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<p>Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen,<br>Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung<br>Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.<br>In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.&nbsp;</p> <p>Als Fachbereichsleitung entwickeln und etablieren Sie den neuen Fachbereich „Wirtschaft und Fördermanagement“ als Strategie-, Beratungs- und Serviceeinheit innerhalb des Bereichs „Integrierte Stadtentwicklung und Statistik“. Sie gestalten und verantworten die Arbeit des Fachbereichs mit dem Ziel, die dezentralen und zentralen Einheiten der Stadtverwaltung bei der strategischen Planung, der Beantragung und der Durchführung von Fördervorhaben zu unterstützen und deren Potentiale zu heben. Gemeinsam mit Ihrem Team definieren Sie die strategischen Leitlinien des kommunalen Fördermanagements. Sie leisten damit einen integralen Beitrag zur integrierten Stadtentwicklung als kommunaler Gestaltungsaufgabe.</p>
<p><strong>In dieser Funktion:</strong></p>
<ul>
<li>bauen Sie gemeinsam mit Ihrem neu zu formierenden Team den Fachbereich auf und schaffen ein attraktives wie modernes Serviceangebot für ein professionelles Fördermanagement.</li>
<li>sind Sie Sparringspartner/in für interne und externe Anspruchsgruppen sowie für die<br>Leitungsebene rund um die Themen des Fördermanagements.</li>
<li>entwickeln Sie die strategische und konzeptionelle Planung des Fachbereichs.</li>
<li>schaffen Sie einen Überblick zu relevanten Fördermaßnahmen und -ausschreibungen<br>sowie künftigen Trends und ermöglichen ein Monitoring hin zu einer zukunftsweisenden kommunalen Förderkulisse.</li>
<li>entwerfen Sie konkrete, insbesondere bereichsübergreifende Förderstrategien und setzen diese um.</li>
<li>gestalten Sie proaktive Netzwerkarbeit und sorgen für tragfähige wie nachhaltige<br>Kooperationen mit relevanten Stakeholdern im Förderkontext.</li>
<li>steuern Sie die Prozesse, entwickeln ein dynamisches Wissensmanagement und<br>verantworten die strategische Kommunikation des Fachbereichs.</li>
<li>begleiten Sie Beratungsprozesse zu Förderthemen innerhalb der Stadtverwaltung und<br>bauen zielgruppenspezifische Beratungsformate auf.</li>
<li>planen Sie vorausschauend relevante Förderperioden wie bspw. die der EFRE- und ESF+- Förderlinien ab 2027/28.</li>
<li>verantworten Sie die Entwicklung der Budgets und des Personals in Ihrem Fachbereich.</li>
</ul> <ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalenter Abschluss) und fundierte Berufs- und Leitungserfahrung, idealerweise im öffentlich-rechtlichen Kontext.</li>
<li>Sie sind eine überzeugende Persönlichkeit, die kreativ, dynamisch und zielführend<br>Lösungen erarbeitet.</li>
<li>Ihre Führungskompetenz spiegelt sich in Ihrem Verständnis für ein modernes<br>Fördermanagement, das Sie mit fundierten Kenntnissen verantworten und ermöglichen.</li>
<li>Mit Ihrer Erfahrung in zukunftsweisenden und innovativen Konzepten entwickeln Sie ein professionelles und weitsichtiges Fördermanagement und greifen hierbei aktuelle Trends und Entwicklungen der kommunalen Förderlandschaft auf.</li>
<li>Sie verfügen über Erfahrungen in (strategischer) Fördermittelakquise und -management (im öffentlich-rechtlichen Kontext oder mit Blick auf Drittmitteleinwerbung, beispielsweise<br>in der Wissenschaft oder im unternehmerischen Kontext).</li>
<li>Wünschenswert ist, dass Sie ein Verständnis für die Prozesse der integrierten<br>Stadtentwicklung besitzen und in der Lage sind, mit Ihrer Expertise für<br>Fördermittelmanagement hier ergänzende Akzente zu setzen.</li>
<li>Es entspricht Ihren Fähigkeiten, strategisch zu planen, konzeptionell zu arbeiten und<br>Projekte erfolgreich umzusetzen. Entwicklungsprozesse gestalten Sie transparent,<br>partizipativ und mit Fingerspitzengefühl.</li>
<li>Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten unterstreichen Ihre<br>Netzwerkkompetenzen, die Sie gewinnbringend in Ihrem beruflichen Kontext anwenden.</li>
<li>Souverän agieren Sie nach innen und nach außen, mit diplomatischem Geschick und sind hierbei gleichermaßen überzeugend wie belastbar.</li>
<li>Englische Sprachfähigkeiten mindestens auf dem Niveau C1&nbsp;</li>
</ul>

Fachbereichsleitung „Wirtschaft und Fördermanagement“ (m/w/d)

<p>Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen,<br>Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung<br>Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.<br>In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.&nbsp;</p> <p>Zuständig für das Themenfeld strategisches Fördermanagement sind Sie Teil des neuen<br>Fachbereichs „Wirtschaft und Fördermanagement“, der als Strategie-, Beratungs- und<br>Serviceeinheit innerhalb des Bereichs „Integrierte Stadtentwicklung und Statistik“ angesiedelt ist. Sie unterstützen beim Aufbau des Fachbereichs mit dem Ziel, die dezentralen und zentralen Einheiten der Stadtverwaltung bei der strategischen Planung, der Beantragung und der Durchführung von Fördervorhaben zu unterstützen und deren Potentiale zu heben.</p>
<p><strong>In dieser Funktion:</strong></p>
<ul>
<li>Unterstützen Sie gemeinsam mit der Leitung und dem weiteren Team die Schaffung eines attraktiven wie modernen Serviceangebots für ein professionelles kommunales<br>Fördermanagement.</li>
<li>sind Sie Ansprechperson insbesondere für interne Anspruchsgruppen zu<br>Themenschwerpunkten des Fördermanagements.</li>
<li>unterstützen Sie die strategische und konzeptionelle Planung und Entwicklung des<br>Fachbereichs vor allem administrativ.</li>
<li>haben Sie den Überblick zu relevanten Fördermaßnahmen und -ausschreibungen,<br>künftigen Trends in diesem Themenfeld und entwickeln im Team ein Monitoring hin zu<br>einer zukunftsweisenden Förderkulisse.</li>
<li>entwickeln Sie die interne Förderprojektdatenbank weiter und schaffen somit ein internes Informations- und Monitoringinstrument.</li>
<li>begleiten Sie Beratungsprozesse zu Förderthemen innerhalb der Stadtverwaltung.</li>
<li>konzipieren Sie zielgruppenspezifische Informations- und Beratungsformate zu<br>Förderthemen.</li>
</ul> <ul>
<li>Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen<br>Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) oder abgeschlossener<br>Verwaltungslehrgang VL II (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder äquivalenter Abschluss) und erste Berufserfahrungen, idealerweise im öffentlich-rechtlichen Kontext.</li>
<li>Sie haben Interesse und wünschenswerterweise Wissen im modernen<br>Fördermanagement und kennen die zentralen Strukturen und Mechanismen der<br>Förderlandschaft.</li>
<li>Aufgrund Ihrer bisherigen Berufserfahrung kennen Sie aktuelle Trends und Entwicklungen der kommunalen Förderlandschaft und des Fördermittelmanagements.</li>
<li>Optimalerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Fördermittelmanagement (sei es im öffentlich-rechtlichen Kontext oder mit Blick auf Drittmittelverwaltung, beispielsweise in der Wissenschaft).</li>
<li>Im Team wie auch individuell arbeiten Sie gerne konzeptionell und lösungsorientiert und sind versiert im Projektmanagement, um Vorhaben gezielt und dynamisch zum Erfolg zu führen.</li>
<li>Sie sind kommunikativ und zeichnen sich durch Netzwerkkompetenzen aus, die Sie<br>gewinnbringend in Ihrem beruflichen Kontext anwenden. Sie leisten damit einen<br>themenübergreifenden Beitrag zur integrierten Stadtentwicklung.&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>

Projektmanager/in für „Strategisches Fördermanagement“ (m/w/d)

<p>Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen,<br>Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung<br>Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.<br>In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.&nbsp;</p> <p>Zuständig für das Themenfeld Strategisches Fördermanagement sind Sie Teil des neuen<br>Fachbereichs „Wirtschaft und Fördermanagement“, der als Strategie-, Beratungs- und<br>Serviceeinheit innerhalb des Bereichs „Integrierte Stadtentwicklung und Statistik“ angesiedelt ist. Sie unterstützen die Fachbereichsleitung beim Aufbau des Fachbereichs, mit dem Ziel, die dezentralen und zentralen Einheiten der Stadtverwaltung bei der strategischen Planung, der Beantragung und der Durchführung von Fördervorhaben zu unterstützen und deren Potentiale zu heben.</p>
<p><strong>In dieser Funktion:</strong></p>
<ul>
<li>schaffen Sie gemeinsam mit der Leitung und dem weiteren Team ein attraktives wie<br>modernes Serviceangebot für ein professionelles kommunales Fördermanagement.</li>
<li>sind Sie Ansprechperson für interne und externe Anspruchsgruppen zu<br>Themenschwerpunkten des Fördermanagements.</li>
<li>unterstützen Sie die strategische und konzeptionelle Planung und Entwicklung des<br>Fachbereichs.</li>
<li>haben Sie den Überblick zu relevanten Fördermaßnahmen und -ausschreibungen,<br>künftigen Trends in diesem Themenfeld und entwickeln im Team ein Monitoring hin zu<br>einer zukunftsweisenden Förderkulisse.</li>
<li>begleiten Sie Beratungsprozesse zu Förderthemen innerhalb der Stadtverwaltung.</li>
<li>entwerfen Sie konkrete Förderstrategien und setzen diese um.</li>
<li>entwickeln Sie ein Netzwerk im Förderkontext, das sie proaktiv nutzen.</li>
<li>konzipieren Sie zielgruppenspezifische Beratungsformate zu Förderthemen.</li>
<li>erarbeiten Sie interne Angebote für relevante Förderperioden wie bspw. die der EFREund ESF+-Förderlinien ab 2027/28.</li>
</ul> <ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalenter Abschluss) und erste Berufserfahrungen, idealerweise im öffentlichrechtlichen Kontext.</li>
<li>Sie haben ein fundiertes Interesse und auch Wissen im modernen Fördermanagement und kennen die zentralen Strukturen und Mechanismen der Förderlandschaft.</li>
<li>Aufgrund Ihrer bisherigen Berufserfahrung leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur<br>Entwicklung von zukunftsweisenden und innovativen Konzepten für ein professionelles und weitsichtiges Fördermanagement und greifen hierbei aktuelle Trends und Entwicklungen der kommunalen Förderlandschaft auf.</li>
<li>Optimalerweise verfügen Sie über Erfahrungen in (strategischer) Fördermittelakquise und -management (sei es im öffentlich-rechtlichen Kontext oder mit Blick auf<br>Drittmitteleinwerbung, beispielsweise in der Wissenschaft).</li>
<li>Im Team wie auch individuell arbeiten Sie gerne konzeptionell und lösungsorientiert und sind versiert im Projektmanagement, um Vorhaben gezielt und dynamisch zum Erfolg zu führen.</li>
<li>Sie sind kommunikativ und zeichnen sich durch Netzwerkkompetenzen aus, die Sie<br>gewinnbringend in Ihrem beruflichen Kontext anwenden. Sie leisten damit einen<br>themenübergreifenden Beitrag zur integrierten Stadtentwicklung.&nbsp;</li>
</ul>

Referent/in für „Strategisches Fördermanagement“ (m/w/d)

TRIMET Aluminium SE   Als innovatives, mittelständisches Familienunternehmen entwickelt, produziert, recycelt, gießt und vertreibt TRIMET an neun Standorten moderne Leichtmetallprodukte aus Aluminium. Rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen gemeinsam mit unseren Kunden dafür, dass Autos sparsamer, Flugzeuge leichter, Windräder und Stromanlagen effizienter, Bauwerke moderner und Verpackungen ökologischer werden.   Für unseren Produktionsstandort in Voerde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen   Chemielaborant (m/w/d) Analytik   Ihr Profil:      Abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemielaborant (m/w/d), chemisch technischer Assistent "CTA" (m/w/d), Chemikant (m/w/d) oder eine vergleichbare naturwissenschaftlich-technische Ausbildung      Sicherer Umgang in der instrumentellen Analytik (XRF, XRD, F-OES) und in Probenvorbereitungstechniken      Erfahrung in der Umwelt- oder Wasseranalytik sowie erste Berufserfahrungen sind wünschenswert      Analytisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise      Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit      Gute MS-Office-Kenntnisse     Ihre Aufgaben:      Durchführung von Analysen (Metall- und Umweltproben, Rohstoffe, Betriebsmittel und Sonderproben) gemäß den geforderten Qualitätsstandards      Sonderuntersuchungen über den Rahmen der Routineanalytik hinaus      Ergebnisdokumentation und Ergebnisübergabe in das interne Datenbanksystem      Bedienung, Kalibrierung, Wartung und Pflege von Analysengeräten      Etablierung von neuen Analysengeräten in die Routine Analytik nach Vorgabe      Anforderung von notwendigen Chemikalien und Verbrauchsmaterialien für die durchzuführende Analytik      Überarbeitung von Labor relevanten QM-Dokumenten unter Beachtung gültiger Normen und Vorschriften      Validierung von Analysenmethoden nach Vorgabe      Verwaltung der Prüfmittel im Labor      Mitarbeit bei internen Projekten (z. B. zur internen Prozess- / Kostenoptimierung)     Wir bieten:      Ein interessantes Aufgabengebiet mit sehr hoher Eigenverantwortung      Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen      Ein attraktives Gehalt nach Tarifvertrag (inklusive entsprechender Sozialleistungen)      30 Urlaubstage      Jobrad      Gesundheitsmanagement      Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Wir möchten unsere Prozesse beschleunigen sowie CO    2   und Papier einsparen, weshalb Bewerbungen auf anderen Wegen, z. B. per E-Mail oder Post leider nicht länger berücksichtigt werden können. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet.   TRIMET Aluminium SE   Schleusenstraße 11   46562 Voerde   +49 281 94210   Maurice Knop   +492819421217

Chemielaborant (m/w/d) Analytik

Strategic Account Manager (m/w/d)   Calderys is a leading global solution provider for industries operating in high-temperature conditions. The Group specializes in thermal protection for industrial equipment with a wide range of refractory products and advanced solutions to enhance steel casting, metallurgical fluxes, and molding processes.   As an international business with a presence in more than 30 countries and a strong footprint in the Americas through the brand HWI, a member of Calderys, we offer our employees a world of opportunity.   With a legacy of over 150 years and an unwavering commitment to excellence, we continue to shape our future through teamwork, customer-centricity, and a proactive mindset. We are the vital partner of all high-temperature industries and our purpose places sustainability and innovation at the heart of our business. It reflects our reason for existing: to support our customers in building a better world through sustainable solutions.   Our values are a driving force in this purpose: We are tenacious, accountable, multicultural, and authentic.   In our company, performance is recognized and learning is promoted. Our services and solutions depend upon the expertise and commitment of our employees. So, we ensure that they have the scope and opportunities to develop their potential within a diverse, inclusive and collaborative setting. It is an environment for people to grow, where every day is a new day and more exciting than the last.   Strategic Account Manager   Neuwied, Rhineland-Palatine, Germany (hybrid)   Responsibilities:      Technical and commercial support for foundry/thermal (glass/copper and aluminum) customers in Germany and abroad      Identification of potential new customers as well as their acquisition and support      Establishment and maintenance of customer relationships incl. further development and CRM documentation      Preparation and execution of trials with new and existing customers      Conducting presentations in-house and at customer sites      Definition and development of customer-specific products and suitable formulations      Technical and commercial benchmarking against competitive products      Determination of customer needs and execution of utility value analyses      Preparation of technical-commercial concepts, offers including price and condition negotiations with new and existing customers      Participation in reporting, budgeting and forecasting processes      Ensuring safety-related rules and behavior      Carrying out market, product and competition analyses      Participation in cross-divisional sales and marketing projects      Participation in trade fairs, exhibitions and professional events at home and abroad     Requirements:      Experience in sales of technical and explanatory products, preferably within the foundry/thermal (glass/copper and aluminum) industry or industrial minerals      Degree in foundry/thermal technology or similar, but not mandatory      Self-motivation, result orientation, and will to succeed      Self-starter and finisher with persuasive power      Understanding and implementation of the Value-In-Use approach      Strong communication and negotiation skills including the ability to listen      Analytical ability and problem-solving skills      Willingness to travel domestically and partially abroad      Ambition for self, team and business development      Language skills in German and English (written and spoken)      Driving license for passenger cars      Team player      IT applications such as MS Office, presentation, word processing, spreadsheet, web tools, etc.     Contact   Calderys - Forged in legacy. Fueled by excellence.   For more information, please visit Calderys.com

Strategic Account Manager (m/w/d)

Shipping Coordinator Pipeline (m/w/d)   Die Calderys Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter für Industrien, die unter Hochtemperaturbedingungen arbeiten. Calderys ist auf den Wärmeschutz von Industrieanlagen spezialisiert und bietet eine breite Palette an feuerfesten Produkten und fortschrittlichen Lösungen zur Verbesserung von Stahlguss, metallurgischen Flussmitteln und Formgebungsverfahren. Als internationales Unternehmen bieten wir unseren mehr als 6.500 Mitarbeitern an unseren verschiedenen Standorten auf über 5 Kontinenten eine Welt voller Möglichkeiten.   Wir setzen unser über 150-jähriges Know-how ein, um eine positive Wirkung für unsere Stakeholder zu erzielen. Jeden Tag arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft durch Teamarbeit, Kundenorientierung und eine proaktive Denkweise. Wir sind ein Unternehmen, in dem Leistung anerkannt und Lernen gefördert wird; ein Umfeld, in dem Sie wachsen und Ihr Potential entfalten können. Ein Arbeitsplatz, an dem jeder Tag ein neuer Tag ist und an dem es niemals langweilig wird.   Shipping Coordinator Pipeline   Neuwied, Rheinland-Pfalz / Oberhausen, Nordrhein-Westfalen, Germany (Hybrid)   Wir bieten eine spannende Möglichkeit als Shipping Coordinator (m/w/d) an. In dieser Position beschäftigen Sie sich mit der Abwicklung von Transporten im In- und Ausland.   Aufgaben:      SAP &amp; Transportabwicklung:           Erstellen von Lieferscheinen und Packlisten            Abschließen von Transporten und Anlegen von Frachtkosten            Arbeiten mit der Bedarfs-/Bestandsliste            Verbuchen von Materialumlagerungen             Zoll &amp; Exportabwicklung:           Erstellen von Ausfuhrbegleitdokumenten (BEO Atlas)            Erstellen von A.TR.- und EUR.1-Dokumenten            Präferenzdokumentation: Präferenzkalkulationen, Nachhalten von Langzeitlieferantenerklärungen            Prüfen von Exportrechnungen und Unterschrift bei Präferenztexten            Gefahrgutabwicklung: Erstellen von Begleitdokumenten für den Transport per Straße (ADR) oder See (IMO-Erklärung)             Allgemeine Logistikaufgaben:           Erstellen von Frachtbriefen (CMR)            Organisation und Versendung von Speditionsavisierungen            Interne und externe Korrespondenz mit Customer Service, Produktionsplanung, Labor und Speditionen            Erstellen von Palettenmarkierungen            Betreuung von LKW-Fahrern am Schalter (Empfang, Sicherheitsunterweisung, Dokumentenausgabe)            Anlegen von Paketabholaufträgen (DHL-Express)            Verwiegung von Containern und Erstellung von VGM-Dokumenten            Bearbeitung von eingehenden Speditionsavisen            Organisation von Containerbe- und -entladungen             IHK-Dokumentation: Erstellen von Ursprungszeugnissen und Nachhalten der Nachweisdokumentation     Anforderungen:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Speditionskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation      Berufserfahrung im Bereich Logistik, Versand oder Zoll von Vorteil      Sicherer Umgang mit SAP und MS Office      Kenntnisse in der Zollabwicklung und in Gefahrgutvorschriften (ADR, IMO) sind wünschenswert      Gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationsgeschick      Gute Englischkenntnisse      Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise     Kontakt   Calderys - Forged in legacy. Fueled by excellence.   Weitere Informationen darüber, was uns ausmacht, finden Sie auf Calderys.com

Shipping Coordinator Pipeline (m/w/d)

Mehr gestalten. Gemeinsam wachsen.   Gestalten Sie den Einkauf aktiv mit und übernehmen Sie Verantwortung für entscheidende Beschaffungsprozesse.   Rebecca Riss, seit 2007 bei MC   Kai Schareina, seit 1989 bei MC     Sichere Perspektiven mit MC-Bauchemie   Die MC-Bauchemie ist einer der führenden internationalen Hersteller bauchemischer Produkte und Techniken zur Vergütung von Beton sowie zum Schutz und zur Instandhaltung von Bauwerken. Mit Hauptsitz in Bottrop ist die Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern rund um den Globus tätig. Als Familienunternehmen in dritter Generation mit einer über 60-jährigen Erfolgsgeschichte bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitenden langfristige Perspektiven und Partnerschaften.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Zentrale in Bottrop eine überzeugende und engagierte Persönlichkeit als   Einkäufer (m/w/d) - Betriebsmittel &amp; Dienstleistungen   Sie wachsen bei uns mit vielfältigen Aufgaben:      Sie sind verantwortlich für die kostengünstige, termin- und qualitätsgerechte Beschaffung von Betriebsmitteln, Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen.      Als zentrale Ansprechperson für die Fachbereiche analysieren Sie Bedarfe, führen eigenständig Marktanalysen durch, bereiten Beschaffungsvorgänge vor und schreiben Bedarfe aus.      In enger Abstimmung mit den internen Bedarfsträgern führen Sie Verhandlungen mit Lieferanten zu Preisen, Konditionen und Verträgen – bis zum erfolgreichen Abschluss.      Sie identifizieren Verbesserungs- und Einsparungspotentiale, sodass Sie eine Schlüsselrolle für unsere Beschaffungsprojekte einnehmen.      Die Rechnungsprüfung sowie die Pflege von Lieferanten- und Artikelstammdaten für Ihre Warengruppen runden Ihr vielseitiges Aufgabenprofil ab.     Mit Ihrer Persönlichkeit und Qualifikation bringen Sie uns weiter:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein wirtschaftsnahes Studium      Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf – bevorzugt in einem Industrieunternehmen sowie im Bereich Betriebsmittel und Dienstleistungen      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse zur Kommunikation mit internationalen Lieferanten      Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein souveräner, authentischer Umgang mit Lieferanten      Proaktive, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise      Aufgeschlossene, belastbare Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und guter Kommunikationsfähigkeit     Verbinden Sie die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit denen eines global wachsenden Konzerns:      Arbeitsumfeld: Sichere Anstellung mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsfreiheit      Attraktive Zusatzleistungen: wie Urlaubsgeld, jährliche Einmalzahlung in Höhe eines Monatsgehalts, Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung      Work-Life-Balance und Flexibilität: durch Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub      Familienfreundlichkeit: eine Woche Kinderbetreuung am Standort Bottrop während der Sommerferien und zwei Tage vollbezahlte Freistellung mit Attest bei erkrankten Kindern      Individuelle Förderung: umfassende Einarbeitung mit Unterstützung von Mentoren, systematische Weiterbildungsprogramme von Beginn an und (internationale) Karrieremöglichkeiten mit internen Wechseln und Auslandsaufenthalten      Exklusive Rabatte: über unser Corporate Benefits-Portal sowie Angebote bei FitX und EGYM Wellpass      Annehmlichkeiten: wie eine Kantine und kostenlose Wassersysteme     Bewerben Sie sich bei MC. Hier können Sie erfolgreich wachsen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in PDF-Format (insbesondere Lebenslauf und Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Referenz IDM-BEK-230625. Gerne stehen wir auch vorab für Rückfragen zur Verfügung.   MC-Bauchemie Müller GmbH &amp; Co. KG   Frau Silke Bayer   Tel.: +49 (0) 20 41 101-624   <a href="mailto:mc.career@mc-bauchemie.com" target="_blank">mc.career@mc-bauchemie.com</a>   <a href="http://www.mc-bauchemie.de" target="_blank">www.mc-bauchemie.de</a>

Einkäufer (m/w/d) - Betriebsmittel & Dienstleistungen

<h2>Starte deine Karriere in Mülheim an der Ruhr!</h2>Bist du bereit für eine spannende Herausforderung in der Technikbranche? Wir suchen einen engagierten Mechatroniker / Elektroniker (w/m/d) für einen Konzern, welcher für die Dampfturbinenmontage in Mülheim an der Ruhr bekannt ist. Diese Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt und bietet dir die Möglichkeit, Teil eines innovativen Teams zu werden. <br><br>Piening Personal steht für Vertrauen und Qualität. Unser Ziel ist es, durch kompetente und engagierte Zusammenarbeit langfristige Partnerschaften zu schaffen.<h2>Deine Aufgaben als Mechatroniker / Elektroniker (w/m/d):</h2><ul><li> Montage von Großteilen mit einem Gewicht von bis zu 220 Tonnen in der Elektronikfertigung für die Generatoren</li><li> Reparatur der Rotoren</li><li> Bedienung des Brückenkranes</li><li> Unterstützung bei administrativen Aufgaben z.B. durch die Registrierung und Erfassung von Messdaten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung im elektronischen oder mechatronischen Bereich ist erforderlich</li><li> Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, Berufseinsteiger sind gerne willkommen</li><li> Die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem ist vorhanden</li><li> Der Besitz eines Kranscheins und Staplerscheins ist für diese Position erforderlich</li></ul><h2>Deine Benefits als Mechatroniker / Elektroniker (w/m/d):</h2><ul><li> Eine attraktive Vergütung von 22 € bis 28,28 € pro Stunde, je nach Qualifikation und Betriebszugehörigkeit</li><li> Spätschichtzulagen ab 14:00 Uhr von 10% auf den Stundenlohn, sowie in der Nachtschicht eine Zulage von 25%</li><li> Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß IGZ-Tarifvertrag</li><li> Zugang zu einer guten und günstigen Kantine</li><li> Langfristige Perspektiven mit Übernahmechancen bei einem Metallkonzern in Mülheim an der Ruhr</li></ul><h2>Jetzt bewerben und durchstarten!</h2>Werde Teil unseres Teams in Mülheim an der Ruhr als Mechatroniker / Elektroniker (w/m/d) und gestalte die Zukunft der Technikbranche aktiv mit! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Mechatroniker / Elektroniker (w/m/d) ab 22 €/Stunde

<h2>Wir suchen ab sofort einen Industriemechaniker (m/w/d)</h2>in Vollzeit und im 3-Schichtsystem. Bei dem Unternehmen handelt es sich um ein Maschinenbauunternehmen mit Sitz in Alpen. Die Stelle wird im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen sein.<br><br>Die Piening GmbH ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen mit über 45 Jahren Branchenerfahrung und gehört zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.<h2>Deine Aufgaben als Industriemechaniker (m/w/d):</h2><ul><li> Du montierst die Module an den Maschinen</li><li> Herstellung von Bauteilen an der Maschine</li><li> Arbeiten nach Zeichnungen, Fertigungsaufträgen und Stücklisten</li><li> Einbauen der Hydraulik</li><li> Abschlusskontrollen der montierten Teile</li></ul><h2>Wir bieten folgende Lohnsteigerungen:</h2><ul><li> Stetig steigende Löhne, angefangen mit 20,46 EUR/h mit folgenden Steigerungen:</li><li> nach 3 Monaten: 21,32 EUR/h</li><li> nach 5 Monaten: 23,03 EUR/h</li><li> nach 7 Monaten: 25,60 EUR/h</li><li> nach 9 Monaten: 26,46 EUR/h</li><li> nach 15 Monaten: 29,03 EUR/h</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich wie z.B. Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wird vorausgesetzt</li><li> Erfahrungen in der Montage von Baugruppen sind erforderlich</li><li> Schichtbereitschaft ist vorhanden</li></ul><h2>Wir freuen uns...</h2>auf deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:Krefeld@pieninggmbh.de" target="_blank">Krefeld@pieninggmbh.de</a><h2>.</h2>

Industriemechaniker (m/w/d) bis 29,03 EUR/h

<h2>Starte deine Karriere in Mülheim an der Ruhr!</h2>Du bist ein engagierter Schlosser (m/w/d) und suchst nach einer spannenden neuen Herausforderung mit langfristigen Perspektiven bei einem Konzern aus der Metallindustrie? Wir bieten dir die Möglichkeit, in der Herstellung von Dampfturbinen am Standort Mülheim an der Ruhr tätig zu werden. Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und im Dreischichtsystem besetzt, Übernahmechancen sind hierbei gegeben. <br><br>Die Piening GmbH ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen mit über 45 Jahren Branchenerfahrung und gehört zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.<h2>Deine Benefits als Schlosser (m/w/d):</h2><ul><li> Eine faire Bezahlung nach dem IGZ / GVP Tarifvertrag ab einem Stundenlohn von 21€, welcher im Laufe des Einsatzes auf 28.28€ steigt</li><li> Spätschichtzulagen ab 14:00 Uhr von 10% auf den Stundenlohn, sowie in der Nachtschicht eine Zulage von 25%</li><li> Weihnachts- und Urlaubsgeld, welches sich nach dem IGZ / GVP Tarifvertrag richtet</li><li> Eine gute und günstige Kantine steht Dir zur Verfügung</li><li> Langfristige Einsatzmöglichkeit mit der Option auf eine Übernahme</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li> Biegen, Schleifen und Löten von Kupferkomponenten</li><li> Herstellung und Reparatur der Bauteile für die Generatoren</li><li> Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Arbeitsplänen</li><li> Unterstützung bei administrativen Aufgaben z.B. durch die Registrierung und Erfassung von Messdaten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation ist erforderlich</li><li> Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb ist vorhanden</li><li> Ein Kranschein ist erforderlich</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Schritt?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf entweder direkt online oder per E-Mail an <a href="mailto:Duisburg@pieninggmbh.de" target="_blank">Duisburg@pieninggmbh.de</a>

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