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Dezentraler Compliance-Officer (m/w/d) Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Dein Aufgabengebiet Recherche, Aufbereitung und Auswertung von ressortinternen Compliance-Sachverhalten Weiterentwicklung des ressortinternen Compliance-Management-Systems Kommunikation der Ergebnisse der Umsetzung des Compliance-Programms gegenüber dem Ressortvorstand und dem Chief Compliance Officer Beratung von Initiativen mit Compliance-Bezug (z. B. zur Umsetzung von gesetzlichen Änderungen u.ä.) Überwachung von risikominimierenden Maßnahmen und Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen sowie Unterstützung des zentralen Compliance-Office Ressortinterne und hierarchieübergreifende Beratung von Mitarbeitenden zu Compliance-Themen sowie Vermittlung von Compliance-Inhalten (z. B. durch Schulungen) Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, duales Studium im Versicherungsbereich oder vergleichbare Qualifikation kannst idealerweise eine Compliance-Officer Qualifizierung im Versicherungsbereich vorweisen hast bestenfalls Kenntnisse im Compliance- oder Governance-Bereich einer Versicherung besitzt Kenntnisse im IT-Umfeld hast Fähigkeiten zur Analyse von komplexen Geschäftsprozessen, Gesetzen und Regelwerken besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich darzustellen verfügst idealerweise über Kenntnisse einschlägiger IT-gestützter Governance-/Compliance-Management-Systeme (ggf. Rechtsmonitoring, Compliance-Risikoanalyse etc.) kannst ein allgemeines technisches Verständnis sowie sicheren Umgang mit Office Produkten vorweisen besitzt neben verhandlungssicheren Deutschkenntnissen ebenfalls gute Englischkenntnisse Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Haben wir dein Interesse geweckt? Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Arbeitsort wäre in Dortmund oder Hamburg. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartner: René Figge Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt René Figge Einsatzort Dortmund, Hamburg SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Dezentraler Compliance-Officer (m/w/d)

FST GmbH – Filtration. Separation. Technik. WIR SIND FST. Wir stehen für innovative Lösungen in der Filtrations- und Separationstechnik – mit technischem Know-how, hoher Fertigungstiefe und kurzen Entscheidungswegen. Als Teil eines dynamischen Teams gestalten Sie mit uns gemeinsam die internationalen Warenströme von morgen. Für unseren Standort Essen – Kettwig suchen wir zum nächst möglichen Termin eine (n): Exportsachbearbeiterin (m/w/d) im Innendienst Standort: Essen | Vollzeit | Ab sofort IHRE AUFGABEN – ABWECHSLUNGSREICH &amp; VERANTWORTUNGSVOLL Abwicklung internationaler Kundenaufträge – von der Auftragsbestätigung bis zur Rechnung Erstellung von Export- und Versanddokumenten inkl. Ursprungszeugnissen, Zollpapieren und Lieferscheinen Kommunikation mit Speditionen und Zollbehörden Koordination von Lieferterminen und Exportprozessen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion und Logistik Pflege von Kundenstammdaten IHR PROFIL – ORGANISATIONSTALENT MIT INTERNATIONALER PERSPEKTIVE Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Außenhandel Berufserfahrung in der Exportabwicklung Kenntnisse in der Anwendung von Incoterms, Zollvorschriften und Exportkontrollen Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist WARUM FST? – MEHR ALS NUR EIN JOB Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Kostenloser Kaffee, Wasser &amp; gute Stimmung garantiert JETZT BEWERBEN UND WELTWEIT WIRKUNG ZEIGEN Sie möchten Verantwortung übernehmen und internationale Abläufe mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@fstweb.de" target="_blank">bewerbung@fstweb.de</a> Kontakt <a href="mailto:bewerbung@fstweb.de" target="_blank">bewerbung@fstweb.de</a> Einsatzort Essen FST GmbH Filtrations-Separations-Technik Im Teelbruch 106 45219, Essen <a href="http://www.fstweb.de" target="_blank">www.fstweb.de</a>

Exportsachbearbeiterin (m/w/d) im Innendienst

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen: Der Bereich Living Environment Systems sucht in Ratingen einen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sales Support (m/w/d) Als einer der bedeutendsten Hersteller weltweit bietet Mitsubishi Electric Living Environment Systems ein umfangreiches Produktprogramm rund um die Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik. Dabei setzt das renommierte Unternehmen immer wieder neue Standards für energieeffiziente Technologien. Neben wegweisenden Neuentwicklungen und spezifischen Lösungskonzepten zeichnen den Hersteller auch erstklassige Serviceleistungen aus. Ihre Aufgaben: Schnittstelle zwischen Auftragsabwicklung, Einkauf und Werken, z. B. bei Lieferzeitanfragen und Bestellanforderungen Bedarfsplanung sowie Bestell- und Lagerbestandsüberwachung Anlage der Materialstammdaten Unterstützung des Vertriebsaußendienstes u. a. durch die Vorbereitung von Präsentationen, Statistiken und Auswertungen von Vertriebskennzahlen Erstellung und Prüfung von Berichten zu Stückzahlen, Einkaufs- und Verkaufspreisen sowie Margen Unterstützung bei der Budgetplanung Vorbereitung von und Teilnahme an Messen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mindestens drei Jahre Erfahrung im kaufmännischen Innendienst, Einkauf oder im Bereich Vertriebsplanung / -analyse Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Planungsplattformen von Vorteil Das erwartet Sie: Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten. Work with us! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu. Mitsubishi Electric Europe B.V., Niederlassung Deutschland Lisa Weinert Mitsubishi-Electric-Platz 1 40882 Ratingen Tel.: +49 2102 486 9869 <a href="http://www.mitsubishi-electric.de" target="_blank">www.mitsubishi-electric.de</a>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sales Support (m/w/d)

„die kurbel“ ist ein Bildungsträger, der Menschen aller Altersgruppen die Möglichkeit bietet, in Maßnahmen der beruflichen Orientierung und Berufsvorbereitung, in Ausbildung, Stabilisierungs- und Qualifizierungsprojekten und unterschiedlichen Beschäftigungsprogrammen mitzuarbeiten und sich für einen Übergang in den Arbeitsmarkt zu qualifizieren. Zielgruppen unserer Arbeit und Angebote sind vor allem die Menschen, die aufgrund unterschiedlicher Benachteiligungen und Defizite am stärksten von Arbeitslosigkeit betroffen sind und zu den schwierigsten Zielgruppen des Arbeitsmarktes gehören. Für den Bereich Projektleitung suchen wir ab sofort einen: Sozialarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Persönliches Coaching, Krisenintervention und Gruppenarbeit für Menschen mit seelischen Schwierigkeiten und psychischen Erkrankungen. Einzelfallhilfe, Kontakt- und Beziehungsaufbau Planung und Durchführung von Projekten und nachhaltigen Angeboten zur Motivation und Aktivierung Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen / Kooperationspartnern Mitarbeit in Arbeitskreisen und Fachnetzwerken Abstimmung mit Kostenträgern und Dokumentation. Teamorganisation Mitarbeit an der Konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Reha spezifischen Angebote Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) Kommunikativ, empathisch, wertschätzend, teamorientiert, selbstständig, organisationsstark, durchsetzungsfähig und kultursensibel. Berufserfahrung und fachspezifische Kenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen. Führerschein Klasse B Leitungskompetenz Teamführungserfahrung wünschenswert Wir bieten: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum Vergütung nach KAVO NW analog TVöD Zusatzversorgung (KZVK) 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei) Ein wertschätzendes und erfahrenes Team Die Möglichkeit zur regelmäßigen internen oder externen Fort- und Weiterbildung Moderne technische Ausstattung: Diensthandy, Laptop, Tablet... Tätigkeit: Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) Bewerbungsschluss: 30.08.2025 Zeitpunkt: Beschäftigungsumfang 39 Std./Woche Ansprechpartner für Fragen: Personalabteilung 0208 99 424 43 Homepage: <a href="http://www.die-kurbel-oberhausen.de" target="_blank">www.die-kurbel-oberhausen.de</a> Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte vorzugsweise in elektronischer Form an: <a href="mailto:bewerbung@die-kurbel-oberhausen.de" target="_blank">bewerbung@die-kurbel-oberhausen.de</a> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihnen etwaige, mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundene Kosten, nicht übernehmen können. Bezüglich der Informationspflichten bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß Art. 13 - 14 DS-GVO verweisen wir auf unsere Webseite unter „<a href="https://die-kurbel-oberhausen.de/page/datenschutz-bewerbung.html" target="_blank">https://die-kurbel-oberhausen.de/page/datenschutz-bewerbung.html</a>“

Sozialarbeiter (m/w/d) Projektleitung

Fachverkäufer/in im Einzelhandel – im Pfandkreditgeschäft und Schmuckhaus Wir suchen für verschiedene Standorte: Wuppertal, Solingen, Hagen, Leverkusen Sie haben Lust auf herausfordernde und vielseitige Aufgaben im Bereich Uhren und Schmuck in einer spannenden Branche? Die Leihhaus Anton Brocker GmbH ist seit 1873 ein familiengeführtes Unternehmen, heute schon in der 6. Generation. Das Geschäft besteht mittlerweile aus 6 erfolgreichen Filialen, drei in Wuppertal und jeweils eine in Solingen, Hagen und Leverkusen. Seit über 150 Jahren steht das Unternehmen als Pfandleiher und Juwelier für seriöse Beratung durch geschultes Fachpersonal mit eigenem Service für Schmuck und Uhrenmarken. Neben dem klassischen Pfandhaus, der Beleihung von Wertgegenständen zur Vergabe von Pfandkrediten, führen wir als Juwelier eine bedeutende Auswahl an Markenschmuck und Markenuhren, ergänzt durch ein großes Angebot der Eigenmarken bei Brillant-, Gold-, Perl- und Silberschmuck. Darüber hinaus beraten wir Kunden in der Auswahl Ihrer Trauringe und bieten einen umfassenden Schmuck- und Reparatur-Service. Zusätzlich präsentieren wir unser umfangreiches Sortiment an Schmuck und Uhren in unserem eigenen Onlineshop <a href="http://www.brocker-shop.de" target="_blank">www.brocker-shop.de</a>. Wir suchen Sie als Fachverkäufer/in in Vollzeit und zur Verstärkung unseres Teams im Leihhaus und Schmuckhaus Brocker. Zu Ihren Aufgaben zählen: Prüfung, Wertschätzung und Beleihung von Schmuck und Uhren, sowie anderen Pfandgegenständen Bearbeitung und Abwicklung von Pfandkreditverträgen Wertschätzungen für den Ankauf von Schmuck und Uhren Kundenberatung und Service Verkauf von Schmuck und Uhren aus einem umfangreichen Angebot Kleinere Reparaturarbeiten und damit zusammenhängende Aufgaben Warenpflege, Betreuen und Kontrolle des Warensortiments Dekoration und Präsentation des Sortiments Allgemeine Filial- und Büroarbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung (Quereinsteiger ebenfalls gerne gesehen) Berufserfahrung im Einzelhandel wünschenswert (idealerweise im Bereich Uhren und Schmuck) Viel Freude am Umgang mit Kunden Ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung Kommunikationsstärke und selbstbewusstes Auftreten Teamfähigkeit und Offenheit Grundlegende PC-Kenntnisse für den Umgang mit der genutzten Software Wir bieten: Eine langfristige und krisensichere Arbeitsstelle Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit viel Kundenkontakt Chancen zur Weiterentwicklung innerhalb der Filiale und des Unternehmens z.B. als Filialleitung Möglichkeiten zur Weiterbildung durch Schulungen Ein angenehmes Arbeitsumfeld und freundliches Team Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel durch eine zentrale Lage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Familienfreundliche Arbeitszeit Kostenfreie Getränke Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (mit Lebenslauf, Anschreiben, Referenzen, Zeugnissen) vorzugsweise in PDF-Format per E-Mail mit Name, Anschrift und Anliegen im Text. Kontakt: Leihhaus Anton Brocker GmbH Schuchardstraße 3 42275 Wuppertal Ansprechpartner: Ronja Fechner Tel.: 0202 557624 E-Mail: <a href="mailto:info@brocker.de" target="_blank">info@brocker.de</a> Website: <a href="http://www.brocker.de" target="_blank">www.brocker.de</a> Onlineshop: <a href="http://www.brocker-shop.de" target="_blank">www.brocker-shop.de</a>

Fachverkäufer/in im Einzelhandel - im Pfandkreditgeschäft und Schmuckhaus

Wir sind Partner für hochfunktionale Kaschierungen und Beschichtungen – für Kunden in der ganzen Welt. An unseren Standorten in Bochum und Neumünster produzieren wir unentbehrliches Verbundmaterial, unter anderem für die Bau-, Verpackungs- und Lebensmittelindustrie. Dabei arbeiten wir als ein großes Team zusammen. Mit Vertrauen und Respekt. Wir kennen einander und wir sind füreinander da. Für unseren Standort in Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in Vertriebsinnendienst &amp; Customer Service in Vollzeit (80 – 100 %) Deine Aufgaben: Selbstständige Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten, Aufträgen und Lieferterminen Aktive Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen – per Telefon, E-Mail und Videokonferenz Pflege von Kunden- und Auftragsdaten in unserem IT-System (Microsoft Navision, Microsoft Office) Koordination mit anderen Abteilungen (z. B. Arbeitsvorbereitung, Beschaffung, Disposition) Unterstützung bei Vertriebsprojekten, Recherchen und internationalen Marktaktivitäten Erstellung von kunden- und projektbezogenen Reports Das bieten wir dir: Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Familienunternehmen Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien 37,5 h pro Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr Intensive Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, zeitweise auch aus dem Home-Office Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Das bringst du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Sales Support – idealerweise im internationalen B2B-Umfeld Freude am Kundenkontakt, kommunikatives Geschick mit dynamischem, dennoch verbindlichem Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (gerne weitere Sprachen) Schnelle Auffassungsgabe, selbstständiger Arbeitsstil und ein gutes Gespür für Prioritäten Analytisches Denkvermögen und Freude, sich in neue – auch technische – Themen einzuarbeiten Flexibilität und Teamgeist Ob mit langjähriger Berufserfahrung oder als Quereinsteiger mit passenden Kenntnissen, ob aus dem Inland oder Ausland – bei uns zählen Engagement, Genauigkeit und Freude am Kundenkontakt. Wir fördern ein wertschätzendes, offenes Miteinander. Wir schätzen den persönlichen Austausch und freuen uns darüber, wenn du dich vorab telefonisch über die Stelle informierst. Wende dich einfach an Marc Schulte, Verkaufsleiter Dämmstoffe: T +49 151 14 14 12 45 Deine Unterlagen sendest du bitte als eine zusammengefasste PDF-Datei (max. 10 MB) an: <a href="mailto:karriere@roethel.com" target="_blank">karriere@roethel.com</a> Röthel GmbH &amp; Co. KG · Papier und Folienverarbeitung · Bochum roethel.com

Mitarbeiter*in Vertriebsinnendienst & Customer Service in Vollzeit (80 - 100 %)

[Hünnebeck-2022] HR Specialist Administration &amp; Payroll (w/m/d) in unserer Hauptverwaltung in Ratingen DIE SICHERSTE ENTSCHEIDUNG FÜR EIN ZUFRIEDENES BERUFSLEBEN: HÜNNEBECK Wussten Sie’s? Bauen ist ein People Business. Es ist ein Job für Menschen, die was bewegen wollen. So denken und handeln wir bei Hünnebeck: Wir sind einer der führenden internationalen Hersteller von Schalungen, Gerüsten und Sicherheitstechnik. Seit 1929 unterstützen wir die Bauwirtschaft mit Produkten, die sich durch beste Qualität, optimale Flexibilität und ein Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit auszeichnen. Als Teil des internationalen Firmenverbundes BrandSafway bieten wir Ihnen alle Vorteile eines weltweiten Netzwerks mit 360 Niederlassungen und 40 000 Mitarbeitenden. Um auch in Zukunft die branchenbesten Lösungen zu bieten, brauchen wir Menschen, MacherInnen und ExpertInnen. Also Leute wie Sie! Profitieren Sie von einer Unternehmenskultur voller Vertrauen, offener Kommunikation, kurzen Wegen, flachen Hierarchien und beeindruckenden Karrierechancen. Werden Sie HR Specialist Administration &amp; Payroll (w/m/d) in unserer Hauptverwaltung in Ratingen Ihre neue Herausforderung: Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen Pflege und Verantwortung von Personalstammdaten Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen Vorbereitung von monatlichen, jährlichen und Adhoc-Statistiken und Reportings Unterstützung der Vorbereitung und Nachbereitung von Jahresabschlussarbeiten Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden Personalbetreuung in personalrelevanten Fragestellungen Was Sie auszeichnet: Kaufmännische Ausbildung sowie ggf. Weiterqualifizierung im Bereich Personalwesen/Entgeltabrechnung Idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Routine in MS Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse in SAP HCM Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Ausgeprägtes Engagement, sorgfältige Arbeitsweise, Spaß an Teamarbeit sowie eine empathische Persönlichkeit Freuen Sie sich auf: Ein umfangreiches, individuelles Onboarding durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Ein attraktives Gehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen (auf Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW) Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 30 Tage Jahresurlaub Einen Arbeitgeber, der die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet hat und davon überzeugt ist, dass Unterschiede erfolgreicher machen Ein Firmenfahrrad und Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits Lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen … … und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, an <a href="mailto:karriere@huennebeck.com" target="_blank">karriere@huennebeck.com</a>. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.huennebeck.com/de" target="_blank">www.huennebeck.com/de</a>. Bei Fragen freut sich Frau Bargmann auf Ihren Anruf: (02102) 937-249. Datenschutzinformationen.

HR Specialist Administration & Payroll (w/m/d)

Associate Manager CI &amp; Operational Excellence (m/w/d) Wer wir sind Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden. Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologisches Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern. Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 13.000 engagierte Mitarbeiter*innen in rund 20 Ländern. Ihre neue Herausforderung an unseren Standorten in Dortmund und Menden Kontinuierliche Verbesserung: Sie initiieren und steuern Verbesserungsprojekte zur Optimierung von Prozessen in Produktion, Logistik und Qualität. Dabei fördern Sie eine ganzheitliche Lean-Kultur im Unternehmen. Standardisierung und Digitalisierung: Sie entwickeln und implementieren Methoden zur Prozessoptimierung (z. B. SMED, TPM, VSM, Six Sigma) und unterstützen aktiv Automatisierungs- sowie Digitalisierungsinitiativen. Kultur und Qualifizierung: Sie etablieren eine nachhaltige Verbesserungsmentalität und führen Schulungen, Workshops sowie Qualifizierungsprogramme zur Kompetenzentwicklung durch. Zielorientierung und Steuerung: Sie definieren und verfolgen relevante Leistungskennzahlen (KPIs) und setzen Maßnahmen zur Effizienz- und Nachhaltigkeitssteigerung konsequent um. Analyse und Reporting: Sie bereiten Prozess- und Produktionsdaten auf, analysieren diese und präsentieren die Ergebnisse adressatengerecht gegenüber relevanten Stakeholdern. Ideenmanagement: Sie betreuen und entwickeln das betriebliche Vorschlagswesen weiter und fördern aktiv die Einbringung von Innovations- und Verbesserungsideen aus der Belegschaft. Ihr Profil – Das bringen Sie mit Meisterabschluss mit wirtschaftlichem/technischem Hintergrund, idealerweise abgeschlossenes Studium Ausbildung in Lean Manufacturing sowie Green und/oder Black Belt Six Sigma Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) Fundierte Kenntnisse in SAP, MES und MS Office Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigenverantwortung und Organisationsgeschick Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine praxisorientierte, charismatische Persönlichkeit Be You. Be Aptar Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung. Ihr neuer Arbeitgeber Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures 13.000 Mitarbeiter*innen - 57 Standorte - 20 Länder Unsere lokalen Standorte Ca. 330 Mitarbeiter*innen am Standort Dortmund Ca. 80 Mitarbeiter*innen am Standort Menden Produktion 24/7 Sprüh- und Dosiersysteme für die kosmetische Industrie Aerosolventile, Sprühköpfe und Lotionpumpen Produzierte Teile: 2,87 Milliarden pro Jahr Produktionsfläche: 7.000 m² Ihre Vorteile Vielfältige Aufgabenfelder: Ihr umfassender Aufgabenbereich ermöglicht eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit Verantwortung und Mitgestaltung ab dem ersten Tag: In unserem erfahrenen Team übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung und gestalten aktiv mit Offene und motivierende Atmosphäre: Erleben Sie eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem modernen und innovativen Unternehmen Flexibilität für Ihre Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und nutzen Sie bei Bedarf die Möglichkeit zum Remote Work Attraktives Vergütungspaket: Ein angemessenes und faires Gehalt, das Ihre Leistungen wertschätzt, ist für uns selbstverständlich Erholung: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre wohlverdiente Auszeit Unsere Basics: Angebot zum Bike Leasing, subventionierte Kantinenangebote, Fitnessstudio-Unterstützung, betriebliche Altersvorsorge, Employee Assistance Program, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und mehr Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer aptar.com/de/karriere.html Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen: Melina Sprinck | <a href="mailto:melina.sprinck@aptar.com" target="_blank">melina.sprinck@aptar.com</a> | 0231/9240-431 oder via Whatsapp 0151/204 691 51 Aptar Dortmund GmbH | Hildebrandstraße 20 | 44319 Dortmund Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter <a href="https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a> Delivering solutions, shaping the future.

Associate Manager CI & Operational Excellence

Die E.ON Energy Solutions GmbH (ESY) gestaltet die Energiewende aktiv, insbesondere im Westen Deutschlands. Wir bieten umfassende Energiedienstleistungen – von der Planung über den Bau bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Durch Sektorenkopplung verbinden wir effizient Wärme, Kälte und Strom für eine klimafreundliche Energieversorgung. Mit mehr als 300 dezentralen Anlagen, Großanlagen sowie über 100 Nah- und Fernwärmenetzen mit über 400 km Länge setzen wir innovative, maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Werkstudent - Solution Management (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Ziel der Rolle
Die wirtschaftlich und technisch nachhaltige Konzeptionierung von dekarbonisierten Wärme- und Kälte versorgungsanlagen ist unsere große Aufgabe. Teilweise werden hier zusätzlich geeignete Stromversorgungsanlagen einbezogen. Als Werkstudent (w/m/d) der Lösungsentwicklung wirst du uns dabei unterstützen, diese Aufgabe mit kreativen und marktgerechten Ideen zu füllen.
Deine Aufgaben
In Anbetracht der dynamischen Marktbedingungen, werden sich die Haupt-Arbeitsinhalte der Stelle im Laufe der Zeit ebenfalls variieren. Folgende Aspekte sollten dir Spaß machen:
<ul>
<li>Du arbeitest im Fördermittelmanagement mit, pflegst die Übersichtstabelle in MS-Dynamics, suchst nach Förderprogrammen, unterstützt bei der Trafoplan-Automatisierung und kümmerst dich um die Shared Mailbox</li>
<li>Du erstellst Energiepreisvorlagen für Fernwärme, standardisierst Prozesse unter Berücksichtigung sich wandelnder Marktbedingungen und aktualisierst relevante Preisindizes</li>
<li>Du unterstützt bei der Entwicklung nachhaltiger Energieversorgungskonzepte und beziehst dabei Fördermöglichkeiten und Energiepreisentwicklungen mit ein</li>
<li>Du bewertest regulatorische Änderungen und wirkst am Aufbau der relevanten Rahmenbedingungen für unsere Kerngeschäfte mit</li>
<li>Du erstellst Präsentationen und grundlegende Vorlagen, die als Basis für Entscheidungen dienen</li>
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Dein Profil
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<li>Eingeschriebene/r Studentin oder Student in einem wirtschafts- oder ingenieurswissenschaftlichen Studiengang</li>
<li>Idealerweise erste Fachkenntnisse zu einem oder mehreren der relevanten Aufgabenbereiche</li>
<li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit und Offenheit für Neues</li>
<li>Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2)</li>
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Unsere Benefits
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<li>Flexibel arbeiten: mit hybriden Lösungen, variablen Arbeitszeiten und Urlaub für dein Studium</li>
<li>Lernen und wachsen: fachlich und persönlich mit echten Erfahrungen</li>
<li>Energiewende gestalten: mit deinen Ideen im interdisziplinären Team</li>
<li>Produktiv sein: am modernen Arbeitsplatz – ideal für Fokus- und Teamarbeit</li>
<li>Energie tanken: mit Essen und Getränken in bezuschusster Kantine und Cafeteria</li>
<li>Extras sichern: attraktive Corporate Benefits mit starken Mitarbeitervorteilen</li>
<li>Gesund bleiben: mit Angeboten zu Fitness, Physiotherapie, Vorsorge und Achtsamkeit</li>
<li>Top angebunden: mit ÖPNV oder Auto plus kostenfreien Parkplätzen vor Ort</li>
<li>Gut beraten: bei Herausforderungen im Alltag, mit der Familie oder in der Pflege</li>
<li>Erfolge teilen und vernetzen: bei unseren Firmen- und Teamevents</li>
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Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Kyra Temma, <a href="mailto:kyra.temma@eon.com" target="_blank">kyra.temma@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 239189). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Energy Solutions GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Ingenieurwesen; Erneuerbare Energien; Forschung &amp; Entwicklung; Projektmanagement
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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