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<h3>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim</h3>Bei uns zählt der Mensch – im Team und in der Versorgung. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz, echtes Miteinander und fördern deine Entwicklung mit starken Fort- und Weiterbildungsangeboten. Respekt, Offenheit und Verantwortung sind die Basis unserer Zusammenarbeit – für eine gemeinsame, nachhaltige Zukunft.Für unser Pflegeteam in der Zentralen Notaufnahme (ZNA) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (w⁠/⁠m⁠/⁠d) in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.Mit wenigen Klicks und ohne Hochladen von Bewerbungsunterlagen können wir uns bereits kennenlernen – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button.Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten</li><li>Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li><li>Assistenz bei der Durchführung von Interventionen und Punktionen</li><li>Ersteinschätzung der Dringlichkeit einer Behandlung (Triagierung)</li><li>Wundversorgung</li><li>Anlegen von Gips und Verbänden</li><li>Behandlung und Pflege von vital bedrohten Patientinnen und Patienten im Schockraum</li><li>Überwachung und Pflege von Patientinnen und Patienten der Überwachungsstation (ESTA)</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (Gesundheits- und Krankenpflege)</li><li>Berufserfahrungen in der Notfall- und Akutmedizin (nicht zwingend erforderlich)</li><li>Bereitschaft zur Fachweiterbildung Notfallpflege</li><li>Spaß und Leidenschaft für den Beruf</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li><li>Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen</li><li>Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen</li></ul><h3>Das erwartet Sie bei uns</h3><ul><li>Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.</li><li>Digitalisierung als Wegbegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.</li><li>Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen Sie bei Ihren Tätigkeiten.</li><li>Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.</li><li>Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).</li><li>Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li>Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie das passende Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!</li><li>Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik) für Sie im Angebot.</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und beantworten Sie lediglich einige Fragen! Wir freuen uns Sie kennenzulernen!Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:Jens Gorgs Pflegedirektor Telefon: 0208 309-2816Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folgen Sie uns auf <a href="https://www.facebook.com/ategris.arbeitswelt/" target="_blank">facebook</a> und <a href="https://www.instagram.com/ategris.arbeitswelt" target="_blank">Instagram</a> – @Ategris.ArbeitsweltDas Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.<a href="https://evkmh.onapply.de/bewerbung/312515.html?utm_source=jobninja" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Emergency Care Registered Nurse (m/w/d)

Pflegefachkraft (w/m/d) für unser Zentrum für Notfall- und Akutmedizin (ZNA)

Seit 1992 entwickeln und importieren wir erfolgreich Non-Food Produkte – und dies als Hauptlieferant einer der größten international tätigen Lebensmittel-Discounter. Bei uns gibt es keinen Stillstand - wir beobachten und bewerten globale Markttrends und haben ein sehr gutes Gespür dafür entwickelt, was künftig gefragt sein wird. Wir bieten ein breites Produktportfolio, das keine Wünsche offenlässt: Küche – Wir lassen nichts anbrennen Handgeführte Werkzeuge &amp; Garten – Für die Bodenständigen Elektrische Werkzeuge – Power und Sicherheit Unterhaltung und Haushalt – Auf dem Weg in eine smartere Welt Körperpflege – Tu Dir was Gutes <ul> <li>Zusammenstellung und Verladung der zur Umlagerung vorgesehenen Waren</li> <li>Wareneingangskontrolle und Verbringung der Ware zur zugeordneten Lagerstätte</li> <li>Bereitstellung von Waren anhand von Kommissionierlisten</li> <li>Abgleich von kommissionierten Artikeln mit dem dazugehörigen Lieferschein</li> <li>Sachgerechte Verpackung von Artikeln</li> <li>Labeln der Pakete</li> <li>Prüfung/Kontrolle verpackter Waren und Weitergabe an den Versand</li> <li>Eingabe der Paketdaten</li> <li>Ausdruck von Versandpapieren</li> <li>Durchführung des Tagesabschlusses bei unserem Anbieter</li> <li>Bearbeitung Retouren (entladen und erfassen der Retouren)</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder zum Fachlageristen (m/w/d)</li> <li>Umfassende Kenntnisse über Lagerabläufe</li> <li>Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Fahrerlaubnis zum Führen eines Gabelstaplers ist zwingend erforderlich</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit, Gestaltungsfreude und Begeisterung für die Artikel</li> </ul> <ul> <li>Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Personalrabatt auf alle unsere Produkte</li> <li>Kostenloses Mittagessen, frisches Obst, sowie Getränke</li> <li>Kostenlose Fitnessstudiomitgliedschaft</li> <li>Kostenlose Parkplätze &amp; E-Ladesäulen</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>E-Bike-Leasing</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Die Bäckerei Brinker GmbH ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund 700 Mitarbeitenden. Der Geschäftsbereich "Brinker-frisch" umfasst rund 70 Bäckereifachfilialen im Ruhrgebiet und Rheinland. Der Geschäftsbereich "Brinker-frostig" steht für unser vielfältiges Tiefkühlsortiment hochwertiger Backwaren, das national und international vertrieben wird. <ul> <li>Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung</li> <li>Kompetente*r Ansprechpartner*in für interne und externe Partner*innen und Kollegen*innen in abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li> <li>Beraten von Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten</li> <li>Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen</li> <li>Erstellen von Statistiken, Auswertungen und Reports</li> <li>Operative Personalarbeit - vom On- bis Offboarding</li> <li>Terminverfolgung, termingerechte Wiedervorlage</li> <li>Administrative Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen, sowie Pflege der Personalstammdaten</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung aus dem Bereich Personal mit</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und Organisationsstärke</li> <li>Sie sind engagiert, belastbar; handeln und denken serviceorientiert</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Diskretion</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen</li> <li>Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege</li> <li>Eine wertschätzende Atmosphäre</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung</li> <li>Angenehmes Betriebsklima</li> <li>Großzügige Mitarbeiterrabatte</li> </ul>

Sachbearbeiter Personal (m/w/d) / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ausbildung zum / zur Kaufmann / -frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) für 2026 Wir glauben fest daran, dass unsere Werkzeuge das Leben unserer Anwender einfacher, sicherer und "full of joy" machen. Wir geben uns daher niemals mit vorhandenen Standards zufrieden und entwickeln Schraubwerkzeuge wie die Knarre Zyklop oder den Maulschlüssel Joker. Wir lieben Innovationen. Wir lieben Design. Wir lieben Rock’n’Roll. Und wir suchen ab sofort einen echten Tool Rebel, der uns in einer Ausbildung zum / zur Kaufmann / -frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) voller Begeisterung dabei unterstützt, dass unsere Wera Tools Menschen aus aller Welt begeistern. Worauf du dich freuen kannst Abwechslung pur: Du lernst alle wichtigen Bereiche kennen – von Marketing über Vertrieb bis hin zur Logistik und dem Einkauf Du wirst zum kaufmännischen Allrounder (m/w/d): Aufträge, Angebote, Kundenkontakt, Rechnungen – du packst überall mit an Eigeninitiative ist bei uns kein Buzzword: Du bringst dich ein, denkst mit und nutzt moderne Tools, um selbst etwas zu bewegen Bei Azubi-Events wie Werksbesichtigungen oder Messen lernst du nicht nur das Unternehmen besser kennen, sondern auch dein Team Du wirst zum Tool Rebel, der mitdenkt, mitgestaltet und mit Leidenschaft dabei ist Worauf wir gemeinsam aufbauen Du bist bereit für deinen Karrierestart, hast deinen Schulabschluss erfolgreich gemeistert und möchtest jetzt voll durchstarten Durch deinen sicheren Umgang mit dem PC und deiner Vertrautheit mit MS Office zeigst du, dass digitale Tools für dich selbstverständlich sind Dank deiner offenen und kommunikativen Art überzeugst du im Umgang mit Menschen – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Du bist ein Teamplayer (m/w/d), bist aufgeschlossen für Neues und hast Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen Deine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, deine schnelle Auffassungsgabe und deine Flexbilität runden dein Profil ab Worauf du dich verlassen kannst Werde Teil der Tool Rebels! Starte deine Karriere bei einem ausgezeichneten Top-Innovator Unternehmen und gestalte mit uns die Zukunft des Werkzeugs Erlebe echten Teamspirit! Bei uns erwartet dich ein mitreißendes "Wir-Gefühl" in einer offenen, ehrlichen und rebellischen Unternehmenskultur Du bekommst eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für den Groß- und Außenhandel (pro Monat: im 1. Jahr 1.231 €, im 2. Jahr 1.311 €, im 3. Jahr 1.384 €), 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns erwarten dich viele Benefits – von Fitness und Essenszuschüssen über Massagen und Bikeleasing bis hin zu Rabatten, Events und Weiterbildungsangeboten Stabil und sicher: Unsere wirtschaftliche Stabilität macht uns unabhängig – und dich zukunftssicher Wenn wir dir Appetit gemacht haben, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte sende deine Unterlagen – gerne auch in deiner persönlichen, vielleicht sogar rebellischen Art – inkl. Lebenslauf, Verfügbarkeit und Vergütungsvorstellung über unser Bewerbungsformular an unsere Personalabteilung. Wera Trailer Wera Werkzeuge GmbH Personalabteilung Korzerter Straße 21–25 42349 Wuppertal Telefon 0202/40 45-245 <a href="http://www.wera.de/karriere/" target="_blank">www.wera.de/karriere/</a> Internet: <a href="http://www.wera.de" target="_blank">www.wera.de</a>

Ausbildung zum / zur Kaufmann / -frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) für 2026

Technische Kundenbetreuerin/   Technischer Kundenbetreuer   (m/w/d)   im User Help Desk am Standort Mettmann     in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zum 01.02.2026 gesucht.     Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.     Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für 24 Monate.   Über uns   Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.   Wir freuen uns auf Sie!   Wir bieten   Krisensicherer   Vollzeit-Job mit   flexiblen Arbeitszeiten und Home Office     Betriebliche Altersvorsorge   Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9b (TVöD-V, Bereich IT)   umfangreiches   Fortbildungs-   angebot   Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"   Der Job   Sie werden in unserem Servicebereich "IT-Services Verwaltung" eingesetzt. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sind Sie zuständig für die technische Kundenbetreuung.     Sie Arbeiten vor Ort an unserem Standort in Mettmann und auf Wunsch zusätzlich im Home Office.     Dabei haben Sie folgende Aufgabenschwerpunkte:      Bearbeitung von Incidents und Service Requests, Problem-Management und Change-Management im Ticketsystem (Arbeitsweise nach ITIL)      Betreuung von MS Office Produkten (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, OneNote) und Video- und Kommunikationstechnik sowie Endanwendersupport von Windows      Active Directory – Verwaltung von Computern, Benutzern und Gruppen sowie Berechtigungen      Exchange Server – Administration von Mailboxkonten, Berechtigungen, Öffentlichen Ordnern, Verteilerlisten und Abwesenheitsnotizen      Fehleranalyse und Störungsbehebung bei Problemen an Hardware, Software und Netzwerk      Administration von Verzeichnisberechtigungen, Home– und Netzlaufwerken und Fachanwendungslaufwerken      Erstellung von Lösungsdokumentationen und FAQs         Ihr Profil      Sie haben eine Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in Systemintegration abgeschlossen oder ein abgeschlossenes IT-Studium oder Sie verfügen über eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im IT-Support oder vergleichbarer Qualifikation mit IT-Affinität      Sie verfügen über Erfahrung in einem heterogenen IT-Umfeld            Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Betriebssystemen sowie Office-Produkten und haben ein gutes Verständnis von IT-Infrastruktur im Microsoft-Umfeld. Kenntnisse in der Administration von MS 365 und Apple-Kenntnisse sind wünschenswert.      Sie verfügen über Sensibilität für IT-Sicherheit und Datenschutz und bringen die Fähigkeit zum Erkennen und systematischen Eingrenzen von Fehlern sowie deren Beseitigung mit      Neben Ihrer Fachexpertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können      Sie sind teamfähig, verfügen über Durchsetzungsvermögen und eine hohe Kunden- und Serviceorientierung      Sie verfügen über Organisationsgeschick, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten         Wir setzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift voraus (mindestens Zertifikats-Niveau C1)      Da die Tätigkeit z.T. an verschiedenen Standorten ausgeübt wird, ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten PKW für dienstliche Fahrten (gegen Wegstreckenentschädigung gem. Landesreisekostengesetz NRW) erforderlich        Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 19.10.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.     Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch   02842 – 90 70 195.     Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Technische Kundenbetreuerin / Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) im User Help Desk

Anlagenmechaniker Sanitär Heizung Klima (m/w/d) Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Abteilung Haus- und Betriebstechnik / Baumanagement am Standort St. Josef-Hospital Bochum ist für den reibungslosen Betrieb aller haus- und betriebstechnischen Anlagen sowie aller Brandschutzeinrichtungen unserer Betriebsstätten zuständig. Die Fachabteilung Baumanagement plant und betreut sämtliche Baumaßnahmen unseres Klinikverbundes. Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit Die Abteilung Haus- und Betriebstechnik / Baumanagement am Standort St. Josef-Hospital Bochum ist für den reibungslosen Betrieb aller haus- und betriebstechnischen Anlagen sowie aller Brandschutzeinrichtungen unserer Betriebsstätten zuständig. Die Fachabteilung Baumanagement plant und betreut sämtliche Baumaßnahmen unseres Klinikverbundes. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen in Vollzeit vorerst Mitarbeit in einem hochkompetenten und motivierten Team Moderne Arbeitsmittel und Werkzeuge Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten in allen Bereichen eines Krankenhauses Installation, Montage, Einrichtung und Inbetriebnahme der Sanitär- und Heizungstechnik Einhaltung der Trinkwasserhygiene inkl. der erforderlichen Dokumentation Wartung und Optimierung von SHK-Anlagen Störungsdiagnose und Abarbeitung an SHK-Anlagen Gewerkeübergreifende Unterstützung weiterer hauseigener Werkstätten Überwachung notwendiger Fremdleistungen Teilnahme am Bereitschaftsdienst für alle Betriebsstätten (mit Firmenfahrzeug) Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär Erfahrungen im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik inkl. der Handhabung einer Gebäudeleittechnik Erfahrung in der Instandhaltung von SHK-Anlagen im laufenden Betrieb Freundliches und kompetentes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Berufsgruppen und Patienten Sauberes, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Ralf Gottowik Bereichsleiter Haus- und Betriebstechnik Tel.: +49 (0)234 509-2907 E-Mail: <a href="mailto:technik@klinikum-bochum.de" target="_blank">technik@klinikum-bochum.de</a> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a>

Anlagenmechaniker Sanitär Heizung Klima (m/w/d)

Gemeinsam felsenfest.   Bei der Württembergischen können wir uns aufeinander verlassen. Als Team sind wir immer füreinander da, wachsen zusammen und feiern Erfolge gemeinsam. Denn Sicherheit ist unsere Mission – auch in bewegten Zeiten. Wir suchen einen selbständigen Vermittler nach §84 HGB.   Sie sind bereit, Ihren Erfolg selbst zu steuern?   Nutzen Sie Ihre Chance als   Versicherungsfachmann/ Versicherungskaufmann als Agenturinhaber (m/w/d)   Kennziffer: 34247 | Standort: Siegen, Lüdenscheid, Dortmund   Aufgaben:      Sie leiten eine Agentur der Württembergischen Versicherung und treten als selbstständiger Unternehmer (m/w/d) auf.      Sie sind verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung Ihres Agenturteams.      Sie entwickeln Ihre Agentur eigenverantwortlich weiter, machen Sie fit für die Zukunft und übernehmen die Planung und Steuerung von Marketingaktivitäten.      Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen, sind aktiv in der Neukundengewinnung und bauen Ihren Kundenstamm langfristig aus, indem Sie Ihre Kundinnen und Kunden individuell und ganzheitlich zu unseren Versicherungslösungen beraten.     Erwartungen:      Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzbereich und haben Erfahrung im Versicherungsvertrieb.      Begeisterung für den Vertrieb und Kundenorientierung: Sie haben Spaß am Vertrieb und Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden.      Unternehmerisches Denken und Handeln: Mit Ihrer unternehmerischen und zielorientierten Einstellung treiben Sie Ihre Agentur voran.      Führerschein: Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.     Chancen      Sicherheit und unternehmerischer Freiraum: Bei uns haben Sie einen großen Entscheidungsfreiraum und außergewöhnlich hohe Regulierungsvollmachten im Schadenbereich.      Unternehmerische Entwicklungsmöglichkeiten: Wir ermöglichen Ihnen eine individuelle Agenturentwicklung und Expertenausbildung, dazu zählt z. B. die Weiterbildung zum Zertifizierten Vorsorge-Spezialisten (ifp) an der Universität Passau.      Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen hohe Provisionssätze für Abschluss und Bestand, zusätzliche Verlängerungs- und Erfolgsprovisionen, zentrale und dezentrale Wettbewerbe sowie attraktive Garantiemodelle in der Startphase.      Produktvielfalt: Sie können Ihren Kundinnen und Kunden ein sehr umfassendes Produktportfolio sowie Ventilierungsmöglichkeiten über unseren internen Makler anbieten.      Überdurchschnittlich hohe Betreuungsstruktur &amp; starker Support: Sie erhalten eine umfassende und hochprofessionelle Unterstützung durch ein regionales Netzwerk aus Führungskräften und Spezialisten.      Kurze Wege &amp; schneller Erfolg durch regionalen Kundenstamm: Ihre Kundinnen und Kunden sind in unmittelbarer Nähe Ihrer Agentur, was eine effiziente und persönliche Betreuung ermöglicht.     Benjamin Fiedler   0231 77708231     Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!   Aufgrund unserer Datenschutzbestimmungen werden ausschließlich Bewerbungen über den Button "Jetzt bewerben" akzeptiert. Sollten Sie das Bewerbungsportal aus gesundheitlichen Gründen nicht nutzen können, wenden Sie sich bitte telefonisch an uns.

Versicherungsfachmann / Versicherungskaufmann als Agenturinhaber (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das mit Erfolg hochwertige Bodenpflegegeräte am Standort Velbert entwickelt, produziert und weltweit vertreibt. Für unseren Vertrieb im deutschsprachigen Raum schreiben wir ab sofort eine Stelle aus im Bereich Assistenz der Vertriebsleitung, die selbstständig bearbeitet und ausgebaut werden soll. Vertriebsassistenz (m/w/d) Tätigkeiten: Organisatorische und administrative Unterstützung der Vertriebsleitung Betreuung deutscher und internationaler Vertriebspartner Bearbeitung von Kundenanfragen Vor- und Nachbereitung von Vertriebstagungen und Schulungen Erstellung von Vertriebsstatistiken Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Vertrieb wünschenswert Überzeugende Textsicherheit in Deutsch &amp; Englisch Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung Hohes Maß an Organisationstalent, Kommunikation- und Teamfähigkeit Wir bieten: Umfangreiche Einarbeitung Leistungsgerechte Bezahlung Familienunternehmen Betr. Altersvorsorge (E-)Bikeleasing Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Urlaubs-/Weihnachtgeld Interessiert? Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagefähige Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung gerne per mail an: <a href="mailto:bewerbung@sebo.de" target="_blank">bewerbung@sebo.de</a> Kontakt SEBO Stein &amp; Co. GmbH, Herrn Tim Reinecke, Postfach 700270 Einsatzort 42553 Velbert STEIN &amp; CO. GMBH Wülfrather Straße 47–49 42553 Velbert Haushalt - SEBO

Vertriebsassistenz (m/w/d)

Vorankommen mit Prosoz! In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Consultant (m/w/d) für den Public Sector SGB II, IX, XII Verstärke unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit im deutschlandweiten Einsatz bei unseren Kund innen, mit Arbeitsort im Homeoffice oder in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen! Das wird dein Job... Du planst, begleitest und steuerst die Einführung unserer Fachverfahren bei unseren Kund innen mit einem starken Fokus auf Change-Management und Prozessoptimierung vom Kick-off bis zum erfolgreichen Projektabschluss. Hierbei nutzt du Elemente der klassischen Beratung sowie digitale Formate Du berätst unsere Kund innen der Sozialen Sicherung ganzheitlich, damit diese bestmöglich aufgestellt sind Du analysierst die Prozesse unserer Kund innen, identifizierst fachliche, strategische und operative Problemstellungen und berätst zu Optimierungsmaßnahmen Du berätst und schulst unsere Neu- und Bestandskund innen primär im Bereich Soziales (SBG XII) sowie in den Bereichen Arbeit (SGB II) und Rehabilitation und Teilhabe (SGB IX) professionell im optimalen Einsatz unserer Software Du begleitest unsere Kund innen auf ihrem individuellen digitalen Transformationsprozess, bildest dabei die Schnittstelle zwischen unterschiedlichen Partner innen und Stakeholder innen und sorgst für ein professionelles Projektmanagement (klassisch und agil) Das wünschen wir uns... Du konntest bereits Erfahrung im Sozialwesen und/oder in der (Sozial-)Verwaltung sammeln (SGB XII oder II, IX) Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen, (Betriebs-)Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Public Management bzw. eine vergleichbare Ausbildung Du bringst Berufserfahrung in Beratung und Projektmanagement mit Du hast Kenntnisse der entsprechenden Sozialgesetzbücher oder die Bereitschaft, dich in diese – mit unserer Unterstützung – schnell und fundiert einzuarbeiten Du besitzt eine ganzheitliche, analytische und lösungsorientierte Denkweise und ein Business Mindset Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten mit Dich zeichnet ein gutes Gespür für aktuelle Themen und Herausforderungen im Bereich Digitalisierung sowie IT-technisches Verständnis aus Du hast Lust, gemeinsam mit uns viel zu bewegen Du bist flexibel und national reisebereit So denkst du vielleicht... Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: Als Consultant übernehme ich aktiv Verantwortung für den Erfolg meiner Projekte und die Gestaltung einer produktiven Zusammenarbeit mit den Kund innen. Der Kund innennutzen ist meine inhaltliche Leitplanke. Nur eine Software, die den Alltagsprozess zuverlässig unterstützt, kann die Kund innen wirklich begeistern! Für mich stellen Veränderungen Chancen dar, die es zu nutzen gilt. Ein sinnstiftender Job ist mir wichtig, darum möchte ich meinen Beitrag zur digitalen Transformation in Sozialämtern und Jobcentern leisten. Ich bin technikaffin und setze mich gerne mit technischen Fragestellungen auseinander. Gute Gründe für PROSOZ... Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen Mobiles Arbeiten möglich Home Office-Möglichkeit deutschlandweit – egal, ob du z. B. in Frankfurt, Berlin, Dresden, München, Leipzig, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Bremen oder irgendwo sonst in Deutschland wohnst Dienstwagen oder BahnCard 100 – auch zur privaten Nutzung Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits Umfassendes, strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken Hast du Fragen? Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam: Gina Vertgewall | Personalmanagement | <a href="mailto:karriere@prosoz.de" target="_blank">karriere@prosoz.de</a> Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

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