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Warum Du jetzt weiterlesen solltest? Weil Dich das hier interessieren wird! Schirme sind unsere Leidenschaft – und diese Leidenschaft leben wir von FARE mit einem Team von über 60 MitarbeiterInnen aus. Unser Herzblut, unser Qualitätsanspruch und unsere Innovationskraft haben unser Familienunternehmen im Remscheid zu einem Top-Anbieter im Werbemittelmarkt gemacht. Und uns außerdem zahlreiche Designpreise eingebracht. Eigentlich ist uns nur eines fast noch wichtiger als unsere Schirme: unser Team. In jedem Mitarbeiter sehen wir einen Menschen mit Fähigkeiten, Stärken und Persönlichkeit. Tag für Tag gehen wir fair, vertrauensvoll und offen miteinander um. Bei uns wird gearbeitet, gelacht und gefeiert. Wir reden miteinander und hören einander zu. Denn wir sind überzeugt: Nur wo die menschliche Ebene stimmt, entstehen großartige Schirme und nachhaltige Erfolge. Unsere jahrzehntelange Erfahrung gibt uns darin übrigens recht! Werde auch Du ein Teil von FARE – und bewirb Dich jetzt zur: Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik 2026 (m/w/d) <ul> <li>Du lernst alle Arbeitsabläufe der Lagerlogistik wie Annahme, Lagerung, Kommissionierung und Versand von Waren kennen</li> <li>Du erfasst und kontrollierst ein- und ausgehende Güter</li> <li>Du stellst Sendungen zusammen, bearbeitest die Begleitpapiere und überprüfst die Transportsicherheit</li> <li>Du führst Inventuren durch und berechnest Lagerkennziffern</li> <li>Du steuerst Flurförderzeuge</li> </ul> Unsere Ausbildung im Überblick: <ul> <li>Start der Ausbildung: 01.08.2026</li> <li>3-jährige Ausbildung mit dem Schwerpunkt Lagerlogistik</li> <li>Bei guter Leistung besteht die Möglichkeit die Ausbildung zu verkürzen</li> <li>Eine Übernahme ist nach der Ausbildung, bei gutem Abschluss möglich</li> <li>Wöchentlicher Unterricht im Berufskolleg Wirtschaft und Verwaltung der Stadt Remscheid</li> </ul> <ul> <li>Ein guter Abschluss an der Haupt- oder Realschule</li> <li>Interesse an logischen Prozessen und Organisationstalent</li> <li>Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten</li> <li>Spaß an körperlicher Arbeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Ausdauer, Belastbarkeit und Konzentrationsvermögen</li> <li>Ausbaufähige Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance nehmen wir ernst Damit Privates nicht zu kurz kommt, unterstützen wir mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Wir möchten gerne im Team vor Ort zusammenarbeiten, bieten aber auch Optionen für Homeoffice an.</li> <li>Feierabend ist Feierabend Das steht schon für sich. Keine E-Mail-Bearbeitung oder Telefonate am Wochenende, am Abend oder in der Mittagspause, außer Du bestehst darauf.</li> <li>Klare Benefits Unsere Mitarbeiter erfreuen sich an Sonderleistungen, wie z. B. Urlaubsgeld und vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Uns ist Dein Wohlbefinden wichtig Unsere Mitarbeiter bedienen sich an kostenfreien Obstbechern und genießen die Kaffeebar. Unsere moderne Cafeteria ist der Kontaktmittelpunkt aller Mitarbeiter.</li> <li>Soziale Leistungen Durch unsere betriebliche Altersvorsorge und einen eigenen Betriebsarzt sorgen wir für die Gesundheit und Absicherung unserer Mitarbeiter.</li> <li>Rabatte bei uns und unseren Partnern Unsere Mitarbeiter profitieren von großzügigen Mitarbeiterrabatten und weiteren Vergünstigungen bei Partnerunternehmen.</li> <li>JobRad Gesunde Mobilität mit dem E-Bike, Bike oder Lastenrad, das Du über uns zu sehr günstigen Konditionen leasen kannst.</li> <li>Respekt wird großgeschrieben Wir stehen für Vielfalt im Unternehmen - und das in jeder Hinsicht.</li> </ul>

Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik 2026 (m/w/d)

<h3>Individuelle Lösungen für Coaching &amp; Beratung – genau auf dich abgestimmt!</h3>Wir bieten maßgeschneiderte Unterstützung in den Bereichen Jobcoaching, Sprachförderung, sozialpädagogische Begleitung und psychologische Beratung. Egal, ob du einen professionellen Coach suchst oder selbst eine Karriere als Coach anstrebst – bei uns bist du genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt freiberufliche Sozialpädagogen (m/w/d) für die Standorte Neuss, Krefeld und Recklinghausen<h3>Aufgabengebiet</h3><ul type="disc"> <li>Individuelles Jobcoaching (AVGS &amp; Projekte) zur beruflichen Orientierung, Bewerbungsstrategie und Integration in den Arbeitsmarkt</li> <li>Sozialpädagogische Beratung: Stabilisierung, Ressourcenarbeit, Case-Management und Netzwerkarbeit mit relevanten Trägern</li> <li>Durchführung von Trainings &amp; Workshops (online z. B. BigBlueButton / MS Teams und vor Ort)</li> <li>Zusammenarbeit mit Jobcenter/Agentur für Arbeit, Betrieben und Kooperationspartnern</li> <li>Dokumentation, Zielvereinbarungen und Fortschrittsberichte – strukturiert, nachvollziehbar, datenschutzkonform</li> <li>Unterstützung bei Praktikums-/Arbeitsplatzakquise und Onboarding</li> </ul><h3>Profil</h3><ul type="disc"> <li>Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik (B.A./Dipl.) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Praxiserfahrung in Beratung/Coaching, idealerweise mit Klient*innen nach SGB II/III/IX oder in der beruflichen (Re-)Integration</li> <li>Sicher in Gesprächsführung, Motivationsarbeit (z. B. Lösungs-/Ressourcenorientierung), Krisenintervention und Netzwerkarbeit</li> <li>Empathisch, strukturiert, verlässlich – mit Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Wünschenswert: Zusatzqualifikationen (z. B. systemisches Coaching), Mehrsprachigkeit, PKW-Führerschein</li> </ul><h3>Wir bieten</h3><ul type="disc"> <li>Sinnvolle Arbeit mit spürbarem Impact und abwechslungsreichen Klient*innen</li> <li>Flexible Arbeitsmodelle (Voll-/Teilzeit, hybrid/remote je nach Einsatz)</li> <li>Strukturierte Einarbeitung, kollegiale Beratung/Supervision &amp; Fortbildungen</li> <li>Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Tools) und standardisierte Prozesse, die dir Zeit sparen</li> <li>Faire Vergütung mit Entwicklungsperspektive</li> <li>Kurze Entscheidungswege, wertschätzende Teamkultur und viel Gestaltungsspielraum</li> </ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal: Für Neuss: <a href="https://freigeist-consulting.gmbh/sozialpaedagogen-in-neuss/" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Für Recklinghausen: <a href="https://freigeist-consulting.gmbh/sozialpaedagogen-in-recklinghausen/" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Für Krefeld: <a href="https://freigeist-consulting.gmbh/sozialpaedagogen-in-krefeld/" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Freigeist Consulting GmbH Heinrich-Pesch-Straße 56 41239 Mönchengladbach

Freiberuflicher Sozialpädagoge (m/w/d)

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d)

Position: Die Kultur Ruhr sucht für seine Säule Urbane Künste Ruhr eine Technische Leitung Urbane Künste Ruhr (m/w/d) in Vollzeit. Zeitraum: Eine Einstellung ist zum 01.01.2026 möglich. Die Stelle ist bis zum 31.10.2027 befristet. Es besteht die Option auf Verlängerung. Arbeitgeberin Die Kultur Ruhr GmbH zeichnet sich durch die Produktion und Vermittlung zeitgenössischer und sparten übergreifender Kunst in der gesamten Kulturmetropole Ruhr aus. Sie besteht derzeit aus vier eigenständigen Programmsäulen: Ruhrtriennale, Chorwerk Ruhr, Urbane Künste Ruhr und Tanzlandschaft Ruhr. Für jede Säule der Kultur Ruhr GmbH wird eine eigene künstlerische Leitung bestellt. Somit erhält jeder Bereich eine inhaltliche Eigenständigkeit, die auch nach außen sichtbar wird. Urbane Künste Ruhr ist eine dezentrale Institution für Gegenwartskunst im Ruhrgebiet, die in unterschiedlichen Formaten öffentliche Räume erforscht und temporär anbietet. Unter der Künstlerischen Leitung von Britta Peters initiiert sie Ausstellungsprojekte für konkrete Orte und Situationen, Programme für Gastkünstler*innen sowie die experimentelle Reise Grand Snail Tour durch die Region. Viele Projekte finden in Zusammenarbeit mit lokalen, überregionalen und internationalen Partner*innen statt. Neben Ruhrtriennale, Tanzlandschaft Ruhr und Chorwerk Ruhr ist Urbane Künste Ruhr ein Teil der Kultur Ruhr GmbH mit Sitz in Bochum, deren Gesellschafter und öffentliche Förderer das Land Nordrhein-Westfalen und der Regionalverband Ruhr sind. Als Technische Leitung (m/w/d) bei Urbane Künste Ruhr übernehmen Sie die Verantwortung für die technische Planung, Organisation und Umsetzung der Ausstellungsformate, Programme und Veranstaltungen von UKR. Dabei arbeiten Sie eng mit der Künstlerischen Leitung, der Projektleitung sowie dem Technischen Direktor der Kultur Ruhr GmbH zusammen. Ihre zentralen Aufgaben im Überblick: <ul> <li>Eigenständige Leitung und Koordination aller technischen Belange der Projekte von Urbane Künste Ruhr</li> <li>Schnittstelle zwischen künstlerischen, technischen und administrativen Teams sowie externen Partner*innen</li> <li>Technische Bewertung künstlerischer Konzepte und Entwicklung praxisorientierter Umsetzungslösungen</li> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung technischer Aufbauten in Ausstellungs- und Veranstaltungsorten</li> <li>Ermittlung von Kosten, Material- und Personalbedarf unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungsunterlagen und Vergabeempfehlungen</li> <li>Organisation und Dokumentation von Ortsterminen und Vorbesichtigungen</li> <li>Koordination und Anleitung von Fremdfirmen, Dienstleistern und technischem Personal</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller technischen Prozess, unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Bestimmungen</li> <li>Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitskonzepten bei Veranstaltungsformaten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Meisterqualifikation im Bereich Veranstaltungstechnik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Umsetzung von Projekten im Ausstellungs- oder Veranstaltungswesen, idealerweise im Kunst- und Kulturbereich</li> <li>Sicherer Umgang mit AutoCAD sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Ausgeprägtes organisatorisches und technisches Verständnis, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit in einem interdisziplinären, künstlerischen Umfeld</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und in Produktionsphasen</li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>Teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit offener Kommunikationskultur</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zu anteiligem Mobilen Arbeiten</li> <li>Innovative und urbane Kulturproduktionen</li> <li>Moderne und zentrale Büroumgebung direkt am Bochumer Westpark</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen) bitte ausschließlich per E-Mail (max. 5 MB) bis 14. November 2025 an <a href="mailto:bewerbung@kulturruhr.com" target="_blank">bewerbung@kulturruhr.com</a> Bei Fragen wenden Sie sich an: Daniel Klemm, Projektleitung Urbane Künste Ruhr 0234-9748 3503 oder <a href="mailto:dk@urbanekuensteruhr.de" target="_blank">dk@urbanekuensteruhr.de</a>

Technische Leitung Urbane Künste Ruhr (m/w/d) in Vollzeit.

Wir sind einer der führenden Wohnimmobilienentwickler in Deutschland und Österreich. Als starkes Team aus erfahrenen Expertinnen und Experten fokussieren wir den wichtigen Wohnungsneubau. Allein in Deutschland umfasst unsere Development-Pipeline 55.000 Wohneinheiten, die in Bau oder Planung sind. Dabei setzen wir auf eine engagierte Nachhaltigkeitsagenda, die wir zum Beispiel durch Holzbauweise umsetzen. Unser gemeinsamer Antrieb: Zukunftsorientierte Immobilien- und Quartierslösungen entwickeln, die Menschen glücklich wohnen lassen. Wer bei uns einsteigt, wird Teil dieses Teams – mit vielen Möglichkeiten, sich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln. Wir fördern Eigeninitiative, arbeiten bereichsübergreifend und handeln mit Weitblick. Dabei zählen nicht nur Ergebnisse, sondern auch der Weg dorthin: mit gegenseitigem Respekt, offener Kommunikation und echter Gestaltungskraft. In einem wachsenden Unternehmen, das anspruchsvolle Projekte realisiert – und zugleich Raum für die eigene berufliche Zukunft bietet. <ul> <li>Projektverantwortung: Sie übernehmen die vollumfängliche kaufmännische und konzeptionelle Leitung anspruchsvoller Immobilienprojekte von der Idee bis zum Exit in Abstimmung mit Gremien und Beteiligten</li> <li>Planung und Entwicklung: Sie steuern Bebauungskonzepte mit Städteplaner:innen und Architekt:innen, betreuen Bebauungsplanverfahren und stellen die Einhaltung hoher Qualitätsstandards sicher</li> <li>Projektsteuerung: Sie überwachen Termine, Kosten und Qualitäten und koordinieren interne sowie externe Projektteams</li> <li>Vertragsmanagement: Sie stellen die rechtssichere Abwicklung von Projekten in Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen sicher</li> <li>Stakeholder-Kommunikation: Sie stehen im direkten Kontakt zu Behörden, Investor:innen und weiteren Stakeholdern</li> <li>Wirtschaftlichkeitsprüfung und Marktanalyse: Sie führen eigenständig Investitionsberechnungen, Kostencontrolling, Machbarkeitsstudien sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und übernehmen die Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen</li> <li>Prozessoptimierung: Die kontinuierliche Optimierung der Prozesse sowie der Standards fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Bauingenieurwesen, Architektur oder Immobilienwirtschaft, oder eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung, -steuerung oder -ausführung im Hochbau oder Bauen im Bestand von Wohngebäuden sowie in der Akquisition</li> <li>Sie bringen betriebswirtschaftliche Kenntnisse, technisches Verständnis und kostenbewusstes Denken mit</li> <li>Sie überzeugen durch organisatorisches Geschick, analytisches Denken, gutes Zeitmanagement, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und problemlösungsorientiert und haben ein sicheres Auftreten</li> <li>Sie sind reisebereit und besitzen einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Sicherheit: wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit Ihre Zukunft planbar und gesichert ist</li> <li>Entwicklung: mit unserer Vonovia-Akademie sind Ihrer Entwicklung keine Grenzen gesetzt – hier lernen Sie spannende neue Dinge und bleiben immer up-to-date</li> <li>Moderne Unternehmenskultur: Bei uns gibt es flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Teamwork: vor Ort erwartet Sie ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen bei allen Fragen zur Seite steht</li> <li>Mobilität: Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung, welchen Sie auch privat nutzen dürfen</li> <li>Mitarbeiter:innenvorteile: neben einer betrieblichen Altersversorgung, zusätzlicher Erfolgsbeteiligung und Unternehmensaktien bieten wir Ihnen Fitnessangebote, Ferienwohnungen u.v.m.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

Senior Projektentwickler:in im Wohnungsbau

Wer sind wir? Als eines der führenden Immobilienunternehmen in Europa, steht Covivio für 20 Jahre Wachstum und Leistung. Ob Wohnungen, Bürogebäude oder Hotels: Covivio entdeckt nicht nur Räume neu, sondern auch Karrieren. Wir verbinden Wohnen, Arbeiten und Leben miteinander und entwickeln zeitgemäße Konzepte des Zusammenlebens. Werde Teil des Covivio Teams. Bei uns kannst du durch Verantwortung und Gemeinschaft wachsen - wir freuen uns auf dich! #JoinUs Das Rechnungswesen umfasst zwei wesentliche Gruppen: Die Kreditorenbuchhaltung und das General Ledger. Hier laufen alle Zahlen aus dem Unternehmen zusammen und werden entsprechend aufbereitet. Unsere Referenten kümmern sich um Sonderthemen rund um die Schnittstellen bspw. zur Kreditorenbuchhaltung und zum General Ledger Accounting, aber auch zu anderen Fachabteilungen und um IT-Projekte. Freue dich auf vielfältige Aufgaben und ein tolles Team, denn bei uns machen die Menschen den Unterschied. <ul> <li>Mitverantwortung für rechnungslegungsbezogene Analysen und Ad-Hoc-Bilanzierungsanfragen nach HGB und IFRS</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung eines Bilanzierungshandbuchs</li> <li>Mitwirkung bei der Implementierung neuer IFRS-Standards</li> <li>Analyse bestehender rechnungslegungsbezogener Prozesse und Identifikation von Verbesserungspotentialen mit Unterstützung der IT und des operativen Teams</li> <li>Durchführung von Sonderprojekten (bspw. Analysen von konzerninternen Verrechnungen) für unseren Vorstand und der Geschäftsführung</li> <li>Unterstützung bei Jahresabschlusstätigkeiten (Monats-, Quartals, und Jahresabschluss)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung oder Rechnungswesen) oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</li> <li>Ausgeprägtes Interesse am IT-affinen Arbeiten und sicherer Umgang mit SAP - wünschenswert in SAP S4 Hana</li> <li>Gute Bilanzierungskenntnisse nach HGB und IFRS</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Fähigkeit, kreative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln</li> <li>Kommunikationsstärke, Spaß an Teamarbeit, Organisationsgeschick und analytisches sowie übergreifendes Denkvermögen als auch eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten​​​</li> <li>Breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen​ über die Covivio Academy ​​</li> <li>24. und 31. Dezember frei – bezahlt und ohne Anrechnung auf Urlaubsanspruch​​</li> <li>Möglichkeit zum Abschluss kostengünstiger Mitarbeiterversicherungen ​​</li> <li>Mitarbeiterkantine vor Ort​​</li> <li>Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern​​</li> <li>Kostenlose Parkplätze ​</li> <li>Bezuschussung Deutschlandticket​</li> <li>Teilnahme an gemeinsamen Sport- und Firmenevents​​</li> <li>Liebevolles Kinderbetreuungsangebot in der Ferienzeit ​​</li> <li>Socovivio: Die Möglichkeit, an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für ein soziales Projekt tätig zu werden</li> </ul>

Referent Accounting / Rechnungswesen (m/w/d)

Das bieten wir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Attraktives Gehalt (mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Du kontrollierst die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, nicht nur theoretisch durchzustarten</li>
<li>Einen aktuellen Studiennachweis</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
</ul>

Werkstudent (m/w/d) für den Verkauf in Essen-Rellinghausen

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team Ausbildungsentwicklung, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 24 Monate engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.Unser fünfköpfiges Team hat es sich zum Ziel gesetzt die Ausbildung von morgen zu gestalten – bei Westnetz und im Kompetenzfeld Ausbildung mit den anderen E.ON-Netzgesellschaften. Gemeinsam mit unseren Ausbilder*innen entwickeln wir die Ausbildung bei Westnetz weiter und setzen neue Impulse. Wir moderieren und treiben die Themen des Kompetenzfelds Ausbildung und bündeln dort unsere Expertise für eine qualitativ hochwertige Ausbildung. Darüber hinaus sind wir erste Anlaufstelle zu Ausbildungsfragen im Konzern und verbinden Themen und Menschen. Dabei legen wir viel Wert auf einen achtsamen und offenen Umgang miteinander und schaffen Vertrauen durch Transparenz und Verlässlichkeit.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du bist zuständig für die fachliche Koordination der kaufmännischen Ausbildung</li><li>Du entwickelst Workshops, Schulungen oder Webinare für Auszubildende sowie Ausbildungsbeauftragte und führst diese durch</li><li>Du übernimmst die Organisation von Schulungen für Ausbilder*innen</li><li>Du kommunizierst Neuerungen sowie aktuelle Entwicklungen in der Ausbildung regelmäßig in verschiedenen Gremien und Ausschüssen</li><li>Du wirkst mit an verschiedenen Projekten (z.B. zum Thema Vielfalt &amp; Inklusion) und unterstützt bei Ausbildungsveranstaltungen</li><li>Du treibst Digitalisierungsthemen in der Ausbildung voran und entwickelst unser Weiterbildungsangebot für Auszubildende weiter</li><li>Du gestaltest unseren Aufritt als Ausbildungsentwicklung und als Kompetenzfeld Ausbildung im Intranet aktiv mit</li><li>Du unterstützt das Team bei der Betreuung von Auszubildenden und dual Studierenden</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Lehramt oder eines verwandten Studiengangs und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting, Personal oder Ausbildung.</li><li>Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Office-Produkten, insbesondere in PowerPoint.</li><li>Du erledigst übertragene Aufgaben stets gewissenhaft und zuverlässig.</li><li>Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen.</li><li>Du bist kreativ und offen für neue Ideen.</li><li>Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren.</li><li>Du nimmst Feedback offen an und verstehst dieses als Lernchance.</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Ein wertschätzendes Miteinander im Team und Spaß bei der Arbeit</li><li>Eine moderne und innovative Arbeitskultur, in der Feedback und persönliche Entwicklung auf der Tagesordnung stehen</li><li>Viele Möglichkeiten Deine eignen Ideen einzubringen und umzusetzen</li><li>Ein hoher Gestaltungsspielraum bezüglich Arbeitszeit und -ort</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Referent - fachliche Koordination kaufmännische Ausbildung (m/w/d)

Warum Du jetzt weiterlesen solltest? Weil Dich das hier interessieren wird! Schirme sind unsere Leidenschaft – und diese Leidenschaft leben wir von FARE mit einem Team von über 60 MitarbeiterInnen aus. Unser Herzblut, unser Qualitätsanspruch und unsere Innovationskraft haben unser Familienunternehmen im Remscheid zu einem Top-Anbieter im Werbemittelmarkt gemacht. Und uns außerdem zahlreiche Designpreise eingebracht. Eigentlich ist uns nur eines fast noch wichtiger als unsere Schirme: unser Team. In jedem Mitarbeiter sehen wir einen Menschen mit Fähigkeiten, Stärken und Persönlichkeit. Tag für Tag gehen wir fair, vertrauensvoll und offen miteinander um. Bei uns wird gearbeitet, gelacht und gefeiert. Wir reden miteinander und hören einander zu. Denn wir sind überzeugt: Nur wo die menschliche Ebene stimmt, entstehen großartige Schirme und nachhaltige Erfolge. Unsere jahrzehntelange Erfahrung gibt uns darin übrigens recht! Werde auch Du ein Teil von FARE – und bewirb Dich jetzt zur: Ausbildung zum Kaufmann für Gross- und Aussenhandelsmanagement 2026 (m/w/d) Du unterstützt das Thema Vertrieb im Gross- und Aussenhandel bei FARE und wirkst daher in vielen Aufgabenbereichen rund um dieses Thema mit. <ul> <li>Du durchläufst alle Abteilungen unseres international operierenden Unternehmens</li> <li>Du lernst, wie Handelsprozesse funktionieren, wie ein erfolgreicher Vertrieb arbeitet und wie die Logistik läuft</li> <li>Du lernst den Weg unserer Ware bis zu unseren Kunden kennen</li> <li>Du wirkst in unterschiedlichen Abteilungen mit, darunter Vertrieb und Kundenservice, Warenwirtschaft, Import, Logistik, Marketing und E-Commerce, das sichert Dir vielfältige Einblicke in unsere Prozesse</li> <li>Du bekommst abwechslungsreiche und spannende Ausbildungsinhalte</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen guten Abschluss der Mittleren Reife, Fachabitur oder die allgemeine Hochschulreife</li> <li>Du bist als Teamplayer kontakt- und verhandlungsstark, verfügst über Organisationstalent, zeigst gern Einsatzbereitschaft und hast eine hohe Auffassungsgabe</li> <li>Du bist interessiert an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Du verfügst über einen guten Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Viele Mitgestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag</li> <li>Individuelle Betreuung durch einen festen Mentor</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen</li> </ul> Unsere Ausbildung im Überblick: <ul> <li>Start der Ausbildung: 01.08.2026</li> <li>3-jährige kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Gross- und Aussenhandelsmanagement</li> <li>Wöchentlicher Unterricht im Berufskolleg Barmen der Stadt Wuppertal</li> </ul> Worauf Du Dich freuen kannst? Richtig gute Arbeitsbedingungen! <ul> <li>Gelebte Work-Life-Balance Arbeit ist bekanntlich nur das halbe Leben. Für die andere Hälfte bieten wir Dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstage im Jahr.</li> <li>Feierabend ist Feierabend Deine Zeit für Familie, Freunde, Freizeit ist Dir wichtig? Uns auch. Deshalb gilt: Keine E-Mails und Anrufe in der Mittagspause, am Abend oder Wochenende. Außer, Du bestehst darauf.</li> <li>Attraktive Benefits Sonderleistungen wie z.B. Urlaubsgeld und vermögenswirksamen Leistungen sind bei FARE selbstverständlich.</li> <li>Immer wieder erfrischend Unseren Mitarbeitenden bieten wir kostenloses Obst und die Kaffeebar. In unserer modernen Cafeteria verbringst Du nicht nur Deine Pause, sondern triffst auch die aus anderen Abteilungen.</li> <li>Für Dein ganzheitliches Wohl Dir soll es dauerhaft gut gehen. Dazu tragen unsere betriebliche Altersvorsorge und unser eigener Betriebsarzt bei.</li> <li>Ein modernes Drumherum Hell, geräumig und durchdacht: In unserem neuen Firmensitz, erbaut nach ergonomischen Kriterien, wirst Du Dich garantiert wohl fühlen.</li> <li>Rabatte, die sich auszahlen Bei FARE profitierst Du von großzügigen Mitarbeiterrabatten und weiteren Vergünstigungen bei Partnerunternehmen.</li> <li>Respekt ohne Kompromisse Vielfalt finden wir super – uneingeschränkt und in jeder Hinsicht. Das bereichert uns als Team.</li> </ul>

2.058 Jobs in Hattingen, Deutschland