field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Be Future - Wir Sind Am Start! Dein erster Schritt zum neuen Job! Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) Wir zeigen dir, wer wir sind und was uns ausmacht. Meet the Team hinter der Heinrichs Gruppe und finde heraus, ob wir dein neuer Arbeitgeber sein dürfen. Jobrad, Teamevents, Massagen, Obst &amp; Wasserspender haben fast alle und wir selbstverständlich auch. Zusätzlich bringen wir über 30 Jahre Unternehmenskultur und Erfahrung in der Pflege mit. Wir führen unser Familienunternehmen empathisch, verbindlich und fachlich. Ab morgen auch mit dir (im Team)? <a href="mailto:karriere@heinrichs-gruppe.de" target="_blank">karriere@heinrichs-gruppe.de</a>

Ausbildung Altenpfleger (m/w/d)

Ausbildung Steuerfachangestellter (m/w/d) Vor Beraten kommt Verstehen. Abschluss geschafft, und nun ? Steuern Sie gemeinsam mit uns erfolgreich in Ihre Zukunft mit einem Ausbildungsplatz zum/zur Steuerfachangestellte/n (m/w/d). Besuchen Sie gerne unsere Karriereseite und werden Sie ein Teil von NS+YOU an unseren Standorten in Aachen oder Alsdorf <a href="http://www.neumann-schmeer.de/karriere/" target="_blank">www.neumann-schmeer.de/karriere/</a> <a href="http://www.neumann-schmeer.de" target="_blank">www.neumann-schmeer.de</a>

Ausbildung Steuerfachangestellter (m/w/d)

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungs­technik/​Technischen Gebäude­ausrüstung im Immobilien­management
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Nieder­lassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.
 Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
<ul>
<li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li>
<li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li>
<li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li>
<li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li>
</ul>
 Aufgaben 
<ul>
<li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieur­büros und ausführender Firmen zuständig</li>
<li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit</li>
<li>Sie erbringen selbstständig HOAI-Leistungen</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie arbeiten konstruktiv mit Projekt­verantwortlichen und weiteren Beteiligten in Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen zusammen</li>
<li>Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung mit</li>
<li>Sie fördern die übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten</li>
</ul>
Profil 
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/TGA, Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum Staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).
Weitere Anforderungen:
<ul>
<li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts­vorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie über eine entsprechende immobilien- und betriebs­wirtschaftliche Umsetzung</li>
<li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li>
<li>Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen, und besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li>
</ul>
Wir bieten 
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungs­potenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
 Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
MABL1_DE

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik/Technischen Gebäudeausrüstung im Immobilienmanagement

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Forschung im technisch bestmöglichen Rahmen stattfinden kann? Dann sind Sie im Geschäftsbereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäudemanagement, die Betriebsführung der gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungszentrums Jülich mit. Sie tragen zur Unterstützung der Forschung und damit einen Teil zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Wenn Sie gerne in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld arbeiten, passen Sie perfekt in unser Team. Verstärken Sie diesen Bereich als Anlagenmechaniker:in HLS, Heizungs- und Lüftungsbauer:in oder Installateur:in (w/m/d) Ihre Aufgaben: Instandhaltungsarbeiten (Wartung, Inspektion und Instandsetzung) an allen Baugruppen der sanitären und heizungstechnischen Einrichtungen Anpassung der Anlagen an den Stand der Technik und energetische Optimierungsarbeiten Ein- und Umbau von Sanitär- und Heizungsanlagen Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der Sanitär- und Heizungsanlagen, u. a. durch Koordinierung der Arbeiten mit anderen Fachbereichen sowie Nutzer:innen der Anlagen in den Instituten unter besonderer Beachtung von Genehmigungsauflagen in kern- / strahlungstechnischen sowie gentechnischen Bereichen Teilnahme an der Rufbereitschaft der technischen Gewerke Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker:in HLS, Heizungs- und Lüftungsbauer:in oder Installateur:in Handwerkliche Erfahrung im Bau und in der Instandhaltung von Sanitär- und Heizungsanlagen Anlagenspezifischer Sachkundenachweis zur Bedienung der im Forschungszentrum befindlichen Sanitär- und Heizungsanlagen, Erlangung nach Einarbeitung Kenntnisse sowohl im Bereich der Trinkwasserverordnung als auch der Trinkwasserhygiene (DVGW AB W 551, VDI 6023 etc.) Uneingeschränkte gesundheitliche Befähigung zur Ausübung der Tätigkeiten (tauglich nach §§ 77 und 79 der StrlSchV) Atemschutztauglichkeit nach G26.2 Kenntnisse über die einschlägigen Sicherheitsbestimmungen zur Unfallverhütung Kenntnisse im Umgang mit PC und MS-Software (z. B. MS Office) Unser Angebot: Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot: Sicherheit: Bei uns erhalten Sie einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber. Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr). Wissen und Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell. Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite. Erfolgreicher Einstieg: Uns ist es wichtig, dass Sie schnell im Team ankommen und strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet werden. Zudem begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide: <a href="https://go.fzj.de/willkommen" target="_blank">https://go.fzj.de/willkommen</a>. Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppen 6–7 TVöD-Bund; alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a>. Die monatlichen Entgelte in Euro finden Sie gebündelt hier: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt</a>. Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen. Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: <a href="https://go.fzj.de/Benefits" target="_blank">https://go.fzj.de/Benefits</a>. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig. Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a> sowie zur gezielten Förderung von Frauen unter <a href="https://go.fzj.de/job-journey-women" target="_blank">https://go.fzj.de/job-journey-women</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Kontaktformular: Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular. Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können. <a href="http://www.fz-juelich.de" target="_blank">www.fz-juelich.de</a> WIR WURDEN AUSGEZEICHNET

Anlagenmechaniker:in HLS, Heizungs- und Lüftungsbauer:in oder Installateur:in (w/m/d)

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Unterstützung Deiner Filialleitung</li><li>Beratung unserer Kunden</li><li>Warenverarbeitung und Lagerpflege</li><li>Warenaufbau und -präsentation</li><li>Kassenverantwortung</li></ul><h3>Das bringst Du mit</h3>Wenn Du Vorkenntnisse im Einzelhandel mitbringst ist das toll aber kein Muss - alles Wichtige für Deinen Minijob lernst Du von Deinen erfahrenen Kollegen.<ul><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Freundliches und offenes Auftreten</li><li>Spaß an Mode</li><li>Freude an der Beratung unserer Kunden</li></ul><h3>Darauf kannst Du dich freuen</h3><ul><li>ein tolles Team,&nbsp;eine intensive Einarbeitung in der Filiale und Zugang zu allen wichtigen Infos über unsere Mitarbeiterapp</li><li>eine frühzeitige Personaleinsatzplanung auf Monatsbasis ermöglicht Dir eine bessere Planung</li><li>Finanzielle Vorteile, wie
	<ul><li>13,89€/Stunde</li><li>pünktliche Gehaltszahlung</li><li>regelmäßig 20% Personalrabatt und dreimal im Jahr sogar 50% auf Deine Takko-Looks</li><li>Rabatt bei über 150 kooperierenden Unternehmen (Corporate Benefits)</li></ul></li><li>Sportliche Vorteile, wie
	<ul><li>kostenlose Online-Live-Sportkurse und Zugang zu Gesundheits- und Fitnessapps</li><li>einen vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios</li></ul></li></ul>

Minijob Verkäufer (m/w/d)

<h2>Anlagenbediener (m/w/d) Chemie</h2> Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Anlagenbediener (m/w/d) ChemieWenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung</li><li>Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Hohe Übernahmechancen</li><li>kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung</li></ul>
<h2>Ihre täglichen Aufgaben:</h2>
<ul><li>Ansetzen von wässrigen und lösemittelhaltigen Lacken/Klebern nach Rezepturvorgabe</li><li>Bedienung der Prozessleittechnik mit verschiedenen Ansetzanlagen</li><li>Steuern von typischen Lackansatzprozessen: Mischen, Dispergieren, Mahlen, Filtrieren Lagertätigkeiten, Bestandsführung, Warenannahme, Entsorgung</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen im Bereich Druckfarben </li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>Vorzugsweise Ausbildung als Produktionsfachkraft Chemie oder Chemikant, alternative eine andere technische Ausbildung in Verbindung mit praktischer Berufserfahrung Erfahrung im Umgang mit automatisierten Prozessleitsystemen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Rhythmus sowie gelegentliche Wochenendarbeit</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Gewissenhaftigkeit</li></ul>
<h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 2421 121969-11.Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:Düren, Josef-Schregel-Str. 7, 52349 Düren, +49 221 277369-0
<h2>Über Tempton</h2>
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Anlagenbediener (m/w/d) Chemie

Erzieherinnen und Erzieher sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen, und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft.
Willkommen in unserer <a href="https://educcare.de/kita-standorte/aachen-karlinis/" target="_blank">Kita Karlinis</a>! Wir bieten viel Platz für Bewegung und Naturerfahrungen – mit einem großen Außengelände und direktem Zugang zum Vennbahnweg, wo Kinder Tiere in ihrer natürlichen Umgebung beobachten können.
Unser lichtdurchflutetes Gebäude verfügt über großzügige Räume, ergonomische Ausstattung und moderne Technik für die pädagogische Arbeit. Ein wertschätzendes, altersgemischtes und bilinguales Team arbeitet eng zusammen und schafft Freiraum für eigene Ideen. Partizipation wird bei uns großgeschrieben – die Kinder gestalten ihren Alltag aktiv mit. Ein besonderes Highlight ist unser Kita-Hund Elli, &nbsp;der die Kinder in Sprache, Empathie und Verantwortung stärkt.
educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.
Wir bieten
<ul type="disc">
 <li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li>
 <li>SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*,&nbsp;freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)</li>
 <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li>
 <li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li>
 <li>Fahrrad-Leasing</li>
 <li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li>
 <li><a href="https://www.educcare.de/weiterbildung" target="_blank">umfangreiches Weiterbildungsangebot</a>
 <ul type="disc">
 <li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li>
 <li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li>
 </ul>
 </li>
</ul>
Das zeichnet uns aus
<ul type="disc">
 <li><a href="https://educcare.de/bildungskonzeption/" target="_blank">eigene Bildungskonzeption</a>, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li>
 <li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li>
 <li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li>
 <li><a href="https://educcare.de/engagement/" target="_blank">politisches Engagement</a>&nbsp; – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li>
 <li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li>
 <li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li>
 <li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li>
</ul>
Sie bringen mit
<ul type="disc">
 <li>Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.:<ul type="circle">
 <li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li>
 <li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung</li>
 </ul>
 </li>
</ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Krippe (Vollzeit, w/m/d)

Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen.
Entdecken Sie unsere <a href="https://educcare.de/kita-standorte/aachen-campus-wohnen/" target="_blank">Kita Campus Wohnen</a>! Sie bietet hell gestaltete Gruppenräume mit angrenzenden Funktions- und Nebenräumen. Ein großzügiger Turnraum und das Außengelände&nbsp; ergänzen unser Angebot. Wir arbeiten als kleines, familiäres Team mit einer außergewöhnlich guten Zusammenarbeit zwischen Kolleg*innen und Leitung. Vielfalt in Herkunft, Sprache, Kultur und Berufserfahrung prägen unser Team, in dem neue Ideen stets willkommen sind. Wir bieten gemeinsame Team-Tage, regelmäßige Großteam- und Kleinteamzeiten, individuelle Vorbereitungszeit und gegenseitige Unterstützung zu Themen wie Sprache und Autismus-Spektrum. Vier pädagogische Schulungstage pro Jahr ermöglichen kontinuierliche Weiterentwicklung.
educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter&nbsp;Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.
<h2> Wir bieten</h2><ul type="disc">
<li><a>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</a></li>
<li>SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*,&nbsp;<a>freiwillige </a>Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)</li>
<li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li>
<li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li>
<li><a href="https://www.educcare.de/weiterbildung" target="_blank">umfangreiches Weiterbildungsangebot:</a> 
<ul type="disc">
<li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li>
<li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li>
</ul>
</li>
</ul><h2>Das zeichnet uns aus</h2><ul>
<li><a href="https://educcare.de/bildungskonzeption/" target="_blank">eigene Bildungskonzeption</a>, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li>
<li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li>
<li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li>
<li><a href="https://educcare.de/engagement/" target="_blank">politisches Engagement</a>&nbsp; – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li>
<li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li>
<li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li>
<li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li>
</ul>
Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a><h2> Sie bringen mit</h2><ul>
<li>Fachkraft nach §1 &amp; §2 in Ergänzung zum Kinderbildungsgesetz KiBiz: <a href="https://recht.nrw.de/lmi/owa/br_vbl_detail_text?anw_nr=6&amp;vd_id=18657&amp;ver=8&amp;val=18657&amp;sg=0&amp;menu=1&amp;vd_back=N" target="_blank">bit.ly/Kinderbildungsgesetz-NRW</a></li>
<ul>
<li>eine&nbsp;staatlich anerkannte Ausbildung&nbsp;als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in</li>
<li>ein&nbsp;abgeschlossenes Studium&nbsp;im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Sonderpädagogik</li>
</ul>
</ul>

429 Jobs in 52134 Herzogenrath, Deutschland