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Der Fachbereich Schulen und Bildung mit über 130 Mitarbeitenden im Dienst des Kreises Unna sowie zahlreichen Mitarbeitenden im Landesdienst befasst sich mit den unterschiedlichsten Facetten des Themas Bildung. So unterstützt das Dienstleistungszentrum Bildung Schüler*innen u. a. im Zuge der Landesinitiative „Kein Abschluss ohne Anschluss“ beim Übergang von Schule zu Beruf. Zudem werden über das Bildungsmonitoring nachhaltige bildungspolitische Entscheidungen anhand erhobener Bildungsdaten vorbereitet. Im regionalen Bildungsnetzwerk, das durch das regionale Bildungsbüro unterstützt wird, sind Bildungsakteure aus dem gesamten Kreisgebiet vernetzt. Haben Sie Lust, Verantwortung zu übernehmen und Teil unseres Führungsteams zu werden? Verstärken Sie den Fachbereich Schulen und Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sachgebietsleitung – Dienstleistungszentrum Bildung Bes.-Gr. A 13 LBesG bzw. EG 13 TVöD, Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben Die Leitung des Sachgebiets Dienstleistungszentrum Bildung übernehmen Das Übergangsmanagement Schule – Beruf im Rahmen der Landesinitiative kein Abschluss ohne Anschluss (KAoA) zielbasiert weiterentwickeln Das regionale Bildungsnetzwerk im Kreis Unna zielgerichtet und kooperativ weiterentwickeln Die kommunale Bildungsberichterstattung zielbasiert weiterentwickeln Eng mit Partner*innen aus dem Bereich Arbeitsverwaltung sowie mit Unternehmen, Unternehmensverbänden, Kammern und (außer)schulischen Bildungseinrichtungen im Kreis Unna zusammenarbeiten Ihr Profil Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes und die Ausübung eines Amtes mindestens der Besoldungsgruppe A 12 oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Rechtswissenschaften (mind. 1. Juristisches Staatsexamen), öffentliche Verwaltung oder Verwaltungsrecht oder vergleichbare Fachrichtungen und eine aktuelle Tätigkeit, die mindestens der EG 11 TVöD entspricht Erfahrung in der Projektentwicklung bzw. im Projektmanagement, in der Berufskunde und -orientierung sowie im Auf- und Ausbau beruflicher Netzwerke sowie vorzugsweise Führungserfahrung Idealerweise vertraut mit den Arbeitsfeldern Übergangsmanagement Schule – Beruf sowie Schul- und Ausbildungswesen in NRW Versiert im Umgang mit MS Office Ein freundliches, souveränes Auftreten, Kommunikationsgeschick sowie eine äußerst besonnene, strukturierte Arbeitsweise und jede Menge Einsatzfreude Unser Angebot Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren). Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a> Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 18.05.2025. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button. Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Seeber unter Fon 0 23 03 27-10 40. Online-Bewerbung

Sachgebietsleitung - Dienstleistungszentrum Bildung (m/w/d)

Standort: 47269 Duisburg, 56566 Neuwied, 59174 Kamen, 63073 Offenbach Art der Anstellung: Vollzeit Einstiegslevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene, Quereinsteiger Servicetechniker (m/w/d)/ Mechaniker (m/w/d)/ Schlosser (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Wartung und Instandhaltung von verschiedenen Förderanlagen bei unseren Kunden Diverse Montage-, Reparatur- und Servicearbeiten Konfektionierung von Gummi- und Kunststofffördergurten Heiß- und Kaltvulkanisation (Endlosschließen) Installation von Verschleißschutzauskleidungen sowie verschiedenen Anlagensystemen (z.B. Fördergurt-, Reinigungs- und Lenksysteme) Ihr Profil Handwerkliches Geschick Technisches Verständnis Gute Deutschkenntnisse wünschenswert Führerschein (mindestens Klasse B) Eigener PKW von Vorteil Zuverlässigkeit &amp; Freude an Teamarbeit Interesse an neuen Herausforderungen und Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen Teil eines internationalen Konzernverbundes Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Übertarifliche Zahlung mit Überstundenvergütung, Zuschlägen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Bikeleasing, Corporate Benefits sowie Sozialleistungen Über uns Die REMA TIP TOP West GmbH ist ein renommiertes Unternehmen und Systemlieferant für Fördersysteme und Material Handling sowie für Verschleiß- und Korrosionsschutz. Mit konsequenter Kundenorientierung und kulturellem Austausch hat sich REMA TIP TOP im Laufe seiner Unternehmensgeschichte zum Traditionsunternehmen in seinen Märkten entwickelt. Nach wie vor stehen Qualität und Kundennutzen für uns an erster Stelle. Die Anforderungen unserer Kunden spornen uns täglich an, unser Angebotsportfolio konsequent auszubauen und zu optimieren. Im REMA TIP TOP Netzwerk geben wir Erkenntnisse weiter und lernen so täglich voneinander. Auf diese Weise sichern wir Zuverlässigkeit und tragen zum Erfolg unserer Kunden bei. Sollten Sie noch Fragen an uns haben, dann hilft Ihnen unser konzerninternes Recruiting-Team der dbs Delta Business Service GmbH gerne weiter! Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@dbs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@dbs-gruppe.de</a> Telefon +49 (0) 2836 911 5000

Servicetechniker (m/w/d) / Mechaniker (m/w/d) / Schlosser (m/w/d)

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 <li>Verantwortung für die Qualitätssicherung entlang der gesamten Wertschöpfungskette in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Produktentwicklung, Einkauf, Vertrieb, Produktion und Logistik</li>
 <li>Erstellen, Überwachen und Analysieren von Kennzahlen und Berichten im Bereich QS sowie Einleiten von Verbesserungsmaßnahmen</li>
 <li>Reklamationsbearbeitung und Maßnahmenmanagement</li>
 <li>Führung und Entwicklung des QS-Teams</li>
 <li>Vorbereitung und Durchführung externer Audits in enger Zusammenarbeit mit dem QMB</li>
 <li>Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung</li>
 </ul>

Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)

<ul><li>Technisches Beraten&nbsp;und Betreuen&nbsp;der&nbsp;Kunden hinsichtlich&nbsp;Verarbeitung unserer Systemprodukte&nbsp;per Telefon&nbsp;</li><li>Übernehmen von internem und externem Schriftverkehr in der Sparte Heizung</li><li>Ausarbeiten und Überprüfen von technischer&nbsp;Korrespondenz&nbsp;sowie Baustellenprotokollen</li><li>Datenpflege mittels&nbsp;CRM-Software</li></ul>

Schlüter-Systems KG

Technischer Telefonsupport  im Bereich Anwendungstechnischer Verkauf - Sparte Heizung (m/w/d)

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<li>Einen leistungsgerechten Lohn</li>
<li>Eine Festanstellung</li>
<li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld</li>
<li>Eine umfangreiche Einarbeitung</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Die Gestellung von Arbeitskleidung</li>
<li>Dienstrad-Leasing</li>
</ul> <ul>
<li>Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlage</li>
<li>Sie lokalisieren und beheben technische Störungen</li>
<li>Instandsetzung der Anlage nach Störungen</li>
<li>Mitwirken bei vorbeugenden Instandhaltungsaufgaben</li>
<li>Sie arbeiten bei der kontinuierlichen Optimierung der Produktionsanlagen mit</li>
<li>Bedienung von Gabelstapler und Radlader</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Landmaschinenschlosser, Mechatroniker oder vergleichbar</li>
<li>Kenntnisse im Schweißen</li>
<li>Grundkenntnisse in Pneumatik und Hydraulik sind von Vorteil</li>
<li>Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li>
<li>Bereitschaft zur Mitarbeit in der Produktion und im Team</li>
</ul>

Mechatroniker für Betriebstechnik / Betriebsschlosser (w/m/d)

Die STAHLWILLE Industrietechnik GmbH ist Teil der STAHLWILLE Gruppe, deren Name seit mehr als 160 Jahren für innovatives Werkzeug »Made in Germany« steht. Wir sind Experten in der Herstellung von hochwertigen Schraubwerkzeugen und intelligenter Drehmomenttechnik. Mit unseren Produkten werden auf der ganzen Welt Schrauben kontrolliert angezogen und wenn erforderlich Schraubfälle dokumentiert. <ul>
<li>Unterstützung in der Projektarbeit, Entwicklung und Optimierung einer Galvanikanlage</li>
<li>Ansprechpartner für externe Dienstleister und Monteure im Projekt</li>
<li>Optimieren, überwachen der Galvanikanlage und Abwasseranlage</li>
<li>Durchführen wöchentlicher Wartungsarbeiten</li>
<li>Vorgeben von Terminen nach Absprache unter Berücksichtigung vorhandener Kapazitäten</li>
<li>Planen und Steuern gemäß Kapazitäts- und Dispo- Vorgaben (Basis ERP)</li>
<li>Umdisponieren von Anlagen- und Maschinenbelegungen je nach Terminlage</li>
<li>Überwachung der Galvanikbäder, Abwasseranlage und Durchführung entsprechender Testungen mit Dokumentation</li>
<li>Beaufsichtigen und durchführen von Wartungsarbeiten</li>
<li>Überwachung der Arbeitsdurchführungen</li>
<li>Motivieren und Anleiten des unterstellen Teams</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Erfahrung in Projektarbeiten zur Unterstützung des Aufbaus unserer neuen Galvanikanlage (Nickel/ Chrom 3)</li>
<li>Erfahrung mit Verdampfung von Abwässern</li>
<li>Eine mindestens 1-jährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Galvanikbereich</li>
<li>Dreijährige technische Berufsausbildung mit zusätzlicher Fachausbildung zum Galvaniseur Meister</li>
<li>Disziplinarische und fachliche Führungserfahrung</li>
<li>Ausgeprägte technische Affinität sowie Leidenschaft für Lösungsfindungen</li>
<li>Ein hohes Maß an Zielstrebigkeit, Eigenmotivation und Selbstorganisation</li>
</ul>

26 Handwerk, Dienstleistung und Fertigung Jobs in 58739 Wickede (Ruhr), Deutschland