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Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage&nbsp;</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
<li>Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d) - Teilzeit in Bielefeld

Verkäufer (m/w/d) - Teilzeit in Leopoldshöhe

Cabalance als Träger stellt sich vor:
Hallo und herzlich Willkommen bei der Cabalance gGmbH, wir betreuen Kinder und Jugendliche in der Wohngruppe Schwenningdorf im Alter von 6 bis 12 Jahren, sowie in der Wohngruppe "auf der Sonnseite" im Alter von 12 bis 18 Jahren und bieten ihnen einen mittelfristigen und langfristigen Lebensort. Die Gruppenhäuser liegen in einem Ortsteil von Rödinghausen.
Unser Team je Wohngruppe besteht aus sechs PädagogInnen, ErzieherInnen und einer Hauswirtschaftskraft, die sich freuen Dich kennenzulernen. Wir arbeiten in einem professionellen Team mit Freude und Engagement.&nbsp; Wir planen, unterstützen und realisieren gemeinnützige Projekte für Kinder, Jugendliche und Familien. <ul>
<li>Betreuung von jungen Menschen in unserer Wohngruppe</li>
<li>individuelle Entwicklungsunterstützung</li>
<li>lösungsorientierte Arbeitsweise im Team</li>
<li>Fokus auf systemischer Pädagogik</li>
<li>Kooperation mit Jugendämtern und Schulen</li>
<li>Elternarbeit</li>
<li>Nachtbereitschaft</li>
<li>Teilnahme an der Erziehungsplanung und Übernahme einzelner Kinder und Jugendlichen im Bezugssystem,</li>
<li>in einem Team arbeiten das sich gegenseitig unterstützt!</li>
<li>Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*In, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar oder</li>
<li>studiert im Bereich Erziehungswissenschaften (1-Fach), Sozialer Arbeit oder ein vergleichbares Studium</li>
<li>Du hast im besten Fall erste Berufserfahrung,</li>
<li>Führerschein Klasse B,</li>
<li>Einfühlungsvermögen,</li>
<li>Einsatzfreude, Flexibilität und Motivation</li>
<li>lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Arbeiten im Team,</li>
</ul>
Dann bist du bei uns genau richtig!&nbsp;&nbsp;

Sozialarbeiter*in / Erzieher*in (m/w/d)

opTEAMa steht für Qualität, Innovation und maßgeschneiderte Lösungen in der Umsetzung von IT-Projekten. Mit unserer Software orgoplan med® bieten wir Praxen, Kliniken und medizinischen Versorgungs-/?Operationszentren eine flexible und effiziente Health Management Lösung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen IT-Projektmanager (m/w/d) Über die Position Als Teil unseres Projektteams begleiten Sie die Einführung unserer Software orgoplan med® bei Neukunden – von der Planung bis zum erfolgreichen Go-live. Sie sorgen dafür, dass Projekte strukturiert, transparent und termingerecht umgesetzt werden. Sie koordinieren Aufgaben, priorisieren Themen und stellen sicher, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Wissensstand sind. Unsere umfassende und kontinuierliche Einarbeitung in unsere Software begleitet Sie von Beginn an und unterstützt Sie nachhaltig bei Ihrer Tätigkeit. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung zur Einführung unserer Software orgoplan med® Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, internen Fachbereichen, Kunden und externen Dienstleistern Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Projektplänen, Aufgabenlisten und Terminen Vorbereitung und Teilnahme an regelmäßigen Projektbesprechungen Pflege und Verwaltung der Projektdaten im Projektmanagement-Tool Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Projektdokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (Erste) Berufserfahrung in der Projektarbeit oder IT-Implementierung Technisches Verständnis und Interesse an Softwarelösungen im medizinischen Umfeld Strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamorientierung Sicherer Umgang mit MS-Office Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen IT, Projektmanagement und Kunden Strukturierte Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Ein engagiertes, kollegiales Team mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@opteama.de" target="_blank">bewerbung@opteama.de</a> opTEAMa IT GmbH | Hoffmannstr. 12 | 32105 Bad Salzuflen +49 5222 80 60 20 | <a href="http://www.opteama.de" target="_blank">www.opteama.de</a> | <a href="mailto:bewerbung@opteama.de" target="_blank">bewerbung@opteama.de</a>

IT-Projektmanager (m/w/d)

Das bieten wir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt plus Funktionszulage</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Ersten Kraft (m/w/d) oder zum Filialverantwortlichen (m/w/d)</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Als Vertretung des Ersten Verkäufers (m/w/d) bzw. der Ersten Kraft (m/w/d) unterstützt du bei der effizienten Steuerung der Arbeitsabläufe und Schulung des Teams</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung oder als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, sorgfältig und schnell mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist sowie Organisationstalent und Führungserfahrung</li>
<li>Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d) - Vertretung der Ersten Kraft (m/w/d) - Bielefeld

Verkäufer (m/w/d) - Vertretung der Ersten Kraft (m/w/d) - Leopoldshöhe

Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.
„Personal, Finanzen, operative Steuerung, Netzwerkarbeit, Führung, Changemanagement – als Trainee konnte ich bereits in viele Themen reinschnuppern. Was ich bei der BA bewirken kann, ist gesamtgesellschaftlich bedeutsam. Ich ziehe daraus einen Großteil meiner Motivation.“ Das sagt unsere Kollegin Nina.
Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und vereinen Sie eine Managementkarriere mit gesellschaftlichem Engagement.
Weitere Informationen finden Sie hier.
 Management-Trainee (w/m/d) bei der Bundesagentur für Arbeit im Bezirk Nordrhein-Westfalen
Aufgaben und Tätigkeiten
In nur 18 Monaten bereitet Sie das Management-Traineeprogramm der BA gezielt auf verantwortungsvolle Führungsaufgaben vor. Durch einen strukturierten Aufbau in drei Phasen übernehmen Sie Schritt für Schritt mehr Verantwortung – begleitet von erfahrenen Mentorinnen und Mentoren sowie praxisnahen Qualifizierungen.
Ihr Weg in die Führung:
<ul>
<li>Die BA kennenlernen: In den ersten drei Monaten erhalten Sie einen Einblick in zentrale Aufgabenfelder der BA – zum Beispiel in der Arbeitsvermittlung.</li>
</ul>
<ul>
<li>Führungserfahrung sammeln: Anschließend übernehmen Sie für sechs Monate Führungsverantwortung auf der Teamleitungsebene und machen sich mit unseren Führungsinstrumenten vertraut.</li>
</ul>
<ul>
<li>Verantwortung ausweiten: In der Abschlussphase führen Sie für neun Monate mehrere Teams auf Bereichsleitungsebene und vertiefen Ihre praktische Führungserfahrung.</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Fundiert ausgebildet: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau oder eine vergleichbare Qualifikation (DQR-Stufe 7), vorzugsweise in den Bereichen Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften. Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung von mindestens einem Jahr nach dem Studium mit – idealerweise mit Führungsverantwortung. </li>
</ul>
<ul>
<li>Führen auf Augenhöhe: Sie haben ein mitarbeiterorientiertes Führungsverständnis und legen Wert auf Gleichberechtigung und ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander.</li>
</ul>
<ul>
<li>Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.</li>
</ul>
<ul>
<li>Interessiert an den Themen der BA: Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an wirtschafts-, arbeitsmarkt- und sozialpolitischen Themen und verfolgen aktuelle Entwicklungen aufmerksam.</li>
</ul>
<ul>
<li>Sprachlich kompetent: Sie beherrschen die deutsche Sprache auf dem Niveau C2 und können komplexe Sachverhalte mündlich wie schriftlich präzise und adressatengerecht ausdrücken.</li>
</ul>
Wir bieten
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<li>Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht der Tätigkeitsebene II, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (TV-BA; <a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a> rund 4.971 € mtl. brutto. Der vorgenannte Betrag gilt ab dem 01.05.2026, vorbehaltlich der endgültigen Ratifizierung des 31. Änderungstarifvertrages zum TV-BA.).</li>
</ul>
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<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
</ul>
<ul>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
</ul>
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<li>Entwicklung ohne Grenzen: Sie steigen nach dem Programm in der Regel auf Bereichsleitungsebene ein mit der Perspektive, sich in eine Position auf der oberen Führungsebene zu entwickeln – unterstützt durch die vielfältigen Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit.</li>
</ul>
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<li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!</li>
</ul>
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<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. </li>
</ul>
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<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.</li>
</ul>
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<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Beraterinnen und Beratern, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
</ul>
Das Auswahlverfahren gliedert sich in verschiedene Stufen. Wenn Sie mehr über das Management-Trainee-Programm der BA erfahren möchten, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einer Informationsveranstaltung per Skype-for-Business teilzunehmen. Eine vorherige Anmeldung ist nicht notwendig, nutzen Sie gerne direkt den jeweiligen Link:
09.12.2025 von 17:00 Uhr - 18:30 Uhr: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118118/1/260" target="_blank">Link zur Teilnahme</a>
16.12.2025 von 12:00 Uhr - 13:30 Uhr: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118118/1/261" target="_blank">Link zur Teilnahme</a>
06.01.2026 von 10:00 Uhr - 11:30 Uhr: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118118/1/262" target="_blank">Link zur Teilnahme</a>
Melden Sie sich bitte vorzugsweise schon ein paar Minuten vor dem geplanten Termin ein.
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118118/1/204" target="_blank">Erklärvideo</a> weiter.
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Sandra Braun oder an Markus Nötzig unter 0911 177 7036 oder schreiben Sie uns eine E-Mail an das Postfach: <a href="mailto:Karriere.West@arbeitsagentur.de" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>.
Wir melden uns gerne bei Ihnen zurück.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/51484/1" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Sandra Braun E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118118/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Management-Trainee (w/m/d) bei der Bundesagentur für Arbeit im Bezirk Nordrhein-Westfalen

Wer du bist • Du begeisterst dich für das Facility Management und hast Erfahrung mit technischen und infrastrukturellen Facility Management Dienstleistungen einer Einzelhandelsimmobilie sowie im Umgang mit Lieferanten. • Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektro/ Elektrotechnik und erste Erfahrung im Facility Management, gerne auch als Berufseinsteiger*in. • Auch als Quereinsteiger*in mit einer technischen Ausbildung im Bereich Klima /Lüftungstechnik, bist du bei uns willkommen. • Du besitzt Kenntnisse im Projektmanagement: Von der Planung und Ausführung bis zur Kontrolle und zum Abschluss. • Du arbeitest organisiert und selbständig und bist offen für neue Lösungen - stets mit einem Blick auf Nachhaltigkeit. • Du hast gute analytische Fähigkeiten und Kenntnisse der gängigen IT-Tools im Facility Management. Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du unterstützt das Facility Management bei der Steuerung und Verwaltung aller Facility Management (FM) Aspekte in einer oder mehreren IKEA Einheit(en), um den Wert und die Effizienz jeder Immobilie auf nachhaltige Weise zu steigern. • Du sorgst dafür, dass jede Immobilie während ihrer gesamten Lebensdauer ordnungsgemäß verwaltet wird - einschließlich Sicherheit, Einhaltung der Gesetze und Vorschriften, Instandhaltung und Optimierung. • Du planst, organisierst und koordinierst die vereinbarten Facility Services des Gesamtdienstleisters in der gesamten Liegenschaft. • Du übernimmst das Projektmanagement für FM-bezogene Dienstleistungen im Rahmen deines Aufgabenbereichs sowie für Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen. • Du erstellst Berichte innerhalb deines FM-Zuständigkeitsbereichs, wie z.B. zu Energieverbrauch, Wertstoffmanagement und Kostenverfolgung. Du übernimmst das Nachhalten der Bestands- und Betriebsdokumentation. • Im Rahmen der Aufsichts- und Kontrollpflicht überwachst du das in den Objekten eingesetzte externe Personal des Dienstleisters. Durch Qualitätschecks stellst du sicher, dass die aus der Betreiberverantwortung heraus delegierten Pflichten ordnungsgemäß erfüllt werden. • In Vertretung des verantwortlichen Unit FM Managers oder Unit FM Managerin bist Du erste:r Ansprechpartner:in in allen Belangen des Facility Managements für die Geschäftsleitung. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Wir bieten dir • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

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