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Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n.     Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht.     Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben.     Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und geben mit uns gemeinsam Anschluss!        Elektroniker*in (w/m/d)     Ihr Profil:      Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrofachkraft, z.B. Mechatroniker*in, Elektroniker*in für Betriebstechnik, Elektriker*in      Sicherer Umgang mit Messmitteln und Notebooks      EDV Kenntnisse      Kenntnisse BUS-Systeme      Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus      Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit und technisches Verständnis      Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten      Logisches, analytisches und visuelles Denkvermögen      Sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise      Bereitschaft im Schichtdienst eingesetzt zu werden      Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit      Ihre Aufgaben:      Sicherstellung des Fahrzeugbedarfs für den täglichen Bedarf des Betriebes      Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Abnahmen nach §57(1) Satz 6 und §12 BO Strab sowie §62 BO Strab      Inbetriebnahme von Neufahrzeugen      Fehlersuche und Instandsetzung der Schienenfahrzeuge und deren Systeme und Komponenten sowie den jeweiligen BUS-Systemen      Fehlersuche und Instandsetzung an Zugsicherungsanlagen         Ihre Vorteile:          Attraktive Extras: Freuen Sie sich auf Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Zuschläge: 135 % an Feiertagen, 25 % an Sonntagen und nachts sowie 20 % an Samstagen         Teamspirit: engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre         Erholung: Mit 30 Urlaubstagen plus 4 zusätzlichen Entlastungstage         Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung         Arbeitskleidung: der Wäscheservice geht auf uns         Sicherheit: Eine attraktive Vergütung nach TV-N und einen unbefristeten Arbeitsvertrag         Vorsorge: Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge         Gesundheit: Nutzen Sie unseren eigenen Fitnessraum, Fahrradleasing-Angebote und den Zugang zum Urban Sports Club         Mobil und flexibel: Kostenloses Deutschlandticket und vergünstigtes Angehörigenticket         Weitere Benefits: Genießen Sie ein günstiges Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles weitere        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Steigen Sie bei uns ein und finden Sie Ihren Anschluss!   Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin bequem über unser Online-Bewerbungstool ein. Wir sind gespannt auf Ihre Unterlagen!     Ihre Ansprechperson: Benjamin Erben

Elektroniker*in (w/m/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n.     Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht.     Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben.     Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und geben mit uns gemeinsam Anschluss!   Elektroniker*in (w/m/d) für Betriebstechnik   Ihre Aufgaben:      Wartung und Inspektion der Stadt- und Straßenbahnen      Elektrische und mechanische Fehlersuche an Stadt- und Straßenbahnen      Aufspielen von unterschiedlicher Software an Fahrzeugsteuergeräten      Durchführung von Instandsetzungsarbeiten an Stadt- und Straßenbahnen, u. a. Arbeiten an Fahrwerken sowie der Austausch weiterer Komponenten und das Bearbeiten von Radreifen an der Unterflurdrehbank      Durchführung von Bremsabnahmen     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektriker*in für Betriebstechnik, Elektriker*in für Haus und System Elektronik, Mechatroniker*in, KFZ-Elektriker*in, KFZ Mechatroniker*in      Kenntnisse im Lesen von Stromlaufplänen      Vorhandensein der nachfolgenden Qualifikationen von Vorteil: Staplerschein, Kranführerschein, Schulung zur Nutzung persönlicher Schutzausrüstung, Schulung zur Bedienung von Hebeanlagen      Grundkenntnisse in der Hydraulik      Gutes technisches Verständnis sowie handwerkliches und technisches Geschick      Ausgeprägtes analytisches Denken sowie logisches und visuelles Denkvermögen      Selbstständige Arbeitsweise      Bereitschaft und Fähigkeit zum Arbeiten zu ungewöhnlichen Zeiten wird vorausgesetzt     Ihre Vorteile:      Attraktive Extras: Freuen Sie sich auf Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Zuschläge: 135 % an Feiertagen, 25 % an Sonntagen und nachts sowie 20 % an Samstagen      Teamspirit: engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre      Erholung : Mit 30 Urlaubstagen plus 4 zusätzlichen Entlastungstage      Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung      Arbeitskleidung: der Wäscheservice geht auf uns      Sicherheit: Eine attraktive Vergütung nach TV-N und einen unbefristeten Arbeitsvertrag      Vorsorge: Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge      Gesundheit: Nutzen Sie unseren eigenen Fitnessraum, Fahrradleasing-Angebote und den Zugang zum Urban Sports Club      Mobil und flexibel: Kostenloses Deutschlandticket und vergünstigtes Angehörigenticket      Weitere Benefits: Genießen Sie ein günstiges Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles weitere     Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.   Steigen Sie bei uns ein und finden Sie Ihren Anschluss!   Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin bequem über unser Online-Bewerbungstool ein. Wir sind gespannt auf Ihre Unterlagen!     Ihre Ansprechperson: Benjamin Erben

Elektroniker*in (w/m/d) für Betriebstechnik

Iqony Fernwärme ist der Wärmepuls des Ruhrgebiets – klimafreundlich, regional und zuverlässig.   Als regionaler Versorger beliefert Iqony Fernwärme Privathaushalte, Großkunden und Immobilienunternehmen in Bottrop, Essen und Gelsenkirchen mit nachhaltiger Wärme und treibt die Wärmewende vor Ort aktiv voran.   Zur Verstärkung unseres Teams der Servicetechnik Essen-Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n      Anlagenmechaniker*in SHK (m/w/d)     Aufgaben:   Sie übernehmen die selbständige Wartung, Instandhaltung und Reparatur der mechanischen und elektrischen Anlagenteile und der messtechnischen Einrichtungen im Bereich der Fernwärmestationen und in den Hausanlagen unserer Kunden.   Weitere Ihrer Aufgaben sind im Einzelnen:      Komplette Umbauarbeiten von Fernwärmestationen auf den heutigen Stand der Technik      Wartung, Instandhaltung und Reparatur der Netze einschließlich der Schächte jeweils nach Anweisung      Einweisung des Kunden in die Technik und Funktionsweise einer Fernwärmestation      Beurteilung der Störung in der Kundenanlage und Beratung des Kunden (nachgeschaltete Heizungsanlage und Trinkwassererwärmung)      Einbau, Umbau, Verdrahtung und Funktionsüberprüfung von Wärmezählern; Aufbau und Betrieb eines fernauslesbaren Wärmezählernetzes      Betreuung von regenerativen Erzeugungsanlagen beim Kunden (z. B. Wärmepumpen)     Voraussetzungen:   Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK / Zentralheizungs- und Lüftungsbauer. Ihre Kenntnisse der im Heizungsbau eingesetzten Mess- und Regeltechnik sowie hydraulische Kenntnisse der Hausheizungsanlage und Ihre Berufserfahrung ergänzen Ihr Profil.   Wir schätzen Ihre Teamfähigkeit und Ihre Freude am kollegialen Umgang miteinander.   Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Fähigkeiten und Eigenschaften:      Ihre Schweißerfahrung (Schweißbescheinigung G2 wünschenswert)      Ihre Erfahrungen im Umgang mit Kunden sowie Ihre Bereitschaft zur Alleinarbeit beim Kunden und im Netz (Außendiensttätigkeit)      Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an beruflichen Fortbildungsmaßnahmen      Führerschein der Klasse BE (kann bei Bedarf erworben werden)     Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.   Was wir bieten:   Wir arbeiten in einer sich wandelnden Welt der Energieversorgung. Das ist eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Der Klimaneutralität. Dafür geben wir alles.   Eine Welt im Wandel braucht dynamische Teams, die motiviert und engagiert jeden Tag ihr Bestes geben. Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer persönlichen und fachlichen Skills und bieten ein vielfältiges Angebot an Gesundheitsthemen und Mitarbeiterangeboten, wie z.B. unser Iqony-Dienstradleasing.   Schauen Sie auf unsere Website und erfahren Sie mehr darüber, wie wir Sie fördern, was wir bieten und lernen Sie das Team Iqony kennen.   Matthias Tannhof

Anlagenmechaniker*in SHK (m/w/d)

Reederei Jaegers GmbH ein Name, der seit Jahrzehnten in der Tankschifffahrt für sichere und zuverlässige Transporte von Gefahrgütern steht. Für eine lebendige Tradition, die tief verwurzelt und gleichzeitig zukunftsorientiert ist. Sicher, effizient und umweltfreundlich von der Nordsee bis zum Schwarzen Meer. Ab sofort suchen wir ein/e Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) Deine Aufgaben als Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) Betreuung der laufenden Buchhaltung, u.a. Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Eigenverantwortliche Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Kontenklärung und Überwachung von offenen Posten Abwicklung von Bank-, Kassen- und Zahlungsverkehr sowie Durchführung und Abstimmung von wiederkehrenden Buchungen Erstellung und Analyse von Auswertungen und Reports zur Unterstützung der Finanzplanung und -kontrolle Kommunikation und Abstimmung mit externen Partnern wie Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden Dein Profil als Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erfolgreich absolvierter Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Idealerweise schon Erfahrungen in der Schifffahrtsbranche Sicherer Umgang mit SAP-FI, -CO und -AA Sehr guter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein und Serviceverständnis Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden internationalen Unternehmen Überdurchschnittliche Vergütung, 13 Monatsgehälter &amp; umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub &amp; mobiles Arbeiten Moderne Büros, gutes Betriebsklima &amp; motiviertes Team Flache Hierarchien Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln &amp; umsetzen Intensive &amp; persönliche Einarbeitung (Mentoring) Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Interesse? Dann schick Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnis direkt an Frau Gabi Lehmkuhl per E-Mail – <a href="mailto:gabriele.lehmkuhl@reederei-jaegers.eu" target="_blank">gabriele.lehmkuhl@reederei-jaegers.eu</a>. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Reederei Jaegers GmbH Personalabteilung z. Hd. Frau Lehmkuhl (persönlich/vertraulich) Hafenstr. 69 47199 Duisburg +49 203 44983141 <a href="mailto:gabriele.lehmkuhl@reederei-jaegers.eu" target="_blank">gabriele.lehmkuhl@reederei-jaegers.eu</a> <a href="http://www.reederei-jaegers.de" target="_blank">www.reederei-jaegers.de</a>

Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)

Hoist Finance ist ein führendes und europaweit tätiges Finanzdienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf den Gebieten Ankauf und Bearbeitung von Konsument:innenkrediten und Immobilienfinanzierungen. In Deutschland ist Hoist Finance seit 1997 aktiv und beschäftigt heute mehr als 200 Mitarbeiter:innen am Standort Duisburg. Wir legen besonderen Wert auf Marktverständnis, Kund:innenbindung und ein attraktives Arbeitsumfeld. Sachbearbeiter Zwangsvollstreckung (m/w/d) Deine Aufgaben: Einleitung sowie effiziente Steuerung und Umsetzung von geeigneten Vollstreckungs- und Pfändungsmaßnahmen in das bewegliche Vermögen des Schuldners Veranlassung der Titelumschreibung sowie Beantragung von Zweitausfertigungen Selbständig zu führende Korrespondenz sowie Telefonkontakt mit Gerichtsvollziehern, Drittschuldnern Gerichten pp. (In- und Outbound) Administrative Aufgaben wie u.a. Titeldatenpflege, Beschaffung und Prüfung erforderlicher Unterlagen, Anforderung/Erstellung der Einzelurkunden Mitwirkung bei der Erstellung der Globalurkunden und deren Verwaltung Deine Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Bankkauffrau/-mann, bzw. alternativ eine gut abgeschlossene vergleichbare Ausbildung Grundkenntnisse im Bereich Zwangsvollstreckung wünschenswert Gute MS-Office-Kenntnisse Organisationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Selbständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation sowie Lernbereitschaft Das bieten wir Flexible Arbeitszeiten &amp; -orte: Arbeite remote oder im Office – dank Gleitzeitregelung und optionalem 4-Tage-Modell passt sich Dein Job Deinem Leben an Attraktive Zusatzvergütung: Monatlicher Bonus, Anwesenheitsprämie und Verpflegungsgutscheine warten auf Dich Zukunft &amp; Vorsorge: Wir zahlen den Höchstbetrag bei Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Bike-Leasing, ergonomische Arbeitsplätze und regelmäßige Gesundheitsaktionen unterstützen Dein Wohlbefinden Mitarbeiterrabatte: Profitiere von attraktiven Angeboten über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern Mobilität: Zuschuss zum Jobticket und gute Anbindung an unseren Standort erleichtern Dir den Arbeitsweg Unternehmenskultur: Wir leben flache Hierarchien, eine offene Duz-Kultur und feiern den Teamgeist – von Sportevents bis hin zu gemeinsamen Feiern. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dein Ansprechpartner für Deine Bewerbung: Andreas Rychlowski <a href="mailto:Jobs@hoistfinance.com" target="_blank">Jobs@hoistfinance.com</a> +49172 2581027 Die Stelle ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Hoist Finance AB (publ) Niederlassung Deutschland Personalabteilung Schifferstr. 80 47059 Duisburg

Sachbearbeiter Zwangsvollstreckung (m/w/d)

Koch / Beikoch (m/w/d) Am Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus der Landeshauptstadt, werden zahlreiche Sekundärbereiche durch die Tochterunternehmen sichergestellt, die damit eine optimale Versorgung wichtiger Klinikabläufe gewährleisten. Das Leistungssprektrum der GSD umfasst im Bereich des Servicemanagements unter anderem die kulinarische Versorgung und das leibliche Wohl unserer Patient:innen, Besucher:innen sowie Beschäftigten. Wir möchten unser Team im Servicemanagements verstärken und suchen eine/n Koch / Beikoch (m/w/d) . Wenn Sie Freude an nachstehenden Aufgaben haben ... Unterstützung des Servicemanagements bei der Zubereitung von Vorspeisen, Suppen, Hauptgängen und Nachspeisen unter Einhaltung der aktuellen Qualitäts- und Hygienerichtlinien Bestellung der Lebensmittel für Ihren Bereich Speisenausgabe in unserer Cafeteria Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Speiseausgabe sowie deren Produktion und Nachproduktion Gemeinsam mit dem Servicemanagement planen Sie die täglichen Gerichte und deren Aktionen Mitverantwortung des reibungslosen Küchen- und Serviceablaufs Reinigung ihres Arbeitsbereiches sowie das Führen von HACCP Kontrollblättern und Sie folgendes mitbringen ... Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d), idealerweise mit erster Berufserfahrung Freuen Sie sich darauf, unser Cafeteria-Konzept maßgeblich mitzugestalten Sie haben Lust, sich kreativ einzubringen, und arbeiten gerne im Team Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Gute Umgangsformen mit einem freundlichen und höflichen Auftreten runden ihr Profil ab ... dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen! Was Sie von uns erwarten dürfen: Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz im Gesundheitswesen Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team Attraktive Vergütung nach Anwendungstarifvertrag TV-L mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, inkl. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschlägen, etc. Gründliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung Planbare Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ein ganzer Katalog vielfältiger Seminarangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Viele Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte (Mitarbeiterrestaurant, Corporate Benefits, z. B. Fitness-Studio u. v. m.) Die Stelle ist zunächst befristet - mit der Option auf eine Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: GSD - Gesellschaft für Service-Dienstleistungen Düsseldorf mbH Personalabteilung - PF 915 Moorenstraße 5, 40225 Düsseldorf <a href="http://www.uniklinik-duesseldorf.de/gsd" target="_blank">www.uniklinik-duesseldorf.de/gsd</a> <a href="mailto:GSD.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">GSD.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> Betreff: Koch / Beikoch (m/w/d), 251103 Postalisch reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte nur in Kopien ein, da diese nicht zurückgesandt werden. Die Masernschutzimpfung ist in Gesundheitseinrichtungen zwingend erforderlich (IfSG). Die Personalauswahl erfolgt mit der zuständigen Fachabteilung des UKD. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Datenschutz-Information: <a href="https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochtergesellschaften/ukm/datenschutz" target="_blank">https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochterg…</a>

Koch / Beikoch (m/w/d)

STADT WUPPERTAL Stadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt Sachbearbeiter*in für die Innenrevision Arbeitszeit 41/39 Std., Teilzeit möglich, unbefristet Stellenbewertung A 12 / EG 11 Homeoffice möglich Bewerbungsfrist 04.11.2025 - 01.12.2025 Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien. Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags. Die Innenrevision des GMW ist für kaufmännische und technische Prüfungen, Prüfungen von Betriebsabläufen und für Sonderprüfungen verantwortlich und unmittelbar der Betriebsleitung unterstellt. Hierfür brauchen wir eine*n engagierten Mitarbeiter*in wie Sie! Ihr Profil Wen suchen wir? Sie bringen mit: ein für diese Stelle geeignetes und abgeschlossenes Studium (Dipl. (FH)/ Bachelor), wie z. B Wirtschaftswissenschaft oder Betriebswirtschaft mit der Spezialisierung Steuer- und Revisionswesen oder eine nachgewiesene Befähigung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst), ein nachgewiesenes abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) im Bereich öffentliche Verwaltung bzw. ein nachgewiesener erfolgreicher Abschluss des 2. Verwaltungslehrgangs Interesse an den Abläufen der zu prüfenden Bereiche und Organisationsverständnis Interesse an Prüfaufgaben und an der Klärung juristischer Fragestellungen Analytische und strukturierte Arbeitsweise Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Initiative und Selbständigkeit Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit und Flexibilität sichere MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (min. C1) Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen: Erfahrung in den Abläufen der zu prüfenden Bereiche, Prüfaufgaben und an der Klärung juristischer Fragestellungen Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstfahrten im Wuppertaler Stadtgebiet Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie? Formelle und materielle Prüfung der Betriebsabläufe auf Rechtmäßigkeit, Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit, Funktionsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit Prüfung vorhandener Strukturen und Kontrollmechanismen auf Angemessenheit und Funktionalität Erarbeitung von Vorschlägen für den Auf- bzw. Einbau von Kontrollen in die Ablauforganisation i.S.e. internen Kontrollsystems sowie ständige Kontrolle der bestehenden internen Prüfsysteme zur Risikovermeidung Beratung der Leistungseinheiten Aufgaben behördeninterner Korruptionsprävention und/oder Verwaltungsermittlungen bei Verdachtsfällen Was bieten wir Ihnen? Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben Eine unbefristete Beschäftigung Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD. Beamte erhalten eine Besoldung nach A 12 Landesbesoldungsgesetz NRW. Die Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet. Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.12.2025. Frau Mirja Montag Betriebsleitung E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt 0202 563 - 6549 Ort <a href="mailto:mirja.montag@gmw.wuppertal.de" target="_blank">mirja.montag@gmw.wuppertal.de</a> Herr Patrick Beecker Personalreferent E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt 0202 563 - 6867 <a href="mailto:patrick.beecker@wuppertalent.de" target="_blank">patrick.beecker@wuppertalent.de</a> Auch noch interessant Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich und Lademöglichkeiten für E-Autos sind vorhanden. Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sachbearbeiter*in für die Innenrevision Vollzeit / Teilzeit

STADT WUPPERTAL Stadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt Techn. Sachbearbeiter*in für die Innenrevision Arbeitszeit 41/39 Std., Teilzeit möglich, unbefristet Stellenbewertung A 11 / EG 11 Homeoffice möglich Bewerbungsfrist 04.11.2025 - 01.12.2025 Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien. Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags. Die Innenrevision des GMW ist für kaufmännische und technische Prüfungen, Prüfungen von Betriebsabläufen und für Sonderprüfungen verantwortlich und unmittelbar der Betriebsleitung unterstellt. Hierfür brauchen wir eine*n engagierten Mitarbeiter*in wie Sie! Ihr Profil Wen suchen wir? Sie bringen mit: Ein nachgewiesenes, abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (FH / B.Sc.) in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau). Für Bewerber*innen im Beamtenverhältnis muss außerdem die Laufbahnvoraussetzung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (bautechnischer Dienst) vorliegen fundierte Kenntnisse im Vergaberecht und der HOAI analytische Fähigkeiten Methodenkenntnisse zu Konflikt- und Problemlösungsmanagement Sicherheit in der Verhandlungsführung strukturiertes, zielgerichtetes Handeln Initiative und Selbständigkeit Belastbarkeit und Flexibilität sichere MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (min. C1) Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen: Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstfahrten im Wuppertaler Stadtgebiet Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie? Durchführung von Prüfungen unter technischen Gesichtspunkten in allen Handlungs-bereichen des GMW, wie z.B. selbstständige Rechnungsprüfung (Abschlagszahlungen, Schlussrechnungen und Nachzahlungen zu Schlussrechnungen für Bau-, Dienst- und Lieferleistungen) Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen zu Arbeitsabläufen (ggf. Überprüfungen vor Ort an der Baustelle) Durchführung von Sonderprüfungen unter technischen Aspekten auf Veranlassung der Betriebsleitung des GMW bzw. aus begründetem Anlass Aufgaben behördeninterner Korruptionsprävention und/oder Verwaltungsermittlungen bei Verdachtsfällen Prüfung vorhandener Strukturen und Kontrollmechanismen auf Angemessenheit und Funktionalität Initiierung bzw. Überprüfung von Dienstanweisungen sowie in Ausnahmefällen Unterstützung bei der Entwicklung und Formulierung dieser Anweisungen Unterstützung der kaufmännischen Innenrevision Was bieten wir Ihnen? Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben Eine unbefristete Beschäftigung Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD. Beamte erhalten eine Besoldung nach A 11 Landesbesoldungsgesetz NRW. Die Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet. Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.12.2025. Frau Mirja Montag Betriebsleitung E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt 0202 563 - 6549 Ort <a href="mailto:mirja.montag@gmw.wuppertal.de" target="_blank">mirja.montag@gmw.wuppertal.de</a> Herr Patrick Beecker Personalreferent E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt 0202 563 - 6867 <a href="mailto:patrick.beecker@wuppertalent.de" target="_blank">patrick.beecker@wuppertalent.de</a> Auch noch interessant Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich und Lademöglichkeiten für E-Autos sind vorhanden. Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Techn. Sachbearbeiter*in für die Innenrevision Vollzeit / Teilzeit

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Lohn- / Finanzbuchhalter (m/w/d) Teil- / Vollzeit In folgenden Bereichen können Sie Ihre Stärken einbringen: Laufende Finanzbuchhaltung Erstellung von USt-Voranmeldungen &amp; Zusammenfassenden Meldungen (ZM) sowie Mitarbeit bei Monats-/Quartalsabschlüssen Erstellung von Lohn- &amp; Gehaltsabrechnungen für Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen Ansprechpartner:in für Mandanten Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern &amp; Behörden Unterstützung bei Prüfungen durch Finanzämter oder Sozialversicherungsträger Auf Wunsch: Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen &amp; Steuererklärungen im Rahmen Ihrer Qualifikation Ihre Vorteile: Großartiges Team &amp; wertschätzendes Umfeld Flexibilität &amp; langfristige Entwicklungsperspektiven Digitales arbeiten &amp; moderne Arbeitsplätze Vielfältige Verantwortung &amp; Mandantenstruktur Zentrale Lage in Neuss mit idealer Anbindung Flexible Arbeitszeitgestaltung &amp; Homeoffice Attraktives und faires Gehalt ... und vieles mehr Was uns wichtig ist und Sie auszeichnet: Erfahrung in der Finanz- &amp; Lohnbuchhaltung Sie zeigen vollen Einsatz und Aufrichtigkeit für das Team und die Mandanten Sie sind kommunikativ, gewissenhaft und offen zum digitalen Wandel Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Zuverlässigkeit Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit Berufserfahrung ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung / Studium sind willkommen Noch Fragen oder bewerben? Melden Sie sich gerne bei: Melitta Rubulotta Recruiting-Partnerin <a href="mailto:me.rubulotta@jobevo.de" target="_blank">me.rubulotta@jobevo.de</a> +49 7751 8029 77 2 TW Treuhand Wirtschaftsprüfer Steuerberater Batteriestraße 1 41460 Neuss <a href="http://www.karriere-twtreuhand.de" target="_blank">www.karriere-twtreuhand.de</a>

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Lohn- / Finanzbuchhalter (m/w/d) Teil- / Vollzeit

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