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<p>Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.</p>    <p>Siegburg</p>  <p><strong>Abteilungsleiter Ressourcenschutz (m/w/d)</strong></p>  <p>Vollzeit / unbefristet</p><br> <ul>  <li>Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten Abteilung Ressourcenschutz (Forst, Landschaftspflege, Hydrogeologie &amp; Gewässerschutz, Trassenpflege, Landwirtschaft) im Hinblick auf die Unternehmensziele</li>  <li>Motivierende Unterstützung der Fach- und Führungskräfte bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Personalabteilung</li>  <li>Kontrolle und Optimierung der internen Abläufe hinsichtlich Kosten, Qualität und Wirtschaftlichkeit</li>  <li>Analyse von externen Rahmenbedingungen (z.B. rechtlicher Anforderungen, Regelwerk, Literatur, Innovationen, Wettbewerb) und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>  <li>Planung von Budget- und Personalbedarfen</li>  <li>Vorstandstätigkeiten in der „Kooperation Landwirtschaft, Wasser und Boden“ (KLWB) sowie der Forstbetriebsgemeinschaft zur Vertretung der Interessen des WTV</li> </ul><br> <ul>  <li>Abgeschlossenes Masterstudium der Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation</li>  <li>Langjährige Führungserfahrung in gehobenen Managementpositionen zwingend erforderlich</li>  <li>Einschlägige Kenntnisse im Rohwasserschutz, Gewässerschutz, Forst, Landschaftspflege sowie Natur- und Umweltschutz wünschenswert</li>  <li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen</li>  <li>Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit strategischer Denkweise</li>  <li>Zielorientierte Kommunikationsfähigkeit und hohe Empathie</li>  <li>Ausgeprägte Durchsetzungsstärke sowie Lösungsorientierung</li> </ul><br> <ul>  <li>Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen <strong>zukunftssicheren Arbeitsplatz</strong> in einem <strong>naturnahen Umfeld</strong> mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 <strong>„Trinkwasser“</strong>.</li>  <li>Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem <strong>Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe</strong> (TV-V), inklusive <strong>Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.</strong></li>  <li>Zusätzlich zahlen wir in eine <strong>Betriebliche Altersversorgung</strong> bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.</li>  <li>Erholung muss sein: Sie haben bei uns <strong>30 Tage Urlaub</strong> im Jahr.</li>  <li>Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem <strong>Arbeitszeitkonto</strong> erfasst. Außerdem können Sie sich ein <strong>Langarbeitszeitkonto</strong> einrichten lassen.</li>  <li>Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit <strong>flachen Hierarchien</strong> unterwegs.</li>  <li>Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: <strong>Berufsbegleitende Fortbildungen</strong> unterstützen wir nach Absprache gerne.</li>  <li>Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der <strong>Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</strong></li>  <li>Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten <strong>Dienstrad.</strong></li>  <li>Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen <strong>Betriebssportangebot</strong> teilnehmen.</li>  <li>Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von <strong>BetterDoc</strong> kostenfrei nutzen.</li>  <li><strong>Kostenfreie Parkplätze</strong> sind bei uns ausreichend vorhanden.</li> </ul><br>

Abteilungsleiter Ressourcenschutz (m/w/d) Vollzeit / unbefristet

<p>Als <b>Sales Advisor (m/w/d)</b> in <b>Teilzeit </b>in unserem zero Store in <b>Bonn | Sternstraße </b>sorgst du dafür, dass sich unsere Kund*innen bei uns richtig wohlfühlen. Mit sicherem Blick erkennst du die Persönlichkeit, die vor dir steht. Mit gutem Händchen wählst du die passenden Stücke heraus, aus 12 spannenden Kollektionen im Jahr. Und du bist Teil eines richtig netten Teams, das sich gegenseitig unterstützt – mit einer freundlichen Storeleitung, die dich offen über alles Wichtige informiert. Denn wenn du dich in deinem Job gut fühlst, merken das auch unsere Kund*innen.</p> <p></p><h3><h3>Das sind Deine Aufgaben</h3>:</h3> <ul>  <li>mach mehr als nur Bügel aufzuhängen oder zu kassieren – bei zero bist du die ehrliche und kompetente Mode-Expertin für deine Kund*innen</li>  <li>erkenne den Stil unserer Store-Besucher*innen und stelle für sie individuelle Outfits zusammen</li>  <li>präsentiere unsere monatlich neuen Kollektionen kreativ im Rahmen der Visual Merchandising-Konzepte</li>  <li>unterstütze dein Team in einer fairen Verteilung der zu besetzenden Ladenöffnungszeiten – auch mal am Samstag</li>  <li>wenn du magst: Reise zu Store-Eröffnungen in andere Städte – und lerne dort neue Kolleg*innen kennen</li> </ul> <p></p><h3><h3>Das bieten wir dir</h3>:</h3> <ul>  <li>erhalte einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairen Arbeitszeiten und 36 Tagen Urlaub im Jahr</li>  <li>sichere dir 50 Prozent Rabatt auf unsere Kollektionen – exklusiv für zero Mitarbeitende</li>  <li>fühl dich versorgt mit umfangreichen Gesundheits- und Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung)</li>  <li>trainiere vergünstigt in einem von vielen Hansefit-Partnerstudios. Oder du hältst dich fit beim Yoga, Schwimmen, Tennis, Golf u. v. m.</li>  <li>werde Teil eines Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen, klaren Kommunikation</li> </ul> <p></p><h3>Das bringst Du mit</h3>: <ul>  <li>erste Erfahrungen im Verkauf, z. B. im Modeeinzelhandel, sind von Vorteil – wir freuen uns aber auch über deine Bewerbung als Quereinsteiger*in</li>  <li>wichtiger als deine Zeugnisse sind uns deine positive Ausstrahlung ein starkes Bewusstsein für die Bedürfnisse unserer Kund*innen</li>  <li>ein gutes Auge für Mode, Stil und die neuesten Trends</li>  <li>die Motivation, dich in deinem Job weiterzuentwickeln</li>  <li>Ehrlichkeit und Ausdauer – damit uns sowohl unsere Kund*innen als auch du nachhaltig erhalten bleiben</li> </ul> <p><strong>Komm in ein Team, in dem du dich rundum wohlfühlst.</strong><strong>Bewirb dich jetzt in nur 2 Minuten, ganz ohne Anschreiben!</strong></p> <br><h3>Retail - Darum lohnt sich zero für dich:</h3>      <strong>Faire Arbeitszeiten</strong> <p>Ob Festanstellung oder Aushilfe, ob Vollzeit oder Teilzeit: Deine Store Leitung hat stets im Blick, dass Arbeitszeiten fair verteilt sind und für alle passen.</p>     <strong>Gute Erholung</strong> <p>Mitarbeitende unserer Stores haben 36 Tage Urlaub im Jahr. Für bestimmte familiäre Ereignisse erhältst du Sonderurlaub.</p>     <strong>Attraktive Prozente</strong> <p>Alle zero Mitarbeitenden erhalten 50 % Rabatt auf unsere Kollektionen sowie zahlreiche weitere Rabatte und Vorteile über unser Partnerprogramm corporate benefits.</p>     <strong>Umfangreiche Gesundheitsleistungen</strong> <p>Alle Mitarbeitenden erhalten umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung)</p>     <strong>Klare Kommunikation</strong> <p>Wir kommunizieren zu und innerhalb unserer Stores sehr transparent. Denn je mehr du weißt, desto besser kannst du deinen Job machen.</p>     <strong>Günstiger Sport</strong> <p>Als zero Mitarbeiterin trainierst du vergünstigt in einem von vielen Hansefit-Partnerstudios. Oder du hältst dich fit beim Yoga, Schwimmen, Tennis, Golf u. v. m.</p>

Sales Advisor Modeeinzelhandel Teilzeit (m/w/d)

Modeberaterin Verkauf / Teilzeit (m/w/d)

<p>Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de).</p>  <p>Wir besetzen ab sofort die Stelle eines/einer</p>  <p><strong>Ingenieur:in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau für das Aufgabengebiet Grünflächenunterhaltung und Neubau</strong> </p>  <p>Bewerben können sich auch Techniker:innen und Meister:innen der entsprechenden Fachrichtung</p>  <p>Vergütung je nach persönl. Voraussetzungen bis TVöD VKA EG 10 – unbefristet in Vollzeit /Teilzeit ist auch möglich   </p><br><ul>  <li>Neubau und Unterhaltung im Bereich Grünanlagen und Straßenbegleitgrün inkl. kontinuierlicher Kontrollen der erforderlichen Pflegearbeiten</li>  <li>Bearbeitung und Beseitigung von Schadensfällen</li>  <li>Erarbeitungen von Pflanz – und Pflegeplänen</li>  <li>Mitwirkung bei der Umsetzung des Klimaanpassungskonzeptes</li>  <li>Aufbau / Betreuung Grünflächenkataster</li>  <li>Durchführung öffentlicher Ausschreibungen inkl. Aufstellen von Leistungsverzeichnissen, Maßnahmenbetreuung und Controlling, Ausüben der Bauherrenschaft</li>  <li>Ermittlung der Bedarfsansätze für den Haushaltsplan</li>  <li>Bearbeitung von Anträgen, Anfragen und Beschwerden aus Politik und Bürgerschaft</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Garten- u. Landschaftsbau (FH-Diplom oder Bachelor)          alternativ Abschluss als staatlich geprüfte:r Techniker:in/ staatl. geprüfte:r Agrarbetriebswirt:in oder Meister:in im Bereich Garten- u. Landschaftsbau mit einschlägiger Berufserfahrung (in diesem Fall erfolgt die Eingruppierung nach EG 9b/9c TVöD-VKA)</li>  <li>FLL-Zertifizierung als Baumkontrolleur:in wünschenswert, bzw. Bereitschaft für entsprechende Fortbildung</li>  <li>Kenntnisse von Regelwerken und Gesetzen (einschlägige DIN-Normen, Pflanzenkenntnisse)</li>  <li>Grundkenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen (HOAI, VgV, UvGO etc.)</li>  <li>Belastbarkeit u. Flexibilität sowie selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe</li>  <li>Verhandlungsgeschick im Umgang mit Fremdfirmen und Vereinen</li>  <li>Führerschein Klasse B</li>  <li>sehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Level C1 des GER)</li> </ul><br><ul>  <li>Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li>  <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li>  <li>Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)</li>  <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li>  <li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li>  <li>Kostenlose Parkplätze und abgeschlossene Fahrradstellplätze für Mitarbeitende in Rathausnähe, u.v.m.</li> </ul><br>

Ingenieur:in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

<p><strong>Werde Teil von Maenken Kommunikation – dein Medienhaus für starke Kommunikation in Köln. </strong></p>  <p>Seit über 40 Jahren stehen wir für journalistische Qualität, kreative Konzepte und wirkungsvolle Kommunikation – analog und digital. Als erfahrenes Medienunternehmen für Corporate Publishing, Online-Marketing und Weblösungen konzipieren und realisieren wir hochwertige Medien, entwickeln moderne Webseiten und unterstützen unsere Kund:innen bei Local SEO, Social Media und digitaler Markenführung. </p>  <p>Ob Printmagazin oder Onlineauftritt – wir machen Botschaften sichtbar und erfolgreich. </p>  <p>Klingt nach einem Umfeld, in dem du dich wohlfühlen würdest? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Als <strong>Digital Sales Manager (m/w/d)</strong> machst du aus Kontakten Beziehungen und aus Erwartungen echte Erfolgserlebnisse.</p>    <p><strong>Deine Herausforderung</strong></p>  <p>Du arbeitest von Beginn an eigenständig in der digitalen Akquise von Neukunden und im Ausbau unserer Bestandskunden. Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle von Akquise und Verkaufsgespräch bis Vertragserstellung und Abschluss von Verträgen. Unter der Leitung und Führung der Geschäftsleitung und Hand in Hand mit unseren Verkaufsteams erreichst du deine Zielvorgaben und sicherst dir ein TOP Gehaltspaket.</p>  <br><ul>  <li>Akquise neuer Kunden für unser Digital-Portfolio</li>  <li>Aufbau einer Sales-Pipeline mit Angeboten für Neu- und Bestandskunden</li>  <li>Up- und Cross-Selling Potenziale erkennen und nutzen</li>  <li>Inbound Leads bearbeiten und gewinnen</li>  <li>Durch Abschlussstärke, Rhetorik und Überzeugungskraft Abschlüsse erzielen</li>  <li>Schnittstelle zwischen Innendienst und Kunden</li>  <li>Perspektive Führung eines kleinen Teams</li> </ul><br><ul>  <li>Idealerweise blickst du auf ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich zurück</li>  <li>Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Digital-Vertrieb</li>  <li>Ein ausgeprägtes Verkaufstalent zeichnet dich aus</li>  <li>Du überzeugst mit einem selbstsicheren Auftreten, Eloquenz und Aufrichtigkeit</li>  <li>Deine Kontaktfreudigkeit, Hartnäckigkeit und kommunikative Stärke zeichnen dich aus</li>  <li>Du gehst gerne Dinge eigenständig an, schaffst es, dich täglich neu zu motivieren und Kund:innen von unseren Produkten zu überzeugen</li> </ul><br><ul>  <li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum </li>  <li>Ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer modernen Arbeitskultur  </li>  <li>Ein faires Gehalt mit attraktiven leistungsbezogenen Extras</li>  <li>Einen unbefristeten Vertrag und 30 Urlaubstage </li>  <li>Homeoffice-Möglichkeit </li>  <li>Weiterbildungen, Workshops und regelmäßiges Feedback zur persönlichen Entwicklung </li>  <li>Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz, nur 10 min mit der S-Bahn vom Kölner Hauptbahnhof entfernt </li> </ul><br>

Digital Sales Manager (m/w/d)

<h3>in Leverkusen mit 25 Wochenstunden</h3>  NORDSEE begeistert seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten.<br><br>Dein Herz schlägt für die Gastronomie? Du liebst es für deine Gäste da zu sein und legst dabei Wert auf planbare Arbeitszeiten in einem familiären Teamumfeld? Dann komm' an Bord!<h3>Deine Aufgaben sind so vielfältig wie unsere Produkte:</h3> <ul> <li>Gastfreundlichkeit leben</li> <li>Zubereitung und Präsentation unserer Fisch- und Meeresspezialitäten</li> <li>Beratung unserer Gäste</li> <li>Verkauf unserer Produkte inklusive Kassiertätigkeiten</li> </ul> <h3>Neben der Freude am Fisch hast du:</h3> <ul> <li>Bestenfalls erste Erfahrung in der Gastronomie</li> <li>Spaß daran, im Team anzupacken</li> <li>Freude daran, deine Gäste glücklich zu machen</li> </ul> <h3>Neben dem Fisch haben wir:</h3> <ul> <li>Flexible und geregelte Einsatzzeiten (i.d.R. montags bis samstags, keine Nachtarbeit) für deine persönliche Work-Life-Balance</li> <li>Bezahlung nach Tarif (Bundesverband der Systemgastronomie), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und -prämien</li> <li>Individuelles Weiterbildungsangebot von Fischkompetenz bis Verkaufsschulung</li> <li>Qualifizierungsprogramme für die Weiterentwicklung zum Stellvertretenden Restaurant Manager</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Berufsbekleidung inklusive Reinigung</li> <li>Sofortige, vertrauliche Unterstützung für dich und deine Familie bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen durch unseren Partner Talingo EAP</li> </ul>  Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.<br> <br>Du hast noch Fragen zu den Themen Inklusion &amp; Diversity? Schicke uns gerne eine Mail an <a href="mailto:inklusion@nordsee.com" target="_blank">inklusion@nordsee.com</a>!<br> <br>Werde Teil dieser Vielfalt und bewirb Dich über den <strong>"Jetzt bewerben"</strong> Button bei <strong>Chrystina Berger.</strong><br><br>Jetzt innovativ &amp; persönlich bewerben - ganz ohne Anschreiben:<br>Nutze dafür unseren <strong>Bewerbungsassistenten: <a href="https://now.jobufo.com/auth?c=nordsee" target="_blank">https://now.jobufo.com/auth?c=nordsee</a> </strong>oder bewirb Dich bequem und unkompliziert über <strong>WhatsApp: <a href="https://nordsee.pitchyou.de/J6M0T" target="_blank">https://nordsee.pitchyou.de/J6M0T</a></strong>!<br>  ID: 2548

Servicekraft Verkauf Store Gastronomie (m/w/d)

<p>Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.</p> 
     
    <p> Zur Verstärkung unserer Filiale in Bonn suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als</p> 
    <h1>Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service (m/w/d) 3.000€ Wechselprämie</h1> 
    
    
    <h2>DEINE AUFGABEN</h2> 
     
      
     <p>DEINE AUFGABEN</p> 
      
      
      
       Nach individueller Einarbeitung vor Ort und einem unserer Trainingscenter hast du das Fachwissen für den Lkw-Reifenservice auf der Straße, direkt beim Kunden oder in unserem Betrieb:<br>
<br>
<ul>
<li>Mit deiner Werkstatt auf vier Rädern hältst du Trucks am Laufen und bringst sie bei einer Reifenpanne schnell wieder in Fahrt</li>
<li>Du verantwortest die fachgerechte Durchführung von Lkw-Reifenmontagen</li>
<li>Vor Ort beim Kunden übernimmst du den Reifenservice &amp; führst sorgfältige Fuhrpark-Checks durch</li>
</ul>
       
      
     
    
    
    <h2>DEIN PROFIL</h2> 
     
      
     <p>DEIN PROFIL</p> 
      
      
      
       <ul>
<li>Du besitzt den Führerschein der Klasse B</li>
<li>Ein Führerschein der Klasse C1 wäre wünschenswert, eine Kostenübernahme zum Erwerb ist nach Abstimmung möglich</li>
<li>Falls du noch keine Erfahrung im Bereich Reifen mitbringst schulen wir dich gerne in allen relevanten Themen und machen dich zum Experten</li>
<li>Du bist bereit zu Nacht- und Wochenendeinsätzen, welche selbstverständlich zusätzlich vergütet werden</li>
</ul>
<br>
Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen?
       
      
     
    
    
    <h2>UNSER ANGEBOT</h2> 
     
      
     <p>UNSER ANGEBOT</p> 
      
      
      
       <ul>
<li>3.000 € Wechselprämie mit Vollendung des 7. Beschäftigungsmonats</li>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li>
<li>Spannendes Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für selbständiges Arbeiten</li>
<li>Zusätzliche Vergütung für Panneneinsätze in der Nacht &amp; am Wochenende</li>
<li>Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung</li>
<li>Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite</li>
<li>Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen</li>
</ul>
<br>
<b>Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.</b>

Mitarbeiter im mobilen Reifenservice (m/w/d)

Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service (m/w/d) 3.000€ Wechselprämie

<p>Die TravelTrex GmbH hat sich mit der Marke SnowTrex zunächst auf den Vertrieb von Wintersport­reisen spezialisiert. In diesem Segment ist das Unter­nehmen innerhalb weniger Jahre zu Deutsch­lands größtem Reise­veranstalter aufgestiegen. Seit 2007 ist die TravelTrex GmbH unter der Marke HolidayTrex auch als Veranstalter von Ganzjahres­reisen tätig. Ein inter­natio­nales Team aus ca. 110 Mitarbeitern vertreibt unsere Reisen mittler­weile in 18 Ländern und 13 Sprachen. Unser Ziel ist es, zu einem der größten Reise­veranstalter Europas aufzusteigen.</p>  <p>Zur Unterstützung unserer polnischen Abteilung suchen wir ab Oktober 2025 einen motivierten Praktikanten (m/w/d), der eine außergewöhnliche Herausforderung sucht und Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchte. Im Rahmen Ihres Praktikums lernen Sie praxisnah die Kernaufgaben sowie das Tagesgeschäft eines Reiseveranstalters kennen.</p><br><ul>  <li>Weiterentwicklung und Pflege der Marke SnowTrex auf dem polnischen Markt</li>  <li>Übersetzungen aus der deutschen in die polnische Sprache</li>  <li>Verkauf und Kundenbetreuung</li>  <li>Reklamationswesen</li>  <li>Qualitätsmanagement</li>  <li>Vorbereitung und Ausarbeitung der Reiseinformationen für neue Zielgebiete</li>  <li>Eingabe und Verwaltung von Reisebuchungen über unser Reservierungssystem</li>  <li>Online-Marketing</li> </ul><br><ul>  <li>Polnischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li>  <li>ein Studium mit den Schwerpunkten Wirtschaft, Tourismus oder Sprachen wäre wünschenswert</li>  <li>gute Deutschkenntnisse</li>  <li>gute Computerkenntnisse (MS Office, Internet)</li>  <li>Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Engagement</li> </ul><br><ul>  <li>anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsspielraum</li>  <li>perfekter Start ins Berufsleben durch zahlreiche Schulungen, intensive Betreuung sowie vielseitige Tätigkeiten</li>  <li>sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und hilfsbereiten Kolleg*innen</li>  <li>innovatives Arbeitsumfeld mit den neuesten Technologien</li>  <li>Benefits: kostenlose Getränke, frisches Obst, Zuschuss zum Mittagessen, Sommerparty, Weihnachtsfeier, Teamevents, Incentive-Reisen, stark vergünstigte Skiurlaube und andere Reisen etc.</li> </ul><br>

Praktikum Reiseveranstaltung bei TravelTrex Polen (in Köln)

<h3>Wir sind Bonava</h3><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Unterstützung des Polier bei der Baustellenorganisation</li> <li>Mitwirkung bei der Koordinierung der Baustellenlogistik</li> <li>Anleiten und Überwachen der Nachunternehmer</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften</li> <li>Dokumentation des Baustellenfortschritts</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Maurer, Stahlbetonbauer oder vergleichbare Erfahrung</li> <li>Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Ein Vorarbeiterlehrgang bzw. eine Ausbildung zum Werkpolier sind von Vorteil</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul><h3>Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>Eine attraktive tarifliche Vergütung</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung mit eigenem Mentor</li> <li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Eine klare Perspektive auf Weiterentwicklung zum geprüften Polier im Hochbau</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr - 24./31.12. tariflich freigestellt</li> <li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Anteiliges 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike</li> </ul><h3>Kontakt</h3><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Steven Reichert, <a href="mailto:steven.reichert@bonava.com" target="_blank">steven.reichert@bonava.com</a>, wenden.</p>

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