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Mitarbeiter IT Service &amp; Support (m/w/d)   Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.   Teilen Sie diesen Job!     Ihr Gestaltungsraum   Sicherstellung des störungsfreien Ablaufs inkl. Kennzahlen-Reporting und geeignetes Eskalationsmanagement im Bereich Service &amp; Support, insbesondere 1st-Level / Hotline      Service-Koordination (stellvertretend)           Planung von Schichten und Hotline-Besetzung            Gewährleistung von Erreichbarkeit und Einhaltung SLA-Zeiten            Bereitstellung von Kennzahlen, sowohl für Kunden als auch innerhalb R-IT            SPOC bei Beschwerden und Eskalationen            Überwachung und Verbesserung von Ticketqualität und Erstlösequote            Aktive Überwachung und Steuerung der Abarbeitung von Vorgängen (Tickets)            Erkennen von Trends und Prioritäten            Verantwortung für ordnungsgemäße Pflege von Benutzerzugängen und Identitäten in Kundensystemen (AD und Entra)      User-Management           Anlegen, Ändern, Löschen von User-Accounts (ActiveDirectory, Entra) für unsere Kunden im Rahmen vorhandener Workflows            Weiteres Optimieren und Automatisieren des User-Management            Dokumentation            Sicherstellen der Datenqualität            SPOC für Personal-Abteilung / RW-IT für Berechtigungen und Identitäten             Mitarbeit in fachbereichsübergreifenden Projekten      Umsetzung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Kontrolle der Einhaltung von Vorgaben aus dem Bereich Informationssicherheit, Notfallmanagement und Compliance       Das bringen Sie mit      Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise in einem technischen Bereich mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung;     oder abgeschlossenes Studium mit erster Berufserfahrung;     oder vergleichbare Qualifikation      Erfahrung im Kundensupport / 1st Level Support      Kommunikationsstärke      Sichere Deutschkenntnisse (C1)      Kenntnisse im ITIL-Framework (ITIL-Foundation oder ITIL-Service Operation)      sicherer Umgang mit MS Office Produkten      Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln       Darauf können Sie sich freuen      30 Urlaubstage      Betriebliche Altersvorsorge      Bikeleasing      Corporate Benefits      Essenszuschuss      Flexible Arbeitszeiten      Mobiles Arbeiten (optional)      Unbefristetes Arbeitsverhältnis      Urlaubsgeld      Vermögenswirksame Leistungen      Weihnachtsgeld      Weiterbildung      Zuschuss Kinderbetreuung       Interessiert?   Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.      Kontakt   Mark Pöpperl

Mitarbeiter IT Service & Support (m/w/d)

Weiter zum Bewerbungsformular   WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN   Im Fachbereich IT und Digitalisierung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Funktionsbereich IT-Infrastruktur und Schul-IT eine Stelle als   Netzwerk-Administratorin/Netzwerk-Administrator (m/w/d)   in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Als Dienstsitz kommt die Hauptverwaltung in Kassel oder die Regionalverwaltungen in Darmstadt bzw. in Wiesbaden in Frage.   Der Fachbereich ist u.a. für die Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/ w/d) zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.   Ihre Aufgaben:      Installation: Sie installieren, konfigurieren und integrieren die hessenweite Cisco Netzwerk-Infrastruktur, um eine reibungslose Kommunikation und verlässliche Datenübertragung sicherzustellen      Administration: Sie analysieren und beheben Netzwerkstörungen, um die Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der Systeme dauerhaft zu gewährleisten      Projektleitung: Sie leiten und wirken aktiv an laufenden sowie zukünftigen IT-Projekten mit, um die digitale Zukunft mitzugestalten      Wissensmanagement: Sie pflegen eigenständig Betriebsdokumentationen und erstellen technische Dokumentationen, um Wissen zu sichern und den Informationsfluss im Team zu fördern     Ihre Qualifikation:   Sie bringen eine      ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in vergleichbaren Studiengängen oder      einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen     mit   Ihr weiteres Profil:      Umfassende Netzwerkkenntnisse, insbesondere im Betrieb von Cisco Switches und Routern      Fundierte Kenntnisse der allgemeinen Netzwerktechnik, einschließlich LAN/WAN, MPLS,TCP/IP, VLAN und NAC      Gute Kenntnisse im Bereich WLAN, idealerweise in einer controllerbasierten Cisco WLAN-Infrastruktur      Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in Cisco Telefonanlagen, Mobile Device Management für iPads und iPhones sowie im Umgang mit Load Balancern      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)      Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet:           Kooperation und Teamfähigkeit            Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung            Lernfähigkeit und Flexibilität            Stabilität und Belastbarkeit            INKLUSION IST UNSER AUFTRAG   Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen:      Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf      Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen      Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH     IHRE PERSPEKTIVEN      Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen      Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung      Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung      Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot      Angebote zur Gesundheitsförderung      Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge      Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet      Offene und wertschätzende Unternehmenskultur      Strukturierte und begleitende Einarbeitung     IHRE BEWERBUNG      Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung      mit Angabe des gewünschten Dienstortes     über die Formularfelder einzureichen: Netzwerk-Administrator (m/w/d) im Fachbereich IT und Digitalisierung. Wir freuen uns darauf      Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>      Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar      Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt      Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs Herrn Klemt, Telefon 0561 1004 – 2663, E-Mail <a href="mailto:reiner.klemt@lwv-hessen.de" target="_blank">reiner.klemt@lwv-hessen.de</a>      Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114, E-Mail <a href="mailto:bewerbermanagement@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbermanagement@lwv-hessen.de</a>     LWV Hessen   Hauptverwaltung   Fachbereich Personal   Ständeplatz 6-10   34117 Kassel   <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Netzwerk-Administratorin/Netzwerk-Administrator (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

high performance in motion   Leidenschaft, Qualitätsbewusstsein und Flexibilität: Senior Flexonics entwickelt und produziert Metallschläuche, Metallkompensatoren und -bälge für den Bereich der Fahrzeugtechnik und Motoren ebenso wie für die Energietechnik, die Industrie- und Gebäudetechnik und andere spezialisierte Branchen. Höchste Qualitätsanforderungen und innovative Lösungen charakterisieren unsere Leitungssysteme – und das seit über 100 Jahren. Das Unternehmen gehört zum weltweit tätigen Senior plc Konzern mit über 5.000 Beschäftigten. Am Standort Kassel sind 260 Mitarbeitende beschäftigt.     Unser Erfolg beruht auf den Leistungen unserer Mitarbeitenden: Ihr Einsatz, Ihre Flexibilität und Ihr Engagement sind unverzichtbar. Sie haben Spaß an einer interessanten Tätigkeit?     Zur Erweiterung unseres Qualitätsmanagement-Teams suchen wir einen engagierten        Qualitätsplanung und Qualitässicherung - Ingenieur (Maschinenbau), erfahrener Techniker (Maschinentechnik), Industriemeister (Qualitätskontrolle, Metall), Fachkraft o. ä. (m/w/d)     Ingenieur (Maschinenbau), erfahrener Techniker (Maschinentechnik), Industriemeister (Qualitätskontrolle, Metall), Fachkraft o. ä. (m/w/d) – Qualitätsplanung und Qualitätssicherung   Ihre Aufgaben      Sie verantworten die Qualitätsplanung sowie die Qualitätsabsicherung während des gesamten Produktlebenszyklus der Ihnen zugeordneten Produktbereiche.      Sie aktualisieren, pflegen und entwickeln Kontrollpläne, Prüfpläne sowie weitere qualitätsrelevante Dokumente.      Sie bearbeiten interne und externe Reklamationen und koordinieren Prüfungen, Analysen und Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Produktion und Entwicklung.      Sie leiten KVP-Projekte zur kontinuierlichen Optimierung von Produkten und Prozessen.      Sie erstellen Mess- und Lehrkonzepte und stimmen diese eng mit den Entwicklungsabteilungen sowie den Produktionswerken ab.      Sie unterstützen interne und externe Audits (IATF 16949, ISO 9001, VDA 6.3, ISO 9100) und bereiten die erforderlichen Nachweise vor.     Ihr Profil      Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Maschinenbau oder Ähnliches mit Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement      Alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung, beispielsweise zum Techniker (Maschinentechnik, Qualitätskontrolle), Industriemeister (Metall), Fachkraft - Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement, Qualitätssicherungstechniker (m/w/d) oder vergleichbar      Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Qualitätsvorausplanung sowie in der Serienbetreuung im Automotive-Umfeld – alternativ in der Luftfahrtindustrie.      Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Anwendung von CAQ-Systemen und Qualitätstechniken.      Sie sind eine überzeugende und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Kompetenz in Kommunikation und Teamarbeit.      Eine Qualifikation als Prozessauditor nach VDA 6.3 ist von Vorteil.      Gute Deutsch und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.     Benefits &amp; Arbeitgeberleistungen      Tarifvertrag      Urlaub-/Weihnachtsgeld      30 Tage Urlaub      Bike-Leasing      Betriebliche Altersvorsorge      Betriebliche Krankenzusatzversicherung      Kostenloser Mitarbeiterparkplatz      Gute Verkehrsanbindung      Sehr gute Anbindung NVV (Tram/Bus)      Zuschuss Jobticket KVG      Zuschuss Fitnessstudio      Corporate Benefits Mitarbeiterangebote     Ist Ihr Interesse geweckt?   Wir bieten Ihnen eine auf Dauer angelegte, gleichermaßen interessante und umfassende Tätigkeit in einem dynamischen, international ausgerichteten und wirtschaftlich stark wachsendem Mittelstandsunternehmen im Konzernverbund. Setzen Sie Akzente in unserem Unternehmen.     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!         Ihre Ansprechpartnerin   Katja Schmidt   Personalreferentin     Senior Flexonics GmbH   Frankfurter Str. 199   34121 Kassel   <a href="mailto:karriere@seniorflexonics.de" target="_blank">karriere@seniorflexonics.de</a>   <a href="http://www.seniorflexonics.de" target="_blank">www.seniorflexonics.de</a>         Ihre Ansprechpartnerin     Katja Schmidt   Personalreferentin   Senior Flexonics GmbH   Frankfurter Str. 199   34121 Kassel       <a href="mailto:karriere@seniorflexonics.de" target="_blank">karriere@seniorflexonics.de</a>   <a href="http://www.seniorflexonics.de" target="_blank">www.seniorflexonics.de</a>

Qualitätsplanung und Qualitässicherung - Ingenieur (Maschinenbau), erfahrener Techniker (Maschinentechnik), Industriemeister (Qualitätskontrolle, Metall), Fachkraft o. ä. (m/w/d)

Sie suchen einen Arbeitgeber, dem das Miteinander wichtig ist und der Ihre Karriere fördert? Sie interessieren sich für zukunftsweisende Robotertechnik und wollen sich zum Experten für kamera-basierte Kontrolltechnik entwickeln? Dann sind Sie bei uns richtig: Wir bieten Ihnen wertvolle und vielfältige Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft!   Als Marktführer für automatische Leergutsortieranlagen entwickeln und bauen wir patentierte Erkennungs- und Sortiermaschinen für die Getränkeindustrie. Dabei leben wir von der Innovationskraft und Leidenschaft unserer Mitarbeiter. Als Team garantieren wir unseren Kunden spezifizierte Lösungen unserer modularen Industrieprodukte.   Unser Unternehmen hat sich in den letzten Jahren sehr erfolgreich entwickelt und wir wachsen weiter! Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:   Inbetriebnahme-Techniker / Servicetechniker / Elektrotechniker (m/w/d)   Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet rund um unsere innovativen Produkte:      Problemlöser:     Sie lösen die Probleme unserer Kunden und sorgen für das reibungslose Funktionieren unserer modernen Anlagen, indem Sie die neuste Technik verwenden      Tätigkeit:     Nach einer umfassenden Einarbeitung betreuen Sie eigenverantwortlich unsere Anlagen von der Inbetriebnahme &amp; Einrichtung bis hin zu Service- und Wartungsdiensten      Lösungsorientierung:     Sie sorgen mit der Parametrierung unserer Softwareeinstellungen für die optimale Funktionalität unserer kameragestützten Flaschen- und Kastenkontrollen sowie der Ausleitsysteme und Sortierroboter      Fachmann:     Sie weisen unsere Kunden in die Bedienung unserer Anlagen ein      Reisetätigkeit:     hauptsächlich unter der Woche und im deutschsprachigen Raum     Als Partner Ihrer beruflichen Zukunft bieten wir Ihnen mehr:      Sicherheit:     ein unbefristetes Arbeitsverhältnis      Mobilität:     hochwertiger Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann      Extras:     wir zahlen den doppelten Spesensatz, eine zusätzliche leistungsorientierte Vergütung in Form einer Shopping Card und bieten Bikeleasing an      Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr      Fürsorge:     attraktive Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Versorgung, Sonderzahlungen und Treueprämien      Arbeitsklima:     familiäre Arbeitsatmosphäre ohne hierarchische Hürden      Team: großartige Kollegen      Zukunft:     die Möglichkeit, sich in einer zukunftssicheren Branche umfassend weiterzuentwickeln     Für uns sind Sie der perfekte Bewerber, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen:      eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik      Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B bzw. 3      eine Weiterbildung zum Techniker ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung      Reisebereitschaft unter der Woche, hauptsächlich im deutschsprachigen Raum      Affinität für Automatisierungstechnik      den Wunsch, einer abwechslungsreichen Tätigkeit nachzugehen     Sie möchten ein Teil unseres kreativen Teams sein?   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal: oder per Mail an: <a href="mailto:personal@vision-tec.de" target="_blank">personal@vision-tec.de</a>     vision-tec gmbh   Frau Esther Winterhoff   Otto-Hahn-Straße 5   34123 Kassel   Tel.: 0561 97 98 00 52     Weitere Informationen unter:   <a href="http://www.vision-tec.de" target="_blank">www.vision-tec.de</a>

Inbetriebnahme-Techniker / Servicetechniker / Elektrotechniker (m/w/d)

YouTube    Disponent (m/w/d)      Diemelstadt, Warburg      Ab sofort      Vollzeit     Prima Logistik ist das reaktionsstarke Schwesterunternehmen der „Prima Welle“ in Diemelstadt-Rhoden, einer der aufstrebenden Wellpappenfabriken. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, nachhaltige Unternehmensentwicklung, bei denen den Mitarbeitern entscheidende Bedeutung zukommt. Zur Weiterentwicklung unserer in 2018 gegründeten Spedition suchen wir Verstärkung für unser Team.   Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d), verfügst über eine gleichwertige Qualifikation – oder hast gar schon Berufserfahrung? Du möchtest in einer jungen Spedition Verantwortung übernehmen und deren Entwicklung aktiv mitgestalten?   Dann bieten wir dir hier deinen nächsten Karriereschritt in der Logistik an. Als zuverlässiger Partner unserer Lieferanten und Händler bist du in alle Abläufe und Aufgaben involviert und besitzt die Chance, einen großen Beitrag zur Weiterentwicklung der Spedition zu leisten.   Deine Benefits      Ausführliche Einarbeitung: Wir bieten dir ein individualisiertes Onboarding an. Damit geben wir dir die Möglichkeit, unsere internen Prozesse und Abläufe intensiv kennenzulernen.      Unternehmenskultur: In unserem aufstrebenden Unternehmen übernimmst du von Anfang an Verantwortung und besitzt durch kurze Entscheidungswege die Chance, eigene Ideen umzusetzen.      Aufstiegsperspektiven: Unser Ziel ist es, unsere Führungskräfte von morgen selbst zu formen. Daher unterstützen wir dich auf deinem Weg zur Führungskraft.      Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Die besten Investitionen sind die in dich selbst. Wir unterstützen dich dabei, besser zu werden und bieten dir dafür zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.      Wertschätzung: Wir wissen, wie wichtig es ist, gute Arbeit auch zu honorieren. Hierzu bieten wir dir eine angemessene, attraktive, leistungsbezogene Vergütung.     Dein Profil      abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d)      Du bist ein Teamplayer und bewältigst auch hektische Situationen      gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Kommunikationsfähigkeit, sowie eine eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise      gute Office- und PC-Kenntnisse      ein sehr gutes Verhandlungsgeschick     Deine Aufgaben      Disposition unseres Eigenfuhrparks      Einkauf und Verkauf von Frachten      Überwachung und Steuerung der Touren      Du fungierst als direkter Ansprechpartner für interne und externe Anfragen      Du führst eigenverantwortlich Frachtverhandlungen mit Transportunternehmern      Du sorgst für einen reibungslosen Abtransport der produzierten Waren     Liegen wir auf einer Wellenlänge?   Dann schick uns doch gerne deine Bewerbung unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittsdatums.   Homepage | Instagram | LinkedIn | XING |YouTube   Postalische Bewerbungen   Prima Logistik GmbH   Obere Hilgenstock 12   34414 Warburg   Dein Ansprechpartner:   Christopher Linsau   015226706560   <a href="mailto:christopher.linsau@prima-logistik.de" target="_blank">christopher.linsau@prima-logistik.de</a>   Bewerbungen per E-Mail   <a href="mailto:christopher.linsau@prima-logistik.de" target="_blank">christopher.linsau@prima-logistik.de</a>

Sachbearbeiter Disposition / Disponent (m/w/d)

Wir sind die Flächenmanagerin des Landes Hessen rund ums Grundstück. Unsere Gesellschaft beschäftigt rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an drei Standorten und ist insbesondere als Dienstleisterin für Städte und Gemeinden hessenweit in der Baulandentwicklung tätig. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit dem Land Hessen u. a. in den Bereichen Naturschutz (Ökoagentur/Gewässermanagement), Domänenverwaltung und Flächenmanagement für Infrastrukturprojekte zusammen. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Bereich Landwirtschaft und landwirtschaftliches Bauen. Weitere Einblicke in unsere Arbeit erhalten Sie in unserem kurzen Imagefilm.   Für den Fachbereich „IT/Informationstechnologie“ suchen wir im Team „Frontend-Services“ in Vollzeit am Standort Kassel oder Gießen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   System Engineer/Systemadministrator (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Betrieb, Optimierung und Weiterentwicklung der Client-Infrastruktur und M365 Office-Umgebung, insbesondere Windows-Clients, Peripheriegeräte sowie Teams und Sharepoint      Einrichtung und Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Sicherheitsrichtlinien      Hardware- und Software-Lifecycle-Managements, einschließlich Evaluierung, Beschaffung, Bereitstellung, Aktualisierung und Außerbetriebnahme      Betreuung unserer Mitarbeiter im First-, Second-Level-Support      Controlling und Steuerung des Third-Level-Supports (externe Dienstleister)      Analyse, Bewertung und Behebung von Störungen      Aktive Mitwirkung und Teilprojektleitung an IT-Projekten, Rollouts und Migrationen     Ihr Profil      Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker Systemadministration oder eine vergleichbare Qualifikation      Erfahrung in der Administration von IT-Systemen, insbesondere im Bereich Server, Clients und Microsoft 365      Kenntnisse im Hardware- und Software-Lifecycle-Management      Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise      Strategisches und serviceorientiertes Denken sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke      Reisebereitschaft für Hardwareausgabe oder Teammeetings      Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1/C2-Niveau     Wir bieten Ihnen      Ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, selbstständig und      eigenverantwortlich zu arbeiten      Vergütung in den Strukturen des TV-Hessen (in Abhängigkeit von der Qualifikation)      Unbefristete Anstellung, gleitende Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 %), evtl. perspektivisch 100 % Remote      Zusätzliche betriebliche Altersversorgung in der VBL      Betriebliches Gesundheitsmanagement     Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches über folgenden Bewerbungslink. Für Fragen steht Ihnen das Personalmanagement gerne zur Verfügung, Telefon: 0561/3085-123. Weitere Informationen und Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: <a href="http://www.hlg.org" target="_blank">www.hlg.org</a>   Kontakt   Telefon: 0561/3085-123   Standort   Kassel   HLG Hessische Landgesellschaft mbH   Wilhelmshöher Allee 157-159   34121 Kassel   <a href="http://www.hlg.org" target="_blank">www.hlg.org</a>

System Engineer/Systemadministrator (m/w/d)

Technischer Projekteinkäufer (m/w/d) im Hochbau   Aufgaben      Verhandlungsexpertise: Sie übernehmen die Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen und entwickeln Leistungsverzeichnisse für Einzelgewerke auf Basis von Funktionalbeschreibungen      Auftragsvergabe: Sie setzen Ihre kaufmännischen und technischen Kenntnisse ein, um Aufträge unter Berücksichtigung höchster Standards zu vergeben      Einkaufsstrategie: Sie nutzen und entwickeln zur Auftragsvergabe kreative und effektive Einkaufsstrategien      Dynamische Zusammenarbeit: Sie führen Verhandlungen mit Nachunternehmen in enger Abstimmung mit der Projektleitung und der Betriebswirtschaft      Netzwerkaufbau: Die Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie der fortlaufende Ausbau von Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerken gehören zu Ihren Aufgaben      Unterstützung des Teams: Sie bringen Ihre Fachkenntnisse in der Kalkulation und im Vertrieb ein und tragen so zum Gesamterfolg des Unternehmens bei     Profil      Qualifizierte Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Bauingenieurwesens, der Architektur oder haben eine vergleichbare Qualifikation      Praxiserfahrung: Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrung im Einkauf von Baudienstleistungen und in der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen gesammelt      Verhandlungsgeschick: Die Verhandlung und der Einkauf von Baudienstleistungen sind Ihre Berufung      Rechtliche Expertise: Mit der VOB und im Vertragswesen kennen Sie sich aus      Soft Skills: Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und besitzen gleichzeitig Durchsetzungsstärke     Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:   Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist   Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:     Vergütung &amp; Prämien:   Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende   Urlaub &amp; Flexibilität:   32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit   Familie &amp; Beruf:   Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung   Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:   JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote   Onboarding &amp; Karriere:   Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen   Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.   Über GOLDBECK   GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.   Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.      Klingt interessant?      Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Jordan.      GOLDBECK Nord GmbH     Niederlassung Kassel     Leuschnerstraße 79b, 34134 Kassel     Tel. + 49 561 58902 0   <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Technischer Projekteinkäufer (m/w/d) im Hochbau

Die Evangelische Bank   Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.   Unser Privatkundengeschäft verfolgt ein klares Wachstumsziel. Wir möchten erster und einzigartiger Ansprechpartner in der Vermögens- und Finanzierungsberatung unserer Bestands- und Neukunden sein. Daher bauen diesen Bereich aktiv aus. Werde auch Du Teil unseres Wachstums.   Wir suchen für den Standort Kassel zum 01.01.2026   Abteilungsleiter (d/w/m) Privatkunden   Deine Aufgaben      Du bist verantwortlich für unser Mengenkunden- sowie das Finanzierungsgeschäft.      Du führst und steuerst die Abteilung Privatkunden mit Ergebnisverantwortung, entwickelst ein engagiertes, kunden- und ertragsorientiertes Team und führst regelmäßig Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche.      Du identifizierst Schulungs- und Coachingbedarfe, förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden und sorgst für eine strukturierte Personalplanung im Funktionsbereich.      Du steuerst zielgerichtet alle Aktivitäten Deiner Abteilung, stellst die Umsetzung der Vertriebsstrategie sicher und lieferst damit einen konsequenten Beitrag zur Erreichung unserer Gesamtbank- (BSC), Nachhaltigkeits- sowie ökonomischen Ziele und bist aktiver Teil unserer Wachstumsstory im Vertrieb.      Du stellst eine transparente Kommunikation in Deinem Verantwortungsbereich sicher und trägst Verantwortung für die Disposition der Dir unmittelbar zugeordneten Mitarbeiter.      Deine Abteilung verantwortet und begleitet unter anderem das Finanzierungsgeschäft für Private Kunden. Du entwickelst dieses wichtige Geschäftsfeld gemeinsam mit weiteren Prozessverantwortlichen und Direktionen kontinuierlich weiter. Hierbei liegt Dein Schwerpunkt auf Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen.      Daher verfügst Du über langjährige Erfahrung und Kompetenzen im Kreditgeschäft und wendest diese an. Hierbei liegt der Schwerpunkt Deiner Erfahrung im Baufinanzierungsgeschäft für private Kunden. Erfahrungen zur zielgerichteten Marktbearbeitung sind vorhanden.      Du begleitest und unterstützt den Betreuungsansatz im Privatkundengeschäft. Dabei entwickelst Du in enger Abstimmung mit der Vertriebssteuerung entsprechende Maßnahmen zur Ausschöpfung und Steigerung des Potenzials in diesem Kundensegment.      Du berichtest direkt an die Direktionsleitung Private Kunden.      Du bist stets nah am Marktgeschehen und lieferst zukunftsgerichtete, strategische Impulse an die Direktionsleitung.      Du gestaltest aktiv Vertriebs- und Prozessoptimierungen, bringst Dich in strategische und operative Projekte ein und trägst mit Deinem nachhaltigen und verantwortungsbewussten Handeln zur Corporate Identity der Evangelischen Bank bei.      Du vertrittst Deine Direktionsleitung, die Abteilung Privatkunden und die Evangelischen Bank intern wie extern souverän und werteorientiert. Dafür arbeitest Du eng mit weiteren Funktionsbereichen sowie externen Partnern zusammen.      Du vertrittst den Direktor auf fachspezifischen Veranstaltungen und pflegst Netzwerke aktiv.      Du bildest Dich eigenständig und kontinuierlich weiter und bist in deinem Job immer up to date.     Dein Profil      Du bist Bankkaufmann oder bist in einem vergleichbaren Beruf ausgebildet, verfügst idealerweise über eine Managementausbildung (MGB oder gleichwertiger Abschluss) oder strebst diese an.      Du verfügst bereits über Führungserfahrung und zeichnest Dich durch betriebswirtschaftliches Denken, eine strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise sowie hohe Analyse- und Vertriebskompetenz aus.      Du hast ein sicheres Gespür für Marktveränderungen, beobachtest aktiv den Wettbewerb und leitest daraus strategische Impulse für Deinen Verantwortungsbereich ab.      Du erkennst Kundenbedürfnisse frühzeitig, entwickelst kreative, nachhaltige Vertriebsideen und hast ein gutes Gespür für Potenziale in der Marktbearbeitung.      Du verfügst über eine offene Denkweise, siehst Veränderung als Chance und gehst aktiv und lösungsorientiert auf neue Herausforderungen zu.      Du verfügst über umfangreiche Erfahrung und Kompetenz im Kreditbereich privater Kunden.      Du arbeitest eigenständig, gut organisiert, lösungsorientiert und verlässlich. Du bist kommunikations- und präsentationsstark, überzeugend in deinem Auftreten, ehrlich, loyal, verbindlich und ein absoluter Teamplayer.      Dich zeichnet ein hohes Maß an strategischem und unternehmerischem Denken und Handeln sowie ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Verkaufsgeschick und Konfliktlösungskompetenz aus.      Du identifizierst Dich mit dem Werteverständnis unserer Bank und unserem konsequent nachhaltigen Betreuungsansatz.     Was Dich erwartet      Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer in Deutschland einen Namen gemacht hat.      Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.      Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und ein Familienservice.      Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.        Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter      eb.de/karriere   Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.   Solltest Du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:   Bernd Rullmann   Direktor Private Kunden   Telefon 0561 7887-3520   Lena Frackmann   Recruiterin   Telefon 0561 7887-1104   <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Abteilungsleiter (d/w/m) Privatkunden

Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Baukauffrau (m/w/d) zur Unterstützung im Technischen Projektmanagement mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.   Werden auch Sie Teil unseres Teams als   Baukauffrau (m/w/d) zur Unterstützung im Technischen Projektmanagement   in Kassel | Full-time employee | Unbefristet   WAS SIE ERWARTET:      Erfassung und Verwaltung der Baubestellungen sowie Unterstützung bei notwendigen Auftragserhöhungen und Budgetanpassungen      Anlage und Pflege von Bauprojekten im SAP-System      Überwachung des Gewährleistungsmanagements, Bearbeitung und Prüfung der Rechnungen      Beantragung von Geschäftspartnernummern sowie von Umbuchungen und Nachbewilligungen      Kommunikation und Abstimmung mit externen Firmen      Monatliche Überprüfung und Abstimmung der Kosten und Rückstellungen in Abstimmung mit dem Technischen Projektmanager (m/w/d)      Fachübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere mit dem Technischen Immobilienmanagement     WAS SIE MITBRINGEN:      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium      Branchenkenntnisse in der Bau- oder Immobilienwirtschaft sind wünschenswert      Gute Kenntnisse in Microsoft Office und SAP      Gutes Zahlen- und Kostenverständnis      VOB-Kenntnisse und Erfahrungen im Vertragsrecht sind von Vorteil      Selbständige, zuverlässige sowie sorgfältige Arbeitsweise      Spaß an der Zusammenarbeit im Team sowie gute kommunikative Fähigkeiten     WAS WIR IHNEN BIETEN:      Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009.      Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu.      Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.      Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 25 € im Monat.      Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness      Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.      Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.     Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Giovanna Jalani per Email unter <a href="mailto:gjalani@gwh.de" target="_blank">gjalani@gwh.de</a> zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.gwh.de/datenschutz" target="_blank">www.gwh.de/datenschutz</a>.     Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert.   GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.gwh.de" target="_blank">www.gwh.de</a>      Werden auch Sie Teil unseres Teams als   Baukauffrau (m/w/d) zur Unterstützung im Technischen Projektmanagement   in Kassel | Full-time employee | Unbefristet        Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen.      Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Baukauffrau (m/w/d) zur Unterstützung im Technischen Projektmanagement mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.

Baukauffrau (m/w/d) zur Unterstützung im Technischen Projektmanagement

HR-Assistenz (m/w/d) / Personalfachkaufmann/-frau / Personalsachbearbeiter/in   Leidenschaft, Engagement und Know-how     Seit über 70 Jahren entwickeln wir für unsere Kunden maßgeschneiderte Logistik- und Supply Chain Leistungen und setzen diese erfolgreich um. In Deutschland sind wir an verschiedenen Standorten maßgeblich für die Automobilindustrie und im Bereich Anlagenbau tätig. Hand in Hand mit unseren Kunden, lagern, kommissionieren, verpacken und versenden wir tausende von Teilen und Komponenten.     Wir suchen ab sofort eine/n HR-Assistenz (m/w/d) / Personalfachkaufmann/-frau / Personalsachbearbeiter/in für die Region West, Dienstsitz in Volkmarsen.     Hast Du Freude an:       Operativer Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt in Zusammenarbeit mit der Leitungsebene, für einen definierten Mitarbeiterkreis in der Region West (ca 75 Mitarbeiter)      Vorbereitung der Lohnbuchhaltung für unseren externen Payroll-Provider      Umsetzung von Datenschutz im Personalwesen      Personalaktenführung      Unterstützung bei der Erledigung aller administrativen Aufgaben der Personalverwaltung      Erstellung von Mitarbeiter-Korrespondenz      Bewerbermanagement      Führen von BEM-Gesprächen mit der Standortleitung      Dein Profil:       Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung, z. B. Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder Du bist ein hoch engagierter Quereinsteiger mit mindestens einjähriger Erfahrung im Personalbereich und vorbereitender Lohnbuchhaltung      Du bist ein Teamplayer mit sicherem Auftreten und positiver Ausstrahlung      Loyalität, Fingerspitzengefühl, Liebe fürs Detail und absolute Diskretion im Umgang mit vertraulichen Belangen sowie eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise gehören zu Deinen Stärken      Du verfügst über gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen (Excel, PowerPoint, Word, Teams)      Organisationstalent und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten und die richtigen Prioritäten zu setzen im manchmal hektischen Tagesgeschäft      Was wir Dir bieten:       Ein attraktives tarifvertraglich geregeltes Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag      Flache Hierarchien, Duz-Kultur und tolle Kollegen      Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung      Betriebliche Altersvorsorge, bezuschusst durch den Arbeitgeber      Ein sehr kollegiales Arbeitsklima in einem abwechslungsreichen Job         Kontakt:        Interessiert? Dann jetzt ganz einfach bewerben.        Wir freuen uns auf Deine vollständige aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an:        Frau Kathrin Hanna Karutz   <a href="mailto:karriere@bcube-logistik.de" target="_blank">karriere@bcube-logistik.de</a>     BCUBE Hessen GmbH   Rudolf-Diesel-Str. 5   34471 Volkmarsen   <a href="http://www.bcube-logistik.com" target="_blank">http://www.bcube-logistik.com</a>    Interessiert? Dann jetzt ganz einfach bewerben.     Wir freuen uns auf Deine vollständige aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an:

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