field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 2-1/2 jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Dormagen, Düsseldorf, Krefeld, Langenfeld (Rheinland), Mönchengladbach, Neuss oder Wuppertal. Die Berufsschule befindet sich in Duisburg. Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus. Mit deinem kleinen Team arbeitest du im Großraum Dormagen, Düsseldorf, Krefeld, Langenfeld (Rheinland), Mönchengladbach, Neuss oder Wuppertal auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient</li><li>Du lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten</li><li>Mit den anderen Mitarbeitenden in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt</li><li>Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) mit mindestens der Fachoberschulreife erfolgreich abgeschlossen</li><li>Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li><li>Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten </li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.</li><li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Zugverkehrssteuerer 2025 (w/m/d)

<h3>Das erwartet Sie</h3>Ihr Fokus liegt auf der Eigenverantwortlichen Durchführung der Still- und Laktationsberatung in der Geburtshilfe, unter Berücksichtigung der Leitlinien einer Babyfreundlichen Geburtsklinik Sie beraten und leiten unsere Patientinnen und deren Partner hinsichtlich der Ernährungsmethoden und der Versorgung von Neugeborenen an Neben der Weitergabe von neuesten Erkenntnissen an die Pflegefachkräfte, erstellen und pflegen Sie die Weiterentwicklung von hausinternen Standards Sie unterstützen die Vorbereitung und Begleitung von Audits im Rahmen der Initiative Babyfreundlich Ebenso Überprüfen Sie und stellen die Umsetzung aller Anforderungen an eine babyfreundliche Geburtsklinik im Kreißsaal und auf der Wochenbettstation sicher Die Organisation und Durchführung von Stillfortbildungen, sowie die Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Hebammen, Kinderkrankenpfleger: innen, Pflegefachmann/-frau und Ärzten runden ihr Profil ab<h3>Das bringen Sie mit</h3>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Krankenpfleger bzw. Krankenschwester (w/m/d), Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester (w/m/d) oder Hebamme Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung als Still- und Laktationsberater (m/w/d) Interdisziplinäres eigeninitiatives Denken und Handeln sowie eine hohe Kompetenz in der Organisation von komplexen Arbeitsabläufen macht Ihnen Freude Ihre Kommunikation mit Patientinnen und Bezugspersonen ist geprägt von Empathie und Einfühlungsvermögen Sie bringen Ihre fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen gerne aktiv ein und besitzen die Bereitschaft zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und persönlichen Fortbildung<h3>Unsere Pluspunkte</h3>Wir bieten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits (z.B. Bezuschussung des Deutschland Tickets) Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz Wir bieten einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir auch im „audit berufundfamilie“ zertifiziert Seien Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Vollkasko-Versicherung)

Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft für Stillberatung (m/w/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Als Revisor einer europäisch beaufsichtigten Bank führst du selbstständig und im Team System-, Prozess-, Portfolio- und Einzelfallprüfungen des Heilberufsportfolios und des Portfolios der Firmenkunden im Gesundheitswesen eigenverantwortlich durch.</li> <li>Der Einsatz datenbasierter Prüfungsansätze sowie die (Weiter-) Entwicklung von Zukunftstechnologien zur Effizienzsteigerung der gesamten Revision werden hierbei großgeschrieben.</li> <li>Du zeigst aufgrund der Prüfungserkenntnisse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unseres Hauses - auch im Rahmen von Projektbegleitungen - Mehrwerte auf.</li> </ul> <ul> <li>Neben einem Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften überzeugst du mit erster Revisionserfahrung im Financial Services Bereich oder bei einer WP-Gesellschaft.</li> <li>Deine Kenntnisse der Prozesse und der regulatorischen Hintergründe (u. a. KWG, MaRisk, EBA-GLs, BelWertV) rund um die Adressrisiken und das Kreditgeschäft eines Kreditinstituts ermöglichen dir einen einfachen Einstieg.</li> <li>Du hast Spaß daran, neue (datenbasierte) Prüfungsansätze zu erarbeiten und umzusetzen und besitzt Überzeugungskraft, bist konflikt- sowie teamfähig.</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz runden dein Profil ab.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Revisor mit Schwerpunkt Kredit (m/w/d)

Wir sind ein deutsches Filialunternehmen der Schuhbranche mit über 180 Verkaufsstellen im ganzen Bundesgebiet und ersten Verkaufsstellen in Europa. Online sind wir unter&nbsp;<a href="http://www.schuhcenter.de/" target="_blank">www.schuhcenter.de</a>&nbsp;zu finden.&nbsp; <ul>
<li>Sicherstellung&nbsp;Warenpräsenz im Verkaufsraum und Lager</li>
<li>Warenannahme inkl. –Kontrolle</li>
<li>Kundenberatung mit Mehrfachbedienung</li>
<li>Kassentätigkeiten</li>
</ul> <ul>
<li>Spaß am Umgang mit Kunden und freuen sich auf abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Erste Erfahrungen im Verkauf</li>
<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Flexibilität</li>
<li>Leidenschaft für Mode und Trends</li>
<li>Motivation und Zielstrebigkeit</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/x)

<ul><li>Terminierung und Planung der unterschiedlichen Sprechstunden des Kinderkrankenhauses (KIKO)</li><li>Begleitung der Sprechstunden aus der Fachrichtung Kinder- und Jugendmedizin (z. B. Kinderkardiologie. Kinderpulmonologie)</li><li>Durchführung und Assistenz bei z. B. EKG-Messung, Schellong-Test, Verbandswechsel, Blutentnahmen</li><li>Administrative Tätigkeiten (z. B. Patientenaufnahme, Überprüfung und Korrektur fehlerhafter Überweisungen und Einweisungen)</li></ul>

MFA – Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für unser Kindersprechstundenzentrum

Work-Life-Balance &amp; Mobilität
<ul>
<li>Flexibles Arbeiten im Außendienst oder Hybridmodell</li>
<li>zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei zu den gesetzlichen Urlaubstagen</li>
</ul>
Vergütung &amp; Sicherheit
<ul>
<li>Sicherheit für die Zukunft durch Anstellung in der Agentur in Wuppertal</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV), betriebliche Krankenversicherung (bKV) oder vermögenswirksame Leistungen (VL)</li>
</ul>
Weiterbildung &amp; Entwicklung
<ul>
<li>Strukturierter Einstieg inkl. Schulungen und Coachings</li>
<li>Enge Unterstützung in der Startphase</li>
<li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Arbeitsumfeld &amp; Team
<ul>
<li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben</li>
<li>Moderne technische Ausstattung und Tools zur Kundenberatung und Bestandsführung</li>
<li>Ein angenehmes Arbeitsklima, ein unterstützendes Agenturteam und flache Hierarchien</li>
</ul> <ul>
<li>Sie arbeiten in einer top ausgestatteten Versicherungsagentur in Wuppertal im "Briller Viertel".</li>
<li>Sie nehmen Kundenanliegen zu Versicherungsthemen wie z. B. der privaten Krankenversicherung entgegen – persönlich, telefonisch und schriftlich – und vereinbaren Kundentermine für das Agenturteam.</li>
<li>Sie unterstützen uns bei der Erstellung von Angeboten und der Bearbeitung von laufenden Vorgängen.</li>
<li>Sie beraten Privatkunden zum Thema private Krankenversicherung und Lebensversicherung inklusive Bedarfsermittlung.</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung:&nbsp;Idealerweise aus der Versicherungsbranche oder Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Sozialversicherungsfachangestellten, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder vergleichbar – wir heißen auch Quereinsteiger (m/w/d) herzlich willkommen.</li>
<li>Kunden- und Vertriebsorientierung:&nbsp;Ihre Arbeitsweise ist kunden- und dienstleistungsorientiert. Sie haben Interesse an vertrieblichen Themen und Freude an der Beratung sowie den Wunsch, Kunden aktiv zu helfen.</li>
<li>Ihre Persönlichkeit:&nbsp;Sie sind aufgeschlossen, arbeiten gerne mit Menschen zusammen, punkten mit Ihrem Planungs- und Organisationstalent und möchten sich gerne im Bereich Lebensversicherung weiterentwickeln.</li>
</ul>

Versicherungsfachmann als Vertriebsassistenz / Büroassistenz (m/w/d)

<ul>
<li>Eine faire Vergütung angelehnt an den MFA-Tarif</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste</li>
<li>Freiwilliger Bonus und freiwilliges Urlaubsgeld</li>
<li>Monatlich 50€ steuerfrei: nutze dein Budget für flexible Gutscheine bei zahlreichen Anbietern</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung in einem motivierten Team&nbsp;</li>
<li>Einen&nbsp;sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Kollegiale&nbsp;Unterstützungskultur und ein offenes Betriebsklima</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie&nbsp;</li>
<li>Zeitkonto-Gutschrift und Aufwandsentschädigung für Mitarbeiter-Spende</li>
<li>Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung sowie Bezuschussung der Arbeitsschuhe</li>
</ul> <ul>
<li>Durchführung von Venenpunktionen</li>
<li>Betreuung der Spender während der Spende und in Notfällen </li>
<li>Dokumentation von Spendedaten</li>
<li>Lagerung und Einfrieren sowie Verpacken und Versenden von Spenden und Proben</li>
<li>Früh- und Spätschicht, auf Wunsch nur Spätschicht</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (w/m/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Rettungsassistent (w/m/d) oder eine andere medizinische Ausbildung</li>
<li>Ausdauer, Offenheit für Neues und ein freundliches Auftreten</li>
<li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li>
<li>Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme von Samstagsschichten (1 bis 2-mal monatlich) mit anschließendem Ausgleichstag&nbsp;</li>
</ul>

Medizinische Fachangestellte / Pflegefachkraft (w/m/d) für die Blut- und Plasmaspende

Aufgaben Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.&nbsp;Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.&nbsp;<ul><li>Umsetzung des Pflegekonzepts</li><li>Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung</li><li>Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden</li><li>Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen</li><li>Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen</li></ul> Anforderungen Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitWir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li></ul> Benefits Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)<ul><li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li><li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach&nbsp;<a href="https://korian-karriere.de/warum-korian/das-korian-worx-verguetungsmodell/" target="_blank">Worx</a></li><li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li><li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li><li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li><li>Korian Job Bike</li><li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li><li>Humanoo Gesundheits-App</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li><li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li><li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig</li></ul>Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Wir, die On Rail GmbH, mit Stammsitz in Mettmann, sind ein zukunftsorientiertes mittelständisches Unternehmen der Eisenbahnbranche, welches im Bereich der nationalen und internationalen Vermietung von Eisenbahngüterwagen tätig ist. Der Handel mit Güterwagen ist ein weiterer wichtiger Geschäftsbereich, in dem wir ebenfalls seit Jahrzehnten erfolgreich agieren. Als ständig wachsendes modernes Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter*innen für unsere anspruchsvollen Projekte, denn hochqualifizierte, motivierte Mitarbeiter*innen sind die Basis unseres Erfolgs. Zum 01.10.2025 suchen wir eine(n) engagierte(n) Sachbearbeiter Fuhrpark- Instandhaltungsmanagement (Güterwagen) (m/w/d) mit gewerblich-technischer Ausbildung und gutem kaufm. Verständnis <ul> <li>Veranlassung und Überwachung von Inspektions- und Instandhaltungsmaßnahmen in Abstimmung mit den Fahrzeugnutzern und Werkstätten</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Umbau und sonstigen Maßnahmen nach Vorgabe der technischen Abteilungen</li> <li>Prüfung und Freigabe von Instandhaltungsdokumenten/-rechnungen</li> <li>Erfassung von Instandhaltungsvorgängen und technischen Fahrzeugdaten</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Übersichten zu Fahrzeugen und Vorgängen (MS-Standard Anwendungen)</li> </ul> <ul> <li>Gewerblich-technische Ausbildung (oder höherwertig)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung Schienenfahrzeuge bzw. des techn. Eisenbahnbetriebs (Wagenmeister o.ä.)</li> <li>Gutes kaufmännisches Verständnis</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen und der MS-Office-Standardsoftware</li> <li>Kenntnisse der anzuwenden rechtlichen Vorgaben und Regelwerke (wünschenswert)</li> <li>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sachgerechte Einarbeitung mit teamorientierten Kollegen*innen</li> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Flache Hierarchien und interdisziplinären Austausch</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten, auch im Home-Office (1-2 Tage/Woche)</li> <li>Attraktive Vergütung, 13,5 Gehälter/Jahr</li> <li>Eine sichere Festanstellung und gute langfristige Entwicklungsperspektiven</li> <li>Parkplatz</li> </ul>

Sachbearbeiter Fuhrpark- Instandhaltungsmanagement (Güterwagen) (m/w/d)mit gewerblich-technischer Ausbildung und gutem kaufm. Verständnis

Jaeger ist ein international agierendes mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wuppertal und Produktions- und Vertriebsstandorten in 12 Ländern. Unseren Kunden stehen die Gebrüder Jaeger GmbH und die Jaeger Components GmbH mit 100-jähriger Erfahrung als Spezialist im Bereich der technischen Textilien und Kunststoffverarbeitung zur Seite. Unsere Produkte und Komponenten finden sich in einer Vielzahl industrieller Anwendungen der Baustoff, Schuh- und Lederwaren und technischen Industrie wieder. Dies wird ergänzt durch unsere Entwicklungskompetenz im eigenen Sondermaschinen- und Anlagenbau der Jaeger Engineering GmbH. Zur Sicherstellung unseres nachhaltigen Unternehmenserfolgs und zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h1>Elektriker / Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)</h1>für unseren Standort in Wuppertal, NRW Sorgen Sie als Elektriker (m/w/d) im 3-Schicht-System für Spannung im Werk – mit sicherem Job, fairer Bezahlung &amp; starken Extras - direkt bewerben in nur wenigen Klicks - ohne Lebenslauf &amp; Anschreiben! <ul><li>Fehler finden &amp; beheben: Sie sorgen dafür, dass unsere Maschinen und Anlagen reibungslos laufen – ob bei Störungen, Wartungen oder Reparaturen.</li><li>Strom im Griff: Sie kümmern sich um alle technischen und elektrischen Betriebseinrichtungen, nehmen Anlagen in Betrieb und bringen sie bei Bedarf auch wieder zum Laufen.</li><li>Sicher &amp; effizient: Sie prüfen unsere elektrischen Anlagen regelmäßig – und sorgen damit aktiv für einen sicheren Betrieb.</li><li>Mitdenken &amp; verbessern: Sie passen Schaltpläne an, optimieren bestehende Lösungen und bringen neue Ideen mit ein.</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (w/m/d), Industrieelektriker - Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker – Automatisierungstechnik (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung: Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung eines Industrieunternehmens</li><li>Technisches Verständnis: Sie erkennen schnell, wo’s klemmt – und packen an</li><li>Arbeitsweise: Zuverlässig, selbstständig, lösungsorientiert</li><li>Teamplayer: Sie bringen sich ein, helfen Kolleg*innen und behalten in stressigen Situationen den Überblick</li><li>Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit – dafür gibt’s natürlich Zulagen</li></ul>

2.625 Jobs in Heiligenhaus, Deutschland