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<p>Unser Unternehmen, ein Single Family Office, betreut eine große Unternehmerfamilie ausgesprochen diskret und vertrauensvoll in den verschiedensten Belangen und Fragestellungen. Wir bauen unser 45-köpfiges Team weiter auf und unsere technische Immobilien-Kompetenz weiter aus.</p>  <p>Zur Verstärkung unseres Projektmanagement-Teams, das technischer Ansprechpartner für ca. 4.000 Einheiten ist, suchen wir für den Standort <strong>Düsseldorf </strong>einen </p>  <p><strong>Technischen Projektmanager Immobilien (m/w/d)</strong></p><br><ul>  <li>Sie übernehmen als Teil unseres Projektteams die technische Verantwortung für verschiedene Projekt-, CAPEX- und energetische Maßnahmen in unserem Wohnimmobilien-Portfolio.</li>  <li>Gemeinsam mit unserem kaufmännischen Asset Management identifizieren Sie den Instandhaltungs- und Modernisierungsbedarf sowie weitere Entwicklungspotentiale in unserem Wohnungsbestand.</li>  <li>Sie sind verantwortlich für die Projektsteuerung, die Umsetzung und Koordination von Sanierungs- und Ausbaumaßnahmen als Bauherrenvertreter.</li>  <li>Auch die Begleitung von Neubaumaßnahmen fällt in Ihren Arbeitsbereich.</li>  <li>Zu Ihren Aufgaben zählen ebenso die Erstellung von Maßnahmenplänen, Budgetplanungen und Kostenkontrolle, die Beauftragung und Überwachung der Leistungsphasen 1-9 der HOAI und die Klärung der Genehmigungsfähigkeit von Bauanträgen. Sie überwachen die Baustellen und führen die Zwischen- und Endabnahmen durch.</li>  <li>Sie führen Vertragsverhandlungen inklusive des Nachtragsmanagements und stellen die Umsetzung der Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben zur Erreichung der Projektziele sicher.</li>  <li>Die Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Nachunternehmer fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die Teilnahme an Baubesprechungen, die fortlaufende Projektdokumentation für das interne sowie externe Reporting und die Sicherstellung der Einhaltung von technischen sowie gesetzlichen Vorschriften und Normen.</li> </ul><br><ul>  <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>  <li>Ihre relevante Berufserfahrung in der Realisierung / Begleitung von Wohnbauprojekten / Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen zeichnet Sie aus.</li>  <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der HOAI und der VOB, Sie beherrschen den Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, CAD-Kenntnisse sind wünschenswert.</li>  <li>Eine selbständige, strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise gehören ebenso zu Ihrem Profil wie Durchsetzungsvermögen gepaart mit unternehmerischem sowie lösungsorientiertem Denken und Handeln.</li>  <li>Zudem überzeugen Sie durch Ihre Zuverlässigkeit.</li>  <li>Sie punkten als Teamplayer durch Einsatzbereitschaft und Engagement.</li> </ul><br><ul>  <li>Sie managen anspruchsvolle Immobilien in einem engagierten und professionellen Team.</li>  <li>Ihr Aufgabenspektrum ist breit gefächert und damit abwechslungsreich.</li>  <li>Wir bieten Ihnen ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit Ausblick auf den Rhein und regelmäßigen Teamevents.</li>  <li>Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und stetige Weiterbildung komplettieren unser Angebot.</li> </ul><br>

Technischer Projektmanager Immobilien (m/w/d)

<p><b>Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung und mit insgesamt 18 Fachabteilungen und 678 Betten eines der größten Häuser unter den über 50 Häusern der Sana Kliniken AG. Derzeit stellen ca. 1.550 Mitarbeiter in den verschiedenen Berufsgruppen rund um die Uhr eine moderne Patientenversorgung sicher. Die Sana Kliniken Duisburg sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und behandeln jährlich ca. 22.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Weitere rund 60.000 Patienten werden ambulant versorgt. Das Klinikum verfügt zudem über drei Institute und ein angeschlossenes Ärztezentrum. </b></p><br> <ul>  <li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Konferenzen sowie Abstimmung der Termine mit den Teilnehmern</li>  <li>Telefonate mit Kunden und Mitarbeitern sowie Beantworten der Kommunikation der Geschäftsführung</li>  <li>Verfassen von Briefen, Memos und Verträgen</li>  <li>Teilnahme an Sitzungen und Führen von Protokollen während der Sitzungen</li>  <li>Erstellen von Analysen, Briefings und Entscheidungsvorlagen</li>  <li>Qualitäts- und Projektmanagement sowie Vertretung im Beschwerdemanagement</li>  <li>Buchung von Geschäftsreisen und Abrechnung von Spesen sowie Rechnungsbearbeitung und deren sachliche Freizeichnung</li>  <li>Konzerntätigkeiten (Arbeiten für die Innenrevision, Pflege der Stammdaten, Risikomanagement, Vertragsmanagement)</li> </ul><br> <ul>  <li>Organisationsfähigkeit und Zielstrebigkeit</li>  <li>Gutes, flexibles Zeitmanagement und Erfahrung in der Projektorganisation</li>  <li>Schnelle Informationsauffassungsgabe</li>  <li>Strategisches und konzeptionelles Denken</li>  <li>Koordinations- und Teamfähigkeit</li>  <li>Gute Umgangsformen und sicheres Auftreten</li>  <li>Perfekt in Wort und Schrift</li> </ul><br> <ul>  <li>Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstützen dich auch im Alter</li>  <li>Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommst du beides!</li>  <li>Fort- und Weiterbildungen | Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung</li>  <li>Café Kanne | Nutze unsere Cafeteria zu vergünstigten Konditionen</li>  <li>E-Learning- Programme | Damit du immer up-to-date bist</li>  <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>  <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur</li>  <li>Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren</li> </ul><br>

Assistenz (m/w/d) Geschäftsführung

<p>Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt. </p> <p>Unser Leistungsspektrum umfasst drei wesentliche Schwerpunkte: Zum einen die Orthopädie, die sich zu einer renommierten Spezialklinik entwickelt hat.</p> <p>Daneben die Klinik Wirbelsäule &amp; Schmerz und dem angegliederten Zentrum für Schmerzmedizin, die sich mit dem chronischen Schmerz beschäftigt. </p> <p>Der Schwerpunkt der Inneren Medizin und der Chirurgie ist das gemeinsam geführte Bauchzentrum. Hier diagnostiziert und behandelt die Innere Medizin mit dem Spezialgebiet Gastroenterologie besonders viele Patienten mit Erkrankungen des Magen-Darm-Trakts.</p>  <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Abschluss / Vorbildung </h4>  <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege</li> </ul>   <h4>Besondere Qualifikationen</h4>  <ul> <li>Weiterbildung Palliative Care wünschenswert</li> </ul>   <h4>Berufserfahrung</h4>  <ul> <li>Pflegeerfahrung im Bereich der Inneren Medizin und Chirurgie wünschenswert</li> </ul>   <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4>  <ul> <li>Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses</li> <li>Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li> <li>Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten</li> <li>Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie Strahlenschutz- und Gefahrstoffverordnung</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses</li> </ul>   <h4>Fähigkeiten</h4>  <ul> <li>Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Mit Ihrem patientenorientierten Denken ist das Verständnis für die Belange unserer Patienten für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Die Identifikation mit den Zielen eines konfessionellen Krankenhausträgers setzen wir voraus</li> <li>Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>  <h3>Benefits</h3><ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li> </ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3> <p>Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.</p> <p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Gesundheits- & Krankenpfleger (GKP) Innere Medizin / Chirurgie (m/w/d)

sozialpädagogische Fachkraft als Schulsozialarbeiter*in (m/w/d)   Wir suchen eine sozialpädagogische Fachkraft als Schulsozialarbeiter*in an einer Grundschule (m/w/d)   Einsatzort: Schwanenschule Wermelskirchen &amp; Jugendbüro Wermelskirchen   Umfang: 39,0 Std. /Woche   Zeitraum: ab dem 01.11.2025   Deine Aufgaben im Schwerpunkt:      Beratung, Begleitung und Unterstützung von Kindern und deren Eltern in schwierigen Lebenslagen durch Einzelfallberatung      Beratung von Lehrkräften      Planung und Umsetzung von präventiv ausgerichteten Angeboten      Sozialräumliche Kooperation und Verstetigung der Netzwerkarbeit      Förderung und Unterstützung der schulischen und beruflichen Perspektivplanung      Weiterentwicklung des Leistungsangebotes am Schulstandort      Unterstützung bei der Inanspruchnahme von Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket     Dein Profil:      Du verfügst über ein (Fach)-Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation      Berufliche Vorerfahrung im Arbeitsbereich der (schulbezogenen) Jugendsozialarbeit ist wünschenswert      Deine Stärken sind eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, Teamgeist und Offenheit      Du verfügst über Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit zum Aufbau tragfähiger Beratungsbeziehungen, bist belastbar und zeichnest Dich durch zielorientiertes Arbeiten aus      Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen      Du identifizierst Dich mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH     Wir bieten Dir:      Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben, die kreatives, selbstständiges und eigenverantwortliches berufliches Handeln ermöglichen      Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD) bei Vorliegen der Voraussetzung bis zur Entgeltgruppe S12 inklusive betrieblicher Altersvorsorge (KZVK)      Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen      30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen      Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung      Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad      Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Möglichkeit zum Erwerb eines Deutschlandtickets als Jobticket      Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage)     Anpassung zur individuellen Barrierefreiheit nach Absprache   Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Sozialpädagogische Fachkraft als Schulsozialarbeiter*in (m/w/d)

Bewegung braucht Rückhalt!   In unserem Unternehmensverbund gehören Entwicklung und Stabilität zusammen!   Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, die wirklich etwas bewegt und gestalten eine Region, die lebenswert und zukunftsfähig bleibt. In einem starken Team, das Zusammenhalt und Unterstützung lebt, können Sie Ihre Ideen einbringen und Entscheidungen treffen, die zählen. Dabei profitieren Sie von Stabilität, Rückhalt und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.      Rohrnetzmeister Gas/Wasser (m/w/d)     So verstärken Sie unser Team:      Überwachung des Betriebes und Instandhaltung der Gas- und Wasserrohrnetze und der zugehörigen technischen Einrichtungen      Veranlassung und Überwachung erforderlicher Reparaturen an Versorgungs- und Hausanschlussleitungen      Erneuerungen/Abtrennungen von Hausanschlussleitungen unter Beachtung der einschlägigen Bestimmungen      Ein- und Anweisungen sowie Überwachung von Fremdunternehmen (Auftragnehmer)      Gespräche mit Kunden über die Neuverlegung, Erneuerung oder Abtrennung von Hausanschlussleitungen.      Anweisung und Überwachung der Arbeitsausführung der EWR-Mitarbeiter      Durchführung von Aufmaßen sowie Abrechnung von Baustellen      Teilnahme an der Rufbereitschaft     Was uns überzeugt:      abgeschlossene Berufsausbildung als Rohrnetzmeister Gas/Wasser (m/w/d)      mindestens 5-jährige Erfahrungen im Betrieb von Gas- und Wassernetzen      Führerschein Klasse B      Teamfähig- und Belastbarkeit, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten      Kundenfreundliches, kompetentes und zuverlässiges Auftreten     Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV-V. Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Besuchen Sie uns auch auf <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a> , dort finden Sie unsere attraktiven Arbeitgeberleistungen.   Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332).   EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a>

Rohrnetzmeister Gas/Wasser (m/w/d)

<p>Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.</p>          <h4>Aufgaben:</h4> <ul> <li>Neu-Strukturierung und Leitung einer Abteilung mit rund 45 Mitarbeitenden (6 Standorte deutschlandweit) sowie aktive Mitgestaltung des unternehmensweiten Change-Prozesses 2026</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Beratungsstrategien und Projekten in den Bereichen Facility Management (u.a. Betreiberpflichtencheck, Dienstleistungssteuerung, CAFM-Beratung etc.), Projektmanagement (z. B. Inbetriebnahme- und Gewährleistungsmanagement, technische Projektsteuerung, TDDs) und Elektrotechnik</li> <li>Verantwortung für operative Projektsteuerung, Qualitätssicherung und Ergebnis inklusive Koordination interner und externer Schnittstellen</li> <li>Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams mit Fokus auf Innovation und Digitalisierung</li> <li>Repräsentation der TÜV SÜD Advimo auf Managementebene: Beratung, Kundenbeziehungsmanagement und zentrale Schnittstelle zu Führungsebenen</li> <li>Steuerung aller vertrieblichen Aktivitäten inklusive persönlicher Mitwirkung im Vertriebsprozess und strategischer Weiterentwicklung des Gesamtbereichs</li> </ul> <h4>Qualifikationen:</h4> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Projektsteuerung, FM-Beratung, Haustechnik oder ähnlichen Bereichen</li> <li>Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke</li> <li>Unternehmerisches Denken, hohe Kundenorientierung und Vertriebserfahrung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>           <p>Was wir bieten</p> <p>Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.</p> <p>Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.</p> <p> Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.</p> <p>: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten" target="_blank">https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten</a></p>  <p>Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.</p>  <p>Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.</p> <p>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>  <p>Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.</p>          Zielgruppe:   Immobilien &amp; Gebäudetechnik          Land / Region:   Deutschland          Standort:   Berlin, Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart          Arbeitsmodell:   Hybrid          Beschäftigungsart:   Vollzeit / Unbefristet          Gesellschaft:   TÜV SÜD Advimo GmbH          Organisationseinheit:   ADV-OPS          Anf.-Kennung:   1926          Laufzeit in Monaten (bei befristetem Vertrag):

Abteilungsleitung Real Estate Consulting & Projektmanagement (w/m/d)

Examinierter Pfleger für Innere Medizin – Chirurgie (m/w/d)

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für die Glasbläserei zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n   Glasapparatebauer*in (m/w/d)   Job-ID: J000000505   Startdatum: 01.01.2026   Einsatzort: Düsseldorf   Art der Anstellung: Vollzeit   Tätigkeitsbereich: Handwerk   Entgeltgruppe: EGr. 7 TV-L   Bewerben bis: 19.10.2025   Wir suchen eine erfahrene Fachkraft (m/w/d) im Glasapparatebau, die mit handwerklichem Geschick, Präzision und Begeisterung für Glas unsere Glasbläserei verstärkt. Als zentrale Serviceeinheit unterstützt die Glasbläserei der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf alle Institute und Arbeitsgruppen – von der individuellen Anfertigung über Reparaturen bis zur Entwicklung neuer Techniken für Forschung und Lehre. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen wissenschaftlichen Umfeld. Wenn Sie Ihre Berufserfahrung bei uns einbringen und unsere Arbeit mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?      Verarbeitung von Borosilikat- und Quarzglas am Tisch sowie an der Glasdrehbank      Einzelanfertigungen oder Kleinserien nach Vorlage, Zeichnungen oder Muster      Modifizierung und Reparatur bestehender Anlagen und Komponenten      Kalt- und Nassbearbeitung     Was erwarten wir?      eine abgeschlossene Berufsausbildung als Glasapparatebauer*in oder vergleichbar      rasche Auffassungsgabe, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise      technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein      gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse      technisches Interesse und handwerkliches Geschick      Freude an der Herstellung und Weiterentwicklung komplexer Glasteile      Berufserfahrung wünschenswert     Was bieten wir Ihnen?      eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r      attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote      betriebliche Altersvorsorge      tarifgebundene Bezahlung      Zahlung vermögenswirksamer Leistungen      Jahressonderzahlung      Teilzeit möglich      kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung     Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten.     Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich bis zum 19.10.2025 direkt über unser Bewerbungstool: <a href="https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&amp;jobad_id=505" target="_blank">https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&amp;jobad_id=505</a>   Kontakt:   Tanja Noch (Werkstattleitung)   0211/81-12068   Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf   Dezernat Personal   hhu.de

Glasapparatebauer*in (m/w/d)

<p>Wir sind spezialisiert auf <strong>handgearbeitete Teppiche</strong> für hochwertige Lösungen im Wohnbereich mit eigenem Verlegeteam.</p>  <p>Wir suchen ab sofort weitere engagierte <strong>Bodenleger/in (m/w/d)</strong></p>  <p>Unsere Teppiche sind Unikate von hoher Qualität und daher seit mehr als 40 Jahren nachhaltig.<br> Unsere Kunden sind Fachkunden. Unser Team besteht aus unserer Familie und den nettesten Kolleginnen und Kollegen</p><br><ul>  <li>Verlegung unserer hochwertigen Designerteppiche</li> </ul><br><ul>  <li>Du zeichnest Dich durch einen präzisen und sauberen Arbeitsstil aus</li>  <li>Du hast im besten Fall eine Ausbildung als Bodenleger oder Raumausstatter oder hast anderweitig Erfahrung als Bodenleger gesammelt</li>  <li>Du bist flexibel und hast Lust, weltweite Einsatzorte zu bereisen</li> </ul><br><ul>  <li>eine unbefristete Vollzeit-Arbeitsstelle mit guter Bezahlung</li>  <li>weltweite Arbeitsorte</li>  <li>alle Reisekosten werden von uns getragen</li>  <li>Erstattung des Verpflegungsmehraufwandes</li>  <li>Arbeitskleidung wird gestellt</li> </ul><br>

Bodenleger/in (m/w/d)

Deutsche Rentenversicherung Rheinland   Servicekraft für den Veranstaltungsservice (20 Stunden / Woche) (m/w/d)   Düsseldorf   Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.   Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.   Zur Verstärkung des FB2, SG3 – Technische Gebäudeausrüstung suchen wir für die Abteilung Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Entgeltgruppe 2 TV-TgDRV eine / einen:   Servicekraft für den Veranstaltungsservice (20 Stunden / Woche) (m/w/d)   Sind Sie bereit mit Ihrem Know-how den Veranstaltungsservice zu unterstützen? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung ins Gebäudemanagement der Deutschen Rentenversicherung Rheinland als Servicekraft (m/w/d) ein und sorgen mit uns für einen reibungslosen Ablauf!   Als Servicekraft (m/w/d) unterstützen Sie uns u.a. bei:      Überprüfen der Reinigungsleistung der externen Firmen sowohl in den Schulungs- und Seminarräumen, als auch in den anliegenden WC-Bereichen      Eindecken für Morgens- oder Ganztagsveranstaltungen      Nachreinigung von Tischen, Böden und WC-Anlagen im Laufe des Tages      Umgestaltung der Bestuhlung innerhalb der Schulungsräume     Ihre Qualifikation:   Vorausgesetzt wird ein abgeschlossener Schulabschluss.   Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:      Erfahrung im Bereich Dienstleistung Gastronomie      Berufserfahrung im Bereich Gebäudereinigung      Gutes Auftreten und sichere Deutschsprachkenntnisse      Organisiertes Denken und Handeln      Ein hohes Maß an Verantwortung und Flexibilität      Engagement und die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit      Täglicher 4 Stundeneinsatz zwischen 06:00 Uhr und 13:00 Uhr     Das bieten wir Ihnen:      Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen      Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen      Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)      Bezuschussung Deutschland Ticket      Eigenes Marktrestaurant      30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heilig-abend, Silvester)      Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)     Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.   Bewerbung:   unter diesem Link: 70/25   Bewerbungsschluss: 07.11.2025   Kontaktperson bei Fragen zum Fachgebiet:   Herr Rainer Ludwig | Leiter FB2 - Technisches Gebäudemanagement | 0211 937-3285   Referenznummer:

1.153 Handwerk, Dienstleistung und Fertigung Jobs in Wülfrath, Deutschland