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Das Upgrade
FÜR IHRE KARRIERE
Wir sind als öffentlich-rechtlicher Zweckverband kommunaler IT-Dienstleister für den Kreis Recklinghausen und acht Städte des Kreises Recklinghausen. Mit unseren Digitalisierungslösungen unterstützen wir maßgeblich den Strukturwandel unserer Region. Als modernes IT-Dienstleistungsunternehmen bieten wir ein breites Produkt- und Dienstleistungsportfolio für die Verwaltungen an - von der Bereitstellung von IT-Infrastruktur bis zum Betrieb und der Betreuung von Fachsoftware. Hinter unserer Arbeit stehen Menschen mit Ihrer Leidenschaft zu IT-Themen und ihrem fachlichen Know-how. Was sie alle verbindet?! Der Wunsch, unsere Region technisch zu verbinden und damit gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. Unser Miteinander zeichnet sich durch ein kollegiales und teamorientiertes Umfeld aus. In flachen Hierarchien hat jeder die Chance sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 
Teamleitung Kunden- und Projektmanagement (m/w/d)
Ort : Recklinghausen/ Home-Office Möglichkeit
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Ihre Aufgaben
Als Teamleitung liegt Ihr Fokus auf der fachlichen und disziplinarischen Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams »Kunden- und Projektmanagement« mit derzeit bis zu 10 Personen. 
Der Aufbau und die kontinuierliche Verbesserung von Strukturen und Prozessen für das neue Team bietet Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum. 
Mit Ihren Kunden- und Projektmanagern sind Sie hauptverantwortlich für eine gute Kundenkommunikation und die erfolgreiche Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten für die Kunden der GKD Recklinghausen. 
Sie motivieren Ihr Team, fördern die Kommunikation und den Austausch, beziehen die Mitarbeitenden aktiv in die Projekte und Kundenkommunikation ein und koordinieren die Aufgaben und Verantwortlichkeiten. 
Eine proaktive und laufende Kommunikation mit allen Stakeholdern liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung. 
Als Führungskraft lösen Sie Konflikte innerhalb des Teams oder mit beteiligten Partnern.
Das bringen Sie mit:
Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Management, o.ä. nachweisen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Führungserfahrung. 
Branchenkenntnisse im IT-Sektor und im kommunalen Umfeld sind ein Vorteil, genauso wie starke IT-Affinität, Interesse und Verständnis für IT- und Digitalisierungsthemen. 
Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Führungskraft, sowie eine hohe Service- und Kundenorientierung mit. 
Sie reagieren empathisch und vertrauensvoll auf die Anliegen unserer Mitarbeitenden und Kunden. Dabei führen Sie mit Freude und Souveränität Ihr Team. 
Sie haben ein modernes Führungsverständnis, sind begeisterungsfähig und befähigen Mitarbeitende, ihre Stärken zielgerichtet einzubringen und auszubauen. 
Selbständiges und strukturiertes Arbeiten sowie das notwendige Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren Stärken, genauso wie eine offene und zielgerichtete Kommunikation.
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Webseite <a href="http://www.gkd-re.de/karriere">www.gkd-re.de/karriere</a> . Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb kürzester Zeit eine Rückmeldung. In einem persönlichen Gespräch freuen wir uns, Sie dann näher kennenzulernen.
Der GKD Recklinghausen ist die berufliche Förderung von Frauen ein besonderes Anliegen. Daher besteht an der Bewerbung von Frauen ein großes Interesse. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ebenfalls erwünscht.
Unsere Benefits für Sie:
Arbeit mit sozialer Verantwortung 
Unbefristetes Arbeitsverhältnis 
39 Stunden Wochenarbeitszeit 
30 Tage Urlaub 
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 
Jahressonderzahlung 
Vermögenswirksame Leistungen 
Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung
Angenehmes Betriebsklima sowie wertschätzendes Miteinander 
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Mitgestalten statt nur zuschauen 
Faire Bezahlung nach TVÖD 
Zentrale Innenstadtlage und sehr gute Verkehrsanbindung 
Mitarbeiterparkplatz 
Fahrradleasing
Jetzt bewerben 
Kontakt
 Jasmina Trtovac 
Personalreferentin 
Telefon 02361 3033 - 231
GKD Recklinghausen 
Zweckverband 
Castroper Straße 30 
45665 Recklinghausen
<a href="http://www.gkd-re.de">www.gkd-re.de</a>

Teamleitung Kunden- und Projektmanagement (m/w/d)

Über die Nölle Gruppe
Die Nölle Profi Brush ist der kompetente Partner in Europa für Besen, Bürsten, Malerbedarf und der hygienischen Reinigung mit jahrzehntelanger Erfahrung. Hochwertige Produkte werden weltweit eingekauft oder über eigene Fertigungsbetriebe produziert. 
Wir suchen Dich ab sofort als 
IT-ADMINISTRATOR (M/W/D)
Unternehmensbereich: IT und Prozesse 
 Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit, unbefristet 
 Standort: Wuppertal 
Wir bieten:
Branchengerechten Vergütung 
30 Tage Urlaub 
Homeoffice 
Betriebliche Altersversorge / Vermögenwirksame Leistungen 
Zusatzkrankenversicherung 
E-Auto dürfen kostenlos geladen werden 
10 % Rabatte bei einem renommierten Discounter 
Weitere Benefits (z. B. Bike Leasing, Mitarbeitervergünstigungen) 
Firmenhandy, moderne Hardware 
Weiterbildungen
Deine Herausforderung:
Systembetreuung, Überwachung und Modernisierung der IT-Infrastruktur 
Konfiguration und Wartung von Netzwerksicherheitskomponenten und Erhöhung der Sicherheit der IT-Systeme 
Unterstützung der Mitarbeiter bei IT-Problemen (1st Level Support), Bereitstellung technischer Hilfe und Troubleshooting 
Installation, Konfiguration und Wartung von Geräten und Software 
Mitarbeit bei IT-Projekten wie z.B. Implementierung neuer Systeme, Systemmigrationen oder Rollouts von neuen Anwendungen 
Durchführung von Backup- und Recovery-Prozessen, Verwaltung von Zugriffsrechten. 
Zusammenarbeit und Führung von externen Dienstleistern
Dein Profil:
Idealerweise erste praktische Erfahrungen als IT-Administrator, IT-Koordinator oder in einer ähnlichen Funktion 
Strukturierte, zuverlässige und verbindliche Arbeitsweise 
Große Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien 
Kommunikationsstärke intern und extern 
Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten 
Idealerweise Erfahrung im Bereich IT-Administration und IT-Infrastrukturen wie z.B.: 
Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen 
Erfahrung mit gängigen Netzwerkprotokollen und -komponenten (z.B. TCP/IP, VPN, Firewalls) 
Erfahrungen mit Cloud-Computing 
Sicherer Umgang mit Microsoft Office und gängigen Unternehmensanwendungen 
Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards und Datenschutzvorgaben 
Kenntnisse in VMware wünschenswert 
Konfiguration und Verwaltung von Windows Servern 
Mobile Device Management 
Ist Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich hier als firmenübergreifender IT-Administrator (m/w/d).
Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@n-p-b.de">bewerbung@n-p-b.de</a> . 
 Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

IT-Administrator (m/w/d)

Systemadministratorin / Systemadministrator (m/w/d)
Standorte: Düsseldorf (vorzugsweise) oder Hagen, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 15.12.2024 
Ihre Mission: NRW digitaler machen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Systemadministratorin / Systemadministrator (m/w/d) verantworten Sie den sicheren Betrieb einer zentralen Basiskomponente für den Datenaustausch in NRW. Sie sorgen dafür, dass Anträge von Bürgerinnen und Bürgern sicher zu den antragsbearbeitenden Stellen in Deutschland gelangen. Damit ermöglichen Sie eine schnelle, nachhaltige, digitale Ende-zu-Ende-Bearbeitung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Zentrale Infrastruktur für den Datenaustausch (ZDI) 
 Die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung ermöglicht den Bürgerinnen und Bürgern zunehmend den Zugang zu behördlichen Verfahren via Internet. Unser Servicebündel B5 »Digitaler Behördenzugang« besteht aus 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die gemeinsam eine Vision verfolgen: Innovation leben statt nur verwalten. Mit sicheren und leistungsstarken Basiskomponenten treiben wir den Wandel in der öffentlichen Verwaltung aktiv voran.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Sie überwachen und planen die zentrale Datenaustausch-Infrastruktur sowie deren Services proaktiv, um sicherzustellen, dass die notwendigen Ressourcen für einen reibungslosen und hochverfügbaren Betrieb aller bereitgestellten Services jederzeit zur Verfügung stehen. 
Sie entwickeln Vorgaben zur Betriebsarchitektur und zum Monitoring und stimmen diese mit den Projektteams und Servicebereichen bei IT.NRW ab. 
Sie unterstützen effektiv die Betriebsaufgaben, indem Sie Arbeitsabläufe, technische Spezifikationen sowie Werkzeuge optimieren und weiterentwickeln. 
Sie planen Installationen und führen diese durch.
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: 
Sie unterstützen beim Prozessdesign und der Optimierung bestehender Prozesse.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug 
Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT 
Vertrautheit mit Linux-Betriebssystemen (bevorzugt RHEL) 
Erfahrung in der Administration von Web-Servern unter Red Hat Linux 
Fundiertes Wissen in der Administration von Java-Anwendungen, SpringBoot, MariaDB und MongoDB 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem: 
Know-how im Umgang mit Automations- bzw. CI/CD-Tools 
Kompetenz in zertifikatsbasierten und sicheren Datenaustausch-Verfahren 
Erfahrung mit Architekturen wie z.B. Clustering, Load-Balancing, CloudServices, Kubernetes
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen 
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Qualitätsbewusstsein
Zusätzliche Stelleninfos
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. 
Ihre Benefits 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) 
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Jetzt bewerben
Bewerbungsschluss: 15.12.2024 
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Relevante Zeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
 1. Mit welchen Erfahrungen und Qualifikationen bringen Sie sich bei uns ein? 
 2. Mit welchen der bei uns eingesetzten Tools haben sie bereits gearbeitet? 
 3. Welche Erwartungen haben sie an eine Anstellung bei IT.NRW?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Martin Rhein, <a href="mailto:martin.rhein@it.nrw.de">martin.rhein@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-4290
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Franziska Feller, <a href="mailto:franziska.feller@it.nrw.de">franziska.feller@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6705

Systemadministratorin / Systemadministrator (m/w/d)

Meinungsfreiheit 
 braucht Support. 
 Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW. 
Techniker*in (w/m/d) im Technical Support
 Wir suchen für die DW Akademie am Standort Bonn zum 1. Januar 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Techniker*in (w/m/d) im Technical Support befristet bis 30. April 2026. 
Unser Angebot
Wir suchen Technik-Expert*innen für die DW Akademie, dem Zentrum der Deutschen Welle für internationale Medienentwicklung und journalistische Aus- und Fortbildung. Im Technical Support unterstützen Sie internationale Medienprojekte, begleiten Workshops und Trainings und beraten unsere Projektmanager*innen.
Beratung von internationalen Projekten beim Einsatz von IT-, Audio-, und Video-Technik 
Umsetzung von digitalen, insbesondere webbasierten Projekten 
Administration von Systemen in der DW Akademie; z.B. Konfigurieren von Laptops für Produktion und Office-Anwendungen 
Support des Technik-Einsatzes in Kursräumen der DW Akademie (z.B. Beamer, Software, Videokonferenzanlage) sowie Betreuung in Online Trainings via MS Teams, Zoom &amp; Zoom Events 
Beschaffung und Verleih von technischem Equipment für Medienentwicklungsprojekte 
Disponieren von Gerätebestellungen und Prüfung der Geräte nach Rückgabe, Wartung und Instandhaltung 
Abstimmung von technischen Anforderungen mit der DW-IT
Das bringen Sie mit
abgeschlossene Berufsausbildung Mediengestalter*in (Bild und Ton), Veranstaltungstechniker*in, IT-Kauffrau*mann oder ähnliche bzw. adäquate Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung, oder Bachelorstudium in einem relevanten Bereich 
umfassende praktische Kenntnisse von Video- und IT-Technik 
gute Kenntnisse in Windows, Office365 und MacOS und iOS; idealerweise Kenntnisse im Bereich Webanwendungen (z.B. Wordpress) 
Interesse an Systemkameras und der dazugehörigen Hardware 
schnelle Auffassungsgabe bzgl. Funktionen/Anwendungen und gute Kenntnis über aktuelle Online-Tools sowie von neuen Trends (bspw. Einsatzfelder KI) 
erste Erfahrung im Projektmanagement 
Organisationstalent und Zuverlässigkeit sowie eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie Freude an der Arbeit in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld
Das bieten wir 
inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen 
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams 
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration 
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit 
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice 
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen 
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV 
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen 
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus. 
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. 
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 13. Dezember 2024. 
Jetzt bewerben 
Tamar Neuwirth People Deutsche Welle
 Deutsche Welle 
 Kurt-Schumacher-Straße 3 
 53113 Bonn 
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Techniker*in (w/m/d) im Technical Support

Mit IT Leben retten? Bei uns geht das! 
Moderne Medizin braucht passgenaue IT, auf die man sich rund um die Uhr verlassen kann. 
Werden Sie bei unserer BBT-IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
IT-Administrator im IT-Support (m/w/d)
am Standort Christliches Klinikum Paderborn (Brüderkrankenhaus St. Josef) in Paderborn ein wichtiges Mitglied in einem systemrelevanten Unternehmen.
Werden Sie einer unserer Alltagshelden und unterstützen Sie uns bei der Aufrechterhaltung einer gut funktionierenden IT-Umgebung für unsere mehr als 100 Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Als stetig wachsende Unternehmensgruppe mit Standorten in vier Bundesländern bauen wir unsere BBT-IT kontinuierlich aus und suchen technisch interessierte Mitarbeiter, die Lust darauf haben, IT und Gesundheitswesen miteinander zu verbinden.
Ihre Aufgaben - Was Sie bei uns machen werden
Sie bearbeiten selbstständig und eigenverantwortlich IT-Störungen und Serviceanfragen 
Sie sind für die Einrichtung, Betreuung sowie Wartung und den Austausch von lokalen Geräten verantwortlich 
Sie betreuen unsere Anwender im Soft- und Hardwarebereich und leisten direkten Support für die Anwender vor Ort 
Sie wirken gemeinsam im Team an gruppenweiten IT-Projekten mit
Ihr Profil - Was Sie mitbringen sollten
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder über eine vergleichbare Ausbildung 
Sie verfügen bereits über erste Berufserfahrungen im IT-Support (1st und 2nd Level), idealerweise im Gesundheits- und Sozialwesen 
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität aus 
Ihr Profil runden Sie durch Kommunikationsgeschick, souveränes Auftreten und Organisationstalent ab 
Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B
Darum sollten Sie sich für uns entscheiden
Die BBT-IT ist eine Serviceabteilung mit rund 100 Mitarbeitenden und Teil der BBT-Gruppe, einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir bieten Ihnen ein sehr interessantes, abwechslungsreiches und interdisziplinäres Aufgabengebiet, in dem Sie in spannenden Projekten die Digitalisierung des Gesundheits- und Sozialwesens mitgestalten. 
Ihr unbefristetes Dienstverhältnis wird mit einer angemessenen tariflichen Vergütung entlohnt. Zusätzlich investieren wir in Ihr Alter und organisieren Ihnen eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands (KZVK). Neben einem Jahresurlaub von 30 Tagen legen wir großen Wert auf eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitmodelle , um Ihre persönliche Work-Life-Balance zu unterstützen. Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört, ist bei uns ebenso selbstverständlich, wie gute persönliche Entwicklungschancen in unserem Unternehmen.
Macht Lust auf mehr? 
Für Ihre Bewerbung geht es hier entlang - nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbertool . 
WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: 
Bei Fragen melden Sie sich unkompliziert bei 
Herrn Holger Gelhar 
Tel.: 05251/702 - 1083 
oder 
E-Mail: 
<a href="mailto:h.gelhar@bbtgruppe.de">h.gelhar@bbtgruppe.de</a>
Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten: <a href="http://www.bbt-it.de">www.bbt-it.de</a>
IHRE BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN: 
Barmherzige Brüder Trier gGmbH 
Katholisches Klinikum Koblenz Montabaur 
Frau Stefanie Born 
Personalmanagement 
Kardinal-Krementz-Str. 1-5 
56073 Koblenz
Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen und bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung sowie ein sehr gutes und offenes Arbeitsklima. Wir gestalten unsere Dienstverträge auf Basis der AVR mit zusätzlicher Altersversorgung und bieten Ihnen gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Christliches Klinikum Paderborn <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1032011/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1032011/logo_goo…</a>
2024-12-30T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2024-11-15 
Paderborn 33098 Husener Straße 46
51.7104138 8.759319800000002

IT-Administrator im IT-Support (m/w/d)

Wir vernetzen Menschen: 
Kommen Sie ins Team des BAFzA. 
 Wir vernetzen Menschen: 
Kommen Sie ins Team des BAFzA. 
© BAFzA
Wer wir sind:
Das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, kurz BAFzA, ist mit seinen Aufgaben und Themen ein Wegweiser im sozialen Miteinander unseres Landes. Das Bundesamt ist als nachgeordnete Behörde Teil des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Zu den Kernkompetenzen des BAFzA als Gesellschaftsbehörde gehören Zuwendungsmanagement, der Umgang mit vulnerablen Gruppen und Serviceleistungen für das BMFSFJ. Schwerpunktthemen des Aufgabenportfolios sind der Bundesfreiwilligendienst, Engagement, Demokratieförderung, Gewalt und Diskriminierung, Pflege sowie sexuelle und geschlechtliche Vielfalt. Aufgaben und Themen, Zielgruppen, Beschäftigte, Standorte - das BAFzA begreift Unterschiedlichkeit als Chance. Der Erhalt der Vielfalt, ein hoher Qualitätsanspruch an die Gestaltung des Service und die digitale Funktionalität sowie eine flexible Organisation entsprechen daher dem Selbstverständnis des BAFzA.
Wen wir suchen:
Für das Referat »IT-Betrieb« suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Arbeitsbereich »Netzwerk und Sicherheit«
eine/n IT-Netzwerkadministrator/in | 
IT-Systemadministrator/in (m/w/d).
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund ca. 4.000 EUR bis 6.000 EUR brutto monatlich). Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann eine IT-Fachkräftezulage gewährt werden. Die Stufenzuordnung wird in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt.
Welche Aufgaben Sie übernehmen werden:
Sie sind zuständig für die Konzeption, Administration, Pflege, Überwachung und Dokumentation der gesamten Netzwerkinfrastruktur. 
Sie administrieren die zentrale Monitoring-Lösung. 
Sie analysieren und verbessern die Sicherheit des Netzwerks und der IT-Infrastruktur. 
Sie analysieren und recherchieren allgemeine Vorgaben (z. B. BSI), Mindeststandards und Best Practices und entwickeln Konzepte zu deren Umsetzung. 
Sie betreiben Troubleshooting im Bereich 2nd- und 3rd-Level-Support.
Was Sie mitbringen:
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. Informationstechnik. 
Alternativ verfügen Sie über mehrjährige nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild. 
Sie besitzen Erfahrung im Bereich der Konfiguration und Administration eines Monitoringsystems. 
Sie besitzen idealerweise Erfahrung im Umgang mit Cisco-Komponenten. 
Sie besitzen Erfahrung im Bereich der Konfiguration und Administration von Firewalls. 
Sie haben vertiefte Fachkenntnisse in den Bereichen Serveradministration und Netzwerkadministration. 
Sie besitzen Kenntnisse verschiedener Server- und Clientbetriebssysteme (Windows/​Linux). 
Sie verfügen über eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. 
Sie sind bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. 
Was wir uns von Ihnen wünschen:
Sie interessieren sich für die Arbeit in einer Behörde und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement an: Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind belastbar, haben Organisationstalent und nehmen Dinge selbst in die Hand. Dabei bleiben Sie gelassen, sind empathisch und kundenorientiert. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich auch in Ihrem Verständnis von Teamarbeit und der Akzeptanz der geschlechtlichen und sexuellen Vielfalt von Menschen.
Was wir Ihnen bieten:
Wir leben, was wir tun: ein soziales, faires Miteinander geprägt durch unser offenes und herzliches Betriebsklima. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als moderner Arbeitgeber bieten wir Ihnen beispielsweise flexible Arbeitszeiten, alternierende Telearbeit, mobiles Arbeiten, ein Eltern-Kind-Büro, ein vergünstigtes ÖPNV-Jobticket mit Arbeitgeber-Zuschuss, die individuelle Urlaubsgestaltung sowie ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot. 
Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern eine umfassende Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist. 
Für uns ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter selbstverständlich. Seit 2007 ist das BAFzA aufgrund seiner familienfreundlichen Personalpolitik zertifiziert (audit berufundfamilie®). 
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, der sexuellen Identität oder der sexuellen Orientierung. 
Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
Weitere Information über das BAFzA erhalten Sie unter <a href="http://www.bafza.de">www.bafza.de</a> .
Wie Sie sich bei uns (weiter)entwickeln können:
Aus einem vielfältigen und aktuellen Fortbildungsangebot bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich stets fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. 
Unsere Vorgehensweise:
Die Personalauswahl erfolgt in Form eines persönlichen Vorstellungsgesprächs.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 05.12.2024 über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> , Stellen-ID 1223184 .
Bitte füllen Sie dort den Bewerbungsbogen sowie alle Ergänzungsfragen vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument hoch.
 Jetzt bewerben 
Ihre Ansprechpartner:
Wir helfen Ihnen gern weiter. Ihre allgemeinen Fragen beantwortet Peter Hübner unter der Telefonnummer 0221 3673-1617 . Falls Sie inhaltliche Fragen zu diesem Stellenangebot haben, wenden Sie sich bitte an Pit Prüßner, Telefon 0221 3673-4683 .
Hier finden Sie unsere Datenschutzerklärung: <a href="https://www.bafza.de/datenschutz">https://www.bafza.de/datenschutz</a>

IT-Netzwerkadministrator/in | IT-Systemadministrator/in (m/w/d) Arbeitsbereich »Netzwerk und Sicherheit«

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. 
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: 
IT-Administration für die Bundesverwaltung (w/m/d)
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund 
Dienstsitze: Bonn, Wiesbaden 
Referenzcode: Z7-P1464-5-14/24-e
Aufgaben
Im Mittelpunkt Ihres künftigen Aufgabenbereiches stehen dienstleistungsbezogene Tätigkeiten für unsere Kunden sowie deren IT-Ausstattung. Ein Team aus circa 17 engagierten, kooperativen und hilfsbereiten Personen stehen Ihnen hierbei zur Seite. An einem hellen und attraktiven Arbeitsplatz stehen moderne IT-Komponenten zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihren Input als neues Mitglied der Flächenbetreuung. Wir haben eine Stelle in Bonn (bzw. Bad Neuenahr-Ahrweiler) sowie eine Stelle in Wiesbaden zu besetzen. 
Folgende spannende und vielfältige Aufgaben erwarten Sie: 
Gemeinsam im Team administrieren Sie die Arbeitsumgebungen der Anwender/-innen und übernehmen die technische Verwaltung. 
Darüber hinaus bearbeiten und schreiben Sie Tickets zu Störungen, Problemen und Serviceanträgen (2nd Level-Support) mittels Ticketsystem, Telefon oder E-Mail fort. 
Sie übernehmen die Installation von Hard- und Software sowie die Einrichtung, Administration und den Betrieb von Clients. Im Hardwarebereich unterstützen Sie darüber hinaus bei der Überwachung, Erweiterung und Dokumentation von Konfigurationen sowie bei der Erstellung benötigter Konzepte. 
Im Zuge von Rollout-Maßnahmen sowie bei der Mitarbeit in Projekten können Sie Ihr Organisation- und Planungsgeschick anwenden.
Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen 
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen. 
Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren. 
Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 9g bis A 11 BBesO.
Weiterhin bringen Sie fachlich mit: 
Vertiefte Kenntnisse und bestenfalls Erfahrungen in der Administration von (datenbankbasierten) IT-Systemen (Windows Betriebssystemen und Standardsoftware). 
Kenntnisse in Clientmanagement-Werkzeugen sowie idealerweise im Bereich der Netzwerktechnik und operativer Informationssicherheit. 
Praktische Erfahrungen in der Projektarbeit sowie Grundlagen der Betriebswirtschaft runden Ihr Profil ab.
Das zeichnet Sie persönlich aus: 
Systematisch-methodisches planen und vorgehen ist für Sie selbstverständlich. 
Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. 
Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken. 
Adressaten- und dienstleistungsorientiertes Handeln bringen Sie mit. 
Kooperations- und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Charaktereigenschaften.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre grundsätzliche Bereitschaft zur Rufbereitschaft (wird extra vergütet, vorab planbar). 
Weiterhin sind Sie im Besitz eines Führerscheins und erklären Ihre Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen, um Kundenangelegenheiten persönlich zu erledigen. 
Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.
Wir bieten
Gute Gründe, die für uns sprechen
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A9g/ A11 BBesO bewertet.
Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
Wir bieten Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. 
Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. 
Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.
Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) für die Stelle als IT-Administration (w/m/d) bis zum 02.12.2024 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
<a href="http://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-5-14/24-e">http://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-5-14/24-e</a> 
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 2 statt.
Haben Sie noch Fragen? 
Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Schulirsch (Tel. 022899/680-9340).
Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Kowalski (022899/680-5473) oder Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782).
Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: 
<a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de">Bewerbung@itzbund.de</a> .
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>
JETZT BEWERBEN! 
Was uns noch wichtig ist 
Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

IT-Administration für die Bundesverwaltung (w/m/d)

Über Atruvia 
 Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Geschäftsfeldservices im Tribe Testumgebungen suchen wir dich als 
 System Engineer Mainframe Kernbank (m/w/d) 
 Karlsruhe | München | Münster 
 Unbefristete Festanstellung - Vollzeit 
 Teilzeit ab 20 Wochenstunden möglich 
 Aufgaben mit Perspektiven 
Du übernimmst Administration, Betrieb und Support der Testsysteme im Bereich Mainframe/IBM und wirkst bei der Optimierung und Automation (Skripting) von Installations- sowie Prozessabläufen mit. 
Der technische 2nd- und 3rd-Level-Support machen dir Spaß und der direkte Kontakt zu deinen internen Kunden aus den Bereichen Entwicklung und Test ist dir wichtig. 
Du unterstützt bei der Sicherstellung der täglichen Batch-Verarbeitung und bist bereit, in Ausnahmefällen auch Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu übernehmen. 
In deinem agilen Team arbeitest du eng mit unseren internen und externen Kunden bezüglich der fachlichen Abstimmungen von Testumgebungen zusammen. 
Nach deiner Einarbeitung handelst du eigenverantwortlich und erkennst selbstständig Handlungsfelder. 
 Persönlichkeit mit Profil 
Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Du besitzt gute Kenntnisse im Bereich z/OS (TWS, JCL, REXX) und Datenbanken (Db2 und Oracle inkl. SQL). 
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). 
Du hast Spaß daran, Teil eines standortübergreifenden Teams mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten zu sein. 
Deine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit runden dein Profil ab.
 Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! 
 Unsere Vorteile auf einen Blick 
 Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: 
Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). 
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. 
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. 
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. 
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. 
Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. 
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. 
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. 
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. 
Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %. 
 Gehaltsrahmen und Karrierelevel 
 Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 EUR und 94.000 EUR und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: 
Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive 
 Wir freuen uns auf dich! 
Bewirb dich jetzt! 
karriere.atruvia.de 
 Kennziffer: DN404 GFSTSU Dietlinde Neumann | People Management 
 GAD-Straße 2-6 | 48163 Münster 
 Tel. +49 151 54391237 | E-Mail: <a href="mailto:Dietlinde.Neumann@atruvia.de">Dietlinde.Neumann@atruvia.de</a>
Mitarbeitervorteile 
 Vorsorgeuntersuchungen
 Flexible Arbeitszeiten 
 Firmenevents
 Sabbatical
 Firmenhandy
 Homeoffice
 Studienförderung
 Gute Verkehrsanbindung
 Betriebliche Altersvorsorge
 Mitarbeiter-Laptop
 Parkplatz
 Kantine
 Betriebsarzt
 Zusätzliche Urlaubstage
 Kfz- / Reisezulage
 Sportaktivitäten
 Fitnessangebote
 Mitarbeiterrabatte
 Essenszulage
 Coaching
 Firmenticket
 Barrierefreiheit
 Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen. 
 Auszeichnungen 
Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

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