungen und -kontrollen Beauftragung und Überwachung von kleineren Instandhaltungsmaßnahmen sowie anschließende Rechnungskontrolle Ihr Profil Was wir erwarten: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare adäquate Berufserfahrung. Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS-Office und haben idealerweise bereits Erfahrungen mit Domus 4000 gesammelt. Sie nehmen gerne Herausforderungen an, übernehmen Verantwortung und arbeiten eigenständig und engagiert im Innen- sowie Außendienst. Ihr kompetenter Umgang mit Zahlen und das sichere Auftreten gegenüber Mietern und Auftraggebern runden Ihr Profil ab. Wir bieten Was wir bieten: Bei der DANIEL KÄMMERLING KG erwartet Sie eine unbefristete Anstellung mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben innerhalb eines erfolgreichen und expandierenden Unternehmens. Ein attraktives Gehalt, die vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie die Zusammenarbeit mit einem kompetenten und freundlichen Team komplettieren die ausgeschriebene Position und bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Abschließend möchten wir anmerken, dass wir keine Verwaltung nach Wohnungseigentumsgesetz (WEG) ausüben. Weitere Informationen Daniel Kämmerling 1902 KG Worringer Str. 70 40211 Düsseldorf Bewerbungen gerne per Mail an: <a href="mailto:f.tuemmler@daniel-kaemmerling.de" target="_blank">f.tuemmler@daniel-kaemmerling.de</a> Kontakt <a href="mailto:f.tuemmler@daniel-kaemmerling.de" target="_blank">f.tuemmler@daniel-kaemmerling.de</a> Einsatzort Düsseldorf Daniel Kämmerling KG Worringerstrasse 70 40211 Düsseldorf <a href="http://www.daniel-kaemmerling.de" target="_blank">www.daniel-kaemmerling.de</a>

Immobilienkaufmann / Kfm. Immobilienverwalter / Objektbetreuer (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

<h3>Das erwartet Sie</h3>Zusammen mit Ihren Kolleg:innen betreuen Sie die gesamte Nachrichten- und Kommunikationstechnik in unseren Immobilien der Kaiserswerther Diakonie Sie sind zuständig für die Installation, Wartung und Entstörung der Kommunikations- und Sicherungsanlagen, der Kabelnetze und der Gefahren-/Brandmelde- und Lichtrufanlagen Sie übernehmen Rufbereitschaftsdienste, welche nach BAT-KF vergütet werden Den Blick hinter die Kulissen gibt Ihnen unser Kollegen, Reza Vaghef hier im Video: <a href="https://youtu.be/1OmWewlNHqk?si=OfCtbQD4_8jUhBXy" target="_blank">https://youtu.be/1OmWewlNHqk?si=OfCtbQD4_8jUhBXy</a><h3>Das bringen Sie mit</h3>Sie haben bereits erste Erfahrungen als Elektroniker:in für Informations- und Telekommunikationstechnik, Fernmeldeanalageelektroniker:in oder können eine ähnliche Qualifikation vorweisen Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: Telekommunikationsanlagen, Brand- und Gefahrenmeldeanlagen, Lichtruf- und Patientenrufanlagen Sie freuen sich darauf Ihr Wissen um die anderen Bereiche zu erweitern. Wir unterstützen Sie dabei gerne durch fachliche Fortbildungen. Erfahrene Kollegen stehen Ihnen in der praktischen Arbeit mit Rat und Tat zur Seite Sie zeichnen sich durch analytisches Handeln, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus und übernehmen gerne Verantwortung Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B<h3>Unsere Pluspunkte</h3>Wir bieten eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, gegebenenfalls Kinderzulage, Bezuschussung des Deutschlandtickets und viele weitere Benefits. Es erwartet Sie ein interessanter, fachlich anspruchsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Sie können eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz erwarten. Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unter anderem durch flexible Arbeitszeiten

Elektriker / Elektroniker für Kommunikationstechnik (m/w/d)

Elektroniker Informations- und Telekommunikationstechnik (m/w/d)

Elektroniker für Reparatur Sicherheitsanlagen (m/w/d)

Wir sind Projektentwickler und Bestandshalter von Immobilien. Die Thelen Gruppe mit Sitz in Essen ist ein Familienunternehmen mit den Schwerpunkten Erschließung, Realisierung, Vermarktung und Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien. Wir konzipieren und realisieren hochwertige und nachhaltige Standort- und Immobilienprojekte von der Idee über die Umsetzung bis zur Vermietung und Verwaltung. Unser Portfolio – mit einer Gesamtgrundstücksfläche von über 15,9 Millionen Quadratmetern – umfasst die Bereiche Logistik, Gewerbe, Büro, Wohnen und Stadtquartiere, die sich über das gesamte Bundesgebiet verteilen. Die Thelen Gruppe beschäftigt eine Vielzahl an Mitarbeiter, die in den einzelnen Geschäftsbereichen und den angegliederten Tochterunternehmen beschäftigt sind. Wir bauen den Lebensraum der Zukunft und suchen für Oberhausen einen Leitung (m/w/d) Klima- und Lüftungstechnik / TGA. <ul> <li>Leitung unseres Betriebes im Bereich Versorgungstechnik mit den Schwerpunkten Klima- und Lüftungstechnik sowie TGA-Projekte</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs</li> <li>Technische und kaufmännische Gesamtverantwortung</li> <li>Übernahme von Personalverantwortung, Führen von Mitarbeitergesprächen u. ä.</li> <li>Übergeordnete Kontrolle und Sicherstellung der Qualität, Kosten und Termine der einzelnen Projekte</li> <li>Controlling und Reporting an die Holding</li> <li>Akquise und Kalkulation von Projekten im Bereich Klima- und Lüftungstechnik sowie Führen von Vertragsverhandlungen</li> <li>Ansprechpartner für Kunden vom ersten Kontakt, über den gesamten Projektzyklus bis hin zum Abschluss</li> </ul> <ul> <li>Ingenieurwissenschaftliches Studium der Versorgungstechnik, der technischen Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Qualifikation, mit dem Schwerpunkt auf Klima- und Lüftungstechnik</li> <li>Einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren leitenden Position</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung für Projekte mit dem Schwerpunkt Klima- und Lüftungstechnik, TGA sowie der Kalkulation von Projekten</li> <li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und starke kommunikative Fähigkeiten sowie Organisationstalent</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office </li> </ul> <ul> <li>Einen Vollzeitarbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten in einem kollegialen, motivierten und sympathischen Arbeitsumfeld</li> <li>Corporate Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen in Fitnessstudios, Rabatte bei diversen Kooperationspartnern, u. ä.)</li> </ul>

Leitung (m/w/d) Klima- und Lüftungstechnik / TGA

Elektroniker Telekommunikationstechnik Kabelnetze (m/w/d)

Elektroniker für Wartung Anlagen Telekommunikation (m/w/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Sachbearbeiter:in Stammdatenmanagement / Immobilienmanagement (w/m/d) A 9/A 10 LBesG NRW bzw. EG 9c TVöD VKA für unseren LWL-Bau und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Liegenschaften, Immobilienverwaltung" im Sachbereich "Kaufmännisches Immobilienmanagement". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8369 bis zum 15.09.2025. Die Vorstellungsgespräche werden am 26.09.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. Stammdatenmanagement <ul> <li>Analyse der vorhandenen Stamm- und Bewegungsdaten und Bewertung der aktuellen Datenstruktur unter immobilienspezifischen Aspekten</li> <li>Unterstützung der Sachbereichsleitung hinsichtlich der strategischen Erarbeitung eines lebenszyklusorientierten, konsistenten und umfassenden Datenstrukturkonzepts auf der Grundlage der durchgeführten Datenanalyse und -bewertung unter Berücksichtigung der Anforderungen und Erfordernisse für die Immobilien des LWL</li> <li>Überarbeitung der bisherigen Datenstruktur nach dem neu entwickelten Konzept sowie kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung des Datenstrukturkonzeptes</li> <li>Regelmäßige Analyse und Bewertung der Qualität, Vollständigkeit und Konsistenz der Daten, Durchführung von Fehleranalysen und Integration neuer Daten</li> <li>Analyse vorhandener Prozesse und Erarbeitung / Umsetzen von Vorschlägen zur Optimierung und Sicherstellung korrekter Daten im Immobilienmanangement des LWL</li> <li>Auswertung relevanter Informationen über Immobilienbestände als Unterstützung zur Steuerung des Immobilienbestandes</li> <li>Analyse von Leerstand, Entwicklung von Konzepten/Vorschlägen zur Nutzung von Immobilien oder Reduzierung von Leerständen</li> <li>Konzeptionierung, Einführung und laufende Begleitung eines Land-Use-Managements als Grundlage für die konkrete Planung und Steuerung der Nutzung von Flächen</li> <li>Zusammenarbeit mit den SAP-Verantwortlichen beim LWL-BLB, Durchführung von Fachtests</li> </ul> Allgemeine Immobilienwirtschaftliche Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Haushalts- und Wirtschaftsplanung</li> <li>Übergabe und Übernahme von Immobilien oder Flächen an oder von Vertragsparteien</li> <li>Miet- und Objektbuchhaltung (Überwachung der Mieteingänge, Kautionen und Erstellung von Miet- und Betriebskostenberechnungen) sowie Betreuung der Mieter und nutzenden Fachabteilungen inkl. Beschwerdemanagement</li> <li>kaufmännische Begleitung von Baumaßnahmen und Reparaturen</li> <li>jährliche Besichtigungen von Objekten im LWL-Verbandsgebiet</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor), z.B. im Bereich Immobilienwirtschaft, Facility Management, Betriebswirtschaftslehre</li> </ul>oder <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)</li> </ul>oder <ul> <li>eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt </li> </ul> oder <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL 2) </li> </ul>sowie <ul> <li>Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen insbesondere im kaufmännischen Immobilienmanagement</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit einschlägigen immobilienwirtschaftlichen Gesetzen und Verordnungen (u.a. Mietrecht, Betriebs- und Heizkostenverordnung) </li> <li>sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket</li> <li>Erfahrungen mit SAP insbesondere mit den Modulen RE-FX, FI und CO</li> <li>Organisationsstärke und Eigeninitiative </li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> <li>ergebnisorientierte und gründliche Arbeitsweise</li> <li>hohe Zahlen- und IT-Affinität</li> </ul> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

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