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<p>Bei BENTELER machen wir es möglich. Von der Talentförderung bis zu internationalen Karriereaussichten oder von großzügigen Gestaltungsmöglichkeiten bis zu individuellen Entwicklungschancen – bei BENTELER geben wir dir auf Zukunftsfragen immer eine Antwort, die sich ganz an deinen persönlichen Bedürfnissen orientiert. Vielseitigkeit, die dafür sorgt, dass du alles sein kannst. Oder wie wir sagen: BENTELER makes it happen!</p> <p><strong>Deine Chance</strong></p><ul><li>Du wirst Spezialist für moderne Anlagentechnik</li><li>Du durchläufst eine vielfältige und moderne Ausbildung in einem internationalen Unternehmen</li><li>Durch Fehlersuche und Behebung von Störungen leistest du einen großen Beitrag zur Aufrechterhaltung und Wiederherstellung der Betriebsbereitschaft</li><li>Du bist verantwortlich für die Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Produktionssystemen</li></ul><p><strong>Deine Benefits</strong></p><ul><li>Top qualifizierte Ausbildung &amp; Zusatzqualifikationen</li><li>Team-Geist eines internationalen Familienunternehmens</li><li>Neue Technologien, Industrie 4.0 &amp; Digitalisierung</li><li>35 Stunden/Woche &amp; flexibles Arbeitszeitkonto &amp; 6 Wochen&nbsp;Urlaub</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung:<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.242,96&nbsp;€/Monat</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.297,67&nbsp;€/Monat</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.378,93&nbsp;€/Monat</li><li>4. Ausbildungsjahr: 1.485,66&nbsp;€/Monat</li></ul></li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen (keine Erfolgsbeteiligung)</li><li>Moderne Kantine &amp; Mitarbeiterevents</li></ul><p><strong>Deine Persönlichkeit&nbsp;</strong></p><ul><li>Du interessierst dich für eine spannende technische Ausbildung und bringst handwerkliches Geschick mit?</li><li>Du liebst Abwechslung und Herausforderungen?</li><li>Du arbeitest gerne im Team und strebst eine Zukunft in einem internationalen Großunternehmen an?</li><li>Du hast Lust auf die Zukunft und deine persönlichen Entwicklungschancen?</li></ul><p><strong>Dann bist du bei uns genau richtig!</strong></p> <p>Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung für das <strong>Ausbildungsjahr 2026</strong>!</p> <p><strong>Dein neuer Arbeitgeber</strong></p><p>Die BENTELER Gruppe hat immer eine passende Antwort. Denn in jedem unserer Bereiche und an jedem unserer Standorte profitierst du von der Größe und Vielfalt eines internationalen Konzerns mit rund 23.000 Kolleginnen und Kollegen in rund 26 Ländern.<br> So auch in der Berufsausbildung bei BENTELER. Mit unseren zahlreichen Ausbildungsmöglichkeiten stellen wir sicher, dass auch du genau in deinem gewünschten Berufsbild landest – und dort jede Möglichkeit zur Weiterentwicklung hast. Dabei ist es egal, ob du im Metall-, Elektro-, IT- oder kaufmännischen Bereich startest, ob Berufsausbildung oder Kombinationsstudium – mit einer Ausbildung bei BENTELER legst du den Grundstein für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Perspektive, die dafür sorgt, dass du alles sein und werden kannst.</p>

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) - Start 2026

<h3>Was macht man da aus sich?</h3><p>Werde Herrscher der Theke. Während der Ausbildungszeit durchläufst du mehrere Tätigkeitsfelder. Du lernst, wie du die Fleischtheke verkaufsfördernd bestückst. Die Qualitätssicherung steht an oberster Stelle - vor allem auch was die Kundenberatung angeht. Denn das Erkennen von Kundenwünschen und -vorlieben sowie eigene Ernährungs- und Zubereitungsratschläge fördern den Verkauf und steigern die Zufriedenheit unserer Kunden beim Einkauf. Eine wichtige Aufgabe, denn immerhin sorgst du somit dafür, dass das Grillfest ein Erfolg wird. Zielgerichtete Qualifizierungsmaßnahmen machen aus dir einen guten Verkäufer und Berater mit fundierten Kenntnissen.</p><ul><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Du berätst Kunden zu frischen Wurstwaren und Fleischprodukten sowie deren Zubereitung</li><li>Du pflegst, kontrollierst und präsentierst die Ware</li><li>Du lernst Fleisch richtig zu verarbeiten</li><li>Du lernst Hygienevorschriften kennen</li><li>Du gestaltest die Verkaufstheke verkaufsfördernd und optisch ansprechend</li><li>Du entwickelst eigene Kreationen für Plattenservice, Geschenkservice und Fingerfood</li></ul><h3>Was sollte man dafür mitbringen?</h3><ul><li>Persönliche Hygiene und Sauberkeit</li><li>Manuelle Geschicklichkeit</li><li>Freude am Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Ordnungssinn</li><li>Rasche Auffassungsgabe</li><li>Freude am Kundenkontakt</li><li>Kaufmännisches Geschick und Organisationstalent</li></ul><h3>Was lernt man da genau?</h3><ul><li>Du erfährst alles über Beratung, Bedienung und den Umgang mit Kunden</li><li>Du machst dich mit den Maßnahmen der Kontrolle und Disposition der frischen Lebensmittel vertraut</li><li>Du lernst Abläufe des Verkaufs von Fleisch- und Wurstwaren kennen</li><li>Du meisterst das Herstellen von dekorativen Platten und küchenfertigen Erzeugnissen</li></ul><h3>Dauer und Ablauf</h3><p>Deine Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre - aber unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung möglich. Nach bestandender Prüfung bist du Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (m/w/d) - Schwerpunkt Fleisch. Eine Ausbildung, die sich durch tolles Teamwork auszeichnet und noch dazu auf einen sicheren Arbeitsplatz abzielt. Essen und Trinken bleiben unentbehrlich - so wie deine Stelle bei EDEKA.</p><p>Eine Zukunftschance nach deinem Geschmack? Dann warte nicht lange und pack zu. Bewirb dich jetzt!</p><p><br><br></p><h3>Infos zum Unternehmen</h3><p>Die E-Center HERKULES Märkte gehören zu der EDEKA Hessenring-Gruppe. Über Hessen, Thüringen und Südniedersachsen verteilt betreuen wir 38 Lebensmittelmärkte. Mit über 8000 Mitarbeitern in unseren E-Centern bieten wir nicht nur unseren Kunden ein umfangreiches Sortiment sondern machen uns auch stark für unsere Mitarbeiter. Die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist das Fundament unseres Unternehmens. 96 % unserer Führungskräfte sind ehemalige Auszubildende, dies spricht für eine gute Aus- und Weiterbildung.</p><h3>Wie geht's weiter?</h3><p>Wenn wir dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und du dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><br><p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p>

Ausbildung Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk Fleischwaren (m/w/d)

<h3>Was macht man da aus sich?</h3><p>Werde Retter eines jeden Festessens. Aber vorab: In unserem Produktionsbetrieb wird nicht geschlachtet. Du begleitest aber die gesamte Prozesskette, beginnend mit der Zerlegung der angelieferten Fleischteile. Danach geht es weiter mit der fachgerechten Weiterverarbeitung zu den Fleischstücken, die in unseren Bedienungstheken gehandelt werden. Auch die Herstellung aller denkbaren Wurstsorten sowie von verkaufsfertigen Braten, Spießen und anderen Spezialitäten gehört zu deinen Aufgaben. Dabei spielen Qualität und hygienische Sicherheit in allen Produktionsschritten eine große Rolle, ebenso wie Frische und Zuverlässigkeit.</p><ul><li>Du zerlegst Fleisch zu Fleischteilen</li><li>Du produzierst Fleisch- und Wurstwaren</li><li>Du bereitest Fleischprodukte ordentlich für den Verkauf vor</li><li>Du verpackst Fleisch- und Wurstwaren</li><li>Du veredelst Fleisch zu Spezialitäten</li></ul><h3>Was sollte man dafür mitbringen?</h3><ul><li>Freude am Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Bewusstsein für die Notwendigkeit von Hygiene</li><li>Geschicklichkeit</li><li>Ordnungssinn</li><li>Rasche Auffassungsgabe</li><li>Organisationstalent</li></ul><h3>Was lernt man da genau?</h3><ul><li>Du lernst alles rund um die Fleischproduktion</li><li>Du meisterst die Herstellung von Wurst und Schinken</li><li>Du lernst die Geheimnisse des Marinierens kennen</li></ul><h3>Dauer und Ablauf</h3><p>Deine Ausbildung dauert drei Jahre. Nach bestandener Prüfung bist du Fleischer. Während deiner Ausbildungszeit lernst du, wie du Fleisch- und Wurstwaren behandelst, wie du mit Lebensmitteln umgehst und wie du Fleisch zu Spezialitäten veredelst - eine Ausbildung, die sich durch tolles Teamwork auszeichnet und noch dazu auf einen sicheren Arbeitsplatz abzielt. Essen und Trinken bleibt unentbehrlich, so wie deine Stelle bei EDEKA.<br>&nbsp;<br>Eine Zukunftschance nach deinem Geschmack? Dann warte nicht lange und pack zu. Fülle einfach nur das Kontaktformular aus und schicke es uns zu.<br>&nbsp; <br><br></p><h3>Infos zum Unternehmen</h3><p>Die E-Center HERKULES Märkte gehören zu der EDEKA Hessenring-Gruppe. Über Hessen, Thüringen und Südniedersachsen verteilt betreuen wir 38 Lebensmittelmärkte. Mit über 8000 Mitarbeitern in unseren E-Centern bieten wir nicht nur unseren Kunden ein umfangreiches Sortiment sondern machen uns auch stark für unsere Mitarbeiter. Die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist das Fundament unseres Unternehmens. 96 % unserer Führungskräfte sind ehemalige Auszubildende, dies spricht für eine gute Aus- und Weiterbildung.</p><h3>Wie geht's weiter?</h3><p>Wenn wir dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und du dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><br><p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p>

Ausbildung Fleischer (m/w/d)

Die Evangelische Bank   Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.     Die Abteilung Unternehmenssteuerung ist mit ihren Schwerpunkten Planung und Risikocontrolling ein ganz entscheidender Faktor, um die Evangelische Bank sicher durch herausfordernde Zeiten zu steuern.     Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen      Risikomanager (d/w/m) Risikocontrolling      Deine Aufgaben          Du wirkst bei der Ergebnisvorschaurechnung sowie bei der strategischen und operativen Planung (inkl. Kapitalplanung) mit.         Du wirkst bei der Erstellung der Risikostrategien mit.         Die Abbildung und Gestaltung der Steuerungssysteme für die wesentlichen und die nichtfinanziellen Risiken (u.a. Nachhaltigkeitsrisiken) gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich.         Du bist zuständig für die Berichterstattung im Verantwortungsbereich der Unternehmenssteuerung.         Du wirkst bei der Erstellung der Risikoinventur mit.         Du bist verantwortlich für die prüfungssichere Dokumentation und Ausgestaltung aller verantworteten Systeme und Prozesse.         Du wirkst in spannenden Projekten mit.         Du bist Teil eins dynamischen Teams.         Dein Profil          Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau und/oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium.         Idealerweise hast Du eine Controlling-spezifische Zusatzqualifikation abgeschlossen.         Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich der Unternehmenssteuerung und/oder im Risikocontrolling eines Finanzinstitutes.         Erfahrungen im Umgang mit der Anwendung VR-Control sind wünschenswert, die MS-Office Programme beherrschst Du sicher.         Du verfügst über fundierte finanzmathematische Kenntnisse.         Dich zeichnet ein hohes Maß an Loyalität, Genauigkeit, Risikobewusstsein und Sorgfalt aus.         Eine ausgeprägte Leistungsmotivation, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Kommunikationsfähigkeit sind für Dich selbstverständlich.         Was Dich erwartet          Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.         Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.         Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase.         Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.         Eine faire, dem Aufgabengebiet angemessene Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.             Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter         eb.de/karriere     Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.      Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:     Heiko Mielenhausen • Abteilungsleiter Unternehmenssteuerung • Telefon 0561 7887-2120     oder • Ben Geibies • Recruiter • Telefon 0561 7887-1106      <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Risikomanager (d/w/m) Risikocontrolling

Die Evangelische Bank   Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.     In der Direktion Vertrieb Kirche &amp; Institutionelle Anleger bieten wir unseren kirchlichen und institutionellen Kund:innen hochqualifizierte Beratung für nachhaltiges Investment. Im Mittelpunkt steht für uns passgenaue Geldanlage für die individuellen Bedürfnisse und Anlageziele unserer Kund:innen. Dabei arbeiten wir eng im Team und mit den anderen Vertriebseinheiten der Bank und ihrer Tochtergesellschaften zusammen.     Für den Standort Kassel suchen wir ab sofort einen    Referent (d/w/m) Vermögensmanagement      Deine Aufgaben          In deiner Rolle unterstützt du die Kundenbetreuer:innen im Vermögensmanagement bei der professionellen Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenterminen. Du erstellst individuelle Angebote und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.         Du begleitest aktiv unsere Vertriebsaktivitäten im Vermögensmanagement, indem du vertriebsunterstützende Unterlagen und Präsentationen erstellst, Nachhaltigkeitsanalysen durchführst und bei Bedarf Orders erfasst und abwickelst.         Darüber hinaus hältst du deine Kenntnisse über Produkte und Märkte stets aktuell, um eine fundierte und zeitgemäße Beratung sicherzustellen.         Du übernimmst Verantwortung für administrative Aufgaben im Sachgebiet „Vermögensverwaltung“. Dazu gehören das Vertragswesen, die Erstellung von Reportings, die Vorbereitung von Anlageausschusssitzungen sowie die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen.         Zudem setzt du neue gesetzliche und regulatorische Vorgaben gemeinsam mit dem Team um. Die Anpassung von internen Arbeitsanweisungen und sonstiger Regelwerke gehört dazu.         Du analysierst regelmäßig, wie sich Release-Änderungen auf unsere Arbeitsprozesse auswirken, und entwickelst daraus konkrete Handlungsempfehlungen.         Als Ansprechpartner:in stehst du im engen Austausch mit unseren Vertriebspartnern und fungierst als wichtiges Bindeglied zwischen den Bereichen.         Mit Eigeninitiative und einem Blick für Optimierungspotenziale verbesserst du kontinuierlich bestehende Prozesse und bringst dich aktiv in Projekte ein.         Nicht zuletzt gestaltest du aktiv die Veränderungsprozesse innerhalb der Abteilung und der gesamten Bank mit.         Dein Profil          Deine Stärke liegt in einer ausgeprägten Kundenzentrierung sowie einer hohen Serviceorientierung. Du denkst und handelst stets im Sinne unserer Kundinnen und Kunden.         Du hast eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügst über einen vergleichbaren Ausbildungs- oder Studienabschluss in Finanzbereich.         Du bringst fundierte Kenntnisse in der Vermögensanlage mit und setzt aufsichtsrechtliche Anforderungen sicher und verantwortungsvoll um.         Du arbeitest gerne im Team und leistest aktiv deinen Beitrag zu einem erfolgreichen Miteinander – im direkten Kollegenkreis ebenso wie abteilungs- und bereichsübergreifend.         Du überzeugst durch ein verbindliches und kommunikatives Auftreten, gepaart mit einem klaren Fokus auf Ziele und Lösungen.         Du bringst eine hohe digitale Affinität mit und gehst offen mit neuen Arbeitsmethoden und agilem Arbeiten um, denn für dich sind Veränderungen eine Chance zur Weiterentwicklung.         Was Dich erwartet          Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.         Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.         Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.         Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.             Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter         eb.de/karriere     Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.      Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:     Lena Frackmann • Recruiterin • Telefon 0561 7887-1104     oder an Ulf Möller • Direktor Vertrieb Kirche &amp; Institutionelle Anleger • Telefon 0561 7887-3500      <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent (d/w/m) Vermögensmanagement

Tourismuskaufmann (m/w/d)   REISELAND – die große veranstalterunabhängige Reisebürokette Deutschlands – steht für Innovation, persönlichen Service, Kundenzufriedenheit, Inspiration und vor allem für die Leidenschaft fürs Reisen. Mit einem Erfahrungsschatz von mehr als 35 Jahren und bundesweit über 300 modernen Reisebüros freuen wir uns, wenn Sie uns ab sofort begleiten wollen.   Für den Verkauf in unserem Büro suchen wir ab sofort und unbefristet   Tourismuskauffrau / Reiseverkehrskauffrau   (all genders welcome)   Darauf können Sie sich freuen:      Attraktive leistungsgerechte Vergütung mit jährlich mehrmaliger Prämienausschüttung      Zusätzliche Auswahl aus unserem Benefit-Trio (Einkaufsguthaben, Fitness oder Zusatzurlaub)      Vollständig von uns finanzierte Krankenzusatz- oder Berufsunfähigkeitsversicherung      Zinsloses Arbeitgeberdarlehen      Zwei Inforeisen im Jahr      Professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten individuell für Sie entworfen      Berufliche Entwicklungschancen innerhalb des Konzerns      Zuschüsse zu Fahrtkosten, Kilometergeld, Kita, Altersvorsorge etc.      30 Tage Urlaub     Was Sie bei uns bewegen können:      Beratung unserer Kund*innen zu weltweiten Urlaubszielen      Aktive Kundenansprache und Kundenbindung durch erstklassigen Service      Übernahme administrativer Aufgaben, die im Rahmen der Arbeitsabläufe im Reisebüro anfallen     Das haben Sie im Gepäck:      Erste Erfahrung im touristischen Verkauf      Sie haben Spaß am wertschätzenden Umgang mit unseren Kund*innen      Positive Ausstrahlung und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab     Interessiert?   Dann bewerben Sie sich unkompliziert unter <a href="https://reiseland-karriere.de" target="_blank">https://reiseland-karriere.de</a>   Sie erhalten innerhalb einer Woche eine Rückmeldung, ob wir Sie für den nächsten Schritt berücksichtigen können.   Ihre Daten werden von Ihnen in eigener Verantwortung zur Verarbeitung gesendet. Es besteht ein kostenloser Widerruf.   Kontakt   Frau Dilara Yilmaz   Tel.: 040-27842348   Standort   Halle (06112)   Baunatal (34225)   Dessau-Roßlau (06844)   Schwedt (Oder) (16303)   Bad Aibling (83043)   Reiseland Holding GmbH   Kleine Grottenau 1   86150 Augsburg   <a href="http://www.reiseland-holding.de" target="_blank">www.reiseland-holding.de</a>

Tourismuskaufmann (m/w/d)

Sie arbeiten gern im Team? Dann sollten wir uns kennenlernen.   Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, großem Gestaltungsspielraum und motivierten Teams bieten wir Ihnen den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit.   Wir suchen für ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in unserer Bezirksdirektion Kassel in Vollzeit einen   Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Personenversicherung/Vertriebsservice   in unserer Bezirksdirektion   Darauf können Sie sich freuen:      Sie unterstützen als Assistenz die Verkaufsleitung für Personenversicherung      Sie sind Ansprechperson für unsere Agenturen in den Fachbereichen der Personenversicherung      Sie übernehmen administrative Tätigkeiten im organisatorischen Bereich      Sie erstellen unterschriftsreife Angebote und unterstützen unsere Agenturen bei Kundengesprächen     Das bringen Sie mit:      eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Bereich Versicherungen (IHK oder BWV)      Freude am Umgang mit Menschen      Teamgeist, Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten      Reisebereitschaft, um unsere Agenturen vor Ort bestmöglich zu unterstützen      routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Produkten      Führerschein (Klasse B) und eigener Pkw erforderlich     Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Das bieten wir Ihnen:      gute Verdienstmöglichkeiten      flexible Arbeitszeiten      moderne technische Unterstützung      betriebliche Altersversorgung     Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>.   Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Bezirksdirektion Kassel, Frankfurter Str. 229 B, 34134 Kassel, Frau Bezirksdirektorin Anja Weise und Herr Verkaufsleiter Personenversicherung Bodo Berlin, Tel. 0561 94141-0

Sachbearbeiter (m/w/d) Personenversicherung/Vertriebsservice

Servicetechniker / Systemtechniker/ Mechaniker (w/m/d) Fluidservice – Hydraulik   Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.   Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Fluidservice für den Großraum Hannover und Kassel als Servicetechniker/ Systemtechniker/ Mechaniker (w/m/d) Fluidservice – Öl- &amp; Systemanalysen.   Hier setzen Sie Ihre Energie ein:      Ob an der Industrieanlage, Mobilhydraulik oder auf Werften – durch Ihre vorausschauende Wartung und Instandhaltung sorgen Sie dafür, dass bei unseren Kunden vor Ort alles einwandfrei läuft.      Sie montieren unsere Hydrauliksysteme und achten auf eine sehr gute Ölreinheit mit Blick auf der eingesetzten Hydraulik.      Sie führen Schadens- und Reparaturumfänge durch und klären diese mit dem Vorgesetzten.      Bei Ihren Serviceeinsätzen überzeugen Sie – von der Ankunft bis zur Abfahrt – durch Ihr technisches Fachwissen und Ihren servicebetonten Umgang und tragen so maßgeblich zur Kundenbindung bei.      Um unseren Service stetig zu verbessern, dokumentieren Sie im Anschluss an Ihr Projekt die durchgeführten Arbeiten.      Sie arbeiten mit qualitativ hochwertigen Ölanalysen von OELCHECK sowie mit Condition-Monitoring-Products (Ölzustandssensoren).      Sie verstehen Ihr Handwerk und beraten unsere Kunden gerne zu möglichen Folgemaßnahmen.     Das sind Ihre Anlagen:      Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechaniker (w/m/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht.      Sie bringen Berufs- und Montageerfahrung mit.      Idealerweise haben Sie Erfahrung als Servicetechniker (w/m/d) und Kenntnisse der Mobil- und Stationär-Hydraulik, auf jeden Fall aber sollten Sie mit konventionellen Maschinen, Anlagen und Nutzfahrzeugen umgehen.      Wichtig ist, dass Sie Lust auf Abenteuer im Außeneinsatz haben und sich stets auf neue Aufträge einstellen können.      Sie punkten als im hohen Maße belastbare und zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt      Als Servicetechniker (w/m/d) wissen Sie, was Service bedeutet – Sie bringen zeitliche Flexibilität und den Führerschein der Klasse B mit.     Darauf können Sie sich freuen:   Berufsunfähigkeitsversicherung:   HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.   Betriebliche Altersvorsorge   Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.   Langzeitkonto:   Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.   Kindergartenzuschuss:   HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt   Angebote für Mitarbeitende:   Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!   Fit bei HANSA-FLEX:   Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile   Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?   Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.   HANSA-FLEX AG   HR Business Partner   Silke Blume   +49-421-48907-633   <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a>

Servicetechniker / Systemtechniker / Mechaniker (m/w/d) Fluidservice - Hydraulik

Deutsche Rentenversicherung Hessen   Bearbeiterin / Bearbeiter (w/m/d) für die Abteilung Versicherung und Rente (Entgeltgruppe 7 TV EntgO-DRV)   Kassel   Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca. 2.600 Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten. Für unsere Abteilung Versicherung und Rente suchen wir eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams in der Dienststelle in Kassel.   Bearbeiterin / Bearbeiter (w/m/d) für die Abteilung Versicherung und Rente   Bewerbungsfrist: 14.11.2025   Arbeitsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt   Arbeitsort: Friedrich-Ebert-Straße 44, 34117 Kassel   Ihre Aufgaben      Unterstützung der Dienststellen- und Büroleitung in Personal- und allgemeinen Verwaltungsangelegenheiten      Unterstützung des Zeitbeauftragten bei der Verwaltung der Mitarbeiterkonten im Rahmen der maschinellen Zeiterfassung      Vorbereitung der Sitzung des Widerspruchsausschusses in der Dienststelle      Protokollführung einfacher Art      Erledigung der Schreibaufträge      Pflege von Stammwerken für Gesetzessammlungen Arbeitsanweisungen, Handbücher u. ä.      Führung von Listen und Überwachung von Fristen      Erledigung der Schreibaufträge     Das bringen Sie mit      Abgeschlossene Berufsausbildung im Büro-/Verwaltungsbereich und mindestens drei Jahre Berufserfahrung      Gute PC Kenntnisse, insbesondere im Bereich der Microsoft Office Programme (Word, Excel)      Sicherer Umgang mit digitalen Medien      Erfahrung in der Korrespondenz sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise      Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, organisatorische Fähigkeiten, Belastbarkeit und Zeitflexibilität      Sensibler Umgang mit vertraulichen Personalangelegenheiten      Hohes Maß an Loyalität gegenüber der Dienststellen- und Büroleitung     Wir bieten      Ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis      Die Vergütung beträgt je nach Berufserfahrung 3.205,23 € bis 3.935,06 € brutto pro Monat sowie eine Jahressonderzahlung von 80 % des durchschnittlichen Monatsgehalts. Eine individuelle Einstufung erfolgt bei Einstellung.      30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)      Beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt      Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten      Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen      Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit      Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge      Jobticket Deutschland      Aktionen zur Gesundheitsförderung      Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits      Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.     Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.   Bewerbungsverfahren   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer E-25-048 bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@drv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@drv-hessen.de</a>   Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Sabine Brown (Rufnummer 069 6052 265403) zur Verfügung.   Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die   Deutsche Rentenversicherung Hessen   Referat Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung   Städelstraße 28   60596 Frankfurt am Main   Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.   Besondere Hinweise   Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.   Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.   Referenznummer:

Bearbeiterin / Bearbeiter (w/m/d) für die Abteilung Versicherung und Rente (Entgeltgruppe 7 TV EntgO-DRV)

Arbeitsplatz Welterbe:   setz dich ein für   historische Wahrheit   sowie Respekt, Vielfalt   und Demokratie.   Du möchtest Erinnerungskultur mitgestalten? Du verfügst über umfassende Kenntnisse der NS-Zeit? Es reizt dich, anhand von Geschichte Kommunikationsarbeit zu leisten und gleichzeitig mit Forschungstätigkeiten zu verbinden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als       Referent*in Geschichtsvermittlung &amp; Public History (m/w/d)   in der Abteilung Programs &amp; Communication / Referat Public Relations.   Die Arolsen Archives sind das internationale Zentrum über NS-Verfolgung mit dem weltweit umfassendsten Archiv zu den Opfern und Überlebenden des Nationalsozialismus. Wir sind UNESCO-Weltdokumentenerbe. Und wir sorgen dafür, dass die Geschichten von Millionen Verfolgten auch in Zukunft eine wesentliche Rolle spielen. Das Herzstück unserer Organisation sind unsere Originaldokumente. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, das Wissen aus unseren Dokumenten in die Gesellschaft zu bringen und mit neuen digitalen Zugängen eine breitere interessierte Öffentlichkeit anzusprechen – durch zielgruppenorientierte Bildungs- und Kommunikationsangebote.   Als Referent*in Public History (m/w/d) erwarten dich folgende Aufgaben:      Du begleitest unsere Initiativen und Kommunikationsprojekte mit deinem Fachwissen.      Du hilfst uns durch Beratung und Faktencheck bei allen Texten für die Öffentlichkeitsarbeit (Website-Texte, Social-Media-Beiträge, Video-Skripte, biografische Texte).      Für unsere Kommunikationsarbeit erschließt du wissenschaftliche Themenfelder zur NS-Verfolgung und ihren Nachwirkungen.      Du schreibst gerne und verfasst gut verständliche Texte mit historischem Fokus.      Mit dem PR-Team entwickelst du Public-History-Formate, die historische Forschung allgemeinverständlich vermitteln.     Dein Weg zu den Arolsen Archives:      Du willst etwas bewegen, lebst eine „Hands-On-Mentalität“ und möchtest möglichst viele (junge) Menschen inspirieren, sich für Vielfalt, Respekt und Demokratie einzusetzen.      Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium im Bereich Neuere Geschichte oder Zeitgeschichte, Public History, Digital Humanities oder Geschichtsdidaktik.      Du hast mehrjährige Berufserfahrung und bringst Kenntnisse in der Wissenschaftsvermittlung, Redaktions-, Ausstellungs- oder anderer Projektarbeit mit.      Zusätzlich verfügst du über umfassende Kenntnisse, insbesondere der Geschichte und Nachgeschichte der NS-Verfolgung. Auch die Debatten um Erinnerungskultur(en) und Wiedergutmachung sind dir bekannt.      Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind für dich selbstverständlich. Solltest du noch über weitere Sprachkenntnisse verfügen, freuen wir uns umso mehr.     Mehr als nur ein Arbeitsplatz:   Für unsere Mitarbeiter*innen findet der Tarifvertrag TV AL II Anwendung. Dieser beinhaltet eine 38,50 Stunden Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie einen Jahresurlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen. Die Vergütung erfolgt nach § 63, Gehaltsgruppe C-6a. Die Gehaltstabelle findest du hier.     Du bereicherst uns mit deiner Expertise. Und wir geben unser Bestes, damit du dich bei uns wohlfühlst: Denn bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Du hast die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld tätig zu werden und:          eine abwechslungsreiche, spannende und vor allem gesellschaftlich relevante Aufgabe zu erfüllen.      aktiv an der Mitgestaltung deiner Position verantwortlich zu sein.      Wir sind keine Einzelkämpfer. Unsere Organisationskultur ist teamorientiert, geprägt von flachen Hierarchien und einem sehr offenen und kollegialen Miteinander.      Du bestimmst deinen Arbeitsalltag durch individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung.      Du möchtest vor Ort arbeiten, aber auch daheim? Unsere hybriden Arbeitsmodelle machen es möglich! Wir arbeiten als PR-Team überwiegend im Homeoffice, treffen uns aber regelmäßig (alle 4 bis 6 Wochen) in Bad Arolsen.     Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Wir unterstützen mit unserer Arbeit die Anerkennung einer vielfältigen Gesellschaft und fördern bei unseren Mitarbeiter*innen Diversität und Inklusion.   Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.   Interessiert?   Dich hat der Ehrgeiz gepackt und du willst Teil von etwas Großem sein? Dann schick uns gerne deine schriftliche Bewerbung bis zum 06. November 2025 bitte an <a href="mailto:hr@arolsen-archives.org" target="_blank">hr@arolsen-archives.org</a>. Aus Sicherheitsgründen akzeptieren wir lediglich Bewerbungen im PDF-Format. Rückfragen fachlicher Art beantwortet dir Gina Wiedemann, Social Media Officer, unter <a href="mailto:Gina.Wiedemann@arolsen-archives.org" target="_blank">Gina.Wiedemann@arolsen-archives.org</a>.   Hinweis zum Datenschutz:   Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass deine personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.

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