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Ausbilder Werkfeuerwehr (m/w/d) Bist Du unsere nächste Generation von Talenten? Du könntest unser neuer Ausbilder Werkfeuerwehr (m/w/d) sein! SIG ist ein führender Anbieter von nachhaltigen, innovativen und flexiblen Verpackungslösungen. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um Lebensmittel auf sichere, nachhaltige und bezahlbare Weise zu den Verbrauchern in aller Welt zu bringen. Wir sind der einzige Systemanbieter, der Standbeutel, Kartonpackungen und Bag-in-Box abdeckt. Dank unserer vielseitigen Technologie und unserer Fähigkeit zur Produktinnovation sind wir in der Lage, unseren Kunden, den Verbrauchern und der Welt innovative Lösungen anzubieten. Nachhaltigkeit leitet uns, Technologie befähigt uns, aber es sind die Leidenschaft und der Antrieb unserer Mitarbeitenden, die uns wirklich in die Lage versetzen, immer bessere Lösungen zu entwickeln. SIG wurde 1853 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Neuhausen, Schweiz, und ist an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange notiert. Wir suchen an unserem Standort Linnich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder der Werkfeuerwehr (m/w/d) im Tagesdienst in Vollzeit. Das erwartet Dich – Deine Aufgaben: Sicherstellung des Brandschutzes auf dem Werkgelände (abwehrender und vorbeugender Brandschutz) Sicherstellung des Rettungsdienstes auf dem Werkgelände (First responder) Einsatzleitung Führungsstufe D Koordination von externen Teilnehmern am Grundausbildungslehrgang Kosten-/Leistungsrechnung des Lehrganges erstellen Organisation der für den Lehrgang benötigten Gerätschaften, Dokumente, Genehmigungen etc. Koordination und Anmeldung der finanziellen und materiellen Bedarfe des Lehrganges Unterrichten im Grundausbildungslehrgang Erster Ansprechpartner für Problemstellungen aller Art bei der Ausbildung Durchführen und Planung von Schulungen für Mitarbeiter und von Ausbildungen und Schulungen von Dritten Dokumentationen und Ausarbeitungen von Konzepten Planung und Durchführung von B1-Lehrgängen Planung und Durchführung von IHK-Lehrgängen Werkfeuerwehrmann/-frau (m/w/d) Koordinierung der Wachpraktika und aller erforderlichen Lehrgänge Lehrgangsplanung und Koordination mit dem Institut der Feuerwehr, Kreis Düren, Bez.Reg. Köln, Seminare (AGW, Leitern etc.) Konzepterstellung, Planung und Durchführung von Werkfeuerwehrmannausbildungen Du bringst diese Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit: Handwerklicher Beruf oder für die Feuerwehr geeigneter Beruf, Rettungssanitäter Ausbildung, Ausbildung nach VAP 1.2-FEU, Gruppenführerausbildung B III, ggf. Zugführerausbildung B IV ggf. Verbandführer F/B V Uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit nach G26.3 3 – 5 Jahre Berufserfahrung in einer Feuerwehr, vorzugsweise als Ausbilder Ausbildereignungsprüfung IHK oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Freude am Umgang mit Menschen Spaß und Erfahrung mit proaktiver Weitergabe von Erfahrungen und Fachkenntnissen Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise mit einem positiven Mindset Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen und an der Wissensvermittlung Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative und das Interesse an stetiger Weiterentwicklung Kommunikationsstärke und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Paketen (Word, Excel, PowerPoint) Branchenkenntnisse, um wichtige Initiativen zu entwickeln und diese nachhaltig vorantreiben Was wir Dir bieten: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen, renommierten Unternehmen mit wertschätzender Du-Kultur Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und eine 35-Stundenwoche für mehr Work-Life-Balance Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Schulungen über unser SIG Trainings-Center Ein Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezuschusstes Mittagessen in unserer Unternehmenseigenen Kantine Mitarbeiterevents Betriebsärztlicher Dienst und die kostenlose Teilnahme an EAP-Assist für Dich und Deine Familienangehörigen SIG-Kompetenzen Wir suchen Menschen, die bereit sind, auch unter schwierigen Bedingungen konstant Ergebnisse zu erzielen, Mitarbeitende, die einArbeitsklima schaffen, in dem jeder motiviert ist, sein Bestes zu geben, damit das Unternehmen seine Ziele erreichen kann. Wenn Du aktivnach neuen Wegen suchst, um zu wachsen und herausgefordert zu werden, wenn Du Menschen so entwickelst, dass sie sowohl ihreKarriereziele als auch die Ziele des Unternehmens erreichen, ist SIG der richtige Ort für Dich. Um unsere Kunden besser zu bedienen, bauenunsere zukünftigen Kolleginnen und Kollegen starke Kundenbeziehungen auf und liefern kundenorientierte Lösungen. Außerdem suchen wirMenschen, die Partnerschaften aufbauen und mit anderen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Bist Du jemand, der seinWissen über die Wirtschaft und den Markt einsetzt, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen? Bist Du jemand, der neue und bessereWege für den Erfolg der Organisation schaffen kann? Wenn die Antwort "Ja" lautet, komm zu uns. Unser Versprechen SIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltigkeit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karrieresprungbrett – ein Ort, an dem Du Dich schnell weiterentwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, Dich persönlich weiterzuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereitschaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unterstützen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online. Bei inhaltlichen Fragen zur Bewerbung steht Dir gerne unser Recruiting Team zur Verfügung. <a href="http://www.sig.biz" target="_blank">www.sig.biz</a> Kontakt SIG Recruiting Team Phone: +49 (246) 279 1436 E-Mail: <a href="mailto:recruiting@sig.biz" target="_blank">recruiting@sig.biz</a> Believe in more

Ausbilder Werkfeuerwehr (m/w/d)

Damit unsere produzierenden Lebensmittelunternehmen effizient arbeiten können, unterstützen wir mit Organisation und Verwaltung. Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. Wir liefern Organisationstalenten eine berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.   Wir suchen:   Key User SAP HCM Zeitwirtschaft (m/w/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Unbefristet      Zu besetzen ab: sofort      Arbeitszeit: 30-40 Std.     Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 43516647   DAS MACHST DU      Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des SAP HCM mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (PT) und der Schnittstelle zu angrenzenden Systemen und Modulen      Analyse und Qualitätssicherung des SAP HCM PT Produktivsystems      Erstellung, Abstimmung und Implementierung fachlicher sowie technischer Konzeptionen      Beratung von HR Business Partnern, Personalreferenten und Zeitsachbearbeitern in Bezug auf die Zeitwirtschaft      Unterstützung und Betreuung interner Anwender von SAP HCM in den Bereichen Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung      Mitwirkung an HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderthemen in den HR-Prozessen      Steuerung der Rollouts von HR-Anwendungen Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen für Endanwender im Bereich SAP HCM PT sowie in Zusammenarbeit mit anderen Modulen      Durchführung von Präsentationen, Trainings, Workshops und Coachings für Anwender des Zeitwirtschaftssystems     DAS LIEFERST DU      Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Qualifikation im Fachgebiet Personalwirtschaft      Expertenkenntnisse in SAP HCM sowie mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Zeitwirtschaftsprozessen      Erfahrung in der Leitung von Personalwirtschaftsprojekten      Hohe IT-Affinität und Sicherheit im Umgang mit Office 365      Gute Englischkenntnisse      Ein grundlegendes Verständnis von Geschäftsprozessen in Produktionsbetrieben      Engagement im Wissenstransfer und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen      Teamfähigkeit, positives Auftreten und sehr gute Kommunikationsstärke, um auf allen Hierarchieebenen adressatengerecht zu kommunizieren      Serviceorientierung und analytisches Beurteilungs- und Beratungsvermögen     DAS LIEFERN WIR      individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur      familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten      hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen      eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen      umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote      30 Tage Urlaub      einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld      eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist      vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Schwarz Produktion Stiftung &amp; Co. KG.

Key User SAP HCM Zeitwirtschaft (m/w/d)

<ul>
 <li>Du- Kultur</li>
 <li>Mehr als 9000 KollegInnen aus über 90 Nationen weltweit</li>
 <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
 <li>attraktives Vergütungspaket u. a. mit betrieblicher Altersvorsorge</li>
 <li>umfangreiche Einarbeitung sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. auch über kostenlosen BookBoon-Zugang</li>
 <li>eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte</li>
 <li>30 Tage bezahlter Jahresurlaub</li>
 <li>Unternehmenseigene Kantine, mit bezuschusstem Mittagessen</li>
 <li>Mitarbeiterevents</li>
 <li>Kooperation mit JobRad</li>
 <li>Zahlung von Fahrtgeld, Elektroladesäulen und einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz</li>
 <li>Vergünstigungen über Coporate-Benefits</li>
 <li>Betriebsärtzlicher Dienst und die kostenlose Teilnahme bei EAP Assist für Dich und Deine Familienangehörigen</li>
</ul>
<h3>SIG-Kompetenzen</h3>
Wir suchen Menschen, die bereit sind, auch unter schwierigen Bedingungen konstant Ergebnisse zu erzielen, Mitarbeitende, die einArbeitsklima schaffen, in dem jeder motiviert ist, sein Bestes zu geben, damit das Unternehmen seine Ziele erreichen kann. Wenn Du aktivnach neuen Wegen suchst, um zu wachsen und herausgefordert zu werden, wenn Du Menschen so entwickelst, dass sie sowohl ihreKarriereziele als auch die Ziele des Unternehmens erreichen, ist SIG der richtige Ort für Dich. Um unsere Kunden besser zu bedienen, bauenunsere zukünftigen Kolleginnen und Kollegen starke Kundenbeziehungen auf und liefern kundenorientierte Lösungen. Außerdem suchen wirMenschen, die Partnerschaften aufbauen und mit anderen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Bist Du jemand, der seinWissen über die Wirtschaft und den Markt einsetzt, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen? Bist Du jemand, der neue und bessereWege für den Erfolg der Organisation schaffen kann? Wenn die Antwort "Ja" lautet, komm zu uns.
<h3>Unser Versprechen</h3>
SIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglich­keit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltig­keit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karriere­sprungbrett – ein Ort, an dem Du Dich schnell weiter­entwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglich­keiten, Deine Fähig­keiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, Dich persönlich weiter­zuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereit­schaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unter­stützen. <ul>
 <li>Unterstützung bei Aufbau und Leitung der Werkfeuerwehr mit später rund 40 hauptberuflich Mitarbeitenden und 16 nebenberuflichen Mitarbeitenden</li>
 <li>Übernahme von Funktionen im Einsatz-Leitungsdienst</li>
 <li>Übernahme von Projekttätigkeiten</li>
 <li>Unterstützung bei der Übernahme der Aufgaben des Brandschutzbeauftragten/Abwesenheitsvertretung</li>
 <li>Leitung der Einsätze und Übungen der Werkfeuerwehr und nebenberuflichen Kräfte bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr</li>
 <li>Unterstützung bei Personalbedarfs- und Entwicklungsplanung</li>
 <li>Unterstützung bei Fortschreibung des Brandschutzbedarfsplanes</li>
 <li>Mitarbeit im Krisenstab und der Werkeinsatzleitung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr</li>
 <li>Unterstützung bei Weiterentwicklung des Gefahrenabwehrplanes Werk und der Betriebe</li>
 <li>Budgetverantwortung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr</li>
 <li>Personalverantwortung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr</li>
 <li>Kontakt zu Behörden und Versicherungen bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr</li>
</ul> <ul>
 <li>abgeschlossene Ausbildung nach VAP 2.1 – Feu NRW (ehemals gehobener feuerwehr-technischer Dienst B IV) oder Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation</li>
 <li>Lehrgang W VI (Leiter einer Werkfeuerwehr) erforderlich</li>
 <li>erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium</li>
 <li>mehrjährige Erfahrung in einer Berufsfeuerwehr/Werkfeuerwehr</li>
 <li>eine uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit und eine uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit nach G26.3</li>
 <li>Führerschein Klasse C oder CE</li>
 <li>hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
 <li>Qualität-, Sicherheit- und umweltbewusstes Handeln</li>
 <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
</ul>

Stellvertretender Leiter der Werkfeuerwehr (m/w/d)

<ul>
 <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen, renommierten Unternehmen mit wertschätzender Du-Kultur</li>
 <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
 <li>30 Tage Urlaub und eine 35-Stundenwoche für mehr Work-Life-Balance</li>
 <li>Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Schulungen über unser SIG Trainings-Center</li>
 <li>Ein Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkosten­zuschuss sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
 <li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer Unternehmenseigenen Kantine</li>
 <li>Mitarbeiterevents</li>
 <li>Betriebsärztlicher Dienst und die kostenlose Teilnahme an EAP-Assist für Dich und Deine Familienangehörigen</li>
</ul>
<h3>SIG-Kompetenzen</h3>
Wir suchen Menschen, die bereit sind, auch unter schwierigen Bedingungen konstant Ergebnisse zu erzielen, Mitarbeitende, die einArbeitsklima schaffen, in dem jeder motiviert ist, sein Bestes zu geben, damit das Unternehmen seine Ziele erreichen kann. Wenn Du aktivnach neuen Wegen suchst, um zu wachsen und herausgefordert zu werden, wenn Du Menschen so entwickelst, dass sie sowohl ihreKarriereziele als auch die Ziele des Unternehmens erreichen, ist SIG der richtige Ort für Dich. Um unsere Kunden besser zu bedienen, bauenunsere zukünftigen Kolleginnen und Kollegen starke Kundenbeziehungen auf und liefern kundenorientierte Lösungen. Außerdem suchen wirMenschen, die Partnerschaften aufbauen und mit anderen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Bist Du jemand, der seinWissen über die Wirtschaft und den Markt einsetzt, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen? Bist Du jemand, der neue und bessereWege für den Erfolg der Organisation schaffen kann? Wenn die Antwort "Ja" lautet, komm zu uns.
<h3>Unser Versprechen</h3>
SIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglich­keit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltig­keit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karriere­sprungbrett – ein Ort, an dem Du Dich schnell weiter­entwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglich­keiten, Deine Fähig­keiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, Dich persönlich weiter­zuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereit­schaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unter­stützen. <ul>
 <li>Sicherstellung des Brandschutzes auf dem Werkgelände (abwehrender und vorbeugender Brandschutz)</li>
 <li>Sicherstellung des Rettungsdienstes auf dem Werkgelände (First responder)</li>
 <li>Einsatzleitung Führungsstufe D</li>
 <li>Koordination von externen Teilnehmern am Grundausbildungslehrgang</li>
 <li>Kosten-/Leistungsrechnung des Lehrganges erstellen</li>
 <li>Organisation der für den Lehrgang benötigten Gerätschaften, Dokumente, Genehmigungen etc.</li>
 <li>Koordination und Anmeldung der finanziellen und materiellen Bedarfe des Lehrganges</li>
 <li>Unterrichten im Grundausbildungslehrgang</li>
 <li>Erster Ansprechpartner für Problemstellungen aller Art bei der Ausbildung</li>
 <li>Durchführen und Planung von Schulungen für Mitarbeiter und von Ausbildungen und Schulungen von Dritten</li>
 <li>Dokumentationen und Ausarbeitungen von Konzepten</li>
 <li>Planung und Durchführung von B1-Lehrgängen</li>
 <li>Planung und Durchführung von IHK-Lehrgängen Werkfeuerwehrmann/-frau (m/w/d)</li>
 <li>Koordinierung der Wachpraktika und aller erforderlichen Lehrgänge</li>
 <li>Lehrgangsplanung und Koordination mit dem Institut der Feuerwehr, Kreis Düren, Bez.Reg. Köln, Seminare (AGW, Leitern etc.)</li>
 <li>Konzepterstellung, Planung und Durchführung von Werkfeuerwehrmannausbildungen</li>
</ul> <ul>
 <li>Handwerklicher Beruf oder für die Feuerwehr geeigneter Beruf, Rettungssanitäter Ausbildung, Ausbildung nach VAP 1.2-FEU, Gruppenführerausbildung B III, ggf. Zugführerausbildung B IV ggf. Verbandführer F/B V</li>
 <li>Uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit nach G26.3</li>
 <li>3 – 5 Jahre Berufserfahrung in einer Feuerwehr, vorzugsweise als Ausbilder</li>
 <li>Ausbildereignungsprüfung IHK oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li>
 <li>Freude am Umgang mit Menschen</li>
 <li>Spaß und Erfahrung mit proaktiver Weitergabe von Erfahrungen und Fachkenntnissen</li>
 <li>Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise mit einem positiven Mindset</li>
 <li>Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>Freude am Umgang mit Menschen und an der Wissensvermittlung</li>
 <li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative und das Interesse an stetiger Weiterentwicklung</li>
 <li>Kommunikationsstärke und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Paketen (Word, Excel, PowerPoint)</li>
 <li>Branchenkenntnisse, um wichtige Initiativen zu entwickeln und diese nachhaltig vorantreiben</li>
</ul>

Die PHARMA Aldenhoven GmbH &amp; Co. KG gehört zu der MAXIM Markenprodukte GmbH &amp; Co. KG in Pulheim bei Köln. MAXIM wurde vor über 40 Jahren gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden Dienstleister und Produzenten von Handelsmarken in Europa entwickelt. An 6 Standorten in 4 Ländern auf 2 Kontinenten mit einer Leidenschaft, entwickeln und produzieren heute über 1.500 Mitarbeiter nahezu alle Produkte aus den Bereichen der Körper-, Gesichts-, Haar- und Mundpflege. Als familiengeführtes Unternehmen und eingespieltes Team, entwickelt sich die PHARMA Aldenhoven stets weiter. Genau aus diesem Grunde suchen wir engagierte Mitarbeiter auf langfristiger Basis, die mit uns gemeinsam wachsen und sich weiterentwickeln wollen. <ul> <li>Überprüfung der angelieferten Materialien auf Vollständigkeit und Übereinstimmung mit den Bestellungen. </li> <li>Durchführung von Qualitätskontrollen (Sichtprüfung, ggf. Entnahme von Proben zur Laboranalyse). </li> <li>Dokumentation der Eingangskontrolle und Meldung von Abweichungen. </li> </ul> Lagerung: <ul> <li>Sachgerechte Lagerung der Materialien unter Berücksichtigung von Temperatur, Feuchtigkeit und anderen produktspezifischen Anforderungen.</li> <li>Verwaltung der Lagerbestände unter Einsatz eines Warenwirtschaftssystems. </li> <li>Sicherstellung der FIFO-Prinzip (First In, First Out) bei der Materialausgabe.</li> </ul> Kommissionierung und Bereitstellung: <ul> <li>Zusammenstellung der benötigten Materialien gemäß Produktionsaufträgen. </li> <li>Bereitstellung der Materialien an den definierten Produktionsorten. </li> <li>Überprüfung der Vollständigkeit und Richtigkeit der kommissionierten Materialien. </li> </ul> Dokumentation: <ul> <li>Führung von Lagerlisten und Bestandsaufzeichnungen. </li> <li>Erstellung von Wiegescheinen und anderen Begleitdokumenten. </li> <li>Einhaltung von GMP-Richtlinien (Good Manufacturing Practice) und anderen relevanten Vorschriften. </li> </ul> Reinigung und Instandhaltung: <ul> <li>Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Wiegebereich. </li> <li>Durchführung von Wartungsarbeiten an den Wiegeeinrichtungen und anderen Geräten. </li> </ul> Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsplanung, der Qualitätssicherung und dem Einkauf. </li> <li>Kommunikation von Materialengpässen oder Problemen bei der Materialeingangskontrolle.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder eine ähnliche Ausbildung (Bsp. Maler,Konditor, Bäcker oder aus dem Bereich Lebensmittelproduktion)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind jedoch ausdrücklich erwünscht!)</li> <li>Verständnis für hygienisch saubere Produktion im Schichtbetrieb (Früh-, Spät und Nacht)</li> <li>Umweltgerechte Entsorgung von Abfällen.</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Leistungs- und Schichtbereitschaft auch am Wochenende</li> <li>Vermeidung von Staub- und Geräuschentwicklung. </li> <li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften beim Wiegen und Umgang mit Materialien. </li> <li>Du arbeitest gerne im Schichtbetrieb und gelegentlich an Samstagen (Früh-, Spät- und Nachtschicht</li> </ul> <ul> <li>Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Betriebsklima</li> <li>Langfristige Perspektive in einem gesunden mittelständischen Familienunternehmen</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Genügend kostenlose Parkplätze auf dem Gelände mit kurzen Wegen zu den Produktionshallen</li> <li>Kantine sowie kostenlosem Kaffee und Wasser</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Zuschuss zu einer Betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeiten zu fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungen</li> <li>Unternehmensfeiern zu besonderen Anlässen</li> <li>Ein Firmenportal mit vielen Rabattcodes, Deals und Vorteile</li> </ul>

Mitarbeiter für die Herstellung in der Wiegezentrale (w/m/x)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Masterand im Bereich Automatisierung von Prozessen ?(m/w/d)? (PA-Nr.: 37/25)? ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Rohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Zulieferer innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ? ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit mehr als 1000 Mitarbeitende an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. Als Mitarbeitender bei ETC arbeiten Sie jederzeit an spannenden und herausfordernden Aufgaben in internationalen Projekten. Durch regelmäßige Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten stellen wir nicht nur sicher, dass das Unternehmen vorangetrieben wird, sondern auch, dass sich unsere Mitarbeitenden persönlich weiterentwickeln. Wertschätzung und ein vertrauensvoller Umgang miteinander sind uns sehr wichtig und spiegeln sich in der langen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden wieder. Werden Sie Teil unseres Unternehmens und lassen Sie uns gemeinsam wachsen! WAS SIND IHRE AUFGABEN? Analyse und Dokumentation des bestehenden manuellen Prozesses Identifikation von Schwachstellen und Automatisierungspotenzialen Recherche und Bewertung geeigneter Automatisierungslösungen und -technologien Abstimmung fachlicher und technischer Anforderungen mit relevanten Schnittstellen (z.?B. IT, ?Produktion, Engineering)? Entwicklung und Bewertung von Umsetzungsszenarien hinsichtlich Nutzen, Aufwand und Risiken Ziel der Arbeit:? Erstellung einer fundierten Machbarkeitsstudie zur Automatisierung eines aktuell manuell ?durchgeführten ?Prozesses Entwicklung eines Zielbilds zur konkreten Ausgestaltung der Automatisierung Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen als Entscheidungsgrundlage für die weitere Umsetzung WAS SIE MITBRINGEN Studium im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, ?Mechatronik, ?Elektrotechnik oder Prozesstechnik Interesse an technischen Prozessen und Automatisierungsthemen Grundverständnis für Produktions- oder technische Abläufe ? erworben durch Studium oder ?praktische Erfahrungen Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint WAS WIR BIETEN Gute Verkehrsanbindung Betriebsarzt Barrierefreiheit Brückentagsregelung Parkplatz Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte Kantine Mitarbeiterevents Kostenlose Getränke Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Hunde geduldet Sport- und Fitnessangebote Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Masterand im Bereich Automatisierung von Prozessen (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Global Mobility Specialist (m/w/d) (PA-Nr.: 29/25)? ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO?-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO?-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Ganzheitlichen Betreuung grenzüberschreitender Mitarbeitereinsätze ? Kommunikation mit Key Stakeholdern (globale Führungskräfte und Mitarbeitende)? Entwicklung und Optimierung unternehmensinterner Entsendungsrichtlinien (Short Term, Long Term, Grenzgänger) ?gemeinsam mit dem externen Steuerprovider Erarbeitung von nationalen und internationalen Steuerthematiken gemeinsam mit dem externen Steuerprovider Verbesserung der Global Mobility Prozesse Proaktives Steuern entsendungsrelevanten Fristen (z.B. Visum, Dauer der Auslandseinsätze und deren Konsequenzen)? Koordination der Entsendung unter Berücksichtigung sozialversicherungs-, arbeits- und steuerrechtlicher Aspekte ? Schnittstelle zu Corporate Tax und Payroll sowie internationalen HR-Kollegen Korrespondenz mit internen und externen Partnern, z. B. Behörden, Konsulat, Botschaften und Steuerprovider WAS SIE MITBRINGEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt ?internationales Personalmanagement, Steuern, Finanzbuchhaltung oder eine ähnliche Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht im internationalen Kontext ? Mehrjährige Erfahrung im Bereich internationale Entsendungen bzw. Global Mobility ? Ausgeprägtes Projektverständnis ? Zuverlässiger Arbeitsstil sowie Teamfähigkeit Gute analytische Fähigkeit, ausgeprägte Beratungskompetenz und Eigeninitiative Erfahrener Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR BIETEN Brückentagsregelung Gute Verkehrsanbindung Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmaßnahmen Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterprämien Hunde geduldet Parkplatz Barrierefreiheit Kantine Kostenlose Getränke Sport- und Fitnessangebote Betriebsarzt Fort- und Weiterbildung Betriebliche Zusatzversicherungen Mitarbeiterevents Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterrabatte Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Global Mobility Specialist (m/w/d)

NEUERÖFFNUNG Das neue DRK-Seniorenzentrum in Wegberg wird Herbst 2025 eröffnen und 82 vollstationäre Plätze für die Betreuung aller Pflegegrade bereitstellen und zusätzlich 2 Kurzzeitpflegeplätze. Es gibt ein Wohngruppenkonzept mit 6 Wohngruppen für je 14 Bewohner. Dabei sind alle Zimmer als moderne, komfortable Einzelzimmer konzipiert. Die neue Einrichtung wird zudem in nachhaltiger Bauweise errichtet und verfügt dann zum Beispiel über eine Erdwärmepumpe und Stromgewinnung aus Photovoltaik. Sei von Anfang dabei und werde jetzt Teil der DRK-Familie! Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du
<ul>
<li>unterstützt die Bewohner bei haushaltsnahen Aufgaben in ihrem Alltag.</li>
<li>servierst Speisen und kümmerst Dich um die Nachbereitung der Mahlzeitenversorgung.</li>
<li>arbeitest als Team in einer Wohngruppe und stehst in engem Austausch mit der Pflege und dem sozialen Dienst.</li>
</ul> Du bist genau unser Mensch, weil Du
<ul>
<li>Erfahrung in der Hauswirtschaft oder Gastronomie sammeln konntest.</li>
<li>genau wie wir, stets einen respektvollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen pflegst.</li>
<li>als Teamplayer überzeugst, kommunikativ bist und service- &amp; kundenorientiert arbeitest.</li>
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Mitarbeiter (m/w/d) Hauswirtschaft

Mit Leidenschaft und großer Sorgfalt erzeugen wir Premium Eis zu jeder Jahreszeit. Auf Produktionsanlagen mit hohem Automatisierungsgrad kümmern wir uns um die Zubereitung, Portionierung und Verpackung unserer Eisvariationen. Neben Klassikern wie Vanille- und Schokoladeneis stellen wir vielfältige weitere Geschmacksrichtungen ebenso wie veganes Eis her. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.   Wir suchen:   Linienverantwortlicher - Produktion (w/m/d)   UNSER ANGEBOT   UNSER ANGEBOT        Vertragsart: Unbefristet         Zu besetzen ab: 01.10.2025         Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche        Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 43510542   DAS MACHST DU      Bedienung modernster Produktionsanlagen unter Sicherstellung einer effektiven und qualitätsbewussten Produktion      Sicherung der geplanten Anlagenleistung in der festgelegten Arbeitszeit sowie die Nachprüfung der täglichen Leistungsziele      Analyse der Abweichungen und Störungen sowie die Einleitung von Maßnahmen zur Erreichung der vereinbarten Ziele      Führung und Planung des Anlagenpersonals und Koordination der Aufgaben      Durchführung vorbeugender Wartungsarbeiten sowie Einleitung notwendiger Schritte zur Behebung von Anlagenstörungen     DAS LIEFERST DU      abgeschlossene technsiche Ausbildung im Lebensmittelbereich, vorzugsweise in der Süßwarenindustrie oder einschlägige Berufserfahrung      fundierte anwendungstechnische Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der Eisherstellung und Verpackung      ausgeprägte Führungsfähigkeiten gegenüber Gruppen und Einzelpersonen      Kommunikationstalent sowie ein positives Auftreten      Bereitschaft zur Arbeit in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem     DAS LIEFERN WIR      einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld      individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur      geregelte Arbeitszeiten      attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen      umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote      30 Tage Urlaub      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Bon Gelati Übach Palenberg GmbH &amp; Co. KG.

Linienverantwortlicher - Produktion (w/m/d)

Bei uns arbeiten Menschen, die heute schon an morgen denken. In unseren modernen Kunststoff- und Recyclingwerken verarbeiten wir gebrauchte PET-Flaschen zu neuen PET-Flaschen. Du willst unseren Kreislauf in Schwung halten? Wir liefern dir ein innovatives Arbeitsumfeld mit nachhaltigen Entwicklungschancen bei einem der größten PET-Recycler und Preformhersteller in Deutschland.   Wir suchen:   Elektroniker / Elektriker - Bereich Instandhaltung (w/m/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Unbefristet      Zu besetzen ab: 01.10.2025      Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem      Zahlung nach Tarif + Schichtzuschläge     Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 43444807   DAS MACHST DU      Durchführung von laufenden sowie vorbeugenden Instandhaltungen und Reparaturen an den Produktionsanlagen      Begleitung und Unterstützung der Produktionsschichten als Serviceabteilung      Dokumentation der durchgeführten Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen      Verantwortung für einen zugeteilten Lagerbereich sowie Koordination von Ersatzteilen mit den Anlagenlieferanten      Durchführung von Kontrollen und Wartungsaufgaben im Bereich Haus- und Gebäudetechnik      Kommunikation zu Lieferanten und Dienstleistern     DAS LIEFERST DU      erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder ein vergleichbarer Abschluss      Berufserfahrung in der industriellen Wartung und Instandhaltung wünschenswert      Erfahrung mit dem System SAP von Vorteil      ein hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit      Bereitschaft zur Arbeit in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem      Spaß an der Arbeit im Team und ein positives Auftreten     DAS LIEFERN WIR      einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld      individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur      geregelte Arbeitszeiten      attraktive Vergütung über Tarif zuzüglich Schichtzuschläge und Sozialleistungen      umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote      33 Tage Urlaub      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der MEG Übach-Palenberg GmbH.

242 Jobs in 52525 Heinsberg, Deutschland