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Die Rheinpiraten sind eine bilinguale (englisch/deutsche) Elterninitiative in Leverkusen-Hitdorf mit einer altersgemischten Kindergartengruppe (1–6 Jahre) und einer Hortgruppe für Grundschulkinder. Wir verfolgen ein ganzheitliches, auf Erfahrung, Selbstbildung, Lebensnähe und Projektarbeit ausgerichtetes Konzept, das die Interessen und Entwicklungsbedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt stellt und ihnen ein Lernen mit Hand, Herz und Kopf, ausgerichtet an ihrem individuellen Entwicklungsstand, ermöglicht. Dabei legen wir großen Wert auf eine auf Wertschätzung und liebevolle Betreuung aufgebaute vertrauensvolle Bindung als Grundlage und sichere Basis für kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung. Wir schaffen den Kindern daher ein liebevolles, respektvolles, einfühlsames, kindgerechtes und anregendes Umfeld in dem wir für die Kinder da sind, ihnen Sicherheit und Anerkennung geben und Bindung und Vertrauen schaffen. Daneben begleiten, unterstützen und fördern wir ihre individuellen Entwicklungen, Kompetenzen und Stärken und schaffen unseren Kindern die notwendigen Rahmenbedingungen für entwicklungsangemessene, ganzheitliche Bildung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n Erzieher/ Sozialpädagoge als Geschäftsstellenleitung (m/w/d) für Kita und Hort <ul> <li>Die Wahrnehmung der besonderen Rolle als Bindeglied zwischen dem Vorstand einer Elterninitiative und dem Team</li> <li>Die Übernahme der administrativen und organisatorischen Leitungsaufgaben, wie z. B. Vertragsmanagement, Personalmanagement, Budgetverantwortung nach einer angemessenen Einarbeitungszeit</li> </ul> <ul> <li>Sie die Bedürfnisse und Interessen der Kinder in den Mittelpunkt stellen</li> <li>Sie kompetent, durchsetzungsfähig, verlässlich, souverän und lösungsorientiert sind</li> <li>Sie eigene Ideen einbringen und über das übliche Maß hinausgehend mitgestalten möchten</li> <li>Sie sich mit der Konzeption der Rheinpiraten identifizieren</li> <li>Eine anerkannte pädagogische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft, solides Fachwissen und Erfahrung in den Aufgaben einer Leitung</li> <li>EDV-Kenntnisse (inkl. Word, Excel, PowerPoint, Kitaplus, Kibizweb)</li> <li>Eine wertschätzende Haltung und liebevolle, ganzheitliche Betreuung und Freude an der Arbeit mit Kindern</li> </ul> <ul> <li>Geschäftsstellenleitung und eine anspruchsvolle Arbeit in einer altersgemischten Gruppe (1–6 Jahre) und einer Gruppe von Grundschulkindern</li> <li>Ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima und ein kleines, engagiertes, bilinguales Team</li> <li>Einen überdurchschnittlichen Personalschlüssel mit guten Mitbestimmungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem vielfältigen und verantwortungsvollen Arbeitsalltag</li> <li> Vergütung in Anlehnung an den TVöD-SuE und 32 Urlaubstage mit Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Erzieher/ Sozialpädagoge als Geschäftsstellenleitung (m/w/d) für Kita und Hort

Wir, die MOZART AG mit Sitz in der weltweit bekannten Klingenstadt Solingen, sind seit mehr als 100 Jahren ein zuverlässiger Partner für Industrie und Handwerk. Wir bieten qualitativ hochwertige Schneidlösungen für die unterschiedlichsten Herausforderungen unserer Kunden, weltweit. Zur dauerhaften Verstärkung unseres Teams am Standort Solingen suchen wir ab sofort einen fachlich und menschlich überzeugenden, umsetzungsstarken Kandidaten (m/w/d) zur Besetzung der Position Prozessorientierter Verfahrenstechniker (M/W/D) zur Unterstützung der Serienfertigung <ul> <li> Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Kosten</li> <li> Planung, Durchführung und Steuerung von Projekten zur Prozessoptimierung und -automatisierung</li> <li> Verantwortung für die Einhaltung von Projektzielen, Zeitplänen und Budgets</li> <li> Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung durch Anwendung von Methoden wie Lean Management, Six Sigma oder Kaizen</li> <li> Erstellung von Reports und Kennzahlen zur Erfolgskontrolle und Dokumentation der Maßnahmen in direkter Berichtslinie an die Fertigungsleitung</li> <li> Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, insbesondere Produktion, Konstruktion, Labor und Betriebstechnik</li> <li> Schulung und Untersützung der Mitarbeitenden bei der Umsetzung neuer Prozesse und Arbeitsweisen</li> <li> Begleitung der Mitarbeitenden der Produktion in der ständigen Verbesserung der Prozesse und Ansprechpartner für deren Fragen</li> <li> Betreuung von Lieferanten bei technischen Themen</li> </ul> <ul> <li> Sie haben ein Bachelorstudium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation</li> <li> Sie besitzen einschlägige Erfahrungen aus dem Werkzeugbau sowie den Produktionstechniken Stanzen, Härten und Schleifen</li> <li> Sie verfügen über erste relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position aus einer Fertigung von großen Stückzahlen</li> <li> Sie haben mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement einschließlich der Anwendung von Projektmanagement-Tools und in der Prozessoptimierung</li> <li> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Methoden Lean Management, Six Sigma, Agile oder vergleichbaren Ansätzen</li> <li> Ihre Kenntnisse der deutschen Sprache (Wort und Schrift) sind sehr gut (C1)</li> <li> Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine selbständige, strukturiere und teamorientierte Arbeitsweise aus und verfügen über Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul> <li> Attraktiven Arbeitsplatz in einem gesunden Unternehmen</li> <li> Umfassende und strukturierte Einarbeitung</li> <li> Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, positiver Führungskultur und offenem Kommunikationsstil</li> <li> Übergesetzlichen Urlaub, zusätzliches Urlaubsgeld</li> <li> Aufbau von Zeitkonten für zusätzliche freie Tage (Brückentage)</li> <li> Wahlmöglichkeit zwischen Mehrarbeitsvergütung und Freizeitausgleich</li> <li> Weihnachtsgeld</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Angebote zur Gesundheitsförderung, Betriebssportmöglichkeiten</li> <li> Jobrad, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte</li> <li> Bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine</li> </ul>

Prozessorientierter Verfahrenstechniker (m/w/d) zur Unterstützung der Serienfertigung

<h2>Dich möchten wir in unserem Team:</h2>
 
 Wir suchen Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Wir von avanti sind seit 25 Jahren eine fest etablierte Größe im Bereich der Personaldienstleistung.&nbsp;
Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Job, sondern ein Team, das Dich unterstützt und fördert, Deine beruflichen Ziele zu erreichen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.&nbsp;
 
 

 
 <h2>Von uns für Dich:</h2>
 
 <ul>
	<li>Übertarifliche Bezahlung (zzgl. Zuschläge bis zu 100%, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li>
	<li>Du hast die Option auf einen&nbsp;Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (bei Vollzeitbeschäftigung). Alternativ bieten wir eine Fahrkostenübernahme</li>
	<li>30 Tage Urlaub, welchen Du nur mit Dir oder Deiner Familie abstimmen musst</li>
	<li>Ein bezahltes Studium an der HFH - auch ohne Abitur</li>
	<li>Langfristige wohnortnahe Einsätze</li>
	<li>Betreuung durch ein nettes Team, welches für Dich&nbsp;an 24 Stunden, 7 Tage die Woche erreichbar ist</li>
	<li>Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) oder steuerfreien Gutscheinkarten (Edenred bis zu 50 €)</li>
	<li>Flexible Dienstplangestaltung</li>
	<li>Einen zentralen und erfahrenen Ansprechpartner</li>
	<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
	<li>Keine Einsätze in Fachbereichen, die Dir nicht liegen</li>
	<li>Personalrabatte – z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert</li>
	<li>Prämien – werbe neue Kollegen</li>
</ul>

 
 

 

 

 
 <h2>Das zeichnet Dich aus:</h2>
 
 Eine abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d).
<ul>
<li>Erste Erfahrungen&nbsp;im stationären Bereich (Krankenhaus und / oder Pflegeeinrichtung)</li>
<li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Belastbarkeit und Flexibilität, da die Einsätze in verschiedenen Häusern geplant werden</li>
<li>Teamfähigkeit&nbsp;– bei uns zählt das „WIR“ -Gefühl</li>
</ul>
 
 

 

 
 <h2>Wir warten auf Dich:</h2>
 
 Wir möchten Deine Berufung und Leidenschaft für die Betreuung und Versorgung der Patienten fördern. Wenn Du Teil eines professionellen sowie herzlichen Teams sein möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
<ul><li>Du bist Dir noch nicht sicher, ob der Job zu 100 % passt?&nbsp;</li></ul>
Ein persönlicher Ansprechpartner steht Dir bei Deinen Fragen sehr gerne von Montag bis Freitag in der Zeit von 08:00-17:00 Uhr unter der 0221 91409999 zur Seite.
Schicke uns auch gerne Deine Kontaktdaten per SMS unter der 0151 42230220. Wir melden uns bei Dir.
Hinweis: &nbsp;Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

<h2>Wir möchten Dich in unserem Team:</h2>
 
 Wir suchen Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Wir von avanti sind seit 25 Jahren eine kriesensicher und etablierte Größe im Bereich der Personaldienstleistung.
<ul><li>Bei avanti steht Deine Zufriedenheit im Mittelpunkt.</li></ul>
Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Job, sondern ein Team, das Dich unterstützt und fördert, Deine beruflichen Ziele zu erreichen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
 
 

 
 <h2>Das bieten wir Dir:</h2>
 
 <ul>
	<li>Übertarifliche Bezahlung (zzgl. Zuschläge bis zu 100%, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li>
	<li>Du hast die Option auf einen&nbsp;Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (bei Vollzeitbeschäftigung). Alternativ bieten wir eine Fahrkostenübernahme</li>
	<li>30 Tage Urlaub, welchen Du nur mit Dir oder Deiner Familie abstimmen musst</li>
	<li>Ein bezahltes Studium an der HFH - auch ohne Abitur</li>
	<li>Langfristige wohnortnahe Einsätze</li>
	<li>Betreuung durch ein nettes Team, welches für Dich&nbsp;an 24 Stunden, 7 Tage die Woche erreichbar ist</li>
	<li>Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) oder steuerfreien Gutscheinkarten (Edenred bis zu 50 €)</li>
	<li>Flexible Dienstplangestaltung</li>
	<li>Einen zentralen und erfahrenen Ansprechpartner</li>
	<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
	<li>Keine Einsätze in Fachbereichen, die Dir nicht liegen</li>
	<li>Personalrabatte – z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert</li>
	<li>Prämien – werbe neue Kollegen</li>
</ul>

 
 

 

 

 
 <h2>Das bringst Du mit:</h2>
 
 Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d).

<ul>
	<li>Erste Erfahrungen im stationären Bereich (Krankenhaus und / oder Pflegeeinrichtung)</li>
	<li>Ein hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li>
	<li>Gerne stellen wir Berufseinsteiger (m/w/d) oder Wiedereinsteiger (m/w/d) ein</li>
	<li>Belastbarkeit&nbsp;und Flexibilität, da die Einsätze in verschiedenen Häusern geplant werden</li>
	<li>Teamfähigkeit – bei uns zählt das „WIR“ -Gefühl</li>
</ul>

 
 

 

 
 <h2>Wir freuen uns auf Dich:</h2>
 
 Wir möchten Deine Berufung&nbsp;und Leidenschaft&nbsp;für die Betreuung&nbsp;und Versorgung&nbsp;der Patienten fördern. Wenn Du Teil eines professionellen sowie herzlichen Teams sein möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
<ul><li>Du bist Dir noch nicht sicher, ob der Job zu 100 % passt?</li></ul>
Ein persönlicher Ansprechpartner steht Dir bei Deinen Fragen sehr gerne von Montag bis Freitag in der Zeit von 08:00-17:00 Uhr unter der 02261 2044200 zur Seite.
Schicke uns auch gerne Deine Kontaktdaten per SMS unter der 0151 42230220. Wir melden uns bei Dir.
Hinweis: &nbsp;Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Krankenpfleger (m/w/d) + Dienstwagen

Deine Zukunft - machbar mit OBI! Gemeinsam finden wir heraus, in welchem Bereich du dich am wohlsten fühlst. Werde Allrounder:in für den gesamten OBI Markt und Expert:in für Garten-, Bad- oder Küchenplanung! Wir bieten dir den Einstieg, der zu dir passt und deinen Wünschen entspricht.<ul><li>Kennenlernen unseres Baumarktsortiments und anschließende Spezialisierung in deinem Wunschbereich</li><li>Durchlaufen aller organisatorischen Bereiche, wie Kasse, Service Center und Wareneingang</li><li>Kennenlernen der Warenbestellung und wie du die Produkte optimal präsentierst</li><li>Beratung unserer Kund:innen im Markt&nbsp;</li><li>Bearbeitung von digitalen Anfragen</li><li>Umsetzung von abwechslungsreichen Projekten bei uns im Markt</li><li>Teilnahme an regionalen Projektwochen</li></ul><ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss - du&nbsp;hast einen guten Hauptschulabschluss,&nbsp;einen Realschulabschluss oder sogar Abitur</li><li>Der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude</li><li>Du bist begeisterungsfähig und hast Spaß an einem abwechslungsreichen Tagesablauf</li><li>Offenheit und Kommunikationsstärke</li></ul><ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;- Mindestens 1.120&nbsp;/ 1.230&nbsp;/ 1.370&nbsp;Euro pro Monat im 1./2./3. Ausbildungsjahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;&nbsp;</li><li>Umsatzbeteiligung - Wenn dein Markt die Umsatzziele erreicht, beteiligen wir dich mit einem Bonus&nbsp;</li><li>Smartphone zum Start - Du erhältst von uns ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>Work-Life-Balance - Sechs Wochen Jahresurlaub&nbsp;</li><li>Top Übernahmechancen - Wir bilden aus, um dich zu übernehmen - Verkürzung der Ausbildung bei guter Leistung möglich</li><li>Buddy an deiner Seite - Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir deinen Start</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Teilnahme an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen</li><li>Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt</li><li>Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein stark vergünstigtes Company-Bike</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!&nbsp;

Ausbildung - Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d)

<h2>Wir möchten Dich in unserem Team:</h2>
 
 Wir suchen Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)&nbsp;mit Endoskopieerfahrung,&nbsp;Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) mit&nbsp;Endoskopieerfahrung, Krankenschwester (m/w/d) mit Endoskopieerfahrungim Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Wir von avanti&nbsp;sind seit 25 Jahren eine fest etablierte Größe im Bereich der Personaldienstleistung. Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Job, sondern ein Team, das Dich unterstützt und fördert, Deine beruflichen Ziele zu erreichen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.&nbsp;
<ul><li>Bei avanti steht Deine Zufriedenheit für uns im Mittelpunkt.&nbsp;</li></ul>
Zur Verstärkung unseres Teams für verschiedene Einsätze bei unseren Kunden suchen wir Dich in Vollzeit und Teilzeit.
 
 

 
 <h2>Das bieten wir Dir:</h2>
 
 <ul>
	<li>Übertarifliche Bezahlung (zzgl. Zuschläge bis zu 100%, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li>
	<li>Du hast die Option auf einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (bei Vollzeitbeschäftigung). Alternativ bieten wir eine Fahrkostenübernahme</li>
	<li>30 Tage Urlaub, welchen Du nur mit Dir oder Deiner Familie abstimmen musst</li>
	<li>Die Möglichkeit auf ein bezahltes Studium an der HFH - auch ohne Abitur</li>
	<li>Langfristige wohnortnahe Einsätze</li>
	<li>Betreuung durch ein nettes Team, welches für Dich an 24 Stunden, 7 Tage die Woche erreichbar ist</li>
	<li>Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) oder steuerfreien Gutscheinkarten (Edenred bis zu 50 €)</li>
	<li>Flexible Dienstplangestaltung</li>
	<li>Einen zentralen und erfahrenen Ansprechpartner</li>
	<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
	<li>Keine Einsätze in Fachbereichen, die Dir nicht liegen</li>
	<li>Personalrabatte – z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert</li>
	<li>Prämien – werbe neue Kollegen</li>
</ul>

 
 

 

 

 
 <h2>Das bringst Du mit:</h2>
 
 Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d).

<ul>
	<li>Eine Fachweiterbildung zum Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)&nbsp;ist von Vorteil</li>
	<li>Erste Erfahrungen im stationären Bereich (Krankenhaus und/oder Pflegeeinrichtung)</li>
	<li>Ein hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li>
	<li>Gerne stellen wir Berufseinsteiger (m/w/d) oder Wiedereinsteiger (m/w/d) ein</li>
	<li>Belastbarkeit&nbsp;und Flexibilität, da die Einsätze in verschiedenen Häusern geplant werden</li>
	<li>EDV- Kenntnisse wünschenswert</li>
</ul>

 
 

 

 
 <h2>Wir freuen uns auf Dich:</h2>
 
 Wir möchten Deine Berufung&nbsp;und Leidenschaft&nbsp;für die Betreuung&nbsp;und Versorgung&nbsp;der Patienten fördern. Wenn Du Teil eines professionellen sowie herzlichen Teams sein möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
<ul><li>Du bist Dir noch nicht sicher, ob der Job zu 100 % passt?</li></ul>
Ein persönlicher Ansprechpartner steht Dir bei Deinen Fragen sehr gerne von Montag bis Freitag in der Zeit von 08:00-17:00 Uhr unter der 02261 2044200 zur Seite.
Schicke uns auch gerne Deine Kontaktdaten per SMS unter der 0151 42230220. Wir melden uns bei Dir.
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Endoskopieerfahrung + Dienstwagen

Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Der Halfeshof verfügt als Einrichtung der LVR-Jugendhilfe Rheinland über langjährige Erfahrung. Wir haben uns als Einrichtung nicht nur zum Ziel gesetzt den Bedarf der von uns betreuten Kinder und Jugendlichen in den Fokus zu stellen, sondern immer wieder individuelle Konzepte ins Leben gerufen und aktiv umgesetzt. Das Projekt "Frauen wohnen und lernen" in Wuppertal ist ein Angebot für alleinerziehende Mütter mit Kindern, bei denen verschiedene Problemaspekte zusammentreffen und in der Gesamtheit und ihrem Zusammenwirken zu krisenhaften Lebensverhältnissen geführt haben. Es wendet sich an, Frauen mit Erziehungsproblemen, Frauen und Kinder, die Hilfebedarf durch Trennung, Scheidung, Gewalt- und Missbrauchserfahrungen benötigen, Frauen und Kinder, die in wirtschaftliche Not geraten sind, Frauen und ihre Kinder, die geeigneten Wohnraum suchen und an Frauen mit fehlender Lebensperspektive. Ziel des Projektes ist die Leistung von „Hilfe zur Selbsthilfe“ mit einer schrittweisen Hinführung zu einer selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung, die die Frauen in die Lage versetzt, die Verantwortung für das eigene Leben und das der Kinder zu übernehmen. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Halfeshof“. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. eine Mitarbeiterin im Erziehungsdienst (w) für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Frauenwohnprojekt Hofaue 67; 42103 Wuppertal <ul> <li>Standort:Solingen</li> <li>Einsatzstelle:LVR-Jugendhilfe Rheinland</li> <li>Vergütung:S11b TVöD-SuE</li> <li>Arbeitszeit:Vollzeit</li> <li>Unbefristet</li> <li>Besetzungsstart:nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist:15.07.2025</li> <li>Referenzcode:Frauenwohnprojekt</li> </ul> <ul> <li>Individuelle Beratung und Begleitung alleinerziehender Mütter und ihrer Kinder</li> <li>Gruppenangebote für Mütter und Kinder</li> <li>Mitwirkung im Hilfeplanverfahren/ Zusammenarbeit mit dem Jugendamt</li> <li>Unterstützung der Mütter bei der beruflichen (Wieder)-Eingliederung</li> <li>Krisenintervention</li> <li>Beteiligung an der konzeptionellen Entwicklung der Einrichtung</li> </ul> Voraussetzung für die Besetzung im Arbeitnehmerverhältnis: <ul> <li>Diplom-Sozialarbeiterin oder</li> <li>Diplom-Sozialpädagogin Bachelor (Sozialpädagogik, Sozialarbeit)</li> <li>Staatlich anerkannte Erzieherin</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Berufserfahrung in der ambulanten Jugendhilfe</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von problembelasteten Klientel</li> <li>Hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen und der Fähigkeit zum Perspektivwechsel</li> <li>Belastbarkeit in der Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen und hohe Fähigkeit zur eigenen Reflexion</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII)</li> <li>Gute und verständliche, mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Pädagogische Zusatzqualifikationen, sowie systemische Zusatzausbildung</li> <li>Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement </li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Verschiedene Dienstplanmodelle LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Klinik/HPH: Universitätsklinik

Mitarbeiterin im Erziehungsdienst (w)

Wir sind eine technologie-begeisterte Gesenkschmiede mit Sitz in Hagen. Unser ganzer Stolz sind unsere 100 Mitarbeiter und über 180 Jahre Unternehmensgeschichte. Ausgestattet mit modernen Schmiedehämmern produzieren wir anspruchsvolle Schmiedeteile. Unsere Kunden schätzen unsere pfiffig konstruierten und sorgfältig hergestellten Schmiedeteile. Als Mitglied der familiengeführten RUD Gruppe, die offiziell gekürter Hidden-Champion des 21. Jahrhunderts ist, erweitern wir stetig unser Fachwissen und treiben Innovationen voran. Werde auch Du Mitglied unserer RUD-SCHÖTTLER Betriebsfamilie und schreibe unsere weitere Erfolgsgeschichte mit. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als ambitionierten und kompetenten Abteilungsleiter Schmiede (Schmiedemeister) (m/w/d) <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung unserer Schmiedeabteilung mit 34 Mitarbeitern</li> <li>Sicherstellen einer gleichbleibend hohen Qualität und Produktivität im Verantwortungsbereich</li> <li>Sicherstellen der gesetzlichen und betrieblichen Arbeitssicherheitsvorgaben im Verantwortungsbereich </li> <li>Fachliche Verantwortung für unsere Gesenkschmiede (Riemenfall- und Oberdruckhämmer, Exzenterpressen und Hydraulikpressen), für unser Stahllager und für unsere Trennerei (Stabstahlscheren, Kaltkreissäge)</li> <li>Fördern und unterstützen unserer Mitarbeiter in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Fachliche Anleitung und Unterstützung unserer Mitarbeiter</li> <li>Weiterentwickeln von Arbeitsabläufen mit dem Ziel der Qualitäts- und Produktivitätssicherung und -steigerung</li> <li>Weiterentwickeln von Rollenbildern/Stellenprofilen sowie Tätigkeitszuordnungen </li> <li>Aufstellen von Prüfvorgaben für die Werkerselbstkontrolle</li> <li>Mitwirken an der Weiterentwicklung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen für die Anlagen im Verantwortungsbereich </li> <li>Mitwirken an der Weiterentwicklung unserer Gesenke und Abgratwerkzeuge durch Anregungen aus der „Schmiedepraxis“ an unser technisches Büro (Konstruktion) </li> </ul> <ul> <li>Eine gewerbliche-technische Ausbildung, idealerweise zum Schmied/Verfahrensmechaniker/Verfahrenstechnologen Stahlverformung, sowie eine Weiterbildung zum geprüften Industriemeister</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Abteilungsleiter Schmiede/Schmiedemeister</li> <li>Kenntnis von und Erfahrung mit Riemenfall- und Oberdruckhämmern sowie Exzenterpressen und hydraulischen Pressen</li> <li>Eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu Mehr- und Schichtarbeit</li> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Ein angenehmes, familiäres und wertschätzendes Betriebsklima</li> <li>Eine offene, auf Respekt und Vertrauen basierende Unternehmenskultur</li> <li>Regelmäßige Teambesprechungen und Mitarbeitergespräche</li> <li>Hervorragende Entwicklungschancen sowie persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Sprachkurse, Fachseminare</li> <li>Die Möglichkeit deine Ideen und Kompetenzen einzubringen</li> <li>Vergütung in Höhe des ERA NRW („IG Metall“) zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere jährliche betriebliche Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine zusätzliche Unfallversicherung</li> <li>Jubiläumszuwendungen</li> <li>Keine Sonn- und Feiertagsarbeit</li> <li>Zuschläge bei Spät- und Mehrarbeit</li> <li>Vergünstigtes Fahrradleasing inklusive Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung inklusive regelmäßiger Reinigung</li> <li>Kostenlose Heißgetränke</li> <li>Kostenloser Parkplatz </li> </ul>

Abteilungsleiter Schmiede (Schmiedemeister) (m/w/d)

Unser wachsendes Handelsunternehmen im Bereich Druckgusstechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätsmanager (m/w/d) in Vollzeit. <ul> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems auf Basis von IATF 16949</li> <li>Reklamationsbearbeitung, inklusive 8D-Reports, Ursachenanalysen und Ableitung von Maßnahmen</li> <li>Planung, Durchführung und Dokumentation von System-, Prozess- und internen Audits</li> <li>Durchführung und Moderation von FMEA-Analysen (Design &amp; Prozess)</li> <li>Begleitung und Bewertung von Potenzialanalysen bei potenziellen Neukunden</li> <li>DFM-Analysen (Design for Manufacturing) und Abstimmungen mit internen sowie externen Schnittstellen</li> <li>Erstellung, Prüfung und Pflege von qualitätsrelevanten Dokumenten wie Prüfplänen, Control Plans, PPAP, etc.</li> <li>Vorbereitung auf externe Kunden- und Zertifizierungsaudits</li> </ul> Technisches Studium oder Weiterbildung zum Techniker / Meister im Bereich Maschinenbau, Produktion oder Qualität <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in IATF 16949, VDA 6.3, FMEA-Methodik und gängigen Qualitätstools</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement – idealerweise im Automotive- oder Druckgussbereich</li> <li>Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Kommunikationsstärke</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Sehr hohe Qualität der Arbeitsräumlichkeiten</li> <li>Ein junges, engagiertes Team</li> <li>Diverse Benefits (z. B. moderne Arbeitsmittel, kurze Entscheidungswege, Entwicklungsmöglichkeiten) </li> </ul>

Qualitätsmanager (m/w/d) – Druckgusstechnik & IATF 16949

Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von portablem Licht. Lampen von Ledlenser sind "Engineered &amp; Designed in Germany“ und überzeugen durch Innovationen, Leistung und Langlebigkeit. Unser Portfolio reicht von Taschenlampen über Stirnlampen bis hin zu Laternen, Arbeitsleuchten und Baustrahlern. Unsere Kunden kommen aus der Industrie und dem Handwerk. Aber auch privat bringen wir dich durch höchste Qualität und Innovationen zum strahlen. Egal ob zu Hause, beim Sport oder bei Outdooraktivitäten - auf unser Licht kannst du dich verlassen. Insgesamt beschäftigt die Ledlenser Gruppe rund 600 Mitarbeitende weltweit. In unserem Firmen-Hauptquartier in Solingen arbeiten etwa 140 Mitarbeitende in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Verantwortungsbewusstsein leitet dabei unser Handeln - sowohl im Kontakt mit Menschen als auch in Bezug auf unsere Umwelt. Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die unser Unternehmen mit zündenden Ideen weiterbringen. Werde Teil unseres Teams und treibe als International Marketplace Manager* unser nationales und internationales Wachstum voran <ul> <li> Unsere bestehenden Marktplätze werden von dir gesteuert und optimiert</li> <li> Zusätzlich bist du für den Ausbau neuer Marktplätze verantwortlich. Angefangen von Selektion bis hin zum Onboarding</li> <li> Durch Analyse relevanter Kennzahlen identifizierst du Wachstumspotenziale und leitest Handlungsstrategien ab</li> <li> Du entwickelst Sortimentsstrategien für die jeweiligen Marktplätze um unterschiedlichen Kundenbedürfnisse optimal abzudecken</li> <li> Du erstellst Forecasts und unterstützt bei der Umsatzplanung</li> <li> In Zusammenarbeit mit unserer Agentur bist du verantwortlich für eine optimale Aussteuerung unseres Mediabudgets</li> </ul> <ul> <li> Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Marktplatz-Management (z.B. Amazon), idealerweise im internationalen Kontext</li> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, E-Commerce oder Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li> Du bringst Erfahrung in der technischen Anbindung und Skalierung neuer Marktplätzen mit, die sichere und routinierte Bedienung gängier Middleware-Tools zählt zu deinem Handwerkszeug</li> <li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li> Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem wachsenden internationalen Unternehmen</li> <li> Gestaltungsfreiheit und Verantwortung in einer strategischen Schlüsselrolle</li> <li> Ein sehr gutes Betriebsklima in einem dynamischen Umfeld</li> <li> Viel Raum für Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung</li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

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