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<h3>Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) 2026</h3>"Wir bauen mit Leidenschaft!“ Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Als Zusammenschluss regional stark verankerter und spezialisierter Gesellschaften arbeiten wir Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen. Unsere Gesellschaft Eiffage Infra-West hat sich als eines der führenden mittelständisch geprägten Bauunternehmen in Deutschland auf komplexe Infrastrukturprojekte spezialisiert. Die rund 570 Mitarbeitenden sind Experten für das anspruchsvolle Projektgeschäft im Straßen- und Tiefbau, dem Ingenieurbau sowie der Bauwerksinstandsetzung. Neben dem Hauptsitz in Borken im Münsterland haben wir weitere Niederlassungen in Düsseldorf, Geseke, Herten, Bad Salzuflen und Warendorf. Klingt interessant? Dann werde ein Teil unseres Teams! <h4>Was macht man in diesem Beruf?</h4><ul><li>Ermitteln von Baustoffbedarfen</li><li>Berechnung von Flächen und Erstellen von Aufmaßen</li><li>Lösen, Transportieren, Planieren und Verdichten von Erdmassen</li><li>Aufbringen der Baumaterialien nach Plan</li><li>Ausführen von Pflasterarbeiten</li><li>Herstellen von Randbefestigungen, Böschungen und Entwässerungsgräben</li><li>Verlegen von Rohren aus Beton, Kunststoff und Metall</li><li>Führen von Baugeräten (Bagger, Radlader, Raupen, Walzen)</li><li>Ausheben und Trockenlegen von Schächten und Gräben</li><li>Beachten von Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz </li></ul><h4>Was solltest Du mitbringen?</h4><ul><li>Wir freuen uns über die Fachoberschulreife oder einen guten Hauptschulabschluss</li><li>Du bist sorgfältig und umsichtig</li><li>Du hast Interesse an Technik und am Arbeiten im Freien</li><li>Du solltest die Grundrechenarten sicher beherrschen</li><li>Handwerkliches Geschick ist hilfreich </li></ul><h4>Das bieten wir Dir:</h4><ul><li>Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>Azubiseminare und Teamevents</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.080 € / 2. Lehrjahr: 1.300 € / 3. Lehrjahr 1.550€) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Fahrkosten zu der überbetrieblichen Ausbildung, Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur Anschaffung von Hardware (Tablet oder Laptop) in Höhe von 300 €</li><li>Arbeitgeberzuschuss für Schulbücher oder sonstige Ausbildungsmittel in Höhe von 150 € pro Ausbildungsjahr</li><li>Individuelle Prüfungsvorbereitung</li><li>Prämienzahlungen bei guten Abschlussprüfungsnoten </li></ul><h4>Dein Weg auf der Karriereleiter:</h4>Die Ausbildung dauert insgesamt 2 Jahre. Nach der Ausbildung fängst du als Tiefbaufacharbeiter an. Alternativ ist nach den 2 Jahren der Ausbildung auch noch eine Spezialisierung im Rahmen der Ausbildung zum Straßenbauer oder Kanalbauer für weitere 12 Monate möglich. Danach kannst du dich zum Vorarbeiter, Werkpolier oder Polier fortbilden. Alternativ dazu unterstützen wir ebenfalls die Weiterentwicklung zum Techniker oder Meister. Du hast Lust auf die Ausbildung und kannst dich für unser Unternehmen begeistern? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail, auf dem Postweg oder ganz einfach über unser Bewerbungsformular.

Ausbildung Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) 2026

Seit 1934 ist der Beruf des Gebäudereinigers als Handwerksberuf anerkannt. Allerdings gibt es Betriebe - ja sogar Gebäudereiniger-Innungen, die schon mehr als 100 Jahre existieren. Während sich im Anfangsstadium die Arbeiten vorwiegend auf die Glas- und Fassadenreinigung konzentrierten, verlagerte sich das Tätigkeitsfeld im Laufe der Zeit bis heute immer mehr auf die Unterhaltsreinigung von Gebäuden sowie auf andere Serviceleistungen. Inzwischen sind die Betriebe des Gebäudereiniger-Handwerks moderne Dienstleistungsunternehmen. Insgesamt sind ca. 2.600 Betriebe im Bundesinnungsverband Mitglied, Sie beschäftigen in Deutschland mehr als 700.000 Menschen. Derzeit beträgt die Zahl der Auszubildenden ca. 2.600. Mit dieser hohen Zahl der Beschäftigten nimmt das Gebäudereiniger-Handwerk die erste Stelle aller Handwerksberufe ein. Eine Ausbildung in dieser vielfältigen Branche verspricht beste Aufstiegs- und Verdienstmöglichkeiten. <h3>Ausbildung zum/zur Gebäudereiniger/in (m/w/d)</h3> Die Tätigkeitsbereiche des Gebäudereiniger-Handwerks sind in der Meisterprüfungsverordnung und dem Berufsbild geregelt.<ul><li>Fassadenreinigung und Denkmalschutz </li><li>Glasreinigung </li><li>Unterhaltsreinigung</li><li>Krankenhausreinigung</li><li>Bauschlussreinigung</li><li>Industriereinigung</li></ul>Das Dienstleistungsspektrum moderner Betriebe erstreckt sich neben den herkömmlichen Tätigkeiten des Gebäudereiniger-Handwerks auch auf andere Dienstleistungszweige wie z. B.:<ul><li>Sicherheitsdienste </li><li>Hausmeisterdienste</li><li>Garten- und Landschaftspflege</li><li>u. v. m.</li></ul>Das Wort Dienstleistung enthält das Wort dienen. Heute gibt es bei uns keine Könige mehr, jedoch hat der Kunde bestimmte Erwartungen, wenn er eine Dienstleistung beansprucht. Er erwartet, dass das Dienstleistungsunternehmen kundenorientiert handelt. An vorderster Front, d. h. direkt beim Kunden, werden die Reinigungsarbeiten ausgeführt. Zu diesem Personenkreis gehören auch die Auszubildenden. Der Kunde erwartet von den in seinen Gebäuden arbeitenden Menschen: Höflichkeit und Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Pünktlichkeit, ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild! Nach der Ausbildung kann der Geselle im Gebäudereiniger-Handwerk seine erworbenen Fähigkeiten täglich in verantwortungsvollen Tätigkeiten unter Beweis stellen. Wenn er die Herausforderung, Menschen in leitender Funktion zu führen und täglich neu auftretende Reinigungsprobleme zu lösen, annimmt, steht ihm zum Beispiel die anspruchsvolle Tätigkeit des Vorarbeiters offen. Die berufliche Weiterbildung zum Gebäudereiniger-Meister/in stellt - unabhängig von der handwerksrechtlichen Betrachtung - eine wichtige Form der handwerklichen Qualifizierung dar. Die Meisterprüfung ist gesetzlich geregelt und ihre Inhalte sind verordnungsmäßig vorgegeben. Meistervorbereitungskurse werden durch verschiedene Institutionen, z. B. durch die örtlichen Handwerkskammern, angeboten. Eine weitere Alternative stellt die Ausbildung zum Reinigungs- und Hygienetechniker an einer staatlichen Technikerhochschule dar. Nach einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum Gebäudereiniger und einer mindestens zweijährigen Gesellentätigkeit führt ein viersemestriges Studium zum Beruf des staatlich geprüften Reinigungs- und Hygienetechnikers. Der Beruf des Gebäudereinigers wird in einer dreijährigen Ausbildung, praktisch in den Ausbildungsbetrieben und theoretisch im begleitenden Berufsschulunterricht (duale Ausbildung), erlernt. Besonderes Gewicht wird dabei auf den Erwerb der verschiedensten praktischen Fähigkeiten, wie zum Beispiel die Handhabung der modernsten Reinigungsmaschinen und das Erlernen umweltgerechter Reinigungsverfahren, gelegt. Aber auch das theoretische Fachwissen kommt in der Ausbildung nicht zu kurz: umfassende Kenntnisse über die Art und Beschaffenheit von Gebäuden, Bauteilen und Materialien gehören zu den festen Ausbildungsinhalten im Gebäudereiniger-Handwerk. <h4>Reinigen - Pflegen - Schützen</h4>Das Markenzeichen des Gebäudereiniger-Handwerks, steht für qualitativ hochwertige Dienstleistungen und kompetente Anbieter. Es umschreibt die vielfältigen anspruchsvollen Aufgaben des Gebäudereinigers, die ihm ein breites Betätigungsfeld bieten. <h4>Das Gebäudereiniger-Handwerk: ein Aufgabenfeld, das sich gewaschen hat!</h4><h4>Interessiert?</h4><h5>Werde Mitglied der blauen Flotte!</h5>Schulz Gebäudeservice GmbH &amp; Co. KG Ahmser Straße 192 32052 Herford Tel 05221 77000-0 Fax 05221 7700011 Mehr Infos zu Schulz Gebäudeservice GmbH &amp; Co. KG unter <a href="http://www.sgbs.de/" target="_blank">www.sgbs.de</a>

Ausbildung zum/zur Gebäudereiniger/in (m/w/d)

Hast Du, was es braucht, um die Zukunft neu zu denken? Du gibst Dich nicht mit der erstbesten, sondern nur mit der bestmöglichen Lösung für nachhaltigen Ressourcengebrauch zufrieden? Dann nutze bei Techem Deine Chance, wirklich was zu bewegen. Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service. Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als: Squad Lead – Core Systems Development (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, R-103269 Standorte: Bielefeld IT, Eschborn Im Tribe Service Delivery entwickeln und betreiben wir das wichtigste Kernsystem von Techem. Es bildet das Fundament unserer Wertschöpfung und ist ein zentraler Teil unseres Erfolgs. Als Squad Lead (m/w/d) – Core Systems Development übernimmst Du eine Schlüsselrolle: Du führst ein bestehendes Team mit 12 Entwickler*innen, übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Kernsystems und gestaltest aktiv die Transformation zu modernen, Cloud-fähigen Architekturen. Dabei kombinierst Du Deine Erfahrung als Führungskraft mit solidem technischem Verständnis und wirst zur Brücke zwischen Standorten, Teams und Stakeholdern. <ul> <li>Führen &amp; Entwickeln: Du leitest ein cross-funktionales Squad aus internen und externen Software Engineers, dabei förderst Du Coaching, Motivation und Wachstum.</li> <li>Zentrale Plattform transformieren: Du begleitest den schrittweisen Übergang von klassischen Technologien hin zu modernen Paradigmen wie Microservices, Container-Technologien und Cloud-Plattformen (Azure).</li> <li>Stabilität &amp; Innovation ausbalancieren: Du stellst sicher, dass das Kernsystem stabil weiterläuft, während Du gleichzeitig die technologische Erneuerung aktiv vorantreibst.</li> <li>Brücken bauen: Du koordinierst Abstimmungen zwischen unseren Standorten (Deutschland und Europa) und arbeitest eng mit Architekt*innen, Tribe Leads, Product Management sowie Business- und IT-Teams zusammen.</li> <li>Mehrwert liefern: Du stellst planbare, qualitativ hochwertige Releases sicher, die echten Mehrwert für unser Kerngeschäft schaffen.</li> <li>Change treiben: Du treibst Veränderungen voran, förderst agile Arbeitsweisen, unterstützt den Übergang zu skalierbaren Frameworks und etablierst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.</li> </ul> Unser Team: <ul> <li>Wir sind ein starkes Team und ergänzen uns in unseren Fähigkeiten</li> <li>Wir haben eine Sache gemeinsam: Lust auf die neue, digitale Services für unsere Kunden</li> <li>Wir sind keine reinen Developer*innen, sondern wissen, was sich hinter Anforderungen verbirgt, können auch fachlich beraten und stehen voll und ganz hinter unseren Applikationen</li> <li>Bei uns zählt der Mensch mehr als die Position oder das Hierarchie-Level</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium oder aber vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsteams in komplexen Unternehmensumfeldern</li> <li>Fähigkeit, Menschen zu inspirieren, Teams weiterzuentwickeln und eine Kultur der Zusammenarbeit zu fördern</li> <li>Solides technisches Verständnis: Du kannst mit Architekt*innen und Entwickler*innen auf Augenhöhe sprechen</li> <li>Vertrautheit mit klassischen Enterprise-Technologien sowie Interesse und Kompetenz im Umgang mit modernen Ansätzen (Microservices, Container, Cloud)</li> <li>Ausgeprägtes Gespür dafür, strategische Entscheidungen mit operativer Nähe zu verbinden</li> <li>Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban, skalierte Ansätze), ergänzt durch ein Verständnis für klassische Entwicklungsmethoden</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> <li>Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland: ca. alle zwei Wochen</li> </ul> Willkommen im Team: Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy" Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie (z. B. Kinderbetreuung, Pflege, mentale Gesundheit mit „heycare“), diskrete Sozialberatung über „PER|SPECTIVE“, kostenlose Online-Nachhilfe mit „ubiMaster“, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" Programm Gestaltung der Energiewende: digitales und dynamisches Umfeld, bei dem die IT im Mittelpunkt steht, agile Arbeitsweise und cross-funktionale Teams, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voran zu treiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien, ein Werteverständnis geprägt von Offenheit, Ehrlichkeit, Klarheit und Verbindlichkeit Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!

Squad Lead – Core Systems Development (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Beckhoff Automation ist ein familiengeführtes Technologieunternehmen und Vorreiter in der PC-basierten Steuerungstechnik für die industrielle Automatisierung. An unserem Hauptsitz in Verl und in der unmittelbaren Umgebung im Kreis Gütersloh bündeln wir Verwaltung, Entwicklung und Produktion an einem Standort. Für die eigenen und die gemieteten Immobilien für unsere Standorte im Kreis Gütersloh suchen wir einen Corporate Real Estate Manager (m/w/d) zur kaufmännischen und technischen Verwaltung. Wenn Sie sich dieser verantwortungsvollen Aufgabe in einem dynamisch wachsenden, von Teamarbeit geprägten Umfeld stellen möchten und Ihre Erfahrungen für unsere Unternehmensimmobilien praxisorientiert einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Corporate Real Estate Manager (CREM) (m/w/d) Tätigkeitsbereich Verwaltung (kaufmännisch und technisch) unserer eigenen und angemieteten Immobilien Verantwortung für ein zugeordnetes Immobilienportfolio im Bereich unseres betrieblichen Immobilienmanagements inklusive Planung und Controlling Gewährleistung des Vertragsmanagements für Mietverträge inklusive Nachträge Planung und Umsetzung der laufenden Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Koordination und Steuerung der internen und externen Schnittstellen bei etwaigen Umzügen, Sanierungen sowie Um- und Ausbauten Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Abteilungsprozesse Anforderungen erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d), erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige relevante Kenntnisse in der Verwaltung gewerblich genutzter Immobilien sowie im Grundstücks- und Vertragsrecht Berufserfahrung in der Digitalisierung von Kernprozessen der Immobilienbewirtschaftung Erfahrungen im Corporate Real Estate Management oder Asset Management sind von Vorteil Fähigkeit, Prioritäten effizient zu setzen und flexibel anzupassen, während gleichzeitig der Überblick über verschiedene Projekte und Aufgaben gewahrt bleibt selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, zugleich „out of the box“ Denkvermögen zur Lösungsfindung Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau oder Muttersprache) in Wort und Schrift nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-0 E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a> Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Corporate Real Estate Manager (CREM) (m/w/d)

Du willst in der boomenden Immobilienbranche durchstarten? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Immobilienwirtschaft.&nbsp;🔑 Du kannst&nbsp;je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der zwei Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Immobilienbewertung und -finanzierung</li><li>Technisches Immobilienmanagement</li></ul><ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen 📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 305 € - 610 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du lernst die Bereiche Planung, Bau, Vermietung, Verkauf und Verwaltung von (Gewerbe-) Immobilien kennen</li><li>Du beteiligst Dich an der Budgetplanung für Instandsetzung und Instandhaltung&nbsp;📋</li><li>Du betreust und kommunizierst mit Mietern und externen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Du absolvierst Einsätze im kaufmännischen, technischen und infrastrukturellen Facility Management</li><li>Du setzt Marketingmaßnahmen für Immobilien um und führst Marktanalysen durch</li><li>Du zeigst Optimierungspotentiale bei der Immobilienbewirtschaftung, beim Mietvertragsmanagement und bei der Standortentwicklung</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen 💬</li><li>Du verfügst über wirtschaftliches Denken, sehr gute analytische Fähigkeiten und ein Verständnis für Technik, Physik und Mathematik&nbsp;💡</li><li>Du bringst Interesse an der Immobilienwirtschaft und all ihren Facetten mit</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikation mit Menschen und interdisziplinäres Arbeiten fallen Dir leicht</li><li>Du verfügst über einen guten schriftlichen und sprachlichen Ausdruck in Deutsch und Englisch&nbsp;</li><li>Du hast bereits gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und ggf. ERP-Systeme, bspw. SAP)</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Objektmanager:in/Property Manager:in/Immobilienverwalter:in</li><li>Immobilienmakler:in</li><li>Leitung strategisches Immobilienmanagement</li><li>Gutachter:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise FALC Immobilien und RE/MAX zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝 Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.) am Campus oder virtuell

<h3>Dualer Bachelor Immobilienwirtschaft</h3>Werde zur:m Immobilienexpert:in. Starte jetzt Dein Duales Studium in Immobilienwirtschaft: Mit dem Dualen Studium der IU. <h4>Dein Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.)</h4>In der Immobilienbranche geht es nur um das Vermieten und Verkaufen von Gebäuden? Weit gefehlt! Als Immobilienexperte entwickelst Du Immobilienprojekte, Du steuerst Immobilienportfolios und kümmerst Dich ums Immobilienmarketing. Auf dieses spannende Berufsfeld bereitest Du Dich mit einem Dualen Studium Immobilienwirtschaft gezielt vor. Du lernst die Grundlagen der Immobilienökonomie kennen und beschäftigst Dich mit Themen wie Portfoliomanagement, Investition &amp; Finanzierung sowie Immobilienmarketing. Das Erlernte wendest Du direkt bei Deinem Praxispartner an. Nach Deinem Studium erwarten Dich beste Karriereaussichten – schließlich ist die Immobilienwirtschaft eine der größten Branchen Deutschlands. <h4>Das erwartet Dich im Dualen Studium Immobilienwirtschaft</h4>Dein Duales Studium in Immobilienwirtschaft behandelt Inhalte wie die aktuellen Herausforderungen der Branche – Stichwort Digitalisierung und Nachhaltigkeit – sowie die Grundlagen der Volkswirtschafts- und Betriebswirtschaftslehre (BWL).<ul><li>Du lernst die Grundlagen der Immobilienökonomie kennen und beschäftigst Dich mit den Themen Projektentwicklung, Portfoliomanagement, Immobilieneigentum und Vermietung.</li><li>Du diskutierst die aktuellen Herausforderungen und Trends der Immobilienbranche.</li><li>Du befasst Dich mit technischen Grundlagen zu Bauweisen und baulichen Standards sowie mit dem Baurecht.</li><li>Du erhältst allgemeines BWL-Know-how sowie Wissen aus den Bereichen Digitale Business-Modelle, Personal und Organisation sowie Marketing. </li></ul><h4>Fakten-Check: Dein Duales Studium Immobilienwirtschaft</h4>Studienbeginn*: &nbsp; &nbsp;Bewerbungsfrist: 1. Januar&nbsp; &nbsp;30. November1. April&nbsp; &nbsp;28./29. Februar1. Juli&nbsp; &nbsp;30. April1. Oktober&nbsp; &nbsp;31. August *Der Studienbeginn kann je nach Standort variieren. Studiendauer:&nbsp;7 Semester Studienorte:&nbsp;Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bonn, Bremen, Dortmund, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Mainz, München, Münster, Regensburg, Stuttgart, Ulm Wahlmodule Immobilienwirtschaft:&nbsp;Immobilienbewertung und -finanzierung, Technisches Immobilienmanagement,&nbsp;Finanzielles Immobilienmanagement Praxispartner:&nbsp;Im Dualen Studium kombinierst Du Studium und Arbeit. Das Unternehmen für Deine Praxisphasen finden wir gemeinsam: passend zu Deinen Vorstellungen und aus Deiner Region. Abschluss:&nbsp;Bachelor of Arts (B.A.) Studienmodell:&nbsp;Je nach gewähltem Standort findet Dein Studium entweder im&nbsp;Dualen Studium&nbsp;oder im&nbsp;Dualen myStudium&nbsp;statt. Beide Modelle bieten Dir interaktive Lernmaterialien und viele weitere Vorteile. Im&nbsp;Dualen Studium&nbsp;besuchst Du Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus oder virtuell. Im&nbsp;Dualen myStudium der IU&nbsp;kannst Du zusätzlich unsere&nbsp;Lern-KI&nbsp;nutzen und vertiefst Dein Wissen in regelmäßigen Begleitveranstaltungen. Akkreditierung:&nbsp;Systemakkreditiert. Die IU ist staatlich anerkannt und von der FIBAA systemakkreditiert. Alle Studiengänge werden einzeln akkreditiert und tragen damit das Siegel des Akkreditierungsrates. Studiengebühren:&nbsp;Für Dich 0 Euro! Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren für Dich. <h4>Duales Studium Immobilienwirtschaft: Deine Karriereaussichten</h4>Die Immobilienwirtschaft ist eine der größten Branchen Deutschlands – und die Nachfrage nach akademisch ausgebildeten Experten ist hoch. Entsprechend gut sind die Aussichten für Deine Karriere. Ob Immobilienvertrieb, Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien, Immobilienprojektentwicklung oder die Steuerung von größeren Portfolios: Die Tätigkeitsfelder in der Branche sind breit gefächert. Nach Deinem&nbsp;<a href="https://iu.prf.hn/click/camref:1011l4Jo8/creativeref:1100l42849" target="_blank">Bachelor of Arts (B.A.)</a>&nbsp;arbeitest Du zum Beispiel als...<ul><li>Immobilienmakler:in</li><li>Immobilienverwalter:in</li><li>Gutachter:in </li></ul><h4>Keinen passenden Standort in Deiner Nähe? Lerne ortsunabhängig am virtuellen Campus!</h4>Der virtuelle Campus der IU Duales Studium bietet Dir maximale Flexibilität: Alle Lehrveranstaltungen und auch Prüfungen finden virtuell statt – und das mit einer strukturierten Woche. Gemeinsam wirst Du mit Kommilitonen lernen und musst nicht auf ein Campusfeeling verzichten. Den Praxisteil Deines Dualen Studiums absolvierst Du komplett ortsunabhängig – bei einem Unternehmen in Deiner Wunsch-Region.<h5>Deine Vorteile:</h5><ul><li>Lerne, von wo Du willst:&nbsp;Mit dem virtuellen Campus bist Du völlig frei in der Wahl Deines Studienortes.</li><li>Tausche Dich mit Kommilitonen aus:&nbsp;Du lernst in kleinen Lerngruppen. Ihr seid digital vernetzt und tauscht Euch untereinander und mit Dozenten aus.</li><li>Spare Dir Zeit und Geld:&nbsp;Die nächste Lehrveranstaltung ist nur einen Mausklick entfernt – Pendeln und lange Anfahrten zum Campus entfallen komplett.</li></ul>Mehr zum&nbsp;<a href="https://iu.prf.hn/click/camref:1011l4Jo8/creativeref:1011l51400" target="_blank">virtuellen Campus</a> <h5><a href="https://iu.prf.hn/click/camref:1011l4Jo8/creativeref:1100l42849" target="_blank">Hol Dir jetzt Deine kostenlose Studienbroschüre</a></h5>

Dualer Bachelor (m/w/d) Immobilienwirtschaft (B.A.)

PlanetHome -&nbsp;Als einer der führenden Immobilienvermittler in&nbsp;Deutschland und Österreich sind unsere Kernkompetenzen die Vermittlung und Finanzierung von Wohnimmobilien. Im Rahmen unseres Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um die&nbsp;Immobilie optimal zu ergänzen.&nbsp;Starte mit uns durch, wir suchen Dich für den Standort Bielefeld&nbsp;als: Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d) Warum Du zu&nbsp;uns kommen solltest:&nbsp;<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung:&nbsp;Bei uns arbeitest Du in Feststellung (Fixum + Provision) und verdienst bei Erfolg mehr als bei unseren Mitbewerbern. Darüber hinaus zahlen wir Kranken- und Urlaubsgeld entsprechend Deiner Provisionserträge on top</li><li>Flexibilität im Alltag und unbegrenzt Urlaub:&nbsp;Du entscheidest, wann und wieviel Du arbeitest, um Deine Ziele zu erreichen. Home-Office und mobiles Arbeiten sind jederzeit flexibel möglich.</li><li>Modernes Equipment:&nbsp;Ob modernes Smartphone oder Notebook, wir sorgen dafür, dass Du umfassend mobil ausgestattet bist, und bei entsprechender Leistung bieten wir einen attraktiven Firmenwagen.</li><li>Keine klassische Kaltakquise:&nbsp;Bei erfolgreicher Betreuung bietet Dir unser hochprofessionelles Netzwerk ausreichend Leads, um auf klassische Kaltakquise verzichten zu können.</li><li>Jahrzehnte erfolgreicher Unternehmensgeschichte:&nbsp;Wir bieten Dir ein profitables, krisenfestes Umfeld in der Immobilienbranche.</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Unsere PlanetHome Academy unterstützt Dich und macht es sich zur Aufgabe, Dich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln.</li><li>Kollegialität:&nbsp;Wir arbeiten gerne zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Ellenbogen braucht man bei uns nicht.</li><li>Karriere:&nbsp;Wir belohnen Erfolg mit großartigen Incentives und haben ein Auge auf Deine Entwicklung: Viele unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihe</li></ul> Deine&nbsp;Aufgaben, unsere Unterstützung:<ul><li>Support zum Start: Die ersten Wochen unterstützen wir Dich mit einem gezielten Online-Ausbildungsprogramm in unserer hauseigenen Academy.</li><li>Training on the Job: Der Kollegenkreis und dein Team nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest. Darüber hinaus begleitet Dich eine erfahrene Kraft für die ersten 12 Monate.</li><li>Dein Netzwerk: Du erhältst zum Start ein umfassendes Partnernetzwerk aus namhaften Bank-, Finanzdienstleistungs- und Versicherungsinstituten, das Dich kontinuierlich mit ausreichend Leads versorgt.</li><li>Der Verkaufsprozess: Du überzeugst in der Akquise, über uns zu vermarkten und begleitest fortan den effizienten Prozess bis zum Notartermin.</li><li>Regionsentwicklung: Du trittst unternehmerisch in Deiner Region auf und entwickelst Dein Netzwerk stetig mit einem Höchstmaß an Fachkenntnissen weiter </li></ul>Warum Du zu uns passt:<ul><li>Vertriebserfahrung: Du brennst für den Vertrieb und kannst bereits Erfolge nachweisen (mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert).</li><li>Kundenkontakt: Es fällt Dir leicht, empathisch und individuell zu beraten. Das Entwickeln und Pflegen von Netzwerken ist eine Deiner Stärken.</li><li>Immobilienaffinität: Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Immobilien gesammelt. Aber auch Qualifikationen aus anderen Vertriebszweigen sehen wir sehr gerne (z.B. aus Bank, Automobilverkauf, Vermögens- und Finanzierungsberatung etc.).</li><li>Kollegialität: Uns liegt daran, nicht nur gute, sondern auch menschliche und nette Teams zu bilden. Gemeinsam erreicht man Ziele besser als allein.</li><li>Eigensteuerung: Bei uns bist Du angestellt, aber wir schätzen Teams, die unternehmerisch denken. Es fällt Dir leicht, Dich selbst zu managen und Du hast stets ein Auge für mögliche Entwicklungspotenziale.</li></ul> Überzeugt? Perfekt! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Die PlanetHome Group GmbH fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.#MB

17 Immobilienmakler Jobs in Detmold, Deutschland