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<h3>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen</h3>Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.Zur Verstärkung unseres Pflegeteams und zur Unterstützung der Leitung auf unserer Kinderintensivstation suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege als stellv. Stationsleitung in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Ganzheitliche Versorgung von Frühgeborenen und pädiatrischen Intensivpatienten</li><li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li><li>Führung des Pflegeteams auf der Station (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)</li><li>Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station</li><li>Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen</li><li>Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen</li><li>Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege ist erforderlich</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station (wünschenswert)</li><li>Spaß und Leidenschaft für den Beruf</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li><li>Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen</li><li>Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen</li></ul>Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein und gestaltest aktiv die Zukunft mit.<h3>Das erwartet dich bei uns...</h3>...auf der Station:<ul><li>Starkes und engagiertes Team</li><li>Strukturierte Einarbeitung mit 1:1 Betreuung und freigestellter Praxisanleitung</li><li>Level 1 und Pädiatrische Intensivmedizin auf einer modernen Station</li><li>Entwicklungsfördernde Pflege</li><li>Bonuszahlung Standby Dienste</li><li>Krisenintervention und Supervisionen</li><li>Stationsinterne Teamtrainings</li><li>Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen</li><li>Pflegeentlastende Maßnahmen ( Stationsassistenz, Servicekräfte)</li></ul>Zusätzlich erwartet dich bei uns:<ul><li>Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</li><li>Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)</li><li>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)</li><li>Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing</li></ul><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:Claudia Castiglione Pflegedirektorin Telefon 0208 881-1058Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folge uns auf <a href="https://www.facebook.com/ategris.arbeitswelt/" target="_blank">facebook</a>und <a href="https://www.instagram.com/ategris.arbeitswelt" target="_blank">Instagram</a> – @Ategris.ArbeitsweltDas Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.<a href="https://eko.onapply.de/bewerbung/306869.html?utm_source=jobninja" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Leitende Fachkraft für Pädiatrische Intensivpflege (m/w/d)

Stellvertretende Stationsleitung für Pädiatrische Intensivpflege (m/w/d)

Leitende Pflegekraft für Kinderintensivmedizin (m/w/d)

<h3>Unser Unternehmen</h3>Bereits seit 70 Jahren ist die PAESCHKE Unternehmensgruppe in der Region als mittelständischer Bauträger ein Begriff für Qualität am Bau und hohe Kundenzufriedenheit. Ein Team kompetenter und engagierter Mitarbeiter sichert diesen Anspruch auf jeder Ebene und garantiert so unseren dauerhaften Erfolg. Unser Hauptgeschäftsfeld liegt im Schlüsselfertigbau von Einfamilien- und Mehrfamilienhäusern.Zur Verstärkung unserer Bauabteilung suchen wir ab sofortBauleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>eigenständige Bauleitung vom ersten Spatenstich bis zur Übergabe an den Kunden</li><li>Steuerung, Koordination und Qualitäts­sicherung der Nach­unternehmerleistungen</li><li>Bearbeitung von Ausschreibungen</li><li>Auftragsvorbereitung und Mengenermittlung</li><li>Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur oder Architekt oder staatl. geprüfter Bautechniker im Hochbau</li><li>idealerweise mehrjährige relevante Berufserfahrung</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li><li>sicheres und kundenorientiertes Auftreten</li><li>hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>ein attraktives und vielseitiges Aufgabenspektrum</li><li>ein familiäres und freundliches Miteinander</li><li>viel Raum für Mitgestaltung und Ideenreichtum</li><li>ein leistungsgerechtes Gehalt</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li><li>PKW – auch zur privaten Nutzung</li><li>auf Wunsch ein JobRad®</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen inkl. einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Bruttojahresgehalt) – bitte ausschließlich per E-Mail – an: <a href="mailto:bewerbung@paeschke.de" target="_blank">bewerbung@paeschke.de</a> ANSPRECHPARTNER Herr Oliver Sachs <a href="mailto:bewerbung@paeschke.de" target="_blank">bewerbung@paeschke.de</a> Tel. <a href="tel:+4921739151140" target="_blank">02173 9151-140</a>PAESCHKE GmbH | Tel. <a href="tel:+4921739151140" target="_blank">02173 9151-140</a> Elisabeth-Selbert-Straße 9 | 40764 Langenfeld | <a href="https://www.paeschke.de" target="_blank">www.paeschke.de</a>

Bauleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau

Erfahrener Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung Kinderintensivstation

Wir sorgen für sicheren Halt – seit über 100 Jahren Wir sind NOWEHA – Spezialist für Drahtseil- und Hebetechnik mit Sitz im Duisburger Hafen. Seit 1921 bewegen wir schwere Lasten sicher und zuverlässig – mit hochwertigen Produkten, technischem Know-how und einem starken Team. Als gewachsenes Familienunternehmen mit Blick nach vorn beliefern wir Kunden aus Industrie und Gewerbe in ganz Deutschland und unser Standort im größten Binnenhafen Europas bietet uns dabei optimale logistische Bedingungen und den direkten Draht zur Industrie. Ob Drahtseil, Hebeband oder individuelle Sonderanfertigung – viele Produkte sind direkt ab Lager verfügbar, spezielle Lösungen fertigen wir passgenau nach Bedarf. Was uns auszeichnet sind flache Hierarchien, klare Abläufe, ein kollegiales Miteinander und der Anspruch, gemeinsam anzupacken. Ob im Büro, im Lager oder im Außendienst – bei uns zählt jede Stimme und jeder Beitrag. Unsere Technik hält, was sie verspricht – und unser Team ebenfalls. Mitarbeiter im Prüf- und Reparaturservice (m/w/d)<h3>Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>Prüfung, Wartung und Reparatur entsprechend den berufsgenossenschaftlichen und gesetzlichen Vorschriften und Bestimmungen von: <ul> <li>Hebezeugen </li> <li>Lastaufnahme- und Anschlagmitteln</li> <li>persönlicher Schutzausrüstung gegen Absturz</li> <li>und vieles mehr</li> </ul></li> <li>Dokumentation mit einem digitalen Prüfmanagementsystem</li> </ul><h3>Ihre Qualifikationen:</h3><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise als Elektriker, Schlosser, Metallbauer, Mechatroniker oder in einem ähnlichen Berufsfeld</li> <li>Selbstständiges Arbeiten vor Ort beim Kunden</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Führerschein, mindestens Klasse B</li> <li>offen, kontaktfreudig und positiv</li> <li>Höhentauglichkeit</li> <li>EDV Grundkenntnisse (MS Office)</li> <li>Reisebereitschaft im regionalen Raum (Schwerpunkt Rheinland / Ruhrgebiet)</li> </ul><h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul> <li>Eine attraktive leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Eine anspruchsvolle und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Ein offenes, unkompliziertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li> <li>Stetige Weiterbildung in Theorie und Praxis</li> <li>30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail an <a href="mailto:jens.oschmann@noweha.de" target="_blank">jens.oschmann@noweha.de</a>. Wir freuen uns auf Sie. NOWEHA Nordwestdeutsche Handelsgesellschaft H. Pieper GmbH &amp; Co. KG Hafenstraße 120 47119 Duisburg <a href="https://www.noweha.de/" target="_blank">www.noweha.de</a>

Mitarbeiter im Prüf- und Reparaturservice (m/w/d)

As a Center of Excellence, E.ON Accounting Solutions GmbH offers both outstanding process and technical expertise for the provision of services with a financial focus. We are responsible for the preparation of financial statements for key E.ON companies and operate the central commercial system and process landscape as well as other digital solutions based on state-of-the-art technologies and working methods. E.ON Accounting Solutions GmbH serves international Group companies from the Essen and Regensburg sites as an integral part of the E.ON Group.
To strengthen our team at E.ON Accounting Solutions GmbH, we are looking for you as a Senior Project Manager - Strategy &amp; Projects (f/m/d) as soon as possible. If you are interested, please apply directly online.
Shape the Future of Finance at E.ON
E.ON is leading the way in the energy transition - and our Strategy &amp; Projects department is supporting the Finance Services organization to enable this transformation with efficient, digital, and scalable processes. We're looking for a Project Manager to join us and help us transform our Finance Service portfolio toward operational excellence by using forward-thinking financial solutions.
This role is critical in managing key projects and ensuring seamless execution of business transformation initiatives. You will lead complex transformation workstreams or projects that focus on the digitalization, standardization, and automation of accounting processes end-to-end, especially in the areas of Accounts Payable (AP) and General Ledger (GL). You will also play a key role in transition projects that transfer finance activities from business units to Finance Services, ensuring seamless integration and sustainable improvements. You will execute strategic projects with high senior management attention to help to transform end-to-end finance processes groupwide. 
You will report directly to the Head of Strategy &amp; Projects. You can choose between your first office location in Essen or Regensburg but will have highest flexibility to work remote with your global teams.
A job that inspires you
<ul>
<li>Lead end-to-end strategic group-wide initiatives in Finance Services to enhance efficiency, scalability, and quality of accounting processes</li>
<li>Utilize professional project management skills to effectively plan, execute, and monitor projects</li>
<li>Drive the standardization and harmonization of finance processes across multiple entities and countries by taking responsibility to drive alignment and successful execution, leveraging your in-depth understanding of finance operations</li>
<li>Manage transition and carve-in projects, transferring finance operations to Finance Services while ensuring smooth implementation, business continuity and high customer satisfaction </li>
<li>Act as a trusted partner for senior stakeholders in Finance, IT, and other corporate functions</li>
<li>Facilitating stakeholder communication and decision-making, ensuring transparent reporting across all stakeholders and moderating discussions between central and local teams </li>
<li>Deliver strategic rollout projects across the E.ON group taking responsibility to drive alignment, reach important milestones and successful project execution</li>
<li>Track project performance, report on progress to senior management as well as identifying potential project risks early, implement mitigation strategies, and ensure timely resolution of issues</li>
<li>Hands-on supporting rollout-related topics from requirements specification to harmonization, standardization, communication and change </li>
</ul>
A background that convinces us
<ul>
<li>University degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field</li>
<li>At least 5 years of experience in finance transformation, project management, or Shared Services environments; consultancy background in finance transformation is highly beneficial</li>
<li>First experience in leadership of complex project workstreams in an international environment </li>
<li>You have a proven track record in managing impactful projects with management attention</li>
<li>Experience in leading successful transitions within international organizations</li>
<li>In-depth knowledge of finance processes, particularly in AP and GL</li>
<li>Proven expertise in digitalization and automation technologies (Hypatos and Redwood knowledge are valuable assets)</li>
<li>You have excellent communication and negotiation skills to engage with senior management, customers and operational teams to drive change</li>
<li>You are characterized by a high ability to professionally deal with conflicts and show the respective stamina and have very good presentation skills</li>
<li>Highest customer focus with proven skills for stakeholder alignment and problem solving, especially on senior management level</li>
<li>You have a solution-oriented mindset with a strong sense of accountability</li>
<li>You are able to think conceptually while understanding complicated and complex problem</li>
<li>Fluent in English and German</li>
<li>Willingness to travel while enjoying our flexible work concepts </li>
</ul>
An environment that motivates you
<ul>
<li>Very modern working environment with flexible working hours and home office options</li>
<li>20 days a year of mobile working from abroad possible</li>
<li>30 vacation days, additional days off (e.g. Shrove Monday, Christmas Eve and New Year's Eve) and bridge day arrangements</li>
<li>A wide range of training and development opportunities for personal and professional development</li>
<li>A dynamic and international environment with diverse tasks and exciting challenges</li>
<li>Family service, e.g. company kindergarten, childcare arrangements, vacation care</li>
<li>Extensive range of company sports and other health offers</li>
<li>Numerous employee discounts via corporate benefits</li>
</ul>
Do you have questions?
For further information please contact Evelyne Bongi, <a href="mailto:evelyne.bongi@eon.com" target="_blank">evelyne.bongi@eon.com</a>. 
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Project Manager - Strategy &amp; Projects (f/m/d) (ID 237640).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Accounting Solutions GmbH Function area: Project/Program Management; Corporate Development / Strategy; Finance/Accounting/Tax Location: Essen, Regensburg 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Project Manager - Strategy & Projects (f/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Head of Segment Portfolio Management (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact 
Join our dynamic Portfolio Management team within the Digital Portfolio Office at E.ON Digital Technology GmbH. As the Digital Portfolio Office for the segments, you will play a crucial role in steering our digital transformation investments, ensuring alignment with segment-specific strategies.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Support E.ON's decision making for DT (Digital Technology) investments in digital solutions across the segments incl. launching, adapting and embedding new ways of working</li>
<li>Create qualitative transparency across segment DT portfolios as well as a comprehensive picture where the projects contribute to E.ON's DT strategy and how much value they deliver</li>
<li>Implement and optimize agile portfolio planning across DT to support our Nautilus advanced rollout and establish product-centric organization</li>
<li>Develop your new team of highly skilled professionals and (re)define how portfolio management should be done</li>
<li>Determine investment strategies and ensuring that digital transformation investments are properly aligned with corporate and segement DT while being adequately sized and scoped</li>
<li>Consult and support strategic portfolio decisions, deriving necessary portfolio actions to ensure alignment with organizational goals and maximize impact</li>
<li>Lead the integration of DT investment roadmaps across the digital transformation organization, creating awareness of project interdependencies to drive cohesive progress</li>
</ul>
Your profile – authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Focus on people and enjoy bringing out the best in everyone - this way you collaborate with a diverse team across multiple locations </li>
<li>Managerial experience in DT </li>
<li>Deep understanding of DT demands, DT-specific contractual settings as well as experience in steering DT contracts as well as suppliers/vendors </li>
<li>Proven stakeholder management skills as well as comprehensive know-how in complex and stakeholder management intense roles with Board level interfaces (E.ON units and suppliers) </li>
<li>Ability to understand demand carrier needs, grasp quickly fundamental economic drivers and key risks and help to transfer them into relevant commercial strategies </li>
<li>Fluent in German and English, with international experience and intercultural skills </li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy flexibility: We combine coming to the office and working from home. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​ </li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 237957 Contract type: Permanent Working time: Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Würzburg Function area: Procurement/Supply Chain; Corporate Development / Strategy; Corporate Digital Technology; General Management/ Corporate Management; IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Head of Segment Portfolio Management (f/m/d) 
    

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Head of Tech Group Portfolio Management (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact 
Join our dynamic Portfolio Management team within the Digital Portfolio Office at E.ON Digital Technology GmbH. As the Digital Portfolio Office for the Tech Group, you will play a crucial role in steering our digital transformation investments, ensuring alignment with corporate and central-specific strategies.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Support E.ON's decision making for DT (Digital Technology) investments in digital solutions across the Tech Group incl. launching, adapting and embedding new ways of working</li>
<li>Create qualitative transparency across central DT portfolios as well as a comprehensive picture where the projects contribute to E.ON's DT strategy and how much value they deliver</li>
<li>Implement and optimize agile portfolio planning across central DT to support our Nautilus advanced rollout and establish product-centric organization</li>
<li>Develop your new team of highly skilled professionals and (re)define how portfolio management should be done</li>
<li>Determine investment strategies and ensuring that digital transformation investments are properly aligned with corporate and central DT while being adequately sized and scoped</li>
<li>Consult and support strategic portfolio decisions, deriving necessary portfolio actions to ensure alignment with organizational goals and maximize impact</li>
<li>Lead the integration of DT investment roadmaps across the digital transformation organization, creating awareness of project interdependencies to drive cohesive progress​</li>
</ul>
Your profile - authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Focus on people and enjoy bringing out the best in everyone - this way you collaborate with a diverse team across multiple locations</li>
<li>Managerial experience in DT</li>
<li>Deep understanding of DT demands, DT-specific contractual settings as well as experience in steering DT contracts as well as suppliers/vendors</li>
<li>Proven stakeholder management skills as well as comprehensive know-how in complex and stakeholder management intense roles with Board level interfaces (E.ON units and suppliers)</li>
<li>Ability to understand demand carrier needs, grasp quickly fundamental economic drivers and key risks and help to transfer them into relevant commercial strategies</li>
<li>Fluent in German and English, with international experience and intercultural skills</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy flexibility: We combine coming to the office and working from home. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​ </li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 237935 Contract type: Permanent Working time: Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Würzburg Function area: Procurement/Supply Chain; Corporate Development / Strategy; Corporate Digital Technology; General Management/ Corporate Management; IT/Digital; Other Functional Areas
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Head of Tech Group Portfolio Management (f/m/d) 
    

Die E.ON Drive GmbH ist das Rückgrat des deutschen E-Mobilitätsgeschäfts und repräsentiert die Marke E.ON Drive. Wir bringen erneuerbare Energie auf die Straße und unterstützen Privatpersonen und Unternehmen in ganz Deutschland dabei, mit Elektromobilität sauber, leise und günstig unterwegs zu sein. Unser Produktportfolio umfasst intelligente Lösungen für das Laden auf der Straße, am Arbeitsplatz und zu Hause. Wir helfen unseren Kunden bei jedem Schritt, von der persönlichen Beratung, der Installation von Ladestationen, modernen Abrechnungssystemen bis hin zur Lieferung von Ökostrom.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen, München und bewirb dich online als Werkstudent:in Deployment Lead Projects (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Die Herausforderung
<ul>
<li>Als aktives Mitglied unterstützt Du das Team Deployment Deutschland beim Aufbau und der Installation eines flächendeckendes Netzwerkes an Ladestationen</li>
<li>Unterstützung der Kollegen/Innen im Projektmanagement im Hinblick auf unsere Kunden, interne Abteilungen und Bereiche sowie unseren Partnern und Installationsdienstleistern</li>
<li>Eigenständige Übernahme von Aufgaben zur selbstständigen und regelmäßigen Bearbeitung</li>
<li>Übernahme von eigenen Kundenvertriebskanälen bzw. Teilaufgaben für unser Kundengeschäft </li>
<li>Übernahme von administrativen &amp; koordinativen Tätigkeiten (CRM-Pflege, Prozessdokumentation)</li>
</ul>
Ein Background, der überzeugt
<ul>
<li>Du bist eingechriebene:r Student:in und interessierst dich für die Themen Elektromobilität, Service und Vertrieb</li>
<li>Als voll integriertes Mitglied unseres Teams überzeugst Du uns mit Deiner ausgeprägten Eigeninitiative und eigenständigen Arbeitsweise</li>
<li>Du bringst ausgezeichnete Teamfähigkeiten mit und bist in der Lage Dich schnell in ein bestehendes Team zu integrieren</li>
<li>Mit MS Office kennst Du Dich sehr gut aus, vor allem mit Excel und PowerPoint</li>
<li>Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit, gute Englischkenntnisse sind für Dich von Vorteil</li>
</ul>
Ein Umfeld, das begeistert
Bei uns kannst Du Dich in ein dynamisches Team einbringen und gemeinsam mit uns das E-Mobility Business aufbauen! Als „Pioniere" gestalten wir ein nachhaltiges Geschäftsmodell für die Zukunft. Du willst mit Begeisterung und Gespür für Veränderungen &amp; Trends die Mobilitätswende mit vorantreiben? Dann bist Du bei uns genau richtig!
<ul>
<li>Ein innovatives und dynamisches Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen</li>
<li>Kein Kaffeekochen und Kopieren, sondern eigenverantwortliche Aufgaben mit hoher Gestaltungskompetenz übernehmen</li>
<li>Eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre, bei der jede Meinung und Idee gehört wird</li>
<li>Flexible Arbeitszeitregelungen mit der Option, nach Absprache mit der Führungskraft, im Home-Office zu arbeiten</li>
</ul>
Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Beatrice Rapp, <a href="mailto:beatrice.rapp@eon.com" target="_blank">beatrice.rapp@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 238583). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad:Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E.ON Drive GmbH Arbeitsort: Essen, München Funktionsbereich: E-Mobility
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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