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<h3>Wer wir sind?</h3>Über 80 Haftmaterialspezialisten. Seit 1967 als Berater, Problemlöser und Partner tätig in der Entwicklung und Produktion von Haftmaterialien. Standard? Nicht mit uns! Wir arbeiten unkonventionell, flexibel, auf Augenhöhe. Jeder Tag ist anders, jeder Tag ist spannend. Wir produzieren hoch technische Nischenprodukte und erwirtschaften damit ca. 30 Millionen Euro. Und das profitabel, erfolgreich und dynamisch wachsend. Wir stehen für Qualität, Zuverlässigkeit, technische Kompetenz und Flexibilität.Für die weitere nationale wie internationale Entwicklung im In- und Ausland suchen wir zur Verstärkung unseres Vertriebs im Customer Service: DICH.Einen kompetenten, erfahrenen, zuverlässigen Teamplayer alsTECHNISCHER VERKAUFSBERATER IM INNENDIENST (M/W/D)<h3>DU kümmerst Dich</h3>nach einer gründlichen Einarbeitungsphase als Technischer Verkaufsberater in einem dynamischen Team um unsere relevanten Kundengruppen. Im Detail heißt das:<ul><li>Bearbeitung von neuen technischen Kundenanfragen</li><li>Angebotserstellung, Bearbeitung und Erfassung von Kundenaufträgen</li><li>Tägliche Kommunikation und Kundenberatung mit Kunden im In- und Ausland</li><li>Eigenständige Bearbeitung von Projekten in Abstimmung mit der Vertriebsleitung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Außendienst und Unterstützung beim Aufbau neuer Vertriebspartner auf internationaler Ebene</li></ul><h3>DU passt perfekt zu uns, wenn du:</h3><ul><li>eine abgeschlossene kaufm. oder techn. Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mitbringst</li><li>ein ausgeprägtes technisches Verständnis hast</li><li>Freude und Begeisterungsfähigkeit am Vertrieb hast und am persönlichen Umgang mit Menschen</li><li>verhandlungssicheres Englisch sprichst und vielleicht noch eine weitere Fremdspache</li><li>bereits Kenntnisse der papier- und folienverarbeitenden Industrie, der Druckweiterverarbeitung oder Klebstoffbranche vorweisen kannst</li><li>Zuvorkommenheit, Dienstleistungsbereitschaft, Überzeugungskraft und ein sicheres, freundliches Auftreten mitbringst</li><li>eigendynamisch, selbstständig und verantwortungsbewusst arbeitest</li><li>ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Motivation sowie absolute Teamfähigkeit und verbindliche Kommunikation mitbringst</li><li>gute IT-Anwenderkenntnisse hast, insbesondere der z. B. MS-Office Anwenderprogramme und dich schnell in unsere branchenspezifische Software eindenken kannst</li></ul><h3>Dafür bekommst DU bei uns:</h3><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>eine interessante berufliche Perspektive mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>ein freundliches und offenes Arbeitsklima bei einem kontinuierlich wachsenden Spezialitätenanbieter</li><li>eigenverantwortliche Aufgabenstellungen in abteilungsübergreifender Teamarbeit</li><li>bedarfsorientierte Weiterbildung und fachspezifische Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad und vieles mehr</li></ul><h3>Du hast Interesse?</h3>Dann bewirb Dich doch gleich bei unserem Vertriebsleiter: <a href="mailto:kai.klimek@vpf.de" target="_blank">kai.klimek@vpf.de</a>Wir freuen uns auf Dich!VPF GmbH &amp; Co. KG Harkortstraße 14 – 16, 45549 Sprockhövel (Germany) <a href="http://www.vpf.de/" target="_blank">www.vpf.de</a>

Technischer Verkaufsberater im Innendienst (m/w/d)

<h3>Wer wir sind?</h3>Über 80 Haftmaterialspezialisten. Seit 1967 als Berater, Problemlöser und Partner tätig in der Entwicklung und Produktion von Haftmaterialien. Standard? Nicht mit uns! Wir arbeiten unkonventionell, flexibel, auf Augenhöhe. Jeder Tag ist anders, jeder Tag ist spannend. Wir produzieren hoch technische Nischenprodukte und erwirtschaften damit ca. 30 Millionen Euro. Und das profitabel, erfolgreich und dynamisch wachsend. Wir stehen für Qualität, Zuverlässigkeit, technische Kompetenz und Flexibilität.Für das weitere Wachstum und die nationale und internationale Entwicklung unseres Unternehmens suchen wir zur Verstärkung unserer Produktion schnellstmöglich: DICH.Einen kompetenten, erfahrenen, zuverlässigen Teamplayer alsMASCHINEN- UND ANLAGENFÜHRER (M/W/D)<h3>DU kümmerst Dich</h3>um die Fertigungsmaschinen und -anlagen in unserem Produktionsprozess. Du richtest sie ein, überwachst Betrieb und Produktqualität und bist verantwortlich für deren Wartung und Instandhaltung. Im Detail heißt das:<ul><li>Selbstständiges Einrichten, Betrieb und Überwachung von Produktionsmaschinen und -anlagen</li><li>Rückmeldung von gefertigten Produktionsmengen im ERP-System</li><li>In-Prozess-Kontrollen während und nach der Fertigung</li><li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Qualifizierung von neu entwickelten Produkten</li></ul><h3>DU passt perfekt zu uns, wenn du:</h3><ul><li>Eine Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer und idealerweise Kenntnisse im Bereich der Fertigung von Haftlaminaten vorweisen kannst</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein mitbringst</li><li>Besonderen Fokus auf Qualität und Sicherheit im Produktionsprozess legst</li><li>EDV-Kenntnisse und einen Staplerführerschein hast</li><li>Teamfähig, motiviert und flexibel arbeitest</li><li>Bereit bist in einem 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten</li></ul><h3>Dafür bekommst DU bei uns:</h3><ul><li>Eine interessante berufliche Perspektive mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Ein freundliches und offenes Arbeitsklima bei einem kontinuierlich wachsenden Spezialitätenanbieter</li><li>Eigenverantwortliche Aufgabenstellungen in abteilungsübergreifender Teamarbeit</li><li>Bedarfsorientierte Weiterbildung und fachspezifische Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad und vieles mehr</li></ul><h3>Du hast Interesse?</h3>Dann bewirb Dich doch gleich bei unserem Leiter Produktion und Klebstoffherstellung: <a href="mailto:resul.eraslan@vpf.de" target="_blank">resul.eraslan@vpf.de</a>Wir freuen uns auf Dich!VPF GmbH &amp; Co. KG Harkortstraße 14 – 16, 45549 Sprockhövel (Germany) <a href="http://www.vpf.de/" target="_blank">www.vpf.de</a>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca.350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebter Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit1842.   Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen.   Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Schwelm einen   Sachbearbeiter Bereich Kundendienst (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Sie kümmern sich um die Auftrags- und Angebotssachbearbeitung u. a. in enger Zusammenarbeit mit unserer Kundendienstleitung und unseren Servicetechnikern      Sie verantworten die Koordination und Terminüberwachung von Serviceaufträgen      Zusätzlich übernehmen Sie die telefonische und schriftliche Kundenbetreuung in deutscher und englischer Sprache      Sie melden Mitarbeiter und Leistungen in Fremdfirmen-Portalen an      Sie verwalten und rechnen Montage- und Ersatzteilberichte ab     Das erwarten wir von Ihnen:      Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung, idealerweise im metalltechnischen Bereich      Sie haben bereits Erfahrung mit Betriebsabläufen, u. a. in den Bereichen Kundenservice / Kundenkommunikation      Sie gehen routiniert mit ERP-Systemen wie proALPHA um – wünschenswert ist Erfahrung mit SMART CRM (o. ä.)      Sie beherrschen die gängigen EDV-Werkzeuge sicher, insbesondere MS Office      Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Eigeninitiative      Sie verfügen idealerweise über gute Englischkenntnisse     Das bieten wir Ihnen:      Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842      Eine angemessene Vergütung mit jährlicher Basiserhöhung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, damit Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten können      Eine intensive Einarbeitung in einem Industrieunternehmen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten      30 Tage Jahresurlaub     Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.   Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Katharina Hegenberg unter Telefon +49(0)2336808-350 gerne zur Verfügung.   TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG   Berliner Straße 51-55   58332 Schwelm   Unternehmen der Lenzen Gruppe / Companies of Lenzen Group

Sachbearbeiter Bereich Kundendienst (m/w/d)

View job here Zählermonteur (m/w/d) Vollzeit Remscheid, Deutschland Mit Berufserfahrung 02.07.25 Energie, Sicherheit, Zukunft! Mehr als ein Job! Sie suchen einen sicheren Job mit Zukunft? Dann werden Sie Teil unseres eingespielten Teams und übernehmen eine verantwortungsvolle Tätigkeit! Bei uns, der EWR – Teil des starken regionalen Stadtwerke Remscheid Verbunds – arbeiten Sie mit modernster Technik und tragen aktiv dazu bei, unsere Energieversorgung von morgen zu sichern. Wir bieten Ihnen Stabilität, Sicherheit und die Chance, in einem wirtschaftlich starken Umfeld wirklich etwas zu bewegen. Werden Sie jetzt Teil der Veränderung! Zählermonteur (m/w/d) So verstärken Sie unser Team: Disposition, Montage, Inbetriebnahme, Entstörung, Wechsel und Ausbauten von Stromzählern im Turnuswechsel und Stichprobenwechsel Inbetriebnahme von intelligenten Messsystemen, steuerbaren Verbrauchseinrichtungen und Erzeugungsanlagen im Niederspannungsnetz Erfassung von Zähleranlagen, Dokumentation, Prüfung und Plombierung Durchführung von Zählerstandskontrollen Montage und Wechsel von Wandler-Messungen Arbeiten unter Spannung an 0,4kV Anlagen Durchführung von Schalthandlungen an 0,4kV Anlagen Unterstützen bei der Errichtung und Umbau von 0,4kV Kabelanlagen, Verteilerschränke und Straßenbeleuchtungsanlagen Was uns überzeugt: technische Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Energietechnik- oder vergleichbare Qualifikation 1-2 Jahre Berufserfahrung Kenntnisse in der Installationstechnik von Messeinrichtungen in 0,4kV Anlagen Eigenständige Planung und Durchführung des Turnuswechsels Zählersperrung und Zähleröffnung für das Forderungsmanagement Erfahrungen in der Montage und Kenntnisse der Techniken von 0,4kV Schalt- und Kabelanlagen Kenntnisse in der Installationstechnik von Beleuchtungstechnik Teilnahme am Bereitschaftsdienst Kenntnisse über Inhalte und Anwendung von VDE- und DGUV-Regelwerken vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen gewissenhafte, selbstständige und präzise Arbeitsweise Führerschein Klasse B Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a>. EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a> Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Zählermonteur (m/w/d)

Publikumsliebling (m/w/d) im Kundenservice Stellenausschreibung Publikumsliebling (m/w/d) im Kundenservice für unsere Filialen in Hamm und Leverkusen Werde der Publikumsliebling unserer Kunden! Mit ca. 850 Mitarbeitern, 42 Filialen und über 700.000 Kunden gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind wir gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden. Unser Geschäftsgebiet reicht von Westdeutschland bis an die Nordsee und wir sind seit jeher in unserer Region verwurzelt. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Werde auch Du ein Teil unserer starken Gemeinschaft! Deine AUFGABEN Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) unserer Kunden vor Ort am Service-Point unserer Filiale Du beantwortest Fragen rund um die Finanzen unserer Kunden persönlich, telefonisch und digital Du hast einen Blick dafür, welche Finanzdienstleistungen für den Kunden sinnvoll sind und stellst Kontakt zu unseren Beratern her Deine QUALIFIKATION Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) ODER eine kaufmännische Ausbildung ODER nachgewiesene, vergleichbare Tätigkeit für mindestens 1 Jahr bei einem Kreditinstitut Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität Du hast idealerweise bereits erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt Deine BENEFITS 30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester &amp; einen Brauchtumstag frei Attraktive tarifliche Vergütung Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachbezugskarte Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm) Innovatives Onboarding inklusive Kennenlern- / Einführungstage Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys Einbindung Deiner Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung) Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice Mobile-Work-Möglichkeit Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung online über <a href="http://www.sparda-west.jobs" target="_blank">www.sparda-west.jobs</a> Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932 9154

Publikumsliebling (m/w/d) im Kundenservice

Wir von der Münzer Deutschland GmbH beschäftigen uns mit dem Aufbau von nachhaltigen Entsorgungslösungen rund um das Thema erneuerbare Energie. Konkret bauen wir ein flächendeckendes Sammelsystem für Altspeiseöl auf, dass es unseren Kooperationspartnern als auch Privathaushalten ermöglicht, Altspeiseöl einfach und sauber zu entsorgen. In Hessen und NRW haben wir bereits erfolgreich gestartet und nun gilt es, unsere Lösungen und Systeme weiterzuentwickeln und in ganz Deutschland zu etablieren. Klingt herausfordernd? Ist es auch, weil wir einen echten Beitrag zum Umweltschutz und der Dekarbonisierung leisten. Werde Teil unseres neuen Teams und verstärke uns an unserem Standort in Wuppertal (42279) als Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d) erneuerbare Ressourcen <ul> <li>Sie beraten Kunden und Interessenten zu unseren Sammel- und Entsorgungssystemen</li> <li>Sie sensibilisieren den Nutzen und Vorteil unserer dezentralen Sammelstellen</li> <li>Sie bauen Kundenbeziehungen auf und pflegen diese – vor Ort, telefonisch oder online</li> <li>Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen und Fachabteilungen für eine optimale Kundenbetreuung</li> <li>Sie arbeiten sehr selbstständig und dokumentieren Ihre Vertriebsaktivitäten lückenlos</li> <li>Sie überzeugen im Außendienst und unterstützen bei Bedarf auch den Innendienst</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, dass unsere Servicequalität weiter gesteigert wird</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen bereits erste Berufserfahrung aus dem Vertrieb mit, idealerweise im Außendienst</li> <li>Sie haben im Idealfall bereits Kenntnisse in den Themen Nachhaltigkeit, Umwelt und Entsorgung</li> <li>Sie lernen schnell und sind versiert im Umgang mit gängigen EDV Systemen (MS-Office, CRM)</li> <li>Sie verhandeln gerne und begeistern Menschen durch Ihre Art und Weise der Kommunikation</li> <li>Sie sind ein echter Teamplayer, darüber hinaus belastbar und sehr flexibel</li> <li>Sie haben die Führerscheinklasse B und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende, herausfordernde Tätigkeit in einem zukunftsorientieren Umfeld</li> <li>Ein Dienstwagen mit Privatnutzungsrecht</li> <li>Eine sichere Vollzeitbeschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Ein offenes Ohr für Veränderungs- und Verbesserungsvorschläge</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mit angenehmer Arbeitsatmosphäre</li> <li>Mitarbeiterfeiern, Mitarbeitergeschenke und Teamevents sowie Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Echte Weiterentwicklungsmöglichkeiten und internationale Karriereperspektiven</li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d) erneuerbare Ressourcen

Wasser ist unsere Passion. Aus diesem Grund planen, konstruieren und fertigen wir seit mehr als 40 Jahren prozesssichere Lösungen für sämtliche Pharma- und High Purity-Anwendungen. Wir sorgen für hochentwickelte Lösungen in der Wasseraufbereitung für unsere Kunden aus der Pharmazie, Biotechnologie, LifeSciences sowie Mikroelektronik und Industrie. Als mittelständisch geprägtes mit partnerschaftlicher Zusammenarbeit in einem sicheren Unternehmensverbund geführtem Unternehmen zählt für uns nicht nur deine berufliche Qualifikation, sondern vor allem auch die zwischenmenschliche Chemie. Wir arbeiten Hand in Hand in einem familiären Team an unterschiedlichen Standorten. Du suchst eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten jungen Team? Du denkst kundenorientiert und der Kunde steht für dich im Fokus? Du denkst, du passt zu uns und bist ein Teamplayer? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf – am besten mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. <ul> <li>Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Vorbereitung der Materialkommissionierung und Versandvorbereitung für hochwertige Maschinen- und Anlagen sowie Ersatzteilgeschäft</li> <li>selbstständige umfassende Vor- und Nachbereitung von Wartungen und Service-Einsätzen inklusive Materialflusskoordination, Berichtswesen und Abrechnung</li> <li>Koordination und Vorbereitung termingerechter Wartungsplanung und Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit der Service-Abteilung</li> <li>selbständige Beantwortung von Kundenanfragen für Bestandskunden im Anlagengeschäft sowie Auftragswartung und Service-Einsätze</li> <li>termingerechtes Handling und Beantwortung von Kundenanfragen; Schnittstellenmanagement zu entsprechenden Fachabteilungen</li> <li>selbstständige Erstellung von Abrechnungsvorlagen für komplexere Anlagenprojekte</li> <li>Erledigung sämtlicher erforderlichen administrativen Tätigkeiten im Rahmen des Aufgabengebietes</li> <li>Moderation der Aufgaben, Steuerung der termingerechten Aufgabenerledigung</li> <li>Organisation, Koordination und Priorisierung der täglichen Arbeit</li> <li>Koordination und Priorisierung von Projekten in Abstimmung mit Teamleitern und Abteilungsleitern</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich: Industriekaufmann/Kaufmann im Groß- und Außenhandel / Kaufmann für Bürokommunikation oder sonstige vergleichbare Kenntnisse</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Bereich und im Service-Geschäft</li> <li>überzeugende Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kundenorientierung, Flexibilität und Lernbereitschaft</li> <li>team- und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Spaß an Herausforderungen und Eigeninitiative</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sorgfalt und Blick für Details</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (wünschenswert)</li> <li>Erfahrung im Bereich Export (wünschenswert)</li> <li>technisches Verständnis (wünschenswert)</li> <li>gute Kenntnisse in MS Office und Anwendungserfahrung in ERP-Systemen</li> <li>exakte, strukturierte und qualitativ hochwertige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>flache Hierarchien</li> <li>attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li> <li>unbefristete Anstellung (39,75 h/Woche)</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>32 Tage Urlaub</li> <li>kostenloser Parkplatz</li> <li>vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>JobRad-Leasing zu guten Konditionen möglich</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte bei verschiedenen Einzelhändlern (Corporate Benefits)</li> <li>Beteiligung an Kindergartenbeiträgen</li> <li>Bezuschussung von Deutschlandticket</li> <li>kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)</li> <li>täglich frisches Obst</li> <li>umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst & Kundenbetreuung in Vollzeit

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Vorstand (m/w/d) mit kauf­männischem Schwerpunkt haupt­amtlich, in Vollzeit Der Caritasverband Wuppertal/Solingen e. V. ist Träger von sozialen Diensten, Beratungs­stellen, Einrichtungen der Wohnungs­losenhilfe, häuslicher Pflege, stationären Altenzentren sowie Einrichtungen der Kinder- und Jugend­hilfe in den beiden bergischen Groß­städten. Zudem betreibt er das Inklusions­unternehmen INCA gGmbH und hält Anteile an verschiedenen Einrichtungen, zu denen eine Akademie für Gesundheits­berufe und ein Erwachsenen­hospiz gehören. Im Caritas­verband engagieren sich rd. 1.250 haupt- und mehrere Hundert ehren­amtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die sozialen Belange der Menschen in Wuppertal und Solingen. Der Verband erwirtschaftet einen jährlichen Umsatz in Höhe von ca. 65 Millionen Euro. <ul> <li>Gemeinsam mit Ihrer Vorstands­kollegin führen Sie den Caritasverband Wuppertal/­Solingen e. V. in strategischer, personeller und betriebs­wirtschaftlicher Hinsicht, sichern dessen nachhaltige Entwicklung und Wettbewerbs­fähigkeit und fördern die Erfüllung des ideellen Auftrags der Caritas.</li> <li>Sie verantworten die kauf­männischen Ressorts und Themen, gewährleisten die finanzielle Stabilität des Verbandes und verbessern kontinuierlich die operativen Prozesse sowie die Effizienz der Ressourcen­verwendung.</li> <li>Im Rahmen der Ressortverteilung im Vorstand übernehmen Sie die strategische Gesamt­verantwortung für den Geschäfts­bereich Alter &amp; Pflege, der u. a. drei stationäre Altenzentren, ambulante Pflege- sowie Hospiz­dienste und Angebote des Service­wohnens umfasst.</li> <li>Sie repräsentieren den Caritas­verband und seine Ziele sowohl intern als auch extern, insbesondere in Verbänden, Kirche, Gesellschaft, Politik und Öffentlich­keit.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind eine erfahrene Führungs­persönlichkeit mit hoher unter­nehmerischer, strategischer und innovativer Kompetenz. Sie haben bereits eine vergleichbare Management­aufgabe erfolgreich gemeistert, idealerweise in der Sozialwirtschaft, und verfügen bestenfalls über fundierte Kenntnisse der Geschäfts­modelle und Refinanzierungs­modalitäten in der Altenhilfe.</li> <li>Sie besitzen aufgrund eines Studiums oder gleichwertiger Erfahrungen die erforderliche profunde betriebs­wirtschaftliche Kompetenz, um komplexe Geschäfts- und Verantwortungs­bereiche souverän zu steuern.</li> <li>Ihr wertschätzender und partizipativer Führungs­stil sowie Ihre hohe Sozial­kompetenz tragen dazu bei, eine Arbeits­atmosphäre zu gestalten, die von Kollegialität, Transparenz und Professionalität geprägt ist.</li> <li>Sie sind Mitglied der katholischen Kirche und identifizieren sich mit christlichen Werten sowie den satzungs­gemäßen Aufgaben und Zielen der Caritas.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven, Ihrer Position angemessenen Vergütung sowie einer zusätzlichen Alters­versorgung.</li> <li>Sie erwartet eine verantwortungsvolle, vielseitige und zukunftsorientierte Aufgabe mit großem Gestaltungs­spielraum und der Möglichkeit, einen gesell­schaftlich wertvollen Beitrag zu leisten.</li> <li>Ein engagiertes und motiviertes Team freut sich darauf, sich gemeinsam mit Ihnen für die Ziele der Caritas einzusetzen und die soziale Zukunft in Wuppertal und Solingen aktiv mitzugestalten.</li> </ul>

Vorstand (m/w/d) mit kaufmännischem Schwerpunkt

Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven. Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge – denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen. I. Führungs- und Leitungsaufgaben (operative Ebene) <ul> <li>Zielvereinbarungen mit der Jugendamtsleitung sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch <ul> <li>offene Kommunikation</li> <li>Personalentwicklung</li> <li>Beurteilungen</li> <li>Stärkung und Förderung der Eigenverantwortung</li> </ul> </li> <li>fachdienstspezifische Personalplanung</li> <li>effiziente Organisationsstrukturen durch <ul> <li>Prozessoptimierung </li> <li>Digitalisierung</li> </ul> </li> <li>Finanzverantwortung für die Produkte des Fachdienstes</li> <li>Erkennen und Beachten der fachdienstübergreifenden Interessen des Jugendamtes</li> <li>Vernetzung des Fachdienstes mit anderen Organisationseinheiten innerhalb und außerhalb der Kreisverwaltung </li> </ul> II. Fachaufgaben <ul> <li>Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer Konzeption zukunftsorientierter Jugendförderung</li> <li>Sicherstellung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung</li> <li>Fachberatung der im Zuständigkeitsbereich liegenden Städte und Gemeinden im Aufgabenfeld der Jugendförderung</li> <li>Bedarfsplanung der Kindertagesbetreuung auf Grundlage der Jugendhilfeplanung</li> <li>Fachverantwortung für die Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII</li> </ul> Personen mit <ul> <li>der Befähigung zur Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder dem Abschluss des Verwaltungs-/Angestelltenlehrgangs II</li> </ul> oder <ul> <li>einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Soziale Arbeit und der entsprechenden staatlichen Anerkennung (Diplom/Bachelor/Master) </li> </ul> sowie <ul> <li>einer mehrjährigen einschlägigen Erfahrung (Haupt-, Nebentätigkeit, Ehrenamt, etc.) im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> und <ul> <li>die über die Qualifikation aus dem Führungskräftenachwuchsprogramm des Märkischen Kreises „Qualifiziert Leiten Lernen“ (Qualle) verfügen oder </li> <li>aktuell daran teilnehmen oder </li> <li>die Bereitschaft haben, zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Führungskräftenachwuchsprogramm zu absolvieren.</li> </ul> Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen? Aus einer Informationsflut können Sie den Sachverhalt schnell auf den Punkt bringen? Es wird erwartet, dass Sie die Übersicht über die Informations- und Datenvielfalt auf der Stelle sowie aller dazugehörigen Aufgaben behalten. Sie müssen in der Lage sein, das Wesentliche schnell zu erkennen und daraus für den Fachdienst sachgerechte Lösungen zu entwickeln. Sind Sie in der Lage sich neuen Anforderungen entsprechend anzupassen? Die Stelle fordert ein hohes Maß an Flexibilität von Ihnen, da regelmäßig unvorhergesehene Ereignisse ein variables Handeln erfordern. Auf der Stelle ist daher die notwendige Agilität erforderlich, sich auf neue Entwicklungen einzulassen, Änderungen rechtzeitig zu erkennen und diese proaktiv zu gestalten. Arbeiten Sie gerne mit anderen Menschen zusammen? Innerhalb Ihres Fachdienstes müssen Sie mit vielen verschiedenen Personen zusammenarbeiten. Zudem ist es auch über Ihren Fachdienst hinaus erforderlich, mit internen und externen Bereichen des Jugendamtes und anderen Organisationen in Kontakt zu treten und eine gute Netzwerkarbeit zu betreiben. Möchten Sie gerne Personalverantwortung übernehmen? Im Fachdienst 54 sind Sie für insgesamt 18 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verantwortlich. Die dort im Sinne der Kinder und Jugendlichen zu treffenden Entscheidungen, die zugleich in einem wirtschaftlich angemessenen Kontext abgewogen werden müssen, haben eine große Tragweite. <ul> <li> Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> Barrierefreiheit</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Eltern-Kind-Büro</li> <li> Gleitzeit</li> <li> Gute Kommunikationsstrukturen</li> <li> Homeoffice</li> <li> Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich</li> <li> Betriebsrestaurant</li> <li> Mitarbeiterparkplätze</li> <li> Teilzeitmöglichkeiten</li> <li> Vermögenswirksame Leistungen</li> <li> Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen</li> <li> Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte</li> <li> Tarifgebundenheit</li> </ul> Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier.

Fachdienstleitung (m/w/d) Jugendförderung, Kinderbetreuung und Teilhabe

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroniker:in Relaisgruppenaufarbeitung (w/m/d) für die DB InfraGO AG im Signalwerk Wuppertal (Vohwinkeler Str. 268, 42329 Wuppertal).<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Du bist für die Aufarbeitung bzw. Neufertigung von Komponenten der Leit- und Sicherungstechnik verantwortlich</li><li>Hierbei kümmerst du dich insbesondere um die Baugruppen der Relaistechnik der Firma Siemens</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört die Ermittlung von Fehlern und deren Behebung gemäß Schaltplan sowie Löten und Nieten</li><li>Du durchläufst unser internes umfassendes Qualifizierungsprogramm und lernst stetig dazu</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektriker:in, Industrieelektriker:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik, Mechatroniker:in oder Kfz-Mechatroniker:in)</li><li>Feinmotorisches Arbeiten liegt dir</li><li>Ein hohes Qualitätsbewusstsein zeichnet dich aus</li><li>Du arbeitest selbständig, zuverlässig und gerne im Team</li></ul>Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3> Deine Benefits </h3> Freifahrten Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. Freizeit sponsored by Bahn Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Stabilität und Sicherheit Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. Individuelle Weiterentwicklung Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene. Wahlmodell Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt. <h3> Hinweise </h3> Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

583 Jobs in 42499 Hückeswagen, Deutschland