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Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant wie aktuell die IT im Gesundheitswesen. Allein dieser Punkt könnte schon spannend genug sein. Dennoch finden wir es noch spannender, für unsere Kunden jeden Tag das Beste aus unseren marktführenden Software-Produkten herauszuholen.

Wir suchen Dich als Verstärkung für unser Team am Standort Essen/ teilweise remote!
Abteilungsleitung Entwicklung Opus::L (m/w/d) 
 Aufgaben 
<ul>
<li>
Leitung der Opus::L Entwicklungsteams
</li>
<li>
Gestaltung und Steuerung der Entwicklungsstrategie unserer Laborsoftware Opus::L in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsleitung und dem Produktmanagement
</li>
<li>
Verantwortung für die Spezifikation, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Verfahren innerhalb der Abteilung
</li>
<li>
Sicherstellung eines strukturierten Entwicklungsprozesses für Produktanpassungen, basierend auf Kunden- und Marktanforderungen
</li>
<li>
Analyse und Evaluation technologischer Trends, um eine zukunftssichere Softwarearchitektur von Opus::L zu gewährleisten
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie Produktmanagement, Support, Projektmanagement, Service und Vertrieb
</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von gemischt verteilten Softwareentwicklungsteams
</li>
<li>
Erfahrung in der Entwicklung von Client/Server Applikationen in C/C++
</li>
<li>
Erfahrung als Softwarearchitekt
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in der Produktentwicklung
</li>
<li>
Kenntnisse in Cloud-Technologien, DevOps und modernen Entwicklungsumgebungen sind von Vorteil
</li>
<li>
Erfahrungen mit der Zertifizierung nach ISO 9001 oder ISO 27001 sind von Vorteil
</li>
<li>
Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise
</li>
<li>
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>
Unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle inkl. arbeiten von zu Hause mit moderner Hardwareausstattung
</li>
<li>
Förderung individueller Fähigkeiten unter Berücksichtigung persönlicher Präferenzen und Engagements
</li>
<li>
Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)
</li>
<li>
Versicherungspaket: betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung
</li>
<li>
Moderne Büros und kostenlose Parkplätze
</li>
<li>
Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
</li>
<li>
Mitgliedschaft im Urban Sports Club
</li>
<li>
Jobrad und Zuschuss zum Jobticket
</li>
<li>
Regelmäßige Aktivitäten und Social Events im Team, am Standort und in der Organisation
</li>
</ul>

Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft!
#teamdedalus #together4success #dedalusgroup

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen!
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
MABL1_DE

Abteilungsleitung Entwicklung Opus::L (m/w/d)

Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant, wie aktuell die IT-Healthcare. Allein dieser Punkt könnte schon spannend genug sein. Dennoch finden wir es noch spannender, für unsere Kunden jeden Tag das Beste aus dem Produkt herauszuholen.

Wir suchen Dich als Verstärkung für unser Team Dedalus Labor EAI am Standort Essen/remote!
Entwickler:in Dedalus Labor EAI (m/w/d
 Aufgaben 
<ul>
<li>
Technische Weiterentwicklung des eigenen Kommunikationsservers Mirth Connect – powered bei Dedalus Labor GmbH
</li>
<li>
Konzipierung und Implementierung von Testautomatisierungen und Test-Management
</li>
<li>
Analyse von Anforderungen unserer Kunden
</li>
<li>
Erstellung und Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungskonzepten
</li>
<li>
Eigenverantwortliche Durchführung von Kundenprojekten
</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Naturwissenschaften (z.B. Mathematik, Physik, Chemie) oder gleichwertiger Qualifikation
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen (Java)
</li>
<li>
Gute Kenntnisse in JavaScript, REST, SQL wünschenswert
</li>
<li>
Kenntnisse in modernen Entwicklungsumgebungen und Frameworks
</li>
<li>
Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Erfahrungen in Interoperabilitätsstandards im Gesundheitswesen (HL7, FHIR, DICOM, etc.) sind von Vorteil
</li>
<li>
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>
Unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle inkl. arbeiten von zu Hause mit moderner Hardwareausstattung
</li>
<li>
Förderung individueller Fähigkeiten unter Berücksichtigung persönlicher Präferenzen und Engagements
</li>
<li>
Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)
</li>
<li>
Versicherungspaket: betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung
</li>
<li>
Moderne Büros und kostenlose Parkplätze
</li>
<li>
Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
</li>
<li>
Mitgliedschaft im Urban Sports Club
</li>
<li>
Zuschuss zum Jobticket
</li>
<li>
Jobrad
</li>
<li>
Regelmäßige Aktivitäten und Social Events im Team, am Standort und in der Organisation
</li>
</ul>

Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft!
#teamdedalus #together4success #dedalusgroup

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen!
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
MABL1_DE

Entwickler:in (m/w/d) Dedalus Labor EAI

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Trainer (f/m/d) - AI, Automation and Microsoft365 bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag
Unser Digital Empowerment-Team unterstützt unsere Kollegen und Kolleginnen dabei, ihr Potenzial zu entfalten, indem wir hochwirksame Trainingsprogramme anbieten, die Technologie in echten Mehrwert für den Arbeitsalltag verwandeln – in den Upskilling-Bereichen Data &amp; AI, Automation und Personal Productivity.
Wenn du eine Leidenschaft dafür hast, mitreißende Trainings zu leiten, Menschen zu inspirieren und komplexe Inhalte einfach zu erklären, ist diese Rolle genau das Richtige für dich.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Leiten von Präsenztrainings, interaktive Workshops, virtuelle Webinare und Train-the-Trainer-Programme. Dabei setzt du u.a. bewährte Methoden aus Instructional Design und Bildungswissenschaften ein, um Wissenstransfer und Verhaltensänderungen sicherzustellen. Dein Fokus: Praxisnahe Anwendungsfälle, die Produktivität steigern – nicht bloß Feature-Listen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Upskilling Areas, um Trainingsinhalte, Demos und Übungen zu erstellen, zu verfeinern und für unterschiedliche Zielgruppen anzupassen. Deine Sessions sind hands-on, praxisorientiert und interaktiv</li>
<li>Mit individuellem und gruppenbasiertem Coaching beantwortest du Fragen und unterstützt Lernende dabei, neue Fähigkeiten im Arbeitsalltag anzuwenden</li>
<li>Durch das Sammeln von Teilnehmerfeedback, das Messen von Lernergebnissen und das Teilen von Erkenntnissen mit den Content-Teams trägst du dazu bei, die Trainingswirksamkeit kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li>Mit TtT-Workshops, Co-Facilitation, Shadowing-Sessions und moderierten Teach-backs unterstützt du interne Multiplikatorinnen und Multiplikatoren dabei, Qualität und Konsistenz zu sichern.</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von Präsenz- und Online-Trainings, Moderation von Workshops für unterschiedliche Zielgruppen und Anpassung an verschiedene Lernformate. </li>
<li>Fähigkeit, Gruppen zu aktivieren, Dynamiken zu steuern und interaktive Lernumgebungen zu schaffen</li>
<li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Experte im Umgang mit KI und Automatisierung sowie Routine in der Demonstration praxisnaher Workflows</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Erwachsenenbildung, Instructional Design und Curriculum-Entwicklung zur Maximierung von Lernerfolg und Transfer</li>
<li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
<li>Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft (bis zu 70 %) für Onsite-Trainings in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Erfahrung mit Adoption-Frameworks, Netzwerk-Aufbau und Train-the-Trainer-Programmen sind ein Plus</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
<ul>
<li>Freue dich auf hybrides Arbeiten: Wir verbinden die persönliche Zusammenarbeit im Büro mit konzentriertem Arbeiten von zu Hause. Zusätzlich ist es möglich, bis zu 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus zu arbeiten.​</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. ​</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.​</li>
<li>Bleibe fit und aktiv: Unterstütze deine Gesundheit mit unserem Firmenfitnessangebot.​</li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. ​</li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. ​</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 240823 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Berlin, Hamburg, Hannover, München Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Andere funktionale Bereiche
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Trainer (f/m/d) - AI, Automation and Microsoft365 
    

Referent (m/w/d) Rehabilitation Landesvertretung Nordrhein-Westfalen · Dortmund · ab 01.02.2026 · Vollzeit · unbefristet · Stellen-ID: 2025-081 Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungsstarke Gesundheitsversorgung ein. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheitssystem. Aufgaben, die Sinn stiften: Sie verhandeln eigenständig Versorgungsverträge im Bereich Rehabilitation nach SGB V sowie in der sozialmedizinischen Nachsorge und stellen deren effiziente Umsetzung sicher. Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört die Vorbereitung und selbstständige Durchführung von Vergütungsverhandlungen mit ambulanten Rehabilitationseinrichtungen. Sie analysieren, erfassen und bereiten relevante Vergütungs- und Leistungsdaten auf und schaffen damit fundierte Entscheidungsgrundlagen für Verhandlungen. Außerdem stimmen Sie sich eng mit den Mitgliedskassen des vdek sowie mit den Verbänden der Krankenkassen auf Landesebene ab und gestalten dabei zentrale Verhandlungsthemen mit. Kompetenzen, die überzeugen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Public Health oder eine vergleichbare, qualifizierte Berufsausbildung im Gesundheitswesen oder der Verwaltung mit einschlägiger Berufserfahrung. Zudem haben Sie Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, gehen sicher mit Microsoft Office um und weisen ein gutes Zahlenverständnis auf. Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und eigenverantwortlich und schätzen ebenso die Zusammenarbeit im Team. Ihre kommunikative Kompetenz, ein souveränes Auftreten sowie Ihr Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab. Benefits, die Mehrwert schaffen: Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Arbeitszeitregelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit Balance zwischen Berufs- und Privatleben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote Attraktives Arbeitsumfeld Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung Gesundheitsförderung Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 23.11.2025. Bei Fragen sind wir gerne da. Birthe Motzkus Stellv. Leiterin der Landesvertretung Nordrhein-Westfalen/Geschäftsstelle Dortmund Tel.: 0231 9 17 71-21 Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Königswall 44 44137 Dortmund <a href="http://www.vdek.com" target="_blank">www.vdek.com</a>

Referent (m/w/d) Rehabilitation

Seit 1884 begleitet das Unternehmen Menschen mit geistigen, psychischen und mehrfachen Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben. Aus einer traditionsreichen katholischen Einrichtung in Essen hat sich ein modernes Sozialunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeitenden an u¨ber 40 Standorten entwickelt und gehört damit zu den größeren Trägern in Nordrhein-Westfalen. Im Zuge einer Neubesetzung suchen wir fu¨r den zweiköpfigen Vorstand ein Kaufmännisches Vorstandsmitglied Aufgabenschwerpunkte. In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Vorstandsvorsitzenden und dem Kuratorium gestalten Sie die strategische Entwicklung der Organisation und sichern ihre wirtschaftliche Zukunft mit den fachlichen Schwerpunkten Finanzen, Controlling, IT, Personal, zentrale Dienste und Immobilien. Mit ca. 80 Mitarbeitenden gestalten und entwickeln Sie Prozesse und Strukturen zur wirtschaftlichen Optimierung weiter und nutzen die Chancen der Digitalisierung. Sie verantworten die Planung, Fu¨hrung und Kontrolle der Profit- und Cost Center, steuern das Gesamtcontrolling und vertreten das Haus in Gremien und gegenu¨ber relevanten externen Ansprechpartner: innen. Qualifikationen. Um dieses vielschichtige Tätigkeitsspektrum erfolgreich bewältigen zu können, haben Sie ein wirtschaftswissenschaftliches Studium absolviert und können auf fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen bzw. Controlling, ggf. in der Eingliederungshilfe, zuru¨ckgreifen. Mit einschlägigen IT-gestu¨tzten Instrumentarien sind Sie ebenso vertraut wie mit der Steuerung von Projekten. Als eine kommunikationsstarke, strategisch denkende und innovationsbereite Fu¨hrungskraft besitzen Sie Organisationstalent, Teamorientierung und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten. Neben der Identifikation mit dem christlich-sozialen Leitbild der Organisation werden die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche sowie die Bereitschaft, den Lebensmittelpunkt oder Zweitwohnsitz in den Raum Essen zu verlegen, vorausgesetzt. Ansprechpartner:innen Judith Lassalle +49 (0) 221 20506 86 <a href="mailto:judith.lassalle@ifp-online.de" target="_blank">judith.lassalle@ifp-online.de</a> Christian Schu¨ssler + 49 (0) 221 20506 993 Wenn Sie sich von den Handlungsmöglichkeiten in einem am christlichen Welt- und Menschenbild ausgerichteten und werteorientierten Arbeitsumfeld angesprochen fu¨hlen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.922- zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Kaufmännisches Vorstandsmitglied

Auszubildende Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (D/M/W) WIR SIND PRADTKE … … ein mittelständisches Softwareunternehmen mit Sitz in Bochum. Der Schwerpunkt unseres Geschäfts liegt auf der durchgängig digitalen Personalsteuerung. Mit unseren Lösungen sorgen wir dafür, dass rund ein Viertel der deutschen Krankenhäuser und Feuerwehren in Deutschland ihre Mitarbeitenden optimal einsetzt – damit diese das Bestmögliche für uns alle leisten können. In unserem stetig wachsenden Unternehmen arbeiten rund 60 Mitarbeitende eigenverantwortlich und dezentral in zehn autonomen Teams, die bei uns Zellen heißen und die „Miteinander-Füreinander“ leisten. Sieben der Zellen sind Business-Zellen und arbeiten unmittelbar für eigene, externe Kunden. Drei „Zentrumszellen“ stellen übergreifende Leistungen für die Business-Zellen bereit. Die Business-Zelle Erfolgsgestalter sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Auszubildende Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (D/M/W) Was Dich erwartet Jede unserer Business-Zellen betreut rund 30 Kundenorganisationen, die sich aus Krankenhäusern sowie Feuerwehren und Rettungsdiensten zusammensetzen. Gemeinsam kümmern sich die Zell-Teams im engen Dialog mit ihren Kundinnen und Kunden um die technische und inhaltliche Einführung und Pflege des Systems, erarbeiten Konzepte, implementieren individuelle Anforderungen, qualifizieren Nutzende, beantworten Fragen und lösen technische Probleme. Ihr Ziel: TIMEOFFICE ist in jeder unserer Kundenorganisationen immer optimal aufgestellt. Außerdem kümmern sich Teams um die Sicherung und Steigerung der eigenen Profitabilität, arbeiten an ihrer Sichtbarkeit im Markt und gewinnen eigenverantwortlich neue Kunden hinzu. Kurzum: Eine Zelle funktioniert wie ein kleines Unternehmen, das sein Geschäft eigenverantwortlich und profitabel selbst organisiert muss. Während deiner dreijährigen Ausbildung zum „Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (d/m/w) entwickelst und gestaltest du Software aus unserem Produktportfolio rund um TIMEOFFICE. Bei uns erstellst du (Web-)Oberflächen, programmierst die Logik für unsere Anwendungen und planst, wie die benötigten Daten gespeichert werden können. Du wirst Teil des Teams Erfolgsgestalter, das aus Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Softwareentwicklung, Beratung und Produktmanagement besteht. Du lernst unsere Weboberflächen mit HTML, CSS und dem JavaScript-Framework Vue.js zu gestalten und unsere Geschäftslogik in C# zu entwickeln. Unsere Teams sind multiprofessionell zusammengestellt, deine Ausbildung endet daher nicht an den Grenzen der Entwicklung, sondern du erhältst Einblicke in alle Fachbereiche. WAS WIR UNS WÜNSCHEN Die Schule schließt du mit einer guten Fachhochschulreife oder mit dem Abitur ab. Mathematik und Informatik zählen zu deinen Lieblingsfächern. Deutsch und Englisch stellen dich vor keine Herausforderung. Das Arbeiten am PC und die Projektarbeit in Teams machen dir Spaß. WAS WIR DIR BIETEN Wir bieten eine moderne Arbeitswelt mit verantwortungsvollen und interessanten Aufgaben. Bei uns findest du eine Unternehmenskultur, in der deine Eigeninitiative und dein Engagement gefördert werden. Hierachien findest Du bei uns nicht. Um dich optimal auf Deinen späteren Berufseinstieg vorzubereiten, ergänzen wir deine Ausbildung durch zahlreiche unternehmensinterne Schulungen und Workshops. Bei uns wird Teamgeist groß geschrieben: Egal ob im Büro oder beim gemeinsamen Grillen. Bei uns gibt es betriebliche Zusatzleistungen wie beispielsweise eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge natürlich auch für unsere Auszubildenden. Wir bieten weitere Benefits wie Firmenfitness, Dienstfahrradprogramm und Corporate Benefits Wat nu? Fühlst Du Dich angesprochen, bist Dir aber noch unsicher? Bewirb Dich auf jeden Fall und überzeuge uns davon, dass uns Deine Skills noch fehlen. Wir freuen uns schon auf Deinen Besuch. Schick Deine Bewerbung inklusive Motivationsschreiben und Lebenslauf als PDF an <a href="mailto:post@pradtke.de" target="_blank">post@pradtke.de</a> und vergiss nicht, uns Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung mitzuteilen. Pradtke GmbH Kirchharpener Straße 46 • 44805 Bochum • 0234 45984-0 • <a href="mailto:karriere@pradtke.de" target="_blank">karriere@pradtke.de</a> • pradtke.de

Auszubildende Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (D/M/W)

Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (Entgeltgruppe 9a TV-L, 75% Stelle, befristet) Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. Die Universität Duisburg-Essen benötigt Sie im Dezernat Personal und Organisation am Campus Duisburg oder Essen als Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (Entgeltgruppe 9a TV-L, 75% Stelle, befristet) Im Sachgebiet PA bearbeitet das Team sämtliche Personalangelegenheiten der wissenschaftlich Beschäftigten, der Mitarbeiter:innen in Technik und Verwaltung, der wissenschaftlichen und studentischen Hilfskräfte, der Auszubildenden und Praktikant:innen und berät hierzu die Führungskräfte der Universität Duisburg-Essen. Ihre Aufgaben Sie kümmern sich um die umfassende Sachbearbeitung im Bereich der wissenschaftlichen und studentischen Hilfskräfte. Sie kontrollieren die persönlichen Voraussetzungen der Studierenden und die arbeitsrechtlichen Vertragsklauseln. Sie sind eigenverantwortlich für die Bearbeitung der Vertragsabschlüsse und die Mitteilungen an das Landesamt für Besoldung und Versorgung NRW (LBV) zuständig und übernehmen die Verantwortung für die Führung der Personalakten und die Datenpflege. Ihr Profil eine erfolgreich abgeschlossene relevante kaufmännische Berufsausbildung oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder alternativ eine gleichwertige berufliche Erfahrung für die ausgeschriebene Stelle vorausgesetzt werden eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung, Leistungsbereitschaft und hohe Motivation Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sind für Sie selbstverständlich. Es wäre wünschenswert, wenn Sie über Erfahrungen mit SAP-HCM verfügen und neuen ITAnwendungen gegenüber aufgeschlossen sind. Von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung, besonders im öffentlichen Dienst. Sie erwartet ein Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder Beratung bei familiären Pflegeaufgaben ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport) Besetzungszeitpunkt: schnellstmöglich Vertragsdauer: befristet bis zum 31.03.2027 - die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes und setzt voraus, dass zuvor noch kein Beschäftigungsverhältnis zur Universität Duisburg-Essen bestanden hat Arbeitszeit: 75 Prozent einer Vollzeitstelle Bewerbungsfrist: 23.11.2025 Bitte bewerben Sie sich online über unser Portal SIS (<a href="http://udue.de/57525" target="_blank">http://udue.de/57525</a>) mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer 575-25. Weitere Informationen zu der Stelle erhalten Sie bei der Sachgebietsleiterin Frau Cornelia Ruppert (Tel. 0201-183-2006, <a href="mailto:cornelia.ruppert@uni-due.de" target="_blank">cornelia.ruppert@uni-due.de</a>) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Kim Dobbratz (Tel. 0201-183-2143; <a href="mailto:kim.dobbratz@uni-due.de" target="_blank">kim.dobbratz@uni-due.de</a>). Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: <a href="https://www.uni-due.de/verwaltung/organisation/personal.php" target="_blank">https://www.uni-due.de/verwaltung/organisation/personal.php</a> Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe <a href="http://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a>). Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Auszeichnungen

Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (Entgeltgruppe 9a TV-L, 75% Stelle, befristet)

Mein Einkauf. Die DEX eG ist eine der führenden überregionalen Einkaufsgenossenschaften, die auf Tradition und Vertrauen aufbaut, um Materialien von höchster Qualität zu liefern. Mit 33 Standorten und über 3.000 Mitgliedern, mit einem Geschäftsgebiet, das sich über Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Bremen sowie über Hessen und Thüringen erstreckt. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden sind wir ein zuverlässiger Partner für alles rund um Dächer und Fassaden. Berufskraftfahrer Klasse C im Nahverkehr (m/w/d) Standort: Bottrop, Hiberniastraße 16, 46240 Bottrop Vollzeit | ab sofort Das sind Ihre Aufgaben: Tagesfahrten im Nahverkehr (5 Tage Woche) - überwiegend Solo-Fahrzeuge und / oder Sattelzug mit Kran und / oder Mitnahmestapler Be- und Entladen des Fahrzeugs unter Einhaltung der Ladungssicherungsvorschriften Auslieferung unserer Produkte an unsere regionalen Kunden (Handwerksbetriebe) Kollegiale Zusammenarbeit mit unserer Disposition und Kommunikation mit unseren Kunden vor Ort Das bringen Sie mit: Sie besitzen den Führerschein mindestens Klasse C - Kennziffer 95 - und alle erforderlichen Module Kenntnisse in den Bereichen Dach- und Fassadenbaustoffe sind vorteilhaft Sie haben Spaß am Fahren und ein sorgsamer Umgang mit dem LKW ist Ihnen wichtig Sie sind kundenorientiert, freundlich und zuverlässig Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität zählen zu Ihren Stärken Stapler- und Kranschein wünschenswert Unsere Benefits, Ihre Vorteile. Arbeitsplatz mit Perspektive – Verlässlichkeit, auf die man bauen kann. Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld – Mehr drin für Urlaubsträume und festliche Wünsche. Vermögenswirksame Leistungen – sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Entwicklung und Weiterbildung – mit individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Fahrradleasing (JobRad) – Gesund, umweltfreundlich und kostengünstig. Zeit für Familie &amp; Freunde - keine Wochenend- oder Schichtarbeit, geregelte Arbeitszeiten Weitere Informationen Haben wir Sie neugierig gemacht auf eine neue Aufgabe im hoch motivierten Umfeld eines leistungsstarken und etablierten Unternehmens? Dann zögern Sie nicht weiter und bewerben sich jetzt! DEX eG | Unternehmenssitz: Oberster Kamp 6, 59069 Hamm Verwaltungssitz: Mittelwendung 2, 28844 Weyhe | <a href="http://www.dex-eg.de" target="_blank">www.dex-eg.de</a>

Berufskraftfahrer Klasse C im Nahverkehr (m/w/d)

Junior Sales Manager / Berufseinsteiger im Vertrieb (m/w/d)     Vertrieb / Dortmund, München, Frankfurt am Main, Münster / Hybrid / Vollzeit / iSE02595   24-monatiges Programm mit vielfältigen Lernelementen für den Einstieg in den Sales-Bereich   Willkommen bei ista   Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO2 zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.300 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft.   Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.   Das erwartet dich bei uns      Dich erwartet ein Mix aus Praxis und Lernphasen mit Übernahme von definierter Verantwortung für Kunden und Vertriebspotenziale sowie im Verkaufsinnendienst      Im ersten Jahr wirst du festes Mitglied im Verkaufsinnendienst-Team und begleitest Außendienstmitarbeiter und Kundendiensttechniker zu ihren Terminen      Im zweiten Jahr übernimmst du als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) eigene Kleinkunden und unterstützt die einzelnen Verkaufsgebiete im Leadmanagement      Parallel dazu nimmst du an Vertriebstagungen teil und erhältst im Rahmen von Trainingsmodulen u. a. Schulungen zu unseren Produkten, Vertriebskompetenzen und zur Persönlichkeitsentwicklung      Du entwickelst dich dabei aktiv zur Übernahme einer Stelle im Vertriebsaußendienst weiter     Das bringst du mit      Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung      Verkäuferisches Potenzial und vertriebliches Interesse, insbesondere für eine vertriebliche Außendienstfunktion      Führerschein der Klasse B für die Mobilität innerhalb des Einzugsgebiets      Begeisterung für neue Themen in einem sich fortlaufend wandelnden Umfeld      Ausgeprägte Eigeninitiative und Freude an Leistung      Kommunikations- und Kontaktstärke     Das bieten wir dir      Du schließt dich einem erfolgreichen Unternehmen in einer zukunftsweisenden Branche an      Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation prägen unsere Kultur      Ein anspruchsvoller, praxisnaher und zukunftsorientierter Berufseinstieg mit vielen Vertiefungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten      Gezielte Vorbereitung auf eine Perspektive im Außendienst      Ca. 20 Trainingstage in den Bereichen: Technik-, Vertriebs-, Produkt- und Persönlichkeitsschulung      Sehr gute Chancen auf eine Übernahme im Anschluss an das Programm im Vertrieb     Bewirb dich jetzt als   Junior Sales Manager / Berufseinsteiger im Vertrieb (m/w/d) in Dortmund, München, Frankfurt am Main und Münster   ista SE   Sandra Nobbe   Luxemburger Straße 1 | 45131 Essen   +49 201 459-3851   ista.de/karriere

Junior Sales Manager / Berufseinsteiger im Vertrieb (m/w/d)

Kirche kann Karriere   vielfältig arbeiten und wirken        Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen.      Das Bistum Essen ist u. a. Träger zahlreicher Bildungseinrichtungen wie z. B. Schulen unterschiedlichster Schulformen, Einrichtungen der Jugend-, Erwachsenen- und Familienbildung, Kitas und Kultureinrichtungen. Darüber hinaus steht das Bistum Essen für zahlreiche soziale Einrichtungen in der Region.      An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als      Sachbearbeitung (w/m/d) Finanzbuchhaltung         Sie sind motiviert, selbstständig und verantwortungsbewusst? Konnten Sie Ihre Fachkenntnisse bereits erfolgreich einsetzen? Sie möchten mitgestalten und die Weiterentwicklung des Bistums vorantreiben? Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten sowie den Grundsätzen des christlichen Glaubens? Das spricht Sie an? Perfekt! - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.      Wo Sie arbeiten     Ressort Finanzen und IT - Bereich Finanzen und Einkauf - Abt. Rechnungswesen und Steuern      Ihre neuen Aufgaben          Eigenverantwortliche Kontierungsentscheidung und Verbuchung von laufenden Geschäfsvorfällen unter Berücksichtigung der steuerlichen Abbildung von Betrieben gewerblicher Art sowie handelsrechtlicher Grundsätze         Erkennung und Klärung von steuerlichen und handelsrechtlichen Tatbeständen         Abstimmung und Klärung von OPOS-Konten sowie Sach- und Zahlkonten und Durchführung des Mahnwesens         Arbeiten im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Führen der Anlagenbuchhaltung         Projektarbeiten mit eigenverantwortlichen Tätigkeiten, wie bsw. Optimierung der Kassenabläufe und der Bankbuchhaltung         Eigenverantwortliche Durchführung des Zahlungsverkehrs         Stammdatenerfassung und -pflege in der Finanzbuchhaltung         Das bringen Sie mit          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation         Einschlägige Kenntnisse im Bereich der kaufmännischen Finanzbuchführung         Weiterbildung zum/zur Steuerfachangestellten wünschenswert         Sicherer Umgang mit der verwendeten Standardsoftware wünschenswert (MicrosoftOffice, DATEV)         Kenntnisse aus dem Bereich gemeinnützige Organisationen / jPdöR sowie über kirchliche oder kommunale Verwaltungsstrukturen         Unser Angebot          Familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Zertifizierung audit berufundfamilie         Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vergleichbar TVöD/VkA         Tariflich geregelter Urlaub (30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage         Betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber und Gesundheitsangebote wie z. B. Betriebssport und Jobrad-Leasing         Möglichkeit der vergünstigten Parkplatzanmietung sowie Ladesäulen für Elektrofahrzeuge         Vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit von Supervision und Coaching         Möglichkeit der mobilen Arbeit bis zu 60 %         Weitere Informationen          Anstellungsbeginn:         Anstellungsdauer:         Beschäftigungsumfang:         Eingruppierung:         ab sofort     unbefristet     Teilzeit (28,5 Std./Wo.)     je nach Qualifikation und persönlicher Berufserfahrung bis zu EG 6 KAVO NW      Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 4. Dezember 2025 über:      Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Antje Wigge (Tel. 0201 . 2204 - 340), für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Marie Heimath (Tel. 0201 . 2204 - 355) gerne zur Verfügung.      Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.      bistum-essen.de

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