field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 116 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Die LWL-Ausbildung sucht zum 17.08.2026 eine/n
Ausbildung Industriemechaniker:in (w/m/d)
Nächster Einstellungstermin: 17.08.2026 (Bewerbungsfrist: 01.11.2025 - 31.01.2026)
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Ausbildungsort: LWL-Museum Zeche Zollern, Dortmund
Ausbildungsvergütung:&nbsp; 
	&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1. Ausbildungsjahr 1.368,26 € brutto 
	&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2. Ausbildungsjahr 1.418,20 € brutto 
	&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3. Ausbildungsjahr 1.464,02 € brutto 
	&nbsp; &nbsp; 4. Ausbildungsjahr 1.527,26 € brutto
Berufsschule: Leopold-Hoesch-Berufskolleg, Dortmund
Besonderheiten: Verbundausbildung in überbetrieblichen Ausbildungsstätten​
Erfahrungsberichte von Auszubildenden und Studierenden finden sich unter <a href="http://www.lwl-ausbildung.de" target="_blank">www.lwl-ausbildung.de</a>.
Voraussetzungen:
<ul>
<li>mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10</li>
<li>mindestens befriedigende schulische Leistungen</li>
<li>gute technische Kenntnisse</li>
<li>Bei ausländischen Bewerbungen: eine deutsche Übersetzung des Schulzeugnisses inklusive Notenübersicht; Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2</li>
</ul>
Wir erwarten:
<ul>
<li>Interesse für den Umgang mit dem Werkstoff Metall</li>
<li>mathematisches und technisches Verständnis</li>
<li>Neigung zu technisch-handwerklicher Tätigkeit</li>
<li>räumliches Vorstellungsvermögen</li>
<li>Wahrnehmungsgenauigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>umsichtige Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>eine gründliche und zukunftsorientierte Ausbildung</li>
<li>gute Betreuung am Arbeitsplatz durch erfahrene Ausbilder:innen</li>
<li>intensive Prüfungsvorbereitung</li>
<li>Ausbildungsvergütung gem. TVAöD</li>
</ul>
Wichtig für die Bewerbung: 
Bewirb dich bitte mit Anschreiben (optional), Lebenslauf und der Kopie des letzten Schulzeugnisses. Der weitere Kontakt zu dir erfolgt per E-Mail.
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. 
	Der LWL fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt ein.&nbsp;
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
LWL-Ausbildung 
	Karlstraße 3 
	48147 Münster
Michaela Balster 
	0251 591-3291
<a href="www.lwl-ausbildung.de">www.lwl-ausbildung.de</a>

Ausbildung Industriemechaniker:in (w/m/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 116 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Ausbildung Metallbauer:in (w/m/d)
Fachrichtung Konstruktionstechnik
Nächster Einstellungstermin: 17.08.2026 (Bewerbungszeitraum: 01.11.2025 - 31.01.2026)
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Ausbildungsort: LWL-Industriemuseum Schiffshebewerk Henrichenburg in Waltrop
Ausbildungsvergütung:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; 
	&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1. Ausbildungsjahr 1.368,26 € brutto 
	&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2. Ausbildungsjahr 1.418,20 € brutto 
	&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3. Ausbildungsjahr 1.464,02 € brutto 
	&nbsp; &nbsp; 4. Ausbildungsjahr 1.527,26 € brutto
Berufsschule: Berufskolleg Ostvest in Datteln
Besonderheiten:
<ul>
<li>Praktika in verschiedenen Handwerksbetrieben (Verbundausbildung)</li>
<li>überbetriebliche Lehrgänge</li>
</ul>
Erfahrungsberichte von Auszubildenden und Studierenden finden sich unter <a href="http://www.lwl-ausbildung.de/erfahrung" target="_blank">www.lwl-ausbildung.de </a>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10</li>
<li>mindestens befriedigende schulische Leistungen</li>
<li>gute mathematische Kenntnisse</li>
<li>Bei ausländischen Bewerbungen: eine deutsche Übersetzung des Schulzeugnisses inklusive Notenübersicht; Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2</li>
</ul>
Wir erwarten:
<ul>
<li>Interesse an Technik</li>
<li>handwerkliches Geschick</li>
<li>mathematisches und technisches Verständnis</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>eine gründliche und zukunftsorientierte Ausbildung</li>
<li>gute Betreuung am Arbeitsplatz durch erfahrene Ausbilder:innen</li>
<li>intensive Prüfungsvorbereitung</li>
<li>Ausbildungsvergütung gemäß TVAöD</li>
<li>gleitende Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche</li>
</ul>
Wichtig für die Bewerbung: 
Bewirb dich bitte mit Anschreiben (optional), Lebenslauf und der Kopie des letzten Schulzeugnisses. Der weitere Kontakt zu dir erfolgt per E-Mail.
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. 
	Der LWL fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt ein.&nbsp;
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
LWL-Ausbildung 
	Karlstraße 3 
	48147 Münster
Michaela Balster 
	0251 591-3291
<a href="www.lwl-ausbildung.de">www.lwl-ausbildung.de</a>

Ausbildung Metallbauer:in (w/m/d)

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
studentische:n Volontär:in (w/m/d)
Pauschalvergütung
für unser LWL-Museum Zeche Zollern in Dortmund. Wir bieten eine für ein Jahr befristete Teilzeitstelle (bis zu 20 Stunden/Woche). Die Verlängerung um ein weiteres Jahr ist unter Umständen möglich. Sie erhalten ein Entgelt nach den Regeln des LWL, derzeit EG 2, Stufe 1 TVöD-VKA (z. Zt. 1380,59 € brutto bei 20 Stunden/Woche). 
	Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8727 bis zum 18.12.2025.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>abgeschlossenes 3. Semester im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften, Journalistik oder anderer Geistes- und Gesellschaftswissenschaften</li>
</ul>
sowie
<ul>
<li>laufende Immatrikulation im Bachelor- oder Masterstudium der o.g. Fachrichtungen (mit Nachweis)</li>
<li>erste praktische Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>sehr gute Kenntnisse im Bereich Social Media</li>
<li>souveräner Umgang mit den gängigen Programmen im Bereich Grafik und Videoschnitt (v.a. Canva, Adobe Creative Cloud)</li>
<li>gute Fähigkeit zur Team- und Projektarbeit, selbständige und initiative Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden für die Betreuung von Veranstaltungen</li>
<li>PKW-Führerschein und Bereitschaft zum Fahren eines Dienst-PKW</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Betreuung der Social Media-Kanäle: Plattformgerechte Aufbereitung von Veranstaltungsankündigungen und inhaltlichen Themen des Museums sowie Community-Management</li>
<li>Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: z. B. Verfassen von Pressemitteilungen, Newsletter etc. oder Erstellung des Veranstaltungskalenders</li>
<li>Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Ausstellungen und Veranstaltungen</li>
<li>Durchführung von Recherchen und Dokumentationen</li>
</ul>
UNSERE BENEFITS
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Denise Kestermann 
	0251 591-5428
LWL-Museum Zeche Zollern, Dr. Anne Kugler-Mühlhofer 
	0231 6961-148
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos: 
	<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="https://www.lwl-industriekultur.de/de/" target="_blank">www.lwl-industriekultur.de</a> 
	<a href="https://zeche-zollern.lwl.org/de/" target="_blank">www.zeche-zollern.lwl.org</a>
<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/" target="_blank">Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</a>

studentische:n Volontär:in (w/m/d)

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Sachbereichsleitung für die Kasse / den Museumsshop (w/m/d)
EG 9a TVöD VKA
für unser LWL-Freilichtmuseum Hagen - Westfälisches Landesmuseum für Handwerk und Technik. Wir bieten eine befristete Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche) für die Dauer der Vertretung einer Kollegin an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. 
	Die Tätigkeit ist auf Grund der Art der Aufgaben überwiegend in Präsenz vor Ort an maximal fünf Arbeitstagen in der Woche auszuüben. Home-Office ist aber eingeschränkt und nach interner Abstimmung möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8550 bis zum 15.12.2025.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im kommunalen öffentlichen Dienst (z. B. Verwaltungsfachangestellte:r, Coesfelder Modell, Kaufmann:frau für Büromanagement, Verwaltungslehrgang I)</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>eine andere dreijährige einschlägige Berufsausbildung (kaufmännisch/Verwaltung) mit Bezügen zu den Aufgabenfeldern</li>
</ul>
sowie
<ul>
<li>sehr gute kaufmännische Kenntnisse, insbes. im Bereich der Warenwirtschaft</li>
<li>strukturierte, selbständige, lösungsorientierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft, Bereitschaft zu seltener Wochenendarbeit (bspw. Weihnachtsmarkt)</li>
<li>Erfahrung als Key-User:in von Kassensystemen (wünschenswert)</li>
<li>sichere Anwendung von MS-Office-Programmen, SAP (wünschenswert)</li>
<li>Führungserfahrung (wünschenswert)</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Sachbereichsleitung im Rahmen einer geteilten Führung&nbsp;</li>
<li>Organisation und Management der Warenwirtschaft</li>
<li>Auswahl und Beschaffung der Produkte des Museumshops- und Kolonialwarenladen</li>
<li>Organisation von Kassensystem und Geldtransporten&nbsp;</li>
<li>Abwicklung der Warenbestellungen von Museumsbesucherinnen und Museumsbesuchern</li>
<li>Zoll- und Steueraufgaben</li>
<li>selbstständiges Prüfen und Erstellen von Verträgen und Nutzungsvereinbarungen&nbsp;</li>
<li>selbstständiges Prüfen und Genehmigen von Foto- und Filmaufnahmen, Erstellen von Aufnahmegenehmigungen</li>
<li>Prüfung von Urheberrechtsfragen und Nutzungserlaubnisse erteilen&nbsp;</li>
<li>Bearbeitung von Schaden- und Versicherungsfällen</li>
</ul>
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Janine Schmidt 
	0251 591-1508
LWL-Freilichtmuseum Hagen, Alexander Sieling 
	02331 7807-140
LWL-Freilichtmuseum Hagen, Heiko Kleberg 
	02331 7807-189
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos: 
	<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/alle-stellenangebote/jobportal/" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="https://www.lwl-freilichtmuseum-hagen.de/de/" target="_blank">www.lwl-freilichtmuseum-hagen.de</a>
Leben und Arbeiten beim LWL - diese Welten harmonieren miteinander. Erfahren Sie jetzt <a href="https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/" target="_blank">mehr</a> über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Sachbereichsleitung für die Kasse / den Museumsshop (w/m/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 116 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Ausbildung Tischler:in (w/m/d)
Nächster Einstellungstermin: 17.08.2026 (Bewerbungszeitraum: 01.11.2025 - 31.01.2026)
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsort: LWL-Museum Zeche Zollern, Dortmund
Ausbildungsvergütung:
1. Ausbildungsjahr 1.368,26 € brutto 
	2. Ausbildungsjahr 1.418,20 € brutto 
	3. Ausbildungsjahr 1.464,02 € brutto
Berufsschule: Felix-Fechenbach-Berufskolleg in Detmold
Besonderheiten:
<ul>
<li>Praxisabschnitte in anerkannten Ausbildungsbetrieben des Tischlerhandwerkes</li>
<li>überbetriebliche Lehrgänge</li>
</ul>
Erfahrungsberichte von Auszubildenden und Studierenden finden sich unter <a href="http://www.lwl-ausbildung.de/erfahrung" target="_blank">www.lwl-ausbildung.de</a>
Voraussetzungen:
<ul>
<li>Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife</li>
<li>mindestens befriedigende schulische Leistungen</li>
<li>Bei ausländischen Bewerbungen: eine deutsche Übersetzung des Schulzeugnisses inklusive Notenübersicht; Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2</li>
</ul>
Wir erwarten:
<ul>
<li>räumliches Vorstellungsvermögen</li>
<li>Interesse an Technik</li>
<li>Interesse am Bauen und Konstruieren</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>eine gründliche und zukunftsorientierte Ausbildung</li>
<li>gute Betreuung am Arbeitsplatz durch erfahrene Ausbilder:innen</li>
<li>intensive Prüfungsvorbereitung</li>
<li>Ausbildungsvergütung gemäß TVAöD</li>
<li>gleitende Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche</li>
</ul>
Wichtig für die Bewerbung: 
Bewirb dich bitte mit Anschreiben (optional), Lebenslauf und der Kopie des letzten Schulzeugnisses. Der weitere Kontakt zu dir erfolgt per E-Mail.
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. 
	Der LWL fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt ein.&nbsp;
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt..
LWL-Ausbildung 
	Karlstraße 3 
	48147 Münster
Michaela Balster 
	0251 591-3291
<a href="www.lwl-ausbildung.de">www.lwl-ausbildung.de</a>

Ausbildung Tischler:in (w/m/d)

Projektingenieur (m/w/d)   KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon?   Wir suchen ab sofort für unseren Standort Dortmund einen Projektingenieur (m/w/d) im Bereich Internationales Produktionsnetzwerk für die Abteilung Industrial Engineering.   Ihre Aufgaben      Leitung, Planung und Koordination von Optimierungsprojekten in Fertigung, Montage und Logistik      Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen      Führung von interdisziplinären Projektteams      Durchführung von Daten- und Prozessanalysen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen      Implementierung und Weiterentwicklung des KHS-Produktionssystems      Anwendung von Lean-Methoden (z.B. 6S, Wertstromanalyse, PDCA)      Verantwortung für Projekterfolg und -budget      Change-Management      Schulung und Coaching von Mitarbeitenden in Lean-Methoden und kontinuierlicher Verbesserung     Ihr Profil      Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Maschinenbau oder vergleichbar.      Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden und Prozessoptimierung      Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint      Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten      Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen, auch im internationalen Umfeld      Reisebereitschaft und hohe Eigeninitiative     Einsatzort: Dortmund | Nordrhein-Westfalen   Die durchschnittliche Bewerbungsdauer beträgt weniger als 10 Minuten.   Tipp fürs Bewerbungsformular:   Laden Sie nach der Registrierung zuerst Ihren Lebenslauf hoch. Dann werden die Formularfelder vom System vorausgefüllt und Sie müssen nur noch kontrollieren und ggf. ergänzen.   Ansprechpartner/in   David-Christoph Klumbies   Personalmanagement Mitte   T: +49 231 569 1904

Projektingenieur (m/w/d)

Projektingenieur - Schwerpunkt Zeitwirtschaft (m/w/d)   KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon?   Wir suchen ab sofort für unseren Standort Dortmund einen Projektingenieur (m/w/d) im Bereich Internationales Produktionsnetzwerk für die Abteilung Industrial Engineering.   Ihre Aufgaben      Leitung, Planung und Koordination von Optimierungsprojekten in Fertigung, Montage und Logistik      Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen      Führung von interdisziplinären Projektteams      Durchführung von Daten- und Prozessanalysen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen      Implementierung und Weiterentwicklung des KHS-Produktionssystems      Anwendung von Lean-Methoden (z.B. 6S, Wertstromanalyse, PDCA)      Verantwortung für Projekterfolg und -budget      Change-Management      Schulung und Coaching von Mitarbeitenden in Lean-Methoden und kontinuierlicher Verbesserung     Ihr Profil      Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Maschinenbau oder vergleichbar.      Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden und Prozessoptimierung      Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint      Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten      Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen, auch im internationalen Umfeld      Reisebereitschaft und hohe Eigeninitiative     Einsatzort: Dortmund | Nordrhein-Westfalen   Die durchschnittliche Bewerbungsdauer beträgt weniger als 10 Minuten.   Tipp fürs Bewerbungsformular:   Laden Sie nach der Registrierung zuerst Ihren Lebenslauf hoch. Dann werden die Formularfelder vom System vorausgefüllt und Sie müssen nur noch kontrollieren und ggf. ergänzen.   Ansprechpartner/in   David-Christoph Klumbies   Personalmanagement Mitte   T: +49 231 569 1904

Projektingenieur - Schwerpunkt Zeitwirtschaft (m/w/d)

SAP MM Consultant mit Fokus Einkauf (m/w/d)   KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon?   Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Dortmund einen SAP MM Consultant (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Einkauf im Zentralbereich Information Technology für die Global SAP Services.   Ihre Aufgaben      Analyse, Konzeption und Customizing von SAP-Lösungen mit Schwerpunkt auf Einkaufsprozessen      Entwicklung und Steuerung von Implementierungsprojekten im SAP-Umfeld      Fachliche und technische Beratung sowie Unterstützung von Prozessverantwortlichen und Key-Usern bei der Optimierung und Harmonisierung von SAP-Prozessen      Eigenverantwortliche Übernahme von Projektleitungen innerhalb unternehmensinterner SAP-Projekte      Planung, Steuerung und Führung externer Dienstleister      Enge Zusammenarbeit und Koordination mit internationalen Usern, Teams, Entwicklern und Beratern      Aktives Management von Incidents, Anforderungen, Projekten und Veränderungen im SAP-Kontext     Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich      Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Beratung von SAP-MM-Einkaufsprozessen im S/4HANA-Umfeld, vorzugsweise im internationalen Maschinen- und Anlagenbau      Ausgeprägtes End-to-End-Prozessverständnis sowie umfassende Kenntnisse angrenzender SAP-Module (SD, FI, CO, PS, PP, GTS)      Praxis in der Optimierung und Automatisierung von Prozessen, z.B. mittels ABAP, EDI, RPA      Sicherer Umgang mit Programmierung und Debugging in ABAP      Analytische Denkweise, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise      Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz; Reisebereitschaft bis zu 25 %      Hohe Veränderungsbereitschaft, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein      Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse     Einsatzort: Dortmund | Nordrhein-Westfalen   Die durchschnittliche Bewerbungsdauer beträgt weniger als 10 Minuten.   Tipp fürs Bewerbungsformular:   Laden Sie nach der Registrierung zuerst Ihren Lebenslauf hoch. Dann werden die Formularfelder vom System vorausgefüllt und Sie müssen nur noch kontrollieren und ggf. ergänzen.   Ansprechpartner/in   Anna-Maria Fischer   Personalmanagement Mitte   T: +49 231 569 1403

SAP MM Consultant mit Fokus Einkauf (m/w/d)

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Personalwesen sowie Externe und interne Unternehmenskommunikation Stellenangebot #30585 in Nordrhein-Westfalen Pflegewirtschaft und Altenpflege Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber Ein privat geführter Residenz- und Betreuungsanbieter in Südwestfalen verbindet Serviceorientierung, verlässliche Abläufe und ein anspruchsvolles Qualitätsverständnis. Die Einrichtung bietet ein modernes, wertschätzendes Umfeld für Bewohner*innen und Angehörige und arbeitet mit gut abgestimmten Prozessen zwischen Verwaltung, Betreuung und weiteren Fachbereichen. Als Arbeitgeber setzt die Organisation auf kurze Entscheidungswege, strukturierte Einarbeitung und eine Kultur, in der Teamgeist und Professionalität zusammengehören. Personalgewinnung, interne Kommunikation und Mitarbeiterzufriedenheit werden aktiv gestaltet, um Stabilität und Entwicklung im Haus zu sichern. Vollzeit oder Teilzeit sind möglich – auch passend für berufliche Wiedereinsteiger*innen. Rolle und Schnittstellen In dieser Position unterstützen Sie die Geschäftsführung als zentrale Organisations- und Kommunikationsschnittstelle. Sie bündeln HR-nahe Themen wie Personalakquise, Personaladministration und Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit und sorgen dafür, dass Informationen, To-dos und Inhalte strukturiert zusammenlaufen. Enge Zusammenarbeit besteht mit Teamleitungen, Verwaltung/Backoffice, ggf. externen Dienstleistern für Recruiting-Tools oder Contentpflege sowie mit Bewerber*innen und Mitarbeitenden. Sie koordinieren Abläufe, bereiten Entscheidungen vor und halten die internen Prozesse schlank – ohne Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft sowie bei Projekten Personalakquise: Stellenausschreibungen erstellen, Kanäle pflegen, Bewerbungen sichten, Interviews koordinieren Personalverwaltung: Onboarding/Offboarding-Unterlagen, Datenpflege, Dokumentation, administrative HR-Prozesse Mitarbeiterzufriedenheit &amp; -bindung: kleine Maßnahmen, Feedbackformate, interne Verbesserungsprojekte Content-Management: Pflege von Website-/Intranet-/Recruiting-Inhalten, interne News, Arbeitgebenden-Kommunikation Schnittstelle zu Teamleitungen, Verwaltung und externen Partnern Keine eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich Ausbildung &amp; Qualifikation (m/w/d) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar, z. B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Personaldienstleistung, Industriekaufleute, Verwaltungsberufe Praxis in Assistenz, Office-Management oder HR-Administration von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office; ideal: Erfahrung mit CMS oder Bewerbermanagement Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise, Diskretion und gutes Kommunikationsvermögen Freude an Organisation, Menschen und pragmatischen HR-Prozesse Vertragsangebot Unbefristete Festanstellung in Teilzeit Vollzeit nach Absprache und Qualfikation Strukturierte Einarbeitung Kurze Wege und klare Verantwortlichkeiten Mischung aus Assistenz, HR und Unternehmenskommunikation Gestaltungsspielraum und wertschätzende Unternehmens-Kultur Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Folgen Sie uns auf: Kontrast Personalberatung GmbH Banksstr 6 | 20097 Hamburg <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a> <a href="http://www.kontrast-gmbh.de" target="_blank">www.kontrast-gmbh.de</a>

2.369 Jobs in 59439 Holzwickede, Deutschland