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Teamassistenz (m/w/d)   Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.   Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Bielefeld eine Teamassistenz (m/w/d).   Dein Beitrag zur Energiewende   Du hast Interesse dein Organisationstalent und deine schnelle Auffassungsgabe in ein nachhaltiges Unternehmen einzubringen und das Akquiseteam und das Genehmigungsteam zu unterstützen? Dann haben wir genau das passende für dich:      Du fungierst als Schnittstelle der Abteilungsleitung und kümmerst dich u.a. um die Koordinierung des Informationsflusses zwischen den Abteilungen und internen Fachabteilungen sowie externen Partnern      Du unterstützt die beiden Abteilungsleiter in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben u.a.:           Du unterstützt bei der Zusammenstellung von Antragsunterlagen für die Behörden            Du erstellst die Vertragsanforderung und die Versendung an den Rechtsbeistand            Du übernimmst die Aktenverwaltung und – ablage sowie die Bearbeitung von Schriftverkehr             Du bereitest die Besprechungen inkl. des Fristenkontrollmanagements vor und nach      Du kümmerst dich um die Planung und Organisation von verschiedenen Prozessen und Projekten      Zu deinen Aufgaben zählt ebenfalls die Abwicklung von Verwaltungsaufgaben, Erstellung von Statistiken/ Analysen, die Pflege der Datenbank und die Rechnungsbearbeitung     Neben deiner Energie bringst Du mit      Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit      Wünschenswert wäre erste Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion und ein kaufmännisches und technisches Verständnis      Du beherrscht die gängigen MS-Office-Programme sicher      Zu deinen Stärken zählt, dass du teamfähig und motiviert bist und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise hast      Zusätzlich hast eine gute deutsche Ausdrucksweise in Wort und Schrift      Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins     Unser Beitrag für Dich      unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub      anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen      flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)      digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)      Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets      Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)      zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten      regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen      kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb     Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.   Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.   Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.   Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.

Teamassistenz (m/w/d)

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)   Mit über 50.000 Kunden und 23 Standorten ist B&amp;K der größte deutsche Vertragshändler für BMW und MINI. B&amp;K ist eine Top-Adresse für leidenschaftliche Profis, die Spaß an Ihrem Beruf und das Herz auf dem richtigen Fleck haben. Da guter Service nur von Menschen für Menschen angeboten werden kann, setzt B&amp;K auf eine kontinuierliche Weiterqualifizierung seiner Mitarbeiter. Nur so kann das gemeinsame Ziel immer wieder aufs Neue erreicht werden, nämlich unsere Kunden zu begeistern. B&amp;K ist eine Markensparte (Brand) und eine tragende Säule der WELLERGRUPPE.   Bitte teilen Sie uns in Ihrem Motivationsschreiben Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.   KFZ-Mechatroniker (m/w/d) in Gütersloh   Aufgaben:      Als KFZ-Mechatroniker für unsere Filiale in Gütersloh führst Du sämtliche Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen durch, um deren einwandfreien Zustand zu gewährleisten.      Du erstellst präzise Diagnosen und identifizierst die Ursachen von technischen Schäden, um diese effektiv zu beheben.      Du überprüfst und testest die verschiedenen Fahrzeugsysteme auf ihre Funktionalität und Sicherheit.      Du dokumentierst alle durchgeführten Arbeiten und Diagnosen gewissenhaft.     Unsere Benefits:      Mit dem Proactive Care Award von BMW sichert sich B&amp;K den Spitzenplatz als attraktiver Arbeitgeber im Autohaus – für starke Mitarbeiterorientierung.      Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien      30 Tage Urlaub pro Jahr      Spannende Tätigkeiten mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung und Eigenverantwortung in der Welt von BMW und MINI      Arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhandelsunternehmen Deutschlands      Attraktive Mitarbeiter-Benefits, die Deinen Lifestyle unterstützen wie bspw. Mitgliedschaften bei Wellpass und Hansefit, Fahrrad-Leasing, exklusive Healthcare für Mitarbeiter      Wir lieben es, unsere Erfolge zu zelebrieren! Mit regelmäßigen Grillabenden und Veranstaltungen voller Aktivitäten und köstlichem Essen schaffen wir gemeinsame Erinnerungen.      Eigene Mitarbeiterparkplätze stehen für stressfreies Pendeln zur Verfügung.      Eine betriebliche Rente für Deine Zukunft      Praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Karriere vorantreiben      Firmeninternes soziales Netzwerk zur Förderung der Mitarbeiterkommunikation     Voraussetzungen:      Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker/in oder KFZ-Mechaniker/in.      Du bringst erste Berufserfahrungen in der KFZ-Technik mit und hast idealerweise schon in Werkstätten gearbeitet.      Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B.      Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast eine ausgeprägte Kundenorientierung.     Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online    KARRIEREPORTAL.     Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin mit.   B&amp;K GmbH   bundk.de   wellergruppe.de   WELLER Dortmund   Ludwig-Lohner-Straße 5   44143 Dortmund

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

In dieser Schlüsselposition trägst du maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft bei, die Teil der weltweiten Bertelsmann-Lösung ist. Du arbeitest eng mit unseren HR-Teams in 17 Ländern sowie den Centers of Expertise zusammen, analysierst Systembedarfe und stimmst Lösungen mit allen beteiligten Stakeholdern ab. Dabei liegt ein besonderes Augenmerk auf der Schaffung einer herausragenden Nutzererfahrung und digitalen Transformation um unsere HR-Prozesse auf das nächste Level zu heben. Die Stelle kann an einem unserer Arvato Standorte in Deutschland besetzt werden, wie Gütersloh, Hamburg, Hannover, Köln, Düren etc., und bietet einen hohen Remote-Anteil – hier sind wir sehr flexibel, wenn du es auch bist.&nbsp;
Deine Aufgaben&nbsp;
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<li>Teamwork - Aufbau strategischer Partnerschaften: Du stärkst die Zusammenarbeit mit unseren internationalen HR-Teams und CoEs, priorisierst Anforderungen und fungierst als Schnittstelle zu Bertelsmann für klare Kommunikation und zielgerichtete Umsetzung.&nbsp; Bedarfsanalyse - Optimierungspotenziale erkennen: Du identifizierst gezielt Verbesserungsmöglichkeiten in unseren HR-Systemen und entwickelst daraus priorisierte Handlungsempfehlungen mit Blick auf den wirtschaftlichen Nutzen.</li>
<li>Vision - Zukunft gestalten: Gemeinsam mit Bertelsmann und Implementierungspartnern erarbeitest du eine Roadmap für die Weiterentwicklung der Systeme und sorgst durch regelmäßige Reviews für Transparenz und Fortschritt.</li>
<li>Projektmanagement - Verantwortung übernehmen: Du koordinierst bereichsübergreifende Projekte, steuerst Zeitpläne, Ressourcen und Ergebnisse und sorgst für die reibungslose Umsetzung neuer Features – immer in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern.</li>
<li>Kompetenzaufbau - Wissen vermitteln und Anwendung fördern: Du konzipierst und führst Schulungen durch, unterstützt aktiv bei Fragen und trägst dazu bei, dass Nutzer Neuerungen effektiv anwenden und davon profitieren können.</li>
<li>Innovation - Kontinuierliche Verbesserung:&nbsp;Du nutzt Feedback und aktuelle HR-Tech-Trends, um unsere Systeme stetig weiterzuentwickeln und eine moderne, benutzerfreundliche Arbeitsumgebung zu schaffen.&nbsp;</li>
</ul>
Das bringst du mit&nbsp;
 • &nbsp; &nbsp;Studium in HR, BWL, IT oder einem verwandten Bereich&nbsp; • &nbsp; &nbsp;Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise SAP SuccessFactors&nbsp; • &nbsp; &nbsp;Tiefes Verständnis für Recruiting, Talentmanagement und Learning &amp; Development&nbsp; • &nbsp; &nbsp;Projekterfahrung mit agilen Methoden und starkem Stakeholder-Fokus&nbsp; • &nbsp; &nbsp;Kommunikationsstärke auf allen Ebenen&nbsp; • &nbsp; &nbsp;Analytisches Denkvermögen und Technologieaffinität&nbsp; • &nbsp; &nbsp;Verhandlungssicheres Englisch – weitere Sprachen sind ein Plus&nbsp;
Wir bieten dir bei Arvato
<ul>
<li>Unternehmenskultur – Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen, dich einzubringen und zu entfalten.</li>
<li>Hybrides Arbeiten – Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und den Austausch mit Kolleg:innen.</li>
<li>Teamspirit – Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das „WIR“ machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen.</li>
<li>Entwicklung – Stetiges Lernen ist in unserer DNA verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung – z. B. mit Welcome Days, E-Learnings und individuellen Schulungen.</li>
<li>ArvatoCare – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir bieten dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung.</li>
<li>Attraktives Paket – Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, Corporate Benefits u. v. m.&nbsp;</li>
</ul>

Senior Consultant SAP SuccessFactors & HRIS (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres engagierten Infrastruktur-Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Microsoft 365 Inhouse Consultant (m/w/d), um unsere IT-Abteilung tatkräftig zu unterstützen und die Weiterentwicklung unserer globalen IT-Infrastruktur voranzutreiben. In Ihrer Rolle werden Sie eine zentrale Position bei der Gestaltung und Optimierung unserer Hybrid- und Cloud-Umgebungen übernehmen. Dabei sind Sie verantwortlich für die Evaluierung neuer Dienste und Technologien, mit dem Ziel, maßgeschneiderte und effiziente Lösungen zu finden und umzusetzen. Wenn Sie sich dieser spannenden und anspruchsvollen Aufgabe in einem dynamisch wachsenden, internationalen Umfeld stellen und Ihre Expertise im Bereich IT- und Cloud-Technologien vollumfänglich einbringen möchten, sind wir gespannt darauf, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Microsoft 365 Inhouse Consultant (m/w/d) Tätigkeitsbereich Beratung, Konzeption und Umsetzung von Inhouse-IT-Projekten zur Optimierung und Erweiterung des Microsoft 365 Workplace kontinuierliche Evaluierung und Implementierung neuer sowie sich ändernder Services oder Features von Microsoft insbesondere in Kombination mit Microsoft Azure und der PowerPlatform Erarbeitung von neuen, praktischen Lösungsansätzen sowie Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern Projektkoordination und -abstimmung mit unseren verschiedenen Fachbereichen strategische Mitgestaltung unserer globalen Microsoft-basierten Technologien enge Zusammenarbeit mit unseren nationalen und internationalen Fachabteilungen zu vielfältigen IT-Projekten Anforderungen erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Consulting und der Implementierung von Microsoft 365 mit den Schwerpunkten Collaboration &amp; Content Management (Teams, SPO, OneDrive) Kenntnisse im Bereich Governance, Security &amp; Compliance fundierte Kenntnisse im Bereich der notwendigen Microsoft-Werkzeuge, z. B. PowerShell, HTML+CSS, Azure Services sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung dieser ausgeprägte Fähigkeiten in der Projektplanung und im Projektmanagement sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-0 E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a> Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Microsoft 365 Inhouse Consultant (m/w/d)

Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang. Als ERP Developer bringen Sie erste Erfahrungen bei Entwicklungen in Microsoft D365 oder AX mit. Ihr Hauptaugenmerk liegt dabei auf Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management (D365 SCM), unterstützt durch Azure Services und Power Platform. Sie arbeiten zusammen mit unseren internen D365 Consultants, um Beckhoff-spezifische Lösungen zu entwickeln, sowie unserem Supportteam, um Analysen für Bug-Fixing durchzuführen und Bugs entsprechend zu beheben. Dabei arbeiten Sie immer im Team, bestehend aus internen Kollegen und externen Partnern. ERP Inhouse Developer (m/w/d) Tätigkeitsbereich Ansprechpartner für unsere D365 Consultants bei der Entwicklung von Lösungen für unsere Geschäftsprozesse Debugging und Bug-Fixing in enger Zusammenarbeit mit unserem Supportteam Customizing und Programmierung unserer Anforderungen mithilfe der gängigen Werkzeuge technische Dokumentation unserer Anpassungen im System technische Reviews und Tests der Anpassungen Anforderungen abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Automatisierungstechnik mit ersten Berufserfahrungen oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung Kenntnisse in wenigstens einer der Programmiersprachen C#, .Net, C++, X++ sowie MS T-SQL erste Erfahrungen mit Microsoft Dynamics 365 F&amp;O/SCM oder einem vergleichbaren ERP-System sind wünschenswert selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-0 E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a> Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

ERP Inhouse Developer (m/w/d)

Wir suchen zur Unterstützung unseres 12-köpfigen Vertriebsteams zum nächstmöglichen Termin eine/n VERTRIEBSMITARBEITER (M/W/D) IM TECHNISCHEN VERTRIEB Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Familien-Unternehmen. Die LST-Laserschneidtechnik GmbH ist ein familiengeführtes, im Ursprung ostwestfälisches Familienunternehmen. Beständig und innovativ haben wir uns in mehr als 30 Jahren am europäischen Markt etabliert – als marktführender Dienstleister in der Laserbearbeitung von Blechkomponenten. Modernste Lasertechnik, hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und eine gehörige Portion unternehmerischer Mut sind die drei wesentlichen Faktoren unseres Erfolgs. Insgesamt umfasst LST heute drei Standorte: Werk I und Werk II in Hövelhof und die LST-Süd GmbH. Wir produzieren mit über 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf 30.000 m² Produktions- und Lagerfläche mit 52 Laseranlagen, 11 Abkantpressen und diversen anderen Fertigungsmöglichkeiten: Rund ums Blech – schnell und präzise. Ihr Aufgabenbereich: Sie sind vertrauensvolle/r Ansprechpartner*in für unsere Kunden in allen Angelegenheiten und das Bindeglied zwischen dem Kunden und unseren internen Ressourcen. Die folgenden Aufgaben sind inbegriffen. Herstellbarkeitsanalyse von Anfrageartikeln Technische Kundenbetreuung und -beratung Artikelkalkulation und Erstellung von Angeboten Preisverhandlung mit den Kunden Angebotsnachverfolgung Stammdatenpflege von Artikel- und Kundendaten im ERP-System Neukundenakquise Markt und Wettbewerbsanalyse Sie bringen mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung als Techniker*in oder Industriemeister*in oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie besitzen ein sehr gutes technisches Verständnis und haben Interesse an technischen Prozessen. Ihnen macht der direkte Umgang mit Kunden, dem Einkauf und den internen Ressourcen Spaß. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch in der englischen Sprache. Ein sicherer Umgang mit gängigen MS Office Programmen und Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen zeichnet Sie aus. Eine Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke, ein hohes Maß an Eigenmotivation, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, sowie die Fähigkeit im Team zu agieren runden Ihr Profil ab. Das bieten wir Ihnen: Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem familiär geführten Unternehmen Eine intensive Einarbeitung unterstützt durch ein engagiertes Team Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem familiären Arbeitsumfeld Eine offene Feedbackkultur und ein starker Zusammenhalt Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonto und Kernarbeitszeiten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Wochenstunden 30 Tage Erholungsurlaub, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, sowie weitere durch den Arbeitgeber geförderte Sozialleistungen Bike Leasing Soziales Engagement für unsere Mitarbeiter Ausreichend Mitarbeiterparkplätze auch mit Ladesäulen, sowie Radunterstand Gestellung von Mineralwasser und frischem Obst Intranet Digitale Lohnabrechnung Flache Hierarchien und kurze Wege Und so viel mehr! Möchten Sie dabei sein und ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf und Zeugnissen). Bitte nennen Sie uns ein mögliches Eintrittsdatum und Ihre Gehaltsvorstellung. <a href="mailto:Karriere@lstgmbh.de" target="_blank">Karriere@lstgmbh.de</a> Falls Sie Fragen haben, hilft Ihnen unsere Ansprechpartnerin gerne: Jennifer Reimann Personalreferentin + 49 52 57 98 58 509 LST-Laserschneidtechnik GmbH Heinz-Sallads-Straße 9, 33161 Hövelhof | <a href="http://www.lstgmbh.de" target="_blank">www.lstgmbh.de</a>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anwendungsberater SAP Inhouse (M/W/D), Schwerpunkt SAP Classic Finanzwesen FI DEINE AUFGABEN: Selbständige Betreuung und Optimierung der Prozesse in unserem eigenen SAP ERP, hier Finanzwesen für unsere Stadtwerke als Kunden und Gesellschafter Durchführung von Projekten wie z.B. Transition von SAP R/3 zu S/4HANA Gestaltung zukunftsweisender Lösungen gemeinsam mit weiteren Experten Gemeinsam im Team Ratgeber und Förderer der Fachabteilungen sein DEIN PROFIL: Abschluss eines kaufmännischen Studiums oder der Informatik, gerne auch eine gute fachlich betriebliche Ausbildung Gute Kenntnisse im Bereich SAP Finanzwesen Wünschenswert sind Kenntnisse im S/4HANA Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit DAS FINDEST DU BEI UNS: Abwechslungsreiche Aufgaben in anspruchsvollen Projekten von der Implementierung im Backend bis zur Unterstützung unserer Kunden Eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken, kollegialen Team und Gestaltungsfreiräume um eigene Ideen einzubringenQualifizierte, individuelle Personalentwicklung Unbefristete Anstellung in fairer Unternehmenskultur mit konstruktiver Fehlerkultur und flachen Hierarchien Leistungsgerechte Vergütung (TV-V) mit zeitgemäßen Sozialleistungen, z.B. Fahrtkostenerstattung, betriebliche Altersvorsorge Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie für eine ausgewogene Work-Life-Balance z.B. mobiles Arbeiten, flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit Notebook für das mobile Arbeiten Fahrradleasing aov – erfolgreiche IT-Lösungen und Services. Die aov IT.Services GmbH mit derzeit 90 Mitarbeitenden wurde als „Arbeitsgemeinschaft ostwestfälischer Versorgungsunternehmen“ im Jahr 1952 gegründet und hat ihren Sitz in Gütersloh. Wir sind ein erfolgreicher Anbieter von IT-Lösungen und -Services für mittelständische Unternehmen der Versorgungs- und Entsorgungsbranche. In unserem eigenen leistungsstarken Rechenzentrum betreiben wir die IT-Lösungen für unsere Kunden. Dabei liegt der Fokus auf der Implementierung von kaufmännischen und technischen Anwendungen auf Basis der Software-Lösungen SAP, PAISYadvanced, Smallworld und Lovion. Als IT-Service-Anbieter begleiten wir einerseits IT-Projekte von der Konzeption bis zur Produktivsetzung, verantworten anderseits aber auch den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler IT-Systeme unserer Kunden Du fühlst Dich angesprochen? Bitte bewirb Dich über einen der unten stehenden Buttons unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung. aov IT.Services GmbH Olaf Dupick Bartholomäusweg 32 33334 Gütersloh Telefon: +49 (5241) 9463-0 <a href="http://www.aov.de" target="_blank">www.aov.de</a>

Anwendungsberater SAP Inhouse (M/W/D), Schwerpunkt SAP Classic Finanzwesen FI

Online-Bewerbung Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) (TP) Dieses Angebot teilen Das MVZ Eben-Ezer GmbH, Medizinisches Versorgungszentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie ist spezialisiert auf die Diagnostik und Therapie psychischer Störungen. Wir legen großen Wert auf eine ganzheitliche und evidenzbasierte Behandlung. Unser engagiertes Team besteht aus erfahrenen Psychotherapeuten und Psychologen sowie Erziehungswissenschaftlern, die in einem interdisziplinären Umfeld zusammenarbeiten. Aufgabenbeschreibung Tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie bei Kindern und Jugendlichen Enge Zusammenarbeit mit den behandelnden Therapeuten und Fachärzten Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen Ihr Profil Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in Schwerpunkt TP Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Spricht Sie unsere Stellenausschreibung an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Wir bieten Ihnen Ein vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld in einer modernen Praxis Ein motiviertes und kollegiales Team Regelmäßige Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung, angelehnt an den BAT KF Flexible familienfreundliche Arbeitszeiten Details Unternehmen Medizinisches Versorgungszentrum Eben-Ezer GmbH Standort Detmold Arbeitszeit Vollzeit / Teilzeit Startdatum ab sofort (unbefristet) Job-ID E_2021_00673 Kontakt Thorsten Löll 05231 39486 <a href="mailto:loell@kjp-lippe.de" target="_blank">loell@kjp-lippe.de</a> Bewerbung Für dieses Jobangebot haben Sie folgende Möglichkeiten: Wir freuen uns über Ihre Unterlagen per Online-Bewerbung oder E-Mail. Online bewerben Per Post Medizinisches Versorgungszentrum Eben-Ezer GmbH Thorsten Löll Bismarckstr. 23 32756 Detmold Per E-Mail Medizinisches Versorgungszentrum Eben-Ezer GmbH Thorsten Löll <a href="mailto:loell@kjp-lippe.de" target="_blank">loell@kjp-lippe.de</a>

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) (TP)

osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut.   Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen   Techniker / Meister als Leiter Kundenservice (m/w/d)   Deine Verantwortung:      Disziplinarische und fachliche Führung der Monteure und Servicetechniker innerhalb des Servicegebietes inkl. Einsatzplanung und Sicherstellen der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften      Gewährleisten der ordnungsgemäßen Wartung von Aufzugsanlagen inkl. Abstimmen der Materialanlieferungen und Dokumentation      Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden rund um unsere Aufzugsanlagen, z. B. bei der Planung und Koordination von Reparatur-, Modernisierungs- und Umbauprojekten      Enge Zusammenarbeit mit unserem Verkaufs- und Serviceteam      Durchführen von Qualitätskontrollen und Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitenden      Budgetverantwortung für den Verantwortungsbereich     Das bringst Du mit:      Abgeschlossene technische / kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Führungserfahrung      Erfahrung in der Aufzugsbranche ist nicht notwendig      Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie Hands-on-Mentalität      Du bist routiniert im Umgang mit IT-Systemen und den gängigen MS-Office-Produkten      Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft und gültiger Führerschein der Klasse B bzw. BE      Dienstleistungsorientierung, ein souveränes Auftreten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz runden Dein Profil ab     Das erwartet Dich:      Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen      30 Tage Urlaub für Deine Erholung      Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück      Firmenwagen mit Privatnutzung ohne Kilometerbeschränkung      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung      Jobrad über BusinessBike      Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück     Haben wir Dich überzeugt?   Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner ist Christian Witusch.   osma GmbH &amp; Co. KG | Niederlassung Bielefeld   Helleforthstraße 122, 33758 Schloß Holte-Stukenbrock

Techniker / Meister als Leiter Kundenservice (m/w/d)

We are looking for a
Working Student - Learning, Talent &amp; Performance Management (m/f/d)
Join our team at our location in Amsterdam, Verl or Berlin – flexible working conditions available
Are you looking for an opportunity to gain practical experience alongside your studies and contribute to a dynamic team? Join us at Riverty, where we work with leaders and their teams to develop future skills and provide highly effective learning experiences.
We are the Learning, Talent &amp; Performance Management Team, which is a part of our People &amp; Culture function, a group of dedicated professionals passionate about making a meaningful impact. We collaborate closely in ensuring we have all the capabilities needed to achieve business and people growth at peak performance.
And if you're motivated and passionate but don't check every box, that's okay! We value your enthusiasm and what you can bring to the table more than a perfect CV. We're eager to hear from you and learn how you can add your unique perspective to Riverty!
Your Tasks
<ul>
<li>Learning
<ul>
<li>Contribute to the coordination and continuous improvement of learning initiatives</li>
<li>Support the production of digital learning formats for internal audiences</li>
</ul>
</li>
<li>Talent &amp; Leadership Development
<ul>
<li>Assist in the setup and execution of talent development programs by conducting research, preparing supporting materials, and coordinating relevant activities</li>
<li>Provide logistical and content support for the implementation of our Leadership Flagship Program</li>
</ul>
</li>
<li>Performance Processes
<ul>
<li>Help further develop our performance management framework by preparing training &amp; communication materials, as well analytical overviews</li>
</ul>
</li>
<li>Project &amp; Operational Support
<ul>
<li>Support daily operations and strategic projects across Learning, Talent &amp; Performance</li>
<li>Collaborate on cross-functional initiatives by managing administrative tasks and supporting communication within the People &amp; Culture team</li>
</ul>
</li>
</ul>
Your Profile
<ul>
<li>You are studying Human Resources, Social Science, Adult Education, Business Administration, or a related field, and are at least in your 4th semester of your Bachelor's degree or have already started a Master's program</li>
<li>You have 15–20 hours per week to support our team</li>
<li>You have a strong interest in learning, talent, and performance management, and first practical experience in these areas is beneficial</li>
<li>Well-organized, structured, and able to work independently</li>
<li>Competencies in working with AI-based tools (e.g. ChatGPT; Synthesia; Canva) and first experience in project management are a strong plus</li>
<li>Excellent communication skills, both written and verbal</li>
<li>English is required; fluency in German is a plus</li>
<li>Enthusiastic about learning and contributing to a dynamic team environment</li>
</ul>
What We Value in Our Team: We prioritize cooperation over competition, trust over control, and swift implementation over rigid processes. We work at eye level rather than with directives and emphasize transparency over silo thinking. We value self-responsibility and personal development more than setting boundaries and following fixed mindsets.

575 Jobs in 33161 Hövelhof, Deutschland