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<p>Die WMB – Wohnen für Menschen mit Behinderung gGmbH – betreut als Gesellschaft der Lebenshilfe im Rheinisch-Bergischen Kreis 200 Menschen mit Behinderung an den Standorten Bergisch Gladbach, Overath und Rösrath in einem differenzierten Wohnangebot.</p>  <p><strong>Heilerziehungspfleger (m/w/d)/ Erzieher (m/w/d)/ Altenpfleger (m/w/d) in der Nachtwache</strong><br> für unser Wohnhaus Scharrenbroicher Straße.</p><br><ul>  <li>Individuelle und bedarfsorientierte Begleitung</li>  <li>Pflegerische, soziale, freizeitbezogene und hauswirtschaftliche Unterstützung</li>  <li>Förderung zum Erhalt und Ausbau von Selbstständigkeit und Selbstbestimmung der Nutzer*innen unserer Angebote</li>  <li>Mitverantwortung für die Organisation des Gruppenalltags und Dokumentation</li>  <li>Übernahme von Verwaltungsaufgaben</li>  <li>Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li>  <li>Lust und Motivation, in einem abwechslungsreichen Feld zu arbeiten</li>  <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li>  <li>Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise</li>  <li>EDV-Kenntnisse</li>  <li>Humor</li> </ul><br><ul>  <li>3.700,- EUR bis 5.200,- EUR (zzgl. Zuschlägen) monatliche Vergütung nach TVöD SuE 8b</li>  <li>Feedback-Kultur/ Kompetenzentwicklung</li>  <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>  <li>Eine verantwortungsvolle Betreuungstätigkeit</li>  <li>Flexiblen Stellenumfang</li>  <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision</li>  <li>Externe Mitarbeiterberatung (EAP) und Bezuschussung von Fitnessangeboten</li>  <li>Bonussystem „Value“ (Gutscheine für Einspringen u. ä.)</li>  <li>Weihnachtsgeld</li>  <li>Jobrad</li> </ul><br>

Heilerziehungspfleger (m/w/d)/ Erzieher (m/w/d)/ Altenpfleger (m/w/d) in der Nachtwache

<p>Die Stadt Rösrath ist eine lebendige und familienfreundliche Kommune in Nordrhein-Westfalen. Unsere städtischen Kindertageseinrichtungen bieten Kindern einen sichere n und fördernden Raum, um zu wachsen und zu lernen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Zukunft unserer jüngsten Bürgerinnen und Bürger zu gestalten!</p>  <p><strong>Über die Einrichtung:</strong></p>  <p>Die Kindertageseinrichtung„<strong>Brander Straße</strong>“ ist mit ihren 107 Kindern und 20 hauptamtlichen Mitarbeitenden, verteilt auf fünf Gruppen der Gruppenformen I und III, die größte Einrichtung innerhalb des Rösrather Stadtgebietes. Aufgrund ihrer multikulturellen Klientel ist die „Brander Straße“ langjährige anerkannte PlusKIta. </p><br><ul>  <li>Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder nach den Bildungsgrundsätzen des Landes NRW und der Einrichtungskonzeption</li>  <li>Mitgestaltung, Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li>  <li>Erstellen von Dokumentationen, Portfolios, Entwicklungsberichten und von Förder- und Teilhabeplänen</li>  <li>Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li>  <li>Mitarbeit an der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption </li> </ul><br><ul>  <li>abgeschlossene Ausbildung zum <strong>staatlich anerkannten Erzieher</strong> / <strong>Heilpädagoge</strong> / <strong>Heilerziehungspfleger</strong> / <strong>Kindheitspädagoge</strong> / <strong>Sozialarbeiter</strong> / <strong>Sozialpädagoge</strong> (m/w/d) <em>oder</em> eine vergleichbare Qualifikation als <strong>sozialpädagogische Fachkraft</strong> nach <strong>Personalverordnung</strong> <strong>NRW</strong></li>  <li>pädagogisches Fachwissen und Kenntnisse über frühkindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse</li>  <li>Kinderschutz und Partizipation sind Ihnen eine Herzensangelegenheit und kennzeichnen Ihr pädagogisches Handeln</li>  <li>gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)</li>  <li>ausgeprägte Beobachtungsgabe, Empathie und Engagement </li> </ul><br><ul>  <li><strong>Mehrere Einstiegsmöglichkeiten: </strong>  <ul>   <li>eine <strong>unbefristete </strong>Stellein <strong>Vollzeit</strong></li>   <li>eine <strong>befristete </strong>Stelle in <strong>Vollzeit </strong>als Elternzeitvertretung bis <strong>Ende 2026</strong></li>   <li>eine<strong> befristete </strong>Stelle in <strong>Teilzeit (30 Stunden) </strong>als Elternzeitvertretung bis <strong>Sommer 2028</strong></li>  </ul>  </li>  <li><strong>Eingruppierung</strong> in die <strong>Entgeltgruppe</strong> <strong>S 8a/S8b TVöD-VKA</strong></li>  <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote, Supervision und Fachberatung</li>  <li>ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld</li>  <li>Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Gesundheitsförderung, u.v.m. </li> </ul><br>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft in der städtischen Kindertageseinrichtung "Brander Straße" (m/w/d)

<h2>Schnapp Dir Deine WILLKOMMENSPRÄMIE!</h2>Du gehst mit Herz &amp; Leidenschaft deiner Tätigkeit in der Pflege nach?<br><br>Du bist verantwortungs- und liebevoll bei der Pflege und beim Umgang mit den Patienten?<br><br>Dann ist die Suche nach deinem neuen Arbeitgeber beendet!<br><br>Komm ins inCare Team Bielefeld und lass uns das Leben der Patienten ein Stück weit besser machen!<h2>Wir bieten Dir als Heilerziehungspfleger:</h2><ul><li> Bis zu 1500 Euro Willkommensprämie </li><li> einen attraktiven Stundenlohn ab 22 Euro</li><li> unbefristeter Arbeitsvertrag plus 30 Tage Urlaub</li><li> Zuschuss zu den Fahrtkosten oder kostenloses Deutschlandticket</li><li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie bis zu 600 Euro</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Heilerziehungspfleger:</h2><ul><li> Unterstützung und Begleitung von Menschen mit Behinderung</li><li> Durchführung individueller Förderungsmaßnahmen</li><li> Dokumentation der Entwicklung der Bewohner</li></ul><h2>Du überzeugst durch:</h2><ul><li> abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbare Qualifikation </li><li> Erfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig </li><li> Flexibilität und Bereitschaft in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten</li></ul><h2>Wir heißen dich bei uns Herzlich Willkommen!</h2>Nicht nur als Bewerber, sondern auch als Mitarbeiter kannst du gerne auf eine Tasse Kaffee oder leckerem Tee vorbeikommen, um dich über deine Einsätze oder auch privates auszutauschen.<br>Unsere Tür steht dir offen!<h2>Na, Lust auf eine neue Herausforderung?</h2>Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<p>Erzieherinnen und Erzieher sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen, und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft.</p>
<p>Entdecken Sie unsere großzügige <strong><a href="https://educcare.de/kita-standorte/kita-unterm-limonadenbaum/" target="_blank">Kita Unterm Limonadenbaum</a></strong>. Sie überzeugt mit unmittelbarer Nähe zu einem Bauernhof und weitläufigen Feldern in nächster Nähe. Neben unserem multiprofessionellen, offenen Team, das sich kontinuierlich weiterentwickelt, profitieren die Kinder von einer offenen Raumgestaltung. Durch unser partizipatives Konzept und die bilinguale Kraft, die ausschließlich Englisch mit den Kindern spricht, schaffen wir eine inspirierende Lernumgebung.</p>
<p>educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter <strong>Great Place to Work</strong>® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.</p>
<h2> Wir bieten</h2><ul type="disc">
<li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li>
<li>SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*, freiwillige Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit)</li>
<li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li>
<li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li>
<li><a href="https://www.educcare.de/weiterbildung" target="_blank">umfangreiches Weiterbildungsangebot:</a>
<ul type="disc">
<li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li>
<li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li>
</ul>
</li>
</ul><h2>Das zeichnet uns aus</h2><ul type="disc">
<li><a href="https://educcare.de/bildungskonzeption/" target="_blank">eigene Bildungskonzeption</a>, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li>
<li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li>
<li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li>
<li><a href="https://educcare.de/engagement/" target="_blank">politisches Engagement</a>&nbsp; – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li>
<li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li>
<li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li>
<li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li>
</ul>
<p>Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a></p><h2> Sie bringen mit</h2><ul type="disc">
<li>Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.:
<ul type="circle">
<li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li>
<li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung</li>
</ul>
</li>
<li>Interesse bzw. Vorerfahrung im Bereich Altelier- oder Rollenspielarbeit im offenen Konzept</li>
</ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (w/m/d) Schwerpunkt Atelier- oder Rollenspielarbeit

<p>Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Heilerziehungspfleger (m/w/d)</p><p><br></p><p>Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p>
<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li>Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 3.500 € brutto</li><li>Prämie von bis zu 5.400 €</li><li>Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35 €/Km Fahrgeld</li><li>Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €</li><li>Zuschuss zur Altersvorsorge</li><li>Freie Urlaubsplanung</li><li>Flexible Einsatzplanung</li><li>Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken</li><li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenübernahme von Weiterbildungen</li><li>Zu guter Letzt: viel Wertschätzung für Ihre anspruchsvolle Arbeit</li></ul>
<h2>Ihre täglichen Aufgaben:</h2>
<ul><li>Sie setzen sich mit dem pädagogischen Konzept auseinander und entwickeln die pädagogische Arbeit weiter</li><li>Sie fördern die Entwicklung der Selbstständigkeit und der sozialen Kompetenz</li><li>Sie vermitteln bei Störungen, Konflikten und Krisen</li><li>Sie gestalten und organisieren die Arbeit in der Gruppe und in Kleingruppen</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li><li>Berufseinsteiger und Berufsrückkehrer sind herzlich Willkommen</li><li>Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung</li><li>Sie können sich gut in die Situation Ihrer PatientInnen hineinversetzen</li><li>Idealerweise einen Führerschein</li></ul>
<h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter <a href="mailto:bewerbung-paedagogik.wuppertal@tempton.de" target="_blank">bewerbung-paedagogik.wuppertal@tempton.de</a></p><p><br></p><p>Sie brauchen mehr Informationen? Gar kein Problem, rufen Sie uns einfach unter +49 202 963502-22 an oder schreiben Sie uns per WhatsApp +49 171 9213535.</p><p>Herr Merlin Hartling gibt Ihnen gerne erste Einblicke in Ihren zukünftigen Einsatz.</p>
<h2>Über Tempton</h2>
<p>Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.</p>

<h3>Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h3><br><h4>Über uns</h4>Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir assistieren Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.400 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.<br><br><h4>Wer wir sind:</h4>Im Berufskolleg in Bochum bilden wir sozial engagierte Menschen für das Arbeitsfeld der Eingliederungshilfe aus. Wir begleiten sie in den Ausbildungsgängen Heilerziehungspflege und Sozialassistenz, Schwerpunkt Heilerziehung. Die Schule unterrichtet etwa 170 Schüler*innen und Studierende und das Kollegium besteht z.Zt. aus 10 Lehrkräften. Die Zusammengehörigkeit fördern wir durch den regelmäßigen Austausch zwischen Schüler*innen, Studierenden und Dozent*innen : so gestalten wir gemeinsam ein angenehmes Lernklima.<br><br><h4>Was du bei uns machst:</h4><ul><li>Ermittlung der individuellen Assistenzbedarfs der Klient*innen in unterschiedlichen Lebenssituationen<br></li><li>Vergleich von Lebens- und Assistenzkonzepten und deren Anwendung<br></li><li>Erschließung interdisziplinärer Leistungsangebote und deren Umsetzung<br></li><li>Analyse von Rahmenbedingungen sozialer Dienstleistungsunternehmen<br></li><li>Klientenzentrierte Umsetzung der in Theorie und Praxis erworbenen Kompetenzen<br><br></li></ul><h4>Wann du zu uns passt:</h4><ul><li>Sekundarabschluss II (Fachhochschul- oder Allgemeine Hochschulreife) und Vorpraktikum (z.B. Johanneswerk-Jahr/FSJ)<br></li><li>Sekundarabschluss I und eine mindestens zweijährige Berufsausbildung im Sozial- und Gesundheitswesen (z.B. Heilerziehungshelfer*in, Sozialassistent*in)<br></li><li>Bei der praxisintegrierten Ausbildung ist ein Ausbildungsvertrag im Umfang von mindestens einer halben Stelle in einer Einrichtung für Menschen mit Beeinträchtigung für die Dauer der Ausbildung nachzuweisen<br></li><li>Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Interesse am Erwerb von Fachwissen<br></li><li>Freude am Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung und an der Arbeit im Team<br></li><li>Verantwortungsbewusstsein bei selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten.</li></ul><p>Die Ausbildungsorganisation: 2400 Stunden:<br></p><ul><li>entweder in zwei Jahren Vollzeitunterricht plus ein sich anschließendes einjähriges Berufspraktikums in einer anerkannten Einrichtung der Eingliederungshilfe zur Erlangung der staatlichen Anerkennung (konsekutive Ausbildung)<br></li><li>oder in drei Jahren mit zwei Unterrichtstagen pro Woche plus eines parallel zu absolvierenden, sich über die drei Jahre erstreckenden Berufspraktikums im Umfang von mindestens einer halben Stelle in einer anerkannten Einrichtung der Eingliederungshilfe zur Erlangung der staatlichen Anerkennung (Praxisintegrierte Ausbildung)<br></li><li>Die Ausbildungskosten richten sich nach den jeweiligen gesetzlichen Bestimmungen, Schulgeld wird nicht erhoben.<br><br></li></ul><h4>Kontakt</h4>Annegret Lindemann<br>Stellvertretende Schulleitung<br>0234 311143<br><a href="mailto:annegret.lindemann@Johanneswerk.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">Annegret.Lindemann@Johanneswerk.de</a><br><br>Berufskolleg Bochum<br>Dannenbaumstraße 63<br>44803 Bochum<br>

Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<h2>Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h2>Bist du Heilerziehungspfleger (m/w/d) aus Leidenschaft und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Raum Minden-Lübbecke? Bei inCare bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das deine berufliche und persönliche Entwicklung fördert. inCare ist bekannt dafür, ein familiäres und nachhaltiges Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Zukunft im Blick behält.<h2>Deine Benefits als Heilerziehungspfleger (m/w/d):</h2><ul><li> Attraktiver Stundenlohn von 24,00 Euro</li><li> Option auf einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung + Tankkarte oder kostenlose Nutzung des Deutschlandtickets für bequeme Fahrten im ganzen Land</li><li> Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte</li><li> 30 Tage Urlaub für Deine Erholung</li><li> Möglichkeit einer Willkommensprämie von bis zu 1500 EUR</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Heilerziehungspfleger (m/w/d):</h2><ul><li> Planung, Durchführung und Reflektion von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten</li><li> Pädagogische Arbeit mit einzelnen Kindern und Kleingruppen</li><li> Hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben (z.B. Küchendienst, Wickeln, etc.)</li><li> Konzeptionelle Teamarbeit und gemeinsame Planung und Organisation des Tagesablaufes</li><li> Unterstützung bei der Umsetzung von Konzepten und Projekten</li></ul><h2>Dein Profil als Heilerziehungspfleger (m/w/d):</h2><ul><li> Eine staatlich anerkannte Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ein Studium der - Sozialpädagogik, oder eine vergleichbare Ausbildung, die eine Anerkennung als Pädagogische Fachkraft in Kindertageseinrichtungen ermöglicht</li><li> Du hast Spaß an pädagogischer Arbeit mit Kindern und ein großes Herz</li><li> Freude an abwechslungsreichen Herausforderungen und Offenheit für verschiedene Träger und Einrichtungen</li><li> Kreativität und Teamfähigkeit</li><li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Wenn du bereit bist, als Heilerziehungspfleger (m/w/d) einen Unterschied zu machen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei inCare!

<ul><li>Als Mitarbeiter/innen der freien <b>Wohlfahrtsverbände</b> von kommunalen Dienststellen oder kirchlichen Verbänden übernimmst du im Rahmen der Familienpflege vorübergehend die Haushaltsführung in Privathaushalten</li><li>In Einrichtungen der Hilfe für <b>Menschen mit Behinderung</b>, z.B. in Heimen oder Wohngruppen, unterstützt du die Tätigkeit der Erzieher/innen und Heilerziehungspfleger/innen</li><li>Im Bereich der <b>Altenpflege</b> hilfst bei der Erledigung der Aufgaben von Altenpflegern/-pflegerinnen<br></li></ul>Ein hohes Maß an <b>Verantwortungsbewusstsein</b> ist für die Tätigkeit unabdingbar: Du musst z.B. mit hilfebedürftigen Menschen sorgsam umgehen.<br><br>Wichtig ist auch <b>Einfühlungsvermögen</b>, um etwa in schwierigen Situationen angemessen reagieren zu können.<br><b><br>Kommunikationsfähigkeit</b> und <b>Kontaktbereitschaft</b> zu Menschen aller Altersgruppen sind zudem erforderlich.<br><br><b>Flexibilität</b> ist notwendig, wenn du z.B. im Rahmen der Familienpflege vorübergehend die Haushaltsführung in Privathaushalten übernimmst.&nbsp;<br><br>Weitere Informationen zu der Ausbildung findest du&nbsp;<b><a href="http://www.bkcr.info/home/pages/bildungsangebot/erster-schulabschluss/staatl.-gepruefter-sozialassistent-mwd-plus-mittlerer-schulabschluss-52.php" target="_blank">hier</a></b>.

Sozialassistent mit Zusatzqualifikation "Alltagsbegleiter" (schul.) (m/w/d)

<p>Mit einer Ausbildung zum_zur</p><h3>Heilerziehungspfleger_in (m/w/d)</h3>in der praxisintegrierten Ausbildung (PiA) beginnt Dein Berufseinstieg in ein modernes Arbeitsfeld.<br>Die Stellen sind in den Schwerpunkt-Kindertageseinrichtungen in Baesweiler, Monschau und Simmerath zu besetzen.<br>Wir bieten Dir eine qualifizierte Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen!<br><strong>Ausbildungsbeginn: 01. August 2026</strong><strong><br></strong><strong>Ausbildungsdauer: 3 Jahre<br><br></strong><h5>Theorie und Praxis</h5><ul><li>Der theoretische Unterricht wird am Berufskolleg Käthe-Kollwitz in Aachen und am Berufskolleg Simmerath/Stolberg angeboten<br></li><li>In der Praxis bist Du in einer unserer Kindertagesstätten eingesetzt<br><br></li></ul><h5>Das bringst Du mit</h5><ul><li>Mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife) sowie eine abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer <strong>ODER</strong><br></li><li>Fachhochschulreife in der Fachoberschule für Gesundheit und Soziales <strong>ODER</strong><br></li><li>Fachhochschulreife in der zweijährigen Höheren Berufsfachschule für Gesundheit und Soziales <strong>ODER</strong><br></li><li>Fachhochschulreife (die nicht im Bereich Gesundheit und Soziales erworben wurde) oder eine nicht einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung, wenn vor Ausbildungsbeginn eine praktische, soziale bzw. heilerziehungspflegerische Tätigkeit im Umfang von min. 240 Std. erbracht wird <strong>ODER</strong><br></li><li>Allgemeine Hochschulreife (Abitur) <strong>UND</strong> eine einschlägige berufliche Tätigkeit von min. sechs Wochen in Vollzeit (240 Std.) in einer geeigneten Einrichtung <strong>ODER</strong><br></li><li>abgeschlossene, nicht einschlägige Berufsausbildung <strong>UND</strong> eine einschlägige berufliche Tätigkeit von min. sechs Wochen in Vollzeit (240 Std.) in einer geeigneten Einrichtung <strong>ODER</strong><br></li><li>eine min. 5-jährige Vollzeittätigkeit im heilerziehungspflegerischen Bereich<br></li><li>Erfolgreiche Teilnahme am persönlichen Auswahlverfahren und Gesundheitliche Eignung<br><br></li></ul><h5>Gut zu wissen...</h5><ul><li>Ausbildung in Vollzeit<br></li><li>sehr gute Übernahmechancen<br></li><li>Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.415,69 € bis 1.653,38 € monatlich</li><li>Zuschuss für die Anschaffung eines iPads o.ä.<br></li><li>Einführungsveranstaltungen<br></li><li>Kostenfreies AVV-Jobticket<br></li><li>400 € Prämie bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung</li><li>Das Auswahlverfahren findet vorauss. im Februar 2026 statt<br></li><li>Reisekosten, die durch die Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet<br></li><li>Die Teilnahme am persönlichen Auswahlverfahren setzt eine Bewertung des zuvor zu absolvierenden, onlinebasierten Testverfahrens von min. 40% voraus<br><br></li></ul><h5>Du willst Benefits?</h5><h6>Hier bekommst Du sie!</h6><ul><li>Familienfreundlich arbeiten<ul><li>Führen in Teilzeit<br></li><li>Betriebs-Kita<br></li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul></li><li>Flexibel bleiben<ul><li>Arbeitszeiten individuell anpassen<br></li><li>Interne Wechselmöglichkeiten</li></ul></li><li>Gemeinschaft spüren<ul><li>Betriebsausflüge, Karneval, Sommerfest und mehr<br></li><li>Betriebssport-Angebote</li></ul></li><li>Gesundheit erhalten<ul><li>Vorsorgemaßnahmen<br></li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement<br></li><li>Betriebssportgemeinschaft</li></ul></li><li>Individuell wachsen<ul><li>Seminarangebote<br></li><li>Weiterbildungsprogramm<br></li><li>Personalentwicklung<br></li><li>Fortbildungsangebote innerhalb der Arbeitszeit</li></ul></li><li>Interdisziplinär zusammenarbeiten<br><ul><li>Fachleute und Verwaltungsexperten stärken sich wechselseitig<br></li><li>Teams werden durch Coaching stark gemach</li></ul></li><li>Krisensicher sein<br><ul><li>Arbeitsplatzsicherheit<br></li><li>Sichere und angemessene Bezahlung</li></ul></li><li>Modern mobil sein<br><ul><li>Job-Ticket<br></li><li>E-Bike Leasing<br></li><li>E-Mobility</li></ul></li><li>Moderne Arbeitsformen leben<br><ul><li>Home-Office vielfach möglich<br></li><li>Moderne Technik an den Arbeitsplätzen<br></li><li>Sabbatical<br></li><li>Gleitzeit-Modelle</li></ul></li><li>Werteorientiertes Miteinander erleben<br><ul><li>Auf sieben zentralen Werten fußendes Miteinander<br></li><li>Gelebte Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion<br></li><li>Equal Pay<br></li><li>Flache Hierarchien<br></li><li>Teilhabe an Entscheidungen über Mitarbeitervertretung</li></ul></li><li>Sinnstiftende Aufgaben wahrnehmen<br><ul><li>Gemeinwohl statt Gewinn im Fokus<br></li><li>Mensch im Mittelpunkt des Tuns<br></li><li>Verantwortung für die elementaren Dinge unserer Gesellschaft<br></li><li>Arbeit in den Zukunftsthemen von Bildung bis Migration<br><br></li></ul></li></ul><h5>Weil Du es uns wert bist!</h5><h6>Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.</h6>Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.<br><h5>Du hast Fragen?</h5>Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen! Also melde Dich gerne bei uns!<br><br><p><strong>Zum Aufgabengebiet<br></strong>Zita Conrath<br>Ausbildungskoordinatorin<br>Tel. 0241/5198-2391<br><a href="mailto:zita.conrath@staedteregion-aachen.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">zita.conrath@staedteregion-aachen.de</a><br><br><strong>Zum Recruitingprozess</strong><br>Torsten Scherpenstein<br>Teamleitung Ausbildung<br>Tel. 0241/5198-2080<br><a href="mailto:torsten.scherpenstein@staedteregion-aachen.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">torsten.scherpenstein@staedteregion-aachen.de</a></p>

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