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Du bist SAP PP Spezialist:in und willst mehr Verantwortung, moderne Projekte und echte Entwicklungschancen? Dann komm zu Noor Vision! Wir sind ein stark wachsendes Beratungsunternehmen für digitale Transformation und SAP Supply Chain Excellence. Mit Fokus auf SAP EWM und S/4HANA (On-Premise, Private und Public Cloud) unterstützen wir führende Unternehmen aus Industrie, Handel und Life Sciences bei der Automatisierung und Optimierung ihrer Logistikprozesse. <ul> <li>Beratung mit Tiefgang: Du konzipierst und implementierst moderne SAP PP Lösungen </li> <li>Prozessoptimierung live: Du analysierst und verbesserst logistische End-to-End-Prozesse in Inbound, Outbound, interner Logistik und Produktionsversorgung</li> <li>Integration auf Top-Niveau: Du realisierst Integrationen mit SAP ERP, TM, RF, MFS sowie mit IoT, Robotiklösungen und Drittsystemen</li> <li>Workshops &amp; Customizing: Du führst Anforderungsworkshops durch, erstellst technische Spezifikationen und setzt diese durch Customizing um.</li> <li>Go-Live-Begleitung: Du planst und unterstützt System-Rollouts, Tests, Schulungen und Produktivsetzungen</li> <li>Teamplayer mit Impact: Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams auf Kunden- und Lieferantenseitezusammen</li> <li>Innovationstreiber: Du entwickelst aktiv Best Practices und Noor Vision Standards im Bereich SAP Supply Chain Management</li> </ul> <ul> <li>SAP PP Expertise: Du hast mindestens 5 Jahre Projekterfahrung in der Einführung und Betreuung von SAP EWM Lösungen</li> <li>Prozessverständnis: Du verstehst logistische Abläufe ganzheitlich – vom Wareneingang bis zur Produktion</li> <li>Technische Exzellenz: Du bist sicher im Customizing und in der Integration mit angrenzenden SAP-Modulen</li> <li>Analytische Stärke: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit</li> <li>Leadership-Mindset: Du übernimmst Verantwortung und kannst (Junior) Consultants fachlich führen und weiterentwickeln</li> <li>Sprachliche Sicherheit: Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch, sowohl im Team als auch beim Kunden</li> </ul> <ul> <li>Schnelles Wachstum: Werde Teil eines Unternehmens, das in den letzten drei Jahren um über 500 % gewachsen ist – und weiter auf Expansionskurs ist</li> <li>Zukunftstechnologien live erleben: Du arbeitest mit den innovativsten Technologien im SAP Supply Chain Management und der Lagerlogistik – praxisnah, modern und zukunftsorientiert</li> <li>Direkter Kundenkontakt: Unsere Kunden gehören zu den führenden Unternehmen aus Maschinenbau, Pharma, Automotive, Luftfahrt und Handel – Du arbeitest direkt mit den Entscheidern</li> <li>Karriere-Booster: Durch unsere Wachstumsstrategie bieten sich schnelle Aufstiegschancen und echte Verantwortung – unabhängig von Hierarchien</li> <li>Next-Generation-Team: Ein junges, ambitioniertes und leistungsorientiertes Team, das Großes vorhat – mit Leidenschaft für Technologie und Erfolg</li> <li>State-of-the-Art-Projektmethoden: Lerne und arbeite mit modernen SAP-Implementierungsansätzen – von agilen Projektmethoden bis zu Best Practices in der Einführung</li> <li>Teamkultur auf Augenhöhe: Mehrere Team-Events pro Jahr – zum Beispiel in Spanien, Portugal, Malta, Zypern, den Niederlanden und vielen weiteren spannenden Orten</li> <li>Flexibilität &amp; Fairness: Remote-First, flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Vergütung und ein transparentes Bonusmodell</li> </ul>

SAP PP & PP-PI Senior Consultant / Team Lead (m/w/d)

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt. Unser Leistungsspektrum umfasst drei wesentliche Schwerpunkte: Zum einen die Orthopädie, die sich zu einer renommierten Spezialklinik entwickelt hat. Daneben die Klinik Wirbelsäule &amp; Schmerz und dem angegliederten Zentrum für Schmerzmedizin, die sich mit dem chronischen Schmerz beschäftigt. Der Schwerpunkt der Inneren Medizin und der Chirurgie ist das gemeinsam geführte Bauchzentrum. Hier diagnostiziert und behandelt die Innere Medizin mit dem Spezialgebiet Gastroenterologie besonders viele Patienten mit Erkrankungen des Magen-Darm-Trakts. <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Abschluss / Vorbildung </h4> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege</li> </ul> <h4>Besondere Qualifikationen</h4> <ul> <li>Weiterbildung Palliative Care wünschenswert</li> </ul> <h4>Berufserfahrung</h4> <ul> <li>Pflegeerfahrung im Bereich der Inneren Medizin und Chirurgie wünschenswert</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4> <ul> <li>Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses</li> <li>Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li> <li>Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten</li> <li>Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie Strahlenschutz- und Gefahrstoffverordnung</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses</li> </ul> <h4>Fähigkeiten</h4> <ul> <li>Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Mit Ihrem patientenorientierten Denken ist das Verständnis für die Belange unserer Patienten für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Die Identifikation mit den Zielen eines konfessionellen Krankenhausträgers setzen wir voraus</li> <li>Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h3>Benefits</h3><ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li> </ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3> Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Altenpfleger Klinik für Innere Medizin – Chirurgie (m/w/d)

Examinierte Pflegerin für Innere Medizin – Chirurgie (m/w/d)

Fachkraft Krankenpflege für Innere Medizin – Chirurgie (m/w/d)

Arbeiten Sie bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft der Genossen­schafts­banken erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossen­schafts­banken und hat die Holding­funktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein verlässlicher und leistungs­fähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Heraus­forderungen bietet. Der Ihre Erfahrung wertschätzt, Leistungs­bereit­schaft fordert und Eigen­verantwortung fördert. Der kundenorientiertes Handeln mit nachhaltigen Lösungen vereint. Und der besonders partner­schaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen. Werden Sie zum zentralen Bestand­teil unseres Wachstums­kurses als Kunden­manager/in für das Client Lifecycle Management (CLM) sowie Konto- und Depot­themen, wo Markt­relevanz und direkter Kunden­kontakt an erster Stelle stehen. Vom Kunden­kontakt bis zur reibungs­losen Abwicklung des operativen Tages­geschäfts rund um das Geschäfts­partner­management sowie Konto- und Depot – Sie halten die Fäden souverän in der Hand! <ul> <li>Kunden-Onboarding: Hierbei übernehmen Sie Tätig­keiten im Rahmen des Onboardings neuer Geschäfts­partner unter Berück­sichtigung des Customer Due-Diligence-Prozesses. Dazu zählt eine präzise Informations­beschaffung beim Kunden, die Qualitäts­sicherung und Überleitung in die IT-Systeme der DZ BANK.</li> <li>KYC &amp; Kunden­überwachung: Sie gewähr­leisten den reibungs­losen Ablauf des KYC-Prozesses, reagieren flexibel auf sich verändernde Anforderungen und sorgen für korrekte Geschäfts­partner­daten – stets mit Blick auf die Einhaltung der gesetzlichen und regulatorischen Bestimmungen.</li> <li>Konto- und Depotmanagement: Sie managen das Konto- und Depotwesen – von der Eröffnung bis zur voll­umfänglichen Umsetzung von Änderungen.</li> <li>Sie agieren im engen Austausch mit unseren Firmen­kunden­betreuern und arbeiten effizient im Tages­geschäft mit dem zentralen Kunden­management (CLM) zusammen. Zudem berück­sichtigen Sie (zukünftige) Compliance-Regularien bei Bedarf in enger Abstimmung mit unseren Experten aus dem Center of Competence. Sie engagieren sich aktiv in Projekten und tragen mit Ihrer Arbeit zur kontinuierlichen Weiter­entwicklung und Optimierung unserer Prozesse bei.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene bank- oder büro­kaufmännische Ausbildung</li> <li>Optional ergänzt durch ein Studium der Wirtschafts­wissen­schaften, BWL oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis in der Vertriebs­unter­stützung (mind. 2 Jahre) sowie im direkten Kunden­geschäft</li> <li>Idealerweise im Firmen­kunden­geschäft und/oder KYC – gute bankfachliche Grund­kenntnisse z. B. im Compliance-Umfeld sowie Kenntnisse des gesetzlichen Rahmen­werks von Banken</li> <li>Gute MS Office- und SAP-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutsch­kenntnisse (C2) und gute Englisch­kenntnisse (B2)</li> </ul> Von einer attraktiven leistungs­bezogenen Vergütung bis zur Unterstützung bei der Kinder­betreuung. Von mobiler Arbeit mit flexiblen Arbeits­zeiten bis zur betrieblichen Alters­versorgung. Von umfangreichen Weiter­bildungs­programmen bis zu Gesundheits- und Fitness­angeboten. Bei der DZ BANK bekommen Sie viele Leistungen und Vorteile sowie optimale Bedingungen für Ihre persönliche Entwicklung. Wir leben genossen­schaftliche Werte und achten auf eine Work-Life-Balance. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und auf Sie.

Senior Fachspezialist Firmenkunden Kundenmanagement m/w/d

Unser Unternehmen, ein Single Family Office, betreut eine große Unternehmerfamilie ausgesprochen diskret und vertrauensvoll in den verschiedensten Belangen und Fragestellungen. Wir bauen unser 45-köpfiges Team weiter auf und unsere technische Immobilien-Kompetenz weiter aus. Zur Verstärkung unseres Projektmanagement-Teams, das technischer Ansprechpartner für ca. 4.000 Einheiten ist, suchen wir für den Standort Düsseldorf einen Technischen Projektmanager Immobilien (m/w/d) <ul> <li>Sie übernehmen als Teil unseres Projektteams die technische Verantwortung für verschiedene Projekt-, CAPEX- und energetische Maßnahmen in unserem Wohnimmobilien-Portfolio.</li> <li>Gemeinsam mit unserem kaufmännischen Asset Management identifizieren Sie den Instandhaltungs- und Modernisierungsbedarf sowie weitere Entwicklungspotentiale in unserem Wohnungsbestand.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Projektsteuerung, die Umsetzung und Koordination von Sanierungs- und Ausbaumaßnahmen als Bauherrenvertreter.</li> <li>Auch die Begleitung von Neubaumaßnahmen fällt in Ihren Arbeitsbereich.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen ebenso die Erstellung von Maßnahmenplänen, Budgetplanungen und Kostenkontrolle, die Beauftragung und Überwachung der Leistungsphasen 1-9 der HOAI und die Klärung der Genehmigungsfähigkeit von Bauanträgen. Sie überwachen die Baustellen und führen die Zwischen- und Endabnahmen durch.</li> <li>Sie führen Vertragsverhandlungen inklusive des Nachtragsmanagements und stellen die Umsetzung der Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben zur Erreichung der Projektziele sicher.</li> <li>Die Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Nachunternehmer fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die Teilnahme an Baubesprechungen, die fortlaufende Projektdokumentation für das interne sowie externe Reporting und die Sicherstellung der Einhaltung von technischen sowie gesetzlichen Vorschriften und Normen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Ihre relevante Berufserfahrung in der Realisierung / Begleitung von Wohnbauprojekten / Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der HOAI und der VOB, Sie beherrschen den Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, CAD-Kenntnisse sind wünschenswert.</li> <li>Eine selbständige, strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise gehören ebenso zu Ihrem Profil wie Durchsetzungsvermögen gepaart mit unternehmerischem sowie lösungsorientiertem Denken und Handeln.</li> <li>Zudem überzeugen Sie durch Ihre Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie punkten als Teamplayer durch Einsatzbereitschaft und Engagement.</li> </ul> <ul> <li>Sie managen anspruchsvolle Immobilien in einem engagierten und professionellen Team.</li> <li>Ihr Aufgabenspektrum ist breit gefächert und damit abwechslungsreich.</li> <li>Wir bieten Ihnen ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit Ausblick auf den Rhein und regelmäßigen Teamevents.</li> <li>Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und stetige Weiterbildung komplettieren unser Angebot.</li> </ul>

Technischer Projektmanager Immobilien (m/w/d)

Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung und mit insgesamt 18 Fachabteilungen und 678 Betten eines der größten Häuser unter den über 50 Häusern der Sana Kliniken AG. Derzeit stellen ca. 1.550 Mitarbeiter in den verschiedenen Berufsgruppen rund um die Uhr eine moderne Patientenversorgung sicher. Die Sana Kliniken Duisburg sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und behandeln jährlich ca. 22.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Weitere rund 60.000 Patienten werden ambulant versorgt. Das Klinikum verfügt zudem über drei Institute und ein angeschlossenes Ärztezentrum. <ul> <li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Konferenzen sowie Abstimmung der Termine mit den Teilnehmern</li> <li>Telefonate mit Kunden und Mitarbeitern sowie Beantworten der Kommunikation der Geschäftsführung</li> <li>Verfassen von Briefen, Memos und Verträgen</li> <li>Teilnahme an Sitzungen und Führen von Protokollen während der Sitzungen</li> <li>Erstellen von Analysen, Briefings und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Qualitäts- und Projektmanagement sowie Vertretung im Beschwerdemanagement</li> <li>Buchung von Geschäftsreisen und Abrechnung von Spesen sowie Rechnungsbearbeitung und deren sachliche Freizeichnung</li> <li>Konzerntätigkeiten (Arbeiten für die Innenrevision, Pflege der Stammdaten, Risikomanagement, Vertragsmanagement)</li> </ul> <ul> <li>Organisationsfähigkeit und Zielstrebigkeit</li> <li>Gutes, flexibles Zeitmanagement und Erfahrung in der Projektorganisation</li> <li>Schnelle Informationsauffassungsgabe</li> <li>Strategisches und konzeptionelles Denken</li> <li>Koordinations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Umgangsformen und sicheres Auftreten</li> <li>Perfekt in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstützen dich auch im Alter</li> <li>Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommst du beides!</li> <li>Fort- und Weiterbildungen | Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Café Kanne | Nutze unsere Cafeteria zu vergünstigten Konditionen</li> <li>E-Learning- Programme | Damit du immer up-to-date bist</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur</li> <li>Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren</li> </ul>

Assistenz (m/w/d) Geschäftsführung

Gesundheits- & Krankenpfleger (GKP) Innere Medizin / Chirurgie (m/w/d)

sozialpädagogische Fachkraft als Schulsozialarbeiter*in (m/w/d)   Wir suchen eine sozialpädagogische Fachkraft als Schulsozialarbeiter*in an einer Grundschule (m/w/d)   Einsatzort: Schwanenschule Wermelskirchen &amp; Jugendbüro Wermelskirchen   Umfang: 39,0 Std. /Woche   Zeitraum: ab dem 01.11.2025   Deine Aufgaben im Schwerpunkt:      Beratung, Begleitung und Unterstützung von Kindern und deren Eltern in schwierigen Lebenslagen durch Einzelfallberatung      Beratung von Lehrkräften      Planung und Umsetzung von präventiv ausgerichteten Angeboten      Sozialräumliche Kooperation und Verstetigung der Netzwerkarbeit      Förderung und Unterstützung der schulischen und beruflichen Perspektivplanung      Weiterentwicklung des Leistungsangebotes am Schulstandort      Unterstützung bei der Inanspruchnahme von Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket     Dein Profil:      Du verfügst über ein (Fach)-Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation      Berufliche Vorerfahrung im Arbeitsbereich der (schulbezogenen) Jugendsozialarbeit ist wünschenswert      Deine Stärken sind eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, Teamgeist und Offenheit      Du verfügst über Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit zum Aufbau tragfähiger Beratungsbeziehungen, bist belastbar und zeichnest Dich durch zielorientiertes Arbeiten aus      Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen      Du identifizierst Dich mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH     Wir bieten Dir:      Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben, die kreatives, selbstständiges und eigenverantwortliches berufliches Handeln ermöglichen      Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD) bei Vorliegen der Voraussetzung bis zur Entgeltgruppe S12 inklusive betrieblicher Altersvorsorge (KZVK)      Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen      30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen      Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung      Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad      Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Möglichkeit zum Erwerb eines Deutschlandtickets als Jobticket      Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage)     Anpassung zur individuellen Barrierefreiheit nach Absprache   Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Sozialpädagogische Fachkraft als Schulsozialarbeiter*in (m/w/d)

Bewegung braucht Rückhalt! In unserem Unternehmensverbund gehören Entwicklung und Stabilität zusammen! Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, die wirklich etwas bewegt und gestalten eine Region, die lebenswert und zukunftsfähig bleibt. In einem starken Team, das Zusammenhalt und Unterstützung lebt, können Sie Ihre Ideen einbringen und Entscheidungen treffen, die zählen. Dabei profitieren Sie von Stabilität, Rückhalt und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Rohrnetzmeister Gas/Wasser (m/w/d) So verstärken Sie unser Team: Überwachung des Betriebes und Instandhaltung der Gas- und Wasserrohrnetze und der zugehörigen technischen Einrichtungen Veranlassung und Überwachung erforderlicher Reparaturen an Versorgungs- und Hausanschlussleitungen Erneuerungen/Abtrennungen von Hausanschlussleitungen unter Beachtung der einschlägigen Bestimmungen Ein- und Anweisungen sowie Überwachung von Fremdunternehmen (Auftragnehmer) Gespräche mit Kunden über die Neuverlegung, Erneuerung oder Abtrennung von Hausanschlussleitungen. Anweisung und Überwachung der Arbeitsausführung der EWR-Mitarbeiter Durchführung von Aufmaßen sowie Abrechnung von Baustellen Teilnahme an der Rufbereitschaft Was uns überzeugt: abgeschlossene Berufsausbildung als Rohrnetzmeister Gas/Wasser (m/w/d) mindestens 5-jährige Erfahrungen im Betrieb von Gas- und Wassernetzen Führerschein Klasse B Teamfähig- und Belastbarkeit, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten Kundenfreundliches, kompetentes und zuverlässiges Auftreten Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung nach dem TV-V. Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Besuchen Sie uns auch auf <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a> , dort finden Sie unsere attraktiven Arbeitgeberleistungen. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a>

1.133 Handwerk, Dienstleistung und Fertigung Jobs in Wülfrath, Deutschland