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Wussten Sie eigentlich, dass ... HEW-Motoren die Bühnenbilder und Vorhänge der Dresdener Semper Oper bewegen? HEW den Kölner Dom elektrifiziert hat? HEW die Pitch-Antriebe für Windräder liefert? HEW der Medizintechnik und weiteren Branchen innovative Lösungen bietet? HEW-Motoren E-Boote antreiben und Autowaschanlagen in Gang setzen? Lernen Sie uns kennen: HEW – das sind rund 250 Mitarbeitende – „alte Hasen“ und „junge Wilde“ im Team, an zwei Standorten. Seit 1892 produzieren wir in Herford und seit 1995 in Kroatien. Wir suchen Sie in Herford als: Betriebstechniker (w/m/d) Elektrotechnik, Mechatronik, Elektronik, Industrieelektrik, Industriemechanik o.ä. Was zeichnet diese Aufgabe aus? Moderne Technik, die wir in international bekannten Baudenkmälern, genauso wie in regenerativen Energieanlagen verbauen. Mit anderen Worten: Bei uns erwarten Sie echte Vielfalt, solides Handwerk und state-of-the-art machinery. Hinter der reibungslosen Produktion, die all das erst möglich macht, steht ein motiviertes Team und – mittendrin – vielleicht schon bald SIE! Ihr Bereich: Sicherstellen der Betriebsbereitschaft unserer Maschinen und Anlagen Eigenständiges Beheben von Fehlern und Störungen an Produktionsanlagen Planen und Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Beauftragen, Koordinieren und Betreuen externer Dienstleister Dokumentieren der Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Überwachen und Einhalten von Sicherheitsvorschriften Verantwortung für die vollständige elektrische Hausinstallation und die sanitären Anlagen Ihr Können: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Elektronik, Industrieelektrik, Industriemechanik oder eine vergleichbare Qualifikation Nach mehreren Jahren Praxis, versiert in der industriellen Instandhaltung Know-how in der Steuerungs- und Regelungstechnik, Mechanik, Pneumatik sowie Hydraulik Erfahrung im Reparieren, Warten und Bedienen von Maschinen und Anlagen Sicherheit in der Elektroinstallation und elektrotechnischen Messtechnik Selbstständiges Arbeiten, bereit Verantwortung zu tragen Teamplayer, gut in der Abstimmung mit den Kolleg:innen Analytischer Blick auf Problemstellungen, lösungsorientiert, belastbar und flexibel Weiterbildung zum/zur Sicherheitsbeauftragten und Brandschutzhelfer:in ist ein Plus Was uns antreibt: Wir sind stolz auf die Qualität unserer Motoren, auf unser gewachsenes Know-how und beste Zukunftsperspektiven. Die Verläßlichkeit unserer Produkte und unsere Verläßlichkeit als Arbeitgeber sind zentrale HEW-Werte – deshalb sind wir dafür bekannt, menschlich viel zu bieten. Die Selbstverständlichkeit, mit der wir auf die Wünsche unserer Mitarbeitenden eingehen, macht uns aus. Und die exzellente Arbeit unserer Teams, mit der sie dies honorieren, ist der Motor der HEW. Wenn Sie so arbeiten wollen, mit Verläßlichkeit in beide Richtungen, passen Sie zu uns. Und das haben wir noch zu bieten: Faire Vergütung sowie Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops) Jobrad (Bikeleasing), öff. Verkehrsmittel fußläufig erreichbar, Firmenparkplatz Moderner, wertschätzender Führungsstil 30 Tage Urlaub Langfristige Perspektiven und familiäres Betriebsklima Firmenevents und Feiern Individuelle Einarbeitung durch offene und hilfsbereite Kolleg*innen Klingt nach Ihrem Job? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail, an: <a href="mailto:bewerbung@hew-hf.de" target="_blank">bewerbung@hew-hf.de</a> Herforder Elektromotoren-Werke - Goebenstraße 106 - 32051 Herford Ihre Ansprechpartnerin: Silke Adamczak / +49 (0) 5221 590 424 <a href="http://www.hew-hf.de" target="_blank">www.hew-hf.de</a>

Betriebstechniker (w/m/d)

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d) - Leopoldshöhe

<h2>Du willst mehr erreichen? Wir geben dir die Chance dazu!</h2> Du willst mit uns große Brötchen backen? Dann komm zu Aramaz Digital – dem Marktführer für Mitarbeitergewinnung und -entwicklung im Lebensmittelhandwerk und Mittelstand. Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen und helfen Betrieben dabei, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und passende Talente durch datenbasiertes Marketing zu gewinnen. Dafür brauchen wir Menschen wie dich – engagiert, motiviert und mit Lust auf Wachstum. Deine Rolle im Vertrieb bei Aramaz Digital: Als&nbsp;Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für potenzielle Kunden. Du erkennst, was unsere Interessenten bewegt, und entwickelst Angebote, die genau zu ihren Herausforderungen passen. Du schlägst die Brücke zwischen den Bedürfnissen des Lebensmittel-Mittelstands und den digitalen Lösungen, die wir bieten – und leistest damit einen zentralen Beitrag zu unserem Erfolg. Profitiere von unseren Benefits: <ul><li>Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.</li><li>Top-Versorgung im Büro: Dich erwarten ein moderner Kaffeevollautomat mit vielfältiger Auswahl sowie hochwertige Teesorten – für den perfekten Start in den Tag und ein Lunch-Paket von Meyer Menü (flexibles Bestellsystem für dein individuelles Mittagessen)</li><li>Zukunftssicherheit: Digitalisierung ist unsere DNA – und als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven.</li><li>Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz in unserem modernen Büro nahe der Bielefelder Innenstadt ist mit hochwertigem Mobiliar (Cassina, USM) ausgestattet.</li><li>Stabilität &amp; Entwicklung: Bei entsprechender Leistung streben wir eine unbefristete Anstellung an. Klare Ziele und transparente Prozesse geben dir Orientierung.</li><li>Gesundheit im Fokus: Du erhältst einen exklusiven Premium-Fitnessvertrag bei einem Fitness-Studio deiner Wahl sowie Zugang zu unserem Healthcare-Benefit-System mit über 300 Leistungen in Kooperation mit der AXA Versicherung.</li><li>Teamkultur &amp; Wertschätzung: Bei uns findest du eine leistungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der persönliches Wachstum gefördert wird.</li><li>Attraktive Vergütung: Neben einem fairen Gehalt erwarten dich vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Karrierechancen – ob als Spezialist:in oder Führungskraft.</li><li>Technik &amp; Ergonomie: Dein Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Tischen, Herman Miller-Stühlen und moderner Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.) ausgestattet.</li></ul> Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital:<ol><li>Telefonische Akquise: Du nimmst aktiv Kontakt zu potenziellen Neukunden auf und weckst Interesse für unsere digitalen Lösungen im Recruiting.</li><li>Bedarfsanalyse: Du hörst genau hin, erkennst die Herausforderungen im Lebensmittel-Mittelstand und entwickelst daraus passgenaue Angebote.</li><li>Lead-Management: Du begleitest neue Kontakte vom Erstgespräch bis zum Termin mit unserem Beratungsteam – und sorgst für einen reibungslosen Übergang.</li><li>CRM-Arbeit: Du pflegst deine Gespräche und Fortschritte im System und behältst dabei stets den Überblick über deine Zielkunden.</li><li>Vertrieb mit Herz und Verstand: Du baust langfristige Beziehungen auf – mit Gespür für Menschen und dem Blick fürs Wesentliche.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Marketing und Beratung zusammen und bringst eigene Ideen ein, wie wir unsere Akquise weiter verbessern können.</li><li>Entwicklung: Du bleibst neugierig, entwickelst dich im Vertrieb weiter und nutzt Schulungen und Feedback, um immer besser zu werden.</li></ol> Deine Rolle als&nbsp;Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) bei Aramaz Digital: Als&nbsp;Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)&nbsp;bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Neukunden. Du erkennst, wo Betriebe im Lebensmittel-Mittelstand Unterstützung brauchen – und zeigst auf, wie unsere digitalen Lösungen genau dort ansetzen. Mit deinem Gespür für Menschen, deinem Kommunikationstalent und deinem Einsatz sorgst du dafür, dass aus ersten Gesprächen langfristige Partnerschaften entstehen. Das bringst du idealerweise mit: <ul><li>Menschenkenntnis: Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es bei der Auswahl wirklich ankommt.</li><li>Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch.</li><li>Kommunikationsstärke: Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich wie mündlich.</li><li>Disziplin: Du bist diszipliniert und holst jeden Tag das Beste aus dir heraus.&nbsp;</li></ul>#104561246<h3>Qualifikationen</h3> Hintergrund: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung – egal ob im kaufmännischen Bereich, im Handwerk oder in der Dienstleistungsbranche. Entscheidend ist, dass du Lust auf Vertrieb hast und gern mit Menschen kommunizierst.Quereinstieg: Du brauchst keine Vertriebserfahrung – wenn du motiviert bist, Neues zu lernen, unterstützen wir dich intensiv beim Einstieg.Stärken: Du arbeitest eigenständig, gehst offen auf andere zu und hast ein gutes Gespür für Menschen und Situationen.Kommunikationstalent: Du telefonierst gerne, kannst gut zuhören und weißt, wie man andere für eine Idee begeistert.Motivation: Du willst dich entwickeln, etwas bewegen und gemeinsam mit uns wachsen. Nehme deinen Erfolg JETZT selbst in die Hand&nbsp;– wir freuen uns auf dich!

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Die Stadtwerke Oerlinghausen GmbH ist eine eigenständige Gesellschaft der Stadt Oerlinghausen und gewährleistet eine sichere Versorgung der Bürger mit Strom, Erdgas, Wasser und Wärme. Darüber hinaus gehört die Bewirtschaftung in den Sparten Abwasser und Straßenbeleuchtung zum Aufgabengebiet. Insgesamt sind ca. 55 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Als Ergänzung in unserem Team im Bereich Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Meister/Techniker für den Bereich Gas, Wasser, Fernwärme (m/w/d). <ul> <li>Selbstständige Planung, Ausführung, Betrieb und Instandhaltung der Gas-, Wasser- und Fernwärmenetze inkl. Bauüberwachung/-leitung/-abnahme</li> <li>Eigenverantwortliche Angebotserstellung sowie Verhandlung und Ausführung von Hausanschlüssen im Bereich Gas, Wasser, Fernwärme</li> <li>Aktive Mitgestaltung von Maßnahmen im Fernwärmenetz in Verbindung mit der Wärmetransformation in Oerlinghausen</li> <li>Durchführung von Montage- und Reparaturarbeiten in den genannten Fachbereichen</li> <li>Planung und Überwachung des Messwesens (Wärmemengenzähler, Kaltwasser- und Warmwasserzähler) einschließlich Zählerturnus</li> <li>Steuerung externer Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Mitwirkung bei der Investitions- und Unterhaltungsplanung</li> <li>Eigenständige Störungsbeseitigung</li> <li>Bereitschaftsdienst (zusätzliche Vergütung)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen im Bau, Betrieb und in der Instandhaltung von versorgungstechnischen Anlagen</li> <li>Leistungsbereitschaft mit hohem Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Eigenverantwortliche, selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit und eigenständigen Aufgabenübernahme</li> <li>Analysefähigkeit- und Problemlösekompetenz</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und hohe IT-Affinität</li> <li>Führerschein, der mindestens der Führerscheinklasse B entspricht</li> </ul> <ul> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Kurze Entscheidungswege und eine offene Arbeitsatmosphäre</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für Eigeninitiative</li> <li>Flexible Arbeitstage</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung mit 13 Monatsgehältern nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li> <li>Leistungsstarke betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zusätzliches Prämienmodell</li> </ul> Weitere Informationen und einen Überblick über unsere zusätzlichen Leistungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie hier. Und … Sie treiben die Energiewende in einem tollen Team voran und sorgen auf diese Weise dafür, dass unsere Zukunft wieder ein Stückchen nachhaltiger wird.

Meister/Techniker für den Bereich Gas, Wasser, Fernwärme (m/w/d)

Als Familienunternehmen in vierter Generation entwickeln und fertigen wir seit über sechs Jahrzehnten Funktionsbeschläge aus Kunststoff im Spritzguss- und Extrusionsverfahren für die weltweite Möbelindustrie am Standort Bünde. Motivation, Innovationskraft, Integrität und Langfristigkeit bilden die Grundlage unseres unternehmerischen Handelns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n fachlich und menschlich überzeugende:n Produktentwickler (m|w|d): <ul> <li>Strategische Neuentwicklung von Produkt- und Systemlösungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Standardprogramms für unsere weltweiten Kunden in der Möbelindustrie</li> <li>Materialübergreifende Produktentwicklung mit Schwerpunkt Kunststoff</li> <li>Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen</li> <li>Ansprechpartner für Kunden und Vertrieb in technischen Fragestellungen</li> <li>Zielorientierte Koordination interner und externer Projektpartner</li> <li>Kosten-, Termin- und Qualitätsverantwortung für die Entwicklungsprojekte</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches / ingenieurwissenschaftliches Studium (z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder Techniker mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Berufserfahrung in der Möbelindustrie und/oder im Bereich Kunststoff mit den entsprechenden Fertigungsverfahren (z.B. Extrusion und Spritzguss)</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Eigenständige und proaktive Arbeitsweise gepaart mit strukturiertem Denken und Handeln</li> <li>Gutes Urteils-, Koordinations- und Kommunikationsvermögen sowie sicheres Auftreten, Engagement und Belastbarkeit</li> <li>Sehr gute CAD-Kenntnisse, idealerweise SolidWorks, sowie sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Anspruchsvolle und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Kurze und schnelle Entscheidungswege</li> <li>Umfangreiches Onboarding, Produktschulungen und sonstige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, regelmäßige Mitarbeiterevents, Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, betriebsärztliche Versorgung</li> </ul>

Produktentwickler (m/w/d)

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. Mit Innovationskraft, Qualität und einem starken Fokus auf betriebliche Ausbildung sichern wir unseren Erfolg und gestalten die Zukunft unserer Branche. Werden Sie Teil unseres Teams als Teamleiter (m/w/d) für den Bereich elektrotechnische Ausbildung <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung des Ausbildungsteams im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Organisation und Optimierung der betrieblichen Ausbildung (z. B. Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker)</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Qualitätsstandards</li> <li>Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Schulen und externen Partnern sowie Auswahl neuer Auszubildender</li> <li>Entwicklung und Umsetzung moderner Ausbildungsmethoden und innovativer Lernkonzepte</li> <li>Verantwortung und Koordination von Entwicklungs- und Fertigungstätigkeiten des Bereichs</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Nachweis der Ausbildereignung (AEVO) sowie mehrjährige Erfahrung in der technischen Ausbildung</li> <li>Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und pädagogisches Geschick</li> <li>Begeisterung für Technik, neue Lerntechnologien und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>People &amp; Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig.</li> <li>Finanzielle Sicherheit &amp; individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen.</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern.</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.</li> <li>Arbeitsumfeld: Auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes können Sie sich bei uns verlassen. </li> <li>Sonstige Mitarbeitervergünstigungen: Neben diversen Einkaufsvorteilen profitieren Sie bei uns auch von monatlichen Tankgutscheinen. Nutzen Sie unseren VIP Service für Ihre private individuelle Urlaubsreise, damit Sie sich unsere attraktiven Rabatte sichern.</li> <li>Fit &amp; Aktiv: Halten Sie sich durch unsere Möglichkeit des Bike-Leasings fit und werden Sie ein wertvoller Teamplayer bei unseren Firmenläufen oder bei weiteren Sportevents.</li> </ul>

Teamleiter (m/w/d) für den Bereich elektrotechnische Ausbildung

Du möchtest in einem wertschätzenden Team arbeiten, in dem Deine Arbeit wirklich zählt? Wir sind ein herzliches, kollegiales Team im Bielefelder Westen und suchen Dich als Pflegefachkraft (m/w/d), um gemeinsam unsere Klienten im Alltag zu unterstützen. Bei uns erwarten Dich eine gute Work-Life-Balance (35 bis 39 Stunden pro Woche), ein motiviertes Team, eine offene Kommunikation und ein positives Arbeitsklima. <ul> <li>Individuelle Pflege: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, angepasst an die Bedürfnisse unserer Klienten</li> <li>Maßnahmenplanung: Du entscheidest über Maßnahmen zur Optimierung der Versorgung unserer Klienten</li> <li>Pflegeberatung gemäß § 37 SGB XI: Unterstützung von Angehörigen und Klienten bei Fragen rund um die Pflege </li> </ul> <ul> <li>Empathie und Freundlichkeit: Du begegnest unseren Klienten und Deinem Team mit Wertschätzung und Einfühlungsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist: Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Handeln und eine gute Zusammenarbeit sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d)</li> <li>Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B </li> <li>Arbeitserlaubnis EU </li> </ul> Attraktive Vergütung und Benefits: <ul> <li>Monatsgehalt (inkl. Zulagen und Sonderzahlungen): durchschnittlich 4.213,43€ bei 39 Stunden/Woche</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Caritas, inkl. Pflege- und Schichtzulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) zzgl. Zuschläge für Sonn- und Feiertage</li> <li>Übertarifliche Jahresprämie von 1.200 €</li> <li>Firmenfahrzeug auch für private Nutzung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Unbefristeter Vertrag </li> <li>Privater Parkplatz am Büro im Stadtzentrum</li> <li>Weiterbildung-Perspektive: Praxis-Anleiter, PDL-Schein</li> </ul> Work-Life-Balance <ul> <li>Bei uns hast Du jede Woche 2 Tage frei, d.h. wir haben eine 5-Tage-Woche. Du arbeitest unter der Woche 4 Tage und einen Tag am Wochenende. So ist sichergestellt, dass Du immer ausreichend Erholung hast. Beispielsweise arbeitest Du immer Montag bis Donnerstag, und dann abwechselnd am Samstag oder Sonntag. </li> <li>30 Urlaubstage für Deine Erholung</li> <li>keine Teildienste, damit Deine Zeit planbar bleibt</li> </ul> Strukturierte Arbeitsweise <ul> <li>Alle relevanten Informationen stehen zentral und digital auf Deinem Handy bereit</li> <li>Dienstpläne werden bereits zur Mitte des Vormonats veröffentlicht</li> <li>Minimale Dokumentation durch Spracherkennung – mehr Zeit für die Pflege</li> <li>praxisorientierter, medial aufbereiteter Fortbildungskatalog, der ganzjährig durchgeführt wird </li> </ul>

Ambulante Pflegefachkraft (m/w/d) | 4.213,43€ / 39h-Woche

Verkäufer (m/w/d)

Wir suchen zum 01.10.2025 in Vollzeit und unbefristet: Sekretariat / Assistenz der Küchenleitung (m/w/d) Als Spezialklinik zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen mit mehr als 2.800 Beschäftigten zählt die Universitätsklinik Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen (HDZ NRW), Bad Oeynhausen, zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Patientinnen und Patienten aller Altersstufen profitieren von interdisziplinären Versorgungsstrukturen und einer nachweislich hohen Behandlungsqualität. Ihre Aufgaben im HDZ NRW Allgemeines Küchencontrolling, Vorbereitung in der Erstellung von Kosten-, Leistungs- und Verpflegungsstatistiken Vorbereitung von Monatsabschlüssen, Inventuren und Jahresabschlüssen Vorbereitung der Jahreszahlen für das Management der Abteilung Buchungen von Kreditorenlieferscheinen und -rechnungen Kassenabrechnungen, Bearbeitung der Personal- und Gäste-Verzehrkredite Aktive Unterstützung des Qualitätsmanagementbeauftragten der Speisenversorgung Veranstaltungsabwicklung von Auftragsbestätigungen, Kostenvoranschlägen über Bestellungen bis zur Abrechnung Materialbeschaffung Administrative Tätigkeiten, wie z. B. Terminorganisation, Datenpflege, Erstellung von Speiseplänen oder von Protokollen etc. Wir wünschen uns Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement Berufserfahrung im Sekretariat und Küchencontrolling (wünschenswert im Lebensmittelbereich) Gute bis sehr gute Excel-Kenntnisse Sicherer Ausdruck in Wort und Schrift Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Motivation und Teamgeist Bereitschaft zur Weiterbildung Wir bieten an Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, es wird auch gelebt! Unser Team stellt den reibungslosen Ablauf der gesamten Speisenversorgung sicher JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit, mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen Betriebssport – als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl, z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw. Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie Zusätzliche Benefits – Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei! Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben sie täglich in gegenseitiger Unterstützung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität. Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Herr Volker Wehmeier unter der Tel.: 05731 97-3094 zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>.

Sekretariat / Assistenz der Küchenleitung (m/w/d)

Teamleiter / Schichtleiter (m/w/d) Stellenausschreibung - Teamleiter / Schichtleiter (m/w/d) Standort: Hiddenhausen Schichten: 2 bis 3-Schichtbetrieb je nach Auslastung (überwiegend zweischichtig) Über uns Global InTech ist ein junges, dynamisches Unternehmen mit Fokus auf modernste 1K/2K Schaum und Vergusstechnologie. Unsere innovativen Lösungen finden weltweit Anwendung - u. a. in der Automobilindustrie, Elektronik, Windkraft, Haushaltsgeraten und Luft- &amp; Raumfahrt. Mit modernem Maschinenpark, hohem Qualitätsanspruch und einem engagierten Team bieten wir nicht nur Hightech-Produktion, sondern auch Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Ihre Aufgaben Leitung und Organisation einer Produktionsschicht im 2- bzw. 3-Schichtbetrieb mit bis zu 6 Mitarbeitern Verantwortung für Mitarbeitereinsatz nach Vorgaben, Motivation und Teamführung Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs an Verguss- und Schäumanlagen. Verantwortung für Qualität- und Sicherheitsstandards nach Vorgabe. Mitarbeit bei kontinuierlicher Prozessoptimierung. Schnittstelle zur Produktionsleitung und anderen Abteilungen Ihr Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Mechatroniker, Industriemechaniker, Techniker o. A.) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der maschinellen Produktion Erfahrung in der Führung oder Anleitung von Teams Interesse an modernen Produktionsverfahren und neuen Technologien Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und kommunikative Starke Bereitschaft zur Schichtarbeit Führerschein Klasse B. Staplerschein von Vorteil. Wir bieten Jahresbonussystem sowie schnelle Gehaltsentwicklungen bei sehr guter Leistung 30 Tage Urlaub + flexible Regelung bei persönlichen Notfällen Firmenevents und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@global-intech.de" target="_blank">karriere@global-intech.de</a> Betreff: Bewerbung Teamleiter / Schichtleiter (m/w/d) Global InTech - Innovative Lösungen. Teamorientiertes Arbeiten. Technologischer Fortschritt. Werden Sie Teil unseres Erfolgs!

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