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Wir machen das! Dieser Slogan ist fester Teil der WBO-Unternehmenskultur 
und wird in all unseren Unternehmensbereichen gelebt. Wir garantieren 
mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass auch morgen die 
Abfallentsorgung und Stadtreinigung, der Kanal- und Straßenbau sowie die 
Stadtentwässerung in Oberhausen reibungslos funktionieren. Eine 
wichtige Aufgabe, für die wir jeden Tag alles geben. Unser Engagement 
sichert die städtische Infrastruktur und Daseinsvorsorge für die 
Bürgerinnen und Bürger Oberhausens. Wie wir das schaffen? Als ein Team – 
und das seit mehr als 25 Jahren. Werden auch Sie Teil des Teams der WBO 
und lassen uns gemeinsam die künftigen Herausforderungen meistern. <ul>
 <li>Überwachung der Fahrzeugdiagnosen und Problembehandlung</li>
 <li>Leitung von Wartungsarbeiten</li>
 <li>Durchführung von Reparaturen</li>
 <li>Gewährleistung der Qualität und Sicherheit der Arbeit durch Überwachung und Schulung von Mitarbeitern</li>
</ul> <ul>
 <li>Weiterbildung zum Kraftfahrzeugtechnikermeister (w/m/d), Schwerpunkt Nutzfahrzeuge</li>
 <li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Fahrzeugelektrik von Nutzfahrzeugen und LKW-Aufbauten</li>
 <li>Selbstständiges Arbeiten</li>
 <li>Teamfähigkeit</li>
 <li>Bereitschaft zum Schichtdienst, zur Samstagsarbeit und zum technischen Winterdienst</li>
 <li>Erfahrungen im Führen von Mitarbeiter/innen</li>
 <li>Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen</li>
 <li>Hohe Sozialkompetenz</li>
 <li>LKW-Führerscheinklasse (Kl. CE) wünschenswert</li>
</ul>

Teamleiter, Kraftfahrzeugtechnikermeister (w/m/d), Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)

<ul><li>Selbständige Montage von elektrischen und mechanischen Einbaukomponenten (u.a. Kabinen, Beleuchtung und Kamerasysteme) für unserer elektro- und verbrennungstechnischen Gabelstapler/Flurförderzeuge</li><li>Eigenverantwortliche Instandsetzung und Reparatur von Fahrzeugen von A-Z</li><li>Wartung, Prüfung und Einstellung der verbauten Komponenten (inkl. hydraulischer und elektrischer Teile) unter Berücksichtigung der technischen und qualitativen Vorgaben</li><li>Durchführung von Fehleranalysen und eigenständige Behebung von Mängeln</li><li>Abwicklung von Qualitätskontrollen und Funktionsprüfungen sowie Durchführung der erforderlichen Dokumentation</li></ul>

Mechaniker / Mechatroniker Gabelstapler (m/w/d)

<ul><li>Betreuung einer modern ausgestatteten Cafeteria</li><li>Mitarbeiter anleiten und motivieren, „unproduktive ausgetretene Wege“ verlassen und Sichtweisen verändern</li><li>Unterstützung bei der Dienstplangestaltung</li><li>Kontrolle und Präsentation unseres Warenangebotes, Wareneinkauf und Lagerhaltung</li><li>Weiterentwicklung von verkaufsfördernden Maßnahmen</li><li>Qualitätskontrolle und Überwachung der Hygienevorschriften (HACCP)</li></ul>

Stellvertretende Cafeterialeitung (w/m/d)

<ul><li>Kulturelle Untersuchungen der gängigen Materialien in der Diagnostik von Infektionskrankheiten</li><li>Mikroskopische Untersuchungen mit verschiedenen Färbetechniken</li><li>Labortätigkeit im S3 Labor: Kulturelle und molekularbiologische Tuberkulosediagnostik</li><li>Durchführung von ELISA- und CLIA- Testen sowie Immunchromatographien</li><li>Labortätigkeit im molekularbiologischen Labor (DNA/RNA-Extraktion, PCR- Analysen, Auftragserfassung)</li><li>Wartung, Kalibrierung und Überprüfung verschiedener Analysengeräte</li><li>Beteiligung am Qualitätsmanagementsystem</li><li>Teilnahme am Wochenend- und Feiertagsdienst</li></ul>

MTL – Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)

<ul> 
 <li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li>Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub</li> 
 <li>&nbsp;Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben&nbsp;</li> 
 <li>Versicherungen: Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung &nbsp;</li> 
 <li>Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> 
 <li>Beruf &amp; Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> 
 <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> 
 <li>Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> 
 <li>Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Fertigung / Änderung von Bauelementen und Vorsatzrahmen usw.</li> 
 <li>Bedienung der Tischlereimaschinen (u.a. CNC)</li> 
 <li>Änderungsarbeiten an Türelementen</li> 
 <li>Vereinzelte Baustellenmontage von Innentüren, Fenstern, Böden sowie weitere Reparaturarbeiten</li> 
 <li>Sonstige Schreinerarbeiten</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner / Tischler (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung</li> 
 <li>Erfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen sowie Maschinenwartung/ -pflege</li> 
 <li>Führerschein der Klasse B</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisation</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
</ul>

Schreiner / Tischler (m/w/d) Werkstatt / Montage

<ul>
 <li>Planung und Organisation von externen Events (Messen, Tagungen, Usermeetings) sowie internen Events</li>
 <li>Planung und Organisation von Marketingkampagnen</li>
 <li>externe und interne Kommunikation</li>
 <li>Verfassen von Fachartikeln und Werbetexten</li>
 <li>Pflege der Webseite</li>
 <li>Verhandlungen mit Dienstleistern und Lieferanten</li>
 <li>Werbemittel – Ideen und Umsetzung</li>
 </ul>

Mitarbeiter/in für das Marketing (m/w/d)

Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich! In unseren Kitas mit unterschiedlichen Schwerpunkten in der Landeshauptstadt Düsseldorf betreuen wir Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir begegnen den Themen der Kinder mit Offenheit und Begeisterung und arbeiten eng mit den Familien zusammen. Hier kann jeder voneinander lernen. Partizipation hat in unserem Kita-Alltag einen sehr hohen Stellenwert. In unseren liebevoll gestalteten Kitas haben die Kinder die Möglichkeit mit Ihren Wünschen und Meinungen wahr und ernst genommen zu werden. Werde jetzt auch Du Teil der DRK-Familie! Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du
<ul>
<li>führst ein Kleinteam.</li>
<li>bist zuständig für die Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz und die Umsetzung des Bildungsauftrages.</li>
<li>förderst jedes einzelne Kind unter Berücksichtigung seines Entwicklungsstandes, seiner Lebensbedingungen und seiner Bedürfnisse.</li>
</ul>
 Du bist genau unser Mensch, weil Du
<ul>
<li>die Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen hast.</li>
<li>selbständig arbeiten kannst, Teamgeist sowie Kooperationsbereitschaft besitzt und über EDV-Kenntnisse verfügst.</li>
</ul>

Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung

Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich! In unseren Kitas mit unterschiedlichen Schwerpunkten in der Landeshauptstadt Düsseldorf betreuen wir Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir begegnen den Themen der Kinder mit Offenheit und Begeisterung und arbeiten eng mit den Familien zusammen. Hier kann jeder voneinander lernen. Partizipation hat in unserem Kita-Alltag einen sehr hohen Stellenwert. In unseren liebevoll gestalteten Kitas haben die Kinder die Möglichkeit mit Ihren Wünschen und Meinungen wahr und ernst genommen zu werden. Werde jetzt auch Du Teil der DRK-Familie! Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du
<ul>
<li>führst ein Kleinteam.</li>
<li>bist zuständig für die Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz und die Umsetzung des Bildungsauftrages.</li>
<li>förderst jedes einzelne Kind unter Berücksichtigung seines Entwicklungsstandes, seiner Lebensbedingungen und seiner Bedürfnisse.</li>
</ul> Du bist genau unser Mensch, weil Du
<ul>
<li>die Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen hast.</li>
<li>selbständig arbeiten kannst, Teamgeist sowie Kooperationsbereitschaft besitzt und über EDV-Kenntnisse verfügst.</li>
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Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!     Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n     Referent*in (w/m/d) Governance, Risk Management &amp; Compliance    Referent*in (w/m/d) Governance, Risk Management &amp; Compliance   Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören      Unterstützung in der Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen, insbesondere: Optimierung, Entwicklung, und Implementierung von Systemen zur Identifikation von unternehmerischen Risiken      Integration von Compliance in Geschäftsprozesse und kontinuierliche Verbesserung      Entwicklung einer ganzheitlichen Integritäts- und Compliance-Kultur      Implementierung eines zentralisierten Auditsystems      Weiterentwicklung praxisorientierter präventiver Schulungen      Beratung aller Fachabteilungen zu relevanten Themen sowie kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele      Aufbau von Synergien durch Stakeholder-Management      Entwicklung, Optimierung und Implementierung von Systemen zur Identifikation von unternehmerischen Risiken und Steuerung von Geschäftsprozessen      Leitung und Mitarbeit in regulatorischen Umsetzungsprojekten, kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen sowie Audits und Bewertungen von Drittanbietern (Third Party Risk Management)     Das wünschen wir uns      Ein rechtswissenschaftliches Studium, vorzugsweise zum Volljurist*in (w/m/d) mit zweitem Staatsexamen      Alternativ ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaftslehre, Business Management, Risikomanagement o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise zum Betriebswirt Business Management (w/m/d) oder Informatik, Wirtschaftsinformatik      Mehrjährige Berufserfahrung und tiefgehende Kenntnisse im Themenfeld Governance, Compliance, Risikomanagement      Erfahrung im Projektmanagement und ggf. Zertifizierung (z.B. PRINCE2) sowie in der Mitarbeit/Leitung von Projekten und Führung von Projektteams      Erfahrung in der Planung und Durchführung von Audits (z.B. Lead Auditor)      Kenntnisse und Erfahrung mit dem „three lines of defense-Modell“      Erfahrung mit Governance-Frameworks und im Umgang mit Risikomanagement Tools      Idealerweise Erfahrung mit Sicherheitsstandards wie ISO31000, BSI IT-Grundschutz, ISO27001      Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eigenständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz      Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein      Souveränes Auftreten und Vertrauenswürdigkeit      Zuverlässigkeit und Flexibilität         Das bieten wir Ihnen          Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten         Unbefristeter Arbeitsvertrag         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         Fahrrad-Leasing         Deutschlandticket Job, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartner: Ben Erben

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