field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung Köln-Dellbrück Vollzeit Starttermin flexibel Welcome to the Family! Hallo! Wir sind Emons und weltweit auf allen Verkehrswegen unterwegs, um immer schnell, sicher, pünktlich und professionell vorauszufahren. Für unsere über 3.000 Mitarbeitenden sind wir stets in Bewegung: Wir bieten moderne und krisensichere Arbeitsplätze mit vielfältigen Aufgaben in einem international bestens aufgestellten Familienunternehmen. Das bedeutet für dich: Eine freundliche, persönliche Atmosphäre, höchste Wertschätzung, respektvollen Umgang und echte Anerkennung für deine Leistung. Schon seit 1928 sind wir auch deshalb so erfolgreich, weil wir unsere soziale Verantwortung wahrnehmen. Darauf kannst du dich verlassen! Du bist ein Organisationstalent, behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und suchst eine spannende Herausforderung in einem erfolgreichen, international agierenden Unternehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams in der Kölner Zentrale suchen wir eine engagierte Assistenz der Holding-Geschäftsführung (m/w/d), die mit Professionalität, Fingerspitzengefühl und Eigeninitiative die Unterstützung auf höchster Ebene übernimmt. Das wird dich in Fahrt bringen: Unterstützung der Geschäftsführung in allen organisatorischen und administrativen Belangen Koordination von Terminen und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs Planung und Organisation von Reisen für die Geschäftsführung Professionelle Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache, inklusive Erstellung und Prüfung englischsprachiger Dokumente Verantwortung für das Office-Management: Koordination interner Abläufe und Verwaltung wichtiger Dokumente Sicherstellung einer optimalen Organisation im Büro Planung und Durchführung von internen Meetings, Seminaren und Firmenevents Darauf fahren wir ab: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r, Fremdsprachenkorrespondent/in oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, vorzugsweise auf Führungsebene Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Organisationstalent Professionelles Auftreten, Fingerspitzengefühl im Umgang mit sensiblen Themen und hohe Serviceorientierung Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität Teamgeist, Engagement und eine flexible Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Damit fährst du bestens: Familiäres Umfeld Du arbeitest in einem Familienunternehmen, das seit jeher den respektvollen Umgang mit Menschen pflegt. Teamgeist Wir machen Mitarbeitende wertvoller, indem wir sie auf allen Ebenen fordern und fördern. Eigenständigkeit Du triffst auf eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, in der selbstständiges und verantwortliches Handeln unterstützt wird. Gesamtpaket Wir motivieren unsere Mitarbeitenden, u. a. durch vielfältige Benefits, faire Vergütung, kurze Entscheidungswege und echten Teamspirit. Wertschätzung Du kannst dich darauf verlassen, dass wir unsere soziale Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt und den Mitarbeitenden wahrnehmen. Beständigkeit Emons wird seit 1928 familiär geführt. Auf ein weiteres Jahrhundert! Nichts bewegt uns mehr als deine Online-Bewerbung! Nutze deine Chance und starte jetzt mit Emons durch! Christoph Welticke Telefon +49 221 98351-240 Emons Spedition GmbH &amp; Co. KG Waltherstraße 49-51 | 51069 Köln <a href="http://www.emons-karriere.de" target="_blank">www.emons-karriere.de</a>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.700 Mitarbeitern &amp; Mitarbeiterinnen setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Qualität und Technik. Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen wir einen Bereichsleiter Einkauf / Gebäudemanagement / Fuhrpark / Partnermanagement (m/w/d) für eine spannende Führungsaufgabe mit fachlichem Handlungsspielraum. Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Wissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Dies in einem dynamischen Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben in vielseitigen Projekten und abwechslungsreichen Themenstellungen. Als Bereichsleiter (m/w/d) tragen Sie die Ergebnisverantwortung für die wirtschaftliche Tätigkeit des Bereichs, dem die Abteilungen zentraler Einkauf, Gebäudemanagement, Fuhrpark und Partnermanagement zugeordnet sind. Selbstverständlich werden Sie tatkräftig von langjährigen Experten aus den einzelnen Fachbereichen unterstützt. Darauf können Sie sich freuen: Ein krisensicheres Unternehmen in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld Ansprechende Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, BetterDoc, Gruppenunfallversicherung, Urlaubstage+, LAZ etc.) Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern plus Tantiememodell Die Möglichkeit mobil zu arbeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Das erwartet Sie bei uns: ImZentralen Einkauf fällt in Ihren Verantwortungsbereich: die Überwachung der Steuerung des gesamten Einkaufs (technische Materialien, Baumaterialien, Büromaterial etc.) die Bewertung und Auswahl von Beschaffungsquellen die Ergebnisverantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe im Einkauf, auch unter Einbezug von neuen IT-Tools darüber hinaus verantworten Sie den Bereich Gebäudemanagement: die Suche von räumlich geeigneten Immobilien sowie Verhandlung von Mietverträgen die Durchführung von regelmäßigen Ausschreibungen, die Beauftragung und Überwachung der Dienstleister innerhalb unserer Hauptverwaltung die konzeptionelle Arbeit in Bezug auf Nachhaltigkeit, den Auf- und Ausbau der Infrastruktur hinsichtlich E-Mobilität Im Bereich Fuhrparkmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für: die Mitgestaltung der Prozesse und innovativen Lösungen das Führen von Verhandlungen mit Herstellern und Leasingfirmen zur regelmäßigen Optimierung Last but not least sind Sie im Bereich Partnermanagement für folgende Themen verantwortlich: die zentrale Steuerung der Preisverhandlungen, die Verhandlung der Vertragsbedingungen mit allen bundesweiten Nachunternehmern die Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Kostenoptimierung die enge, regelmäßige Abstimmung mit den Spartenverantwortlichen die Budget- und Investitionsplanung die Weiterentwicklung des Konzeptes Weitere Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen Führen von jährlichen Zielgesprächen Verantwortung für den Wissenserhalt und die Wissenserweiterung Optimierung von Arbeitsprozessen und deren Weiterentwicklung Erstellung des Bereichsbudgets mit Unterteilung in die dem Bereich zugeordneten Abteilungen sowie die Überwachung der Einhaltung der Budgets Interne und externe Referentenleistungen im Rahmen der Sprint-Akademie und auf Veranstaltungen Bei Bedarf Übernahme einer Projektleitungsfunktion in fachlich dem Bereich zugeordneten Projekten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, betriebswirtschaftliches oder bautechnisches Studium (z. B. Ingenieurwissenschaften) Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre Führungserfahrung Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, gepaart mit Innovationsfreude Selbstverantwortliche und zielorientierte Vorgehensweise Die Fähigkeit in komplexen Situationen und Sachverhalten vorausschauend sowie lösungsorientiert zu agieren Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit Hohe IT-Affinität Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! Alle guten Gründe finden Sie hier: <a href="https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/" target="_blank">https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/</a> <a href="https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH" target="_blank">https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH</a> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@sprint.de" target="_blank">Bewerbungen@sprint.de</a>. Sprint Sanierung GmbH Frau Marietta Stock Leiterin Recruiting Düsseldorfer Straße 334 51061 Köln Telefon +49 221 9668-686 <a href="http://www.sprint.de" target="_blank">www.sprint.de</a>

Bereichsleiter Einkauf / Gebäudemanagement / Fuhrpark / Partnermanagement (m/w/d)

Seit 300 Jahren am Markt und trotzdem jung, modern und weltweit führend in der Technologie elastomerbeschichteter Walzen – das ist die Böttcher-Gruppe. Genauso in der Welt neuer Techniken wie Wind- und Solarenergie zu Hause wie in der Herstellung von Stahl, Aluminium oder Kunststofffolien, Walzenbeschichtungen und anderer Produkte, ist Böttcher aus vielen Industrieprozessen nicht wegzudenken. Unsere langlebigen, energiesparenden und hochdynamischen Walzenmaterialien unterstützen die Entwicklung neuer, umweltfreundlicher Verpackungsmaterialien, ob aus Karton, Metall oder Kunststoff. In der Medizintechnik und Pharmazeutik tragen Böttcher-Produkte täglich dazu bei, Krankheiten zu lindern und zu heilen. Auf dem Fundament eines über Generationen inhabergeführten Familienunternehmens ruhend aber nie stillstehend: Das ist es, was Böttcher zu einem modernen, krisenfesten Unternehmen macht, zu einem echten Hidden Champion Für unseren Standort in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben und Verantwortungen: Einrichten, Bedienen und Überwachen von Produktionsmaschinen und -anlagen Sicherstellen eines reibungslosen Produktionsablaufs im eigenen Bereich Beheben kleinerer Störungen und Durchführung einfacher Wartungsaufgaben Einhalten der Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsrichtlinien Mitwirken bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen Das bringen Sie mit: Wünschenswert aber nicht Bedingung: abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen sowie Staplerschein sind von Vorteil, aber kein Muss technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Bereitschaft zu Früh- und Spätschicht Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit Deutsch in Wort und Schrift Das bieten wir: Entfaltungsspielraum sorgfältige Einarbeitung hohe tarifliche Sozialleistungen wie z.B. tarifliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld einen sicheren Arbeitsplatz Betriebskantine Attraktive Rabatte in unserem Mitarbeitervorteilsprogramm Wenn Sie Lust auf etwas Neues haben, dann freuen wir uns auf Sie. Kontakt <a href="http://www.boettcher.de" target="_blank">www.boettcher.de</a> Standort Köln Felix Böttcher GmbH &amp; Co. KG Stolberger Str. 351-353 50933 Köln <a href="http://www.boettcher.de" target="_blank">www.boettcher.de</a>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Die VR Bank eG, Monheim am Rhein blickt auf eine über 130-jährige Historie zurück und entstand in ihrer heutigen Form aus der erfolgreichen Fusion zwischen der Raiffeisenbank Rhein-Berg eG und der VR Bank eG, Dormagen im Jahr 2016. Mit einer Bilanzsumme von 1,5 Mrd. € und rund 230 engagierten Mitarbeitenden ist das Haus wichtiger Wirtschaftsfaktor und anerkannter Ausbildungsbetrieb in der Region. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung wird idealerweise zum Oktober 2026 eine vertriebsstarke Persönlichkeit gesucht. Vorstandsmitglied Gesamtvertrieb Aufgabenschwerpunkte. Gemeinsam mit Ihren Vorstandskollegen übernehmen Sie in dieser Funktion Verantwortung für die Leitung und strategische Ausrichtung der VR Bank eG. Ziel ist es, die positive Entwicklung weiter fortzusetzen und die gute Position des Hauses im Geschäftsgebiet zu festigen sowie auszubauen. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die gesamte Vertriebsseite des Institutes sowie das Depot A, das Vorstandssekretariat und voraussichtlich die Personalabteilung. Der exakte Ressortzuschnitt kann im weiteren Verlauf noch final abgestimmt werden. Abgerundet wird Ihr Aufgabenspektrum durch die team- und zielorientierte sowie wertschätzende Führung Ihres Teams sowie die Übernahme repräsentativer Funktionen. Qualifikationen. Um dieser unternehmerischen Aufgabe gerecht zu werden, sollten Sie basierend auf einer bankspezifischen Ausbildung eine weiterführende theoretische Qualifikation in Form eines Hochschulstudiums oder eines vergleichbaren Abschlusses (z. B. Genossenschaftliches Bank-Führungsseminar) erworben haben. Die Erfüllung der Anforderungen an die Geschäftsleitereignung gemäß § 25c KWG wird erwartet, kann aber im Einzelfall auch in einer kurzen Übergangszeit finalisiert werden. Im Rahmen Ihres bisherigen Engagements im Vorstand oder auf zweiter Führungsebene eines Kreditinstitutes haben Sie profunde und qualifizierte Erfahrungen im Vertrieb mit Schwerpunkt im Kreditgeschäft gesammelt. Sie besitzen eine hohe Vertriebsaffinität und verfügen idealerweise zudem über Know-how im Depot A. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrem Selbstverständnis als Impulsgeber:in sowie durch Ihr souveränes Auftreten, Ihre spürbare Markt- und Kundenorientierung sowie Ihre Kooperations- und Integrationsfähigkeit. Ausgeprägte logisch-analytische Fähigkeiten in Verbindung mit unternehmerischem Denken und Handeln runden Ihr Profil ab. Ansprechpartnerinnen Franziska Haas +49 (0) 221 20506 37 <a href="mailto:franziska.haas@ifp-online.de" target="_blank">franziska.haas@ifp-online.de</a> Sabine Lutzius +49 (0) 221 20506 77 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.639-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Vorstandsmitglied Gesamtvertrieb

Deutsche Stiftung Denkmalschutz Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“. Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin) mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. Zur Verstärkung unseres Teams in Bonn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst befristet für zwei Jahre - einen Springer (m/w/d) IN VOLLZEIT IHRE AUFGABEN Schwerpunkte sind die Einsatzbereiche Poststelle, Lager und Empfang in Vertretung Poststelle: Verteilung und Verwaltung der internen und externen Ein- und Ausgangspost, Digitalisierung und Zuordnung von Post; Lager: Warenübernahme und -ausgabe, Werbemittelversand, Paketannahme und -versand; Empfang: Begrüßung und Betreuung der Gäste, Betreuung der Telefonzentrale, Veranstaltungsvor- und -nachbereitung; wiederkehrende, temporäre Unterstützung der Fachabteilungen im Haus in ihren organisatorischen und administrativen Prozessen Unterstützung größerer Versand- oder Telefonaktionen, allgemeine administrative Aufgaben am PC, Unterstützung IT usw. (je nach Talent und Kenntnisstand) weitere Hilfstätigkeiten wie z.B. kleinere Reparaturarbeiten und Gartenarbeiten, Unterstützung der Umzüge von Mitarbeiterbüros WAS SIE MITBRINGEN eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung IT-Affinität wünschenswert: gute Kenntnisse in Microsoft Office insb. Outlook, Teams, Word, Excel sowie Datenbank-Affinität kommunikatives Allround-Talent mit pragmatischer Hands-on-Mentalität flexible Einsatzbereitschaft in allen Bereichen des Hauses Freude am Umgang mit Menschen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick selbstständige Arbeitsweise, lösungsorientierte und verbindliche Kommunikation gültige Fahrerlaubnis Klasse B zwingend erforderlich zeitliche Flexibilität und Spontanität ist wünschenswert freundlich, offen und gewissenhafte Arbeitsweise WAS WIR IHNEN BIETEN eine konstruktive und kollegiale Arbeitsatmosphäre ein Aufgabengebiet, das mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Eigen-verantwortung verbunden ist eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie mit sämtlichen Arbeitsbereichen der Stiftung in Kontakt treten flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit mit Zeitkonto (40 Stunden/Woche) Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und viele weitere freiwillige Leistungen wie z.B. eine Bezuschussung einer Urban-Sports-Mitgliedschaft bezuschusstes Deutschlandticket, Job-Rad oder Zuschuss zum Parkhausstellplatz einen sehr gut erreichbaren, zentralen Standort in Bonn (Museumsmeile) Kontakt Sie möchten Ihre Expertise für etwas einsetzen, das weit über einen bloßen „Job“ hinausgeht? Sie möchten sich mit voller Kraft für etwas Sinnvolles einsetzen, das bleibt? Sie möchten mit uns Visionen umsetzen? Dann kontaktieren Sie uns – wir freuen uns auf Ihren Bewerbungseingang unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einsatztermins ausschließlich digital über unser Bewerberportal. Nähere Infos unter <a href="http://www.denkmalschutz.de/jobs" target="_blank">http://www.denkmalschutz.de/jobs</a>. Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Datenschutzhinweise zum Umgang mit Ihrer Bewerbung finden Sie hier. Deine Ansprechpartnerin im Bewerbungsmanagement Vanessa Eni / Bewerbungsmanagement Telefonnummer 0228 / 9091-0 Deutsche Stiftung Denkmalschutz | Schlegelstraße 1 | 53113 Bonn | <a href="http://www.denkmalschutz.de" target="_blank">www.denkmalschutz.de</a>

Springer (m/w/d)

Als Executive Assistant (m/w/d) arbeitest du Hand in Hand mit dem Vorstand des Ressorts Vertrieb. Was das genau bedeutet? Dich erwarten strategische Fragestellungen sowie das operative Tagesgeschäft - du profitierst dabei von einem breiten Themenspektrum und bekommst Einblicke in die Arbeit des Top-Managements. In kürzester Zeit lernst du die relevanten Themen des Vertriebs kennen und gestaltest die strategische Ausrichtung aktiv mit. Darüber hinaus stehen dir zahlreiche Entwicklungsangebote offen, mit denen du gezielt auf eine verantwortungsvolle Rolle im Konzern vorbereitet wirst. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du unterstützt eigenverantwortlich den Vertriebsvorstand bei strategischen Fragestellungen zur Ausrichtung und Transformation des Vertriebsressorts und der Vertriebswege</li>
<li>Du koordinierst Entscheidungsprozesse und übernimmst die Vor- und Nachbereitung verschiedener auch internationaler Entscheidungsgremien</li>
<li>Die Erstellung von Präsentationen, Analysen und Berichten für verschiedene Zielgruppen in deutscher und englischer Sprache gehört zu deinem Aufgabenbereich</li>
<li>Als Executive Assistant (m/w/d) arbeitest du eng mit den Führungskräften des Ressorts zusammen und fungierst als Schnittstelle zwischen Vorstand und Stakeholdern</li>
<li>Du wirkst an zentralen strategischen Projekten mit und übernimmst Sonderaufgaben</li>
<li>Du entwickelst zielgruppengerechte Kommunikationskonzepte für interne und externe Veranstaltungen sowie für den übergreifenden Auftritt des Ressorts</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein exzellent abgeschlossenes Masterstudium der (Wirtschafts-) Wissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li>
<li>Du verfügst über erste Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer strategischen Konzernfunktion - gern auch im Rahmen von Praktika</li>
<li>Du bringst eine hohe Flexibilität mit, zeichnest dich durch außerordentliches Engagement aus und behältst auch bei mehreren parallellaufenden Aufgaben den Überblick</li>
<li>Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz zählen zu deinen Stärken</li>
<li>Du trittst souverän auf, kommunizierst überzeugend und verstehst es, interne und externe Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Du bist hoch motiviert dich weiterzuentwickeln und perspektivisch Führungsaufgaben zu übernehmen</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester - plus Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und ein Café mit eigener Bäckerei sorgen für dein leibliches Wohl</li>
<li>Auf unserem modernen Campus findest du ergonomische Arbeitsplätze, inspirierende Meetingräume und Ruhezonen - dein Lieblingsort wartet schon</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und die Option, AXA-Aktionär:in zu werden, sichern deine Zukunft ab</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit Job-Rad-Leasing, vielfältigen Sportangeboten und unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement bleibt auch deine Gesundheit in Topform</li>
<li>Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss zum Jobticket, privater Krankenversicherung, Meet-ups, Weiterbildungen und vielem mehr</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice? Kein Problem!</li>
<li>Deine individuelle Entwicklung fördern wir durch gezielte Weiterbildungen, Coaching-Sessions und Mentoring-Programme</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Lukas Rathjen freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-LR1

Executive Assistant - Vorstand Vertrieb (m/w/d)

Du hast Lust auf ein Praktikum, in dem du deine Kreativität einsetzen kannst? Du bist ein Social-Media-Lover? Und du möchtest Verantwortung übernehmen, anstatt Kaffee zu kochen? Dann solltest du hier auf jeden Fall weiterlesen! Das erwartet dich
<ul>
<li>Von der Idee bis zum fertigen Post: Du erstellst eigenständig Social Media Content, um zukünftige Auszubildende für AXA zu begeistern</li>
<li>Du recherchierst proaktiv Trends, Challenges und Themen der Gen Z</li>
<li>Du schaltest eigenständig Ads</li>
<li>Du analysierst unsere Marketingaktivitäten, wertest diese aus und leitest Maßnahmen zur Performance-Verbesserung ab</li>
<li>Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Events und Messen zur Gewinnung neuer Auszubildender</li>
<li>Du arbeitest aktiv bei der Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen für unsere Ausbildungsberufe mit</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du studierst im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Du hast eine Affinität zu digitalen Medien und Social Media</li>
<li>Du bist fit im Schneiden und Bearbeiten von Reels und anderen Videoformaten</li>
<li>Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Bereich SEO und SEA sammeln.</li>
<li>Du bist ein Organisationstalent, arbeitest selbständig und hast eine zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Du bist kreativ und bringst proaktiv deine Ideen ein</li>
<li>Du bist empathisch, kommunikativ und arbeitest gerne im Team</li>
<li>Du hast ab dem 15.09.2025 6 Monate Zeit unser Team zu unterstützen</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr)</li>
<li>60 % Homeoffice</li>
<li>Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass)</li>
<li>Verantwortung für eigene Projekte</li>
<li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li>
<li>Unterstützung bei Karriereeinstieg</li>
<li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen</li>
<li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li>
<li>Eigene Barista-Bar &amp; Bäckerei</li>
<li>Betriebsrestaurant &amp; eigenes Büdchen</li>
<li>Afterworks &amp; Teamevents wie eigene Karnevalsparty</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Das Recruitingteam freut sich auf deine Bewerbung und steht dir gerne bei weiteren Fragen per E-Mail: <a href="mailto:internship@axa.de" target="_blank">internship@axa.de</a> zur Verfügung. Bitte gib bei deiner Bewerbung an, ob es sich um ein Pflichtpraktikum, freiwilliges Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit handelt. Um deine Bewerbung bestmöglich bearbeiten zu können, stelle uns bitte folgende Unterlagen zur Verfügung: Lebenslauf, Studienbescheinigung, aktueller Notenspiegel, Auszug aus der Prüfungsordnung (nur wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt). Falls du keine EU-Staatsbürgerschaft besitzt, benötigen wir von dir deine Arbeitserlaubnis bzw. deinen Aufenthaltstitel. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Praktikum Social Media Marketing (im Ausbildungsmarketing)

Dich erwarten spannende Tätigkeiten in unserem DevOps-Team: Das erwartet dich
<ul>
<li>Die Betreuung und strategische Weiterentwicklung des modernen und digitalen Inputmanagementsystems SmartFIX</li>
<li>Die Weiterentwicklung der Anwendung SmartFIX zur Verbesserung der Dokumenten-Klassifizierung und Indizierung</li>
<li>Du betreust die Anwendungs-Infrastruktur und Migration in der AWS-Cloud</li>
<li>Du arbeitest in einer testgetriebenen Entwicklung mit agilen Arbeitsmethoden nach Scrum, in einer offenen, konstruktiven Feedback- und Lernkultur sowie eng mit einer Expert:innen-Community zusammen</li>
<li>Du bist verantwortlich für das Anwendungsmonitoring und dessen Erweiterung u.a. mit Grafana und Argos Monitoring</li>
<li>Zudem betreust du die Benutzer:innen des Inputmanagementsystems SmartFIX</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein Studium, eine Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet IT</li>
<li>Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Inputmanagementumfeld</li>
<li>Idealerweise hast du gute Kenntnisse in testgetriebener Entwicklung (TDD), Testautomatisierung, Monitoring und Cloud</li>
<li>Freude am proaktiven, selbstständigen Arbeiten mit hohem Qualitätsbewusstsein zeichnen dich aus</li>
<li>Du bringst zielgruppenorientierte Kommunikations- und Präsentations-Skills mit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus</li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Agiler Software-Entwickler (m/w/d) Input Management

Sirius Campus ist ein etabliertes Forschungs- und Beratungsinstitut in Köln. Wir analysieren Entscheidungsprozesse von Konsumenten und liefern Unternehmen Empfehlungen für die Angebotsgestaltung, Pricing und Kundenberatungen. Dabei setzen wir gezielt Erkenntnisse von Behavioral Economics ein, um Kaufentscheidungen kundenorientiert und wirksam zu gestalten. Wir suchen eine/n Consultant (m/w/d) im Bereich psychologische Entscheidungsprozesse (Vollzeit)<h3>Aufgaben:</h3><ul> <li>Erfassung und Überprüfung von Kaufentscheidungen aus psychologischer Sicht</li> <li>Konzeption und Durchführung von quantitativen und qualitativen Forschungs- und Beratungsprojekten</li> <li>Analyse und Berichtlegung der Forschungsdaten</li> <li>Entwicklung von Empfehlungen für Angebotsgestaltung, Pricing und Beratungsprozesse</li> <li>Ergebnispräsentation und Workshops bei Kunden</li> </ul><h3>Anforderungen:</h3><ul> <li>abgeschlossenes Studium möglichst mit Schwerpunkt auf psychologische Entscheidungsprozesse, Marketing, etc.</li> <li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sehr gutes Zahlenverständnis</li> <li>Berufserfahrungen in Forschung und / oder Beratung von Vorteil</li> <li>hohe Lernbereitschaft, selbständiges, genaues Arbeiten und Interesse an Fragestellungen rund ums Marketing, Pricing und Vertrieb</li> <li>sehr gute Kenntnisse in Statistikprogrammen z. B. SPSS oder R</li> <li>sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li> <li>Kenntnisse in der Nutzung von KI-Tools</li> </ul><h3>Wir bieten:</h3><ul> <li>attraktiven Karriereschritte in der Marketing-Beratung bzw. einen sicheren Berufseinstieg</li> <li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>sehr gute Entwicklungs- und Karriereperspektiven</li> <li>regelmäßige Sirius Campus Academy (Fortbildungen) und Teilnahme an Branchen-Konferenzen</li> <li>freundliches Team mit individueller Unterstützung</li> <li>attraktives Büro in der Kölner Innenstadt</li> <li>Deutschlandticket und Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>abwechslungsreiche After-Work-Events in entspannter Atmosphäre</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Fragen oder elektronische Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung richten Sie an: <a href="mailto:bewerbung@siriuscampus.de" target="_blank">bewerbung@siriuscampus.de</a> Telefonische Auskunft erteilt Oliver Gaedeke unter +49 (0) 152 38 24 66 40. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unsere Datenschutzerklärung für Bewerber liegt <a href="https://www.siriuscampus.de/wp-content/uploads/2025/02/Datenschutzinformation-fuer-Bewerberinnen-und-Bewerber.pdf" target="_blank">hier</a>. Sirius Campus GmbH | Im Klapperhof 33c | 50670 Köln | +49 221 42 330 200 | <a href="http://www.siriuscampus.de" target="_blank">www.siriuscampus.de</a>

Consultant (m/w/d) im Bereich psychologische Entscheidungsprozesse

BIRKENSTOCK bietet Dir alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Klingt spannend? Ist es auch. Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Deine Online-Bewerbung.​ <ul> 
 <li>Fachliche Leitung eines Teams innerhalb der Abteilung Hauptbuchhaltung</li> 
 <li>Mitwirkung bei HGB und IFRS-Abschlüssen (monatlich, quartalsweise, jährlich) und Erstellung des Konzernabschlusses.</li> 
 <li>Abstimmung von Intercompany-Themen und Durchführung entsprechender Buchungen.</li> 
 <li>Bearbeitung von Rückstellungs- und Abgrenzungskonten sowie Datenimporte aus externen FiBu-Systemen.</li> 
 <li>Kompetente:r Ansprechpartner:in für bilanzielle Fragen, Wirtschaftsprüfer und Schnittstellenfunktion zu Fachbereichen und Tochtergesellschaften.</li> 
 <li>Unterstützung der Kontrollverantwortlichen bei Kontrolltests, Identifikation von Optimierungspotenzialen und souveräne Vertretung des Hauptbuchs bei nationalen und internationalen Projekten.</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder Weiterbildung zum:zur Bilanzbuchhalter:in&nbsp;</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Bilanzierung nach HGB,&nbsp;idealerweise IFRS-Erfahrung</li> 
 <li>Erfahrung mit BlackLine oder vergleichbaren Finanzautomatisierungstools</li> 
 <li>Fit in MS Office (besonders Excel) und SAP, insbesondere im Modul FI-AA</li> 
 <li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> 
 <li>Teamplayer:in&nbsp;mit Freude an Networking und einer zuverlässigen, zielorientierten Arbeitsweise</li> 
</ul>

3.047 Jobs in 50354 Hürth, Deutschland