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Wir sind ein führendes Technologieunternehmen im Bereich der Software- und PC-basierten Automatisierungstechnik und setzen uns leidenschaftlich dafür ein, dass unsere Technologien nicht nur leistungsstark, sondern auch widerstandsfähig gegenüber den ständig wachsenden Herausforderungen der digitalen Welt sind. Als Technischer Redakteur (m/w/d) zur Informationsgestaltung Cybersecurity sind Sie ein integraler Bestandteil unseres Cybersecurity-Teams im Produktmanagement, das sich auf den Schutz und die Sicherheit unserer Produkte und Technologien sowie deren Anwendung konzentriert. Ihre Hauptaufgabe besteht in der kreativen Gestaltung und Aufbereitung von Cybersecurity-Informationen in textlicher und visueller Form, z. B. durch Infografiken, Ablaufdiagramme, Flowcharts und illustrative Darstellungen, um komplexe Inhalte für interne und externe Partner verständlich zu machen. 
Wenn Sie bereit sind, sich dieser spannenden und herausfordernden Aufgabe in einem dynamisch wachsenden, internationalen Umfeld zu stellen und Ihre Fähigkeiten im Bereich Cybersecurity umfassend einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, idealerweise ergänzt durch Arbeitsproben oder Veröffentlichungen.
Technischer Redakteur (m/w/d) zur Informationsgestaltung Cybersecurity
Tätigkeitsbereich
systematisches Sammeln und Analysieren von Informationen zur Cybersecurity sowie Erstellung und Aktualisierung umfassender, detaillierter Dokumentationen zu Cybersecurity-Prozessen und -Richtlinien 
Sicherstellung und Bereitstellung transparenter und regelmäßiger Informationen für alle Stakeholder 
entwicklungsbegleitende Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Informationsdokumenten, einschließlich Fertigungsanweisungen, Betriebsanleitungen und Datenblättern, für die Qualifizierung und Zertifizierung von Produkten 
Mitwirkung bei der Entwicklung von Sicherheitsstrategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Schutzmaßnahmen unserer Produkte 
enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Fachbereichen, um sicherzustellen, dass Cybersecurity-Informationen effektiv geteilt und umgesetzt werden 
Konzeption und Erstellung umfassender Schulungsmaterialien, die auf die spezifischen Bedürfnisse der internen Fachbereiche abgestimmt sind
Anforderungen
erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation 
Kreativität und Präzision in der Erstellung von Fachtexten 
Kenntnisse hinsichtlich relevanter Normen und Gesetze im Bereich Cybersecurity sind von Vorteil 
Erfahrungen mit unserer Automatisierungssoftware TwinCAT sind wünschenswert 
hohe Affinität für technische Themen und komplexe Zusammenhänge, verbunden mit der Fähigkeit, technische Inhalte zielgruppengerecht und verständlich in Text und Bild zu präsentieren 
gutes Verständnis von Terminologien mit sicherem Gespür für einen klaren Textaufbau und präzise Formulierungen 
hohe Vertrauenswürdigkeit und hoher Qualitätsanspruch 
sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau oder Muttersprache) und gute Englischkenntnisse (mindestens B1-Niveau)
Wir bieten
spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung 
eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du« 
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen 
eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen 
abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: 
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG 
Personalabteilung 
Frau Lisanne Ongsiek 
Hülshorstweg 20 
33415 Verl 
Telefon: +49 5246 963-0 
E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com">jobs@beckhoff.com</a> 
<a href="http://www.beckhoff.com/jobs">www.beckhoff.com/jobs</a>
Online-Bewerbung 
Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google…</a>
2026-03-21T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 50000.0 65000.0
2026-01-20 
Verl 33415 Hülshorstweg 20
51.8789823 8.472760000000001

Technischer Redakteur (m/w/d) zur Informationsgestaltung Cybersecurity

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. 
Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. 
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. 
Musterprüfingenieur Luftfahrzeuge(w/m/d) 
Ihre Aufgaben
Unabhängige Überprüfung und Unterzeichnung aller für die Zulassung relevanten Design- und Nachweisunterlagen im Rahmen des Verantwortungsbereichs (Electrical Systems, Avionics Systems, Airborne Electronic Hardware (AEH), Safety Assessment) 
Mitarbeit bei der Erstellung des Musterprüfprogramms/Prüfprogramms in Bezug auf den jeweiligen Verantwortungsbereich 
Prüfung der Entwicklungsarbeit auf Übereinstimmung mit den anwendbaren Bauvorschriften 
Prüfen aller Nachweisdokumente, einschließlich Testprogramme 
Prüfung aller Manuals auf korrekten technischen Inhalt 
Prüfung des Musterprüfberichts/Prüfberichts in Bezug auf den jeweiligen Verantwortungsbereich 
Überwachung von Tests im Rahmen der Nachweisführung 
Enge Zusammenarbeit mit der Musterprüfleitstelle bei der Zulassung von Luftfahrzeugen/Luftfahrtsystemen und Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit
Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt. 
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrontechnik oder äquivalenter Fachbereich 
Langjährige, vielseitige Berufserfahrung im Umfeld Requirements Engineering 
Langjährige Erfahrung in der Erstellung von System-Architekturen 
Kenntnisse in der Erstellung von Nachweisdokumenten, Spezifikationen und technischen 
Vielseitige Erfahrungen in der Dokumentationen gemäß der einschlägigen Lufttüchtigkeitsanforderungen und Umweltschutzbestimmungen 
Erfahrungen in der Erstellung von Testprogrammen und Testberichten 
Kenntisse in der Durchführung und Protokollierung der Ergebnisse der für die Musterprüfung erforderlichen Versuche 
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein 
Bereitschaft sich neue Themen anzueignen 
Fähigkeit, in mehreren Projekten parallel zu arbeiten 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freuen Sie sich auf
Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance 
Vergütung &amp; Sozialleistungen 
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung 
Arbeitsatmosphäre 
Gesundheit &amp; Vorsorge 
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit 
Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat! 
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. 
Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net">jobs@hensoldt.net</a>
Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career">www.hensoldt.net/career</a>
Jetzt bewerben 
Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams! 
HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Musterprüfingenieur Luftfahrzeuge (w/m/d)

Die Zentrale sucht für die Sparte Facility Management in der Abteilung Wissensmanagement bevorzugt für den Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Technische Referentin / Technischen Referenten in der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d) 
(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: ZEFM3204, Stellen-ID 1392610) 
Abweichende Arbeitsorte können im Einzelfall ggf. geprüft werden. 
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Abteilung Wissensmanagement informiert die Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung der Liegenschaften in ganz Deutschland zum Themenbereich Gebäudemanagement und unterstützt sie in diesem komplexen und vielfältigen Themengebiet.
Ihre Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet:
Elektrotechnik ist Ihre Leidenschaft. Mit Ihrem tiefgreifenden technischen Verständnis und Ihrer Kenntnis der Regelwerke stehen Sie unseren verantwortlichen Elektrofachkräften in ganz Deutschland als verlässliche*r Ansprechpartner*in zur Seite. Dabei entwickeln Sie Ihre Kontakte in die Fachwelt und pflegen diese kontinuierlich. 
Sie leiten und steuern zentrale Projekte im Bereich der Elektrotechnischen Anlagen, z. B. für die Einführung eines intelligenten Energiedatenmanagements. Damit stärken Sie den nachhaltigen Betrieb und tragen zur Dekarbonisierung unserer Liegenschaften bei. 
Um Ihre Kolleginnen und Kollegen auf dem neuesten Stand zu halten, verfolgen und analysieren Sie aktuelle Änderungen in Gesetzen, Richtlinien und Verordnungen und bereiten sie für die Veröffentlichung in unseren internen Kanälen auf. Sie führen Schulungen und Fortbildungsveranstaltungen durch und bereiten diese vor. 
Sie entwickeln Standards für den regelkonformen Betrieb unserer Liegenschaften, inklusive Gewährleistungsverfolgung, Modernisierung, Sanierung und Umbauten im Bereich der Elektrotechnischen Anlagen.
Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Das bringen Sie mit:
Ihre Qualifikation:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​​Uni-Diplom) in den Bereichen Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder Gebäudeautomation oder eine vergleichbare Qualifikationen 
Ihre Fachkompetenzen:
Kenntnisse bzgl. relevanter Rechtsvorschriften auf EU-, Bundes- sowie Landesebene im Bereich Elektrotechnik 
Kenntnisse im Bereich der technischen Infrastruktur einschließlich relevanter Rechtsvorschriften, Richtlinien und Empfehlungen im Bereich Elektrotechnik (z. B. VDE, UVV) 
Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik (Planung, Umsetzung und Prüfung) wünschenswert
Außerdem: 
Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln 
Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten 
Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
Kunden-​/​adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick 
Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit 
Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Kostenfreie Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. Februar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1392610 .
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der KW 11 statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787-273 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Bleyer-Wilde unter der Telefonnummer +49 228 37787-3907 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. 
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen - zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. 
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Technische Referentin / Technischen Referenten in der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d)

<h2>Für den Raum Rheda-Wiedenbrück, Rietberg, Langenberg, Herzebrock Clarholz und Harsewinkel suchen wir ab sofort Elektriker (m/w/d)</h2>Gesucht werden Elektriker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) aus den verschiedensten Fachbereichen. Egal ob Sie Erfahrungen in der Industrietechnik, Betriebstechnik oder Gebäudetechnik haben. Piening findet den passenden Job für Sie. Wir haben einen breiten Kundenstamm mit attraktiven Arbeitsplätzen.<h2>Das erwartet Sie bei Piening als Elektriker (m/w/d):</h2><ul><li> Vielseitige Jobangebote aus Industrie und Handwerk</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämien von bis zu 500 EUR brutto</li><li> Übertarifliche Bezahlung durch Branchenzuschläge</li><li> Vergünstigungen in zahlreichen Markenshops durch Corporate Benefits</li><li> Ein Fester Arbeitsplatz ohne ständige Wechsel</li><li> Ein fester Ansprechpartner bei Piening, der Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht</li><li> Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei unseren Kunden als Elektriker (m/w/d):</h2><ul><li> Attraktive Arbeitsplätze bei kleineren Handwerksbetrieben, mittelständischen Industrieunternehmen bis hin zu Internationalen Konzernen</li><li> Verschiedene Tätigkeiten z.B. Gebäudeinstallation, Betriebstechnik oder Maschinenbau </li><li> Umfangreiche Einarbeitung am Arbeitsplatz</li><li> Übernahmechancen in ein direktes Arbeitsverhältnis</li><li> Tolle Kollegen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit als Elektriker (m/w/d):</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich</li><li> Ein Führerschein ist wünschenswert aber keine Muss, wir haben viele Jobs direkt vor Ihrer Haustür</li><li> Schichtbereitschaft ist ebenfalls wünschenswert</li><li> Teamfähigkeit</li></ul><h2>Bewerben Sie sich Jetzt!</h2>Wir stellen Ihnen eine Auswahl an Jobangeboten vor. Nicht das Richtige für Sie dabei? Kein Problem! - In einem persönlichen Vorstellungsgespräch finden wir heraus, welcher Job für Sie passt. Wir freuen uns auf Sie.

Elektriker (m/w/d)

<h2>Wir suchen Helfer (m/w/d)</h2>Im Rahmen einer Altersnachfolgeplanung suchen wir ab sofort Helfer (m/w/d) für Verpackungstätigkeiten für unseren Kunden in Rheda-Wiedenbrück. Der Einsatz ist langfristig und bei erfolgreicher Mitarbeit mit Übernahme geplant.<h2>Deine Vorteile bei Piening:</h2><ul><li> Vergünstigungen in zahlreichen Markenshops durch Corporate Benefits</li><li> "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämien von 500 EUR brutto</li><li> Gute Bezahlung</li><li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li><li> Ein fester Arbeitsplatz ohne ständige Wechsel</li><li> Ein fester Ansprechpartner bei Piening</li><li> Gute Chancen auf Übernahme durch den Kunden</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Helfer (m/w/d):</h2><ul><li> Verpackung von Aluleisten im Team</li><li> Qualitätskontrolle</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Verpackung</li><li> kommunikative Deutschkenntnisse</li><li> Teamplayer</li><li> Freude an neuen Herausforderungen</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Dich!</h2>Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, finden wir den Job, der zu Dir passt. Sollte diese Stellenanzeige nicht auf Dich zutreffen, vereinbare doch einfach trotzdem einen Termin zur persönlichen Vorstellung. Gerne stellen wir Dir weitere Arbeitsplätze vor.

Helfer (m/w/d) für Verpackungstätigkeiten

Milchtechnologe / Molkereifachmann (w/m/d) oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik Die Milchwirtschaftliche Industrie Gesellschaft Herford GmbH &amp; Co. KG (MIG Herford), seit 2016 ein Unternehmen der HiPP-Gruppe, ist ein mittelständisches Unternehmen in der Lebensmittelbranche, das sich auf die Herstellung von Babynahrung spezialisiert hat. Am Standort Herford werden täglich über 200.000 kg Säuglingsmilchnahrung hergestellt und abgefüllt. Mit derzeit rund 600 Mitarbeitern ist die MIG Herford einer der größten Lebensmittelhersteller in der Region. Zum 01.08.2026 bieten wir eine Ausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d) 2026 Das erwartet dich während deiner Ausbildung: In der dreijährigen Ausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d) werden Kenntnisse über die Milchverarbeitung und die Herstellung von Milcherzeugnissen nach produktspezifischen Rezepturen erlernt. Zum Aufgabenfeld gehören die Vorbereitung, Bedienung und Reinigung der hoch technisierten Anlagen zur Produktion sowie die Überwachung der Verarbeitungsprozesse. Zudem erlernen Milchtechnologen (m/w/d) auch das Bedienen und Umrüsten von Abfüll- wie auch Verpackungslinien. In der milchverarbeitenden Industrie übernimmst du als Milchtechnologe (m/w/d) also eine der wichtigsten Positionen im Produktionsprozess. Das bringst du mit: Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife technisches Interesse sowie handwerkliche Begabung hygienebewusstes Arbeiten Leistungsbereitschaft, Disziplin sowie Fleiß Das kannst du von uns erwarten: attraktive Vergütung (1. Jahr: 1.238 Euro / Monat; 2. Jahr: 1.353 Euro / Monat; 3. Jahr: 1.509 Euro / Monat) vielfältige HiPP-Sozialleistungen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Bitte beachte, dass wir Bewerbungen aus organisatorischen Gründen nur über unsere Karriereseite <a href="http://www.hipp.de/herford" target="_blank">www.hipp.de/herford</a> entgegennehmen können. Milchwirtschaftliche Industrie Gesellschaft Herford GmbH &amp; Co. KG Herr Carsten Waldmann Bielefelder Straße 66 32051 Herford Fragen? Unseren Bewerberservice erreichst du unter der Telefonnummer: 05221 18161-377. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion / Weltanschauung, Behinderung und Alter. Interessiert? Dann bewirb dich bitte online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse, Praktikumsbescheinigungen etc.).

Milchtechnologe / Molkereifachmann (w/m/d) oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik

Sie haben ein Auge fürs Detail, arbeiten präzise und legen großen Wert auf perfekte Oberflächen? 
Als Lackierer (m/w/d) unterstützen Sie unser Team mit Ihrem handwerklichen Können und Qualitätsbewusstsein.
Lackierer (M*)
Das ist Ihr Aufgabenbereich.
Vorbereitung und Lackierung von Möbelteilen je nach Schwerpunkt mit Airless-Spritzpistole oder Lackstraße 
Interne Koordination der vorbereitenden Tätigkeiten 
Selbstständige Bearbeitung von Aufträgen unter ständiger Einhaltung unserer Qualitätsstandards 
Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten an den Geräten 
Reparatur und Ausbesserung von Möbelteilen
Das bringen Sie mit.
Abgeschlossene Berufsausbildung als Lackierer oder einen vergleichbaren Abschluss 
Idealerweise erste Berufserfahrungen in der Möbelindustrie 
Bereitschaft im wechselnden Zweischichtsystem zu arbeiten 
Sichere Deutschkenntnisse zur Verständigung im Arbeitsalltag 
Zuverlässigkeit sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein 
Selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit
Das ist RMW.
Gute und teamorientierte Arbeitsatmosphäre: 
Zusammenarbeit in unserem engagierten Personalteam mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung.
Attraktive und zukunftsfähige Arbeitsplätze: 
Modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen, das Raum für innovative Ideen und persönliche Weiterbildung bietet.
Innerbetriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: 
Wir fördern Ihre Karriere bei entsprechender Leistung und Einsatzbereitschaft.
Gesundheitsbonus und Prämiensystem: 
Anerkennung von Teamleistung und Engagement durch attraktive Prämienmodelle.
Zusatzleistungen: 
Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und vieles mehr für eine umfassende Mitarbeiterzufriedenheit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt per Bewerberformular.
Jetzt online bewerben 
RMW Wohnmöbel GmbH &amp; Co. KG 
Robin Stork 
Tel.: 05244 9805 - 495 
Karl-Schiller-Straße 5 
33397 Rietberg
*großes M für Mensch. Denn es sind immer Menschen, die wir suchen - das Geschlecht spielt für uns keine Rolle.

Lackierer (M*)

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. 
 Mit Innovationskraft, Qualität und einem starken Fokus auf betriebliche Ausbildung sichern wir unseren Erfolg und gestalten die Zukunft unserer Branche. Werden Sie Teil unseres Teams als 
 Ausbilder (m/w/d) Zerspanung 
Ihre Aufgabe: 
 Ausbildung gestalten: Vermittlung fachspezifischer Ausbildungsinhalte in den folgenden Schwerpunkten: 
Durchführung der Grundlagenschulung in der konventionellen und CNC-gesteuerten Zerspanung 
Vertiefende Kenntnisvermittlung anhand von Projekt- und Produktionsaufträgen 
Grundlagen der Metalltechnik 
Auszubildende begleiten: Eigenverantwortliche Durchführung von Lehrgängen sowie Begleitung der Auszubildenden durch Zwischen- und Abschlussprüfungen 
 Unternehmen repräsentieren: Repräsentation des Unternehmens auf Berufs- und Ausbildungsmessen 
Praxisnah arbeiten: Integration der Auszubildenden in interne Produktionsaufträge (Fräsen/Drehen) 
Ihr Profil: 
 Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungs- oder Werkzeugmechaniker 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Zerspanung (konventionell und CNC-Technik) 
 Eine Weiterbildung zum Industriemeister Metall ist wünschenswert 
 Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Qualifikation (AdA) ist vorteilhaft 
 Bestenfalls Erfahrung im Bereich der Ausbildung sowie im Prüfungswesen
 Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit 
Freude bei der Arbeit mit Jugendlichen 
Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit
Wir bieten: 
 Arbeitsumfeld : Sie gestalten die Zukunft unserer Nachwuchskräfte mit und arbeiten in einem motivierten Team mit offener, kollegialer Atmosphäre. 
 Work-Life-Balance: Eine 35-Stunden-Woche sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern. 
 People &amp; Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig. 
 Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern. 
Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen. 
BEWERBUNG: 
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: 
Tanja Thiedig 
 Recruiterin 
 Tel.: +49 5733 / 12-8228 
BEWERBEN

Ausbilder (m/w/d) Zerspanung

Beckhoff Automation ist ein familiengeführtes Automatisierungsunternehmen und ein Pionier im Bereich der PC-basierten Steuerungstechnik. Unsere offenen Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik kommen weltweit in den verschiedensten Anwendungen zum Einsatz, wie beispielsweise im klassischen Maschinenbau, bei Windenergieanlagen und in der Batteriezellenproduktion, in der Prozess- und Entertainmentindustrie sowie in der intelligenten Gebäudeautomation. 
Als Product Security Engineer (m/w/d) sind Sie ein praktisch orientierter Mitarbeiter, der unsere Produkte auf Cybersecurity-Schwachstellen untersucht, Routineaufgaben automatisiert und zugleich formal korrekte und praxisorientierte, umsetzbare Lösungen realisiert. 
Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement in einem wachsenden, internationalen Technologieunternehmen einzubringen, dann sind Sie bei uns genau richtig. 
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnisse.
Product Security Engineer (m/w/d)
Tätigkeitsbereich
Durchführung oder Beauftragung umfassender Cybersecurity-Analysen zu Produkten wie z. B. Penetrationstests
Entwicklung von Softwarewerkzeugen und (Teil-)Automatisierungen für 
Schwachstellen-Scans 
Robustheitstests, z. B. durch Fuzzing von Netzwerkprotokollen 
die Analyse von Komponenten in Produkten hinsichtlich ihrer Eignung 
die Bewertung der Effektivität und Vollständigkeit von Schwachstellenbehebungen in Produkten
Beratung und Unterstützung unserer Produktbereiche hinsichtlich cybersicherer Produktentwicklungen 
moderieren oder bewerten von Bedrohungsanalysen zu Produkten und Anlagen 
Unterstützung bei der Bewertung und Behebung von Cybersecurity-Schwachstellen in Softwarekomponenten 
Vorschläge zur Verbesserung von Produkten hinsichtlich der Cybersecurity
Anforderungen
erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Cybersecurity, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation 
fundierte Kenntnisse in Softwarearchitekturen sowie Erfahrung mit Netzwerkprotokollen (z. B. Ethernet, TCP/IP) 
Erfahrung mit Penetrationstests, Schwachstellenscans und idealerweise Fuzzing-/Robustheitstests sind wünschenswert 
Erfahrungen mit typischen Vorgehensmodellen bei cybersicheren Produktentwicklungen sind wünschenswert 
Grundlagenkenntnisse im Bereich der Cybersecurity wären von Vorteil 
Kenntnisse im Bereich der Automatisierungstechnik und/oder Embedded-Geräte sind vorteilhaft 
Optional: Erfahrung in der Moderation von Team-Analysen 
ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke 
selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise 
gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift
Wir bieten
spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung 
eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du« 
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen 
eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen 
abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: 
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG 
Personalabteilung 
Frau Lisanne Ongsiek 
Hülshorstweg 20 
33415 Verl 
Telefon: +49 5246 963-0 
E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com">jobs@beckhoff.com</a> 
<a href="http://www.beckhoff.com/jobs">www.beckhoff.com/jobs</a>
Online-Bewerbung 
Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google…</a>
2026-03-21T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 65000.0 85000.0
2026-01-20 
Verl 33415 Hülshorstweg 20
51.8789823 8.472760000000001

Product Security Engineer (m/w/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Seit der Gründung im Jahr 1980 ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen. Heute erwirtschaften wir mit 5.300 Mitarbeitenden (März 2025) und Vertretungen in insgesamt über 75 Ländern weltweit einen Umsatz von 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). 
Mit einem starken internationalen Netzwerk bieten wir unseren Kunden umfassenden technischen Support. Ob am Telefon, per E-Mail oder via Fernwartung - unsere Unterstützung ist darauf ausgelegt, Verständnisfragen zu klären und Inbetriebnahmen effizient zu begleiten. Als Technical Support Engineer sind Sie unser Produkt-Experte für das Themengebiet Compact Motion, welches unsere Antriebe umfasst. Dazu gehören Servo-, Stepper-, DC- und BLDC-Antriebe. 
Sie lieben Herausforderungen und sind bereit, sich dieser Aufgabe in einem dynamisch wachsenden, internationalen Umfeld zu stellen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse.
Technical Support Engineer (m/w/d)
Tätigkeitsbereich
Bearbeitung von Produktanfragen hinsichtlich Einsatz- und Funktionszweck als zentrale und unternehmensweite Anlaufstelle 
Analyse spezifischer Kundenanfragen zu unseren Komponenten der kompakten Antriebstechnik und deren Ansteuerung 
Bearbeitung detaillierter technischer Fragen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Entwicklung 
praktische Unterstützung und lösungsorientierte Beratung unserer Kunden mittels Fernwartung und vor Ort 
Erarbeitung von Lösungen zur Gewährleistung einer schnellen und reibungslosen Inbetriebnahme beim Kunden
Anforderungen
erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik/Automatisierungstechnik oder vergleichbare abgeschlossene Qualifikation z. B. Techniker 
fundierte Kenntnisse im Bereich Automatisierungstechnik und Antriebstechnik (Stepper, Servo, DC-Motoren, BLDC-Motoren, Encoder) 
Kenntnisse mit unserer Automatisierungssoftware TwinCAT wünschenswert 
Fähigkeit, komplexe technische Inhalte klar, strukturiert und verständlich aufzubereiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis dafür 
Freude an engagierter und teamorientierter Zusammenarbeit 
ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, auch in Stresssituationen 
sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift
Wir bieten
spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung 
eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du« 
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen 
eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen 
abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: 
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG 
Personalabteilung 
Frau Vanessa Böhm 
Hülshorstweg 20 
33415 Verl 
Telefon: +49 5246 963-0 
E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com">jobs@beckhoff.com</a> 
<a href="http://www.beckhoff.com/jobs">www.beckhoff.com/jobs</a>
Online-Bewerbung 
Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="http://www.beckhoff.de">http://www.beckhoff.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-256/logo_google…</a>
2026-03-21T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 45000.0 60000.0
2026-01-20 
Verl 33415
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