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Steuerfachangestellter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Über uns: Wir sind eine moderne Steuerberatungskanzlei im Kölner Süden und legen äußersten Wert auf ein entspanntes Arbeitsumfeld sowie eine kollegiale Atmosphäre. Unsere Mission ist es, Mandanten aus unterschiedlichen Branchen durch kompetente Beratung und maßgeschneiderte Lösungen in allen steuerlichen Angelegenheiten zur Seite zu stehen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich – eine/n Steuerfachangestellte/n (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit –, um gemeinsam mit uns Steuerberatung neu zu denken: digital, persönlich und mit echtem Teamgeist. Steuerfachangestellter (m/w/d) in Köln Deine Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung von Finanzbuchführungen Erstellung von Lohnabrechnungen Prüfung von Steuerbescheiden und Kommunikation mit den Finanzbehörden Unterstützung bei Betriebsprüfungen Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung Sicherer Umgang mit DATEV und den gängigen MS-Office-Anwendungen Selbständige, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Freude am direkten Kontakt mit Mandanten und Institutionen Das bieten wir dir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer etablierten Kanzlei Arbeitszeitgestaltung nach deinen Bedürfnissen (inkl. Homeoffice-Option) Ein motiviertes und herzliches Team, das dich unterstützt Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zentrale Lage in Köln am Rhein mit guter Verkehrsanbindung Regelmäßige Teamevents und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Überdurchschnittliches Gehalt Fahrtkostenerstattung bis zu 50 EUR Sachbezüge monatlich 30 Tage Urlaub sowie frei an deinem Geburtstag, Heiligabend, Silvester und Rosenmontag So bewirbst du dich: Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dir genau die Mandanten anzuvertrauen, die zu deinen fachlichen Stärken, deinen Interessen und deinem Potenzial passen – wir finden gemeinsam das Mandantenportfolio, das am besten zu dir passt und dich fachlich wie persönlich weiterbringt. Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest und eine langfristige Perspektive in einer modernen Steuerberatungskanzlei suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deine vollständigen Unterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@hacker-steuerberatung.de" target="_blank">karriere@hacker-steuerberatung.de</a> Für Rückfragen steht dir Linda Alex unter 0221 / 7179410 zur Verfügung. Kontakt Linda Alex Telefonnummer 0221 7179410 Einsatzort Köln Hacker &amp; Partner Steuerberatungsgesellschaft PartG mbB Oberländer Ufer 154a 50968 Köln <a href="http://www.hacker-steuerberatung.de" target="_blank">www.hacker-steuerberatung.de</a>

Steuerfachangestellter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Pflegefachkraft (m/w/d) Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Unser Caritashaus St. Elisabeth in Rommerskirchen bietet 80 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause mit drei Wohnbereichen, davon ein geschützter Bereich mit 26 Plätzen für Menschen mit Demenz. Das Haus liegt in einem Neubaugebiet und ist eng ins gemeindliche Leben in Rommerskirchen eingebunden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Voll- oder Teilzeit, eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Rommerskirchen Aufgaben Steuerung des Pflegeprozesses und Dokumentation Durchführung aller Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege Einhaltung von Standards im Rahmen des Qualitätsmanagements Profil Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Wertschätzende Grundhaltung und Verantwortungsbewusstsein Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten Eigeninitiative und Engagement Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Pflegeteam Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung Zusatzinformation Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleitung, gerontopsychiatrische Fachkraft, Wohnbereichsleitung usw.) Benefits Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Zuschuss zum Jobticket (E-)Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeitendenvorteilsprogramm Bei Interesse E-Mail an <a href="mailto:elisabeth@caritas-neuss.de" target="_blank">elisabeth@caritas-neuss.de</a>. Wir melden uns zeitnah! Für telefonische Auskünfte steht Frau Weidig, Einrichtungsleitung, unter Tel.nr.: 02183/4175100 gerne zur Verfügung. Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen. CaritasSozialdienste Rhein-Kreis Neuss GmbH Montanusstr. 40 41515 Grevenbroich zur Onlinebewerbung

Pflegefachkraft (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Die REGENBOGEN-KINDERGARTEN AKTIONSGEMEINSCHAFT BUSCHHOVEN E.V. in Swisttal sucht ab sofort 1 pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (50% - 100%) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen Das wünschen wir uns: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation Sie sind teamorientiert, verantwortungsbewusst, zuverlässig und engagiert Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich auf deren Bedürfnisse und Interessen einstellen Sie haben kreative Ideen mitzuwirken Sie tauschen sich selbstverständlich mit Eltern und Kollegen aus Wir sind eine viergruppige Einrichtung mit 75 Kindern und betreuen die Altersgruppe 1 bis 6 Jahre in einer seit über 50 Jahren etablierten gemeinnützigen Elterninitiative. Im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit steht das einzelne Kind. Wir möchten ein vertrauensvolles Miteinander zwischen Kindern, Eltern und Erziehern aufbauen. Ein gutes Arbeitsklima und wertschätzender Umgang sind uns wichtig. In unserem Regenbogen finden Sie die zahlreichen Vorteile, die wir unserem Team bieten. Lernen Sie uns kennen unter: <a href="http://www.regenbogen-swisttal.de" target="_blank">http://www.regenbogen-swisttal.de</a>. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich gerne per E-Mail mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen: unter <a href="mailto:vorstand@regenbogen-swisttal.de" target="_blank">vorstand@regenbogen-swisttal.de</a>. Wir freuen uns auf Sie! Bei telefonischen Vorabanfragen erreichen Sie unsere Kindergartenleiterin, Frau Breuer, zu unseren Öffnungszeiten. Kontakt Frau Breuer Kindergartenleiterin 02226 / 3836 Einsatzort Swisttal-Buschhoven Regenbogen-Kindergarten Aktionsgemeinschaft Buschhoven e.V. Birkenweg 24a 53913 Swisttal-Buschhoven <a href="http://www.regenbogen-swisttal.de" target="_blank">www.regenbogen-swisttal.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Zur Unterstützung unseres Vertriebsteams suchen wir eine/n Anwendungsberater/in im Bereich der Neurochirurgie im Raum Nordrhein-Westfalen / Hessen / Rheinland-Pfalz / Saarland / Niedersachsen. Die Position ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20-40 Stunden pro Woche zu besetzen. Gerne gehen wir bei den konkreten Arbeitszeiten auch auf Deine Bedürfnisse ein. OTA als Fachberater für die Medizintechnik im Außendienst (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit/Teilzeit - NRW / Hessen / Rheinland-Pfalz / Saarland / Niedersachsen Deine Aufgaben Unterstützung unseres Vertriebsteams bei der Kundenbetreuung in den Kliniken vor Ort, vorrangig im Gebiet NRW, Hessen, Rheinland-Pfalz / Saarland und Niedersachsen. OP-Begleitung in den Kliniken, um beim Einsatz unserer Produkte am Patienten technisch zu beraten Betreuung und Unterweisung der Produktanwender in den Kliniken, insbesondere im Bereich der Neurochirurgie After Sales Service und damit verbundene regelmäßige Kundenbesuche Reklamationsabwicklung Begleitung und Unterstützung von Workshops / Kursen / Schulungen (intern/extern) / Kongressen und Messen Sie betreuen überwiegend Kunden in den aufgeführten Regionen (NRW/Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland/Niedersachsen) idealwerweise sind Sie auch dort wohnhaft. Dein Profil Ausbildung zur/m Operationstechnischen Assistenten/in / Pflegefachkraft OP, idealerweise im Bereich der Neurochirurgie oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der Medizintechnik mit erklärungsbedürftigen Produkten Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Flexibilität bei der Einteilung der Arbeitszeit Gültiger PKW-Führerschein ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung gepaart mit einem empathischen und kompetenten Auftreten Deutschkenntnisse mindestens B2 Niveau, wohnhaft in Deutschland Warum wir? Eine Arbeitsstelle bei einem wirtschaftlich gesunden, expandierenden Unternehmen in der Medizintechnik-Branche Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Firmenwagen, selbstverständlich auch zur privaten Nutzung Eine fundierte und ausführliche Einarbeitung samt „Training-on-the-Job“ 30 Urlaubstage pro Jahr Kostenlose EGYM-Wellpass Mitgliedschaft oder Benefit Card mit monatlicher steuerfreier Beladung JobRad-Leasing flexible Arbeitszeiten im Homeoffice / Mobile Office Moderneste IT Ausstattung und Arbeitsmittel Regelmäßige Team-Events Du hast noch Fragen? Melde dich jederzeit gerne bei uns. Bewirb dich per WhatsApp unter 0151/16685322 oder via E-Mail an <a href="mailto:hr@adeor.com" target="_blank">hr@adeor.com</a>. Wir freuen uns auf Dich. adeor medical AG Martinshof 5 83626 Valley <a href="mailto:hr@adeor.com" target="_blank">hr@adeor.com</a> <a href="http://www.adeor.com" target="_blank">www.adeor.com</a>

OTA als Fachberater für die Medizintechnik im Außendienst (m/w/d)

Die Protection One GmbH ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Fernüberwachung mit Echtzeitreaktion. Dahinter steckt eine eindrucksvolle Erfolgsgeschichte. Als Pionier gestartet, perfektioniert Protection One seitdem stetig sein Sicherheitskonzept. Die unabhängig auditierte Schadenverhinderungsquote von bemerkenswerten 98,3 Prozent bestätigt die Effektivität unserer Konzepte.   Mit unserer firmeneigenen Notruf- und Serviceleitstelle, mit eindrucksvoller Echtzeitreaktion sowie leistungsfähiger Technik und maßgeschneiderten Angeboten, bietet Protection One alle zur Dienstleistung zählenden Services aus einer Hand. Der Vorteil: Protection One kann einen optimalen Rundum-Service gewährleisten.   Neben dem intelligenten Konzept des Live-Einbruchschutzes sowie weiteren Lösungen legt das Unternehmen einen besonders großen Wert auf einen intensiven Kundenkontakt und eine fachkundige Beratung. Darüber hinaus garantieren wir durch unsere Standorte in ganz Deutschland einen kompetenten und zügigen Service beim Kunden vor Ort.   Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022 / 2023 / 2024 und 2025 kununu", "Top Rated-Siegel Gehaltszufriedenheit 2025 kununu", TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet!   Werden Sie Teil unseres Teams als      Operativer Prozessmanager (m/w/d)        für unser Headoffice in Monheim am Rhein      Ihre Aufgaben        Vorhandene Prozesse analysieren, optimieren und digitalisieren (z.B. Prozessdurchlaufzeit, Prozessqualität, Prozesskosten)      Digitalen Reifegrad bestimmen.      Erarbeitung von Maßnahmen, wie der Prozess verändert, neu geplant und gestaltet werden, in Zusammenarbeit mit den Prozessbeteiligten.      Prozesse entwickeln unter Berücksichtigung des strategischen wie operativen Umfelds.      Prozesse einführen, automatisieren, digitalisieren und messbar gestalten.      Koordination der Prozess-Schnittstellen zwischen Abteilungen und Fachbereichen.      Moderation und laterale Führung von zur Prozessoptimierung gebildeten Teams.      Aktive Begleitung der Prozessbeteiligten hinsichtlich der Prozessverbesserungen.      Operative und strategische Prozessziele vereinbaren und die Zielerreichung (SMART) sicherstellen.      Steuerung der KPIs in Zusammenarbeit der Process Owner (Business User).     Das bringen Sie mit      Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse.      Erfahrungen und Kenntnisse im Prozessmanagement und in der Organisation von projektartigem Arbeiten.      Analytische Fähigkeiten, gute Kommunikationsfähigkeiten und hervorragende Moderationsfähigkeiten.      Ein strukturiertes Arbeiten.      Kenntnisse in der Modellierung, Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen (Lean SixSigma DMAIC, Projektmanagement z.B. Prince2, SCRUM, Kenntnisse in Prozessmodellierung, z. B. BPMN oder EPK, Prozess Mining, RPA).      Erfahrungen im Change Management.     Das bieten wir Ihnen      Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Team.      Homeoffice-Regelung und flexible Arbeitszeiten.      Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet.      Tätigkeit in einem dynamischen, wachstumsorientierten Markt.      Leistungsorientierte Bezahlung und sehr gute Sozialleistungen.      Angenehme und persönliche Arbeitsatmosphäre in einem Familienunternehmen.      Zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.      Betriebliches Gesundheitsmanagement.      Wasser, Kaffee, Tee und Obst zur freien Verfügung.      Flache Hierarchien, die es Ihnen erlauben, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse perfekt einzubringen.      Firmenfitnesssport für die ganze Familie.      Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.      Interne Schulungen und eine umfangreiche Einarbeitung.      Mitarbeitervergünstigungen.      … und vieles mehr – lernen Sie uns kennen.     Interesse geweckt?   Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.     Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie.

Operativer Prozessmanager (m/w/d)

Gemeinsam. Weiter. Bilden. Das ist unsere Mission an der Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management. Mit der einzigartigen Kombination aus anwendungsorientierter Forschung, praxisbezogener Lehre und wissenschaftlichen Weiterbildungsangeboten bereiten wir rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Zusammen mit unseren über 80 Hochschulmitarbeitenden, 16 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft aktiv mit. Gemeinsam bringen wir die Finanzbildung voran; machen Sie mit! Zum 1. Oktober 2025 ist in der Abteilung Digitale Weiterbildung/S-Fernstudien die Position Referent (m/w/d) Digitale Weiterbildung in Teilzeit (90 % der Regelarbeitszeit nach TVöD Bund, davon 75 % unbefristet und 15 % befristet bis zum 31. Dezember 2028) zu besetzen. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer staatlich anerkannten Hochschule, gleitende Arbeitszeiten und flexibles mobiles Arbeiten, eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L, eine ergänzende Altersversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Erholungsurlaub, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, Fortbildungen und Projekte zur individuellen beruflichen Weiterentwicklung, viele attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und einen Zuschuss zum gesunden Essen im Betriebsrestaurant sowie kostenlose Getränke. Ihr Aufgabenbereich: Konzeptionelle Weiterentwicklung von Lernmedien für die betriebliche Aufstiegsfortbildung (Fach- und Betriebswirte) in der Sparkassen-Finanzgruppe, Redaktionelle Steuerung der Lernmedienerstellung, insb. fachlich-didaktische Überarbeitung von Manuskripten, Redigieren von Studientexten und anderen digitalen Lernmedien (z.B. Erklärvideos, digitale Übungsklausuren, Web-Based-Trainings), Erstellung und didaktische Weiterentwicklung digitaler Lernmedien, auch mit KI-gestützten Medienerstellungs-Tools, Rekrutierung und Betreuung von Autorinnen und Autoren, Durchführung von Sitzungen mit Autorenteams. Ihr Profil: Sie passen zu uns, wenn Sie ein Teamplayer sind und folgende Kenntnisse und Eigenschaften mitbringen: abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium, ggf. ergänzt um z.B. Abschluss als Sparkassenfachwirt/-in und/oder Sparkassenbetriebswirt/-in, Berufserfahrung und Fachkenntnisse in der Kreditwirtschaft, Offenheit/Affinität zur Einarbeitung in neue KI-Tools für die Lernmedienerstellung, Kenntnisse in der Vermittlung und Durchführung von Online-Lehrformaten erwünscht, hervorragende Kenntnisse im Überarbeiten von Lehrtexten, strukturierte, dienstleistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit. Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Herr Rettberg gerne unter <a href="mailto:clemens.rettberg@s-hochschule.de" target="_blank">clemens.rettberg@s-hochschule.de</a> zur Verfügung. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einer Datei an: <a href="mailto:bewerbung@s-hochschule.de" target="_blank">bewerbung@s-hochschule.de</a> . Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management setzt sich für Chancengleichheit, Diversität und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein, fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen sowie von Menschen aller Geschlechteridentitäten. Hinweise zum Datenschutz: Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management GmbH verarbeitet Ihre Daten zur Erfüllung ihrer Aufgaben nach der Datenschutzgrundverordnung. Weitere Informationen zur Verarbeitung und Ihren diesbezüglichen Rechten finden Sie unter: <a href="https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html</a> Bonn, 03. Juni 2025

Referent (m/w/d) Digitale Weiterbildung

Wir bieten dir Du hast Spaß und fühlst dich willkommen, wenn du bei IKEA einkaufst? Wir möchten dir das gleiche Gefühl bei deiner Ausbildung bieten. Starte deine Ausbildung in Teilzeit oder Vollzeit ab 01.08.2025 in einem unserer Einrichtungshäuser! • Übertarifliche Vergütung abhängig vom Bundesland, inkl. freiwilliger Zulage: im ersten Lehrjahr 1.016,69 - 1.196,69 Euro, im zweiten Lehrjahr 1.076,69 - 1.326,69 Euro, im dritten Lehrjahr 1.226,69 - 1.466,69 Euro • Tolle Sozialleistungen wie zum Beispiel 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, monatlicher Zuschuss zur Kontoführungsgebühr, betriebliche Altersvorsorge, u.v.m. • 30 Urlaubstage • 15 % Personalrabatt • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) • Vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • Gemeinsame Events (z.B. Weihnachtsfeier) • Ein angenehmes Miteinander im Team mit flachen Hierarchien und starken Werten • Eine persönliche Betreuung durch unser Pat*innen-Programm • Nach dem Abschluss deiner Ausbildung hast du beste Aussichten auf eine Übernahme • Vielseitige Entwicklungschancen im In- und Ausland nach deiner Ausbildung • Eine bevorzugte Behandlung, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du lernst, deine kreativen Einrichtungsideen zu planen: Inklusive Skizzieren, grafischer Kommunikation und handwerklicher Umsetzung. Das reicht vom Bohren über das Verlegen von Böden und Tapezieren bis hin zum Aufbau der Möbel • Du erfährst, was das erfolgreiche Verkaufskonzept von IKEA ausmacht und lernst Kund*innen zu begeistern und inspirieren • Im Laufe deiner Ausbildung entdeckst du jeden Fachbereich und erfährst, wie ein IKEA Einrichtungshaus funktioniert Warum wir dich mögen werden • Du bringst neben einem Hauptschul-, Realschulabschluss oder Abitur viel Motivation mit • Als Teamplayer*in teilst du unsere offene Unternehmenskultur und kannst dich für unsere Produkte begeistern • Dich zeichnet deine freundliche Art und dein offener Umgang mit Menschen aus • Du hast ein Auge für eine ansprechende Präsentation unserer Verkaufsflächen und magst ein ordentliches und sauberes Umfeld • Du kannst dir vorstellen Verantwortung in deinem Bereich zu übernehmen Bewirb dich jetzt! Über unser Stellenportal auf die jeweilige Ausschreibung von bis zu 5 Standorten mit folgenden Unterlagen: • Einen vollständigen Lebenslauf • Kein Anschreiben parat? Kein Problem! Beantworte stattdessen unsere 3 kurzen Fragen • Eine Arbeitsprobe zum Thema Einrichtung (handwerkliche Arbeiten aus Holz, Stoff, Metall, etc., eigene Freihandzeichnungen oder -skizzen, Moodboards, eigene Wohnlösungen). Bitte keine digital erstellten Arbeiten. • Ergänze deine letzten Schul- und Praktikumszeugnisse • Fasse deine Zeugnisse bitte in einer PDF-Datei zusammen. Du kannst maximal 5 Anhänge hochladen. Weitere wichtige Bewerbungstipps findest du auf unserer Internetseite <a href="http://www.IKEA.de/Ausbildung" target="_blank">www.IKEA.de/Ausbildung</a>. Falls du inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ausbildung - Gestalter (w/m/d) für visuelles Marketing - Köln-Godorf

<h3>Assistenz des Vorstands (w/m/d)</h3>Die Erbbauverein Köln eG ist eine traditionsreiche, mittelgroße Wohnungsgenossenschaft. Unsere rund 2.400 Wohnungen im gesamten Kölner Stadtgebiet verschaffen uns seit über 112 Jahren eine stabile Ertragslage und Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in der Metropole Köln.Was macht die Erbbauverein Köln eG sonst noch so besonders? Unsere Innovationsbereitschaft ist ausgezeichnet: von der Landesregierung für 4 „Solarsiedlungen NRW“! Wir sind gern verantwortlich für unseren „ökologischen Fußabdruck“ und nutzen regenerative Energien, wo wir können: Solaranlagen, Wärmepumpen, Holzhackschnitzel- und Pellets-Heizungen, unsere Dienstwagenflotte ist elektrisch und unser aktueller Neubau produziert eigenen Strom und Wärme mit einem Blockheizkraftwerk und Photovoltaik.Solide Innovation, mit besten Zukunftsperspektiven – für Sie, für uns und für unsere Kunden. Sie erwartet eine spannende Position auf Auftraggeberseite in einem beständigen und lebendigen Team.Assistenz des Vorstands (w/m/d) in Vollzeit (Teilzeit möglich) mit Fokus auf Kommunikation, Digitalisierung &amp; Projekte<h3>Das ist Ihr Wirkungsbereich:</h3><ul><li>Sie arbeiten eng mit dem Vorstand zusammen und unterstützen bei operativen und strategischen Aufgaben</li><li>Sie verantworten die externe &amp; interne Unternehmenskommunikation</li><li>Sie bearbeiten und beantworten komplexe Anfragen oder Beschwerden unserer Mieter in der Zusammenarbeit mit der jeweiligen Fachabteilung</li><li>Sie gestalten unseren Geschäftsbericht sowie unsere Mitgliederzeitung</li><li>Sie gestalten und pflegen unsere Homepage, App und unser Unternehmenshandbuch</li><li>Sie planen und koordinieren Veranstaltungen für unsere Mitglieder und Mieter</li><li>Sie identifizieren Potenziale für Automatisierung, Digitalisierung und KI in unseren Geschäftsprozessen</li><li>Sie treiben Digitalisierungsprojekte aktiv voran – von der Prozessanalyse bis zur Umsetzung</li><li>Sie betreuen unsere Telefonanlage und verantworten die Administration unseres Zeiterfassungssystems</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Immobilienmanagement, Immobilienwirtschaft, Unternehmenskommunikation, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit ähnlicher Qualifikation</li><li>Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung in ähnlicher Position</li><li>Sie sind ein Teamplayer mit ausgeprägter schriftlicher und mündlicher Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Kontakt mit unseren Mietern</li><li>Sie überzeugen durch eine hohe digitale Kompetenz und haben eine Affinität für den Einsatz von KI.</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Geschäftsprozessaffinität</li><li>Sie überzeugen mit Eigeninitiative, Einsatz- und Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus</li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen.</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Unbefristete Festanstellung in einem Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und großem Spielraum für eigene Entscheidungen</li><li>Attraktive Vergütung zzgl. Bonuszahlung mit Anbindung an den Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft</li><li>5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen</li><li>Zusätzliche Urlaubstage an Karneval, Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. ergonomischem Arbeitsplatz, kostenlosen Getränken und Obst</li><li>Jobticket für den ÖPNV</li><li>JobRad</li><li>Weitreichende Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagenmit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Gickel, Tel.: <a href="tel:+4922198100811" target="_blank">0221-981008-11</a>. Bewerbungen per Post:Erbbauverein Köln eG Deutz-Kalker-Straße 37 | 50679 KölnBewerbungen per E-Mail:<a href="mailto:Bewerbungen@erbbauverein.de" target="_blank">Bewerbungen@erbbauverein.de</a>

Assistenz des Vorstands (w/m/d)

Notfallsanitäter (m/w/d) Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Darüber hinaus ist Troisdorf aufgrund der Nachbarschaft zu den Städten Köln und Bonn sowie zu den Naherholungsgebieten im Rhein-Sieg-Kreis sehr verkehrsgünstig gelegen und bietet herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Die Stadtverwaltung Troisdorf ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Beschäftigten gerne entgegenkommt. Das Amt für Feuerwehrschutz und Rettungsdienst sucht mehrere Notfallsanitäter*innen (m/w/d) Entgeltgruppe EG N - TvöD für Vertretungstätigkeiten im Rahmen von Nebentätigkeiten/geringfügiger Beschäftigung/als Werkstudent*in. Wenn Sie gerne in einem motivierten Team in der Notfallrettung arbeiten, erwarten sie eine Feuer- und Rettungswache sowie ein weiterer Standort im Stadtteil Troisdorf-Mitte. Mit den ca. 100 hauptamtlichen Mitarbeitenden und etwa 250 ehrenamtlichen Kräften werden jährlich rund 10.000 Rettungsdiensteinsätze und 900 Einsätze der Feuerwehr bewältigt. Hierzu werden in der Notfallrettung täglich zwei RTW und ein NEF in 24-Stunden-Schichten besetzt. Ihr Einsatz erfolgt in 24-Stunden-Schichten im Rettungsdienst. Sie werden auf modernsten Fahrzeugen des Rettungsdienstes u.a. mit elektro-hydraulischer Fahrtrage eingesetzt und nehmen an Fort- und Weiterbildungen u.a. im Rhein-Sieg-Kreis teil. Sie bringen mit: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Notfallsanitäter uneingeschränkte körperliche Leistungsfähigkeit und gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst ausreichender Impfschutz gegen Masern bzw. nachgewiesene Immunität gegen Masern gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1 ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zum flexiblen Einsatz in einem Team Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen: einen hochmodernen Fahrzeugbestand, der ebenso wie die Technik und die Wachen stetig angepasst und modernisiert wir interne Aus- und Fortbildung zur Sicherstellung des Erhalts der notwendigen Qualifikation sowie darüber hinaus die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung ein engagiertes und kameradschaftliches Team und eine kompetente Einarbeitung Freies W-LAN auf der Feuer- und Rettungswache Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt. Weitere Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Lars Gödel, Leiter des Amtes für Feuerschutz und Rettungsdienst, Telefon 02241/9631-20, <a href="mailto:GoedelL@troisdorf.de" target="_blank">GoedelL@troisdorf.de</a>. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 24.06.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>. Kontakt Lars Gödel Tel. 02241/9631-20 <a href="mailto:GoedelL@troisdorf.de" target="_blank">GoedelL@troisdorf.de</a> Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Notfallsanitäter (m/w/d)

Sie…
<ul>
<li>führen pflegerische und krankenpflegerische Maßnahmen bei schwerst- und schwerstmehrfachbehinderten Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen durch,</li>
<li>betreiben die Förderpflege in Kooperation mit Lehrkräften,</li>
<li>leisten Hilfe bei Unfällen,</li>
<li>sind zuständig für die Verwaltung und Ausgabe von Medikamenten,</li>
<li>übernehmen die Anleitung der pflegerischen Hilfskräfte,</li>
<li>treffen Maßnahmen zur Gesundheitserziehung,</li>
<li>führen Beratungen von Lehrer*innen und Eltern in krankenpflegerischen Fragen durch,</li>
<li>sind zuständig für die Aufsicht, Wartung und Pflege der Pflegeräume und Geräte,</li>
<li>kümmern sich um die Beschaffung und Verwaltung des Verband- und Pflegematerials,</li>
<li>sind zuständig für die Hygieneerziehung, Hygienemaßnahmen und Hygienekontrolle,</li>
<li>nehmen an Klassenfahrten (für die schwerstmehrfachbehinderten Schüler*innen) teil,</li>
<li>nehmen an allgemeinen Konferenzen, Fachkonferenzen (Pflege und Therapie) und Klassenkonferenzen zur individuellen Förderplanung teil.</li>
</ul>

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